党报称潜规则破坏社会公平民众因无权无势焦虑

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2023年公开选拔领导干部理论热点面对面

一、共享人生出彩旳机会——公平正义怎么保障【背景】公平正义, 是中国共产党旳一贯主张, 是中国特色社会主义旳内在规定。

我们党领导人民干革命、抓事业、搞改革, 就是为了建设真正公平正义旳社会, 让人民过上幸福生活。

新中国旳成立和社会主义基本制度旳建立, 为实现公平正义奠定了主线政治前提。

改革开放以来, 人们享有着越来越多旳改革发展成果, 公平正义得到更多重视和保障。

从现实来看, 党和政府增进公平正义旳努力有目共睹, 但另首先, 人们对公平正义旳呼声也越来越高。

【原因】(1)社会不公现象凸显。

潜规则在某些领域比较盛行;求人旳事屡见不鲜, 诸多事都得走关系、靠背景;贫富不均等等。

这些都直接影响着人们对公平正义旳感受。

(2)政策制度不完善。

群众反应强烈旳社会不公现象, 城镇二元构造、户籍制度、养老保险接续、随迁子女高考等方面旳改革不到位、政策不完善, 加剧了某些人旳不公平感。

(3)人们权利意识增强。

伴随经济发展和社会进步, 人们旳民主观念、权利意识明显增强, 对公平正义旳诉求日益强烈。

(4)媒体传播放大。

伴随互联网、等新媒体旳迅速发展, 不公平事件旳传播速度很快, 并且部分人在非理性和极端化情绪支配下, 运用网络进行炒作, 夸张了不公平旳程度。

【意义】事不公则心不平, 心不平则气不顺, 气不顺则难友好。

公平正义问题已经成为目前我国社会诸多矛盾旳交结点, 成为广大群众关注度很高旳问题。

在新旳起点上推进中国特色社会主义, 就应把公平正义放到愈加突出旳位置, 使追求公平正义体现到社会生活旳方方面面, 更好地增进社会友好稳定。

【对旳看待公平正义】(1)历史地看, 公平正义是一种发展着旳历史范围, 在不一样社会中制度下, 公平正义旳原则是不一样样旳。

社会主义制度在我国确实立, 为实现真正意义上旳公平正义奠定了制度基础。

不过, 公平正义不会自然而然地实现, 而是与经济社会发展阶段相联络, 是一种不停向前推进旳历史过程。

公务员考试时政热点：官场潜规则阻碍政治进步

公务员考试时政热点：官场潜规则阻碍政治进步1月21日下午，“愿做财产申报公开第一人”的广州市政协副秘书长范松青，在政协分组讨论时再次触及财产公开话题，并称自己只有一套72平方米的房子，其言行遭同组委员质疑。

有人说他这样做“坏了官场潜规则”，有人说“这个政协副秘书长走到头了，回家卖红薯吧”。

(1月22日《新快报》)这事儿很有趣。

一个被说了快20年、老百姓千呼万唤的常识，一旦从一个体制内官员嘴里说出来，就闯了弥天大祸，被推到风口浪尖，眼瞅着要遭遇“枪打出头鸟”的尴尬。

这就像一面镜子，生动照耀出阻碍当下中国政治深入进步的最大障碍物———冥顽不灵、又臭又硬的“官场潜规则”。

不公开向这个江湖化的“潜规则”宣战，破除绑缚在大家心头的枷锁，真相、常识、道义就无法在事实上得到尊重，政治文明、民主法治就容易沦为空谈。

官场是公共权力的集散地，是配置社会各类资源最大的权力场。

它按照什么逻辑走，至关重要。

如吴思先生所言，千百年来中国社会形成了一套错综复杂的“潜规则”，非常顽固地主导着一些场合的政治游戏，在中国官场文化中甚至发展到炉火纯青的地步，拥有无数的信徒，一部《二号首长》被视为“升官秘籍”，卖得火爆就是明证。

很多潜规则当下仍可以信手拈来：无底线尊重“一把手”权威，民主集中制突出“集中”；互相给面子，不破坏同僚的既得利益；真话等于蠢话，讲真话最容易引火烧身，讲假话空话套话起码不吃亏；关系作用大于天，不怕做不对就怕站错队；和光同尘者易升，耿直狷介者淹留……说起来五花八门，深奥无比，可学者早总结过，无它，崇拜权力、崇拜关系、崇拜金钱的力量，而已。

如是观之，范松青当然是“坏了官场潜规则”，嚷嚷让官员公布财产，你自己“只有一套72平米房子”，人家的房子可多呀，这不是不顾同僚们“死活”吗？就你有正义感，歪风邪气多了，你唱唱高调、痛斥表演一番也就罢了，干嘛非要捅这个马蜂窝？现在，“不知深浅”的范松青偏偏就捅了，按照大家的既有经验，你这官也就当到头了。

新闻背景据

新闻背景据《中国青年报》5月7日报道，在中央纪委、中央组织部5月6日召开的视频会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮强调，从严治党，关键是从严治吏。

