【劳动人事合同范本】集体合同(五)
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方（单位）：______________（甲方名称）地址：______________ 联系电话：______________乙方（单位）：______________（乙方名称）地址：______________ 联系电话：______________甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，共同维护劳动者的合法权益，明确各自的权利和义务。
具体约定如下：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容乙方受聘于甲方，担任________职务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________4.____________________第三条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为________至________。
2. 甲方依法支付乙方工资，工资标准为每月________元（税前），支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五条工作绩效考核甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作成绩进行定期的绩效考核，并根据绩效考核情况给予奖励或处罚。
第六条离职和违约责任1. 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方并经双方协商确定离职手续。
2. 乙方如发生违约行为，甲方有权对其进行相应的处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 本合同解除后，双方应完成尚未履行的义务，并办理离职手续。
第七条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
集体劳动合同格式5篇
集体劳动合同格式5篇篇1集体劳动合同格式第一部分：合同双方基本信息甲方：（单位名称、法定代表人姓名、联系地址、联系电话、传真、邮编）乙方：（工会名称、工会主席姓名、联系地址、联系电话、传真、邮编）第二部分：合同内容1.合同约定事项1.1 本合同是甲、乙双方为了维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐、确立和完善劳动管理制度，根据国家有关法律、法规，特别是《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定，自愿签订的。
1.2 本合同符合国家规定的集体合同的格式和内容，能够起到规范甲、乙双方劳动关系、维护劳动者的合法权益的作用。
1.3 本合同经双方协商一致，签订后生效，有效期为（年/月/日）。
2.合同内容2.1 劳动报酬甲方应当按照国家规定的最低工资标准，向劳动者支付劳动报酬。
乙方应当监督甲方支付劳动报酬的情况，确保劳动者的合法权益。
2.2 工作时间和休息休假甲方应当保障劳动者的合法休息权利，不得违反国家有关劳动法律、法规规定的工作时间和休息休假制度。
乙方应当监督甲方是否遵守相关规定，及时指出问题并要求改正。
2.3 劳动保护甲方应当提供必要的劳动保护设施和设备，确保劳动者的人身安全和健康。
乙方应当监督甲方是否做好劳动保护工作，确保劳动者的合法权益。
2.4 工伤保险和社会保险甲方应当按照国家有关规定为劳动者购买工伤保险和社会保险。
乙方应当监督甲方是否按时缴纳保险费，确保劳动者的保险权益。
3.合同变更和解决劳动争议3.1 本合同的任何一方均有权提出变更请求，变更请求应当经双方协商一致并书面确认后，合同变更方可生效。
3.2 本合同任何一方发生劳动争议时，可通过友好协商解决。
若协商未果，应根据《中华人民共和国劳动争议处理法》等相关法律法规规定，向劳动争议仲裁机构或人民法院申请处理。
第三部分：合同生效本合同一式三份，自双方签字盖章之日起生效，（正本一份送甲方、副本一份送乙方、副本一份存档备案）。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
集体劳动合同的范本5篇
集体劳动合同的范本5篇第1篇示例：集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者电话）鉴于甲方为了有效管理公司生产和经营活动，提高员工的工作效率和生产质量，乙方愿意接受甲方的聘用，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方工作，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。
3. 对于工作中出现的问题，乙方应当及时向上级主管报告并接受指导。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）小时，中间可以休息。
（要根据公司的实际情况填写具体内容）2. 对需要延长工作时间或加班的情况，甲方应提前与乙方商议，双方达成一致后方可实施。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放，工资标准为人民币（工资数额）元/月，发放日期为（发放日期）。
2. 加班工资按照国家规定的标准支付。
3. 乙方在工作期间如发现问题或提出建议，甲方应认真对待并给予相应奖励。
第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险及其他相应的保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在因公受伤或工作中发生意外时，甲方应负有相应的赔偿责任。
第五条违约责任1. 乙方在工作中有恶意疏忽、擅离职守等行为，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款或甚至终止劳动合同。
