建筑工地特 种 作 业 人 员 健 康 体 检 表
第九章-绿色施工职业健康和环境的方案
第九章绿色施工、职业健康与环境管理方案9.1 环境管理意义及目标1、为了保护和改善生活环境与生态环境，防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，促进社会文明的进步，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。
施工现场的环境保护是文明施工的具体体现，也是施工现场管理达标考评的一项重要指标，所以必须采取现代化的管理措施做好这项工作。
2、防大气污染达标：施工现场扬尘、生活用火炉烟尘的排放符合要求。
3、生活及生产污水达标：污水排放符合《济宁市水污染物排放标准》。
4、施工垃圾分类处理，尽量回收利用。
5、节约水、电、纸张等资源消耗，节约资源，保护环境。
9.2 环境管理组织与职责9.2.1环境管理组织图9.2-1 环境管组织机构图9.2.2管理职责1、项目经理：对项目部环境管理体系的运行工作总负责。
2、生产经理：具体负责项目部环境管理方案和措施的落实工作。
3、项目总工：根据项目部的具体情况制定相应的环境管理方案和措施。
4、施工员：项目经理部实施环境管理的主管及协助部门。
9.3 不扰民的保证措施9.3.1组织管理措施施工期间要处理好与周围居民及有关管理部门的关系，以确保工程的顺利进展。
施工期间在施工层实行层层封闭，以减少施工噪音污染对周围居民的影响。
施工期间做好各项协调工作，尽一切可能不影响周围居民的正常工作、生活秩序和休息。
为保持周围环境的清洁，施工期间派专人负责施工现场周围道路杂物的清理工作。
现场污水实行有组织排放，雨季施工及时清除积水，保证不对周围居民造成影响。
为保证交通运输的畅通，派专人负责交通指挥,往工地运送料车的车辆加蓬覆盖，坚持每天清扫冲洗。
9.3.2技术管理措施1、新型模板应用措施梁板模板支撑系统采用快拆技术，简化传统钢管的支撑程序和较少传统钢管的用量，从而降低了支模、拆模过程中产生的噪音。
2、砼浇捣措施1）、使用低噪音振捣设备，减少噪音大的振动棒的使用频率，提高其使用效率，楼板采用无噪音的平板振动器。
高温作业人员职业健康体检规程
------三明市第一医院三钢分院体检科高温作业人员职业健康体检规程目的1.规范高温作业人员职业健康检查工作程序，加强高温作业人员职业健康监护管理；早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病、早期职业病，保护高温作业人员的健康。
2.范围职业健康检查医师对从事高温作业人员在其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下进行职业健康体检。
3.职责由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位从事高温作业人员进行职业健康体检工作；项目负责人参照职业健康体检关于高温作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下制订体检项目、时间和地点；安排对应项目的检查医师（或技师）按指定时间地点完成相应的检查项目。
并对结果及相应职业禁忌作出评价。
4.定义WBGT其工作地点平均高温作业定义是指在生产劳动过程中，4.1 ℃的作业。
25 指数等于或大于4.2 职业体检资格：由省级卫生行政部门批准的可以从事职业健康检查的医疗卫生机构。
5.操作程序为规范职业健康监护工作加强监护管理5.1 , 早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病，保护高温作业劳动者的健康由取得职,业健康体检资格的单位对从事高温作业人员进行定期的职业健康检1---------三明市第一医院三钢分院体检科查。
次) 、离岗时及应急情况下进行1 5.2 按就业前、在岗期间( 每年针对性高温作业人员的体检。
5.3 体检表统一采用福建省卫生厅编制的职业性健康体检表；体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。
体检项目：必做项目：问诊、血压，内科、外科、五官科及5.4神经科检查（包括握力腱反射等）；化验室主要检查肝功能、血尿常x 拍片等。
选做项目为肝胆脾B 超。
规。
辅助检查有心电图、胸部5.5 高温作业职业禁忌为：心血管疾病，中枢神经系统疾病及消化系统疾病。
由取得职业健康体检资格医疗机构的医师作为项目负责人，针对性负责联系用人单5.6场地及体检人员名单项目；准备体检前的材料、体检表（具体表样位，定下体检的时间、见附表）等。
职业健康检查与报告工作流程图
