司机工作岗位职责和工作规范

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司机工作岗位职责和工作范文(3篇)

司机工作岗位职责和工作范文(3篇)

司机工作岗位职责和工作范文一、岗位职责1. 负责车辆安全驾驶,遵守交通法规和公司相关规定;2. 负责车辆日常保养,包括油水检查、胎压调整、车辆清洁等;3. 保持良好的驾驶习惯,确保乘客和货物的安全;4. 定期进行车辆维修保养,保证车辆性能良好;5. 配合调度员的工作安排,按时完成各项任务;6. 积极引导乘客上下车,协助乘客妥善安排行李;7. 维护车辆内外卫生,保持车辆整洁;8. 遵守公司管理制度,服从上级的工作安排;9. 上岗前检查车辆状态,确保车辆安全可靠;10. 及时向公司汇报车辆故障和维修需求。

二、工作规范1. 严守交通法规,保证车辆安全行驶;2. 不酒后驾车,不超速行驶,不擅自改变行车路线;3. 禁止接打手机、吸烟、疲劳驾驶等影响安全的行为;4. 保持优良的服务态度,礼貌待客,为乘客提供优质的服务;5. 在车辆内不吃零食、喝饮料,保持车内清洁;6. 维护车辆正常运行,及时充电加油,保证车辆能够按时、按计划出车;7. 不随意停车,尽量选择合适的停车场所;8. 遇到突发事件时要冷静处理,妥善安排乘客的安全;9. 保证车辆装备齐全,如安全锤、灭火器等;10. 不私自拉客,严禁索要和收取额外费用。

三、安全驾驶与交通规范1. 遵守交通信号,按规定停车等待并礼让行人;2. 遵循右侧通行原则,保持车道的正确选择;3. 遇有交通堵塞时,应保持耐心排队等候,不得借道超车;4. 在行驶过程中,注意观察路况,提前减速并进行合理刹车;5. 遇到模糊或存在安全隐患的路段,应慎重行驶或停车观察;6. 保证车辆前照灯、刹车灯、示宽灯等照明设备的正常使用;7. 不擅自改变车道,不跟车尾随、超车过程中保持安全车距;8. 在夜间行车时,保持合理的车速,注意车辆照明设备使用;9. 遇到突发情况时,应迅速采取应对措施,尽量避免碰撞事故发生;10. 熟悉当地道路交通规则,不在禁行区域或限制区域行驶。

四、乘客服务与形象保持1. 保持良好的仪表,穿着整齐干净,不得穿拖鞋、污损衣物等;2. 文明驾驶,不在车内大声喧哗,不开放音量过大的音乐;3. 积极协助乘客上下车,开车之前与乘客确认目的地,提供合理的行车建议;4. 保持良好沟通,亲切礼貌,对乘客提出的问题进行耐心解答;5. 不与乘客进行不相关的聊天或争执,尊重乘客的个人空间;6. 尊重乘客的需求,不让其他非法或违规人员乘车;7. 提供适宜的温度和空气质量,确保乘客的舒适;8. 为特殊乘客提供必要的协助,如老年人、孕妇、残疾人等;9. 不接受私下接送乘客,严禁从乘客那里收取小费或其他涉及隐私的行为;10. 爱岗敬业,做到安全第一,为乘客提供安全、便利、舒适的出行服务。

驾驶员岗岗位职责20篇

驾驶员岗岗位职责20篇

驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。

二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。

三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。

四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。

不迟到、不早退。

五、热烈为客户服务,使客户惬意。

六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。

【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。

就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。

二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。

优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。

要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。

三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。

这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。

驾驶员要以此来规范自身的行为。

树立文明运送、礼貌行车的思想。

它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责:1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作,确保安全到达目的地;2. 负责车辆日常维护保养,保证车辆处于良好状态;3. 负责车辆油耗、行驶里程记录,及时报告车辆状况;4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事,如帮忙购买食品、办理订票等;5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作;6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作,如搬运、清洁等。

