行政职业能力测试五大题型介绍

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专家谈备考公务员行政能力测试

很多参加公务员考试的同学和朋友们对于在公务员考试中行政能力测试部分比较头痛，下面就关于公务员考试中行测的有关问题说一下我的看法。

一般来讲，公务员考试中行政能力测试主要分为五大种题型，第一部分叫数字运算，数字推理和通常意义上的数字运算。一般的题量大概在15道到25道之间。第二种就是判断推理，主要有图形推理、演绎推理等，各个地方根据自己的情况进行调整，选择三到四种题型进行考试。第三种就是言语题型的表达，主要包括阅读、病句判断等。第四种题型就是常识部分，第一种就是考法律的应知应会，第二就是以地方公务员考试为主体的，就是考察公务员知识，一般来讲是20到30道题之间。主要是指马哲、邓论、十六大、三个代表等。第五部分是图文分析，大概题量是15到25道之间。可见，行测在考试中题量是非常大的，而题的种类也非常多，实际上很多考生最后都在行测上出了问题！怎么才能解决这个问题，来提高行测的成绩呢？有没有简单的方法或者技巧呢？怎么样准备才更有效果呢？

俗语说“工工欲善其事,必先利其器”我们在考试中的器就是我们应对考试的能力和方法。而这个“利”字我们来怎么理解呢？就是要做好准备，做好考试之前的各方面准备，也就是我们说的备考！那又如何来进行行政职业能力测试的备考呢？

行政职业能力测试的备考我觉得首先要从三个方面做准备，行政职业能够测验到底考什么，个人觉得并不是很多辅导书所说的行政职业的潜在能力，如果把行政能力测试量考试所考的东西具体为指标和标准的话，我觉得是三点：第一是题型。第二是速度。第三是心态。

公务员行测题型分布和分值

行测都是选择题吗?篇一

行测全是选择题。

行测全称行政职业能力测验，包括五大部分内容，分别是言语理解与

表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的

要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

行政职业能力测试题型

以下是几个常见的行政职业能力测试题型：

1. 选择题：这种题型要求参与者从给定的选项中选择一个正确答案。例如，“在处理日常办公室文件时，你应该优先处理哪

项任务？A.回复电子邮件 B.整理文档 C.安排会议 D.处理电话。”

2. 判断题：参与者需要判断给定的陈述是否正确。例如，“行

政助理应该负责与供应商进行谈判和签订合同。是/否”

3. 填空题：参与者需要在给定空白处填写正确的答案。例如，“行政工作的核心职责是_________。”

4. 案例分析题：参与者需要根据给定的情境和信息来解决实际问题。例如，“你的上级要求你安排一次重要会议，但你发现

会议室已经被其他部门预定。请解释你的行动计划。”

5. 操作题：参与者需要完成一项特定的行政任务，如处理文件、撰写邮件等。例如，“请撰写一封致谢邮件，感谢重要客户在

最近的合作中的支持。”

这些题型的目的是评估参与者在行政领域的能力，包括时间管理、组织能力、沟通技巧、问题解决能力等。参与者的答案将用于评估其适合行政职位的能力和潜力。

公务员考试行测五种题型应试策略和技巧

行测五种题型应试策略与技巧（一）--言语理解

行政职业能力测验是公务员考试所特有的一种选拔模式，针对性较强。鉴于公务员本身工作的特殊性，行政职业能力测验的试题安排便体现出了其最大的特点：内容异常丰富，面宽量大，知识要点多，需要应考者有较高智商与较大精力才能顺利解答完所有考题。在试题的每一大类中均考察了应考者的不止一种技能，所以其难度也就相当大。下面，笔者就行政职业能力测验的这五大题型做一个具体的分析，希望读者朋友们都能够从中有所收获。

言语理解与表达测验主要考查应试者对语言文字的掌握。这种能力主要包括：对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的感念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确的辨明句义，筛选信息等。应对言语理解与表达的测验，最重要的是要抓住言语理解与表达的实质、特点和能力要求来考虑如何发挥出自己的水平。

言语理解与表达的实质就是以人脑的视听思写说系统为能动处理器和反应器、以语言文字为媒介和载体，进行信息获取、加工、处理与传达，进行发现、认识、沟通和交流等活动。这是人际互动的最重要方式和基本途径，也是从事公职工作所必需的最基本能力和最起码本领。这就决定了确保每个公务员在这方面都必须有符合工作需要的本领成为最起码的要求；也决定了进行这样的测验就是按照胜任公务工作所需的一般言语理解与表达能力的标准，通过片阅读和短文章阅读两种途径,对考生在言语理解与表达上的实际水平进行科学的测量评定.一方面是考察生在言语感知及由此在头脑中建立语义等过程的速度和质量,另一方面是考察考生运用逻辑工具、修辞手段、语法规则来选择词语、构造语句、组织表达至形成文字以表情达意的速度、效度和准确度。因此，考生在考试中就有

