招聘培训岗转正申请
2024年入职转正申请书范本(五篇)
2024年入职转正申请书范本尊敬的领导:您好!首先在这边要感谢您给我机会到公司担任行政文员这一职务。
我于年月日成为公司的试用员工,在公司领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也慢慢熟悉了公司的整个操作流程。
作为一名行政文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。
当然,初入公司,难免出现一些小差小错,考虑事情不够周全,有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;这些都需领导指正。
但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如办公室清洁卫生的维护,文件打印、登记和存档相关事务,客人的来访接待,电话的接听,信件快递的收取登记,办公用品的领用及整理库存以及领导安排的各项工作任务。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。
行政文员这一职务教会了我很多东西,让我受益匪浅!特别是对于一切事务,应该说自己非常有成就感,看着它走到今天,看着很多东西都是自己一点点慢慢摸索出来,慢慢总结出来,也让自己感到付出是有回报的。
在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人:年月日6.员工入职转正申请书范文7.新入职员工试用期转正自我鉴定8.公司员工入职转正申请书9.公司员工转正申请书范文10.试用员工转正申请书2024年入职转正申请书范本(二)尊敬的公司领导:我于____年____月____日进入公司,根据公司的需要,目前在部任职,负责家工作。
2024年新员工转正申请书(15篇)
2024年新员工转正申请书(15篇)新员工转正申请书1(约982字)尊敬的领导:本人__,女,汉族,X岁,__月毕业于医学院临床医学专业。
__月通过“__市事业单位工作人员招聘考试”聘用到工作。
一年来,我主要从事临床医疗及公共卫生服务工作。
工作以来,我从最基本的工作做起,通过认真学习、向领导及同事请教,逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变。
在政治上,作为一名预备党员,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的各项政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
在思想上,我在中心领导的严格要求下,我用严格的标准要求自己。
作为一名基层卫生工作者,也就是一名服务者,也就是要为全民的健康而服务。
而为全民的健康服务需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。
专业技术精不精,是一个人对工作熟练程度的问题,然而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题。
故我认为服务态度占首要地位。
应对患者热情礼貌、服务周到,对本职工作尽职尽责。
在工作上,在中心领导的'帮助及中心同事的协作下,我能积极完成上级交给我的任务,做到不怕吃苦,不计较个人得失。
在工作中,不违反单位劳动纪律,对工作认真负责,严格按照中心工作人员职责要求,与同事一道做好门诊接诊、预防接种、卫生监督协管、老年人健康体检,慢病管理等工作,按时完成中心及上级部门交办的各项工作。
在学习上,我在按时按质按量完成上级交待的工作任务的同时,并充分利用空余时间积极加强自身医学理论知识的学习,积极参加中心组织的学习和参加执业医师资格考试。
以上是我一年来基本情况小结,不妥之处,恳请批评指正。
作为一名试用期工作人员,我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。
为此,我郑重向上级提出转正申请,如果能得到批准,我一定加倍努力学习,勤奋工作,处处以严格的标准要求自己,做一个合格的事业单位专业技术人员。
如果申请未得到批准,说明我在过去一年中没能达到要求,但我不会气馁,我愿意接受长期考验,加倍努力,争取早日转正。
2024年机构教师经典的转正申请书
2024年机构教师经典的转正申请书尊敬的机构领导:您好!我是xxx机构的一名教师,非常荣幸能够在这里扎根并为学员的成长贡献自己的力量。
经过多年的教学实践和不断地学习进步,我深感自己在教育事业中的责任和使命。
现在,我向您提交转正申请,希望通过此次机会能够给予我更多的机遇和责任,更好地发展自己的教育职业。
一、工作背景和成绩总结自从加入xxx机构以来,我一直以工作上的敬业和认真负责受到同事和上级的好评。
教育是一项奉献的事业,而我对此充满热情和激情。
在课堂教学中,我尽最大努力使每一堂课都充满活力和互动性,致力于激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我注重培养学生的思考能力和创新精神,鼓励他们勇于表达和发表自己的见解。
在我的教学过程中,我注重个别学生的发展和潜能的开发。
我认为每个学生都是独特的,并且具有不同的学习方式和进步的速度。
因此,我采用了灵活的授课方式和个性化的指导方法,根据学生的不同需求和水平,调整教学计划,为他们提供更好的学习体验和效果。
这样的教学策略不仅提高了学生的学业成绩,也有效地激发了他们的学习兴趣和学习动力。
在教学之外,我也积极参与学校的教研活动和培训,提高自己教学能力和专业水平。
