人事转正申请书模板
人事转正申请书范文(精选5篇)
人事转正申请书范文（精选5篇）
人事转正申请书范文
在眼下市场经济活跃的社会，申请书应用范围广泛，不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗？以下是整理的人事转正申请书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事转正申请书1尊敬的领导：
入职一个月以来，我深刻地体会到人事工作看似简单，实质上是入门容易，做好很难，而且需要多方面的知识，应对随时会有的问题，做人事工作需要极大地耐心和细心，还有极强的应变能力，因为不知道下一秒有什么样的问题出现。
我在工作中总结了一套自己的工作方法，遇到问题，我可以解决的，马上解决；不能解决的，认真记录问题，再查询解决的方法。这样形成问题汇总，对以后工作不无裨益。
每天的事情很多，难免会忘记这个事情没做，那个事情没做，所以我把工作记录下来，待办事项和已经解决的定期整理，这样把出错的几率降到最小。
入职一个月以来，我对人事工作有了比较全面的了解，将个人总结如下：
1、人事工作入门简单，做好很难。每天的大事小情很多，要处理的事情很多，每个人都可以去处理，但是方式方法，事情轻重缓急，
所得到的处理结果就大不相同。故此做人事工作需要耐心，细心，恒心。
2、个人工作方法的总结。每个人都有自己的一套思维方式。工作中也一样，总结出自己的工作方法，对自己的工作才是效率最好的。我相信好记性不如烂笔头，所以遇到问题就记录下来，再查询解决的办法，这样形成问题汇总，对以后的工作也大有益处。
3、事情很多，难免会忘记这个没做，那个没做，所以记录工作，定期整理待办事项和已办工作，可以把出错的几率降到最低。
人事专员转正申请书
篇一:人事专员转正申请
转正申请
尊敬的领导:
您好！我叫ｘxｘ，于xx年xx月xx日进入xxx公司，根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情；性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作，关系相处融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。
人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力、灵活度，如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:xxxｘx年ｘx月xx日篇二：人事专员转正申请
转正申请
尊敬的各位领导:
本人xxx,于2０１１年ｘ月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
人事转正申请书范文(精选6篇)
Why wait for the future, the dream is now.悉心整理助您一臂（页眉可删）
人事转正申请书范文（精选6篇）
人事转正申请书1
尊敬的公司领导：
我叫，于20___年__月__日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。
我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天！
此致
敬礼！
申请人：____
20___年__月__日
人事转正申请书2
尊敬的经理：
我于20___年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任人事文员一职，主要负责内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
事业单位的转正申请书模板
敬爱的单位领导：
您好！
我于____年__月__日成为贵单位的一名试用期员工，根据我国《事业单位人事管理条例》的规定，我的试用期为__个月。时光飞逝，转眼间我的试用期即将结束，在此，我谨向领导表示诚挚的感谢，并郑重提出转为正式员工的申请。
自从我加入贵单位以来，在领导和同事们的关心与帮助下，我迅速地适应了新的工作环境，认真地履行了岗位职责，努力地提升自己的业务能力和综合素质。在此期间，我深刻体会到了事业单位的严谨作风和良好氛围，也为自己能够成为这个大家庭的一员而感到荣幸。
在工作中，我始终严格要求自己，遵循单位的规章制度，认真执行领导交办的各项工作任务。我积极参加各类业务培训，不断提高自己的专业水平，努力拓宽知识面，以便为单位的业务发展贡献自己的力量。同时，我也注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和人际关系，共同为完成各项工作任务而努力。
在思想方面，我坚定信仰共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉践行社会主义核心价值观。我认真学习党的基本理论、路线、方针、政策以及党的二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和理论素养。我深知作为一名事业单位员工，肩负着为社会服务、为人民谋福祉的神圣使命，因此始终保持着高度的责任心和使命感。
在生活方面，我严于律己，诚实守信，遵守社会公德。我关心他人，积极参加单位组织的各类活动，努力为单位的和谐氛围作出贡献。同时，我注重锻炼身体，保持健康的生活作息，以充沛的精力投入到工作中。
回顾试用期的这段时间，我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断学习、进步。然而，我坚信，在领导和同事们的帮助下，我一定能够克服自身的不足，为我国的事业单位事业发展贡献自己的力量。
员工个人转正申请书模板通用4篇
员工个人转正申请书模板通用4篇
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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人事经理转正申请书精选3篇
人事经理转正申请书第一篇
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从进入公司工作，到今日己经有5个多月了，依据公司的规章制度，和我个人的力量。现申请转为公司正式员工。
5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业学问，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时乐观协作公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我始终坚持乐观主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经受也让我不断成熟，处理简单问题的力量得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果
1.依据公司人力资源规划，帮助人事经理建立并完善公司各种员工聘请制度及政策，并依据需要进行准时调整、修改；
2.定期或不定期的进行人力资源内外部聘请工作，保证人力资源的有效供应；
3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源聘请渠道，发布聘请信息；
4.依据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并准时更新职位说明书。
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作；
公司人事转正申请书
公司人事转正申请书
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是收集整理的公司人事转正申请书，欢迎大家分享。
尊敬的x经理：