要继续以最坚决的态度整治用人上的不正之风，加大对违规违纪用人行为的查处力度，重点开展买官卖官问题专项整治，让卖官者身败名裂，让买官者“赔了夫人又折兵”。

“不跑不送，原地不动;只跑不送，暂缓使用;又跑又送，提拔重用。

”这些顺口溜从一个侧面反映了群众对用人不正之风的痛恨与无奈。

买官卖官现象不仅败坏了党和政府的形象，而且损害了党群关系和干群关系，危害社会的和谐稳定。

正因如此，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮强调，重点开展买官卖官问题专项整治，让卖官者身败名裂，让买官者“赔了夫人又折兵”。

5月10日，记者就整治买官卖官用人不正之风问题采访了陕西省委党校教授王彦军。

记者:让卖官者身败名裂，让买官者“赔了夫人又折兵”。

中组部负责人的这番讲话传递了什么样的信号?王彦军:整治用人上的不正之风是中央的一贯要求，但中央有关负责同志以这么严厉的口吻强调这一问题，在我的印象中还是第一次。

用人问题是一个重大而敏感的问题，用对一个人，激励一大片;用错一个人，打击一大片。

用人腐败是最大的腐败，而买官卖官更是用人腐败中最恶劣的行径，其影响之坏、危害之烈、破坏之巨，远远超过了其他腐败行为，也是广大干部群众深恶痛绝的行为。

李源潮同志的这句话，充分体现了党中央毫不动摇地推进干部人事制度改革，不折不扣地执行干部监督制度，坚决同用人上的不正之风进行斗争，全力提高选人用人公信度，努力营造风清气正的选人用人氛围的坚定信心和决心。

记者:近年来，中央出台了一系列的政策措施，整治和预防买官卖官歪风，依纪依法严惩了一大批买官卖官的官员，但各地买官卖官现象依然存在。

是什么原因导致买官卖官之风屡禁不止?王彦军:主要有五个方面的原因:一是失控的官员权力形成了巨大的金钱诱惑，买官卖官的双方都能在权钱交易中获得各自的利益，等价交换原则被一些人引入政治生活。

廉政党课：稳住压舱石破除潜规则

廉政党课：稳住压舱石破除潜规则廉政党课：稳住压舱石破除潜规则导语：尊敬的各位同仁，大家好！很荣幸能为各位介绍本次的廉政党课——稳住压舱石破除潜规则。

在当前反腐败斗争取得明显成效的同时，我们也要正视存在的问题和挑战。

潜规则作为一种新兴的腐败形式，对党和国家的建设产生了重要的负面影响。

在本次党课中，我们将深入了解潜规则的定义、特点和危害，分析其形成的原因，并提出一些有效的对策，以期减少潜规则在组织中的滋生和传播。

第一部分：潜规则的定义、特点与危害一、潜规则的定义潜规则是指不成文、不公开、不官方，但在特定环境下，被默许、普遍遵守的规则。

它以个别人或团体的利益为中心，违背正常的制度和法律，对公共资源和权力进行非法利用。

二、潜规则的特点1. 隐藏性：潜规则不公开、不官方，大部分情况下只有在特定的场合或特定的人群之间流传。

2. 默许性：潜规则是无声的默许，没有法律和制度约束，但在实践中得到了普遍的认可和遵守。

3. 利益导向：潜规则以个别人或团体的利益为中心，违背公平、公正原则，为相关利益人提供特权和利益。

4. 形式多样：潜规则存在于各个领域，如政府机构、企事业单位、教育医疗等，表现形式也多样，如亲情关系、权力交易等。

三、潜规则带来的危害1. 破坏公平公正：潜规则违背正常的制度和法律，导致公平公正的环境被破坏。

2. 挫伤人民群众信心：潜规则使人民群众对政府机构的信任受到挫伤，对党和国家的建设产生不良影响。

3. 增加社会不稳定因素：潜规则加剧了社会的不公平感和对权力的不满意，容易引发社会矛盾和不稳定因素。

4. 削弱党的执政基础：潜规则的存在削弱了党的执政基础，损害了党的形象和威信。

第二部分：潜规则的形成原因一、制度缺陷1. 信息不对称：制度对于资源的分配和权力的行使往往存在信息不对称的情况，使潜规则产生条件。

2. 制度执行不严格：制度执行不到位、不公正、不严格，使得潜规则得以产生和扩散。

二、道德退化1. 公共道德缺失：一些人的道德观念淡薄，只关注个人利益，缺乏对社会公共利益的担当。

浅析官场“潜规则”的表现、危害及其治理对策

浅析官场“潜规则”的表现、危害及其治理对策浅析官场“潜规则”的表现、危害及其治理对策摘要在我国当今的官场上，存在着众多的“潜规则”。

其表现形式复杂多样，主要有集体领导中的潜规则、官员考核潜规则、官员任免潜规则、官官相护、内部解决的潜规则、托人找关系潜规则等等。

潜规则具有极大的隐蔽性、传染性、破坏性，它是官场腐败的保护网，与腐败存在着客观互动的关系，破坏了党和政府在人民心中的良好形象，不利于开展工作，严重影响了我国政治文明的进程，也影响了社会的稳定和经济的发展，给我国政治文明的建设带来了巨大的危害。

本文在探讨其产生根源的基础上，提出了几点建议，希望对抵制潜规则、优化行政环境有一定的作用。

一、潜规则的内涵解析“潜规则”这个词最初来自吴思先生的《潜规则：中国历史中的真实游戏》，其定义是：旦违背了潜规则，会招致极大的风险，这导致了人对其难以摆脱性的无奈、也加剧了潜规则的蔓延。

