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最新整理中烟工业有限责任公司毕业生应聘登记表.doc

最新整理中烟工业有限责任公司毕业生应聘登记表.doc
个人能力简介(可根据个人情况选择填写本人持有的职业资格、所获荣誉、个人特长、历经培训等)
家庭成员信息
配偶
姓名
工作单位及职务
年龄
毕业学校及专业其它亲属 Nhomakorabea姓名性别
年龄
关系
工作单位
职务
填写声明:
本人在递交此表前,已认真阅读本次招聘公告,并接受各项约定内容。本人郑重承诺以上提供信息完全属实,如有不真实信息,本人愿意承担一切责任和由此引起的一切后果,并自动放弃本人录取资格。
xxx中烟工业有限责任公司毕业生应聘登记表
个人基本信息
姓名
性别
出生年月
民族
一寸照片
籍贯
省 县(市)
生源地
政治
面貌
学历
身份证号码
毕业院校及专业
毕业时间
应聘何单位
E-mail
联系xxx
与原就职单位有无劳动关系
家庭地址及邮编
学习经历
起止时间
在何学校或机构
职务
学习形式
实践经历
起止时间
在何单位
岗位
证明人及联系方式
本人签名: 填写日期: 年 月 日
注:本人签名应手写。

员工招聘求职登记表(模板)

员工招聘求职登记表(模板)
本人郑重声明:以上登记表中我所提供的所有信息均真实有效,并愿意接受公司对我提供的所有信息进行核实。如有不实或隐瞒,本人承担一切后果。
声明人(签字):日期:
求职登记表
填表日期: 年 月 日
个人信息
姓 名/曾用名
性 别
最高学历
身份证号
户 籍 地
民 族
婚姻状况
子 女
是否处于孕期
E-mail
手 机
户口类型
□城镇 □农村
开户行名称
银行账号
现居住地址
缴纳社保情况
□有,在市缴纳至月 □未购买社保编码:
缴纳公积金情况
□有,在市缴纳至月 □未购买
工作经历(时间由近至远)
起止时间
公司名称
职 位
离职原因
证明人及电话
教育背景(填写高中/中专以上教育经历,时间由近至远)
起止时间
学校名称
专业
备注
家庭成员姓名Leabharlann 关系工作单位及职务
联系地址及电话
紧急联系人
姓名
与本人关系
联系地址
联系电话
其他个人信息
是否患有或患过何种慢性疾病
是否患有或患过何种精神疾病
是否受过刑事、治安处罚处分
是否吸食毒品

招聘表格(2021整理)

招聘表格(2021整理)

本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用01年度人力需求方案表精品文档,word文档02 部门岗位人员编制情况调查表03 增员申请表05 应聘 者 须 知先生/女士:欢送来到我公司,首先非常感谢您对我公司招聘工作的支持!就您申请的 职位, 我们将对您进行考察,内容包括:1、笔试:□ 手写一篇自命题作文,字数:500字以上,时间:30分钟;□ 按照应聘岗位完成相应笔试题目〔另附考题〕,时间:按照试题规定时间; 2、面试:□ 自我介绍〔包括学习经历、工作经历、兴趣爱好、个人专长〕,时间:5分钟; □ 专题讨论〔另附讨论题〕,时间:15分钟;□ 情景模拟测试〔另附情景模拟试题〕,时间:15分钟; □ 评委提问,互动交流,时间:10分钟; 3、心理测评:□ 个性测评,时间:10分钟; □ 综合素质测评,时间:40分钟; □ PF16人格测评,时间:40分钟。

