2007高技能人才技能竞赛

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云人劳社200718号

云人劳社200718号

云人劳社〔2007〕18号关于开展2007年国家职业资格等级考核统一报名工作的通知各有关单位:为加快高技能人才队伍培养,进一步拓宽技能人才的成长通道,根据丽人劳社〔2007〕9号文件精神,现将2007年开展的部份职业(工种)的中级工、高级工、技师国家职业资格考评工作的有关事项通知如下:一、职业(工种)范围中高级工:汽车驾驶员、汽车维修工、钳工、车工、焊工、维修电工、营林工、园林绿化工、收银员、消毒、药剂员、中式烹调师、中式面点师、计算机操作员。

技师:汽车驾驶员、汽车维修工、维修电工、钳工、车工、焊工、中式烹调师。

全国全省统考工种:秘书、物业管理员、推销员、企业人力资源管理员、心理咨询员、项目管理员、职业指导员、营销员、公关员、企业咨询管理员、广告设计员、电子商务员、理财规划员、物流员、网络编辑员。

二、申报条件遵纪守法,有良好的职业道德,能认真做好本职工作并具备下列相应职业等级条件之一者,可报名参加相应等级培训和考评。

(一)中级工1、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经正规培训达到规定课时;2、本职业(工种)连续工作7年以上。

(二)高级工1、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,并经正规培训达到规定课时;2、大专以上本专业或相关专业毕业生,取得本职业中级职业资格证书后连续从事本职业工作2年以上并经正规培训达到规定课时;3、本职业(工种)连续工作13年以上。

(三)技师1、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,并经正规培训达到规定课时;2、高级技工学校本职业(专业)毕业和大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上;3、具备下列条件之一者可破格申报:(1)获省级以上科技成果(发明创造)四等奖以上或市(地)三等奖两项以上,或获国家专利两项以上。

(2)在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出,所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名,二类竞赛中获第一名;省级一类技能竞赛中获前六名,二类竞赛中获前三名;或全国技术比赛获名次。

劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定

劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定

劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.12.19•【文号】劳社部发[2007]45号•【施行日期】2007.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文劳动和社会保障部关于表彰2007年度全国技术能手的决定(劳社部发[2007]45号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),进一步加强高技能人才队伍建设,我部会同有关部门组织开展了2007年全国职业技能竞赛系列活动。

根据《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2006]6号)的有关规定,为表彰在2007年全国职业技能竞赛系列活动中取得优异成绩的选手,我部决定授予孟令升等209人(名单附后)“全国技术能手”荣誉称号,颁发奖章、证书和奖牌。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为起点,戒骄戒躁,再接再厉,继续学习新知识和新技能,不断提高运用新知识解决新问题、运用新技能创造新业绩的能力,积极参与技术革新和攻关项目,主动发挥传帮带的示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平。

各地区、各有关部门要认真贯彻落实十七大精神,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为实施人才强国战略,全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。

附件:2007年度全国技术能手名单二○○七年十二月十九日附件2007年度全国技术能手名单(共209名)┌────────────────────────────────────────┐│一、全国保安员职业技能竞赛(20名)│├────────┬───────────────────────────────┤│孟令升│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周伟伟│山东省威海市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│崔文兵│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│钟志华│成都市保安服务总公司锦江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│邓成超│成都市保安服务总公司金牛分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│董红飞│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│王方│湖北省随州市金盾押运护卫有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李怀龙│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│纪洪周│山东省东营市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│韩飞飞│陕西省渭南市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宋福林│成都市保安服务总公司押运分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陈辉│辽宁省沈阳市金融护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│魏晓峰│成都市保安服务总公司温江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宣宝珠│北京振远护卫中心│├────────┼───────────────────────────────┤│王宗军│山东省东营市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│刘仕彬│成都市保安服务总公司都江堰分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│金大玮│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│徐长胜│北京市保安服务总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│曹书铭│浙江省东阳市保安服务公司│├────────┼───────────────────────────────┤│朱斌虎│新疆自治区乌鲁木齐市保安押运公司│├────────┴───────────────────────────────┤│二、2007年中央企业职工技能大赛(15名)│├────────┬───────────────────────────────┤│石长江│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│黄梅英(女)│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│蔺军红│中国铁道建筑总公司│├────────┼───────────────────────────────┤│丁国成│中国核工业建设集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│田志刚│浙江省天和建材集团有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│季秀惠(女)│中国联通天津分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│袁捷(女)│中国联通河北分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张琳(女)│中国电信江西公司│├────────┼───────────────────────────────┤│赵昕│中国联通北京分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张超(女)│中国网通黑龙江分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│阎璐(女)│中国电信湖南公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周祖发│中国电信湖南公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杨柳青(女)│中国移动广东公司│├────────┼───────────────────────────────┤│曲晓松│中国网通北京分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│关鑫│中国网通北京分公司│├────────┴───────────────────────────────┤│三、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(19名)│├────────┬───────────────────────────────┤│董锋│中国移动常州分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│苗海涛│河北邯钢集团公司自动化部│├────────┼───────────────────────────────┤│肖宝庄│中国南车集团石家庄车辆厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王宇│辽宁本溪网通公司信息中心│├────────┼───────────────────────────────┤│许博旸│宝钢集团宝信软件│├────────┼───────────────────────────────┤│郑薇(女)│沈阳金杯汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│袁胜东│内蒙古第一机械集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│马红(女)│辽宁本钢工学院│├────────┼───────────────────────────────┤│胡水浩│河南中原油田│├────────┼───────────────────────────────┤│苏涛│安徽省电力公司六安市分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│叶莎(女)│上海市徐汇区就业促进中心│├────────┼───────────────────────────────┤│刘红(女)│奇瑞汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陆旸(女)│沈飞工业集团│├────────┼───────────────────────────────┤│连励之(女)│上海市徐汇区就业促进中心│├────────┼───────────────────────────────┤│师鸽(女)│沈阳市于洪区就业服务局│├────────┼───────────────────────────────┤│孙飞│沈飞工业集团│├────────┼───────────────────────────────┤│李章峨│沈阳金杯汽车有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│石家明│中国三江航天集团│├────────┼───────────────────────────────┤│王博│沈飞工业集团│├────────┴───────────────────────────────┤│四、第三届全国残疾人职业技能竞赛(47名)│├────────┬───────────────────────────────┤│于德刚│山东省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│刘太阳│山东省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│杨涛│陕西省吴起县教育局教育服务站│├────────┼───────────────────────────────┤│杨亮亮(女)│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│夏荣虎│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│史卫国│陕西省勉县卫国家电维修部│├────────┼───────────────────────────────┤│刘珍(女)│陕西省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│吴刚│广东唯美陶瓷有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│康晓峰│陕西省榆林市第二医院│├────────┼───────────────────────────────┤│皋建芬(女)│江苏省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│宋爱霞(女)│江苏省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│苏国芳(女)│安顺市社会福利厂│├────────┼───────────────────────────────┤│卢家更│江门市蓬江区棠下镇久久婚纱摄影│├────────┼───────────────────────────────┤│周雪松│中共葫芦岛市南票区委党校│├────────┼───────────────────────────────┤│孙金刚│辽宁省残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│陈莉文(女)│山东省特殊教育中等专业学校│├────────┼───────────────────────────────┤│赵亚东│山东省特殊教育中等专业学校│├────────┼───────────────────────────────┤│张亚军│山东省枣庄市台儿庄区残疾人联合会│├────────┼───────────────────────────────┤│崔安木│淄博市聋人学校│├────────┼───────────────────────────────┤│缑红丽(女)│新疆乌鲁木齐市清真西点厂│├────────┼───────────────────────────────┤│李先军│新疆伊犁州友谊医院│├────────┼───────────────────────────────┤│刘晋平│北京太光节能技术有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│虎柏技│北京市昌平百花艺术社│├────────┼───────────────────────────────┤│吴建寅│上海市隧道工程轨道交通设计研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│曹洁(女)│上海市第一聋哑学校│├────────┼───────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─┼───────────────────────────────┤│张凤山│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│宋晓勇│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王存国│山西焦煤汾西矿业集团公司│├────────┼───────────────────────────────┤│刘赞利│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│崔荣立│河南神火煤电股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│吴立忠│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│郑录勇│开滦集团有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│白宝增│开滦精煤股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│高建国│河北金牛能源股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王文武│开滦集团有限责任公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十七、“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛(7名)│├────────┬───────────────────────────────┤│李善绪│中国铝业股份有限公司青海分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王林│中国铝业股份有限公司青海分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杜建伟│焦作万方铝业股份有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│杨红雷│中国长城铝业公司│├────────┼───────────────────────────────┤│常俊民│中国铝业股份有限公司山西分公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李玉浩│山东铝业工程有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│王建富│中国铝业股份有限公司中州分公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十八、中国航空工业第一集团公司第二届职业技能竞赛(12名)│├────────┬───────────────────────────────┤│田超│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│马宁│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│张勇│北京航空制造工程研究所│├────────┼───────────────────────────────┤│邹聪│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│邱建军│中国空空导弹研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│龙湘华│贵州红林机械有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│李世峰│西安飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│周雄│成都飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张新庆│西安飞机工业(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│张扬│沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司│├────────┼───────────────────────────────┤│罗翔│西安航空发动机(集团)有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│陈军│西安航空发动机(集团)有限公司│├────────┴───────────────────────────────┤│十九、中国航天科技集团公司第四届职业技能竞赛(9名)│├────────┬───────────────────────────────┤│韩利萍(女)│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│于国忠│中国航天科技集团公司第一研究院首都航天机械公司(国营二一一厂)│├────────┼───────────────────────────────┤│许军锋│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│毛其军│中国航天科技集团公司第四研究院│├────────┼───────────────────────────────┤│黄晨利│航天科技集团公司五院北京卫星制造厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王政天│中国航天时代电子公司│├────────┼───────────────────────────────┤│原慧敏│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│李晓波│中国航天科技集团公司一院五一九厂│├────────┼───────────────────────────────┤│朱云飞│上海航天精密机械研究所│├────────┴───────────────────────────────┤│二十、中国航天科工集团公司第三届职业技能竞赛(7名)│├────────┬───────────────────────────────┤│张卫│中国航天科工集团第九研究院万山特种车辆有限公司│├────────┼───────────────────────────────┤│阎敏│中国航天科工集团第九研究院江北机械厂│├────────┼───────────────────────────────┤│蒋霜剑│中国航天科工集团第九研究院红峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│刘培峰│中国航天科工集团第九研究院红峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王强│中国航天科工集团第二研究院699厂│├────────┼───────────────────────────────┤│刘建波(女)│中国航天科工集团第九研究院万峰厂│├────────┼───────────────────────────────┤│崔秀英(女)│中国航天科工集团第三研究院第八三五八研究所│├────────┴───────────────────────────────┤│二十一、印钞造币行业2007年维修电工技能竞赛(3名)│├────────┬───────────────────────────────┤│耿悦武│中国印钞造币总公司石家庄印钞厂│├────────┼───────────────────────────────┤│胡欣颖│中国印钞造币总公司北京印钞厂│├────────┼───────────────────────────────┤│王旭东│中国印钞造币总公司石家庄印钞厂│├────────┴───────────────────────────────┤。