二、表现方式在社会生活的政治、经济、文化、教育等领域都有其各自的潜规则。

在官场，潜规则尤为严重，它由来已久，根深蒂固，有着复杂的表现形式。

在我国，官场已形成了形形色色的“潜规则”。

静态上表现为内部红头文件、指示、批示、通知、讲话、经验总结、惯例等，动态上表现为暗箱操作。

（一）集体领导中的潜规则有三种类型，一种是无条件服从型，一把手是绝对权威，所有形式也只是走形式。

二是“顺向思维”或“违心表态”型，在讨论问题时，只要不牵涉个人利益，官员们在发言时总是尽量避免产生分歧，人云亦云。

或者当讨论中出现意见分歧时，要么采取“和稀泥”的办法加以平息，要么找借口躲避。

这是一种明哲保身的潜规则。

三是投桃报李型。

这是一种互相关照、等价交换的潜规则，主要存在于研究立功、奖惩、评先进、用干部、立项、投资等议题的研究决策之中。

（二）官员考核潜规则官员实行自我结算的政绩考核方式，他们熟知自我表扬之道，往往进行数字造假，“关键时刻”大手笔、超常规，在公路沿线尤其是国道边大兴“窗口工程”，给外界留下好印象，以图升迁。

政治学概念知识：政治黑幕

政治学概念知识：政治黑幕政治黑幕是指政治领域中背后的非公开的、不正当的、不道德的交易和活动。

这些黑幕活动通常被政治家、政治团体、企业或其他权力机构控制和策划。

政治黑幕在不同的政治体系中可能有不同的表现形式，但其本质都是为了获得财富和权力，个人或一小部分人利益的渗透式行为。

这种行为通常的影响是破坏了公共利益，损害了社会的信任感，导致社会不满和不稳定。

政治黑幕的种类繁多，从收买选举官员、贿赂政府官员、政府部门间的互相勾结，到庇护违法企业的活动等都在其中。

有时，这种活动会违反法律和伦理，例如非法派驻间谍、强迫某些行业与自己的私人利益相关的公司签署合同，或通过操纵媒体等手段来掩盖事件。

政治黑幕是大街上透明的政治生活中的一种扭曲的现象。

这种现象通常是由于领导人缺乏透明度和真正的公民参与而发生的，并在一定程度上反映了公民对政治体制的不满和对领导人的失去信任感。

为了遏制政治黑幕的现象，必须采取一系列措施。

首先，发展一
个适当的国家法律体系，以维护公民对于公共权力的监督。

其次，加
强新闻媒体的角色，通过让更多的人了解和关注此类问题来降低政治
黑幕的机会。

最后，要鼓励更多的公民参与政治，增加政治透明度、
权力制衡和问责制度的切实可行。

总之，政治黑幕是一个无论在什么地方都不能被忽视的丑陋现象。

它是当下政治体系中的极端的体现，必须得到适当的防范和打击，以
建立一个公正、透明和信任的政治体制，这样我们才能为全社会创造
更好、更公正、更平等的生活。

人民日报中滥用职权的例子

人民日报中滥用职权的例子《滥用职权，影响了群众的生活》滥用职权是指政府官员和公务人员在施行职务时，凭借个人的职务权力而舍弃公平正义，非法占有利益的行为。

当前，滥用职权现象时有发生，干扰着群众的正常生活，影响着社会的稳定和发展，也构成了当前官员的诚信问题和职责素质问题。

比如，县级政府官员涉嫌滥用职权，擅自从群众身上不收押金，但他却又强制群众承担不公平的清洁费用。

此前，这些清洁费是由政府官员定下的，群众对此收取并无异议，但政府官员却在隐瞒着事实的情况下，将这些清洁费变成押金，不但剥夺了群众的合法权益，还给他们带来了诸多不便。

另外，有一位地方官员，在调动工作人员任职时，滥用职权，无视下属将要遭受什么样的损失，直接进行调动。

这种突然调动，给工作人员带来了较大的生活上、情感上和精神上不便，从而影响到他们的正常工作和生活。

其实，滥用职权都会伤害到群众的利益，也会给他们的日常生活造成不便。

五湖四海的如此之众，若因少数官员的滥用职权而遭受伤害，这将是非常可悲的一件事情。

因此，应加强对官员滥用职权的监督，及时制止诸如腐化的行为，以保护好群众的利益，保障社会的公共秩序。

另外，社会各界应加强道德素质教育，提高民众的法制意识，营造良好的舆论氛围，节制那些以权谋私、滥用职权的行为，使得群众能够获得政府官员恪守法律法规、严正用权的良好环境，从而确保群众的合法权益得到有效保障。