附表1职业健康检查与报告工作流程图a附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方): xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期: 年月日至年月日有效期限:年月日至年月日一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1. 本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2. 支付方式：六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
建筑工地卫生管理制度(5篇)
建筑工地卫生管理制度第一章总则第一条为了规范建筑工地的卫生管理，维护建筑工地的环境卫生和工人的身体健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工地，包括新建、改建、拆除和维修等各类建筑工程。
第三条建筑工地应当按照国家有关要求和标准，制定和实施卫生管理计划，并将其纳入工地管理体系。
第二章工地卫生管理组织和责任第四条建筑工地应设立卫生管理组织，负责卫生管理工作的组织和协调。
第五条卫生管理组织的职责包括：（一）制定工地卫生管理制度和操作规程，落实各项卫生管理要求；（二）明确工地卫生管理人员的职责和权限，确保卫生管理人员具备相应的职业技能；（三）组织实施工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理工作；（四）监督和检查卫生管理工作的执行情况，及时纠正和处理违反卫生管理规定的行为；（五）定期组织工地卫生管理的培训和考核，提高卫生管理水平；（六）记录和报送工地的卫生管理情况，接受相关部门的监督和检查。
第六条工地卫生管理人员的职责包括：（一）负责卫生管理计划的制定和实施，监督和检查卫生管理工作的执行情况；（二）组织员工的卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能；（三）及时发现和处理工地的卫生问题，确保工地的卫生安全；（四）记录和报送工地的卫生管理情况，配合相关部门的监督和检查；（五）协助工地卫生管理组织制定和完善卫生管理制度和操作规程。
第三章工地卫生管理要求第七条建筑工地应根据工地的实际情况，制定和实施卫生管理计划。
第八条工地的卫生管理计划应包括以下主要内容：（一）工地的卫生管理目标和任务；（二）卫生管理工作的组织和责任；（三）工地的卫生设施和设备配置要求；（四）工地的卫生操作和管理规程；（五）工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理要求；（六）工地卫生管理的培训和考核要求；（七）工地卫生管理的监督和检查要求。
第九条建筑工地应保持工地的整洁和卫生，保持交通畅通，避免尘土、垃圾、污水等对周边环境的污染。
第十条建筑工地应配备必要的卫生设施和设备，如厕所、盥洗室、洗手间等，并定期进行维护、清洁和消毒。
工地标准员岗位职责
工地标准员岗位职责【篇一：标准员岗位职责】标准员岗位职责在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
【篇二：标准化工地九大员岗位职责】九大员岗位职责安全员岗位职责1 、努力作好本职工作，学习安全生产管理等业务知识，贯彻执行有关安全生产的规章制度。
并接受上级安全管理部门的检查和业务指导。
2 、深入施工现场检查和了解安全生产状况，并作好检查日记，检查职工对安全规章制度的执行情况，将施工现场发现的不安全行为和隐患详细记载，并立即制止或发出整改通知书，监督整改。
对违章行为按工区（梁场）安全自控体系进行处罚。
3 、做好劳务人员安全教育和考核工作，并登记上报。
4 、认真做好跟班检查，随时发现和解决施工中的不安全隐患，监督施工人员对安全用品、用具的正确使用。
制止任何人违章指挥、违章作业，遇有紧急情况时，有权命令停止作业，并及时向领导报告。
5 、发生安全事故立即报告，并积极参加抢救工作。
负责架子队伤亡事故和违规违章的统计上报。
【免费下载】职业病危害辨识及风险评估表
辽宁金地阳陶瓷有限公司·管理制度职业健康管理制度一、总则1、为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。
3、职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责，相互协作，做好职业健康工作。
4、职业健康工作是公司安全、健康、环境（HSE ）管理的重要组成部分，企业在执行HSE 管理体系过程中，必须按本制度规定做好职业健康管理有关工作。
