考勤工资统计表
员工计时工资明细统计表
￥
4,000.00
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
源自文库
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
-
￥
考勤表格大全
考勤表格大全
考勤表格是进行员工考勤管理的重要工具之一，通过记录员工的出勤情况，可以帮助企业准确统计员工的工作时间和考勤迟到情况，以便进行考核和奖惩。下面是一份考勤表格的大全，包括各种类型的考勤表格和使用场景。
一、日常考勤表格
1. 每日考勤表格
该表格用于记录员工每天上下班的具体时间，包括上班时间、下班时间、中午休息时间等，以便进行考勤统计和迟到情况的记录。
2. 异常考勤表格
该表格用于记录员工的异常考勤情况，包括请假、旷工、迟到早退、加班等情况，以便企业进行考勤管理和奖惩措施的制定。
3. 外勤考勤表格
该表格用于记录外勤人员的考勤情况，包括外出时间、外出地点、外出事由等，以便进行外勤工作的监管和管理。
二、月度考勤表格
1. 月度考勤汇总表格
该表格用于统计员工每月的考勤情况，包括缺勤天数、出勤时长、迟到次数等，以便进行月度考核和相关工资的计算。
2. 加班考勤表格
该表格用于记录员工每月的加班情况，包括加班开始时间、结束时间、加班事由等，以便进行加班费的计算和管理。
3. 请假考勤表格
该表格用于记录员工每月的请假情况，包括请假类型、请假开始时间、结束时间等，以便进行请假的审批和调休的管理。
三、年度考勤表格
1. 年度考勤统计表格
该表格用于统计员工一年的考勤情况，包括出勤天数、缺勤天数、请假次数等，以便进行年度绩效考核和相关奖惩措施的执行。
2. 年假休假计划表格
该表格用于员工年假和休假计划的安排，包括员工姓名、假期类型、休假开始时间、结束时间等，以便进行年休假的统计和管理。
3. 考勤奖惩申报表格
该表格用于员工主动申报考勤奖励或申请考勤处罚，包括加班奖励、迟到扣款、旷工处罚等，以便进行相应奖惩的审核和实施。
考勤工资表模板-公司人员工资表模板
出勤 天数 26 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
事假 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
休息 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
基本 工资 2000
ຫໍສະໝຸດ Baidu
其他 补助 200
合计 2200 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
考勤工资表
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 本月合计 姓名 张三 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
实发 数 2200
领款人 签名 张三
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 休 休 √ √ √ √ √ √ ○ √ △ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2000
200
2200
2200
符号说明：在岗√ 迟到△ 早退□ 事假○ 病假+ 旷工╳ 加班≠ 休息休 调休● 放假▲
工资表及考勤表模板
3200.00 31 3200.00
1500.00 31 1500.00
2200.00 26 1845.00
3200.00 31 3200.00
1800.00 31 1800.00
1800.00 31 1800.00
1800.00 31 1800.00
96000.00 项目负责
人：
88473.00
保险费补 贴
5000.00 31 5000.00
5000.00 31 5000.00
5000.00 31 5000.00
5000.00 31 5000.00
4000.00 29 3741.00
2000.00 30 1935.00
4000.00 31 4000.00
6000.00 11 2129.00
百度文库
2000.00 16 1032.00
实发工资
备注
5648.00 4955.00 4955.00 5135.00 4955.00 5090.00 3830.77 2035.00 4082.00 2129.00 1132.00 3225.00 3100.00 2500.00 5045.00 1870.00 5045.00 3296.00 3500.00 3300.00 3200.00 1500.00 2545.00 3967.40 1800.00 1800.00 1800.00 91440.17
计工时考勤表
计工时考勤表
姓名:
部门:
职位:
日期开始时间结束时间工作时间
2021年1月1日 9:00 18:00 9小时
2021年1月2日 9:00 18:30 9.5小时
2021年1月3日 9:30 19:00 9.5小时
2021年1月4日 9:00 18:30 9.5小时
2021年1月5日 9:30 18:00 8.5小时
2021年1月6日 9:00 18:00 9小时
2021年1月7日 9:30 18:30 9小时
总计工作时间: 64小时
请根据实际情况填写姓名、部门、职位以及每日的考勤信息。此表用于记录员工的工时和考勤,以便核对工资发放等使用。
员工月度考勤统计表
请假种类(事假、病假、婚假、丧假、孕假、年假、公假、其它）是否为公
假或年假
应扣工资
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具
说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。
员工月度考勤统计表
月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：
序号姓名性别部门月工资出勤天数请假日期请假天数
考勤工资表模板 表格
考勤工资表模板表格
考勤工资表是企业用来统计员工工资的表格，通过统计员工的实际出勤情况，以及基本工资、津贴、奖金、罚款等因素，计算出员工的最终工资。下面，我们就来详细介绍一下考勤工资表的具体内容。