请您就以上打“√〞的内容做好准备, 10分钟之后招考将正式开始。

广州市天高有限公人力资源部2003年 月 日天高温馨提示 现代企业对人才的竞争日益剧烈,许多公司都采用非常多的人才政策抢夺人才。

但也有很多公司利用应聘者求职的这点向应聘人员进行行骗。

出门在外请多加小心。

开开心心出门!平平安安回家!●慎防以招工为由收取“面试费〞、“中介费〞进行行骗;●慎防以借 打 为名进行行骗;慎防他人用 发信息告诉你“中奖〞或“有生意业务商谈〞,从而骗你的钱财; ●切莫将钱存入陌生人指定银行帐户,慎防以“兑换外币〞的方式行骗;●慎防以“新认识的朋友〞约你洽谈生意或吃饭然后以借用你的 打 的谎话,将你的 骗走; ●如在面试期间出现意外情况请与人力资源部联系,我们将尽力提供帮助。

联系 :38730014本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用08 招聘面试测评表面试记录表13新入职天高员工担保书主权利人〔天高〕:广州市天高担保人〔保证人〕:_________被担保人〔被保证人〕:________保证人、被保证人均同意:已经仔细阅读并了解本担保书的全部条款及与本担保书相关的主权利人制定的规章制度,同时认可本担保书的效力及于主权利人天高的所有关联企业并同意广州天高为天高的代表具体处理与本担保书有关的一切事项。

应聘登记表

应聘登记表
时间
证书名称
工作经历(近三家企业)
时间
单位
职位
联系人
电话
离职原因
直系亲属(需填写两位直系亲属信息)
姓名
关系
工作单位
联系方式
本人在此声明,本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动关系,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。
应聘登记表
姓 名
出生日期
性别
□ 男 □ 女
照 片
最高学历
籍 贯
民 族
政治面貌
身 高
血 型
目前薪资
是否有亲属或朋友在我公司
否□ 是□ 姓名:
身份证号码
健康状况
目前详细
居住地址
邮 编
联系电话
电子邮件
是否与原单位
解除劳动关系
□是 □否
是否有上社保公积金
社 保:有□ 无□
公积金:有□ 无□
是否同意接受背景调查(可能会联系您过去工作单位的相关人)
签字:_______________ 日期 :___________________
□是 □否;如否,请填写不同意的
原因:
婚姻状况
□ 未婚 □ 已婚
是否有孩子:□有岁个 性别□无
紧急情况联系人及电话: □ 姓名 _______________ □ 电话_____________________________□ 关系
教育背(第一学历及后续学历)
证书
起止时间

(完整版)面试评价表(最新整理)

(完整版)面试评价表(最新整理)

执行力 求职动机
是否具备迅速,有效的完成工作任务及解决突发事件的能力。 动机是否合理、明确,是否有集体荣誉感,是否诚实有责任感。
□很好 □较好 □一般 □差 □很好 □较好 □一般 □差
降本增效能力 发展的潜力
是否可以为企业创造价值,控制成本。 是否具备在公司未来工作发展的潜力
□很好 □较好 □一般 □差 □很好 □较好 □一般 □差
英语水平
听说读写能力能否无障碍与人沟通交流
□很好 □较好 □一般 □差
计算机水平
是否会使用常用办公软件
第一部分:人力资源部门评 定
初试意见: 仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差 应变能力 较好 较差 综合能力 较好 较差 业务知识 较好 较差
第二部分:部门综合评定
部门意见: 仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差 应变能力 较好 较差 综合能力 较好门
面试评价表
应聘岗位
填表日期
评定项目
评价标准
人力资源部评定(请打√)
仪表、仪态
衣着打扮是否得体,言行举止是否得体。
能否理解他人的意思,表达是否流畅,内容是否有条理、富逻辑性,用词 理解和表达能力
是否准确、恰当、有分寸。
责任心与敬业 对待工作是否能够细致,认真,职业素养程度。
□很好 □较好 □一般 □差 □很好 □较好 □一般 □差 □很好 □较好 □一般 □差
综合面试意见: 仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差 应变能力 较好 较差 综合能力 较好 较差 业务知识 较好 较差
□很好 □较好 □一般 □差 第三部分:总部面试意见
面试意见: 仪容仪表 较好 较差 表达能力 较好 较差 应变能力 较好 较差 综合能力 较好 较差 业务知识 较好 较差

