【劳动人事合同范本】新疆维吾尔自治区集体合同书(式样)

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新疆维吾尔自治区集体合同书3篇

新疆维吾尔自治区集体合同书3篇篇1甲方（用人单位）：___________________（公司名称、注册地址等详细信息）乙方（劳动者代表）：___________________（劳动者代表姓名、身份证号码等详细信息）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，构建和谐劳动关系，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前三个月，双方应就续签或终止合同进行协商。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事____________工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本职工作。

工作地点为新疆维吾尔自治区的甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家相关规定执行，按照甲方工作需要安排工作时间和班次。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬1. 工资水平：按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，确保安全生产。

六、保险和福利甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、疗养假等。

七、劳动纪律和奖惩制度甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

甲方对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

具体奖惩制度按照甲方规定执行。

新疆劳动合同范本4篇

新疆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1新疆劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：__________，法定代表人：__________，地址：__________，电话：__________统一社会信用代码（营业执照号码）：__________。

二、乙方（劳动者）：姓名：__________，性别：__________，身份证号码：__________，户籍地址：__________，联系电话：__________。

三、工作岗位：乙方担任（职位）__________。

四、工作地点：甲方的工作地点为：__________，乙方将在该地点工作。

五、工作内容：乙方的工作内容为：__________。

六、试用期：乙方进入甲方公司试用期为__________个月，试用期内的劳动合同终止的事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

七、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬及福利待遇为：__________。

八、工作时间：乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。

九、休假：乙方享有带薪年假______天，其他休假事宜按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

十、工作保证与责任：乙方在劳动合同签订之日起，严格按照要求完成工作任务，保证甲方的正常生产经营秩序。

如发生违反工作纪律、失职、渎职等行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、解除劳动合同：1. 乙方违反合同规定，严重影响甲方生产经营秩序的，甲方有权解除合同；2. 乙方工作年限达到法定退休年龄，甲方可以与乙方协商提前解除合同；3. 乙方因病或非因工受伤无法继续从事原工作，符合医学证明者，甲方有权终止合同；4. 其他按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的事项，可以终止合同。

十二、争议解决：劳动合同履行过程中如遇争议，双方应友好协商解决。

如果不能协商解决，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字之日起生效；3. 本合同有效期为_______年，到期前30天应由双方商定是否续签，逾期未确认视为自动终止；4. 本合同的变更需经双方协商一致，且必须以书面形式确认；5. 本合同未尽事宜，双方可以通过协商达成补充协议。

新疆集体合同范本

新疆集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工方）：工会名称：________________工会主席：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动报酬1. 甲方按照国家和自治区有关规定，以货币形式按月支付职工工资，不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据企业经济效益和劳动生产率的提高，适时调整职工工资水平，保证职工工资增长与企业经济效益增长相适应。

3. 甲方实行按劳分配原则，根据职工的工作岗位、技能水平、工作业绩等因素，确定职工的工资待遇。

二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

2. 甲方保证职工每周至少休息____天。

法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等按照国家和自治区有关规定执行。

三、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和自治区有关规定，为职工缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为职工提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等，具体标准根据企业实际情况确定。

四、劳动安全卫生1. 甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家和自治区有关劳动安全卫生的规定，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3. 甲方定期对劳动安全卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。

五、职业培训和技能提升1. 甲方根据企业发展需要和职工的实际情况，制定职工培训计划，为职工提供职业培训和技能提升的机会。

2025年新疆维吾尔自治区集体合同书式样

新疆维吾尔自治区集体合同书式样一、引言为了加强劳动合同管理，保障劳动者的劳动合法权益，促进经济和谐发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规，结合新疆维吾尔自治区的实际情况，制定本维吾尔自治区集体合同书式样。

