公交车司机聘用合同书
驾驶员雇佣合同范文(8篇)
驾驶员雇佣合同范文雇佣主（以下简称甲方）：_____，性别，年龄身份证号，住驾驶员（以下简称乙方），性别年龄份证号，住甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：第一条：本合同期限为一年（驾驶需开一年以上），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
第四条：权利和义务1、甲方按时支付乙方工资。
2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。
乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担（保险公司负责赔偿的除外）。
第五条：合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前____日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。
4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日驾驶员雇佣合同范文（二）雇主（以下称甲方）：雇员（以下称乙方）：_____，性别，身份甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
司机聘用合同范本(优质3篇)
司机聘用合同范本（优质3篇）1.司机聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。
发薪日应在下月份1日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：乙方在试用期内不胜任岗位要求；乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同（二篇）
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：_____客货运输有限责任公司乙方：_____驾驶员为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：1、甲方聘用驾驶员，性别：_____，出生____年____月____日，身份证：_____，准驾车型：_____，驾驶证号：_____，家庭住址：_____，聘用期限为____年____月至____年____月____日。
驾驶车辆车牌号：_____：____号，车型型：_____座。
2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月：____号、：____号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。
显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。
驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。
此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。
司机聘用合同模板5篇
司机聘用合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1司机聘用合同模板甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经友好协商，就乙方成为甲方公司司机一事达成如下协议，以兹共同遵守：一、职务1.乙方接受甲方聘用，作为甲方公司的专职司机，负责驾驶公司交给的车辆，保障公司财产和人员的安全。
2.乙方应保证行车安全，严格遵守交通法规，确保车辆安全、清洁，并及时进行日常维护和保养。
3.乙方应恪尽职守、忠诚履行工作职责，服从公司的安排和管理，保护公司的利益。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间根据乙方接到的工作安排而定。
2.乙方应在工作时间内集中精力履行职务，不得无故迟到早退，不得私自接取其他与工作无关的任务。
三、工资待遇1.甲方在乙方执行职务期间，按月支付乙方工资，工资数额为________元。
2.乙方工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准和绩效评定由公司单独规定。
3.甲方承诺及时支付乙方的工资，不得拖欠乙方的工资报酬。
四、社会保险和福利待遇1.乙方入职后，甲方将依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方将为乙方提供合格的工作服装和安全防护用品，确保乙方工作安全。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。
五、解除合同1.若有违反法律法规或违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分或解除合同，并享有相关赔偿权利。
2.若乙方有不可抗力因素影响工作，导致无法履行职责，经双方协商一致，可以解除合同，但需提前通知甲方及完成交接手续。
六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，在协商一致后签订书面补充协议，具有同等效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于合同签订之日生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方：______________ 日期：______________以上为司机聘用合同模板，甲乙双方应严格按照协议内容执行，共同维护公司利益，确保工作的顺利进行。
公交车驾驶员聘用合同范本
公交车驾驶员聘用合同范本合同编号甲方（雇主）地质联系方式乙方（聘用人）联系号码联系地质联系方式鉴于甲方有意聘用乙方作为公交车驾驶员，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下聘用合同第一条职位描述1.1 乙方聘用为甲方公交车驾驶员职位。
1.2 乙方需按时按量履行公交车驾驶员的职责和义务，包括但不限于按规定驾驶公交车、维护车辆的安全与品质等。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方所在地，具体地质为。
2.2 工作时间按照公交车运营时间表确定，乙方需严格遵守。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬为人民币元月（税前）。
3.2 乙方享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体细则以甲方规章制度为准。
第四条试用期4.1 乙方应经过三个月的试用期，试用期期间乙方享受与正式员工相同的薪酬和福利待遇。
4.2 试用期内，双方均有权在任何时间提前终止合同，无需提前通知或支付任何赔偿。
试用期满后，双方若无异议，则正式签订长期合同。
第五条合同期限和终止5.1 合同期限为年月日至年月日。
5.2.1 乙方擅自离岗、旷工或迟到超过规定次数5.2.2 乙方身体健康状况严重影响工作能力5.2.3 乙方严重违反工作纪律或道德规范5.2.4 乙方因违反交通规则或发生重大安全事故而对甲方造成重大损失。
第六条保密义务6.1 在合同有效期间和终止后，乙方须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何其他人或机构。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权终止合同，并且有权追究乙方的法律责任。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释受法律管辖。
7.2 双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决。
协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可以双方约定或依据相关法律法规处理。