烟台市劳动和社会保障局文件

烟台市劳动和社会保障局文件

烟台市劳动和社会保障局文件烟劳社办“2007”33号关于举办“莱动杯”钳工、电焊工、维修电工职业技能大赛的通知各县市区劳动(人事劳动)和社会保障局,中央省属驻烟有关单位,各有关企业,各类大中专院校、职业技术院校:为进一步加强高技能人才队伍建设,激发全市职工、职业技术院校学生学习技术的热情,营造尊重技能人才的良好氛围,促进高技能人才快速成长,提高我市职工队伍技术素质,按照市劳动保障局等六部门†关于印发…烟台市2007年‚万名职工职业技能竞赛‛活动实施方案‟的通知‡(烟劳社“2007”17号)要求,决定于2007年9月中旬举办‚莱动杯‛钳工、电焊工、维修电工职业技能大赛。

现将有关事宜通知如下:一、组织领导1本次大赛由烟台市劳动和社会保障局牵头组织,为了确保大赛顺利进行,成立‚莱动杯‛钳工、电焊工、维修电工职业技能大赛组织委员会(以下简称组委会,成员名单见附件一),负责本次大赛的组织领导工作。

组委会下设办公室(设在烟台市职业技能鉴定中心),具体负责本次大赛的组织工作。

承办单位:烟台天虹技工学校。

赞助单位:山东华源莱动内燃机有限公司。

二、命题及计分(一)本次竞赛的各工种在高级工(国家职业资格三级)职业标准范围内,由大赛组委会组织有关专家命题。

教材使用劳动保障部职业技能鉴定统编教材。

(二)比赛分为理论知识和实际操作两项内容,以实际操作考核成绩为重点,两项成绩均为百分制,60分为及格,理论成绩、实际操作成绩分别占30%、70%,成绩合并后按总分依次排列名次,若总分相同,按实际操作成绩确定名次。

理论考试采取计算机智能化形式,实际操作模拟试题请于8月 10日后登陆烟台劳动保障信息网站查询。

网址:。

三、参赛范围及报名办法(一)参赛范围全市各类用人单位的在职职工,失业人员,个体劳动者,农村及外地在烟务工人员,各类大中专院校、职业技术院校的师生等,不受年龄、职业技能等级限制,均可报名参加比赛。

2(二)报名办法1、市直有关部门、单位或个人,到烟台天虹技工学校(地址:烟台市芝罘区只楚路136号)办理报名手续。

技能竞赛取得优秀成绩

技能竞赛取得优秀成绩

技能竞赛取得优秀成绩1.引言1.1 概述技能竞赛一直以来都是评判一个人专业水平和综合能力的重要标准。

在现如今竞争激烈的社会环境下,取得优秀的技能竞赛成绩变得尤为重要。

本文旨在探讨技能竞赛取得优秀成绩的关键因素,并提供一些提高成绩的方法。

技能竞赛作为一种评估个人技术能力和实践能力的方式,对于职业发展和个人成长都有着重要意义。

在当前的高度竞争环境下,技能竞赛成绩的优秀与否直接影响着个人在职场上的竞争力和发展机会。

因此,我们必须认识到技能竞赛的重要性,并不断努力提升自己的竞赛能力。

提高技能竞赛成绩的方法有很多。

首先,掌握扎实的基础知识是取得优秀成绩的基础。

技能竞赛中的问题往往涉及到专业知识的深度和广度,因此,我们需要在日常学习中重视理论知识的学习和积累。

其次,不断进行实践和实验是提高技能竞赛成绩的关键。

通过大量的实践和实验,我们可以更加熟练地掌握技术操作和解决问题的方法,从而在竞赛中取得更好的成绩。

此外,合理安排时间、制定科学学习计划、与他人进行交流合作等方法也能帮助我们有效提高竞赛成绩。

总结来说,取得优秀的技能竞赛成绩需要我们全面提升自身的技能水平和综合能力。

只有不断学习、实践和提高,我们才能在技能竞赛中脱颖而出。

在未来的竞赛中,我们可以期待更加激烈的竞争和更高的要求,但只要我们坚持不懈地努力,我们一定能够取得更加出色的成绩。

文章结构部分的内容如下:1.2 文章结构本文将按照以下结构进行叙述和分析,以便更好地探讨技能竞赛取得优秀成绩的关键因素和未来的发展展望。

引言部分将对技能竞赛的概述进行介绍,包括技能竞赛的定义、发展背景等内容。

同时,将说明本文的目的,即通过深入研究并总结技能竞赛中取得优秀成绩的重要因素,以及对未来技能竞赛的展望。

正文部分将分为两个部分来探讨如何提高技能竞赛成绩。

首先,将阐述技能竞赛的重要性,包括对个人和社会的意义。

其次,将提出一些有效的方法和策略,帮助参赛者提高竞赛成绩,例如合理安排学习时间、优化学习方法、加强实践能力等。

机械工程学院学生职业技能竞赛活动典型案例

机械工程学院学生职业技能竞赛活动典型案例

机械工程学院学生职业技能竞赛活动典型案例为提高机械工程学院教学质量,通过组织实施大学生职业技能大赛,以点带面,锻炼教师队伍,提高学生职业素养和职业能力,从而增强学生就业竞争力,促进全院教学质量提高。

一、成功开展学生职业技能竞赛的经验(一)学院重视,将学生职业技能竞赛作为学院年度党政工作的一项重点工作来抓。

学院在每年的党政工作要点中明确指出“大学生职业技能竟赛”作为一项重点工作,由各二级院系组织实施,并成立职业技能竞赛领导小组,院领导担任组长亲自抓竞赛工作。

职业技能竞赛实施如图一所示。

图一职业技能竞赛实施图(二)以国家模具、数控职业技能竞赛为导向,调整专业人才培养方案。

以全国模具、数控职业技能大赛项目为风向标,引导专业改革方向,体现新技术、新工艺发展的时代性。

由此适时调整模具、数控专业人才培养方案,突出企业急需的职业能力培养。

组织师生参加重庆市、教育部职业技能大赛,企业全程参与,通过大赛培养了教师队伍,提高了学生综合素质。

(三)组织教师参加国内外培训,储备职业技能竞赛培训师资。

通过国家示范建设平台,将专业骨干教师送到德国、日本、澳大利亚、新加坡等国家进行先进教育理念、新型制造技术的培训学习,利用寒暑假选派实训教师到台湾元创、武汉华中、重庆长安等企业挂职锻炼提高教师职业能力,储备师资队伍。

师资培训如表一所示。

表一教师国内外培训表(四)用科学的方式选拔参加职业技能竞赛的学生。

从新生入校开始成立各种兴趣小组,吸引大量学生参与,兴趣小组由专业教师指导开展兴趣活动,为以后的技能竞赛打下坚实基础;通过组织、承办院级职业技能竞赛,市级职业技能竞赛层层选拔参加国家级技能大赛的苗子,最后通过国家级大赛检验教学水平,反映教学质量。

学生选拔方式如图二所示。

图二学生选拔方式(五)培训方式创新校企合作共育高技能人才。

聘请行业、企业专家与学院教师共同培训学生,实行学校与企业结合、理论与实践结合、课堂与车间结合、实践与生产结合、教师与师傅结合。

关于2007年全省中等职业学校技能大赛比赛结果的通报

关于2007年全省中等职业学校技能大赛比赛结果的通报

晋教职[2007]11号关于2007年全省中等职业学校技能大赛比赛结果的通报各市教育局,各中等职业学校:根据工作安排,我厅于5月15-16日举行了2007年全省中等职业学校技能大赛,大赛分为5个专业类别:汽车运用与维修技能、电工电子技能、计算机应用技能、烹饪技能、服装设计与制作技能,每一项比赛分为学生组和教师组两个组别。