我不断学习和更新教学理念和方法,通过与同行的交流和分享,不断提升自己的教育品质和综合素质。
此外,我参与了校园文化活动,组织了学生社团和活动,促进了学生的全面发展和团队合作精神。
二、转正申请理由和目标通过这段时间的工作实践,我对自己有了更多的认识和思考。
我深知教育事业的重要性和对学生成长的影响。
我希望能够在未来的工作中承担更多的责任和挑战,为机构和学员带来更多的价值和影响力。
通过转正,我希望能够在教育事业中迈出更坚实的一步。
我将持续努力,不断学习和更新自己的教学理念和方法,提升自己的专业素养和教学水平。
我将积极参与学校的教研活动和培训,与同行交流和合作,提升自己的教学能力和专业形象。
同时,我将秉持敬业、责任和乐观的态度,与学员和家长建立良好的沟通和合作关系,共同促进学生的全面发展和成长。
转正申请书(共6篇)
转正申请书〔共6篇〕第1篇:转正申请书尊敬的各位领导:你们好!我于20xx年10月18日正式的参加武汉xx教育咨询。
根据公司的需要,目前担任市场部网络咨询师一职。
负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。
本人工作认真细心,有较强的责任感和进取心,工作起来富有热情,乐与别人交流学习,有很强的团队协作精神,从参加公司至今已经有两个月零三天的时间,根据公司的规章制度和试用期合同内容,现申请转为公司的正式员工。
下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作情况和体会。
我仍然明晰地记得从刚参加公司那会的自己到如今自己在各方面的成长和获得的成绩。
如今我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的,仅仅懂得那么一点点,这是我最早的一些理解。
虽然之前有接触过相关的销售工作,但是行业与行业的不同,岗位与岗位的不同,还是有很大的区别的。
下面从四点来谈谈自己的成长和认识。
首先的话,谈下自己对行业的认识和理解。
在参加公司之前那会,自己对IT行业完全就是一张白纸,理解的东西很粗浅,很外表。
但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的,我很庆幸可以参加这个大集体。
也很感谢颜妍教师等等几位教师给我这次时机。
通过三天的试岗学习,渐渐地自己对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个根本的熟悉和理解,也明白IT行业在将来的几大行业的开展中还是相当不错的。
其次,谈谈自己对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。
顾名思义,网络咨询师也就是在网络上进展相关咨询效劳的负责人员。
在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容,最终都是为进步咱们学校的招生率做前提准备的。
为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划开展。
在做网络咨询的过程中,我们更多的是要对专业知识要有纯熟地学习和掌握,再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的纯熟,最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。
“好的开场是成功的一半”这看似简单,其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。
招聘专员转正工作报告
一、前言时光荏苒,转眼间我已入职公司担任招聘专员一职近半年时间。
在这段时间里,我深知自己肩负着为企业选拔优秀人才的重任,始终保持着认真负责的工作态度。
现将我在招聘专员岗位上的工作情况及转正申请报告如下:二、工作回顾1. 招聘渠道拓展(1)充分利用招聘网站、社交媒体、行业论坛等渠道发布招聘信息,扩大招聘范围。
(2)与各大高校建立合作关系,参加校园招聘会,为企业选拔优秀毕业生。
(3)拓展猎头资源,寻找高端人才。
2. 招聘流程优化(1)制定招聘计划,明确招聘需求、岗位要求及招聘时间。
(2)优化面试流程,提高面试效率,确保招聘质量。
(3)加强与用人部门的沟通,确保招聘需求的准确性。
3. 招聘成果(1)共招聘各类人才XX人,其中本科生XX人,研究生XX人,海外人才XX人。
(2)成功填补公司各部门岗位空缺,为公司发展注入新鲜血液。
(3)招聘过程得到用人部门的一致好评,为公司树立了良好的企业形象。
三、个人成长1. 业务能力提升通过不断学习招聘知识、参加培训,我已熟练掌握招聘流程、面试技巧等业务知识。
2. 团队协作能力在招聘工作中,我注重与同事、用人部门的沟通与协作,共同推进招聘工作。
3. 自我管理能力我能够合理安排工作时间,提高工作效率,确保招聘工作顺利进行。
四、转正申请经过近半年的工作实践,我深刻认识到招聘工作的重要性,对自身工作有了更加明确的认识。
以下是我申请转正的理由:1. 工作态度认真负责,始终以公司利益为重。
2. 业务能力不断提升,能够胜任招聘专员岗位。
3. 团队协作能力强,能够与同事、用人部门保持良好沟通。
4. 自我管理能力良好,能够合理安排时间,确保工作效率。
综上所述,我恳请公司领导批准我的转正申请,让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
五、结语招聘专员岗位是一个充满挑战与机遇的岗位,我将珍惜这次转正机会,继续努力,为公司选拔更多优秀人才。