一、基本信息
考勤工资表的基本信息一般包括企业名称、部门名称、员工姓名、工号、职务/岗位、入职时间等。这些信息是表格中必不可少的，方便管理者快速了解员工的身份和基本情况。
二、考勤情况
考勤情况是考勤工资表中最为关键的内容之一，它直接影响着员工的实际工资。常见的考勤情况有迟到、早退、缺勤等。在考勤工资表中，一般记录员工每个月的考勤情况，包括出勤天数、缺勤天数、迟到时间、早退时间等。有些公司还会根据员工的出勤情况进行奖惩，如旷工扣款、出勤优惠等。
三、工资计算
工资计算是考勤工资表中最为基础的内容，它是根据员工每个月的实际出勤情况以及企业制定的薪资标准，计算员工的实际工资。具体来说，工资计算内容包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、罚款等。这些都是影响员工最终薪资的因素，需要被精细地记录在考勤工资表中。
四、扣除
扣除是考勤工资表中比较特殊的内容，也是企业为了规范员工行为习惯而设置的奖惩制度。扣除的方式一般包括事假、病假、旷工等罚款方式。同时，还有通勤费、餐费、住宿费等扣除款项。
五、实际工资
实际工资才是考勤工资的核心，也是员工最为关心的内容。实际工资是根据上述内容进行计算之后，扣除税费后得到的工资数额。它是员工劳动回报的最终体现，也是企业管理水平的重要指标之一。
六、总结
考勤工资表是企业日常管理中必不可少的表格之一。通过考勤工资表的记录，可以方便地统计员工的实际出勤情况，计算员工的实际工资，准确地评估员工的工作表现。同时，考勤工资表的使用也提高公司流程的规范性和工作效率，是企业管理的重要手段之一。
考勤工资表模板 (自动统计)
考勤工资表模板（自动统计）
一、引言
在人力资源管理中，考勤工资表是一份重要的文件，用于记录员工的考勤情况并计算其工资。传统的手工统计工资表费时费力，容易出错。为了提高工资计算的准确性和效率，许多企业开始采用自动统计的考勤工资表模板。本文将探讨考勤工资表模板的设计与应用。
二、考勤工资表模板的设计要点
2.1 考勤数据记录
考勤工资表模板需要包含员工的考勤数据记录，包括上班时间、下班时间、加班时间、请假时间等。这些数据可以通过员工的考勤机或者考勤系统自动采集。
2.2 工资计算公式
考勤工资表模板需要根据一定的工资计算公式来计算员工的工资。这个公式可以根据企业的具体情况进行调整，通常包括基本工资、加班工资、绩效奖金等因素。
2.3 自动统计功能
考勤工资表模板应具备自动统计功能，能够根据员工的考勤数据和工资计算公式自动计算每个员工的工资。这样可以大大减少人工计算的工作量，提高工资计算的准确性和效率。
三、考勤工资表模板的应用
3.1 数据录入
在使用考勤工资表模板之前，需要将员工的考勤数据录入到模板中。这可以通过手动输入或者导入考勤系统的数据来完成。
3.2 数据验证
在录入考勤数据之后，需要对数据进行验证，确保数据的准确性和完整性。可以通过设置数据验证规则、公式计算等方式来验证数据的正确性。
3.3 工资计算
一旦考勤数据录入和验证完成，就可以进行工资计算了。考勤工资表模板会根据工资计算公式自动计算每个员工的工资，并将结果显示在工资表中。
3.4 数据分析
考勤工资表模板还可以进行数据分析，帮助企业了解员工的考勤情况和工资分布情况。可以通过统计图表、数据透视表等方式来展示数据分析结果。
各部门月度考勤汇总表(含部门出勤率、缺勤员工明细)
各部门月度考勤统计表（含部门出勤率计算、
说明：本表格主要用于统计月度各部门考勤有关详细数据，数据来源往往是员工考勤明细表。计算逻辑：出勤天数（不考虑加班、迟到及早退）=应出勤天数-所有请假 整月应出勤，例如新进员工。其中迟到、早退、加班时间需要折算成天数，并要求各个部门提前累加好再填入表格，例如一天工作时长8小时，迟到2小时，迟到时长为 录入数据。另外关于数据格式，目前数据计量单位为天，已经设置好固定格式，填入数据即可，无需输入"天"字。另：如果右侧明细表不够，可以考虑另起一个页面制
序号 姓名 所属部门 缺勤时长
合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1.75天 .25天 .50天 1.00天
12 13 14 15 16 17 18 19 20
版权所 有：北京
.00天 .00天 .00天 .00天 .00天 .00天 .00天 .00天 .00天
.00天
#DIV/0!
12
192.5
191.50天
1.00天
191.50天 99.48%
5
90
86.50天
3.50天
1.00天
5.00天
90.50天 100.56%
57
996
981.00天 15.00天 4.00天
.25天 977.25天 98.12%
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合计
项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2576.00
加班时数 1
2
1.5
2
11
2
1.5
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
√√√√√√√√√√√√√√√√√√
3090.00
加班时数 1
1
1
1
2
1.5
工资表（考勤表）
月份： 6月份 姓名 天/元
张三
80
王五 100
李四
90
赵六
95
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为加班工数。
合计
项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1.5
出勤 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2835.00
加班时数 1
1
22
2
1
√√√√√√
12
1
2
√√√√√√√√√√√
2
2
Baidu Nhomakorabea
2
2
2
出勤 0.00
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
出勤
加班时数
月份： 6月份 姓名 天/元
工资表（考勤表）
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为加班工数。