二、工作规范:1. 车辆驾驶要稳健、安全,严格遵守交通法规,绝不酒驾、超速等违规行为;2. 车辆内外清洁卫生,定期保养维护,确保车辆良好状态;3. 出车前必须检查车辆的各项指标,如车灯、轮胎、油量等,确保车辆安全;4. 保持车内整洁,妥善安放相关文件、资料,避免遗失;5. 严格遵守公司的规章制度,服从领导的安排,不得擅自私用公司车辆;6. 仔细聆听公司领导的指示,保证出行的顺利;7. 对客户态度友好、服务热情,保持良好的形象,增强公司的形象和口碑;8. 注意保护公司的隐私信息,不得向外泄露;9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标,确保车辆安全运行;10. 出差期间保持手机畅通,及时与领导沟通联系,确保行程的安全顺利进行;11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时,及时与领导联系,协商解决方案;12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排,司机要做好随时响应的准备。

举例说明:1. 公司领导需要参加一场紧急会议,需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判,司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等,司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告,司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊,司机需要保障行车的安全稳定,照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动,司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结:行政司机作为公司重要的一环,承担着重要的职责和任务,需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇

驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容(精选篇1)1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修,需配正常物品,驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从公司及车队安排出车任务,亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派,因事因病或车辆故障,不能承担出车任务时,应及时报告,不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规,增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客,不得私自出车,严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时入库,停放安全可靠,不得私自将车在外停放、寄宿,防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线,严格执行维护修理制度,落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具,(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。

10、货车运输∶①装车前,应根据装车货物的特性,先检查车辆是否符合货物装车的要求,罐车阀门是否严密,罐体无泄漏,车厢不潮湿,干净无污染,防雨物品是否齐全,捆扎绳网是否齐全。

驾驶员岗位职责和工作规范要求

驾驶员岗位职责和工作规范要求

驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养、爱护车内装备,及时检查维修,保持车内、车外和引擎的清洁,确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、严格保守秘密,不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话,不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

7、对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。

8、下班后,应将车辆停放指定地点保管,不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

总部车队长除上述职责外,另有:1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆,要注意车辆的保养、爱护车内装备,及时检查维修,保持车内、车外和引擎的清洁,确保车辆正常行驶。

3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜,确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。

5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义:日工作时间之外的出车;公司休息日出车;公司休法定假期间的出车等。

二、加班的计算方法:1、2小时(含)以内不作为加班,不得累计;2、一次性出车2〜3小时(含)算半天,不得累计;;3、一次性出车3小时以上算一天,不得累计;晚上出车过零时(中途无住宿)增加半天.三、加班确认手续(无下列手续不得计算加班):1、有效派车单或得到批准的电话派车(需事后补办派车单);2、完成任务后驾驶员填写加班单,由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。

司机的岗位工作职责和工作规范

司机的岗位工作职责和工作规范

司机的岗位工作职责和工作规范司机是一个重要的职业,在现代社会中发挥着至关重要的作用。

他们负责驾驶各类机动车辆,确保乘客和货物的安全运输。

司机的岗位工作职责和工作规范可以概括为以下几个方面:1.安全驾驶:司机的首要职责是保证安全驾驶。

他们必须熟悉道路交通法规,并时刻保持警觉,确保不超速、不酒驾、不疲劳驾驶等,防止交通事故的发生。

2.车辆维护:司机需要负责车辆的维护工作。

他们应该定期检查车辆的机械状况,并及时修理和更换损坏的零部件。

保持车辆的正常运行状态,确保乘客和货物的安全。

4.路线规划:司机需要熟悉所驾驶的区域和路线。

他们应该了解最快捷的路径,并具备良好的方向感和导航技能。

确保乘客和货物能够准时到达目的地。

5.沟通与协调:司机需要与所服务的单位或乘客进行有效的沟通与协调。

包括理解和满足乘客或上级的需求,与其他车辆、交警和路政等人员进行良好的合作,确保路况畅通。

在司机的工作中,还有一些基本的工作规范需要遵守:1.遵守交通法规:司机必须严格遵守当地的交通法规和规章制度,包括不超速、不乱变道、不闯红灯等,并且要随时掌握最新的交通规则。