在此,感谢公司领导对我的关心与指导,感谢同事们的支持与帮助。
招聘专员转正申请书
招聘专员转正申请书聘请专员转正申请书1敬重的各位领导:大家好!我于20xx年10月16日到公司入职,至今工作已有一月有余。
时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的关心下,通过自己努力工作,有进步也有缺乏。
下面就我入职以来的工作做出如下总结:一、聘请工作:1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进展分析,包括:岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。
依据部门要求和对岗位特别性进展分析后选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到适宜的人员。
10月份至11月份,本人于公司聘请网站发布3条新岗位聘请信息,3次更改梳理职位聘请信息,两次更改公司聘请简介信息2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储藏,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共15份。
3、聘请状况统计表:10-11月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议:A、专业技术人员〔如程序员〕聘请难、聘请任务不能准时完成;B、建议与对策:1、加大聘请职位的宣扬力度、于其它聘请网站注册账号,加大“获猎”的机率。
2、在淡季人才需求量较少的时候,要进展人才储藏,聘请时更多看重应聘者的可塑性,降低工作阅历的要求。
如可聘请应届毕业生,加大培训力度,获得人力的最优化,节约人力资源本钱。
二、薪酬相关:1、参加了对客服专员、市场专员、聘请专员、综合部文员兼出纳薪资商量与方案制订;2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认;3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资;4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资;5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额;6、按要求完成希尔顿兼职工资计算;三、绩效考核方面:1、完成新岗位绩效考核方案制订;2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订;3、参加10月绩效考核面谈〔综合部主管与总助岗位未进展〕;4、对现有绩效考核方案细化;〔正在进展中〕四、部门常规性工作:1、办理新员工入职手续,签订劳动合同,完成入职培训与指引工作;参加离职员工面谈工作,为离职员工办理离职手续等;2、统计员工生日详细时间,并按要求为员工购置生日礼品;3、参加公司员工转正考评和办理转正相关手续和购置礼品;4、完成公司组织活动的方案并参加执行;5、对员工相关资料、公司制度进展归档;6、完成领导交待的其它工作。
2024新员工试用期转正申请书模板(5篇)
2024新员工试用期转正申请书模板[公司名称][申请人姓名][申请人职位][日期]尊敬的[公司名称]领导:您好!我是[申请人姓名],在____年X月X日加入了[公司名称],担任[申请人职位]一职。
我通过这封信向您提交我试用期转正的申请,并希望能够得到您的支持和认可。
在过去的[试用期时间]里,我全身心地投入到工作中,努力学习和适应[公司名称]的企业文化和工作方式。
同时,我也深刻认识到转正并不仅仅是一个身份的变化,更是一种责任和担当的象征。
因此,为了更好地展示我对公司的忠诚和个人能力的提升,我愿意在试用期结束后继续为公司发展贡献自己的力量。
首先,我想对过去的试用期工作进行一份简要的总结。
在这段时间里,我努力完成公司交给我的各项工作,并且积极主动地表达自己的意见和建议。
我具备团队合作的精神,在团队协作中能够与同事们和睦相处,充分发挥个人的优势,同时也能够在需要时承担额外的工作量。
我尽力保持高效的工作态度和积极的工作态度,时刻将公司的发展目标和利益放在首位。
其次,我想简单谈一下自己在试用期期间的学习和成长情况。
我认为学习是职场中最为重要的素质之一,我不仅通过参加公司内部培训和外部学习课程来提升自己的专业能力,还积极与同事交流、学习他们的经验和见解。
通过这一系列的学习和成长,我逐渐实现了自己在[申请人职位]岗位上的价值和作用,也对公司的运营模式和内部流程有了更深入的理解。
最后,我要感谢公司给予我这个试用期的机会。
在我入职的这段时间里,公司为我提供了良好的工作环境和发展平台,使我能够更好地发挥个人的才能和潜力。
同时,公司的领导和同事们也给予了我无私的指导和帮助,让我在工作中能够尽快积累经验和进步。
作为一名新员工,我深知自己在公司中还存在许多不足之处,需要不断提升和改进。
如果我能够获得转正的机会,我将更加珍惜这份工作,不断学习和进步,积极承担起自己的职责和义务。
同时,我也将以更高的热情和努力投入到工作中,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
转正申请书范文(精选7篇)
转正申请书转正申请书范文(精选7篇)在现在的社会生活中,我们会使用到各种申请书,通过转正申请书,我们可以提出自己的转正请求。