甲方（雇主）乙方（聘用人）签字签字日期日期附注本合同自双方签字之日起生效，有效期为合同第五条规定的期限。
公交驾驶员合同3篇
公交驾驶员合同3篇篇1公交驾驶员合同一、合同双方甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方：（驾驶员姓名）身份证号码：联系电话：二、合同内容1.本合同是甲方与乙方为了明确双方的权利和义务而订立的，双方均遵守。
2.乙方根据甲方的安排，从事公交驾驶员工作，具体工作地点为（具体站点）。
三、工作内容1.乙方应按时到达工作地点，完成日常的公交车驾驶工作任务。
2.乙方需要遵守交通法规，严格遵守行车安全规定，确保乘客的安全出行。
3.乙方需要保持车辆的清洁卫生，并定期进行车辆检查与维护，确保车辆处于良好状态。
四、工作时间和薪酬1.工作时间为（具体工作时间段），乙方应按时出勤，不得迟到早退。
2.乙方的工资为（具体工资标准），根据实际工作情况进行调整。
3.乙方每月工资将于（具体发放时间）发放，如遇节假日，将提前发放。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方的工作和生活安全。
2.乙方在工作中如遇到问题，应及时向甲方汇报，并得到甲方的帮助与支持。
六、其他约定1.双方在合同期间如有争议，应友好协商解决，如无法达成一致意见，可依法解决。
2.乙方应严格履行合同条款，不得私自泄露公司机密信息，不得从事违法违规行为。
3.本合同正式生效，自甲方和乙方双方签字之日起生效。
甲方（单位名称）：签字：日期：乙方（驾驶员姓名）：签字：日期：篇2公交驾驶员合同一、甲方：_______公司地址：__________联系人：_________电话：_________乙方：__________身份证号：___________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方经营公交运营业务，现拟聘请乙方担任公交驾驶员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：二、工作内容与岗位要求1.乙方应当遵守国家、地方法律法规，严格遵守公交车驾驶规定，确保乘客的安全和舒适；2.按时按点完成日常公交车驾驶任务，保证班车运行的正常；3.维护公交车辆，做好日常保养和维修，在保证车辆安全的前提下提高行驶效率；4.对乘客礼貌友好，不得辱骂乘客，不得擅自增加或减少车辆运行线路；5.遇到突发状况及时报告公司并妥善处理，保障车辆和乘客的安全；6.其他公司相关工作安排。
简单司机聘用合同(精选6篇)
简单司机聘用合同(精选6篇)简单司机聘用合同篇1_公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家，北京市有关劳动法律法规，规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利，义务，并共同遵守履行.一，合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲，乙双方商定，采取下列第种形式.1. 合同有效期限年，至年月日止.2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为: .3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .新招收，调入，统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二，工作任务(一)乙方职位是 __________，向____________报告.(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位.三，工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产，工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时.(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害，事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备，交通运输线路，公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产，运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修，保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四，休假乙方在合同期内享受国家规定的节日，公休假日以及年休假，探亲，婚丧，女职工劳动保护等假期的待遇.五，劳动报酬(一)乙方工资分配形式，标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资.(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省，市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;②休息日加班，支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工，停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假，婚假，丧假，女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六，保险福利待遇(一)在合同期内，甲，乙双方需按照国家及省，市有关规定，缴纳基本养老保险，失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.(二)甲方按国家，省，市有关规定，给予女工"五期"(经期，孕期，产期，哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合子女的劳保医疗待遇.(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等，按不低于国家，省，市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费，救济费，一次性优抚金，生活补贴，供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工，停产期间，乙方按国家规定享受的休假，劳动保险，医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行.七，劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工，未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产，工作中的安全和健康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识，规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规，规章制度和操作规则.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举，控告.八，劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查，督促，考核和奖惩.九，续订，变更，解除，终止劳动合同1，本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行.如双方协商同意，可以续订合同.2，如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销，解散，歇业，关闭，宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.(四)本合同经甲，乙双方协商一致可以解除.