2.文明驾驶:司机应该保持文明驾驶,不随意鸣笛、不争抢道路,礼让行人和其他车辆,将安全和文明作为首要原则。

3.保持车辆整洁:司机需要保持车辆的整洁和清洁。

定期清洗车辆外观,保持车内的卫生和环境良好,为乘客提供一个舒适的乘车环境。

4.保密职业信息:司机必须严守职业道德,保护乘客的隐私和行程信息,不泄露、不散播相关信息。

5.学习和提升:司机应该不断学习和提升自己的驾驶技能和服务意识,在职业道路上不断进步,通过专业的培训和考证,提高自己的工作能力。

驾驶员岗位职责(5篇)

驾驶员岗位职责(5篇)

驾驶员岗位职责1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。

实行出车任务单制度,由公司办公室主管部门进行任务分派,不经有关部门批准不得私自出车,否则按违纪处理,严肃批评并处当月工资总额的____%进行处罚。

一切后果均由驾驶员自行承担责任。

2、听从领导,服从分配,坚守工作岗位,认真履行职责,圆满完成工作任务。

不得从事公司以外的运输驾驶业务,不得干私活。

3、遵章守纪,证照齐全,不准无照驾驶,不准将车交给无驾照人员驾车,否则发生的一切后果由司机本人负责。

4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。

认真做好车辆保养、维护、擦拭,更换机油。

出车前要做好的车辆检查与保养工作,保证车辆在良好的状态下行驶,爱护车辆,保持车辆的整洁卫生,车容整洁。

5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶,听从交通警察、道路管理及有关部门的智慧和检查,做到谦虚谨慎,热情周到,文明礼貌。

6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精的饮料,不得疲劳驾驶,超员、超重驾驶,所发生的违章、违规造成的经济处罚由驾驶员自行负责,发生交通事故,根据交通主管部门的事故责任单进行处理。

7、由于驾驶员违章违规驾驶造成车辆损坏的,由驾驶员自行负责。

由于意外事故造成车辆损失的,除保险公司理赔部分外,公司承担____%。

驾驶员承担____%。

驾驶员岗位职责(2)作为一名驾驶员,主要的职责是负责驾驶并操作车辆进行运输或出行任务。

以下是针对驾驶员岗位的具体职责:1. 负责驾驶车辆:驾驶员的首要职责就是驾驶车辆,保证安全、稳定地运行。

根据路况和行车需求,合理控制车速,遵守交通规则,确保乘客和货物的安全。

2. 执行调度任务:根据工作安排,按时完成所负责的运输或出行任务。

需合理安排行程,合理分配时间,确保及时到达目的地。

3. 维护车辆:负责车辆的日常维护保养工作,包括定期检查和保养车辆的机械、电器及各项设备,保持车辆的正常运行。

如果发现车辆有故障或异常情况,及时报告并进行修理。

公司司机的岗位职责和工作内容

公司司机的岗位职责和工作内容

一、岗位职责1. 负责按时将公司领导和员工安全送达目的地;2. 负责保管和维护公司车辆,确保车辆良好的工作状态;3. 遵守交通法规,保证安全驾驶;4. 负责车辆的加油、清洁、定期保养和维修,在确保车辆正常运行的前提下,控制相关费用;5. 完成公司交办的其他临时性工作任务。

二、工作内容1. 按时接送公司领导和员工公司司机主要工作内容是保证公司领导和员工的日常出行安全和顺利。

这包括按时将公司领导接送到指定的会议、商务活动和其他工作场所,同时负责员工的集中接送工作。

2. 车辆的保养和维护司机要负责公司车辆的日常保养和维护工作。

包括车辆的清洁、加油、保养和定期检查等工作,确保车辆在良好的工作状态下运行。

司机还负责处理车辆故障,保证车辆的安全和正常运行。

3. 遵守交通法规,确保安全驾驶司机要严格遵守交通法规,保证安全驾驶。

在行车过程中要严格遵守车辆限速、超车、变道等规定,确保车辆和乘客的安全。

在特殊天气或者复杂路况下,司机应根据实际情况和公司规定合理安排路线,保证行车安全。

4. 其他工作任务在保证日常工作的基础上,司机还要完成公司交办的其他临时性工作任务。

这些任务可能包括邮件、文件等文件的搬运、重要文件的送达等工作。

司机要结合自身的工作安排和公司的实际需求,合理安排工作时间和任务的完成。

以上就是公司司机的岗位职责和工作内容,司机需要严格遵守公司制定的工作规范和程序,确保自身工作的顺利进行,同时也要保障公司车辆和乘客的安全,为公司的发展和运营提供良好的支持。