单位应聘人员简历表

单位应聘人员简历表
应聘岗位 姓名 学历 身高 爱好 身份证号码 家庭地址
姓名
应聘人员登记表
面试日期
性别
民族粘Biblioteka 专业籍贯贴

体重
出生日期


健康状况
婚否
联系方式
工作单位
家庭成员 相互关系
职位
联系电话
备注
起止时间
工作单位名称 职位
本人主要工作经历
职位
岗位职责
证明人
联系方式
起止时间
学校或机构名称
教育及培训经历
专业名称
岗位职责
证明人
联系方式
自我评价
本人声明
1:填表人承诺,以上个人信息符合本人真实情况,如公司发现某些 信息不符合填表人真实情况,公司有权依据相关法律制度予以解聘 2或:进本行人相承应诺的愿惩罚。 意遵守公司的 管理制度,认 可公司文化。
本人签字

公司人事表格招聘面试整理全套156个

公司人事表格招聘面试整理全套156个
56. 岗位竞聘组织实施方案.doc 57. 工厂动态通知单.doc 58. 应聘人员复试表.doc 59. 应聘人员登记表.doc 60. 应聘申请书.doc 61. 录用员工报到通知书.doc 62. 录用员工报道通知书 .doc 63. 录用员工报道通知书.doc 64. 录用文件.doc 65. 录用通知.doc 66. 录用通知书.doc 67.录用通知单.doc 68.承诺书.doc
127. 聘任书.doc 128. 聘任书和住宿申请表.doc 129. 聘约人员任用核定表.doc 130. 聘约人员聘用核定表.doc 131. 证明人调查表.doc 132. 试用保证书.doc 133. 试用合同书.doc 134. 试用声明.doc 135. 试用察看通知单.doc 136. 资遣通知单.doc 137. 选拔标准记录.doc 138. 雇员变动申请表.doc 139. 面视构成表.doc 140. 面视约见时间表.doc 141. 面视结果评价表.doc 142. 面视记录表.doc 143. 面视评价表.doc 144. 面试人员测评表.doc 145. 面试测评表.doc 146. 面试测评问题表.doc 147. 面试表.doc 148. 面试记录表和复试通知单.doc 149. 面试评价表.doc
112. 求职人员情况登记表.doc 113. 求职申请书.doc 114. 求职申请表.doc 115. 求职申请表格.doc 116. 离职申请表.doc 117. 离职通知书.doc 118. 移交清册.doc 119. 移交清单.doc 120. 终止雇佣协议.doc 121. 经营财务人员保证书.doc 122. 结构化面试评分表.doc 123. 结构化面试题库.doc 124. 职务分析面谈问题样本.doc 125.职员试用通知单.doc 126.聘书.doc

面试评分表(最新整理)

面试评分表(最新整理)

虑问题
分间的关系解 并 具 有
现实需要和效沟通(传持冷静;为得 到 锻 炼的 动
周到。
及各部分间一 定 的 说
长远效果做递信息);处长 远 或 更等)与岗位作。
的有机协调服 力 ; 用
适 当 选 择 ;理 人 际 关 系高目标,控情况匹配;
组合。 词 准 确 恰
及时做适当原则性与灵制 自 己 当认 同 组 织
面试评分表
一、面试评分表 1、面试评分表的构成 面试评分表的构成(见表 2-1)主要包括以下几个方面的项目: (1)姓名、考号、性别、年龄; (2)报考的类别与职位; (3)面试考查的重点内容及考核要素; (4)面试评价的标准与等级; (5)评语栏(包括录用建议或录用决策); (6)面试评委签字栏; (7)面试时间等。 表 2-1 面试成绩评分表 考号姓名性别年龄报考职位所属部门面试内容 A 分数 B 分数 C 分数仪表端庄整洁 5 一般 3 不整 1 表达能力态度进取心实际经验稳定性反应性评定总分评语及 录用建议主持人(签字)日期:年月日 2面试评分表的格式 2、面试评分表的格式主要有以下几种: (1)问卷式评分表。运用问卷形式,将所要评价的项目列举出来,由主考官根据应试者在面试中 的行为表现对其进行评定。 (2)等级标准评价表。确定面试评价的基本要求是,将每一要素划分为若干标准等级,主考官根 据应试者在面试过程中的行为表现及回答问题的状况,选择一个符合应试者客观实际情况的等级予以 评分。 (3)提问题项综合评价表。按提问顺序记分,每一评价要素对应若干题项,最后将各题项平均得 分综合统计在一张评价表上。这种评价表一般由三部分构成:①面试提问单;②提问记分表;③综合 计分评价表。
工作? 3、 能否合
确?
见解?
理配置