2. 甲方在劳动合同履行中违反法规或规章，应对乙方进行相应的经济赔偿或其他补偿。
第六条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 两个工作日内甲、乙双方应书面续签劳动合同，否则视为未续签。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，并不违背国家法律法规。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：_________________第2篇示例：集体劳动合同范本甲方（公司名称）：（以下简称“甲方”）住所地：乙方（员工姓名）：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：住所地：鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有从事（行业类型）的经营业务需要；2. 乙方愿意加入甲方公司，按照公司的要求从事相关工作，并接受甲方的管理；双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排从事（具体工作内容），并在工作过程中遵守公司的规章制度；1.2 乙方应积极完成工作任务，提高工作效率，并保证工作质量。
集体合同范本(5)
哈尔滨市集体合同参考文本用人单位：职工方：_____________________ _____________________首席代表姓名：首席代表姓名：_____________________ _____________________哈尔滨市人力资源和社会保障局哈尔滨市总工会制哈尔滨市工商业联合会使用说明一、本合同书可作为哈尔滨市用人单位与职工一方签订综合性集体合同时参考使用。
二、集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
三、哈尔滨市用人单位与职工一方使用本合同书签订综合性集体合同时，可根据用人单位实际对合同条款进行增减或修改，但不得违反国家和地方相关法律法规。
（提示：第三章劳动报酬可协商条款包括工资制度、工资标准、工资水平调整、工资结构、本单位最低工资标准、加班工资基数、特殊情形支付的工资等详细内容，以上内容也可以在专项集体合同中予以明确。
）四、双方协商约定的其他内容，在本合同书第十章第三十七条中写明。
五、签订集体合同，用人单位与工会应加盖公章，双方首席代表应本人签字；未建工会的用人单位，职工一方由首席代表签字即可。
根据国家及哈尔滨市相关法律法规政策规定，（用人单位）和本单位工会（以下简称工会）/职工方为构建和谐稳定的劳动关系，促进互利共赢、共同发展，经协商一致签订本合同。
第一章总则第一条用人单位依法建立健全集体协商和集体合同制度，认真履行本合同各项约定，尊重并支持工会依法独立自主地开展工作，保障职工的合法权益。
职工一方依法与用人单位开展集体协商，签订集体合同。
工会依法维护职工合法权益，对用人单位履行集体合同的情况进行监督；教育引导职工履行本合同各项约定，努力完成各项生产、工作任务。
第二条双方承诺，当发生突发事件如疫情影响、停工停产等情形时，应就共同关心且直接涉及职工切身利益的新增事项及本合同未尽事宜及时开展协商，寻求双方利益平衡点，妥善解决影响劳动关系的突出问题，维护劳动关系的和谐稳定。
集体劳动合同范本（精选5篇）
集体劳动合同集体劳动合同范本（精选5篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的集体劳动合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
集体劳动合同1甲方(用人单位)名称：_____________________乙方(劳动者)姓名：________________________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
集体劳动合同样本新整理版5篇
集体劳动合同样本新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同样本新整理版第一部分：总则一、为规范劳动关系，明确双方权利和义务，保障劳动者合法权益，我单位特制定本《集体劳动合同》。
二、本《集体劳动合同》为全体劳动者的共同约定，对我单位及全体劳动者均具有法律约束力。
三、我单位依法尊重劳动者的人格尊严和合法权益，保障劳动者的劳动条件和工作环境，共同维护和谐劳动关系。
第二部分：劳动内容及工作地点一、劳动内容：按劳动合同规定从事本岗位工作。
二、工作地点：劳动者应在我单位规定的工作场所履行劳动合同规定的义务。
三、劳动者对工作地点变动有异议的，应在变动前反映，由我单位与劳动者协商解决。
第三部分：劳动保护一、根据国家规定，我单位应当保证劳动者的健康与安全。
二、我单位应当为劳动者提供必要的安全保护措施和劳动保护用品。
三、劳动者要严格遵守劳动保护规定，正确使用和配戴劳动保护用品，不得违章操作。
第四部分：劳动时间及休息休假一、劳动时间：劳动者应按照国家法定劳动时间规定履行工作职责。
二、休息休假：劳动者享有带薪年休假，具体请参照国家相关法律法规。
三、在特殊情况下，我单位可以提前通知劳动者调整工作时间和安排加班，但不得违反相关规定。
第五部分：劳动报酬及福利待遇一、劳动报酬：我单位将按照国家相关规定及岗位工资标准，按时足额发放劳动者工资。
二、福利待遇：我单位将按照国家相关规定及企业内部规定，为劳动者提供相应的福利待遇。
三、劳动者在劳动过程中产生的其他费用，由我单位负担。
第六部分：劳动纪律及奖惩制度一、劳动纪律：劳动者应遵守我单位的劳动纪律，不得违反工作纪律，保持良好工作状态。
二、奖惩制度：我单位将根据劳动者的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。
三、对于违反劳动纪律的劳动者，我单位有权根据情节轻重采取相应的纪律处理措施。
第七部分：解决劳动争议一、劳动争议解决方式：对于因劳动合同履行发生的争议，双方应当通过友好协商解决。
集体劳动合同写作范例5篇