比赛在太原铁路机械学校、山西省贸易学校、山西省经贸学校、山西省好艺中等专业学校、太原市交通学校5个赛场举行。

报名参加比赛的有72个职业学校,503名参赛选手,其中教师174名,学生329名。

经过两天的比赛,决出了各个专业比赛的一等奖48名,二等奖87名,三等奖131名,优秀奖153名,对于在大赛的筹备、举行中积极组织、热情服务、成绩优秀的6个单位授予优秀组织奖。

获奖名单现予公布(名单附后)。

希望在全省中等职业学校技能大赛中获奖的教师和学生戒骄戒躁,再接再厉,继续提高自己的技能,并带动全校师生技能水平的提高。

获奖教师要努力提高技能水平,真正成为全省中等职业学校专业教师的中坚力量,在日常学习和工作中应发挥带头和示范作用,为我省职业教育的发展做出贡献。

二○○七年五月十七日附件:2007年全省中等职业学校技能大赛获奖单位和选手名单附件:2007年全省中等职业学校技能大赛获奖单位和选手名单一、优秀组织奖(6名):晋中市教育局太原铁路机械学校山西省贸易学校山西省经贸学校山西省好艺中等专业学校太原市交通学校二、大赛一等奖(48名):1.电工电子技能(7名)2.计算机技能(27名)3.烹饪技能(8名)4.汽车维修技能(3名)5.服装技能(3名)三、大赛二等奖(86名):1.电工电子技能(12名)2.计算机技能(53名)3.烹饪技能(10名)4.汽车维修技能(7名)5.服装技能(5名)四、大赛三等奖(131名):1.电工电子技能(19名)2.计算机技能(82名)3.烹饪技能(11名)4.汽车维修技能(10名)5.服装技能(9名)五、大赛优秀奖(153名)1.电工电子技能(18名)2.计算机技能(102名)3.烹饪技能(9名)4.汽车维修技能(14名)5.服装技能(10名)。

河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知

河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知

河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知文章属性•【制定机关】河北省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.05.29•【字号】冀劳社办[2007]50号•【施行日期】2007.05.29•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省劳动和社会保障厅关于举办第二届全国技工院校技能大赛选拔赛的通知(冀劳社办[2007]50号)各市劳动和社会保障局:为贯彻全国高技能人才工作会议精神,通过组织开展技能竞赛活动,促进生产实习教学质量的提高,引导广大师生努力钻研技术技能,培养大批高技能人才,劳动保障部决定举办第二届全国技工院校技能大赛,现将有关事项通知如下:一、大赛职业和范围(一)大赛职业大赛设置汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工、计算机维修五个职业。

(二)大赛分组汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工大赛分为学生高级组(含各类技工院校的全日制高级工班在校生及应届毕业生)和学生中级组(含各类技工院校的全日制中级工班在校生及应届毕业生);计算机维修工大赛仅设学生中级组(含各类技工院校的全日制中、高级工在校生及应届毕业生)。

二、参赛对象大赛所设职业范围内的各级各类技工院校全日制在校生及应届毕业生,均可报名参加相应组别和职业的大赛。

三、大赛标准本次大赛学生高级组以《汽车修理工国家职业标准》、《焊工国家职业标准》、《工具钳工国家职业标准》、《维修电工国家职业标准》高级工(国家职业资格三级)以上要求为基础;学生中级组以《汽车修理工国家职业标准》、《焊工国家职业标准》、《工具钳工国家职业标准》、《维修电工国家职业标准》、《计算机维修工国家职业标准》中级工(国家职业资格四级)以上要求为基础,参照国际青年奥林匹克技能竞赛标准和技工院校教学计划大纲,并结合学生不同组别特点统一组织命题。

大赛分理论知识和实际操作两部分,分别占总成绩的30%和70%,各职业具体大赛技术要求将在中国劳动力市场网(网址:)和中国职业培训与技能鉴定信息咨询服务网(网址:)公布。

劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知

劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知

劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.04.09•【文号】劳社厅函[2007]135号•【施行日期】2007.04.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文劳动和社会保障部办公厅关于印发2007年全国职业技能竞赛系列活动工作安排的通知(劳社厅函[2007]135号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门(集团公司)、行业协会劳动保障工作机构,中华全国总工会、共青团中央、中国残疾人联合会办公厅:为贯彻全国高技能人才工作会议精神,发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用,推动我国高技能人才队伍建设,我部决定组织开展“2007年全国职业技能竞赛系列活动”。

现将“2007年全国职业技能竞赛系列活动”总体工作安排印发你们,并就做好有关工作通知如下:一、指导思想“2007年全国职业技能竞赛系列活动”以“技能中国”为主题,本着“紧贴生产、注重实效、打造精品、提升水平”的工作原则,聚焦高技能人才培养,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。

二、活动内容(一)组织开展国家级一类竞赛活动5项,包括:2007年全国技工院校技能大赛、全国保安员职业技能竞赛、2007年中央企业职业技能大赛、第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和第三届全国残疾人职业技能竞赛。

(二)依托地方和行业组织开展国家级二类竞赛活动28项(见附件)。

三、工作要求(一)做好统筹安排。

各地区、各部门可根据今年全国职业技能竞赛工作的整体安排,统筹部署和组织实施本地区、本部门的竞赛工作。

在广泛开展各类竞赛的同时,适度调控安排竞赛数量和工种,避免同工种、同类型的职业技能竞赛在两年内重复举行。

同时,做好本地区、本部门竞赛活动与全国竞赛工作的合理衔接,并积极参与和支持全国竞赛活动。

技能竞赛实施方案

技能竞赛实施方案

技能竞赛实施方案技能竞赛实施方案技能竞赛是一种可以激发人才潜力、提升职业水平、促进企业发展的重要手段。

在实践中,技能竞赛可以通过组织内部比赛、参加行业竞赛等方式进行。

然而,为了确保技能竞赛的顺利开展,需要制定详细的实施方案,本文将从竞赛目标、竞赛范围、竞赛规则等多个方面探讨技能竞赛实施方案。

一、竞赛目标技能竞赛的目标应该是贴近企业实际需求,具有可操作性和可评估性,能够促进各项工作的开展和发展。

具体而言,技能竞赛的目标应包括以下几个方面:1.培养高技能人才技能竞赛应该是提高员工职业技能水平的有效手段,可以根据企业岗位和技能需求,设置相关竞赛项目,为员工的技能提升提供契机。

2.提升企业竞争力技能竞赛通过比拼和评选,不仅能够鼓励员工积极进取,追求卓越,更能够通过员工的竞争力持续提升企业自身的竞争力,为企业赢得更多市场份额,增加业绩。

3.促进员工交流与合作技能竞赛可以促进员工之间技能交流、经验分享,不断提升员工的工作效率和素质,增强员工之间的团队协作和自我管理的能力。

二、竞赛范围技能竞赛的范围需要具体明确,包括竞赛项目、竞赛级别、参赛对象、参赛条件等。

在确定技能竞赛范围时,需要考虑到企业实际情况和参赛对象的需求,具体而言,应包括以下几个方面:1.竞赛项目技能竞赛项目可以根据企业所在行业和自身需求来确定,既可以包括企业内部的技能比拼,也可以包括参加行业内的竞赛活动。

常见的竞赛项目包括化验分析、质检检验、操作技能等。

2.竞赛级别竞赛级别可以根据员工的技能开展情况和所在岗位的要求确定。

例如,可以分为初级、中级、高级等不同级别,以及职能部门、生产部门等不同方面。

3.参赛对象技能竞赛的参赛对象可以根据员工职责和能力进行选择,建议在每个参赛项目中选取最擅长的员工参赛。

此外,参赛者应具有相应的职业技能证书或技能等级证书。

4.参赛条件参赛条件应该明确定义,例如要求参赛者必须是企业正式员工,符合相关技能操守等。

三、竞赛规则技能竞赛的规则是竞赛顺利进行的重要保障,规则的制定应注意以下几个方面:1.竞赛流程竞赛流程顺畅、严谨,是技能竞赛获得成功的关键。

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定

人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.12.07•【文号】人社部发[2012]80号•【施行日期】2012.12.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源和社会保障部关于授予2011—2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定(人社部发〔2012〕80号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构:为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号),进一步发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的作用,加强高技能人才队伍建设,根据我部职业技能竞赛管理有关规定,我部研究决定,授予裴先峰等497名在2011-2012年度国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号(名单附后),并颁发奖章、奖牌和证书。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新的起点,戒骄戒躁,不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩,积极参与技术革新与项目攻关,主动发挥传帮带的示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足工作岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平。

希望各地区、各行业部门认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力实施人才强国战略,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为我国高技能人才队伍建设和全面建设小康社会作出新的更大贡献。