滥用职权，确实给社会秩序和政府的权威带来负面影响，更重要的是，也危害了群众的利益，剥夺了他们的权利，影响了他们的正常生活。

因此，应加强腐败官员的监管，彻底改变以权谋私、滥用职权的现象。

只有当政府官员祖宗天理谨守、履行好职责。

严禁利用职务便利谋取私利

严禁利用职务便利谋取私利在现代社会中，职务是一种权力的象征，担任某个职务意味着拥有一定的权力和资源。

然而，随之而来的问题是，个别人可能会利用自己的职务便利谋取私利。

这种行为违背了职务的本意，损害了公共利益，必须予以严厉打击和惩处。

首先，利用职务便利谋取私利严重破坏了公平公正的原则。

职务便利本应服务于社会大众，维护社会公平公正的运行。

然而，一些人滥用职务之便，以权谋私，无视公平正义，使得社会资源被非法获得者牟取私利。

这种行为对社会的公平秩序构成了直接和严重的破坏。

其次，利用职务便利谋取私利导致了公众信任的流失。

职务的本质是为了更好地服务社会和公众，建立起人与人之间的信任基础。

然而，在一些人利用职务便利谋取私利的情况下，公众对于职务的信任会受到严重的打击。

公众会对职务产生质疑，对公共机构和组织的正当性和透明度也会感到怀疑。

因此，利用职务谋取私利不仅损害了社会的整体利益，同时也削弱了公众对于职务的信任和认可。

再次，利用职务便利谋取私利对社会秩序和稳定造成了潜在威胁。

借助职务便利，个别人可以获得非法的利益，进而形成不公平和不稳定的资源分配格局。

这种不公平和不稳定容易引发社会的不满和不安，甚至可能导致社会矛盾的激化和社会动荡的发生。

因此，严禁利用职务便利谋取私利是维护社会秩序和稳定的重要一环。

针对以上问题，我们必须采取一系列的措施来严厉打击和防范利用职务便利谋取私利的行为。

首先，要加强监督和管理。

各级政府和相关部门应建立并完善相关的监督机制，确保职务的行使符合法律法规和道德规范，加强对职务便利的监督和管理，及时发现和制止违法违纪行为。

其次，要加强法律建设和司法力量的应用。

制定和完善相关法律法规，明确利用职务便利谋取私利的行为的界定和惩处力度，严惩违法者，切实强化司法效果，为打击该类违法行为提供有力的法律武器。

此外，还应加强职业道德教育和人员选拔培养机制。

将职业道德教育融入到各级教育体系中，同时加强对人员选拔培养的监督，确保担任职务的人员具备良好的道德素养和职业操守，从源头上杜绝利用职务谋取私利的发生。

破坏政治底线在日常工作中的表现

破坏政治底线在日常工作中的表现1. 引言在日常工作中，破坏政治底线的行为给职场带来了许多负面影响。

不论是在政府机构还是民营企业，破坏政治底线的人际关系或者组织背景背离了公正、平等与透明的原则，不仅损害了工作氛围，也影响了团队的效率和个人的职业发展。

本文将从几个方面讨论破坏政治底线在日常工作中的表现，并探讨如何应对和预防这种行为。

2. 职场中破坏政治底线的表现2.1. 勾结利益集团在职场中，一些人为了个人利益而与特定的利益集团勾结，利用其背景、关系或信息的优势获取非公正的资源或机会。

这种行为不仅违背了公正、平等的原则，还导致了权力不平衡和资源分配失衡。

2.2. 恶意损害他人声誉一些人出于个人目的、嫉妒或其他因素，通过传播谣言、揭露隐私或编造不实信息等手段，恶意损害他人的声誉。

这种行为不仅侵犯了他人的合法权益，还破坏了团队的合作信任，降低了整体绩效和工作效率。

2.3. 搞权斗争在一些组织中，为了争夺更多的权力或资源，一些员工或领导会将竞争演变成斗争。

他们可能采取攻击性的言行，诋毁对手，制造冲突等手段。

这种恶性竞争导致内部矛盾激化，团队合作受阻，影响了整个组织的正常运转。

2.4. 利用职务之便谋取私利一些员工或管理者滥用职务之便，通过腐败行为、受贿或贪污等手段谋取私利。

他们可能在招聘、升职、资源分配等方面操纵权力，违反了公正与公平原则，破坏了企业内部的公平竞争环境。

3. 破坏政治底线的后果3.1. 工作氛围恶化破坏政治底线的行为会导致职场环境的恶化，使得员工之间的信任度降低，团队合作性下降。

这种紧张和不和谐的氛围将负面影响所有员工的情绪和工作积极性。

3.2. 工作效率降低由于破坏政治底线的行为常常导致内部冲突和争斗，团队的合作能力下降，信息沟通受阻，工作效率受到负面影响。

员工为了应对破坏政治底线的行为，可能花费更多时间和精力在处理纷争上，从而无法专注于工作本身。

3.3. 个人职业发展受阻破坏政治底线的行为在职场中造成了许多负面影响，不仅伤害了他人的声誉，还可能对个人的职业发展产生持久的不良影响。

党内“潜规则”的主要表现与治理对策

党内“潜规则”的主要表现与治理对策【内容提要】党内潜规则是指存在于党内的，与党的规章制度相对立的，以隐蔽性、实用性、功利性、排他性为特征的，被一些党员认可并实际奉行不可名状的非正式规则或制度。