集体劳动合同写作范例5篇第1篇示例：集体劳动合同写作范例一、合同双方甲方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工/劳动者姓名）身份证号码：联系方式：二、合同内容甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的集体劳动组织，达成以下合同条款，共同遵守并履行：1. 乙方入职乙方自愿申请加入甲方的集体劳动组织，入职日期为__________年____月____日。
乙方应在入职时提供真实有效的个人身份证件和相应的学历、专业、技能等证明文件，并接受甲方的培训安排。
2. 工作内容乙方确认并接受甲方安排的工作内容，包括但不限于______________________。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 服务期限本次劳动合同的服务期限为____年____月____日至____年____月____日。
双方同意在服务期内共同遵守本合同的条款，未经甲方同意不得提前解除合同。
4. 工资及福利乙方享受甲方规定的薪酬标准和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，具体标准及发放时间由甲方制定。
5. 工作时间和休息乙方应当按照甲方规定的工作时间履行职责，严格遵守工作纪律。
甲方将为乙方安排合理的工作和休息时间，确保乙方身心健康。
6. 离职事宜若乙方在服务期内需要解除劳动合同，应提前向甲方提交书面解除申请，并经决定后办理离职手续。
双方同意在解除合同后按照相关法律法规办理离职手续，如结算工资、福利等事宜。
7. 保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得私自泄露或利用甲方的机密信息获取不正当利益。
8. 其他约定（其他双方需要特别约定的事项，如加班、培训、奖惩等）三、协议变更和争议解决本合同的任何变更必须经过双方友好协商，并在书面形式下达成协议。
如因合同履行或解释发生争议，甲乙双方应当首先友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
集体劳动合同(参考文本)5篇
集体劳动合同(参考文本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方应提前一个月进行续签或终止合同的协商。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。
因生产经营需要，经双方协商一致，可以延长工作时间或调整工作岗位。
但应当确保乙方的身体健康和安全。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
3. 甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。
乙方应服从甲方的工作安排和管理，爱护甲方的财产和设备。
甲方应对乙方进行职业道德教育和遵守劳动纪律的教育。
七、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。
合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
集体劳动合同通用样书5篇
集体劳动合同通用样书5篇第1篇示例：集体劳动合同通常是指与某一单位签订的、约定单位与集体员工之间的权利和义务关系的法律文件。
签订集体劳动合同有利于维护双方的合法权益，确保员工的劳动权益得到有效保障，同时也可以规范员工的行为，提高单位的管理效率。
下面是一份关于集体劳动合同的通用样书，具体内容如下：集体劳动合同甲方（单位）：_______________________________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条合同目的根据单位生产经营的需要，为了明确双方的权利和义务，加强对员工的管理，制定本集体劳动合同。
第二条员工的权利和义务1. 员工应当遵守单位的各项规章制度，服从单位的安排和管理，认真履行工作任务。
2. 员工有享受劳动报酬的权利，单位应当按照规定及时足额支付工资。
3. 员工有享受休息休假的权利，单位应当合理安排员工的休息时间，确保员工的休息权益。
1. 单位有依法管理和组织员工劳动的权利，单位可以根据生产经营的需要对员工进行灵活调配。
2. 单位有制定员工培训计划的权利，单位可以组织各类培训活动，提升员工的综合素质和技能水平。
3. 单位有根据员工的工作表现进行考核和奖惩的权利，单位可以根据员工的表现进行奖励或者处罚。
第四条工资支付2. 单位应当留存工资发放记录，确保工资支付的透明和公正。
3. 如果员工有异议或者发现工资支付不合理，可以向单位提出申诉，单位应当及时进行调查和处理。
第五条劳动纠纷解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应当友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
1. 双方协商一致可以变更合同内容，变更的合同内容应当按照法律规定办理书面变更手续。
2. 以下情况之一的，合同可以解除：（1）员工患病、伤残无法从事原工作，不宜安排其他工作的；（2）员工达到法定退休年龄的；（3）员工违反单位规章制度，严重影响单位正常生产经营秩序的。
关于员工集体劳动合同范本5篇
关于员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本一、甲方：____________________________________________________________________ _二、乙方：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》的规定，为了维护劳动双方的合法权益，实现劳动关系和谐稳定，经甲、乙双方平等协商，就甲方雇佣乙方的劳动条件达成如下合同：第一条乙方应当按照甲方的规章制度，认真履行其基本职责，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。