附件:1.2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单2.2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单人力资源和社会保障部2012年12月7日附件1:2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单(共273名)一、世界技能大赛(5名)(一)第42届世界技能大赛(5名)祝青山北京妮妮美容美发有限公司王泽民江苏省盐城技师学院盛国栋浙江工业职业技术学院李骞广州市工贸技师学院裴先锋中国石油工程建设公司第一建设公司二、国家级一类竞赛(121名)(一)第四届全国残疾人职业技能竞赛(51名)包和国个体从业者梁维西安市莲湖区残疾人自强创业协会单文增江西现代职业技术学院林家钦上海大学卫文灿个体从业者王庆国个体从业者陈虹上海凌阳科技有限公司邵青云个体从业者赵莹长春香格里拉大酒店有限公司吴琨个体从业者冯颖慧奥托立夫(上海)汽车安全系统研发有限公司蔡会银个体从业者李爱军个体从业者冒朝霖个体从业者朱亚岗个体从业者张文佳个体从业者刘岱个体从业者张青兰州市盲聋哑学校李进学个体从业者姜文国个体从业者鲍大鹏哈尔滨市盲聋哑学校熊展湘江宾馆黄身淳个体从业者蔡春英个体从业者齐爱军吉林市丑小鸭制衣中心李增江河南省隆庆祥服饰有限公司陈解明个体从业者段增虎个体从业者万仕元个体从业者翟纪兰个体从业者张立东个体从业者张小俊个体从业者李广金天山办事处和平社区西河集体经济联合社管理委员会杨海霞个体从业者陈庆春北京麦当劳食品有限公司国华餐厅陈娇娜个体从业者梁忠美个体从业者王海伟建平县博爱学校贾保卫个体从业者余昌亮个体从业者刘静个体从业者徐巧玲个体从业者吕清芳青海盲人按摩中心梁学东镇赉县学东家电维修职业培训学校尹雷个体从业者金波个体从业者金丽丽个体从业者杨巍上海美术馆陈乔娟个体从业者XXX 个体从业者尤杰个体从业者(二)2011年全国通信行业职业技能大赛(5名)何祺北京天宇朗通通信设备股份有限公司杨文雅南京丽塔电子有限公司林大力深圳慧通商务有限公司余乐深圳慧通商务有限公司赵成昌合肥佳元电子通讯产品技术服务有限公司第一分公司(三)第一届全国地勘钻探职业技能大赛(15名)华伶俐中国人民武装警察部队黄金第六支队臧兆亮山西省煤炭地质局114勘察院张伦永云南省地矿局云南南方地勘工程总公司谭国斌云南省地矿局云南南方地勘工程总公司李存峰山东省地矿局第四地质矿产勘查院肖军山东省地矿局地矿工程勘察院刘阳河南省地矿局第一地质工程院崔明强山东省煤田地质局第一勘探队孙长纪新疆地矿局第一水文工程地质大队吕利强中国煤炭地质总局水文地质局苏志强中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司王鹏湖北省地矿局宜昌地质勘探大队赵小勇河北省地矿局国土资源勘查中心彭志平山西省地勘局第三地质工程勘察院赵士成中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司(四)第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(15名)曹余翔中国电信股份有限公司沈阳分公司吕成军马钢(集团)控股有限公司张磊沈阳鼓风机集团股份有限公司刘华正广州市工贸技师学院罗冬阳广州千骐动漫有限公司洪家光沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司潘海中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司张言乐徐州重型机械有限公司刘凤博中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司王成领徐州工程机械高级技工学校李小龙太原钢铁(集团)有限公司陈奇福湖南华菱涟源钢铁有限公司崔博中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司张浩包头钢铁(集团)有限责任公司夏飞中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司(五)第三届全国铁道行业职业技能竞赛(35名)彭宇广铁集团公司株洲北站梁振德广铁集团公司惠州车务段史国民郑州铁路局商丘车站潘秀乌鲁木齐铁路局库尔勒车务段赵华济南铁路局聊城车务段周树强广铁集团公司广州机务段张锴沈阳铁路局沈阳机务段殷学斌上海铁路局南京东机务段戴建军上海铁路局合肥机务段乔海风济南铁路局济南机务段马耀锋武汉铁路局武汉动车段潘晓旭武汉铁路局武汉动车段邹鹏郑州铁路局郑州客车车辆段李瑞国南昌铁路局福州动车段陈兵北京铁路局北京动车段张文成都铁路局西昌供电段杨建申北京铁路局石家庄供电段齐超杰郑州铁路局郑州供电段曹军明西安铁路局宝鸡供电段代云华昆明铁路局昆明供电段陈月忠成都铁路局西昌工务段周丰波济南铁路局青岛工务段张医国武汉铁路局武汉桥工段张军北京铁路局衡水工务段杨海济南铁路局临沂工务段丁巧仁太原铁路局太原通信段张菁济南铁路局济南通信段钱锋上海铁路局上海通信段姚伟上海铁路局上海通信段李阳北京铁路局北京电务段李斌武汉铁路局武汉电务段薛琦兰州铁路局兰州电务段吕迎春兰州铁路局兰州电务段敬军沈阳铁路局沈阳电务段张生周郑州铁路局新乡电务段三、国家级二类竞赛(148名)(一)第四届全国气象行业职业技能竞赛暨第二届全国气象行业天气预报技能竞赛(3名)马学款国家气象中心天气预报室侯淑梅东营市气象局乔林国家气象中心天气预报室(二)第五届全国气象行业职业技能竞赛(3名)王力嵊州市气象局刘红霞乌苏市气象局曹江河北省海兴县气象局(三)第十届全国工程建设系统职业技能竞赛(6名)刘刚中国十九冶集团有限公司吴振坤中国二十二冶集团有限公司田浩上海宝冶集团有限公司李沂成胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司周兆虎中国石油天然气第七建设公司帅卫军中国石化集团江汉石油管理局(四)第十二届全国焙烤职业技能竞赛(9名)高梦晗肇庆市新海堂富兴食品有限公司张丽双哈尔滨老鼎丰食品有限公司郭旭福建复茂食品有限公司张超上海西郊宾馆张慧上海西郊宾馆裴洪明上海克莉丝汀食品有限公司闫德福哈尔滨米旗食品有限责任公司时庆宝沈阳米旗食品有限公司李福春宜昌市桂香园食品有限公司(五)第七届全国洗染业职业技能竞赛(6名)谈建华上海烟草集团有限责任公司周基初上海卡柏洗衣有限公司吴晓杰上海正章洗染有限公司孙竞芳北京于世家皮革护理有限公司郑珊珊北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司隋欣青岛世宝荣达洗染皮革护理有限公司(六)中国航天科工集团公司第五届职业技能竞赛(9名)张帅中国航天科工集团第二研究院吴利军中国三江航天工业集团公司李晴昀中国三江航天工业集团公司王毅中国三江航天工业集团公司田彬中国航天科工集团第六研究院高欣南京晨光集团有限责任公司罗怀聪中国航天科工集团第六研究院侯顺顺中国三江航天工业集团公司魏海军中国三江航天工业集团公司(七)第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛(9名)张述飞中海石油化学股份有限公司王国荣中海石油化学股份有限公司黎辉中海石油化学股份有限公司李莉江苏扬农化工集团有限公司王蓉江苏扬农化工集团有限公司赵欢欢江苏扬农化工集团有限公司孔令吉山东华鲁恒升化工股份有限公司李玉霞山东华鲁恒升化工股份有限公司吕晨晨兖矿国泰化工有限公司(八)全国第三届乘用车汽车装调工职业技能竞赛(3名)夏升东风汽车有限公司东风日产乘用车公司牛志明上海通用东岳汽车有限公司王学勇奇瑞汽车股份有限公司(九)全国第二届电线电缆制造工(拉线工)职业技能竞赛(3名)杨从银宝胜科技创新股份有限公司沈少魁浙江洪波股份有限公司赵洪海远东电缆有限公司(十)中直机关服务技能竞赛(2名)陈磊中共中央纪律检查委员会机关综合服务中心安志涛中宇汽车服务中心(十一)中国航空工业集团公司第二届职业技能竞赛(9名)张晨光西安飞机工业(集团)有限责任公司余飞江西洪都航空工业集团有限责任公司阚小如成都飞机工业(集团)有限责任公司王恩谊中国南方航空工业(集团)有限公司吴昌生中国南方航空工业(集团)有限公司崔伟沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司马滔中国南方航空工业(集团)有限公司刘洋中国空空导弹研究院王勇中国空空导弹研究院(十二)“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛(9名)刘亮江西铜业集团公司陈洪星阳谷祥光铜业有限公司李映春云南铜业股份有限公司郭宏伟中国铝业股份有限公司广西分公司汪建民中国铝业股份有限公司青海分公司陈应斌中国铝业股份有限公司广西分公司杜辉中国铝业山西分公司杨哲山东铝业公司刘吉洲中国铝业股份有限公司广西分公司(十三)2011年全国纺织行业职业技能竞赛(3名)赵玉玲新疆昌恒纺织有限责任公司刘庆庆魏桥纺织股份有限公司刘娟魏桥纺织股份有限公司(十四)第一届全国听力康复行业职业技能竞赛(3名)马佳北京协丹听力学科技中心郑洪海舟山市定海耳惠助听器验配经营部姚文奇峰力听力技术(上海)有限公司(十五)中国南车第六届职业技能竞赛(9名)何东英南车戚墅堰机车有限公司孙景南南车南京浦镇车辆有限公司张合礼南车青岛四方机车车辆股份有限公司宋凯南车青岛四方机车车辆股份有限公司肖乾亮南车株洲电力机车研究所有限公司郭磊南车石家庄车辆有限公司屠跟林南车南京浦镇车辆有限公司顾培军南车青岛四方机车车辆股份有限公司李玉涛南车洛阳机车有限公司(十六)第二届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛(6名)李华河南省遥感测绘院罗淑方国家测绘地理信息局第一航测遥感院郑伟安山东省国土测绘院廖志生湖南省第一测绘院郑跃骏重庆市勘测院秦庆祚湖南省第一测绘院(十七)中国航天科技集团公司第六届职业技能竞赛(9名)赵凤英首都航天机械公司马铁峥首都航天机械公司肖怀国中国航天科技集团公司7304厂赵伟中国航天科技集团公司第五研究院XXX 