(完整版)陈安之---目标设定和时间管理(笔记、超实用、0积分)

合集下载

2023最新-陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记优秀3篇

陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记优秀3篇我们在一些事情上受到启发后，心得体会是很好的记录方式，这样能够培养人思考的习惯。

那么要如何写呢？下面是精心为大家整理的3篇《陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记》，可以帮助到您，就是最大的乐趣哦。

陈安之成功学总结陈安之超级成功学笔记篇一《超级成功培训》笔记《超级成功培训》笔记一个人最重要的资产，是他抱持坚定的信念。

物以类聚：自己先成为有爱心的人，才会遇见爱自己的人。

自己成为成功的人，就会与成功的人为伍，反之亦然。

你到底要什么？一定要还是应该要？加强神经链练习：二人组a、让对方闭目，深呼吸b、提问并配合动作：如何很有信心的目光，如何站、如何呼吸、很有信心时如何想、听到什么，脸上何种表情，内心何种感受c、配合给予对方肢体动作价值观有两种模式：1、追求快乐型2、逃避痛苦型（更重要！）赚钱靠脑袋，不靠资金。

培训成功的关键：1、以结果为导向2、当场发现自己的问题、需求、渴望3、当场练习所学4、当场交流观念、信念5、当场拟定自己的“革新计划”宇宙定律：1、因果定律：思想是原因，环境是结果。

2、什么样的脸，吸引什么样的人。

3、自觉是改变的开始。

自觉，就是自己发觉。

4、再小心开车，也可能出车祸。

要追求幸福，就一定要冒风险。

5、烦恼是好事，有烦恼才能感受幸福。

成功的秘诀：1、我要（……）2、我愿意（做一切……）男人需要什么样的女人：尊敬他，肯定他，认为他是世界上最棒的。

（因为男人面对女人时都会有自卑感，他必须以能力向女性证明自己，他需要女人的肯定，因为他是女人生下的）。

降低标准，就得到你想要得到的。

信念，是一种确定的感觉，好象是一个桌子的桌面，桌脚是支撑点。

1、信念受环境的影响2、信念受过去经验的影响3、信念受偶发事件的影响4、信念受知识的影响5、信念受想象力的影响让一个人改变信念的最好办法，是对信念的“桌脚”提从未向过的问题，让支撑信念的根据动摇。

nac--自我改变的方法和技术。

陈安之：迈向成功的十大步骤

陈安之：迈向成功的十大步骤陈安之：迈向成功的十大步骤步骤一：自我分析01：分析自己的兴趣。

你到底热爱不热爱你的行业，1-10分，你有多少分属于你的行业？02：分析自己的优缺点。

一个人的优点还没发挥出来，缺点已经被人家克制住了。

最顶尖的人士，都拥有100%的绝对优势，不但要发挥自己的优势，也要学会利用的周围的人（家人，朋友，同事，领导）长处和优点。

世界上最顶尖的成功人士都是借由不断地学习别人的长处，同时不断改正自己的短处而成功的。

成功的起始点来自于自我分析，了解自己：要成为什么样的人和人生目标是什么？成功开始于自我分析，结束于自我反省！步骤二：建立使命感01、一个人成就的大小和他使命的大小成正比。

02、是我的使命让我产生行动力行动力不够，就是使命不够明确，不够细腻，不够清楚，不够长远03、每个人都要定期地每月去思考一下人生的意义是什么？！以使命为导向的思考模式和行为模式，能让你突破任何的瓶颈，当你把你的使命做得很好的时候，钱会自动涌来的04人生的使命就是人的责任与任务。

使命感即是对人生责任和义务的认识。

具体包括两个层面---一是你要成为什么样的人，二是你想要为别人做什么事情。

步骤三：明确的价值观01、价值观就是指对你人生最重要的事情是什么，健康，快乐，自由，恒心，智慧，卓越，等等才能有成就感，幸福感，才能爱和被爱。

价值观是一种感觉，它是形容词，它是有顺序的。

02、设定价值观的规则是：一、自己能主控，而不是由别人控制，要自己定义；二、很容易达成，所以能让你快乐，要过程快乐而不是追求结果；三、每天能做到，每天都有一个小小的进步；四、定义至少要有3项以上；五、每一项都是或是。