我于 20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任人事
文员一职，主要负责内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富
工作热情；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通
力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和
进步。
一个多月来，我在x经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取
得了一定的进步，但是我觉得还有以下的不足：一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；二、工作主动性发挥的'还是不够，对工作的
预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；在今后的工作和学
习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭
着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取
得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用
成为公司正式员工。因此，我特向x经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪资福利，从20xx年9月23号起，转正工资调整为XXX元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作能力上都得到了
很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的
美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的
人事转正申请书范文
人事转正申请书范文
人事转正申请书范文1
尊敬的各位领导：
您好
我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。
在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。也深深感受到XX公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！
现结合近几个月来完成的工作总结如下：
一、人员招聘
根据各部门的人员需求，以网上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。
二、员工培训
为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺
利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。
三、考勤
公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。
四、薪酬调查
因公司薪酬标准为XXXX年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的.数据支持。
五、员工关系
经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。
人事转正申请书(必备12篇)
人事转正申请书（必备12篇）
人事转正申请书第1篇
尊敬的公司领导：
我叫---，于20--年2月5日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
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此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
人事转正申请书第2篇
尊敬的--领导：
加入公司已经快有3个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象不一样。这段时间，公司的领导和同事给予我工作上足够的支持、理解和帮助，对我工作和生活上的指导，让我很快熟悉公司环境，理解公司文化及各项管理制度，从而很快融入这个温馨的集体。
一、思想上与公司保持一致
本人认为只有从思想上对公司认同，从心底接受公司，与公司时刻保持一致，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，认真而富有激情地开展本职务各项工作。
人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）
人事行政专员转正申请书
人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）
在现在社会，各种申请书频频出现，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的人事行政专员转正申请书范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事行政专员转正申请书1
尊敬的公司领导：
您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：
1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：
1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如
继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
人事转正申请书7篇
人事转正申请书7篇
(实用版)
编制人：______
审核人：______
审批人：______
编制单位：______
编制时间：__年__月__日
序言
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人事行政员工转正申请书
人事行政员工转正申请书
人事行政员工转正申请书
在公司试用期满了并且自己的能力也达到了之后，便可以开始准备转正的申请工作了，首先要做的就是递交转正申请书。下面是小编收集的人事行政员工转正申请书，欢迎阅读。
人事行政员工转正申请书1
尊敬的领导：
您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是20xx年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。
我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。
我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。
事业人员转正申请书模板
事业人员转正申请书模板：
尊敬的领导：
您好！我是XX年XX月通过公开招聘加入贵单位的，目前在XXX部门从事XXX工作。根据我国事业单位人事管理条例规定，我已度过规定的试用期，现向您提出转正申请。
一、政治思想方面
在过去的试用期内，我始终坚定拥护中国共产党的领导，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策以及国家法律法规，不断提高自己的政治觉悟和思想素质。我积极参加单位组织的各项政治理论学习，努力做到理论与实际相结合，始终保持与党中央高度一致。同时，我自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德，诚实守信，为人正直，积极参与社会公益活动，树立了良好的个人形象。
二、工作表现方面