中国航天科技集团公司第六研究院武建新国营五一九厂肖抓首都航天机械公司王月首都航天机械公司张平中国航天科技集团公司烽火机械厂(十八)首届中国民航航空油料业职业技能竞赛(3名)刘永清华南蓝天航空油料有限公司冯海霞中国航空油料有限责任公司黑龙江分公司高科中国航空油料有限责任公司西北公司(十九)第二届全国啤酒品酒职业技能竞赛(3名)王江群华润雪花啤酒(浙江)股份有限公司朱蕾青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒二厂刘群华润雪花啤酒(天津)有限公司(二十)“金刚钻”第四届全国家用电子电器服务业职业技能竞赛(6名)吕惠和广东万家乐燃气具有限公司华秀锋苏宁电器股份有限公司售后服务管理中心张荣广博西华家用电器服务江苏有限公司张伟青岛海尔洗衣机有限公司邵虎雄青岛海尔洗衣机有限公司刘发保青岛海尔洗衣机有限公司(二十一)“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛(9名)侯丽娟阳泉煤业(集团)有限责任公司范康康山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王超山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司焦海峰山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王强强山西焦煤汾西矿业集团有限责任公司连文军山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司李鹏飞山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司柴卫国西山煤电(集团)有限责任公司孙照心河南煤业化工集团有限责任公司(二十二)中国北车第五届职业技能竞赛(6名)马永志唐山轨道客车有限责任公司丁相庆长春轨道客车股份有限责任公司王艳国长春轨道客车股份有限责任公司王铁柱长春轨道客车股份有限责任公司臧铁军长春轨道客车股份有限责任公司胡俊祥长春轨道客车股份有限责任公司(二十三)中交集团2011年职业技能竞赛(6名)张英杰中交天津航道局有限公司安礼乾中交天津航道局有限公司刘凤章中交天津航道局有限公司张文国中交上海航道局有限公司郭自超中交上海航道局有限公司袁启荣中交广州航道局有限公司四、第35届亚洲发型化妆大赛(13名)邓伦吉宁波市海曙杰品美发工作室蒋云芳台州市椒江区第二职业技术学校孙德庆北京丽特美容美发有限公司焦玉龙金丝名剪美容院崔美燕香港蒙妮坦大连美容美发学院许阳大连工业大学服装学院关赟宁夏嘉美时尚商贸有限公司陈珺南京集红堂彩妆职业培训学校杨慧上海第二工业大学王庭龙武侯区君媚儿美甲会所王晓东辽宁今天亮化节能科技有限公司吴祖培深圳市第二职业技术学校凌丹红宁波镇海液体化工产品交易市场有限公司附件2:2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单(共224名)一、国家级一类竞赛(68名)(一)第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛(15名)符志良湖南天闻新华印务有限公司李盛波河北新华第二印刷有限责任公司富晓峰上海烟草包装印刷有限公司张龙深圳报业集团印务有限公司丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司王秋江苏省地质测绘院印刷厂钱志伟上海出版印刷高等专科学校韩竺邑广东省新闻出版技师学院王林德州日报社韩许洁江苏省地质测绘印刷厂卫刚上海烟草包装印刷有限公司王忠武汉红金龙印务股份有限公司叶恺上海烟草包装印刷有限公司叶建峰天津市汇源印刷有限公司郑光雁天津长荣印刷设备股份有限公司(二)2012年中央企业职工技能大赛(10名)朱立军中国联合网络通信集团有限公司艾怀丽中国移动通信集团公司王峰中国电信集团公司盛伟中国电信集团公司崔立军中国移动通信集团公司刘韶霞中国移动通信集团公司林立中国电信集团公司霍少丹中国电信集团公司佘婉中国联合网络通信集团有限公司詹丹中国电信集团公司(三)第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(15名)张文良沈阳东兴机电设备有限公司张旭光天津百利机电控股集团有限公司吴狄昆山钞票纸业有限公司李想沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司李宗阳沈阳飞机工业(集团)有限公司石未华金杯汽车股份有限公司刘维利天津市公共交通集团(控股)有限公司刘国辉金杯汽车股份有限公司孙宝明金杯汽车股份有限公司廖诗忠厦门辉达汽车修配有限公司李文远广州市工贸技师学院刘建亮沈阳飞机工业(集团)有限公司翟靖轩徐州中国矿业大学科技园有限责任公司崔升广辽宁省交通高等专科学校严宗浚广州市工贸技师学院(四)第四届全国职工职业技能大赛(28名)王尚典中石油锦西石化分公司刘琪北京首钢机电公司机械厂宋世刚一汽轿车股份有限公司长春齿轮厂胡中辉河南平高集团有限公司朱伟东一汽铸造有限公司铸造模具设备厂李文龙南车青岛四方机车车辆股份有限公司由发强中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司佟麟中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司吴学文中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司李倩中国能源建设集团山西省电力建设二公司赵孔标江苏熔盛重工有限公司陈建平河南第一火电建设公司曾国苍南通万达锅炉有限公司方强天津市源峰科技发展有限责任公司贾亦真天津市源峰科技发展有限责任公司钟平天津市源峰科技发展有限责任公司宋永昌开封市技工学校实习工厂王高原河南济源钢铁(集团)有限公司刘凤藻天津百利机电集团公司王恒北京新风机械厂杨珍明唐山市陶瓷机械厂李洪滨天津钢管集团股份有限公司马树德大连机床集团刘寒中远散货运输有限公司李浩源浙江天工自信科技工程有限公司陈小磊中国石油测井有限公司尚德飞中远散货运输有限公司王瑞宾河北钢铁集团二、国家级二类竞赛(141名)(一)第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第五届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛(3名)郭文上海烟草集团有限责任公司栗广增湖南省烟草公司长沙市公司宁乡县分公司冯宗荣四川省烟草公司凉山州公司(二)第五届全国石油和化工行业职业技能竞赛(3名)由宏明中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司陈运鸿中海石油化学股份有限公司岳景春中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司(三)“华能伊敏煤电杯”第一届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛(6名)魏立功华能伊敏煤电有限责任公司焦永伟神华准格尔能源有限责任公司赵成龙神华宝日希勒能源有限公司于海洋内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司程金营华能伊敏煤电有限责任公司王新刚华能伊敏煤电有限责任公司(四)2011年全国广播影视行业职业技能竞赛(3名)刘超浙江翠苑电影大世界有限公司陆雁上海影城有限公司李峥北京奥斯卡国际影城有限公司(五)中国兵器工业集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛(6名)廖丽娟中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司康兰平中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司吴旭中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司戚瑛瑛中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司方玉龙中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司任庆鑫中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司(六)中国船舶工业集团公司第四届职业技能竞赛(3名)赵立苏上海外高桥造船有限公司陈宜峰江南造船(集团)有限责任公司张冬伟沪东中华造船(集团)有限公司(七)中国铁路通信信号集团第十三届职业技能竞赛(9名)冯浩北京铁路信号有限公司马红杰北京铁路信号有限公司郝志强北京铁路信号有限公司曹丽颖沈阳铁路信号有限责任公司王磊天津铁路信号有限责任公司孙涛天津铁路信号有限责任公司李铁欣中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司许钊潭中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司阮班喜中国铁路通信信号股份有限公司上海工程集团有限公司(八)首届全国黄金行业职业技能竞赛(6名)俞金生福建紫金矿冶测试技术有限公司苏志霞江西铜业股份有限公司田立超中国黄金集团内蒙古矿业有限公司邹宗伟江西铜业股份有限公司柯浩湖北三鑫金铜股份有限公司姚利东中国黄金集团内蒙古矿业有限公司(九)2011年全国肉类行业职业技能竞赛(6名)张磊黑龙江大庄园肉业有限公司XXX 黑龙江大庄园肉业有限公司李万庆吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司邢全峰河南双汇投资发展股份有限公司张博河南双汇投资发展股份有限公司范自强临沂新程金锣肉制品集团有限公司(十)第一届全国无损检测技能竞赛(3名)赵志刚南京金陵检测工程有限公司朱志海东莞市特种设备检测技术服务中心李杰中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院(十一)第二届全国吊装技能竞赛(3名)。