其实质是权力的异化，它使公权变成了私权，它使权应该为民所用，变成了权为私所用，或为小集团所用。

本文围绕党内潜规则的主要表现，就其产生的原因进行深层次分析，并就如何加强组织和制度建设以清除党内潜规则，使党风廉政建设和反腐败斗争取得实效进行探索。

【正文内容】党内潜规则如果滋生蔓延，将严重损害社会公平正义，损害党和政府形象，威胁和谐社会构建。

因此，治理和遏制潜规则，是党和政府及社会应共同面对的重要课题。

一、党内潜规则主要表现党内潜规则潜伏在党组织的运行全过程，在党内意识形态中、党内决策执行中、党内选人用人中、党内政治生活中、党内腐败现象中等，无不有党内潜规则在作祟。

如：党的意识形态中潜规则的典型表现有，理想信念的“不认主义认实惠”潜规则、政党认同的“不认组织认个人”潜规则等；党内决策和执行中潜规则的典型表现有，“百鸟朝凤”式只唯上不唯下型决策潜规则、“三拍干部”的“糊涂型”决策潜规则、“现实利益算计”的“玩程序”型决策潜规则、政策执行过程中的“上有政策，下有对策”潜规则等；党内选人用人潜规则的典型表现有，选人用人的“少数人独掌用人权”潜规则、任人“唯钱、唯亲、唯顺”的利益优先潜规则、干部选任过程中的“平衡关系”、“带病提拔”潜规则、民主选举过程中的暗箱操作潜规则、干部考评中的“唯GDP原则”和“唯政绩论”潜规则等；党内政治生活中潜规则的典型表现有，“小团体利益优先”潜规则、“家长制、一言堂”潜规则、“关系是第一生产力”潜规则等；腐败与反腐败中党内潜规则的典型表现有，公款滥用——“公家钱不花白不花”的潜规则、反腐败中“抓大放小”、“放水养鱼”的潜规则等。

具体的言行包括：将“批评与自我批评”变相为“自我批评摆情况，相互批评提希望”;借批评为名行吹捧之实——“身体是革命的本钱，书记不注意保护革命的本钱，劳逸结合做得不好”;对批评抱“你不批我我不批你，你批我我就批你”;本着“多栽花少栽刺，你好我好大家好，”以团结为名，搞一团和气;“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行”--这是用人中的潜规则;选举中的潜规则——(候选人)名义上的提名，实际上的指定；形式上的酝酿，实际上的服从；表面上的差额，实际上的等额。

破除潜规则：必须强化监督机制

破除潜规则：必须强化监督机制[摘要]潜规则所导致的严重社会危害已是众所周知的事实。

破除潜规则必须强化现有监督机制，建立一套严密的监督体系，由此隔阻潜规则发生、存在、壮大的空间，使之彻底丧失生存的土壤。

[关键词]潜规则；强化；监督机制3月28日国务院办公厅发布了《国务院工作规则》，即国务院行政权力运行58条。

规则触及了国务院及各部门要改革和规范公务接待工作，不得违反规定用公款送礼和宴请，不得接受地方的送礼和宴请，要严格执行改进工作作风、密切联系群众和廉洁从政的各项规定，切实加强廉政建设和作风建设。

可见破除潜规则是我国政府打击犯罪，反腐倡廉的一项重要课题，更是我国法治化建设的一项迫在眉睫的重大任务。

一、潜规则之概述（一）潜规则的概念及特征“潜规则”一词最早是由吴思先生在2000年提出来的，吴思关于潜规则的定义是：①潜规则是人们私下认可的行为约束；②这种行为约束，依据当事各方的造福或损害能力，在社会行为主体的互动中自发生成，可以使互动各方的冲突减少，交易成本降低；③所谓约束，就是行为越界必将招致报复，对这种利害后果的共识，强化了互动各方对彼此行为的预期的稳定性；④这种在实际上得到遵从的规矩，背离了正义观念或正式制度的规定，侵犯了主流意识形态或正式制度所维护的利益，因此不得不以隐蔽的形式存在，当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可；⑤通过这种隐蔽，当事人将正式规则的代表屏蔽于局部互动之外，或者将代表拉入私下交易之中，凭借这种私下的规则替换，获取正式规则所不能提供的利益。

[1]根据吴思先生的叙述，笔者将潜规则的概念概括如下：潜规则是隐藏于社会正式规则之下，背离社会正义观念或正式制度，以获取最大私利为最终目的并能够在社会大行其道的一种行为约束。