在试用期内，我认真履行工作职责，严格遵守单位规章制度，始终保持敬业精神和积极进取的态度。我主动学习业务知识，不断提高自己的业务能力和综合素质，努力满足单位工作的需求。在完成本职工作的同时，我还积极参与单位组织的各类活动，为单位的和谐氛围建设做出了贡献。
三、业务能力方面
在试用期内，我通过不断学习和实践，已经熟练掌握了本职工作所需的技能和知识。我认真完成领导交办的各项任务，工作质量得到了领导和同事的认可。在业务考核中，我取得了优异的成绩，表明我已经具备了从事本职工作的能力。
四、团队协作与为人处事方面
我注重与同事的沟通与协作，能够理解和尊重他人，善于倾听他人的意见和建议。在与人相处中，我遵循诚实守信、公平公正的原则，赢得了同事们的信任和尊重。在单位组织的各类活动中，我积极参与，乐于奉献，为团队的凝聚力作出了贡献。
综上所述，我认为自己在试用期内已经具备了转正的条件。在此，我郑重向领导提出转正申请，请您给予审批。如有需要，我愿意接受任何形式的考察和考核。
人事经理转正申请书5篇
人事经理转正申请书5篇
第1篇示例：
尊敬的领导：
您好！
今天我写这封信是为了申请人事经理转正，认真的经营公司事务，对公司全方位了解，为公司各项工作做出了贡献，希望获得公司的认
可和支持，谢谢！
一、个人工作情况：
我从入职人事部门开始，一直以高度的责任感和敬业精神投入到
工作之中。在工作中，我坚持以公司利益为先，积极主动地承担各项
工作，努力为公司做出一份力所能及的贡献。在担任人事经理的期间，我全面负责公司的人力资源管理工作，并且取得了一定的成绩。我尽
职尽责，严格管理，确保了公司的人力资源工作有序进行。
在我所负责的工作中，我为公司招聘了一批优秀的人才，为公司
的发展壮大提供了有力的保障。我积极组织开展各项培训工作，提高
了员工的综合素质和专业技能。我深知一个企业的发展离不开员工的
支持和努力，而一个优秀的员工队伍也需要通过不断的培训来提升自己。我特别注重员工培训的工作，努力为公司打造了更加优秀的团
队。
二、工作目标与规划：
我也将继续加强员工关系的维护和管理工作，积极传达公司的文化和理念，加强与员工之间的沟通和交流，构建和谐的企业文化，努力为员工营造良好的工作氛围。我希望能够通过自己的努力和不懈的探索，推动公司整体管理水平的提高，促进公司各项工作的蓬勃发展。
三、充实自我，不断进步：
作为人事经理，我深知自己的不足之处，我将不断学习，不断进取，不断充实自己。我将加强对各项管理知识的学习，不断提高自己的综合素质和专业能力，不断适应公司发展的需要，为公司的高效运转贡献自己的力量。我还将积极参加各种培训和学习，提高自己的管理水平和综合素质，努力成为一名优秀的人事经理，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
人事转正申请书15篇
人事转正申请书15篇
人事转正申请书1
尊敬的领导：
怀着对这份职业的美好憧憬来到公司，我于5月3日成为公司的试用员工，并担任人力资源专员一职，截止目前，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担心不知道该如何做好工作，不知道如何将学校里学到的知识和实际工作完美结合;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的培训和指导模式，让我很快完成了角色转变。
当工作中遇到相关问题需要请教时，总有领导、个人导师、办公室同事的细心讲解，这使我在短短半年时间迅速成长，现已经可以很好的配合各部门完成各项工作，并可独立处理公司人力资源相关事项，整理部门内部各种资料，进行税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。需要特别说明的是，现在从事的工作也正是我的兴趣所在，曾经在学校里的时候就梦想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践，如今能拥有这样一份工作，我深感荣幸，并且也很珍惜这样一份工作机会。希望在自己的努力下、在同事们的热心帮助下、在领导关怀下，我可以尽早独当一面，为公司做出更大的贡献，六个多月来，我在XX总、公司其他领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
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人事转正申请书模板
人事转正申请书模板
我于2011年6月22日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务(助理工作)：
1. 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;
2. 与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;
3. 开业前准备：1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;
3)开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道仅有厦门人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1. 目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集
网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;
2. 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;
3. 对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
4. 与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作：
1. 发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2. 与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3. 建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。
4. 在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5. 如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作：
1) 对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升;
2) 拓展招聘渠道，积极收集合适的简历;
3) 注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
四、员工关系工作：
1. 从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2. 对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
3. 与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施：
1) 充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一;
2) 反省自己，针对工作中的不足进行改进;
3) 深入学习人力资源相关专业知识;
4) 针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理;
工作总结：
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也希望在
这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
申请人：刘xx
时间：20xx年8月22日