推动上海印刷业高技能人才培养工作快速发展——2007上海市印刷行业职工技术登高活动暨高级工技能圆满结

推动上海印刷业高技能人才培养工作快速发展——2007上海市印刷行业职工技术登高活动暨高级工技能圆满结

以修改和复制的内容 , 是否可 以参与讨论等。
8 按需 出版 的版 本控 制和 记 录 .
通 过 当前 版本 和 历 史版 本 , 据 不 同 的读 者 依 定位 , 提取 内容形 成 新 的版 本 。可称 之 为衍 生 版 本 。这 些 版本 也 需要 记 录在 教 材 平 台 中 , 属 于 从 主模块 , 有 明确标 示 。 并
教材开发平台的建设有其技术性和复杂性 , 必定是一个庞大的系统性工程 。 但其先进性和带 莒 来的竞争力也是显而易见的。上述建设思路 的优 = 势在 于教材 与资源整合 ,通过统一 的平 台来管 出
限管理 。策划编辑对所负责教材的管理 , 经过平
台使用培训后 由策划编辑 自己进行 。向系统管理 员 申报后 , 策划编辑可建立新的教材模块 , 管理
作 ,可以放在专门的部门由专人来负责运营 , 例 如 网络 中心 指定 专人来 管 理和 运营 。 7 管理 平 台 .
管 理 平 台有 两个 层 次 。一 是 系统 管 理 , 是 二
策划编辑管理 。系统管理 , 由综合管理部 门专人 负责 。其 管理 内容包 括 内部 人员 的角 色定 义 和权
人员的技能竞赛和技能考评的合格率分别达到 8 . 7 %和 7 . 7 9 %。 2 由上海 市新 闻 出版局 主 办 、 海市 印 刷行 业 协会 、 上 上海 市 新 闻 出版 工会 和上 海新 闻出版 教 育培训 中心承办的技术登高和技术竞赛活动 目的是在大力提升上海 印刷高技能人才工程建设 的 同时 , 极 营造 尊重 知识 、 积 尊重 技 能 的氛 围 , 动行 业 内各个 方 面 的力 量 , 取积 极 有效 的措 调 采
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湖北省教育厅关于举办2007年全省中等职业教育技能大赛的通知

湖北省教育厅关于举办2007年全省中等职业教育技能大赛的通知

湖北省教育厅关于举办2007年全省中等职业教育技能大赛的通知【法规类别】高等教育【发文字号】鄂教职成[2007]1号【发布部门】湖北省教育厅【发布日期】2007.03.19【实施日期】2007.03.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖北省教育厅关于举办2007年全省中等职业教育技能大赛的通知(鄂教职成[2007]1号)各市、州、省直管市、林区教育局,江汉油田教育集团,省属中等职业学校,有关高等职业学校:按照《教育部办公厅关于举办“2007’全国中等职业教育技能大赛”的通知》的要求,省教育厅决定举办2007年全省中等职业教育技能大赛,同时选拔参加2007年6月至7月的全国中等职业教育技能大赛的参赛选手。

现将大赛有关要求通知如下:一、比赛项目:比赛共分5个专业类别进行:(一)汽车运用与维修技能(该专业不设教师组)比赛项目及内容:1、汽车维修基本技能。

个人参赛项目。

比赛内容:拆装、测量、故障诊断与排除。

2、汽车二级维护。

以校为单位组成比赛小组,每组2名学生。

(二)电工电子技能1、学生组比赛项目及内容:⑴电子产品的装配与调试。

个人参赛项目。

比赛内容:按设备组装图组装机电一体化设备;按机电一体化设备的电气原理图连接电路;按气动系统图连接机电一体化设备的气路。

⑵机电一体化设备的组装与调试。

小组参赛项目,2名学生组成一组。

比赛内容:根据机电一体化设备的工作要求编写PLC控制程序和设置变频器参数;调试机电一体化设备和控制程序,达到试题拟订的工作要求和技术要求。

2、教师组比赛项目及内容:⑴电子产品的装配与调试。

个人参赛项目。

比赛内容:按设备工作说明书组装机电一体化设备;按机电一体化设备的电气控制要求连接电路;按气动系统的工作任务和动作要求连接机电一体化设备的气路。

⑵机电一体化设备的组装与调试。

个人参赛项目。

比赛内容:根据机电一体化设备的工作要求编写PLC控制程序和设置变频器参数;调试机电一体化设备和控制程序,达到试题拟订的工作要求和技术要求。

劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知-劳社厅发[2007]1号

劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知-劳社厅发[2007]1号

劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于印发高技能人才公共实训基地建设试点工作指导意见的通知(劳社厅发[2007]1号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号),指导各地做好高技能人才公共实训基地建设工作,我们研究制定了《关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见》,现印发给你们。

请结合本地区实际情况贯彻实施。

二00七年一月五日关于开展高技能人才公共实训基地建设试点工作的指导意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号,以下简称15号文件),完善培养、评价体系,加快高技能人才队伍建设,现就开展高技能人才公共实训基地(以下简称公共实训基地)建设试点工作提出如下意见。

一、贯彻落实15号文件精神,明确公共实训基地建设的指导思想和目标任务(一)充分认识建设公共实训基地的重要意义。

在推进高技能人才和职业培训工作改革发展过程中,部分城市劳动保障部门探索建立了高技能人才公共实训基地。

实践证明,建设公共实训基地,是提高职业培训和技能人才培养评价水平的有效手段,是新时期加快高技能人才队伍建设的创新举措。

加快公共实训基地建设,不仅是解决当前培养、评价服务能力不足,加强高技能人才工作的必然要求,而且是转变政府职能,增强劳动保障部门公共管理和服务水平的迫切需要。

(二)新时期建设公共实训基地的指导思想是,贯彻落实15号文件要求,以科学发展观为指导,培育和发挥劳动保障部门在高技能人才工作中的公共管理和服务职能,通过搭建高层次公共实训平台,解决高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题,推动培养、评价、交流工作同步开展,带动高技能人才各项工作,加快本地区技能人才队伍建设。

江苏省劳动保障厅关于第二届全省技工院校技能大赛决赛的表彰决定

江苏省劳动保障厅关于第二届全省技工院校技能大赛决赛的表彰决定

江苏省劳动保障厅关于第二届全省技工院校技能大赛决赛的表彰决定文章属性•【制定机关】江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.09.29•【字号】苏劳社培[2007]75号•【施行日期】2007.09.29•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江苏省劳动保障厅关于第二届全省技工院校技能大赛决赛的表彰决定(苏劳社培[2007]75号)各市劳动和社会保障局,省有关厅局:第二届全省技工院校技能大赛决赛于2007年9月26日至9月29日举办。

在本次活动中,各市参赛选手遵守竞赛纪律,服从裁判,精心操作,奋力拼搏,显示出了良好的职业技能和职业道德,赛出了水平,赛出了风格。

根据《关于举办第二届全省技工院校技能大赛暨第二届全国技工院校技能大赛江苏赛区选拔赛的通知》(苏劳社培〔2007〕36号)的有关规定和竞赛结果,现决定对取得优异成绩的优秀选手和选送单位表彰如下:一、对学生高级组各职业前3名的董俊等12名同志晋升技师职业资格。

对学生中级组计算机维修工前6名、汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工前3名的徐佰兴等18名同志晋升高级工职业资格。

同时,由省竞赛组委会颁发奖杯和荣誉证书。

二、对学生高级组各职业第4-10名的郭军等28名同志晋升高级工职业资格。

对学生中级组计算机维修工职业第7-15名和汽车修理工、焊工、工具钳工、维修电工第4-10名的张兴奎等 37名同志晋升中级工职业资格。

同时,由省竞赛组委会颁发奖牌和荣誉证书。

对参加省决赛的其它选手由省竞赛组委会颁发参赛证书。

三、对获得竞赛团体总分前3名的常州、盐城、南京等3个市劳动和社会保障局,由省竞赛组委会授予“优秀组织奖”,并颁发奖牌和荣誉证书;对无锡等10个市劳动和社会保障局,由省竞赛组委会授予“组织奖”。

四、对获得各职业前10名的江苏省常州技师学院等28 所选送院校,由省竞赛组委会授予“优秀教学奖”,并颁发奖牌和荣誉证书。

希望受表彰的先进个人要戒骄戒躁、再接再厉,不断学习新知识、掌握新技能、做新时期合格的技能人才。

2007年全国中等职业教育技能大赛

2007年全国中等职业教育技能大赛

2007’全国中等职业教育技能大赛获奖情况汇总2007’全国中等职业教育技能大赛组委会2007年6月29日2007全国中等职业教育技能大赛“丰田杯”汽车运用与维修技能大赛获奖名单一、汽车运用与维修(个人组)一等奖二等奖三等奖二、汽车运用与维修技能大赛(团体组) 一等奖二等奖三等奖2007’全国中等职业教育技能大赛“亚龙杯”电子电工技能大赛一、学生组(团体)(一)机电一体化产品装配与调试一等奖二等奖三等奖(二)电子产品装配与调试一等奖二等奖三等奖二、教师组(一)机电一体化产品装配与调试一等奖二等奖三等奖(二)电子产品装配与调试一等奖二等奖三等奖2007’全国中等职业教育技能大赛“石浦杯”烹饪大赛获奖名单一、教师组(一)面点:一等奖二等奖三等奖(二)热菜一等奖二等奖三等奖(三)冷拼一等奖二等奖三等奖(四)果蔬雕一等奖二等奖三等奖二、学生组(一)面点一等奖二等奖三等奖(二)热菜一等奖二等奖三等奖(三)果蔬雕一等奖二等奖三等奖(四)冷拼一等奖二等奖三等奖2007’全国中等职业教育技能大赛计算机技能大赛获奖名单一、多媒体课件制作(教师组)一等奖二等奖三等奖二、投影片制作(学生个人组)一等奖二等奖三等奖三、影视后期处理(学生个人组)一等奖二等奖三等奖:四、网络及应用(学生团体组)一等奖二等奖三等奖:2007’全国中等职业教育技能大赛“北师大社杯”服装技能大赛获奖名单一、服装缝制(学生组)一等奖二等奖三等奖二、服装设计(教师组)一等奖二等奖三等奖三、模特表演(学生组)一等奖二等奖三等奖没有获得一、二、三等奖的学生选手均获得优秀奖。