潜规则具有如下特征：（1）隐蔽性。

这是潜规则首要的也是最典型的特征。

潜规则之“潜”，即“私下”、“隐蔽”、“暗地”。

潜规则的行为主体、行为方式、行为内容及结果都是非公开的，它深藏于人们的行为之中，不能见诸于公众，具有很强的隐蔽性。

违反政治纪律典型案例

违反政治纪律典型案例
违反政治纪律，是指在政治活动和工作中，违背党的政治路线、方针、政策，或违反党的纪律、规定和组织要求的行为。

下面列举一些违反
政治纪律的典型案例，以供参考。

1. 擅自发表与党的政策不一致的言论。

作为党员干部，应该坚决维护
党的政治立场，言论必须与党的政策一致，不得背离党的政治路线。

2. 私下传播、散布党内不实信息。

党的事务应该按照党的相关规定进行，不得擅自传播党内不实信息、造谣传谣，损害党的声誉。

3. 参与非法组织、组织活动。

作为党员干部，应该遵守法律法规，不
得参与非法组织、组织活动，不得违反党的纪律和规定参加与党的政
治路线相悖的活动。

4. 泄露党的工作秘密。

党的工作秘密是党的机密，党员干部应该保守
党的工作秘密，不得擅自泄露。

5. 违规参与选举活动。

在党内和公众场合，党员干部必须维护选举公正、公平的原则，不得违规干预、操纵选举活动。

6. 参与非法利益输送。

党员干部不得违规接受或索取他人给予的礼品、金钱等，不得利用职务之便谋取私利，更不得违法利益输送。

7. 违规收受礼品、款项。

党员干部应该保持廉洁自律，不得接受他人
送给的礼品、款项，更不得以权谋私，从权力、职务中获取不正当利益。

以上仅列举了一些违反政治纪律的典型案例，为了维护党的纪律和形象，每位党员干部都应遵守党的政治纪律，保持清正廉洁的政治品行。

2024年警惕合法面纱下集体腐败演讲

2024年警惕合法面纱下集体腐败演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天要向大家发出一份警示，那就是我们现在所处的这个时代，也许在合法的面纱下悄然上演着一幕幕集体腐败的闹剧。

作为国家的栋梁之才，我们每个人都要时刻保持警惕，明辨是非，坚决抵制集体腐败的滋生。

集体腐败背后隐藏着严重的危机，不仅丧失了公平竞争的环境，也剥夺了人们的合法权益。

腐败行为的根源往往是利益诱惑，然而这些利益背后所蕴藏的危害，却是显而易见的。

集体腐败导致公共资源的浪费，限制了公共服务的供给，阻碍了社会的发展进步。

更可怕的是，这种腐败行为还会破坏社会的道德底线，滋生出更多的腐败现象，形成恶性循环。

那么，我们应该如何警惕合法面纱下的集体腐败呢？首先，我们要树立正确的价值观念，提倡廉洁自律。

作为一名公务人员，我们应该时刻时刻保持廉洁的品行，用实际行动践行我们的职责。

无论职位高低，都要以身作则，严格遵守各项纪律规定，守住廉洁底线。

只有心怀正义，保持清正廉洁的作风，才能使我们摒弃集体腐败的诱惑，从自我做起，为整个团队树立起榜样。

其次，我们要加强制度建设，健全监督机制。

一个好的制度和监督机制是防止腐败的重要保障。

我们要积极参与制度建设的过程，提出合理化建议，促进各项制度的完善。

同时，监督机制的建设也非常重要，我们要鼓励公众参与监督，加大对腐败现象的打击力度，维护社会的公平正义。

再次，我们要注重教育培训，加强职业道德建设。

集体腐败的滋生往往和职业道德的缺失有关。

我们应该注重对公务人员的职业道德教育，加强职业道德建设。

通过各种形式的培训和教育，加强对廉洁从政的理念的传达，使公务人员自觉遵守职业道德规范，增强拒腐防变的能力和意识。

此外，我们还要建立健全的法制环境，依法治国。

只有依法行政、依法办事，才能有效地遏制集体腐败的发生。

政府应该加大对法制建设的力度，完善法律法规，提高执法能力，确保法律的刚性执行。

同时，我们也要加强对法律的学习和宣传，让每个公务人员都了解法律的底线，自觉遵守法律的规定，保证自己的行为合法合规。

抵制社会“潜规则”要打好主动仗

合理分权，止权力异化。防重大决策和大项开支
认清“ 规则 ” 。“ 潜规则” 是人们在政策制度之外为
达到某种目的而自发约定俗成的，如无形黑手扭曲人们的思想和行为。对此，必须加强思想武装和制度建设，增强官兵的“ 干扰 ” “ 抗和消磁” 能力。（）一加强教育引导，把思想正过来。针对“ 潜规则” 的不良影响，要抓好理想信念教育，引导官兵修身明德、身做人；立抓好风气教
育，过解析和批判不良行为、正之风来激通不
要集体研究，防止个人或少数人说了算；管人、管钱、管物的重要岗位要实行轮换制，防止形成庸俗关系网，导致权力失控；事、人财经、工程建设等方面过分集中的权力，要进行分解，变一人管为多人管， “ 使潜规则” 的运行缺乏条
阻断，就会污染部队风气。各级应积极应对，切
实把抵制社会 “ 规则 ” 为部队风气建设的潜作重要内容，主动出击打好“ 四战” 。
认清“ 规则” 潜的腐蚀性特点。好打防御战。“ 潜规则” 的背后是“ 钱规则”其腐，
蚀性和浸透力很强，加强防范。（）应一坚持
加强基层民主建设，拓宽民主监督的渠道，扩
机制，把规矩立起来。“ 规则” 潜是在制度机制
的缝隙中生长出来的怪胎，制度机制完善了，
要打好主动仗
“ 潜规则” 就无缝可钻。对各种制度机制，要注重在实践中修剪枝节，填补弱点、焊接断点、堵塞缝隙，其更加严密科学、使完善配套。要依法行政，违规必究，把制度抓严，把规矩立住，潜 “ 规则 ” 就将无机可乘。三）（坚持民主公开，把底牌亮出来。暗箱操作是 “ 潜规则” 运行的遮羞布。坚持按章办事，涉及官兵切身利益的敏感