5. 熟悉地理环境,合理安排路线除了安全驾驶外,司机还需要熟悉当地的地理环境,了解道路交通情况,能够熟练掌握各条道路的拥堵情况和最佳路线,合理安排行车路线,避开交通高峰和拥堵路段,确保乘客能够按时到达目的地。

要时刻留意道路交通信息,做好突发情况的应对准备,在确保时间效率的前提下保证行车安全。

6. 处理车辆事故和紧急情况在遇到车辆事故或紧急情况时,司机需要沉着冷静、果断应对,并能妥善处理。

汽车运输驾驶员岗位责任制(5篇)

汽车运输驾驶员岗位责任制(5篇)

汽车运输驾驶员岗位责任制一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。

二、在矿山道路和砂石厂运行时,严禁车辆带病运行。

三、加强运输车辆维护保养,严禁车辆带病运行。

四、汽车在任何情况下后退倒车时,司机必须嘹望,确定无人员和障碍,并发生连续倒车声响信号。

五、除矿里规定的有关人员外,不准其人员乘车。

严禁货箱带人。

六、禁止溜车发动车辆,下坡行驶空档滑行;禁止汽车学一侧偏载,超限及超载运行。

七、在运输道路上。

因故障停车时,车前后要设置配上的安全警告标志,并在车体前后采取有效防护措施。

八、禁止在正常行驶中起落车斗。

九、积极参加安全培训,提高法制观念和安全生产意识,杜绝违章行车。

汽车运输驾驶员岗位责任制(2)汽车运输驾驶员的岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 安全驾驶责任:驾驶员应严格按照交通规则和安全驾驶法规行驶,确保车辆和乘客的安全。