5、职业健康工作实行一把手负总责，对产生的职业病危害承担相应管理责任。
6、公司对在职业健康工作中成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反职业健康管理规定的个人或单位给予处罚。
二、机构与管理1、安委办在公司安全生产委员会的领导下，主管职业健康工作，负责职业健康日常管理的具体工作。
2、公司内部建立职业健康管理网络，负责各级职业健康的监督管理工作。
3、建立职业健康工作例会制度。
制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业健康宣传教育及劳动防护检查考核、职业健康隐患检查及治理等情况。
4、职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘文件编号版本编写审核批准实施日期JDY-AB-19A-12014-3-1毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
5、生产、技术和设备等管理部门及工会，在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款，协助做好员工职业健康工作。
6、组织架构：三、职业病危害前期预防1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作。
建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，职业健康管理部门应参加建设项目的设计审查。
工程施工安全管理制度
工程施工安全管理制度序言第一条为了贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的安全施工方针，提高公司工程施工安全管理水平，保障施工人员在劳动过程中的安全和健康，促进公司的快速发展。
根据国家有关安全生产的规定，结合我司工程施工的具体情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司工程部及公司各工地现场项目经理部。
第三条各项目经理部必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各工程施工现场的管理规定。
第四条各项目经理部必须贯彻“管施工必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条项目经理是工程现场安全管理的第一责任者。
项目经理应努力学习安全生产方针、政策、法令及法规。
消除事故隐患，关心施工人员生活，劳逸结合，保证施工人员安全和健康的前提下施工。
第六条安全施工应实行科学管理。
依靠科技进步，完善安全措施，强化安全教育，提高施工人员安全技术素养，逐步做到对事故进行预测及监控。
第七条安全施工，人人有责。
应不断强化以各个工地项目经理为第一核心的安全施工责任制。
各项目经理应在各自主管的工程范围内对安全负责，并接受甲方、监理、相关安全监察部门及公司的监督和指导。
凡因不遵守本规定造成的后果由其个人承担，造成严重后果要依法追究其责任。
目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体设备安装验收制度五、安全生产检查制度六、安全教育培训制度七、伤亡事故快报制度八、班组安全活动制度九、现场责任人制度十、消防防火责任制度十一、现场施工应该注意的部分细则施工组织设计与专项安全施工方案编审制度根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：1、安全生产组织设计编审内容。
职业健康检查报告书编写规范
职业健康检查报告书编写规范各职业健康检查机构在具体工作中可根据实际情况增加相关内容，删除无关内容，也可适当调整报告书外观格式，但应符合相关规范的要求。
1编写要求1.1报告书编号：(1)按出具报告书时间次序连续编号；(2)复查报告书编号与原报告书相同，后缀加：FC。
1.2体检类别：(1)按用人单位提供的《职业健康检查劳动者信息表》所列类别选勾（单选）相应“体检类别”。
(2)如有复查，出具复查报告时选勾（单选）原“体检类别”，同时选勾“复查”。
1.3应检人数和受检人数：(1)应检人数指用人单位提供的《职业健康检查劳动者信息表》中的劳动者人数。
(2)受检人数指上述劳动者中按要求完成所有必检项目的劳动者人数。
1.4体检日期：指实施体检的具体时间。
例如：2014年7月10-15日。