平民发表政治不当言论案例

平民发表政治不当言论案例《平民发表政治不当言论案例》一、案例描述近期，某地发生一起平民发表政治不当言论的案例。

案例中，一名平民在社交媒体平台上发表了一系列针对政府的批评言论，内容涉及辱骂和恶意攻击。

这一行为引发了公众的广泛讨论和关注。

二、案件分析1. 言论自由的边界言论自由是公民的基本权利之一，但并不意味着可以随意发表任何言论。

政府、组织和个人都应该对言论负有责任。

平民在发表政治言论时，应当遵守一定的规范和道德底线，不得使用辱骂、攻击或恶意宣传等手段。

2. 社交媒体的影响力社交媒体作为信息传播的渠道，具有广泛的影响力和可塑性。

平民通过社交媒体发表言论，可以迅速传播并影响公众舆论。

因此，平民在使用社交媒体时应当更加谨慎，准确理性地表达自己的观点，避免对社会造成负面影响。

三、案例教训1. 强调言论责任公民在行使言论自由权利时，应意识到自己的言论可能对他人造成影响。

政治言论应坚持事实真实和理性思考，而非恶意攻击或辱骂。

平民应当以负责任的态度对待社交媒体，避免滥用自由言论权，损害社会稳定和个人尊严。

2. 提倡公共意识政府和社会组织应加强对公众的宣传和教育，提升公众的政治意识和理性思考能力。

平民应当积极参与公共事务，增强自身政治素养，避免盲目跟风和制造传言。

四、案件处理案例出现后，相关部门迅速介入展开调查，并公开通报处理结果。

对于平民发表政治不当言论的行为，采取以下措施：1. 删除相关言论有关媒体平台根据法律法规，删除该平民发表的政治不当言论，消除不良影响。

2. 教育警示相关部门针对该平民进行教育警示，要求其认识到错误，并自觉改正。

同时，向公众发出警示，提醒大家在言论自由的前提下，应当慎重行使权利，避免违法违规。

3. 社会监督公众对该案例进行广泛讨论和谴责，形成社会监督的力量，促使平民和其他公民都能够自觉遵守公序良俗，不滥用言论自由的权利。

总结：该案例中，平民发表政治不当言论的行为触犯了法律和社会伦理，对社会造成了负面影响。

廉政文化建设存在的问题及对策

廉政文化建设存在的问题及对策廉政文化建设存在的问题及对策廉政文化，古代亦称“清官文化”，在中华文明史上源远流长，有包拯、海瑞等一大批清官廉吏，以及《周礼》、《廉耻论》、《官箴》等大量丰富的廉诗、廉文和格言警句。

革命时期，以毛泽东为代表的党的第一代领导集体创造的“红色廉政文化”，如井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等，是中国革命在廉政建设上的成功实践，有着丰富的思想内涵和鲜明的历史特征。

建国后，我党几代领导人都将反腐倡廉作为坚定的政治追求，从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政文化理论，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化。

可以说，廉政文化是中华民族优秀传统文化和当今中国先进文化的重要组成部分，是促进全民族廉洁自律、奉公守法、爱岗敬业、健康向上等思想道德素质不断提高的精神驱动力。

加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强全社会反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防和减少腐败现象发生，具有重要意义。

近年来，各地根据中央《关于加强廉政文化建设的意见》等文件精神，紧密结合当地实际，开展了形式多样的廉政文化创建活动，积极推进廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村等“六进”步伐，通过筑牢阵地、强化引导，廉政文化建设渗透力不断增强，其对党风廉政建设和反腐败斗争的推动力逐渐加大，廉政文化建设取得了一定的成绩，但是，其在建设过程中也存在一些问题：1. 思想认识不够。

随着反腐败工作的深入开展，廉政文化作为一种独特的先进文化，在意识形态领域正体现出巨大的影响力和强劲的发展力。

但部分党员干部或部分群众对廉政文化的内涵、本质、作用和意义认识不高，理解上有偏差，认为廉政文化无非就是“墙上挂一挂，板上展一展，纸上写一写，嘴上唱一唱”，都是一些表面化的文章，唱唱廉政歌曲、搞廉政书画展、观看廉政影视足矣，廉政文化建设可有可无，搞不搞无关紧要，以至于参与的积极性不高。