第二条乙方的工作性质、岗位及工作内容详细如下：____________________________________第三条乙方的工资待遇及社会保障权利如下：1. 基本工资：每月底薪为人民币_________元。
2. 绩效奖金：根据甲方规定的评定标准，乙方可获得相应的绩效奖金。
3. 加班费：根据国家法定的工作时间，乙方如需加班，按照法定规定支付加班费。
4. 五险一金：乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
第四条乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成各项工作任务。
在执行工作任务时，应当注意劳动安全，保障自身及他人的安全。
如有违反，将受到相应的纪律处罚。
第五条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____________。
第六条本合同任何一方均有权在提前____________通知对方的情况下终止合同。
如有一方未能履行合同条款，给对方造成损失，应负赔偿责任。
但因不可抗力等特殊情况所造成的损失，免除赔偿责任。
第七条本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国的法律约束。
如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构申诉。
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方：（企业名称）乙方：公司全体员工为维护企业与员工的合法权益，加强企业与员工之间的团结和合作，共同推动企业的健康发展。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经友好协商，就员工劳动关系的管理事宜达成如下协议：第一条劳动合同的签订1. 乙方作为甲方的正式员工，应当按照甲方的管理要求履行职责、完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方的管理和决定，不得从事任何有损甲方利益、有悖企业文化的行为。
3. 甲方应当为乙方提供合适的工作环境，发放应得的工资和福利，并保障乙方的权益。
第二条劳动合同期限1. 劳动合同的期限为______年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 劳动合同期满，甲方有权根据乙方的工作表现情况选择是否续签劳动合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方不得私自将工作内容外包给他人，不得私自接受他人委托从事与本单位业务相关的工作。
第四条工资及福利1. 乙方应当按照甲方规定的发薪周期领取工资，工资数额以乙方实际领取的为准。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体内容以公司制度为准。
第五条工作时间和休假1. 乙方应当遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向公司领导请假申请。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，如需额外休假应提前向公司领导请假申请。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项管理制度、纪律规定，不得迟到早退，不得无故缺勤。
2. 乙方应当与同事和睦相处，保持团队合作精神，共同推动公司的发展。
第七条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自将公司的商业信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应当爱护公司的财产，不得私自侵占或损坏公司的财物。
集体劳动合同5篇
集体劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工代表）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就集体劳动合同事宜进行友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、女职工保护1. 甲方应依法保护女职工的合法权益。
2. 女职工在孕期、产期、哺乳期等期间，享有相应的特殊保护。
八、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付违约金。
十、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方。
3. 本合同到期终止，甲乙双方可协商续签。
劳动合同范本 集体合同规定5篇
劳动合同范本集体合同规定5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，为明确双方的权利与义务，保障劳动者和用人单位的合法权益，经甲乙双方协商一致，特制定本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止执行，除非经双方另有约定而延续本合同期限。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难，完成生产工作任务。
乙方的工作地点为____________。
在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应按照甲方的工作要求完成任务并服从管理。
否则，甲方有权依据公司管理制度和相关法律法规处理。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方必须遵守国家法律法规规定的工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如有特殊岗位工作需要超出规定工作时间的情况时，必须按照国家相关规定及公司加班管理制度进行合理安排，并按法定程序支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及因身体原因而请假的权利。