应聘登记表

应聘登记表
人事部填写
健康状况 是否有足以影响工作的疾病,如有请说明:
备注:请认真填写应聘表格,此表格将作为是否录用的重要依据。如有不实,后果自负!!
综合考评:
本人签字:
日期:
面试官签字:
填表日期: 姓名 年龄 出生日期 政治面貌 身份证号
户口所在地 现居住地址 联系电话 毕业学校及所
学专业
工作单位
应聘登记表(门店)
应性别 婚否 血型 学历
起止时间
岗位
到岗时间
特长爱好
薪资
离职原因 证明人
工作经历
照片
联系电话
培训经历 岗位职责描述
自我评价
待遇要求
待遇确认

应聘登记表(面试时填写)

应聘登记表(面试时填写)
应 聘 登 记 表
本表只作为本公司招聘所用,所填资料不会外泄,请真实、准确、完整填写,如所列项目没有的,请填“无”。
本表作为笔试计入面试成绩,填写敷衍、潦草、不完整者将直接失去面试机会!
应聘别
身份证号
民 族
籍 贯
微信账号
婚姻状况
生育状况
微博昵称
政治面貌
宗教信仰
个人邮箱
现居住地址
联系电话
学习经历
起止时间
学校名称
专 业
学 历
获奖证书
起止时间
学校(培训机构)
专业(培训内容)
所获证书(资质)
证明人




起止时间
工作单位
职 务
薪资状况
证明人
联系电话
可推荐2-3名优秀人才
姓 名
工作单位
职 位
联系电话
应聘渠道
□智联□前程□推荐□人才市场 口58同城 口官网□推荐:推荐人口其他
金联财富三项技能,请选择
□会骑自行车 □1分钟踢30个毽子 □会打乒乓球 □会倒立 □经常K歌,是麦霸
可到岗时间
月日
应聘声明:
1、本人声明,此表内所提供全部资料属实,公司可检查提供资料之真实性,如本人提供虚假信息,公司随时有权取消其录用资格或解聘。
应聘人签名:日 期:

最新整理校园招聘个人简历表格模板.doc

最新整理校园招聘个人简历表格模板.doc
大学期间获奖情况
受处分情况
大学期间社会实践活动
奖(助)学 金及贷款
情 况
担任班级或社团职务
情 况
家庭主要
成员情况
请填写父母、兄弟姐妹信息
以往病史、传染病史
自我评价
平均成绩
座 机
手 机
电子xxx
邮 编
通讯地址
家庭地址
学 历
学位
专 业
辅修
专业
入学时间
毕业
时间
英语等级考试成绩
四级:
六级:
计算机
等 级
其他技能
有否考研或出国留学意向
是否与其他单位签订就业协议
爱好特长
成绩单
请另附并加盖教务处章
重修、挂科及补考情况
补考及重修情况须如实填写,列明相关科目,并注明补考及重修通过情况
应聘者个人简历
学 校:
姓 名:
联系xxx :
求职意向:
个人求职陈述(500-800字):
姓 名
性别
民族
正面免冠
彩色照片
籍 贯
出生日期
政治面貌
入党团时间
身份证号码
身 高
体 重血 型健ຫໍສະໝຸດ 状况“健康”、“一般”或“较弱
是否色盲、色弱
专业综合排名情况
具体名次及位置(前1/n、中等、后1/n)或个人名次/专业人数