1.5接害工龄：是指劳动者在该单位从事特定有毒有害岗位的工作时间（年），保留1位小数，如时间为2年4个月，则填写2.3年，对工龄较长的也可四舍五入取整数。
另，上岗前职业健康检查接害工龄统一为0年。
1.6结论：职业健康检查的结论分为5种：职业禁忌证、疑似职业病、复查、其他疾病或异常、（目前）未见异常。
A、职业禁忌证：根据目标疾病，检查发现有职业禁忌的患者，需写明具体疾病名称。
B、疑似职业病：根据目标疾病，检查发现有疑似职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者，需写明具体的异常指标。
C、复查：发现与目标疾病相关的指标异常，需要复查确定者，需明确复查的内容和时间。
D、其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或异常。
E、未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。
1.7处理意见：针对体检中发现的职业禁忌证、疑似职业病、复查三种情况，填写用人单位应当采取的后续措施。
1.8医学建议：主要针对检查中发现的其他疾病或异常，提出相应的医学建议，供劳动者参考。
（对目标疾病，如有需要，也可提出医学建议。
）2 职业健康检查报告书示例：2.1 在岗期间职业健康检查报告书（王店医）职检字第（2015年度-011）号共4 页第2 页用人单位： XXX有限公司地址： xx号联系电话： 1234567体检日期：年 10 月 10-15 日体检地点：本院体检类别：□上岗前□√在岗期间□离岗时□应急职业健康检查应检人数： 25 受检人数： 24职业病危害因素：其他粉尘（电焊尘）、噪声体检项目： XXXXXXXXXXX 体检与评价依据：GBZ188-2014职业健康监护技术规范；GBZ70-2009尘肺病诊断标准、GBZ49-2014职业性噪声聋诊断标准体检结论与处理意见/医学建议：主检医师：审核人：批准人：批准日期：年月日职业健康检查机构（盖章）：特别提示：✧本次职业健康检查发现：疑似职业病1 人，职业禁忌证0 人，需要复查人员0人。
医院体检表及结论报告模板
本报告属个人资料未经本人同意，请勿翻阅*******医院健康体检报告姓名性别年龄 ** 岁联系方式工作单位****健康体检表体检日期：年月日体检结果提示：血小板数目偏高：引起血小板增高的原因很多，考虑属于正常的现象或炎性因素作用下的炎性反应。
建议饮食上注意补充富含维生素C的食物，多吃水果蔬菜。
定期复查。
轻度贫血：血红蛋白浓度为90-109g/L为中度贫血。
针对贫血的原因，去除诱因，调整饮食，多补充蛋白质，如牛奶，肉类，蛋类等食物。
白细胞偏高：一般由炎症或者应激引起。
建议两周后复查血常规，如白细胞仍高，查找原因，临床就诊。
尿红细胞增高，隐血++：引起尿红细胞增高原因很多，如泌尿系感染，结石、肿瘤。
建议复查尿常规+沉渣，进一步明确诊断后对症治疗。
尿白细胞偏高：正常人尿液中有少量白细胞存在，离心尿每个高倍视野下有白细胞1~2个为正常，3~5个为可疑，超过5个则称为白细胞尿。
建议注意卫生，多饮水，在医生的指导下配合消炎药治疗，必要时复查尿白细胞。
ALT、AST增高：是反映肝功能是否受损的指标，升高即说明肝脏受损，升高的越高，表明受损的越严重。
建议到肝胆科咨询。
高尿酸血症：尿酸高的原因主要分为二个方面，一是外因，即过量摄入了含高嘌呤的食物，包括肉类、酒类、海鲜等，另一个方面是内因，包括嘌呤代谢紊乱，尿酸异常生成过多，以及肾排泄尿酸障碍。
这样尿酸在人体内就会屯积起来，最后，引起痛风。
建议：低嘌呤饮食少食动物内脏，并定期复查，如反复血尿酸升高，或有痛风症状及时专科诊治。
高糖血症：你的血糖值偏高（寒冷、疼痛或炎症等可致应激性增高），建议复查空腹血糖、餐后血糖（或糖耐量试验），以明确诊断。
（如确诊糖尿病，建议降血糖治疗并控制饮食，减少总热量，低盐低脂低糖高纤维饮食。
同时需要合理运动，如散步、太极拳等。
）高总胆固醇血症：过多进食含高胆固醇食物，比如心、肝等动物内脏可引起总胆固醇偏高。
低胆固醇饮食，少吃动物内脏、海鲜、蛋黄等，并禁忌饮酒，必要时可考虑使用调脂药物，若血脂持续偏高有可能引发高血压、冠心病、脑血管硬化等，应该积极干预治疗及定期复查血脂。
建筑工地岗位职责及日常分工
项目经理岗位职责1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合.3、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标.4、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源,组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系,确定项目部管理人员的职责权限。