步骤四：设定并超越目标01、设定目标不是最重要的，超越目标才是最重要的！02、需要制作“梦想板”。

把想要的东西贴起来！要发挥自己潜意识的力量。

步骤五：找到一个学习的榜样01、找到一个世界级的第一为学习榜样，复制他成功的经验。

只有第一名才能教你怎样成为第一名02、你希望成为什么样的人，就要问自己有没有和这样的人交朋友！所以要跟成功者交朋友：成功者拥有10年20年成功的经验，跟10个成功者交朋友，你会多得俩三百年成功的经验！步骤六：详细的计划01、没有计划或正在计划，就证明计划失败！02、目标很重要，但有时计划比目标更加重要。

陈安之：自传及时间管理和目标设定

走火，让我学会了化恐惧为行动，在面对困难时做最有效的决定，在面对挑战时坚信：
假如我不能，我一定要，假如我一定要，我就一定能。
成功和失败的差异在哪？成功者到底具备哪些失败者欠缺的特质？在告诉你二者的差异之前，我先告诉你一个成功者的"心理准备"，也就是"信念"的重要。
世界三级跳远冠军米兰提夫（Milan Tiff），在八岁之前患了小儿麻痹症，经由自己学走、学跑，研究出怎样的姿势合乎自然法则，结果，他跳出了世界上最远的纪录。
他可以，我也一定可以，之后，我开始陆续参加数次研讨课程，一九八九年，我加入该学院的讲师班，同时，不惧年龄最轻又是唯一东方面孔的挑战，和其他七十名优秀而经验丰富的学员竞争讲师的职务。
当时，由于我呈上的履历表毫无回音，于是我费尽方法找到主其事的总经理面谈，表达了我的工作意愿，谁知那位总经理除了强调工作的困难度之外，并质疑常换工作的我是否有恒心毅力长期从事这份工作。
有一天早上，当我提起手提箱正要出门销售时，忽然有一个声音从心中传出："陈安之，难道你甘心天天敲门卖刀吗？"仍然是心中的回答："绝不！"
当时，我马上发誓：我一定要做个成功的人！从那天开始，我拼命找寻致富的方法，阅读各类教人成功的书籍，同时积极投入直销事业。
八个月后，我仍然工作失败，没有钱，没有朋友，一个人窝在圣地牙哥的公寓里不断思索。
陈安之：自传及时间管理和目标设定
成功的故事比比皆是，而主角曾经是你吗？
十几岁时，我只身负笈美国留学，初次体验人生，接触到许多成功者的资讯报道，于是心中隐隐有一股想成功的欲望。
于是，我开始尝试去做各项工作，餐厅小弟、在电脑店打工、推销菜刀、卖汽车，然而，成绩不佳及被炒鱿鱼的事件一次次发生，也使我频繁地更换工作。

陈安之励志名言

陈安之励志名言作者介绍：陈安之，男，汉族。

1967年12月28日生于中国福建省福州长乐市，亚洲最顶尖的演说家，每小时演讲费高达1万美金，陈安之演讲时场场爆满，掌声不绝，激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现成功致富。

同时，陈安之也是全亚洲权威的畅销书作家，著有12本'畅销书' 、'作品视听出版物' ，曾连续三年荣登台湾连锁书店排行榜冠军，《21世纪超级成功学》、《自己就是一座宝藏》堪称当今成功学方法论的典范。