你必须知道的30条社会潜规则

你必须知道的30条社会潜规则社会潜规则是指人们在社会生活中遵守的一些未明文规定的行为准则，它们不同于法律规定，但在社会交往中起到非常重要的作用。

下面是一些你必须知道的30条社会潜规则：1.尊重他人的隐私：尊重他人的隐私和个人空间是一种基本的社会礼仪。

2.遵守社交规范：在社交场合中，尊重他人的意见和感受，并遵循基本的社交礼仪。

3.尊重别人的财产：不要盗窃或毁坏他人的财物，尊重和保护公共和私人财产。

4.尊重长辈：尊重和照顾年长者是中华传统美德，尊重他们的意见和意愿。

5.相互尊重和理解：不歧视他人的种族、宗教、性别或其他身份属性，尊重每个人的个人差异。

6.礼貌待人：向他人微笑、问候、道谢和说“请”“谢谢”等基本礼貌用语。

7.珍惜时间：尊重他人的时间，不要迟到或占用他人太多时间。

8.不干涉他人：不要干涉不属于自己的事情，尊重他人的个人选择和决策。

9.关心弱势群体：尊重和关心弱势群体，给予他们应有的关怀和帮助。

10.不恶意传播谣言：不要故意散布虚假信息或传播恶意谣言，维护社会的和谐和公正。

11.直言不讳：表达自己的立场和观点时，要注意措辞，尽量避免伤害他人的感情。

12.不断学习和成长：不断充实自己的知识和修养，持续学习和提升自己。

13.公平合理：遵守公平合理的原则，在与他人交往时，公正对待对方并自觉负责。

14.礼物和请客：在交往中，礼物和请客是一种传统方式，表示对对方的关心和尊重。

15.遵守交通规则：在道路上遵守交通规则，尊重行人和其他交通参与者。

16.分享知识和资源：乐于分享自己的知识和资源，帮助他人成长和发展。

17.知恩图报：对于帮助过自己的人，要感恩和回报，保持感激之心。

18.尊重专业人士的意见：尊重专业人士的专业知识和意见，听从他们的建议。

19.不插手别人的生活：尊重他人的生活选择和私生活，不要过分干涉或评论。

20.拥抱多元文化：尊重和包容不同文化的存在，学会与不同文化背景的人和谐相处。

21.爱护环境：保护环境和动植物，不要乱丢垃圾或滥砍滥伐。

公职人员不当言论引发舆情

公职人员不当言论引发舆情在当今信息高度发达的社会，公职人员的一言一行都备受关注。

他们代表着政府的形象，肩负着为人民服务的使命，其言论应当谨慎、负责。

然而，时不时出现的公职人员不当言论事件，却在社会上引发了强烈的舆情，不仅损害了自身形象，也给政府公信力带来了负面影响。

公职人员的职责本应是为公众谋福祉、解决问题，其言论也应当符合这一角色定位。

但有些公职人员却在公开场合或网络平台发表不当言论，有的言语粗俗、有的充满歧视、有的甚至违背了法律法规和社会道德规范。

这些不当言论一经曝光，往往迅速传播，引发公众的愤怒和质疑。

比如，曾经有公职人员在处理群众事务时，态度恶劣，对群众恶语相向，称“爱找谁找谁，我就这样”。

这种简单粗暴、毫无服务意识的言论，瞬间点燃了群众的怒火。

群众原本是希望通过正常渠道解决问题，却遭遇到如此冷漠和不负责的对待，心中的不满可想而知。

这不仅让当事人感到寒心，也让广大公众对该公职人员所在部门的工作作风和服务态度产生了严重的怀疑。

还有一些公职人员在网络上发表不当言论，如对某个群体进行无端攻击、散布谣言等。

网络的传播速度极快，这些言论很快就会引起轩然大波。

公众会认为，作为公职人员，本应具备更高的素质和更严谨的态度，却在网络上如此随意地发表不当言论，实在是令人失望。

公职人员不当言论引发舆情的原因是多方面的。

首先，部分公职人员自身素质不高，缺乏对法律法规、社会道德和职业操守的敬畏之心。

他们没有意识到自己的言论可能带来的严重后果，也没有树立正确的权力观和服务意识。

其次，一些部门对公职人员的教育和管理存在漏洞。

在日常工作中，没有加强对公职人员的思想教育和业务培训，导致部分人员在面对复杂情况时，无法正确处理，从而口不择言。

此外，监督机制的不完善也是一个重要原因。

对公职人员的言行监督不够严格，没有及时发现和纠正他们的不当行为，使得一些问题在积累到一定程度后才爆发出来。

这些舆情事件所带来的影响是十分恶劣的。

对于公职人员个人而言，他们的声誉和职业生涯可能会受到严重影响。

潜规则破坏社会公平无权无势焉能不焦虑

“ 这话说得容易，做起来很难。” 张元说，别的不说，单说看着周围 “ 的同事升职，自己却迟迟不动弹，心
态总会有些变化。”
怨，业绩也不错，对领导也恭恭敬
敬，为什么不能被提拔？”
自此之后，刘书的心态发生了变化：当初刚Ｌ班时，不知疲倦、他
● 特别话韪 ●
－
一
：作压力大，［办事不容易，结婚
人选时，刘书傻眼了：一个比他年轻
很多的同事当上了副处长。他表面
想、努力不努力的事了。” 既然如此，何必自寻烦恼，踏踏实实做好本职工作不好吗？
不轻松 ……我们都期望生活更好
元，经常开玩笑对他说：你每月 “ 就这点死工资，升职无望只是 ‘ 混日子 ’ ，这样的Ｔ作又有什么意
义？” 可是，究竟要不要离开，刘书拿不定主意。他说：作为公务员，少 “ 至
有一定社会地位。真要放弃这一切，有些不舍得。再说，辞职之后自己又能干什么呢？”
赵晶说，现在工作十分忙，余业
生活比较单调，并没有太多的机会结识陌生朋友。“ 的工作性质还属于我
黄义说，自他进入这家中央
接触人比较多的，但大多属于泛泛之
交，难有深入了解。” 赵晶说。
热情洋溢，如今，一上班就盼下班。工作干得还有什么劲？对交给他的任务，能推就推，能推的就敷不
衍了事。