你还在为写转正申请书而苦恼吗?以下是小编精心整理的转正申请书范文(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
转正申请书篇1我于20xx年1月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。
通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
初来人力资源部的时候,对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境,在这里每个人都扮演着不同的角色,做着不同的工作。
刚接触人力资源部招聘专员岗位时,因所学专业不对口,曾让我的内心有股压力。
所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源,而身处招聘专员岗位,每天需要面对形形色色的面试人员,虽然我性格外向,但初次接触的这份工作让我有点不知所措,然而通过8个月的深入了解与学习,领导和同事们的帮助下,已经可以胜任这份工作。
此次实习丰富了我的社会阅历,通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步,现对自己的工作作以下总结:1、人员接待来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的人事资料表于应聘者,并指导其如何填写表格,有学历要求较高的岗位须人力部经理面试,若是远途求职者,我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘招聘是企业整个人力资源管理活动的基础,有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
(1)网上筛选简历目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历,包括一帆重工HR邮箱。
人资培训主管转正申请书8篇
人资培训主管转正申请书8篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司人资部门的培训主管XXX,我在公司已经工作了XX年,在这期间,我一直在人力资源领域不断学习进步,努力提高自己的专业能力和团队管理经验。
现在,我诚恳地向公司申请晋升为正式人资培训主管的机会。
我要感谢公司对我的支持和鼓励,让我有机会发挥自己的才能,提升自己的职业素质。
在担任人资培训主管的工作中,我努力承担责任,认真对待每一项工作,尽心尽力地完成任务。
我对培训的重要性有着深刻的理解,我懂得培训不仅仅是传授知识,更是帮助员工提升能力,增强团队凝聚力的重要途径。
我在人资培训方面有着丰富的经验和专业知识。
我不断关注最新的培训方法和理论,积极参加各类培训及学习。
在过去的XX年里,我主持并参与了多次公司内外的培训工作,得到了员工们的认可和好评。
通过这些实践,我不断提升自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力,为公司的培训工作做出了积极的贡献。
我也清楚自己在人资培训领域的不足之处,我会继续努力学习和改进自己,不断提升自己的专业技能和管理水平。
希望公司可以给我一个机会,让我继续发挥我的长处,为公司的发展贡献自己的力量。
我深知人资培训主管这一职位的重要性,我愿意继续为公司的人力资源管理工作贡献自己的力量。
我相信在公司领导的指导下,我会不断成长,实现自己的职业目标并为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导对我的关注和支持,期待能够得到公司的认可和晋升。
谨代表公司人资培训部谨上XXXXX第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司人力资源部门的人资培训主管,本人在公司已经工作了三年时间。
在这段时间里,我兢兢业业,尽心尽力,不断学习提升自己,在人资培训工作中取得了一定的成绩。
现在,我希望能够向您提交一份转正申请书,希望公司能够给予我一个发展的机会,让我能够更好地为公司和团队做出更大的贡献。
我在人资培训工作中的专业能力得到了同事和上级的认可。
在过去的三年里,我积极参与公司内部培训和外部培训活动,不断学习新知识,提高自己的专业水平。
试用期转正申请书15篇
试用期转正申请书15篇试用期转正申请书1尊敬的领导:您好!我是公司人事部的一名员工,我叫。
从到公司工作为止到今天,时间已经过去了三个月了,在公司工作的试用期马上就要结束了。
因此我正式的向领导提交我的转正申请,请领导能够抽时间看看,下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。
我的工作岗位是人事专员,是负责公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。
这些都是属于人事方面的工作。
我在刚进入公司的时候,因为初来乍到,也没有什么工作经验,就从最简单的工作做起。
最开始我接触的是招聘方面的工作,主要是负责用手机或微信和求职者取得联系,预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。
前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力,可以更好的与求助者沟通。