在大陆首张VCD《超速行销》在未上市前就被全国各地闻风而动的学员订购了20万套。

1，随时想象——成功者每天在想什么？每天在做什么？2，复制成功者的方法3，知识+人脉，关系网才能获得成功4，知识占成功要素的30%人脉占成功要素的70%5，不断的补充知识是获得成功的前提6，注意他人成功的结果，并经常思考他人成功的原因7，所有成功者都是善于阅读者8，多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会9，具备一周工作7天，每天愿工作24小时的意识10，掌握的知识越多，就越能与客户找到知己般共鸣的话题11，平均每天阅读五本书，一年阅读2000本书籍才能成首富（孙正义亚洲首富，生病住院两年期间读5000本书）12，成功来源于从小养成的学习习惯13，世界首富一开始就以最直接的人脉关系，做了世界最大的企业的生意14，推销冠军的秘诀之一就是大量的逢人就派名片15，在任何时间，任何地点都在介绍自己，推销自己16，每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍17，只要凡事认真负责，业绩就会好起来18，业绩能提升的关键：每天要定出必须完成的量化限额19，每天完成100个陌生顾客拜访数量，并且要站着打电话陈安之名言二1，天下没有懒惰的人，他们懒惰是因为没有找到目标2，你的目标没有达成，最重要的原因是你没有下定决心3，成功的三个关键：1，拥有强烈的企图心2，拥有强烈的企图心3，拥有强烈的企图心4，成功最主要的关键：明确的目标，时间管理，信念，知识，一个人不成功的原因：1，没有运用潜意识的力量2，缺乏资讯，没有跟成功者交朋友3，以最短的时间做最多的事情5，成功一定有方法，失败一定有原因。

目标设立和时间管理陈安之

目标设立和时间管理百分之一百的实践、执行时间管理的源头来自于目标设定。

设定目标的第一步骤必须要有梦想清单。

你要列出你这一生当中所要完成的每一个目标。

列出来并不表示你一定会做到,但不列出来你忘记的可能性是99.99%。

第二个步骤就是把梦想清单的优先顺序排好。

第三个步骤排好优先顺序后就是要有一个期限。

(分长短期)第四步:必需要有核心目标(想得太多反而不容易实现)你只要重复不断思考的事情,他一定会实现。

寻找核心目标:当我实现了梦想清单里的那一个目标,其他的目标就可能会实现?通常来讲都是事业和收入的目标,因为它比较容易衡量,而却比较明确、比较具体。

第五步:当你有核心目标之后,你必须明确你所想要的结果。

也就是一个目标不只是需要比较明确、比较具体、可以衡量、需要有期限。

同时你必须描述、详细的描述达成这个目标之后,你会看到自己怎样的画面。

必须写下来,必须描述的非常清楚。

(房子就要写大小摆设等描述出来)你描述得很清楚的时候,你的大脑才能够看见,这样才能刺激你的潜意识。

当你描述完之后,你必须要找一些照片。

用一个梦想板及梦想手册贴出来,刺激潜意识。

所有的潜能开发在于运用自己的潜意识,而运用潜意识的第一步骤就是有一个详细明确的画面。

每天早晚看一遍。

所以你的头脑只是看你想要的第六:把你的核心目标和一年的几个主要目标写在一张小卡片上,用文字叙述的。

第七:每天早晚重复书写你的目标第八:随时把你的目标复习(随时随地随口念自己的目标,可以录在录音带里)第九:必需找出达成目标最大的障碍是什么?你的第一个工作就是解决这个障碍第十:必需了解有谁能够帮助你达成目标?明确的列出来,然后你主动去帮助他,他可能需要什么帮助。

第十一:模仿第十二:问自己:为什么要达成这个目标?一定要和想要的差别第十三:自己要成为什么样的人,你才能达成你的目标列出来第十四:问自己为什么我一定会达成这个目标?第十五:你必须要有一个明确的计划,列出所有你要做的事情,越详细越容易达成可以把每一个细节再分成越小的细节,这样容易达成及容易跟踪。