二、适用范围本集体合同适用于新疆维吾尔自治区内从事全职、合同制劳动的企业和事业单位，以及认为需要签订集体合同的其他用人单位。

三、集体合同内容3.1 合同类型本集体合同为无固定期限合同。

3.2 基本情况（1）用人单位名称：{用人单位名称}。

（2）用工规模：{用工规模}。

（3）工作内容及岗位名称：{工作内容及岗位名称}。

3.3 工资福利（1）工资：本单位工资水平按照国家法规及有关规定执行。

（2）社会保险及公积金：本单位依法缴纳社会保险及住房公积金。

（3）年休假及带薪休假：本单位按照国家法规及有关规定给予年休假及带薪休假。

3.4 劳动安全卫生（1）用人单位应当加强岗位安全防范和职业卫生措施，保证劳动者身体健康并防止工伤事故发生。

（2）劳动者必须接受安全生产、消防等方面的培训，严禁违章作业和危险操作。

3.5 职业发展（1）用人单位应当根据相应要求向劳动者提供职业发展机会。

（2）劳动者应当在单位内不断改进和提高自己的专业技能。

3.6 劳动争议处理（1）用人单位应当建立健全劳动争议处理机制，及时处理与劳动者之间的劳动争议。

（2）双方应当通过协商、调解、仲裁等方式解决劳动争议。

四、集体合同签订和有效期4.1 集体合同签订用人单位应当在与员工签订个人劳动合同的同时，与职工代表签订本集体合同。

集体合同的签署应当具有法律效力，严禁违反法律法规。

4.2 集体合同有效期本集体合同有效期为{集体合同有效期}年，自{集体合同生效日期}起开始计算。

五、其他事项（1）本集体合同未尽事项，双方可另行协商约定。

（2）本集体合同一式{集体合同册数}册，双方各持{用人单位份}份，{职工代表份}份存放于新疆维吾尔自治区劳动和社会保障局备查。

新疆集体合同范本

新疆集体合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（工会或职工代表）：_______________________工会主席（职工代表）：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________第一章总则第一条本合同的目的在于规范用人单位与职工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进用人单位的发展，保障职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

第二条本合同适用于甲方及其所属的分支机构、子公司等用人单位与全体职工。

第三条双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，履行本合同约定的义务。

第二章劳动报酬第四条甲方按照国家和新疆维吾尔自治区有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点，依法自主确定工资分配方式和工资水平。

第五条甲方实行______工资制度，职工工资由______组成。

第六条甲方每月______日前以货币形式支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。

第七条甲方支付给职工的工资不得低于新疆维吾尔自治区人民政府规定的最低工资标准。

第八条甲方根据企业经济效益情况，适时调整职工工资水平。

第三章工作时间和休息休假第九条甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。

因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第十条甲方保证职工每周至少休息一天。

第十一条甲方按照国家和新疆维吾尔自治区有关规定，安排职工享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期。

新疆维吾尔自治区劳动合同书三篇

新疆维吾尔自治区劳动合同书新疆维吾尔自治区劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________地址：_________邮政编码：_________法定代表人（负责人）：_________职务：_________法定代表人身份证号码：_________委托代理人：_________职务：_________委托代理人身份证号码：_________注册地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________族别：_________年龄：_________出生日期：_________年_________月_________日居名身份证号码：_________文化程度：_________家庭住址：_________户口所在地：_________省（市。

区）_________县（市。

区）_________街道（乡镇）邮政编码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起生效，其中试用期自_________年_________月_________日止。

本合同于_________年_________月_________日终止，合同期限为_________年（月）。

二、工作内容第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

具体岗位职责和工作要求按岗位协议书（或聘书）执行。

第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种）协议书要求及岗位（工种）工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证达到规定的_________质量标准。

第四条在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化需要以及考核结果调整乙方工作岗位。

(完整word版)新疆自治区劳动合同书统一范本

编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止，合同期限为年。

四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。

新疆维吾尔自治区劳动合同书7篇

新疆维吾尔自治区劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：1. 标准工时工作制；2. 综合计算工时工作制；3. 不定时工作制。

（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬（一）乙方的基本工资标准为______元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定。

（二）甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

（三）乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

新疆集体合同范本

新疆集体合同范本甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（以下简称“工会”）：法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________鉴于雇主与工会双方同意，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本集体合同，共同维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第一条工作时间1.1 雇主应当遵守国家规定的工作时间制度，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.2 雇主因生产经营需要，经与工会协商一致，可以实行综合计算工时制度或者不定时工作制度，但应当保障劳动者的休息权利。