(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律，法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家，省，市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律，法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任.(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方.但不解除乙方应依约承担的责任.(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市，县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;2. 符合政策的女职工在孕期，产假期，哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;4. 符合国家，广东省，广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退，除名，开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止，解除，续订本合同，必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止，解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》，转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记，领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用，保管的物品，工具，技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金，医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退，除名，开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费.十，违反合同承担的责任(一)一方违反合同，承担违约责任.给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止，解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免.但属教育培训费，住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一，调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二，合同之修正:对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效.十三，适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家，北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行.甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期: 年月日简单司机聘用合同篇2甲方：________乙方(雇请人)：________甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
驾驶员劳动合同(5篇)
驾驶员劳动合同〔精选5篇〕驾驶员劳动合同〔精选5篇〕驾驶员劳动合同1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的根底上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周施行定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告党政办，提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和____的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和____以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和____的有关规定执行。
公交驾驶员合同3篇
公交驾驶员合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________公交公司乙方（员工）：__________，身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣公交驾驶员从事公共交通服务，乙方具备相关资质并愿意从事该职业，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事公交驾驶工作，须严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的公交站点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、延长工作日和法定节假日工作。
具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在提供劳动服务过程中应当严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的表彰、奖励和惩罚，按照甲方的相关规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更本合同内容。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公交驾驶员合同4篇
公交驾驶员合同4篇篇1公交驾驶员合同合同编号：JHD-2022-001甲方：XXX公交公司乙方：张三鉴于甲方为了保障公交运输安全，提高服务质量，特聘请乙方担任公交驾驶员，并约定双方的权利和义务，经协商一致，达成如下合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按时出勤，认真履行公交驾驶员各项职责，包括但不限于准时接送乘客、维持车辆整洁、保障行车安全等。
2. 乙方应遵守交通法规，确保车辆安全、稳定地行驶，不得违章驾驶或酒驾等危险行为。
3. 乙方应保持良好的服务态度，礼貌待客，解答乘客疑问，确保乘客乘车舒适。
4. 乙方应保护公司车辆和财产，妥善保管车辆钥匙和相关设备，不得私自借用或超范围使用。
5. 乙方应参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和服务意识。
二、工作时间及薪酬待遇1. 乙方工作时间为根据公司排班安排，需按时到岗，不得迟到早退。
2. 乙方薪酬待遇为底薪加提成，具体标准由公司工资规定执行。
3. 乙方享有带薪休假、年终奖金、社会保险等福利待遇，具体按照公司规定执行。
4. 乙方应保障车辆和客人安全，如有违规行为或事故发生，公司有权扣除相应工资作为赔偿。
三、保密义务1. 乙方承诺对公司的经营信息、技术资料及其他机密信息保密，未经公司同意不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方因工作需要了解到的客户隐私信息，也应谨慎处理，绝不泄露给非关键人员。
3. 乙方应妥善保管公司的财务资料和相关文件，防止丢失或被他人获取。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期满。
2. 如乙方有违反交通规定、重大失职等行为，甲方有权提前解除合同，乙方无权要求任何经济赔偿。
3. 若乙方因身体健康等原因无法继续从事公交驾驶工作，可提前与公司协商解除合同。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后另行约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公交公司乙方（签名）：张三日期：年月日以上为《公交驾驶员合同》，合同有效，双方应严格履行合同规定。