获得一、二、三等奖的学生的指导教师均获得指导教师奖。

组织奖(36个单位,排名不分先后)北京市教育委员会天津市教育委员会河北省教育厅山西省教育厅内蒙古自治区教育厅辽宁省教育厅吉林省教育厅黑龙江省教育厅上海市教育委员会江苏省教育厅浙江省教育厅安徽省教育厅福建省教育厅江西省教育厅山东省教育厅河南省教育厅湖北省教育厅湖南省教育厅广东省教育厅广西壮族自治区教育厅海南省教育厅重庆市教育委员会四川省教育厅贵州省教育厅云南省教育厅陕西省教育厅甘肃省教育厅青海省教育厅宁夏回族自治区教育厅新疆维吾尔自治区教育厅新疆生产建设兵团教育局大连市教育局青岛市教育局宁波市教育局厦门市教育局深圳市教育局贡献奖(39个单位,排名不分先后)信息产业部人事司、交通部科教司、交通部公路司、重庆市教育委员会、重庆市劳动和社会保障局、中国亚龙科技集团、一汽丰田汽车销售公司、丰田汽车(中国)投资有限公司、中国汽车维修行业协会、宁波石浦酒店股份有限公司、中国烹饪协会、北京师范大学出版社、中国纺织服装教育学会、华为三康技术有限公司、清华同方有限公司、联想(北京)有限公司、中国电子信息产业发展研究院、重庆市教育科学研究院职成教研究所、重庆市电化教育馆、中国交通教育学会、中国儿童少年基金会、深圳威宁达实业有限公司、丹纳赫工具(上海)有限公司、佛山市南华仪器有限公司、南京华维汽车新技术开发有限公司、青岛金华工业集团有限公司、AMD(中国)有限公司、成都依能科技有限公司、高等教育出版社、重庆工业职业技术学院、重庆市渝北职教中心、重庆市旅游学校、重庆电子科技职业学院、重庆市龙门浩职业中学、重庆大学出版社、中国教学仪器设备总公司、中国汽车工程学会汽车应用与服务分会、上海市教育委员会职成教处、长春市教育技术装备处。

2007年全国中职技能大赛模特表演(学生组)获奖名单

2007年全国中职技能大赛模特表演(学生组)获奖名单
福建省福清市龙华职业中专学校
20
甘肃
庞盼盼
兰州女子职业学校
21
陕西
古丽加玛·买买提
陕西服装艺术职业学院附属中等职业技术学校
22
云南
杨梅
云南工艺美术学校
23
辽宁
那思慧
抚顺市第五职业高中
24
贵州
胡昕露
贵州省旅游学校
25
浙江
姚丽娜
杭州市服装职业高级中学
26
四川
石芮
四川省成都市礼仪职业中学
9
广东
林志华
广州市纺织服装中等职业学校
二等奖
序号
代表队
姓名
学校
1
山西
冯婷
太原旅游职业学院中专部
2
江苏
张燕
江苏模特艺术学校
3
大连
宋歌
大连模特艺术学校
4
北京
宁静
北京市东城区职业教育中心学校
5
青岛
张俊程
青岛艺术学校
6
大连
沈琦
大连模特艺术学校
7
江苏
陈硕
江苏模特艺术学校
8
山东
王红敏
山东丝绸工业学校
9
上海
杨姬娜
2007年全国中职技能大赛模特表演(学生组)获奖名单
一等奖
序号
代表队
姓名
学校
1
上海
黄瑛瑛
上海市南湖职业学校
2
上海
潘璐珺
上海市戏剧学院附属戏曲学校
3
青岛
朱迪
青岛艺术学校
4
广东
祝铭
中山市沙溪理工学校
5
吉林
张育旗

中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见

中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见

中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2007.04.13•【字号】晋办发[2007]13号•【施行日期】2007.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见(晋办发[2007]13号2007年4月13日)为了进一步加强全省高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济建设中的重要作用,根据中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006] 15号)精神,结合我省实际,提出如下实施意见。

一、加强高技能人才工作的重要意义、指导思想和工作目标(1)重要意义。

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干。

加快高技能人才队伍建设,对于促进我省经济社会发展、全面建设小康社会具有十分重要的意义。

“十一五”期间,随着国际国内产业特别是装备制造业、原材料工业和服务业向中西部地区转移,国家实施以煤炭为基础、电力为中心的能源安全战略,以及促进中部崛起,加快老工业基地改造,开展资源型城市转型试点工作,为我省发展创造了难得的机遇,也对各类人才特别是高技能人才提出了新的更高的需求。

各级党委、政府要充分认识做好新形势下高技能人才工作的重要性和紧迫性,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,牢固树立和落实科学的人才观,切实把高技能人才工作作为一项长远而紧迫的战略任务抓紧抓好,加快建设一支规模适度、结构合理、素质优良、适应我省经济社会又好又快发展的高技能人才队伍。

(2)指导思想。

以邓小平理沦和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力实施人才强省战略,坚持党管人才原则,以职业能力建设为核心,紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节,进一步更新观念,完善政策,创新机制,充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用,健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,促进技能劳动者队伍整体素质的提高和发展规模的壮大。

《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》的通知(鄂办发[2007]23号)

《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》的通知(鄂办发[2007]23号)

湖北]印发《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》的通知(鄂办发[2007]23号)各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共湖北省委办公厅湖北省人民政府办公厅二〇〇七年八月十七日关于进一步加强高技能人才工作的实施意见根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》(中办发〔2006〕15号)和《省人民政府关于大力发展职业教育的决定》(鄂政发〔2006〕23号)精神,结合我省实际,现就进一步加强高技能人才工作提出如下实施意见。

一、统一认识,明确做好高技能人才工作的指导思想和目标任务(一)做好高技能人才工作的重大意义。

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,是产业大军的优秀代表,在经济社会发展中具有不可替代的重要作用。

改革开放以来,我省高技能人才工作取得了显著成绩,人才队伍逐步发展壮大。

但是随着我省经济结构调整不断加快,人力资源能力建设要求不断提高,高技能人才工作也面临严峻挑战。

从总体上看,高技能人才工作基础薄弱,培养体系不完善,评价、激励、保障机制不健全,轻视技能劳动和技能劳动者的传统观念仍然存在。

当前,高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展需要,特别是在制造、加工、建筑、能源、环保等传统产业和电子信息等高新技术产业以及现代服务业领域,高技能人才严重短缺,已成为制约我省经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。

加快推进人才强省战略,大力加强高技能人才工作,培养造就一大批具有良好职业道德和精湛技能的高技能人才,是增强经济社会核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措,是在新的历史条件下巩固和发展工人阶级先进性,增强党的阶级基础的必然要求。

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南京市2007年高技能人才技能竞赛技术文件数控车工、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛细则(学生组)南京市职业技能竞赛办公室二OO七年五月目录一、南京市2007年高技能人才竞赛技能竞赛学生组数控车、铣、加工中心技能竞赛细则1、组织方案 (3)2、竞赛项目 (5)3、竞赛规则 (6)4、参赛名额分配计划表 (9)5、参赛报名表 (10)二、理论知识竞赛练习题与答案1、数控车工理论知识竞赛练习题与答案 (11)2、数控铣工、加工中心操作工理论知识竞赛练习题与答案 (34)三、操作技能竞赛练习题与参考评分标准(一)数控车工1、数控车工操作技能竞赛练习题 (55)2、数控车工操作技能竞赛参考评分标准 (56)3、数控车工操作技能竞赛工、量具清单 (56)(二)数控铣工1、数控铣工操作技能竞赛练习题 (57)2、数控铣工操作技能竞赛参考评分标准 (59)3、数控铣工操作技能竞赛工、量具清单 (59)(三)加工中心操作工1、加工中心操作工技能竞赛练习题 (58)2、加工中心操作工技能竞赛参考评分标准 (59)3、加工中心操作工技能竞赛工、量具清单 (59)南京市2007年高技能人才技能竞赛学生组数控车工、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛细则南京市2007年高技能人才技能竞赛由中共南京市委组织部、南京市劳动和社会保障局、南京市总工会、南京市人事局、共青团南京市委员会联合主办,学生组数控车工、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛由南京工程学院承办,南京技师学院、江宁职教中心、江宁技工学校协办。

一、组织实施(一)工作机构与人员配备(待定)(二)机构主要职责1、竞赛领导小组负责本工种技能竞赛的组织协调工作,竞赛办公室负责竞赛组织实施。

2、裁判组负责竞赛技术文件的编制,主要有本工种《技能竞赛方案》、《技能竞赛细则》和《技能竞赛秩序册》等;负责竞赛场地设备和材料等准备;负责监考和竞赛成绩评判工作。

裁判人员分3组,2个现场裁判组和1个工件检测裁判组,各设裁判长1名,负责主持本组裁判工作,组织裁判员赛前集训,熟悉和掌握竞赛评判标准。

各赛场分别设总裁判长1名,总裁判长全面负责本工种竞赛过程组织和裁判工作,对竞赛中出现的技术问题进行裁决,参与竞赛结果的核实评定。

3、赛务组负责选手报名入录、资料印发和熟悉场地,负责资金预(决)算、赛场布置,并负责竞赛场次、工位安排、选手签到、抽签、选手及各级工作人员的胸卡发放、现场成绩统计、审核汇总等工作。