第二条工资报酬2.1 雇主应当按照国家规定和地方最低工资标准，向劳动者支付工资报酬。

2.2 雇主应当按时足额支付劳动者的工资报酬，不得拖欠或者未支付。

2.3 雇主应当根据劳动者的工作业绩、岗位、技能等因素，合理确定工资报酬，并提供相应的福利待遇。

第三条劳动安全卫生3.1 雇主应当建立和完善劳动安全卫生制度，保障劳动者的生命安全和身体健康。

3.2 雇主应当提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障劳动者的劳动安全和卫生。

3.3 雇主应当对劳动者进行劳动安全卫生教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

第四条社会保险和福利4.1 雇主应当依法参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费。

4.2 雇主应当依法提供劳动者的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假等。

第五条劳动合同5.1 雇主与劳动者订立的劳动合同应当符合国家法律法规的规定，明确双方的权利和义务。

5.2 雇主应当与劳动者签订书面劳动合同，明确劳动合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。

新疆集体合同范本

新疆集体合同范本甲方（用人单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_____________职务：_________________联系电话：_____________乙方（职工代表）：姓名：_________________性别：_________________年龄：_________________职务：_________________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方代表职工与甲方建立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本集体合同。

第一条合同期限1.1 本集体合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方代表职工在甲方从事的工作内容为：_______________。

2.2 工作地点为：_______________。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方代表职工执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方代表职工享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方代表职工的工资。

4.2 工资支付方式为：_______________。

4.3 工资支付时间为：每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方代表职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方代表职工提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方代表职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方代表职工进行职业健康检查。

新疆集体劳动合同样本

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方集体劳动条件的标准等事项达成如下协议：第一条工作时间和休息休假1.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，合理安排乙方的工作时间。

1.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

1.3甲方应按照国家和地方人民政府的规定，给予乙方带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第二条劳动报酬2.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

2.2甲方应定期足额支付乙方加班工资、特殊劳动保护工资等。

2.3甲方应建立健全工资分配制度，保证乙方工资水平与劳动生产率、企业经济效益的合理增长相适应。

第三条劳动保护和劳动条件3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

3.2甲方应加强劳动保护，保障乙方人身安全和身体健康。

3.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利保障。

4.3甲方应定期组织乙方进行健康体检。

第五条劳动争议处理5.1甲乙双方应共同努力维护劳动关系和谐稳定，如发生劳动争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应严格按照法律法规和本合同的规定，变更、解除或终止劳动合同。

6.2甲方不得擅自变更乙方的工作岗位、工资待遇等。

6.3乙方解除劳动合同，应提前书面通知甲方。

第七条保密和知识产权保护7.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乌鲁木齐劳动合同范本3篇

乌鲁木齐劳动合同范本3篇篇一乌鲁木齐劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

新疆集体合同范本

新疆集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工会/职工代表）：工会名称/职工代表姓名：地址：联系电话：第一章总则第二章劳动合同管理第二条甲方应依法与职工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三条甲方在招用职工时，应向乙方提供真实的招聘信息，不得有歧视性内容。

第三章劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付职工工资。

第五条甲方应建立合理的工资增长机制，根据企业经济效益和职工工作表现等因素，适时调整职工工资水平。

第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行[具体工时制度]工时制度。

第七条职工依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

第五章劳动安全卫生第八条甲方应建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第九条甲方应加强对职工的安全教育和培训，预防和减少劳动安全事故的发生。

第六章社会保险和福利第十条甲方应按照国家和地方有关规定，为职工缴纳各项社会保险费用。

第十一条甲方应根据企业实际情况，为职工提供一定的福利待遇。

第七章女职工和未成年工特殊保护第十二条甲方应按照国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。

第八章职业培训和技能提升第十三条甲方应重视职工的职业培训和技能提升，为职工提供必要的培训机会和条件。

第九章劳动争议处理第十四条甲乙双方应通过协商解决劳动争议。

协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十章合同的履行、变更和解除第十五条甲乙双方应严格履行本集体合同的各项条款。

第十六条本集体合同在履行过程中，如遇国家法律法规和政策发生变化，或企业生产经营状况发生重大变化等情况，经双方协商一致，可以对合同内容进行变更或解除。

第十一章监督检查和违约责任第十七条甲乙双方应建立监督检查机制，定期检查本集体合同的履行情况。

第十八条任何一方违反本集体合同的规定，应承担相应的违约责任。

第十二章附则第十九条本集体合同经双方协商一致，并经职工代表大会或全体职工讨论通过后生效。

新疆劳动合同范本6篇

新疆劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地的新疆维吾尔自治区范围内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律及有关规定安排乙方补休或支付加班工资。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及单位的规章制度，按照甲方确定的岗位薪酬标准按月支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