具体安排按公司加班管理制度执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
集体合同范文5篇
集体合同范文5篇篇1集体合同范文一、集体合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________乙方：工会（或职工代表）地址：____________________负责人：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，现达成以下集体合同：第一条工资福利1、甲方按照国家有关规定及企业实际情况，保障职工的工资待遇，确保职工按时、足额领取工资。
2、甲方提供的社会保险和福利待遇，符合国家规定，并按照规定及时足额缴纳。
第二条工作时间和休息休假1、甲方安排职工的工作时间、工作强度和各项工作条件应当符合国家法律、法规的要求。
2、甲方保障职工的合法休息、休假权利，合理安排职工的休息休假时间。
第三条劳动保护1、甲方重视职工的劳动保护，保障职工的人身健康和劳动安全。
2、职工在工作中如发生工伤，甲方将及时给予救助，并按照国家有关规定支付相应的工伤保险。
第四条职工培训和晋升1、甲方为职工提供岗位培训和继续教育机会，提高职工的技能水平。
2、甲方严格按照程序和条件选拔鼓励优秀职工，确保职工的晋升机会公平、公正。
第五条劳动纠纷处理1、双方应本着友好、平等、诚信的原则，通过协商解决劳动争议和纠纷。
2、如双方无法通过协商解决，可依法向劳动部门申请调解或仲裁。
第六条其他约定1、本集体合同经双方签字盖章后生效，自________年____月____日起执行。
2、本集体合同有效期为_____年，期满前如需变更或续签，应当提前____个月进行协商。
3、本合同如需修改，经双方协商一致后可以签署书面协议。
4、双方如有其他约定，可以在此处补充。
集体劳动合同模板(5篇)
集体劳动合同模板甲方(用人单位方以下称甲方)用人单位名称：经济类型：首席协商代表：职务：其他协商代表：乙方(职工方以下称乙方)工会组织名称：全部职工人数：首席协商代表：职务：其他协商代表：一、总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规，为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。
第二条本集体合同对甲、乙双方具有约束力。
甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。
第三条乙方代表全体职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。
第四条甲方尊重并支持工会维护职工合法权利和地位，支持工会依法开展工作。
第五条企业应当依法建立集体协商制度。
甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与乙方职工代表平等协商确定。
第六条依法签订生效的集体合同具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守和履行。
二、劳动合同管理第七条甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同，建立劳动关系。
甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，均按照《劳动合同法》的有关规定执行。
甲方单方解除职工的劳动合同，应事前征求乙方意见。
第八条乙方有责任帮助和指导职工按规定签订劳动合同，代表职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，监督甲方与所有职工签订劳动合同。
第九条乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的，自动延长至任期期满，协商代表在任期内，甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级或解除劳动关系。
三、劳动报酬第十条甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。
集体劳动合同格式（精选5篇）
集体劳动合同格式（精选5篇）集体格式篇1本合同机械化养护队工会{以下简称工会}代表机械化养护队的全体职工与{以下简称机械队}签订。
第一条为深化改革，促进开放，维护机械队和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进机械队持续、快速、健康地发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同法》，以及相关的法律、法规，双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。
第二条本合同是双方在机械队发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。
第三条机械队实行集中管理，凡机械队范围内的各个职工均应遵守本合同。
第四条机械队保障职工代表依法行使同主管理权力。
机械队及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术，提高职工技能，开展健康的文化体育活动。
机械队及工会禁止职工从事有损机械队的行为和活动。
第五条工会作为全体职工的代表，有义务引导职工正确处理与机械队的劳动关系，有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守机械队依法制定的各项和改革措施，努力完成生产和工作任务，促进机械队的发展。
第六条下述情况，职工必须服从安排：发生自然灾害事故或者其它原因，威胁职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的;公路上发生突发事件，影响道路安全必须及时抢修的。