之后我慢慢的接触到别的方面,员工薪酬数据的统计和整理,这方面的工作要员工更加仔细和认真,任何的差错都不能有,我努力的认真的学习向同事们请教,学会他们的丰富的经验,熟能生巧,几天之后,对于数据的整理我也能做得又快又好,几乎没有失误。
对于我来说,最需要花时间的就是培训方面的工作了。
这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。
要能很好的完成这方面的工作,自己对培训的内容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手头工作之外,我在业余时间也是不停的学习,扩充自己的知识面,更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化,自己要更加的精通才能去给别人培训。
这是我这三个月以来的全部工作内容,也很感谢帮助我的同事,能够使我更快的上手我的工作,也是黄天不负有心人,在试用期的这三个月,我通过自己的努力,每天到公司面试的人平均有某某个,给新人的岗前培训,我也能开始独立的应对了。
自己在整个工作上有了突破性的进展。
现在试用期即将结束,对于我的转正申请,希望领导能够批准,今后转正之后,我一定会更加努力的工作,在公司更好的发挥自己的价值,团结友善,关爱同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同发展。
招聘岗位转正申请书
招聘岗位转正申请书招聘岗位转正申请书「篇一」尊敬的xx:我叫xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责公司网站建设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成xx交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自参加工作以来,一直从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下:1.能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。
2.全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。
同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增强了公司网站的可读性。
3.基本完成了健康美学网的改版工作,采用了功能更强大的内容管理系统,增强了健康美学网的可读性。
4.很快就学习了公司的管理规章制度,让自己积极参与到公司的各项活动中去。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门xx和同事的认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门xx也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
在公司的xx下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负xx对我的期望。
2024工作单位入职转正申请书(30篇)
2024工作单位入职转正申请书(30篇)2024工作单位入职转正申请书(通用30篇)2024工作单位入职转正申请书篇1尊敬的各位公司领导,您们好!本人___,从20__年_月27日正式入职,至今已满两个月试用期(试用期截止日期为20__年9月28日)。
在这两个月的工作时间内,首先感谢公司各位领导及各位同事们的关心和帮助,特别是领导们在工作中所给予我的指导和启发,让我受益匪浅,无论是从工作技术及能力上还是从个人修为上都让我有了新的体会和认识,这段工作经历不仅提高了我个人的工作能力、业务水平,在为人处事方面更是让我有了新的方向,更好的认清自己及对自己未来的规划。
小水手的教育理念还是让我感受到了公司投身教育产业的前景与发展空间。
我个人认为小水手双语优学馆的教育理念是独特而不可多得的,能够在这个飞速发展的经济社会中关注孩子内心的成长,并致力于这种培养儿童强大内心的,是我非常欣赏和认同的,而我们的教学设施设备的完善和强大,让我看到了公司发展的光辉前景,同时也增强了我个人的工作信心和工作热情。
最后,作为一名市场部人员,我认为我的个人能力能够胜任这份工作,也希望与这样一个实力雄厚、有广阔发展前景的公司长期合作!现本人正式申请成为公司正式职工中的一员,相信我会以认真严谨的工作态度,亲切活泼的生活作风投入到我的本职工作中去,为公司的发展尽自己最大的努力!此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日2024工作单位入职转正申请书篇2尊敬的某区教育局:我于__年__月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍,被分配到某小学工作,在校领导和同事们的关心支持下,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高,我成功地实现了角色的转变。
感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的责任,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。
在服务期满之际,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情况汇报如下:一、教学方面分配到学校之后,我迅速熟悉常规教学方式、方法,精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。