这包括遵守道路交通规则、控制车速、保持车距、注意交通标志和信号等。

驾驶员也需要随时保持警惕,避免疲劳驾驶和酒驾。

2. 车辆维护责任:驾驶员需要对所驾驶的车辆进行日常的检查和维护,确保车辆的正常运行和安全。

这包括检查轮胎的胎压和磨损、检查燃油和润滑油的消耗情况、检查制动系统和灯光等,确保车辆的各项功能正常。

3. 货物运输责任:如果是货车司机,驾驶员需要确保货物安全运输。

这包括正确的装载和固定货物,确保货物不受损和丢失。

驾驶员还需要遵守相关运输法规和运输合同,按时完成运输任务。

4. 交通事故责任:如果发生交通事故,驾驶员需要及时报警,保护现场和乘客的安全,并与相关部门进行配合。

驾驶员需要提供相关的驾驶证、保险和车辆登记证等信息,配合调查和解决事故责任。

5. 与客户的沟通责任:驾驶员需要与客户进行良好的沟通,了解客户的需求和要求,确保按时到达目的地,并且在运输中提供良好的服务。

驾驶员需要有耐心和友善的态度,解答客户的问题和需求。

总之,汽车运输驾驶员的岗位责任制是为了确保安全、高效和优质的运输服务,促进客户和公司的满意度。

2024年司机安全生产岗位操作规程

2024年司机安全生产岗位操作规程

2024年司机安全生产岗位操作规程车辆司机是生产一线工作者,负责运送货物和人员,是企业生产活动中不可或缺的岗位。

司机的安全生产工作直接关系到员工和公司的安全和利益,因此要求司机必须遵守以下操作规程,以确保安全生产工作顺利进行。

一、规范驾驶行为1. 司机在驾驶车辆时应集中注意力,不得同时进行其他操作,如使用手机、抽烟等。

2. 按规定佩戴安全带,确保驾驶员及乘客的安全。

3. 遵守交通法规,绝不闯红灯、超速、酒后驾车等违法行为。

二、保养车辆1. 定期对车辆进行检查保养,确保车辆各项功能完好。

2. 严格按照保养计划进行保养,不得擅自延后或省略。

3. 在行驶中发现车辆异常情况时,及时停车检修或向相关部门报告。

三、保障货物安全1. 车辆装载货物时应按照规定进行固定,确保货物不会在行驶过程中滑动或掉落。

2. 车辆装载货物的重量不得超过额定载重,严禁超载行驶。

3. 在运输过程中注意货物的保护,避免受潮、碰损或其他损坏。

四、紧急情况处理1. 遇到紧急情况时应保持冷静,切勿慌乱驾驶。

2. 如遇到交通事故或其他紧急情况,应及时拨打急救电话或报警,并按照相关规定进行处理。

五、个人形象及修养1. 司机应保持车辆内外的整洁卫生,展现良好的服务态度。

2. 与客户和同事沟通时要注意礼貌用语,保持文明谦和的态度。

3. 服从公司安排,按时出勤,不得擅自迟到早退。

六、责任和义务1. 司机要明确自己的责任和义务,保护好公司和客户的利益。

2. 在工作中要积极主动,勤勉负责,不得懈怠或有失职情况。

3. 遇到问题要及时向领导反映,积极配合解决,不得推诿责任或瞒报情况。

七、遵守规章制度1. 司机要严格遵守公司的各项规章制度,不得擅自违反规定。

2. 如有发现规章制度存在漏洞或不合理之处,应向上级主管反映,积极改进。

3. 在工作中要团结同事,互相帮助,共同维护公司良好的工作环境和形象。

以上就是司机安全生产岗位操作规程的内容,希望司机们能严格遵守,确保工作安全,同时为公司的发展做出积极贡献。

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范作为一名司机,我们需要明确自己的职责和工作规范,确保能够胜任工作,并保障乘客及自身的安全。

以下是司机的岗位职责和工作规范:岗位职责1.遵守交通法规,确保安全行车。

司机需要了解并掌握道路交通规则,遵守交通信号和指示,杜绝超速、闯红灯、不礼让等违规行为。

同时,司机应加强自我觉察,注意行车安全,预防事故发生。

2.维护车辆,保障车辆安全。

司机需要对车辆进行日常维护,检查车辆的机油、轮胎、刹车、灯光等部位,确保车辆安全。

如果发现车辆存在问题,应及时报修,不能使用存在安全隐患的车辆。

3.熟悉线路,按时到达目的地。

司机需要掌握行车路线,了解线路交通状况,合理规划行车路线,确保按时到达目的地。

在行车过程中,司机应遵守乘客的意愿,尽量为乘客提供方便和舒适的服务。

4.保障客人安全。

司机需要在行车过程中,时刻关注乘客的安全,落实安全措施,如必要时请乘客系好安全带,确保乘客乘车安全。

5.了解乘车规范。

司机需要了解乘车规范,明确自身职责和义务,尊重乘客,提供周到的服务,维护车辆和乘客的安全。

同时,司机需要按规定收取乘车费用,不能虚报价格,或对乘客进行不当收费。

6.合规运营。

司机需要按政府相关规定合规运营,在保障乘客安全和服务质量的前提下,谋求合法收益。

工作规范1.符合身体条件。

司机应具备身体健康以及良好的视力、听力,确保可以胜任驾驶工作。

2.保持清醒。

司机在驾驶过程中,不得饮酒、吸烟或服用药物,保证自己的清醒状态。

3.文明行车。

司机应提高自身素质,礼让他人,文明行车,不随意喧哗、放音乐、讲电话,不进行危险驾驶等行为。

4.保持良好形象。

司机应保持整洁、清爽的形象,避免身上有异味或衣服脏乱的情况出现。

5.保障车内卫生。

司机需要确保车内清洁卫生,经常进行清扫、消毒,为乘客提供一个干净卫生的用车环境。

6.积极沟通。

司机应积极与乘客沟通,了解乘客需求和感受,及时处理问题和投诉,并从中总结改进工作。

7.熟悉自身工作。

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范Revised by Hanlin on 10 January 2021司机工作岗位职责和工作规范第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。

