扬州大学803管理学2019到2010十套考研真题
扬州大学843材料力学专业课考研真题(2010-2019年)
扬州大学自命题专业课考研真题（原版试题）
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2019年10月管理学原理真题及答案
2019年10月管理学原理一、单选题（共15题，每题1分，共15分）1.公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是（）A.信息角色B.人际角色C.决策角色D.谈判角色答案：A解析：公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是信息角色。
2.人际关系理论产生于霍桑实验，参与并领导了该实验的是（）A.泰勒B.西蒙C.法约尔D.梅奥答案：D解析：领导了著名的"霍桑试验"并由此创建了"人际关系学说"理论的管理学家是梅奥。
3.数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落，这反映了行业竞争"五力模型"中的（）A.替代品的威胁B.潜在进入者的威胁C.供应商的威胁D.购买者的威胁答案：A解析：数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。
这反映了行业竞争"五力模型"中的替代品的威胁。
4.随着环境的变化，管理道德会不断改变其内容和形式。
这体现了管理道德的（）A.普遍性B.特殊性C.强制性D.变动性答案：D解析：随着环境的变化，管理道德会不断改变其内容和形式。
这体现了管理道德的变动性。
5.决策要按一定的程序进行，其前提是（）A.确定目标B.拟定可行方案C.方案选优D.方案实施答案：A解析：目标是决策的基本前提。
合理的目标可以衡量决策成果、规定决策时间和确定决策责任。
6."计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。
"这是企业的（）A.愿景B.程序C.目标D.规则7.某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部，这种划分的依据是（）A.流程B.产品C.顾客D.地区答案：C解析：某服装企业将其销售部门划分为老年市场部青年市场部、妇幼市场部。
这种划分的依据是顾客。
8.某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。
这种组织结构是（）A.事业部制B.矩阵制C.直线职能D.委员会制答案：B解析：矩阵制亦称"目标-规划制"。
管理学原理2019年10月真题
………○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○………姓名________班级________学号________………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○………管理学原理2019年10月真题题号一二三四评分一、单选题(共15题,共15分)1．【真题1910】公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是(1分)A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.谈判角色2．【真题1910】人际关系理论产生于霍桑实验，参与并领导了该实验的是(1分)A.泰勒 B.西蒙 C.梅奥 D.法约尔3．【真题1910】数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落这反映了行业竞争“五力模型”中的(1分)A.潜在进入者的威胁B.替代品的威胁C.供应商的威胁D.购买者的威胁4．【真题1910】随着环境的变化，管理道德会不断改变其内容和形式。
这体现了管理道德的(1分)A.普遍性B.特殊性C.强制性D.变动性5．【真题1910】决策要按一定的程序进行，其前提是(1分)A.确定目标 B.拟定可行方案 C.方案选优D.方案实施6．【真题1910】“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。
”这是企业的(1分)A.愿景B.程序C.目标D.规则7．【真题1910】某服装企业将其销售部门划分为老年市场部青年市场部、妇幼市场部。
这种划分的依据是(1分)A.流程B.产品C.顾客D.地区8．【真题1910】某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向横向双重职权关系的项目组。
这种组织结构是(1分)A.事业部制B.矩阵制C.直线职能制D.委员会制9．【真题1910】让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。
这种培训是(1分)A.岗前培训B.职前引导C.在职培训D.脱产培训10．【真题1910】对现有状态的否定是组织变革过程中的(1分)A.解冻 B.变革 C.再解冻 D.再冻结………○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○………※※请※※不※※要※※在※※装※※订※※线※※内※※答※※题※※………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○………11．【真题1910】马斯洛在需要层次理论中提出了(1分)A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设12．【真题1910】某部门经理习惯于独断专行，下级没有任何参与决策的机会，一切听从领导安排。