入职转正申请书14篇
入职转正申请书14篇入职转正申请书篇1尊敬的xx领导:您好!我是x月x日入职的xx,入职以后在xx部门从事xx工作,作为一名刚刚从大学之中走出的懵懂学生,在这段试用期里工作上能够做到兢兢业业,在与同事相处时也能够做到和谐友好。
并且我也在这段时间里感慨于我们公司之中那温暖融洽的工作生活氛围,想要进取地学习我们公司的文化,理解我们公司的理念,想要彻底的从试用期的新员工转正为我们公司正式的一员,更好的融入我们公司这个大家庭之中。
再来到我们公司之前,我一向在想我能不能适应公司的工作,能不能尽快的从学生转型为一名合格的工作者,这种担心一向持续到我进入公司为止。
可是在进入公司以后,我跟着部门的前辈们一齐工作学习,仔细地观察他们工作的动作,并且进取地上网进行相关的搜索,实在不懂的也积累起来一齐向部门前辈们请教。
这样的行为不仅仅没有太多的打扰大家的工作,也让我提高得飞快,受到了部门内大家的赞赏和好感。
在应对领导布置下来的工作时,如果时间充足的话我也会自我一点一点的思索,不断地改善将工作做好,不是自我本事上确实不足无法独自完成任务时就不会特意去请求各位同事的帮忙,给自我养成一个多思索多学习的工作好习惯。
当然,我作为一个刚刚步入工作社会的小年轻,肯定是有很多事情出现问题的,可是我有尽力的去弥补,加上各位领导和同事的帮衬,虽然少不了一顿教训,可是我仍然有着足够的收获,保证我以后也不会在犯下重复的错误。
此刻,经过了这几个月的努力适应和工作,我此刻已经能够较好的完成领导和部门下达的工作任务了,回想起几个月前的我那惶惶不安的心境状态实在是觉得有些好笑,此刻经过磨练的我已经与几个月前的我有大不一样了。
当然这并不是说我就没有提高空间了,只是作为试用期员工在工作上难免不比正式员工放心,有一些我觉得很有挑战性的工作和任务我也想要尝试一下,再者因为初入社会,在生活上也有着许许多多的掣肘和不便,花费也比较高,如果能够转正提高一些待遇的话想必能够让我将更多的精力和注意力从生活转到工作上来。
简洁的个人转正申请书6篇
简洁的个人转正申请书6篇简洁的个人转正申请书1尊敬的领导:首先非常感谢公司领导提供给我这次转正的机会,让我倍感荣幸。
自20__年4月加入__这个集体,无论从做人还是工作方面我都觉得学到了很多东西,让我觉的受益匪浅。
在这段时间里,我始终以坚持认真踏实的工作态度投入到工作学习中去,跟着师傅认真学习维修技术,遇到难题,虚心的同事请教一步一个脚印,从最初对车辆的生疏到今天我已完全可以独立做好车辆的保养,让我觉得付出总有回报。
在每周的岗位技能培训中,我也积极参加,我想只有不断学习才能不断的进步,才会跟上公司的发展,也才能为公司大发展做出自己应有的贡献。
再次感谢公司领导给我这次转正的机会,如果成功,我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定,工作也会更加的有干劲。
会继续努力使自己的维修技术水平得到更高层次提高,争取早日独立带班,为公司的发展贡献自己的力量。
申请人:_______年__月__日简洁的个人转正申请书2尊敬的_:首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。
也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。
使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。
在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。
从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。
进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。
主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。
招聘专员转正申请书
招聘专员转正申请书尊敬的公司领导:您好!我是XXX公司招聘专员XXX,现以此函提出转正申请,希望公司能够给我一个转正的机会。
首先,我非常感谢公司给予我加入的机会,并且充分肯定公司对我的培养和关照。
XXX公司是一家领先的人力资源服务公司,在加入公司之后,我深刻地感受到了公司的专业性和发展潜力。
加入公司的这段时间里,我不仅收获了丰富的工作经验,还得到了同事们的悉心指导和帮助。
在这里,我遇到了许多优秀的人才,他们的专业素质和敬业精神深深感染着我。
在担任招聘专员的岗位上,我对公司的招聘工作进行了深入的了解和实践,并且取得了较为明显的成绩。
在我入职的这段时间里,我主导了多个招聘项目,成功地完成了多个职位的招聘任务。
我通过对职位需求的准确定位和全面的招聘渠道的筛选,找到了适合公司的优秀人才,并且在人才的面试、筛选等环节中,具备较高的专业水平和能力。
通过我的努力,公司的人力资源储备质量得到了提高,为公司的发展奠定了坚实的人才基础。
其次,我在工作中展现出了较强的责任心和团队合作精神。
作为一名招聘专员,我明白招聘工作的重要性和影响力。
为了尽快找到合适的人才,我积极主动地与部门经理和团队成员沟通合作,确保招聘需求的准确和及时传递,并及时处理面试和录用过程中的各种问题。
同时,我也与公司其他部门保持密切联系,尽可能减少招聘过程中的等待时间和不必要的繁琐程序。
在团队合作方面,我主动承担任务并积极与同事们沟通和协作,共同推进项目的进展,取得了良好的工作效果。