陈安之总裁班课程笔记

陈安之总裁班课程笔记
1.课程简介：介绍了本次总裁班的授课内容和目标，包括如何成为优秀的领导者和管理者，如何构建企业战略和实施执行计划等。

2. 领导者的素质：讲解了领导者需要具备的素质，包括领导力、创新精神、团队合作能力、危机处理能力等。

3. 企业战略的制定：介绍了如何制定和执行企业战略，包括市场分析、竞争对手分析、SWOT分析等。

4. 绩效管理：讲解了如何制定有效的绩效评估体系，包括目标制定、评估标准、数据分析等。

5. 战略执行：介绍了如何实施战略执行计划，包括分解目标、任务分配、资源调配、风险控制等。

6. 创业故事分享：陈安之总裁分享了自己的创业经历和心得，让学员们感受到成功的背后需要付出的努力和坚持。

7. 学员案例分享：学员分享了自己的企业实践案例，让大家更好地理解课程内容，并从中学习到实践经验。

8. 课程总结：陈安之总裁对本次总裁班的学员们进行了总结，鼓励大家在实践中不断探索和创新，成为优秀的领导者和管理者。

- 1 -。

陈安之-论时间管理

陈安之－论时间管理一个人如果要想成功的话，需要在最短的时间之内采取最大量的行动。

但是有许多人明知道要大量的行动但是却没有行动，因为缺乏相应的技巧。

学到了相关的技巧之后，要百分之一百地去实践，不要99％，才能完全实现你的梦想，才能做到顶尖。

要记住：差不多就差很多。

一、目标设立。

时间管理的源头是目标管理。

1.要有一个梦想清单。

要列出你这一生中要完成的每一个目标。

就像是去超市买东西，如果要买十件，只列出了五件，那就有可能还有五六件没有买到。

列出来并不表示你一定会做到，但是没有列出来，被遗忘的可能性就有99.99％。

2.把梦想清单的优先顺序排好。

如果什么都想实现，结果什么都不会实现。

所以需要把精力集中在重点的目标上。

3.设定一个期限。

没有期限的目标只有一个梦想。

4.如果是长期目标，需要把它分段成短期的行动步骤。

5.要有核心目标。

然后用每一分每一秒来思考。

心理学认为：只要是重复不断思考的事情，那它都会变成真的。

(1)当你实现了哪个目标，其他目标都会容易实现。

一般是说是事业或收入的目标。

(2)明确你想要的结果。

想像一下达成目标之后会产生的结果。

要详细、具体、形象地描述出来，然后去加强它。

要清楚地看见。

(3)找一些照片，做一个梦想板。

(4)要有一个梦想手册，记在笔记本上。

(5)写一个梦想小卡片，随身携带。

(6)每天写几遍你的核心目标。

(7)时常把你的目标拿出来复习一下。

只要有空，每一分每一秒都念着你的核心目标。

6.找出达成目标的最大的障碍，去克服它。

7.明确有哪些人可以达成你的目标，然后主动地去帮助他。

要知道他需要什么，然后去帮助他。

8.模仿。

有谁达成了你的目标，然后去模仿他。

9.问自己为什么要达成你的目标。

10.问自己必须要变成什么样的人，才能达成你的目标。

从而改变你自己。

11.问自己为什么一定会达成你的目标。

12.必须要一个详细的计划，列出你必须要做的事情。

把每个阶段分成更小的阶段。

二、时间管理1.必须把明年所有要做的事情全部列出来。

陈安之超级总裁班策略行销笔记

陈安之老师策略行销班笔记一陈安之老师一年投资十万美金在学习上。

二要有不同的结果要先有不同的付出。

三赚钱是很容易的事情，只要观念和方法正确，你之所以赚得那么困难是因为你的观念有问题以及用错了方法。

四总裁最重要的事情是：思考。

五一个公司不赚钱就是总裁思考的时间和方法有问题。

六总裁做思考，总经理做管理。

七一个老板要如何评估有没有用对人？用资产负债理论：1，他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的？2，他有没有做到你想要的结果？八请做下面这个作业：请你把你公司所有干部的名字全部写下来，针对每个人看他是帮你赚钱的还是帮你亏钱的，每个给他正负号，O----1O分来代表他的赚钱能力是几分，你要很清楚他对你公司的贡献度。