4、保密组负责竞赛全过程的保密工作,制定保密工作守则和工作流程,负责试卷交接、操作比赛试件检测前密码编制、登记及评分后成绩密封,参与成绩汇总等工作。

5、后勤组负责竞赛的安全、医护、供应等后勤保障工作。

(三)竞赛标准与命题1、竞赛标准市级技能竞赛参照数控车工《国家职业标准》高级技能(三级)设置竞赛项目和命题。

各校组织选拔赛可结合毕业生技能鉴定等级确定竞赛标准。

2、命题管理市级竞赛试题根据实际情况由市竞赛办组织专家命题;竞赛试卷一律由市竞赛办统一印制并负责试题保密工作。

各校组织选拔赛由组办单位制定竞赛方案报市大赛办备案后实施。

(四)选手资格1、参赛对象为本市技工学校、中、高等职业院校在校生。

2、参赛选手须通过中级以上技能鉴定或参加学校组织的选拔赛中成绩优胜者。

(五)报名方法:1、市级竞赛由有关技工学校、职业院校按照市竞赛办下达的参赛名额分配计划(附件一)组织选手报名,。

2、参赛选手报名时须持本人身份证、学生证、二寸免冠照片2张、填报《南京市职业技能竞赛选手报名表》(附件二)并加盖所在学校教务处章。

3、市级竞赛报名时间从2007年5月24日至5月25日止。

由学校将选手报名资料及选手预选赛成绩或中级以上技能鉴定成绩一并送交市竞赛办(地址:管家桥55号6楼,电话:84787111,传真:84787103)。

4、报名时需交部分技能鉴定费100元/人。

(六)时间安排1、市级竞赛拟在6月16日举行,赛程安排见《竞赛秩序册》(另发)。

(六)竞赛地点南京技师学院、江宁职教中心、江宁技工学校(选手抽签定)(七)时间安排1、市级竞赛拟在6月中、下旬举行,详见《2007年南京市高技能人才技能竞赛学生组决赛日程表》,赛程安排见《竞赛秩序册》(另发)。

2、参赛选手可在6月19日至20日到竞赛现场熟悉赛场环境、学习竞赛规程,在开赛前10天与竞赛承办单位联系,具体时间由竞赛办统一安排。

3、联系方式:(八)奖励政策1、本次市级竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,由市竞赛办统一颁发获奖证书并给予相应的物质奖励。

2、获市级竞赛前6名的选手,由市劳动保障局授予“南京市技术能手”称号,前3名选手按照规定程序直接认定国家二级(技师)职业资格,第4-6名可破格申报国家二级(技师)职业资格鉴定。

3、在市级竞赛中,理论和技能成绩均合格者,由市劳动保障局统一核发三级(高级)国家职业资格证书。

4、对在全市技能大赛活动中贡献突出的单位和个人,由市级大赛主办单位授予“优秀组织单位”、“优秀协办单位”“优秀组织单位”和“先进个人”称号。

二、竞赛项目(一)理论知识竞赛理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行,试卷为客观题100题,(其中单项选择题80题、判断题20题),满分100分,考试时间40分钟。

理论知识竞赛成绩占竞赛总分20%。

(二)操作技能竞赛1、操作技能竞赛分成两个项目(编程模拟操作和数控机床加工操作),满分100分,编程模拟操作和数控机床操作及试件加工时间共240分钟。

操作技能竞赛成绩占竞赛总分80%。

2、选手需自备刀具、工量具。

竞赛用刀具、工量具清单以《竞赛秩序册》为准。

3、赛场设备系统:南京技师学院赛场提供数控系统为FANUC 0i Mate-TB系统,机床型号为CK6140。

江宁职教中心赛场提供数控系统为SIEMENS 802C系统、机床型号为CK6140,江宁技工学校赛场提供数控系统为SIEMENS 802C系统。

(三)竞赛范围1、知识竞赛范围参见各工种理论知识竞赛练习题;2、技能竞赛范围参见各工种操作技能竞赛练习题与评分标准。

三、竞赛规则(一)知识竞赛规则1、参赛选手必须持本人身份证,学生证和参赛证参加竞赛。

2、参赛选手必须按竞赛时间,提前15分钟检录进场。

并按指定座位号参加竞赛。

迟到15分钟者不得参加竞赛。

竞赛开始20分钟后方可离开赛场。

3、参赛选手应严格遵守赛场纪律,除携带竞赛必备的用具(如铅笔、橡皮擦、尺、钢笔或圆珠笔)外,不准带入技术资料和任何工具书。

所有通讯工具一律不得带入竞赛现场。

4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经监考人员同意后作特殊处理。

5、参赛选手在竞赛过程中,如遇问题需举手向监考人员提问,选手之间互相询问按作弊行为处理。

6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题,不得以任何理由拖延竞赛时间。

7、理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行,竞赛时间为40分钟。

(二)操作技能竞赛规则1、参赛选手应自带劳动保护用品。

2、参赛选手的出场顺序由抽签决定,同一场次采用相同竞赛试题,各场次的竞赛试题由抽签决定,比赛现场开始时,当场开卷。

3、每场比赛前15分钟,该场参赛选手凭身份证、学生证、参赛证进入赛场(各队领队和指导教师均不得进入赛场)。

由竞赛办赛务组负责选手签到,核对选手身份证、参赛证、学生证,发选手编号胸牌、组织选手抽取本场次工位号,由参赛选手对抽签结果签字确认。

选手按规定佩戴好胸牌,进入工位进行竞赛前的各项准备工作。

竞赛裁判组对各参赛选手的场次、胸牌编号进行登记,并分发加工坯件、辅材等,各参赛选手对材料进行检查并签字确认,如发现问题由裁判确认后可以更换。

4、参赛选手不准带入技术资料和任何工具书,使用的工量具等不得超出准备清单范围。

不得使用专用夹具,不能更换坯件,相互借用工量具。

参赛选手之间不可走动、交谈。

5、竞赛过程中出现设备问题,选手可举手向裁判示意,裁判应提请总裁判长到工位处确认原因。

如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由总裁判长视具体情况作出决定。

6、竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间须经裁判同意,一律计算在操作时间内。

操作竞赛总时间为4小时。

7、本次竞赛规定选手操作程序为:按照竞赛按图纸要求一次或分段完成工件加工编程、进入模拟加工操作、启动机床进行加工。

选手编程结束完成模拟加工后应举手示意,经裁判现场确认后方可启动机床进行工件加工。

8、如果选手提前结束竞赛,应举手向裁判员示意提前结束加工。

竞赛终止时间由裁判员记录在案,选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。

9、提交试件:选手提交试件时应进行必要的清理,并提请竞赛裁判员到工位处收取工件,由竞赛裁判员在“赛场记录表”上作记录(交件时间等),同时参赛选手在裁判员记录的“竞赛记录表”上签字确认,裁判员用密封纸对以上实物和文件进行密封,装入专用密封袋。

10、竞赛结束前10分钟,吹响竞赛结束提示哨音,各参赛选手应准备停止加工。

随后,由参赛选手进行机床的相关清理工作。

竞赛时间到后,经裁判员检查许可后,参赛选手离开竞赛车间。

11、参赛选手必须严格执行设备安全操作规程和赛场规则,现场裁判发现选手违规操作应及时劝阻。

对违反赛场规则和操作规程,不服从裁判员劝阻者,经总裁判长裁决取消比赛资格,因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故者,竞赛成绩无效并按规定追究相关责任。

(三)赛场规则1、赛场工作人员必须统一佩戴由市竞赛办签发的相应证件,着装整齐。

2、除现场裁判员、赛场配备的工作人员以外,其他人员未经竞赛办许可不得进入赛场。

3、新闻媒体等进入赛场必须经过市竞赛办允许,并且听从现场工作人员的安排和管理,不能影响竞赛进行。

4、各参赛队的领队、指导老师以及随行人员一律不得进入赛场。

(四)评判规则1、裁判人选应符合职业技能竞赛裁判员或职业技能鉴定考评员条件,总裁判长应具备一定的技能竞赛组织和评判经验,裁判队伍的组成须经市竞赛办确认。

2、理论知识竞赛结束后试卷应装订密封,由裁判员根据评分标准采取流水作业方法统一阅卷、评分。

阅卷完毕试卷封存后交市竞赛办保密组。

3、操作技能竞赛试件完成后由保密组加编密码并登记,移交试件检测评分裁判组,密码名册由保密组封存。

试件检测评分采取流水作业进行。

裁判根据评分标准评判并在评分表上签字确认;试件检测评分成绩汇总由裁判组负责,经登分人、审核人和总裁判长签字生效;竞赛现场评判工作结束,选手抽签登记册、密码名册、原始评分记录表和成绩汇总表封存后交市竞赛办保密组。

4、竞赛成绩、排名审定工作由市竞赛办组织,竞赛办保密组具体实施。

成绩审定工作分拆卷(启封)、报分、登分、成绩汇总、核对五个环节,在总裁判长主持下进行。

成绩、排名登录完毕,经登分人、审核人、总裁判长和市竞赛办有关负责人签字后生效。

5、参赛选手的最终名次依据二项成绩的累加成绩计评。

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