做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来,定期向主管部门领导汇报工作.6、对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。
组织并参加每月二次施工现场安全检查,并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。
据此与有关部门签订供需和租赁合同,并严格履行。
8、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。
本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
二、日常工作：1、采取各种有效管理手段，开源节流，降低施工成本,提高项目利润。
2、配合公司职能部门确定项目成本目标，并代表项目经理部与公司签订“项目管理协议"。
3、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理,使生产按计划正常进行.4、制定项目总体规划(包括生产布置、进度计划），编制可实施的详细施工组织设计及工程完工后的项目管理工作总结。
5、协调与甲方、监理方及地方关系，为工程进行创造良好的外部环境。
6、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表（包括计划和统计报表）,并对其真实性负责。
7、考核项目部管理人员工作绩效,奖优罚劣，提出绩效考核奖金分配建议方案.进行成本分析。
三体系内审检查表
三体系内审检查表ISO9001ISO14001 ISO45001查询问题记录是否符合1 / 29FM-ZL-070 A/04．组织环境 4.1理解组织及其环境4.组织环境4.1理解组织及其所处的环境 4.组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境Q:1、组织是否有企业简介，并能充分反映公司内部情况，如：背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等(内部因素）及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物理边界、信息渠道(外部因素）? 2、在工作例会或管理评审会上,组织是否对组织内部和外部因素的相关信息进行监视、评价、和更新?组织有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？组织有无评审组织的相关文件？有无行业的、地方的新的法规要求？组织的内部外部环境状况如何?有哪些需要应对和管理的风险和机遇？有无相关的会议纪要？已建立管理体系手册文件， 有公司简介、规模设施等介绍，并定期组织述职评审会议。
符合4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解相关方的需求和期望4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望Q：组织是否收集相关方需求及期望（上级及主要供方及客户）？ 包括：顾客对事物的要求，如符合性,价格，安全性；已与顾客或外部供应商达成的合同；行业规范及标准；和社区团体或非政府组织的协议；法律法规；备忘录；许可，执照或其他授权形式;监管机构发布的制度、条约、公约及草案；和公共机构及顾客的协议;组织要求；自愿原则或行为规范；自愿标识或环境承诺；组织契约合同的承担义务。
ES 有关的相关方是谁？这些相关方分有关需求和期望有哪些?这些需求和期望中哪些是合规义务?是否具备相关的知识严格执行？有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审？已收集客户、员工、股东、供应商等相关方的需求，评价其符合性，不断修正，持续改进。
符合三体系内审检查表ISO9001 ISO14001 ISO45001 查询问题记录是否符合2 / 29FM-ZL-070 A/04.3确定质量管理体系的范围4.3确定环境管理体系的范围4.3确定职业健康安全管理体系的范围1、组织是否有明确的QES 管理体系的边界和范围?并且该范围和边界应是已考虑公司内外部因素、相关方要求和公司产品服务；2、组织QES 管理体系范围是否形成文件，并得到保持？3、确定的地理边界和管理边界有哪些,表述是否准确？ 已建立管理体系文件， 并按照标准实施。
建筑工地安全管理制度
