第一天上班就受伤怎么处理案例

{劳动法案例}：

应聘第一天合同还没签，男子就掉进80℃滚烫油地被严重烫伤

方先生来电投诉：我应聘去金坛直溪鑫宝油脂有限公司上班，由于随身只带有驾驶证，所以暂时没有签订劳动合同，反正正好有试用期。谁知在第一天上班时，我就掉进了约80℃左右的油池，双下肢被严重烫伤，厂里先后将我送到金坛医院和常州二院治疗，一个月前出院。但目前我的伤口还没有完全愈合，需要消炎，生活费也没有着落。所以我想求助：现在老板不管我了怎么办？我目前如何生活下去？

记者调查

开集装箱门时，方先生掉进油池

接到投诉后，记者来到直溪镇了解情况。在约定的时间，方先生一瘸一拐艰难地走了过来……掀开裤腿，眼前所见惨不忍睹：方先生的双腿像裹满了蛇皮，疤痕累累，有的地方还包着纱布，少数地方有液体渗出。烫伤部位一直到大腿。

记者问他到底是为什么掉进油池的？方先生说：当时在厂里，油车来了要卸油，因为集装箱车比较高，我就爬上油池壁去开集装箱的门，不巧门一反弹，将我推进了油池……由于油池壁比较窄，我当时已经没有退路了。出事后厂里将我送到了医院。

方先生说，虽然现在出院了，但伤口还有发炎，可自己已没钱买消炎药了。出院后，厂方总共给了他1000多元钱，就此不管我了。我到处投诉，希望得到妥善处理，但到目前仍没有说法。我现在这个样子，连吃饭都成问题了，该如何生存下去啊！

厂方喊冤：我们已经花了50万了

记者与鑫宝油脂有限公司有关负责人取得了联系。这位负责人首先“纠正”了记者的说法，说方先生“不是我们的员工”，并详细解释说：“我们是在招聘的，但是他没有身份证，又没有暂住证，只有驾驶证，所以暂时没有要他。谁知道他怎么掉进去的，甘油池子有一米多高呢，又不是平地，不知道他为什么会掉进去的！”

记者解释说，就算不是上班，就算去玩，掉进你们厂的池子里，你们是不是也有责任啊？

“就是因为这样，我们才给他看的，已经花掉50万了，我冤不冤啊？换你你觉得冤枉吗？”

“目前他生活陷入困境，伤口还需要消炎，能否先支付一点生活费？”这位负责人的回复很坚决：不可能！并说对方已经申请了劳动仲裁了。记者询问劳动仲裁目前进行到什么地步了，回答说暂时还没有结果。

记者又与金坛劳动仲裁部门联系，一位工作人员回复说，这个还要查一下的。如果材料到了，我们会尽快开庭处理的。但有些工作也需要一定的周期。如果确立下来是劳动关系，

那就要走…工伤‟；如果确立不了劳动关系，那就建议他走法院，告对方…人身损害‟赔偿。两者的赔偿结果可能相差不是很大。

律师：事实上的劳动关系也要负责到底

针对此事，记者请教了江苏鑫法律师事务所高建川、刘小燕律师。高律师和刘律师认为：双方虽然没有签订劳动合同，但不能就凭此否认双方之间形成事实上的劳动关系。只要存在事实上劳动关系，员工在工作时间、工作地点因工作原因而受伤应为工伤，用人单位就要承担员工受伤所产生的医疗费，以及员工因伤休息期间的工资，若构成伤残的还需支付相应的伤残赔偿金等。建议方先生向劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付其后续治疗费及按原先的工资标准发放停工休息期间的工资。同时通过相关部门的介入来帮助收集更多对自己有利的证据。只要有证据能够证明自己与用人单位之间存在事实上的劳动关系，证明受伤确因工作原因所致，就可向相关部门申请工伤认定，进而通过法律手段来维护自己的合法权益。