公司聘用合同书标准范本(八篇)
公司聘用合同书标准范本甲方：_____ 乙方：_____甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。
第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。
第二条：安全生产合同期限暂定为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条：甲方的基本权利和义务一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。
二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。
三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。
五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。
六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。
五、完成甲方分配的客运任务。
第五条：工资待遇为月工资1400元。
第六条：合同的变更和解除。
一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。
二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除合同。
驾驶员聘用协议合同6篇
驾驶员聘用协议合同6篇篇1驾驶员聘用协议合同甲方（公司名称）：__________ 营业执照号：__________地址：__________ 电话：__________ 联系人：__________乙方（驾驶员姓名）：__________ 身份证号：__________住址：__________ 电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定，甲、乙双方本着公平、合法、诚实信用的原则，就乙方担任甲方公司驾驶员事项达成如下协议:第一条甲方聘用乙方为车辆驾驶员，乙方接受甲方聘用。
乙方应接受甲方的工作安排和管理，并履行驾驶员的职责。
第二条乙方应对甲方车辆和乘客负有责任，遵守交通法规，保护、维护公司车辆，确保乘客的安全，不得私自借车、私营等违规行为。
第三条乙方应具备驾驶员岗位要求的相关资格、技能和经验，持有有效的驾驶证明、身体健康证明，无犯罪记录证明，并保证自己的身体和精神状态适合从事驾驶工作。
第四条乙方必须维持车辆整洁，每日对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态，遇有故障及时报修，不得擅自私加或者调换车辆零部件。
第五条乙方须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，确保公司信息的保密性。
第六条甲方应按照国家相关规定为乙方购买工伤和意外保险，保障乙方在工作中的安全和权益。
第七条乙方应按照公司规定的工作时间和任务要求，保证工作的完成质量和时效性，做到尽职尽责。
第八条双方一致同意，如有争议应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地法院诉讼解决。
第九条本协议一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，有效期为【时间】年。
如需续约，需提前【时间】天书面通知对方。
甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：__________ 日期：__________签署地点：__________以上为驾驶员聘用协议合同，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守协议的约定，共同维护公司的利益，保障员工的权益，共同发展、共创辉煌。
公交车司机聘用合同2篇
公交车司机聘用合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：____________________（司机姓名）住址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任公交车司机一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任公交车司机一职。
2. 乙方的工作地点：_____________________________。
3. 乙方负责驾驶公交车，严格按照规定的路线和时间行驶，确保乘客安全。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+安全行驶奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付工资。
3. 税费：薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
3. 甲方应定期对车辆进行维护和检查，确保车辆处于良好状态。
4. 乙方应熟悉并掌握所驾驶公交车的性能、特点，确保乘客安全出行。
5. 职业危害防护：甲方应采取措施降低乙方在工作过程中可能面临的职业危害。
司机聘用合同书模板3篇
司机聘用合同书模板3篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________法定代表人：___________________________地址：_________________________________乙方（被聘用人员）：__________________身份证号码：__________________________住址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于：1. 甲方为合法注册的企业法人，具有独立承担民事责任的能力；2. 乙方为具有驾驶资格证书的驾驶员，愿意受聘于甲方从事司机工作。
经双方友好协商，就甲方聘用乙方为专职司机一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任专职司机，主要负责甲方指定车辆的驾驶任务。
2. 乙方需按照甲方的要求完成日常接送任务，并确保行车安全。
3. 乙方应妥善保管所驾驶车辆，保持车辆内外清洁整洁，定期进行维护保养，确保车辆处于良好运行状态。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。
合同期满前一个月内，双方如无异议，则自动续签一年。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间不超过8小时（不含加班时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日及年假等带薪休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币________元整，于次月_____日前发放。
2. 乙方在合同期内的加班费、夜班补贴等额外费用按国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
4. 甲方根据公司效益情况给予乙方年终奖金及其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方在工作中的人身安全与健康。
公交驾驶员的劳动合同(2篇)
公交驾驶员的劳动合同一、劳动合同双方1. 用人单位（甲方）：指公交公司全称，地址、法定代表人等基本信息。
2. 劳动者（乙方）：指公交驾驶员的姓名、身份证号、住址等基本信息。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 劳动合同期满后，双方同意续签的，应提前____天协商签订新的劳动合同。