九一个公司赚钱就是人才比较优秀。

十一流的公司有一流的人才，二流的公司有二流的人才，三流的公司有三流的人才。

十一产品是人才推销出去的，最会推销的才会最赚钱。

十二不用看财务报表，去看创造财务的那个人。

不用看结果，要控制流程。

十三领导就是选对人，领导不是训练人，不是关心人。

十四找人才的目的是来帮助你，假如他不能帮助你他就是负债。

十五一个没有决断力的老板是无能的老板，没有办法开除不良员工的老板是无能的老板，没有办法聘请到优秀员工的老板是无能的老板。

十六一个顶尖总裁最重要的特质就是强硬，对于对的事情你就要强硬，对于对的事情绝无妥协余地，对于坚持的东西一定要强硬。

十七遇到不良员工给两星期的改善时间，不行就开除。

十八比尔盖茨的定期淘汰法：把那些给你赚最少钱的人定期淘汰。

十九公私要分明，公事公办。

二十一个公司要聘请最优秀，最合适的人。

二十一最优秀的人才是免费的，庸才是最贵的。

二十二要花最多钱聘请最优秀的人才，一流的人才要领一流的工资。

二十三总经理比总裁还重要，因为是他在管。

如何选总经理：1，几个人来一起评估。

2，列出标准.3,给一流的工资，最一流的人才要得到最高的报酬。

二十四不舍不得，要大舍才能打得。

二十找可以做到我想要的结果的人。

《绝不裸奔》读书笔记

陈安之《绝不裸奔》学习笔记关于目标设定：1、下定决心一定要才是成功的关键。

2、成功等于目标，其他都是这句话的注解。

3、让自己每天进步1%，成功就是一个可享受的过程。

4、成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。

5、只有第一名可以教你如何成为第一名。

6、学习需要有计划，有计划才能有方向、有效率。

7、完全照成功者的方法来执行，在实践中改进。

8、了解哪里需要再加强，突破瓶颈并巩固效果。

9、必须采取大量行动，一次行动比九十九次计划更能带来快乐。

10、必须有一个“梦想清单，每天如此，人生亦如此。

11、为你的目标排定优先顺序，可以减少矛盾和内耗，确保目标的实现。

12、为目标设立期限，增强时间观念和效率意识。

13、要有一个核心目标，不断重复思考、持续进步。

14、达成核心目标才能实现其他目标，你要问你自己，当我实现了哪一个目标，那其他的目标都可以跟着实现？通常核心目标可能是一个事业目标或是一个收入目标，因为它比较容易衡量。