模板-应聘登记表

模板-应聘登记表

应聘人员申请表
紧急联络人姓名:电话:地址:
是否有亲属/朋友在本公司工作□是□否姓名:部门:
以上信息请务必填写完整,若确实无信息,请填“无”
承诺:
我明确A公司本次招聘要求;保证所提交的各种资料真实、合法、有效,允许并配合A公司调查我的工作经历、学历证书及其他相关资料,如有虚报,自愿接受被A公司开除处分;同意A公司在履行职责时可以使用所获得的关于我的资料;本人身体健康未患过重大疾病做过大型手术;保证本人无任何犯罪记录。

申请人签名:填表日期:。

最新整理面谈记录表.doc

最新整理面谈记录表.doc
面谈记录表
姓名
应征项目
用表提要
请主持面谈人员,就适当之格内划√,无法判断时,请免打√。
评分项目
配分
5
4
3
2
1
仪容礼貌精神
态度整洁衣着
极佳

平实
略差
极差
体格、健康
极佳

普通
稍差
极差
领悟、反应
特强
优秀
平平
Hale Waihona Puke 稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之的解
充分了解
很了很
尚了解
部分了解
极少了解
所具经历与本公司的配合程度
极配合
配合
尚配合
未尽配合
未能配合
前来本公司服务的意志
极坚定
坚定
普通
犹疑
极低
外文能力
区分
极佳

平平
略通
不懂
英文
日文


□拟予试用面谈人:
□列入考虑
□不予考虑日期:月日

招工表_精品文档

招工表_精品文档

招工表1. 招工简介该招工表是为了帮助企业快速招聘合适的员工而设计的。

本表格对于招工流程进行了详细的规划和整理,旨在提高招聘效率,确保招聘过程的顺利进行。

2. 招工目标本次招工的目标是寻找具备相关技能和经验的员工,以满足企业当前的工作需求。

希望应聘者具备一定的专业知识和技能,并能够胜任所需的工作。

3. 工作职责与要求3.1 职位名称:XXXX工作职责:•负责XXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX任职要求:•专业背景:XXXXX•经验要求:XXXXX•技能要求:XXXXX•语言要求:XXXXX3.2 职位名称:XXXX工作职责:•负责XXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX任职要求:•专业背景:XXXXX•经验要求:XXXXX•技能要求:XXXXX•语言要求:XXXXX3.3 职位名称:XXXX工作职责:•负责XXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX•XXXXXXXXXXX任职要求:•专业背景:XXXXX•经验要求:XXXXX•技能要求:XXXXX•语言要求:XXXXX4. 投递简历方式请应聘者将简历发送至邮箱:***********************,并注明应聘岗位名称。

5. 招聘流程及时间安排5.1 投递简历应聘者根据招工要求,将个人简历发送至指定邮箱。

5.2 初步筛选人力资源部门将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合岗位要求的应聘者。

5.3 面试安排人力资源部门将与初步筛选通过的应聘者联系,安排面试时间和地点。

面试包括个人面试和技术面试。

5.4 面试结果通知根据面试情况,人力资源部门将通知应聘者面试结果。

5.5 待遇谈判根据面试结果和应聘者的表现,人力资源部门将与应聘者商讨薪资待遇等事宜。

5.6 入职办理确定录用的应聘者将进入入职办理流程,包括签订劳动合同、办理入职手续等。

6. 注意事项•请应聘者仔细阅读招工要求,确保自身符合条件后再投递简历。

最新整理单位公开招聘2020年应届高校毕业生登记表模板.doc

最新整理单位公开招聘2020年应届高校毕业生登记表模板.doc
学服务中心《国外学历学位认证》认定的专业规范中文名称。)
学 历
本科或研究生
学 位
文学硕士
留学期间所用外语语种
英语
计算机水平
国家二级
有何特长
书法、国画
婚姻状况
未婚
身份证号
个人档案管理单位
××省留学人员服务中心
家庭住址
××省××市××区××街××号××小区
联系xxx
(常用xxx 码,确保畅通。)
xx系统xx单位公开招聘2020年应届高校毕业生
报名表
报考单位:xx××中心报考岗位:××处××岗
姓 名
××
性 别