三、工作内容1.乙方在甲方从事公交驾驶员工作，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应具备相应的驾驶技能和职业资格证书，确保行车安全。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为甲方规定的班次，包括正常工作时间、休息时间等。
2. 甲方应根据国家有关法律法规，保障乙方的休息时间和合法权益。
五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资待遇为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
六、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供合格的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保行车安全。
八、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以解除劳动合同。
九、争议解决1. 双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决。
2.协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公交驾驶员的劳动合同（二）甲方（用人单位）：________公交公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
司机招聘劳动合同范本7篇
司机招聘劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘司机）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，其中试用期为X个月。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________户籍所在地地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同有效期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在司机岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
公务车司机聘用合同6篇
公务车司机聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任公务车司机工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方公务车司机岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其附属区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为____元/月，其中试用期工资为____元/月。
试用期为____个月。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受养老、医疗、失业等社会保险待遇。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
不得擅自离岗、旷工或从事与公务无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方应爱护甲方的公务车辆，保持车辆清洁、安全、完好。
严禁酒后驾车或疲劳驾驶。
如有违反，乙方承担由此造成的损失和责任。
3. 乙方应遵守交通规则和安全法规，确保行车安全。
因乙方违反交通规则或安全法规导致的任何事故或损失，均由乙方承担。
六、保密条款乙方在执行公务过程中，接触到的甲方商业秘密、客户信息等资料，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
如有违反，乙方承担由此产生的法律责任。
公交车驾驶员聘用合同
公交车驾驶员聘用合同甲方（雇主）：__________________(公司名称)乙方（驾驶员）：__________________鉴于甲方需要雇佣一名合格的公交车驾驶员，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等互利的原则，达成以下约定：第一条聘用条件1.1 乙方应满足以下条件：(1) 持有有效的驾驶证，其中包括公交车驾驶资格证；(2) 具备良好的驾驶技术和驾驶安全意识；(3) 具备较好的身体健康状况，无严重疾病或残疾；(4) 无严重的违章或事故记录。
1.2 甲方应提供以下条件：(1) 提供合适的工作环境和安全设施；(2) 定期进行培训和技能提升课程；(3) 合理安排工作时间和休息时间，确保乙方的合法权益。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责包括但不限于：(1) 负责按时到达指定的公交车站点并按照时刻表准时发车；(2) 遵守交通规则，确保公交车安全行驶；(3) 热情接待乘客，提供礼貌和高效的服务；(4) 按照规定收取车费，并保管好相关票据；(5) 如遇突发状况或紧急情况，及时向甲方报告并采取相应措施；(6) 负责日常公交车的保养和维修，确保车辆的正常运行。
2.2 乙方应遵守甲方的工作安排，完成其他相关工作任务。
第三条工资及福利3.1 甲方应按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为__________________，支付方式为按月支付。
3.2 甲方应为乙方提供以下福利待遇：(1) 社会保险和医疗保险；(2) 带薪年假和法定节假日；(3) 工伤保险和失业保险。
第四条保密义务4.1 双方同意对涉及商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。
4.2 双方同意在合同期满后，继续对保密信息承担保密义务。
第五条合同期限5.1 本合同自___________年___月___日起生效，有效期为_____年。
5.2 若期限届满，双方同意继续履行合同并进行续签，届时应根据双方协商确定新的合同条款。
第六条违约责任6.1 若一方违反合同约定，无法履行合同义务，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____。
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公交车驾驶员安全生产合同
甲方：
乙方：
甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：
为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。
第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。
第二条：安全生产合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。
第三条：甲方的基本权利和义务
一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。
二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。
三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。
五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。
六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务是
一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。
五、完成甲方分配的客运任务。
第五条：工资待遇为月工资XX元。
第六条：合同的变更和解除。
一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。
二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除合同。