建筑工地安全管理制度在社会一步步向前进展的今日，各种制度频频显现，制度具有合理性和合法性调配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？这次帅气的我为您整理了6篇《建筑工地安全管理制度》，希望能对您的写作有肯定的参考作用。
建筑工地管理制度汇总篇一一、严格遵守上海市卫生监督管理部门规定，二证齐全（食品卫生许可证、工作人员体检合格证）。
二、工作人员着装'三白'洁净乾净，服务态度热诚周详。
三、严把质量关:食品来料必需有食堂负责人验收，售出饭菜保质保量。
餐具卫生，冰箱无异味，生熟分开，盘装熟食配置纱罩，食物盛器有生熟标识。
四、每目菜看品种，定时留样，做好留样菜记录。
五、每日采购鱼、肉类必需经过质量检验并予记录在册。
六、保持食堂清洁卫生，做到三天一小扫，五天一大扫，防止集灰，保持水沟畅通，纱门窗洁净无污垢。
七、坚持消毒卫生措施，防止细菌感染和肠炎发生。
八、规范灭蝇灭鼠用具和措施，做到食堂内无蝇无鼠。
九、生活垃圾当天清，垃圾箱加盖。
十、帐务核算，每月一次公布于众。
建筑工地管理制度汇总篇二经项目部及公司订立工程施工现场管理制度，内容如下：一、顺从命令，听从布置。
二、定时上班、不迟到、不早退不随便外出，有事请假。
无故旷工扣工资13天。
三、互敬互爱，说话和气，不打架斗殴，如有违反，依据情况轻重，重罚责任方，并负责赔偿经济损失。
同时驱逐出工地，工资不予结算。
四、未经请假擅自回家，工资按正常工资一半结算。
五、文明施工，做到“工完，料尽，场地清。
”六、上班时间严禁喝酒，特殊中午时间，违者扣除当天工资七、进入施工现场，必需遵守安全生产规章制度，不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋。
八、机械设备严禁非专业人员操作，严禁私拉乱接电线。
九、端正态度，保质保量的完成本工种本职工作。
十、材料堆放整齐，有效、节省、合理的使用材料。
建筑工地生活区安全管理制度篇三为维护工人利益，保证正常的工作秩序和生活秩序，特订立如下制度：1、严格遵守和执行项目部订立的纪律和规章制度，顺从领导布置。
特殊工种目录
3．地质矿产部关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知（地发〔1986〕214号）
4.地质矿产部关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知（地发〔1987〕401号）
5．地质矿产部关于颁发《地质机械、仪器、印刷工业企业提前退休工种表》的通知（地发〔1988〕276号）
目前本帖只收集国发文件，地方的文件请到各地劳动保障网查询。
关于特殊工种提前退休，有严格规定，一是年龄只能提前5年；二是从事特殊工种年限（8、9、10）；三是此特殊工种是必须符合国家名录、有认定的，不是自行认为即可；四是档案中必须有明确记载。由劳动局审核批准，方可办理特殊工种提前退休。
根据《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发[1999]63号）文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。文件同时规定：曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）
煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号）
康复病历模板
神经康复病例模板入院记录姓名：性别：年龄：民族：婚姻：籍贯：职业：入院时间：病史陈述者：可靠性：记录时间：主诉：言语不利伴右侧肢体无力半月现病史：半月前无明显诱因出现言语不利，自觉舌头发硬，吐字费力，伴右侧肢体无力，右手持物不稳，右下肢可平地行走，上下楼梯困难，自觉头闷、头胀，头脑不清晰，无天旋地转、恶心呕吐，无吞咽困难、饮水呛咳，无大小便障碍，于当地医院行头颅MRI示“双侧侧脑室旁多发腔梗”，门诊以“脑梗死”收入我科，发病以来，神志清，精神、食纳尚可，大小便如常。
发现血压高半月，最高血压180/100mmHg，近来口服“替米沙坦80mg 1次/日”，控制血压在130/80mmHg左右。
既往史：平素身体健康状况一般，否认冠心病、糖尿病等慢性病史,否认肝炎、结核、伤寒、疟疾等传染病史，否认外伤及输血史，否认药物、食物过敏史。
预防接种史不详。
个人史：生于原籍，无外地久居史。
否认疫区、疫水接触史，否认特殊化学品及放射性物质接触史。
已戒烟17年，偶少量饮酒。
婚育史：适龄婚育，育有3子1女，配偶及子女体健。
家族史：有“高血压、脑梗”家族史。
体格检查查体：体温36.3℃，脉搏66次/分，呼吸16次/分，血压100/76mmHg。