2. 乙方依法享受社会保险相关待遇。

3. 乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。

新疆维吾尔自治区集体合同书8篇

新疆维吾尔自治区集体合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（劳动者代表）：__________________团体根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同。

第一章总则一、本合同是双方在自愿、平等、公正的基础上，就劳动条件、劳动报酬、工作时间、安全卫生、保险福利等事项进行协商达成的集体协议。

二、本合同的订立旨在维护双方合法权益，构建规范有序、公平竞争、和谐稳定的劳动关系。

第二章合同期限一、本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、合同期满前，双方应提前进行协商，重新签订集体合同。

第三章劳动条件一、甲方应按照国家和自治区的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全卫生设施。

二、甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行安全生产操作规程，确保乙方在生产过程中的安全与健康。

三、乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，严禁违章作业。

第四章劳动报酬一、甲方应按照国家和自治区的规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的劳动报酬。

劳动报酬应按时足额支付，不得拖欠。

二、乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬标准详见附件一。

三、甲方应根据经济效益和劳动生产率等情况，适时调整乙方的劳动报酬。

第五章工作时间和休息休假一、甲方应实行符合国家规定的工时制度。

因生产经营需要安排加班的，应按照国家和自治区的有关规定支付加班工资。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

第六章保险福利一、甲方应按照国家和自治区的规定为乙方缴纳社会保险费。

二、甲方应建立员工福利制度，为乙方提供必要的福利待遇。

具体的福利待遇标准详见附件二。

第七章双方权利和义务一、甲方的权利和义务：篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者代表）：_______________________身份/证件号码：___________________________联系方式：_______________________________代表职工人数：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》等法律法规规定，为构建和谐的劳动关系，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，本着双方自愿的原则，签订本合同。

新疆维吾尔自治区集体合同书(式样)

新疆维吾尔自治区集体合同书（式样）甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就双方劳动关系中的权利义务达成如下协议：一、劳动报酬1. 甲方按照国家和自治区有关规定，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准及发放办法按甲方内部规定执行。

3. 甲方每年至少一次，根据生产经营状况、职工平均工资水平、物价指数等因素，合理调整乙方工资水平。

4. 甲方依法支付乙方加班工资、特殊劳动保护工资及其他法律法规规定的工资。

二、工作时间和休息休假1. 甲方严格执行国家规定的工作时间制度，实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制，具体按照甲方内部规定执行。

2. 甲方保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

法律法规规定的休息日、节假日、年休假等，甲方按相关规定保障乙方休息休假权益。

3. 甲方依法支付乙方加班工资，加班工资支付标准按照国家和自治区有关规定执行。

4. 甲方在安排乙方加班时，应尽量考虑乙方意愿，确需强制的，应支付加班工资或给予调休。

三、劳动安全与健康1. 甲方必须依法保障乙方生命安全和身体健康，严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

3. 甲方应当为乙方提供符合国家职业病防治法规定的职业病防治措施，防止职业病危害。

4. 甲方定期组织乙方进行健康检查，保障乙方享有职业健康权益。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和自治区有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

新疆维吾尔自治区集体合同书(式样)

新疆维吾尔自治区集体合同书（式样）编号：__________用人单位：___________________工会：___________合同签订日期：__年____月__日集体合同期限：_____________年新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制甲方名称：_____地址：_____________________________法定代码：_________________________邮政编码：_________________________注册地址：_________________________用人单位工会名称：_____用人单位首席代表：_________________姓名：_____________________性别：_____________________________族别：_____________________________年龄：_____________________________居民身份证号码：___________________联系电话：_________________________委托代理人：_______________职务：_____________________________居民身份证号码：___________________联系电话：_________________________乙方首席代表：工会主席姓名：____________________________________性别：____________________________________________族别：____________________________________________年龄：____________________________________________居民身份证号码：__________________________________联系电话：________________________________________委托代理人：______________________________职务：____________________________________________居民身份证号码：__________________________________联系电话：________________________________________集体合同协商双方代表名单说明：协议双方代表人数要求必须对等第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，用人单位与工会双方经平等协商一致，签订本集体合同，并共同遵守本集体合同所列条款。