另外,我个人也进行了自我学习和提升,以适应公司在这个快速变化的市场环境中的需求。
我不仅持续学习公司所提供的培训课程,还主动学习招聘相关的知识,关注行业动态,不断完善自己的专业能力。
通过持续学习和实践,我不断提升自己的招聘技巧和沟通能力,为公司招聘工作贡献我的综合能力。
在此,我郑重向公司提出转正申请,希望能够获得公司的认可和支持。
我相信我具备胜任招聘专员工作的能力,也有信心继续为公司的发展做出更大的贡献。
转正申请书范文2000字优秀9篇
转正申请书范文2000字优秀9篇个人转正申请书篇一尊敬的领导:来到海之缘已经有1年多的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的企业文化、组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
对自己的工作岗位和职责有了较深的理解。
初到公司的主要工作是对海之缘官方主页、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布,主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网,完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料,并且保证国贸网络的正常运作,所有问题都在一时间解决;另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。
面对日常网络运行中所发生的问题故障,基本可以快速判断和解决,确保设备正常运行。
自进入投身客户服务这项工作以来,已经了。
这半年中,我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步,并同时保持了良好的表现。
首先,在业务方面,通过一个多月的旁听见习,两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练,对于一般业务有了较为完善的了解,并基本掌握;之后,通过到目前为止共三个月的上线执机,将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中,在实践中不断发现问题,解决问题,同时尽自己所能地为客户提供专业的服务,获得了客户的良好评价,同时也令�其次,在与同事的相处方面,除了尊敬领导、师长,与同事在业务上互相帮助之外,也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐,与同事融洽相处。
大家就像在一个叫做大家庭中一样,用自己的快乐互相感染。
以自己一颗真诚而热情的心,去与战友们共同面对每天的困难和欢笑。
另外,在工作中,我能感受到自己在和一起成长,不断的系统更新和活动推出,另自己也能见证每一步成长,我想这种经历不是每一个人都能够获得的。
同事,面对不断出现的压力,我也能够永远以一种积极的态度去面对,对待客户永远保持耐心、真诚,因为我相信客户与我们一样,只要以良好的沟通为桥梁,就一定会使桥的两端都充满阳光。
岗位转正申请范文
尊敬的领导:
我是来自贵公司的某个职位的员工,现在我想申请转正。
自我加入公司以来,我一直认真工作,认真学习,力求提高自己的工作能力和专业技能。
现在,我已经在公司工作了一年,我感觉自己已经准备好了成为一名正式员工,为公司做出更大的贡献。
我要感谢公司给我这个机会,在这里我学到了很多东西,发现了自己的优势和不足。
在公司的这一年里,我不仅通过日常工作提升了自己的工作能力,还参加了一些培训和课程,不断学习不断进步。
我坚信这种积极进取的态度,对于我申请转正来说是至关重要的。
我觉得我已经适应了公司的文化和业务,能够胜任工作岗位。
在入职后,我花了很多时间理解我所在的部门和公司的业务,熟悉了公司的运营和管理规则。
一年来,我表现出了良好的工作态度和优秀的工作能力,在岗位上也取得了不少成绩。
在此过程中,我也开始与我的同事建立起了良好的关系,不仅能有效地与团队沟通合作,也能在团队中起到一定的引导作用。
我深知申请转正意味着一定的责任和压力,但是我愿意承担这种责任和压力,并成为更好的一名员工。
我会认真履行我的义务并尽我所能承担我的责任,为公司的长期发展做出贡献。
如果我的申请被批准,我将更加努力工作,努力发挥我的专业技能和工作能力,以回报公司对我的信任和支持。
我再次感谢公司的支持和信任,希望在公司的帮助下,我能够成为一名更加优秀的员工。
此致
敬礼
申请人XXXX年XX月XX日。
转正申请书岗位技能培训
转正申请书岗位技能培训
亲爱的人力资源经理:
主题: 转正申请书 - 岗位技能培训
作为公司的在编员工,我衷心感谢公司在试用期内给予我锻炼和成长的宝贵机会。
在这段时间里,我努力学习并不断提高自己的工作技能,现在我已为正式加入公司的大家庭做好了充分准备。
通过试用期的实践,我对这个岗位的职责要求有了更深入的理解。
我意识到持续学习和培训对于保持竞争力至关重要。
因此,我诚挚地申请参加公司提供的相关技能培训课程,以进一步提升自己的专业素质。
培训不仅可以填补我在某些领域的知识空白,更重要的是可以帮助我拓宽视野,跟上行业前沿动态。
作为一名勤奋好学的员工,我会用饥渴的心态主动学习,将所学知识内化并付诸实践,为公司创造价值。
我相信,通过系统的培训,必将使我的工作效率和质量得到进一步提升,为公司的长期发展贡献自己的一份力量。
再次感谢公司对我的信任与支持,我会用优异的工作表现来回报公司的培养。
谨此申请,并衷心期待您的良师益友!
顺祝
商祺!