民 族
汉族
照片
(本人近期彩色证件照;未附照片本表无效。)
出生年月
.08
政治面貌
共青团员
籍 贯
×省×市
出 生 地
×省×市
现户籍地
×省×市
在外留学起止时间
9月至 9月
毕业院校
(教育部留学服务中心《国外学历学位认证》认定的学校规范中文名称。)
签名:(请本人亲笔签字,机打姓名,本表无效。)年 月 日
资格审查意见及审查人签字(此栏由招聘单位填写)
审查意见:
签名:
年 月 日
资格复核意见及复核人签字(此栏由招聘单位填写)
复核意见:
签名:
年 月 日
注意:1.本表共2页,请用A4纸正反面打印;2.请按填写说明和表内示例,如实规范填写各项信息;3.请勿改动本表格式,实习及学术研究经历、奖惩情况内容较多的,可择重点或简要填写;4.报名材料未附本表的,按未按规定提交报名材料处理。
妹妹
××
.03
共青团员
学校在读的填写:×省×市第×中学学生

最新整理银行应聘人员登记表word版式样.doc

最新整理银行应聘人员登记表word版式样.doc
配偶已获得:外国国籍□、国(境)外永久居留权□、长期居留许可□,国家或地区为:;无□
子女已获得:外国国籍□、国(境)外永久居留权□、长期居留许可□,国家或地区为:;无□
与本银行职工有无亲属关系(√): 有 □无□
亲属姓名: 关系:
单位、部门及职务:
应聘方式(√):自荐□推荐□
推荐人姓名:
单位、部门及职务:
自我
评价
应聘
信息
应聘部门: 应聘岗位:
薪酬
福利
上 年 工 资
(税前全年工资奖金,不含各项福利性收入)
年收入: 万元/年
应聘期望薪酬
(税前全年工资奖金)
万元/年
(月收入: 元/月)
上 年 福 利
(指单位福利,不含法定社会保险、公积金)
万元/年
其他
本人已获得:外国国籍□、国(境)外永久居留权□、长期居留许可□,国家或地区为:;无□
培训机构
培训内容
专业
资格
证书
专业资格名称
取得时间
授予单位
外语
水平
语种
听、说、读、写水平(优、良、中、差)
资格证书
近三年年考核情况
年,考核结果:;年,考核结果:;年,考核结果:
单位考核等级(由低至高):
奖惩
情况
时间
事 由
奖惩类别
直系
亲属
情况
称谓
姓 名
工作单位、部门及职务
联系xxx
(包括:父母、配偶及子女等)
附件2
中信银行应聘人员登记表
姓 名
性别
出生年月( )岁
照片
(2寸近期免冠照)
国 籍
政 治
面 貌
参加工作
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
应聘表
个人资料(客户营销岗)
姓名
性别
身份证号码
政治面貌
民族
籍贯
户口所在地
参加工作时间
是否有家庭病史
身体状况
家庭住址
邮编
学历学位
全日制教育
学历
录取批次
毕业院校系及专业
毕业时间
学位
在职教育
学历
毕业院校系及专业
毕业时间
学位Байду номын сангаас
能力及奖惩
计算机等级
英语等级
职称
特长和爱好
奖惩情况(包括奖惩时间、内容等)
有无犯罪记录:□无□有如果有,请说明:
工作经历
工作单位
期间
岗位/职务
是否签订劳动合同
离职原因
证明人
联系xxx


家庭成员及主要社会关系
称谓
姓名
工作单位
岗位/职务
其他需要说明的问题(包括在本行有无亲属)
本人保证上述填写的一切内容均属实且准确。如有隐瞒或虚报,自愿承担一切后果。
应聘人签名联系xxx :固定xxx :日期:
手机:Email:
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