15、核心目标要明确，具有量化的指标。

16、详细描述达成核心目标后的画面，详细到能够让自己看得见，时时激励自己。

17、在显要位置粘贴“梦想板”，用明确的画面来激发自己的潜意识和潜力。

18、制作梦想手册并随身携带，刺激自己的潜意识，告诉它这是自己一定要实现的梦想。

19、把“核心目标”写在梦想卡片上，从视觉上、从图案上、从文字上来刺激我的潜意识。

20、每天早晚重复写核心目标十遍，强化刺激我的潜意识，给它一个明确的指示。

21、随时念着核心目标，自我激励和及时调整自己的状态。

22、先解除实现目标的最大障碍，突破瓶颈的制约因素。

23、找到可以帮助你达成目标的人，主动去找他。

第一个请你列出来他可能需要什么帮助，你先去帮助他，你给他更多他所想要的，那他自然就会反过来帮助你，这个驱动就是所谓的互惠定律。

24、模仿成功者，遇到困难或者想要放弃的时候，想想成功者是怎样做的。

25、为什么要达成这个目标？很想要、希望要、大概要、可能要是不行的，要达到一定要的状态。

陈安之访谈笔录_时间管理技巧

时间管理技巧
陈安之访谈
1.要有梦想清单 Dream List
目标设定
2.把清单的优先顺序排好 3.设立一个期限；设立核心目标
重复写着、想着你的目标。明确你想要的结果，达到这个目标之后，你会看到什么画面？描述下来。梦想板、梦想手册、小卡片。
4.时常复习你的目标。随时随地都可以念着你的目标。 5。找出达到目标最大的障碍是什么？
11。改变你自己的信念。告诉你自己：你是一个很整齐的人，很有条理的人。越是这样，你的效率就越高。 12。每天早上花30分钟阅读，听录音等 13。把物品整理好。 14。把最重要的事情做完然后做其它事情。
15.坐姿很重要。问自己：“很有效率的人是这样坐的吗？” 16.要有计划B 17.在纸上思考可以节省很多时间。 18.阅读会节省你很多时间。 19.你是什么角色就做好什么事情。
目标设定
6.有谁可以帮你达成这个目标？ 7.模仿。模仿成功者。 8.问自己必须要成为什么样的人？ 9.为什么我一定会达成这个目标？给自己信心，写下来。 10。必须要有一个详细的计划，越详细越好。把计划分成一段一段，细化。
时间管理的关键
关键
1.要有明确的目标 2.有一个全年的Master List，切割成月计划，周计划，日计划。你永远Байду номын сангаас有时间做每一件事情，但你一定有时间做你最重要的事情。“一日之计在于昨晚”，在晚上计划明天要做的事情。 3.Do it now! 马上行动。摆在你桌子的右上方。 4.每天要有60到90分钟的Unbroken Time不被打扰的时间。早上早点起床，提前到课室，别人都离开课室的时间，你还可以利用。
5.你的目标要与你的价值观吻合。什么对你是最重要的？ 6.每天打坐一个小时。坚持15分钟，再坚持15分钟。 7.所有的事情，第一次就做到最好。Do the right thing the first time。 8.同一类的事情最好一次都把它做好。 9.Time log，时间记录。找到你浪费时间的根源。 10.你必须把你最重要的事情变成很“紧急”。

陈安之语录

陈安之语录时间管理第一，有明确的目标。

第二，时间管理的关键是你必须要有一张总清单，也就是你必须要把今年所要做的每一件事都列出来。

第三，时间管理的关键就是大家所熟悉的20/80定律，或80/20定律。

第四，时间管理的关键就是每天至少要有半小时到一小时的“Unbroken time”,也就是不被干扰的时间第五，时间管理的关键是要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。

第六，可以提高工作效率的方法是每天静坐1个小时。

第七，要每一分每一秒做最有生产力的事情。

第八，要充分地授权。

第九，要节省时间，避免不必要的浪费，提高工作效率.成功理念做事的品质决定了你的成就如果你希望成为行业的佼佼者就必须提升你做事的品质做事的品质代表一个人的品质只要你做事的品质好做出来的商品品质好永远会有人愿意付钱你必须主动去帮助别人成功的人都把帮助别人当作一种习惯当你可以积累这样一些阴德的时候宇宙的因果定律自然会给你一些回报一个人之所以成功是因为他服务的人数比较多成功座右铭一1．做自己喜欢做的事，你的生活就不再有工作2．无论你选择做什么，追求完美的程度决定你成就的高度3．我越努力工作，我的运气就越好4．不断学习是成功的最基本要素5．帮助别人得到他想要的，自己就会梦想成真6．思想是一切事物的源头7．事业成功的关键在于：(1)有多少人相信你(2)有多少人愿意为你工作(3)有多少人愿意购买你的产品(4)有多少人愿意当你的贵人(5)有多少人愿意在困难中帮助你8．做事一定要想办法，物超所值9．成功的关键是自我操练，自我操练就是做自己应该做的事不管喜欢与否成功座右铭二：1．态度决定高度2．信念决定结果3．决定决定人生4．付出才会杰出5．服务代替销售6．感谢才会拥有7．目标决定策略8．成功=目标9．快乐吸引成功10．偶像决定人生11．朋友决定命运12．知识创造机会13．领导就是选人14．管理需要表格15．有梦才能圆梦16．时间大于金钱17．学习决定未来18．思路决定出路成功因果定律1．你心中栽培什么样的思想，就会得到什么样的收获，如果你希望得到更好的收成，就必须种下更好的收成，就必须种下更好的思想。

陈安之时间管理(打印完)