发育正常，营养中等，正常面容，自主体位，查体合作，神志清楚。
全身皮肤粘膜无黄染、无皮疹。
全身浅表淋巴结未及肿大。
头颅五官无畸形。
眼睑无水肿，巩膜无黄染，结膜无充血水肿，外耳道无异常分泌物，乳突无压痛，鼻通气畅，口唇红润，咽部无充血，扁桃体无肿大。
颈软、无抵抗，颈动脉搏动正常，气管居中，甲状腺无肿大及结节，无压痛。
胸廓对称无畸形，双侧呼吸动度一致，语颤相等，叩诊清音，双肺呼吸音清，未闻及干湿性啰音。
心前区无隆起，无心包摩擦感，心浊音界无扩大，心率66次/分，律齐，各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音。
腹平，触软，无压痛及反跳痛，Murphy’ s征阴性，肝脾肋下未及，肝脾脏叩诊正常，移动性浊音阴性，肠鸣音4次/分，未闻及血管杂音。
城乡居民健康档案之健康体检表1
健康体检表填表说明：1、本表用于居民首次建立健康档案，以及老年人、高血压、2型糖尿病和重性精神疾病患者等的年度健康检查。
2、表中带有*号的项目，在为一般居民建立健康档案时不作为免费检查项目，不同重点人群的免费检查项目按照各专项服务规范的要求执行。
3、一般状况体质指数=体重（kg）/身高的平方（m2）。
●老年人生活自理能力评估：65岁及以上老年人需填写此项，详见老年人健康管理服务规范附表。
●老年人认知功能粗筛方法：告诉被检查者“我将要说三件物品的名称（如铅笔、卡车、书），请您立刻重复”。
过1分钟后请其再次重复。
如被检查者无法立即重复或1分钟后无法完整回忆三件物品名称为粗筛阳性，需进一步行“简易智力状态检查量表”检查。
●老年人情感状态粗筛方法：询问被检查者“你经常感到伤心或抑郁吗”或“你的情绪怎么样”。
如回答“是”或“我想不是十分好”，为粗筛阳性，需进一步行“老年抑郁量表”检查。
4、生活方式●体育锻炼：指主动锻炼，即有意识地为强体健身而进行的活动。
不包括因工作或其他需要而必须进行的活动，如为上班骑自行车、做强体力工作等。
锻炼方式填写最常采用的具体锻炼方式。
●吸烟情况：“从不吸烟者”不必填写“日吸烟量”、“开始吸烟年龄”、“戒烟年龄”等。
●饮酒情况：“从不饮酒者”不必填写其他有关饮酒情况项目。
“日饮酒量”应折合相当于白酒“××两”。
白酒1两折合葡萄酒4两、黄酒半斤、啤酒1瓶、果酒4两。
●职业暴露情况：指因患者职业原因造成的化学品、毒物或射线接触情况。
如有，需填写具体化学品、毒物、射线名或填不详。
●职业病危险因素接触史：指因患者职业原因造成的粉尘、放射物质、物理因素、化学物质的接触情况。
如有，需填写具体粉尘、放射物质、物理因素、化学物质的名称或填不详。
职业健康安全管理方案
职业健康安全管理方案一、职业健康安全管理方针我公司将不断持续地对管理绩效进行改进，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程安全管理条例》等法律、法规和相关文件的规定，结合我公司安全管理手册的要求，不断提高管理水平，在施工中，始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查。
二、职业健康安全管理目标基本目标：杜绝重伤、死亡、火灾和机械设备等重、特大事故，轻伤事故率低于0.5‰；我公司还保证将争创建筑业绿色示范工程标准化工地，施工达到设计绿色建筑二星标准。
三、职业健康安全组织保障体系针对此项目的安全管理的特点，我司将组织各相关方形成一个健全的安全生产保障体系。
项目部将按照福建省关于完善施工现场安全管理人员配备的实施意见配备为项目安全工程师、专职安全员、协管员，确保安全生产资金的投入、安全管理落到实处、技术措施得当，确保做到安全生产管理目标的实现。
项目主要岗位及各部门的安全管理职责按照公司的统一规定部署，对本项目做适应性调整。
1、项目负责人（1）项目负责人是施工现场安全生产的第一责任人，负责建立健全安全生产责任制和有关安全生产规章制度。
（2）全面负责施工现场的安全管理、安全措施、安全生产等，保证施工现场的安全，组织施工过程的策划，组织编制职业健康安全与环境管理规划和管理方案的制定、实施、检查、落实等。
2、项目技术负责人直接对专业项目安全生产负责，督促专业项目施工全过程的安全生产，纠正违章，配合有关部门排除施工不安全因素，安排项目部安全活动及安全教育的开展，监督劳保用品的发放和使用，并按规定组织检查、做好记录。
3、专职安全员（1）执行国家及地方安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，执行本项目安全生产管理办法和要求。
（2）主持对进场工人进行安全消防教育和培训，指导施工队（班组）正确使用劳动保护用品及消防设施。