第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给管理人员。

不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。

行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。

如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。

违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

司机岗位职责和工作标准5篇(精选)

司机岗位职责和工作标准5篇(精选)

司机岗位职责和工作标准5篇(精选)司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。

10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责:一、爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车,不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来,在市局领导及部门领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。

司机工作岗位职责和工作规范

司机工作岗位职责和工作规范

千里之行,始于足下。

司机工作岗位职责和工作规范司机工作岗位职责和工作规范一、司机工作岗位职责1. 驾驶车辆司机的主要职责之一是负责驾驶公司指派的车辆,确保车辆安全、稳定地行驶。

司机需要熟练掌握车辆的操作技巧,包括起步、加速、制动、转向等,并合理控制车速,遵守交通规则,确保行车安全。

2. 乘客接送司机的另一个职责是负责乘客的接送工作。

司机需要根据乘客需求和行程安排,准时到达乘客所在地,并安全、舒适地将乘客送至目的地。

在接送乘客的过程中,司机需要保持礼貌和热情,提供协助。

3. 车辆保养和维修司机还负责对车辆的日常保养和维修工作。

司机需要定期检查车辆的机油、电池、轮胎等,并进行必要的维修或更换,以确保车辆的正常运行。

如果发生故障或事故,司机需要及时报告,并协助相关部门处理。

4. 货物运输一些司机可能需要负责货物的运输工作。

司机需要根据货物的种类、数量和要求,合理安排车辆的装载和运输,确保货物的安全和完整。

在货物运输过程中,司机需要注意货物的存储和固定,以防止货物受损或丢失。

5. 路线选择和导航第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

司机需要根据行程和交通情况,选择合适的路线,并使用导航设备进行导航。

司机需要具备良好的地理意识和判断能力,以确保选取最快最安全的路线,并及时调整路线以避开拥堵或危险区域。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则司机必须始终遵守道路交通规则,包括限速、禁止超车、停车规定等。

司机需要保持良好的驾驶习惯,不得酒驾、疲劳驾驶、违反交通信号等。

2. 爱护车辆司机需要妥善保管和维护所驾驶的车辆,不得擅自改装或损坏车辆。

司机需要定期为车辆进行保养和维修,保持车辆的良好状态。

3. 提供优质服务司机需要以友好、礼貌的态度对待乘客,并帮助他们解决问题或需求。

司机需要遵守公司的服务标准,提供优质的接送服务,确保乘客的舒适和安全。

4. 保护乘客隐私司机需要严守乘客的个人隐私,不得泄露乘客的个人信息或行程安排。

专职司机的岗位职责与工作要求

专职司机的岗位职责与工作要求

专职司机的岗位职责与工作要求
1.岗位职责:
(1)保证车辆的安全行驶,按时按点完成交通运输任务。

(2)负责车辆的日常保养、维修及保养记录。

(3)监督车辆的燃油和润滑油使用,合理使用车辆。

(4)负责车辆的鸣笛、变道和超车等操作,确保行车安全。

(5)向乘客讲解路线,指示路标和交通标志,提供必要的行车安全提示。

(6)对车辆进行清洁和维护,并检查车辆各项部件是否正常。

(7)在交通事故或紧急情况下保持冷静,并立刻向相关机构或上级通报。

2.工作要求:
(1)持有有效的驾驶证和行驶证,具有充足的驾驶经验。

(2)熟悉行车规范和安全使用车辆的知识。

(3)有良好的沟通能力,能够有效地与乘客进行沟通。

(4)具有团队合作意识,能够与其他工作人员协同工作。

(5)严格遵守公司的规章制度,不得擅自私用车辆。

(6)具有敏锐的观察力和应变能力,能够迅速发现行车安全隐患并及时处理。

(7)熟悉基本的车辆维护和保养知识,能够及时进行简单的维修操作。

总之,专职司机是企业中非常重要的一员,他不仅需要熟练地驾驶车辆,还需要具备一定的行车安全知识和维护保养技能。

在工
作中,司机需要保持警惕,时刻关注行车路况,确保行车安全。

同时,司机还需要遵守公司的相关规定,以保障企业的整体利益。

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,奇文共欣赏,疑义相如析,该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】,欢迎参考阅读。

驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

3、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质,改善旅客运输服务质量,保障旅客运输安全,参照国家颁布的交通法规、规范和标准,结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择:1、身体选择。

年龄20~60岁,身高155cm以上,其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。

2、文化选择。

应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。

精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。

感知特性,反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

选择驾驶技能好,安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求:1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件;2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格,并持有相应的从业资格证件;3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员须经公司考核取得合格后,与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`,或有酒后驾车的,超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的,不得聘用其为驾驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试,合格的择优录取。

司机工作岗位职责和工作(3篇)

司机工作岗位职责和工作(3篇)

司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆,按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物;2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作,并及时上报车辆故障和维修需求,确保车辆的正常运行;3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求,正确行驶,遵守交通信号,合理调度车速,在紧急情况下能够做出正确的反应;4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表,保证乘客或货物的准点到达;5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作,确保安全,并协助乘客或货物进行搬运;6. 负责保持车内的清洁和整洁,定期清洗车辆,保证车辆内部的舒适性;7. 维护良好的工作形象,礼貌待客,乘客有问题及时解答,提供帮助和指引;8. 遵守公司的规章制度和服务规范,服从上级的工作安排和调度,保守公司的商业秘密;9. 参加公司组织的培训和考核,不断提高自身的驾驶技术和服务水平;10. 尽职尽责,保障乘客的人身安全和财产安全,确保车辆和乘客之间的安全。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规,不超速行驶,不擅自变更车道,不闯红灯,不酒后驾驶,保持良好的驾驶行为;2. 严格遵守班车运行时刻表,不迟到、不早退,确保乘客或货物的准时到达;3. 养成良好的驾驶习惯,保持车距,防止紧急制动,避免急转弯和急加速,确保乘客的乘坐安全;4. 落实车辆的日常检查和保养工作,包括轮胎、燃油、水量、制动系统等,确保车辆的正常运行;5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作,保证安全,并及时协助乘客或货物的搬运;6. 做到车内整洁,及时清理车厢垃圾,保持车内干净、整齐;7. 保持良好的服务态度,乘客上车时主动问候,及时解答乘客的问题,提供帮助和指引;8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作,确保乘客的人身安全和财产安全;9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为,尊重乘客的自主选择权;10. 遵守公司的规章制度和管理要求,积极参与公司组织的培训和考核,提高驾驶技术和服务水平;11. 维护公司的商业秘密,禁止将公司的经营信息泄露给他人;12. 在紧急情况下,能够冷静处理,采取正确的应急措施,保护乘客的安全;13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排,积极配合工作调度。

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广州市番禺瀚展音响设备厂工作规范
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第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。

第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,
不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准,不许私自将车
辆送厂维修,违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。


匙及行驶证交给管理人员。

不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,
请求变更指令。

行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理
方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。

如因违反交通
规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

广州市番禺瀚展音响设备厂工作规范
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第十一条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。

违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。

本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。

车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。

出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有
公司外客人乘坐,由安排人员签字)
第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。

有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方
可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

第十八条公司每月给予司机手机补贴98元。

任何时候,司机必须随身携带手机。

对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。

情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明
原因。

当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾
驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶
或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

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第二十条司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励200元,年终奖发放时兑现。

若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过1000
元的,取消奖励。

第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。

对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、
晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、
降级直至除名处理。

第二十二条工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。

正式录用后,按照公司薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500
元/月之间,初始岗位等级由公司管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪
资等级的升降。

第二十三条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再
交总经理签字,方可报销。

原则上一周报销一次。

每月末汇报当月报销情况,以
及停车费、过路费使用人。

第二十四条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。

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