时间管理的方法：如果要想成为顶尖，那么就100%的实践，缺一分那就会差很多。

一个人的成就，决定于一天24小时，你做了哪些不一样的事情。

1．梦想清单。

列出一生中所要实现的每一个目标。

例如去超级市场买东西。

列出来你不一定全部都能做到，但是没有列出来，你忘记的可能性可能是99.9%。

2．排好优先顺序。

比如说，你不可能同时要房子，要车子，又要业绩提升等等。

3．设立期限。

没有期限，那么只可能是个梦想，梦想要成真的话，那么就是要有一个期限。

当你把期限写下来之后，你就会清楚的了解，我这个目标是不是太快了，太慢了，还是太多都在同一个时间。

都是长期目标的时候你要把它分成短期的行动方案，行动步骤。

若发现你所需要的目标都是现在要的，那就建议你去设立一些长期的目标。

4．核心目标。

有些人既有这样的目标，又有那样的目标，可是他却没有一个主要的目标。

心理学上有一个定律：只要重复不断思考的事情，它都有可能变成真的。

怎样找出核心目标，关键必须问自己几个问题，第一，当我把所有的目标都列出来后，问自己当我实现了哪一个目标，其他目标都可能实现。

目标可能是事业的目标和收入的目标等。

5．明确想要得结果。

详细的描述达成目标后，你会看到什么样的画面。

必须清楚地写出来，你会看到什么。

当你实现这样的目标之后，别人会对你说什么样的话，比如,XXX你真的很棒。

比如你想要买一个车子，你可以把车子的样式，场牌，颜色，什么都描述的非常的清楚。

当描述非常清楚地时候，头脑才会看见。

6．找一些照片。

持续的不断的看着它来刺激自己的潜意识。

7．有一个梦想手册。

把这些图片，图像贴在梦想手册上面，有事没事都拿出来看一看。

每天早晚的时候都看看自己的梦想手册。

给头脑一个明确的指示。

把自己的核心目标或一年内所要实现的四五个目标写在一个小卡片上面。

有事没事拿出来看一看。

刺激自己的潜意识。

8．重复写自己的核心目标。

每天写它十遍左右。

时常把自己的目标拿出来复习一下。

比如上厕所的时候，和别人分手的时候，吃饭的时候，心情不好的时候，坐车的时候。

陈安之——时间管理的方法

四、第四大关键：每天至少要有半小时到1小时的"不被干扰"时间；
假如你能有一个小时完全不受任何人干扰，自己关在自己的房间里面，思考一些事情，或是做一些你认为最重要的事情。这一个小时可以抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。
五、第五大关键：要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾；
七．第七大关键：要充分地授权；
列出你目前生活中所有觉得可以授权的事情，把它们写下来，然后开始找人授权，找适当的人来授权，这样效率会比较好。
八．第八大关键：同一类的事情最好一次把它做完；
假如你在做纸上作业，那段时间都做纸上作业；假如你是在思考，用一段时间只作思考；打电话的话，最好把电话累积到某一时间一次把它打完。当你重复做一件事情时，你会熟能生巧，效率一定会提高。
1．年度目标切割成季度目标，列出清单，每一季度要做哪一些事情；
2．季度目标切割成月目标，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目标的情形
便及时调整过来；
3．每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来；
4．每天晚上把第二天要做的事情列出来。
三．第三大关键：20：80定律；
用你80%的时间来做20%最重要的事情，因此你一定要了解，对你来说，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。
你一定要确立你个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好。时间管理的重点不在管理时间，而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事，但你永远有时间做对你来说最重要的事。
六．第六大关键：每一分钟每一秒做最有效率的事情；
你必须思考一下要做好一份工作，到底哪几件事情是对你最有效率的，列下来，分配时间做它做好。