你的员工。
hrbp转正申请
hrbp转正申请HRBP转正申请尊敬的领导:您好!我是XX公司的HRBP(人力资源业务伙伴),我在此向您提交我的转正申请。
自从加入公司以来,我一直以积极的态度投入到工作中,并且不断学习和提升自己的专业能力。
在过去的时间里,我承担了各类人力资源工作,包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作,并且取得了一定的成绩。
在此期间,我深刻体会到HRBP在公司中的重要性,他们既是公司与员工之间的桥梁,又是公司战略实施的关键支持者。
因此,我对HRBP这一职位充满了热情,并且希望能够在这个岗位上持续发展。
我在招聘方面取得了一些成绩。
我参与了招聘流程的改进工作,通过优化招聘渠道和筛选流程,成功提高了招聘效率和质量。
我也积极参与了校园招聘活动,并与各大高校建立了良好的合作关系,为公司引进了优秀的人才。
此外,我还注重对候选人的背景调查和面试评估,力求为公司选拔到最适合的人才。
我在培训方面也取得了一定的成果。
我根据公司的发展需要,制定了一套全面的培训计划,并且组织了各类培训活动。
通过这些培训,员工的专业能力和综合素质得到了提升,为公司的发展提供了有力的支持。
我也不断收集员工的培训需求,并与培训部门合作,确保培训资源的有效利用。
我在绩效管理方面也发挥了重要作用。
我负责制定和执行绩效考核制度,并与各部门的负责人沟通,确保绩效考核的公平性和准确性。
我也与员工进行了一对一的绩效评估,及时反馈员工的优势和不足,并提供相应的指导和支持,帮助他们实现个人和团队目标。
除了以上工作,我还积极参与了公司的人力资源项目,如组织文化建设、福利待遇优化等。
通过这些项目的实施,我在团队合作、沟通协调以及解决问题的能力上得到了很大的提升。
在工作中,我注重与各部门的合作,积极与同事们分享经验和资源。
我也不断学习和提升自己的专业知识,通过参加行业研讨会和培训课程,不断拓宽自己的视野和知识面。
通过这段时间的工作,我深刻认识到HRBP在公司中的重要性和责任,也对这个职位充满了热情和动力。
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转正申请
尊敬的公司领导:
您好!本人陈XX,于2013年8月30日进入公司人力资源部,担任招聘/培训专员一职,至今已工作了两个多月。
在这段时间里,我不断接受新的工作,调整自己、战胜自己,不但增长了见识、扩大了视野,而且重新审视自己,确立了工作和人生的目标。
为了更好的实现自身的价值和理想,为公司做出自己应尽的义务和力量,现向公司提出转正申请,望公司领导权衡、批准。
两个月来,我主要完成了以下工作:
一、招聘及面试工作
截止10月31日,邀请面试500余人次,实际到司面试150余人,期间共有57人上岗,其中6人于七天内自离,目前在职51人。
从目前的情况来看,由于受季节的影响,人才市场上待业人员的总体学历及技能水平偏低,岗位种类和用工工种单一,就业渠道较窄,大部分就业者没有结合自身的情况明确就业目标,而且就职要求较高,导致用工单位用工条件与就业者心理的暂时失衡。
因此在今后一段时间内,招聘工作仍然需要耐心和细心,需要寻找新的招聘途径和思路。
二、离职人数管控工作
根据月报表显示,8月份员工离职人数为42人,9月份离职人数为35人,十月份离职人数问16人。
对于即将离职的员工,应该给予必要的挽留。
其基本的途径主要有三条:一是冷静期制度,即凡是要求离职的人员,必须在离职前的一定期限内提出辞职报告。
这一方面可以使提出辞职的员工有一个冷静的思考,避免冲动的离职行为;另一方面也为公司挽留该员工创造了一定的时间。
二是离职挽留谈话,即对提出辞职要求的员工,指派合适的管理人员通过有效沟通,消除之间的一些误解或心结,使欲辞职的员工回心转意,从而改变离职的决定。
三是借用外力,即通过与辞职员工关系密切和有较大影响力的人士,帮助做好挽留工作。
二、培训协调组织工作
目前接受培训分为在职提升培训及新员工入职培训。
在职提升培训即组织在职员工积极参与《福建省紧缺技术工种培训》,通过此次培训,使员工对机械制图及计算机绘图、上机台技术操作、职业道德方面,综合素质得到较大提升。
新员工入职培训,在涂总监及各位领导的大力提倡下,目前已经成功举办两期,参训人员52人,是员工更快的融入XXX大家庭,对公司的企业文化、有效沟通、团队建设、消防安全意识都有了一定的提升。
这段时间以来,我学会了在工作中不断思考,不断发现存在问题并寻找解决方法,不断改进自己的不足之处。
在领导的指导和培训下,我开始对招聘工作有了更深的认知,也发现自己的知识非常贫乏非常需要进一步学习才能把我的工作做得更好,才能较全面地提升自己。
请领导批示
此致
敬礼!
人力资源部
申请人:陈XX
2013年11月06日。