第七条机械队实行的节假日及公体日;元旦：1月1日至3日放假，共3天，无调休。
春节：2月22日至28日放假调休，共7天。
清明节：4月4日至6日放假，共3天，无调休。
劳动节：5月1日至3日放假，共3天，无调休。
端午节：6月23日至25日放假调休，共3天。
开斋节：9月6至9月8日，共放假3天，无调休。
中秋节：9月28日至29日放假调休，共2天。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
少数民族节假日根据规定执行。
第八条机械队必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程各标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
公司员工集体劳动合同范本5篇
公司员工集体劳动合同范本5篇第1篇示例：公司员工集体劳动合同范本第一条乙方公司是一家依法成立的合法公司，合法经营，依法纳税，正常生产经营。
第二条乙方公司拟聘用甲方公司下列工作人员，具体名单如下（具体职位、人员需根据实际情况填写）：1. 职位：销售经理，数量：1名2. 职位：财务主管，数量：1名3. 职位：生产主管，数量：1名4. 职位：技术人员，数量：2名5. 职位：人力资源专员，数量：1名第三条为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特订立本合同。
第四条乙方承诺为甲方所聘用的员工提供以下待遇：1. 依法缴纳社会保险；2. 按照国家规定的标准足额支付各项工资和福利；3. 提供安全、健康的工作环境和设备，确保员工人身和财产安全；4. 根据员工实际工作表现，给予相应的晋升和培训机会；5. 遵守国家劳动法律法规，维护员工的合法权益。
1. 遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务；2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 保护公司财产，节约用度，提高公司效益；4. 协助公司开展各项工作，维护公司形象。
第六条双方应当遵循诚实信用原则，共同维护劳动合同的有效性。
第七条劳动合同期限为自双方签署之日起，至倒数第一位员工离职之日止。
第八条若因特殊原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，解除劳动合同需双方协商一致。
第九条劳动合同期满，如果双方情况良好，可协商续签劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本均具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）__________ 日期__________以上是关于公司员工集体劳动合同的范本内容，希望对您有所帮助。
在签署合同前，请仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：公司全体员工为规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下集体劳动合同：第一章总则第一条合同目的：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲方为了规范员工的用工行为，优化用工环境，保护员工的劳动权益，制定本合同。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
劳动合同范本 集体合同规定9篇
劳动合同范本集体合同规定9篇第1篇示例：劳动合同范本是劳动关系的规范性文件，用于规定劳动者和用人单位之间的权利义务关系。
集体合同是用人单位与劳动者代表组成的工会或者其他组织签订的以规定劳动条件为目的的劳动合同。
下面为大家提供一份劳动合同范本和集体合同规定，希望对大家有所帮助。
一、劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：一、范围在中国境内从事劳动的中华人民共和国公民与用人单位订立的劳动合同，受《劳动法》和其他有关法律法规的保护。
二、职责1. 甲方应当向乙方提供工作，保障乙方的劳动条件，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当按照甲方的安排完成相关工作，遵守甲方的规章制度，维护甲方的正当权益。
三、合同期限合同期限为____（具体年限）____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、试用期合同经双方协商同意，试用期限为____（具体年限）____月，试用期间的工资、福利和保险等待遇按照甲方的规定执行。
五、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资，福利待遇和社会保险。
2. 乙方享受带薪年休假、婚产假等福利待遇，具体安排按照甲方的规定执行。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反工作纪律，严重失职，劳动能力不符合岗位要求，被刑事拘留或者批捕等。
2. 甲乙双方都有权解除劳动合同，解除劳动合同书面通知期限为____（具体天数）____天。
以上为劳动合同的范本，希望双方遵守劳动合同的规定，共同维护良好的劳动关系。
二、集体合同规定1. 集体合同的订立用人单位应当与工会或者劳动者代表组织进行协商，共同订立集体合同。
集体合同应当经用人单位和工会或者劳动者代表组织的正式授权代表签字盖章，生效后应当向劳动者广泛公布。
集体合同应当包括劳动者工资、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动用工形式、劳动合同的订立和解除、劳动争议处理、劳动竞赛和劳动模范的表彰等内容。
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