笔记：陈安之老师时间管理

第五个时间管理的关键是要和你的价值观相吻合，不能互相矛盾。你设立目标每天要出去玩3小时，又在这一时段设立做一个小时最有效率的事，我想这会产生冲突的。所以一定要确立你个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要。当价值观不明确的时候，你的时间分配一定不好。所以一定要尽快确定自己的价值观，什么对你才是最重要的？是健康？是家庭？是朋友？记住，“时间管理”的重点不在于管理时间，而在于如何分配时间。
第八个时间管理的关键是要充分地授权。什么叫充分地授权？也就是所有可以授权的事情全部都要授权。有人听到之后会觉得很有道理，可是他没有行动，所以你现在还是要拿出你的笔记本，最好是精装的，因为这样容易保留下来。列出你目前生活中所有觉得可以授权的事情，把它写下来，然后开始找人授权，找适当的人来授权，这样效率会比较好，不然到时你自己又要再做一遍，这样就变成最没有效率了。
我是最喜欢这个问题了。人与人之间最大的差别就在于时间管理。我尝试过很多方法，至少也研究过十几种教材，每天都在研究，每天都在实践，那么如何做好时间管理呢？
时间管理的源头来自于明确的目标，假如目标设定的技巧不好，时间管理就一定不当。譬如说你必须把今年度4个到10个目标写下来，找出一个核心目标，如果演讲是你最想完成的目标，再找出第二个重要的……第三……第四。假如你不习惯设定目标的话，我建议你先设定4个就已经足够了，假如你有设定目标的习惯，我建议你设定10个目标，这样会比较有成就感。同时依照这些目标再制定一个详细的计划，你的工作安排就是依照这些计划进行。当然这些计划需要调整、需要修改。然而有很多人计划做得不是很详细，或是计划做到一半就改变甚至放弃，又采用一个新的计划，这就是有头无尾，这样是没有效率的，你必须改善浪费时间的习惯。时间管理的最好方法，就是研究自己在哪里浪费时间了，想一些办法来解决，同时提醒自己每一分每一秒要做最有生产力的事情。

《陈安之成功全集》学习笔记

《陈安之成功全集》学习笔记（成功法则研究会内参）成功的人一定懂得比较多成功者必须拥有的知识1、领导2、策略3、管理4、行销5、推销6、目标设定7、时间管理8、激励9、沟通 10、增强行动力 11、情绪管理 12、突破心理障碍以上所有这些知识在哪里可以一次性学到呢?答案就是：陈安之成功全集全世界最完整的成功学系统陈安之成功全集目录第一集：如何成功致富CD（上）第二集：如何成功致富CD（下）第三集：超级成功心法CD（上）第四集：超级成功心法CD（下）第五集：超级成功法则CD（上）第六集：超级成功法则CD（下）第七集：超级推销学CD（上）第八集：超级推销学CD（下）第九集：超级NAC心理学CD（上）第十集：超级NAC心理学CD（下）第十一集：超级快速致富秘诀CD（上）第十二集：超级快速致富秘诀CD（下）第十三集：超级致胜行销学CD（上）第十四集：超级致胜行销学CD（下）第十五集：陈安之谈经营之神CD（上）第十六集：陈安之谈经营之神CD（下）第十七集：孙子兵法超级成功学CD（上）第十八集：孙子兵法超级成功学CD（下）第十九集：如何永远成功CD（上）第二十集：如何永远成功CD（下）陈安之成功全集（CD20盘）原价￥1280元，特价￥880元，如何成功致富一、为什么一般人会失败1、缺乏目标。

2、目标没有写下来。

3、目标不明确。

4、目标没有设定期限。

5、时常更改目标。

6、目标太多。

7、缺乏核心目标。

8、忘了设定短期目标、中期目标和长期目标。

9、不愿意对自己负责任。

10、缺乏行动力。

11、自我设限。

12、无法掌控自己的情绪。

13、不愿意好好地努力工作。

14、结交错误的朋友。

15、不请教成功者。

16、缺乏时间管理。

17、用错了方法和策略。

18、缺乏自我成长19、没有百分之百地下定决心而且全力以赴地去做。

20、没有集中在单一目标。

二、人为什么会贫穷1、乱花钱。

2、没有一个年度存款目标。

3、旁边没有有钱的朋友。

4、缺乏资讯。