行政职业能力测验考试常见题型解析

行政职业能力测验考试是对行政人员进行能力评估的重要方式，通过这种考试

可以评估候选人的专业知识和技能，以及解决问题和决策能力。在这篇文章中，我们将解析一些常见的行政职业能力测验考试题型，帮助考生更好地准备考试。

一、选择题

选择题是行政职业能力测验考试中最常见的题型之一。这种题型要求考生从给

定的选项中选择正确答案。在解答选择题时，考生应仔细阅读题目，并对每个选项进行比较和分析，以确定正确答案。

例如，以下是一个选择题的例子：

1. 下列哪个选项最能体现行政人员的沟通能力？

A. 说话声音洪亮

B. 语言表达清晰

C. 沉默寡言

D. 说话速度快

正确答案是B。这是因为行政人员的沟通能力主要体现在语言表达的清晰度上，而不是声音的大小或说话的速度。

二、填空题

填空题是另一种常见的题型，要求考生填写正确的答案或完整的句子。在解答

填空题时，考生应根据题目的要求，选择合适的词语或短语填入空白处。

例如，以下是一个填空题的例子：

2. 行政人员需要具备良好的_______能力，以便有效地处理工作中的各种问题。

正确答案是解决。这是因为行政人员需要具备解决问题的能力，以便在工作中

遇到问题时能够有效地解决。

三、解答题

解答题是考察考生综合应用知识和技能的一种题型。在解答题中，考生需要根

据题目的要求，提供详细和全面的回答。

例如，以下是一个解答题的例子：

3. 请列举并解释三种行政人员常用的时间管理工具。

解答：行政人员常用的时间管理工具包括日程表、任务清单和优先级排序。日

程表可以帮助行政人员安排和管理每天的工作和活动，确保时间的合理利用。任务清单可以帮助行政人员记录和追踪需要完成的任务，以避免遗漏。优先级排序是指根据任务的重要性和紧急程度，将任务按照优先级进行排序，以确保最重要和最紧急的任务得到优先处理。

行测五大题型答题技巧

1、判断推理——迅速定位，不纠结！（分值：约27 分）

判断推理包含图形推理，定义判断，类比推理，逻辑判断四个部分。大体有

40 题，占题目总量的30%左右，所以重要性不问可知。判断推理的难点在于阅

读量信息量整体较大，我总结出来的解题技巧就是短时间内迅速定位所考题目

种类及考点，依照观察点解题思路挑选答案，不纠结于各个选项。

（１）图形推理

刚开始接触，会感觉有些图形推理凌乱没法，毫无眉目，其实梳理归类，基

本考点无外乎四类：

① 图形组成元素同样的，考元素平移、旋转或翻转；

② 图形组成元素相像的，考叠加或遍历；

③ 图形组成元素看似纷乱的，考属性或数数；

④ 折纸盒和拆纸盒。

例题属于第一类，观察挪动（地点变化）。图中只有两种元素，小圆圈和线段。小圆圈的挪动规律很显然，每次都是逆时针挪动两格。而线段的话，我们第一要想到它的旋转角度，可是这一题角度无规律，所以我们应当想到的是端点的挪动，经过察看，线段端点（本题有两个端点，一个跟小圆相连，这里说的端点是指与

小圆不想连的端点）是每次顺时针挪动一格，故答案为D。

图形推理其实不复杂，我们要切记上边四个观察方向，剖析规律，培育敏感性。拿到题目的第一反响就是要分辨出它究竟观察哪个方向，变化规律是如何。

（２）定义判断

例题：瓿是古代的一种盛酒器和盛水器，亦可用于盛酱。流行于商朝至战国。圆体，敛口无颈，广肩，大腹，圈足，带盖，亦有方形瓿。依据上述描绘以下用

具中哪一个是瓿

例题是说了然瓿的定义，观察描绘和图片的对应。我们抓住“圆体，敛口无颈，广肩，大腹，圈足，带盖”描绘信息，并联合清除法。 A、 C 均有颈，清除； D 项

行政职业能力测试题型(数量关系、阅读理解、判断推理、常识、资料分析)

行政职业能力测试大体分为数量关系、阅读理解、判断推理、常识、资料分析五大部分，这五部分中包含大约1 5个题型，题量在135道题左右，共涉及了从小学到研究生的各类学科知识，知识面涉及之广是其他考试无法比的，而规定的考试时间为120分钟。

行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。

各题型介绍及技巧

第一部分数量关系

数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。这部分对考生而言是最需要技巧运用的题型:

1、数字推理

数字推理题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从4个供选择的答案中选出自己认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。近年来数字推理题的趋势是越来越难，即需综合利用两个或者两个以上的规律。

在备考该题型时，大家首先要熟记数字的平方、立方，提高对数字的敏感度，看到某个数字就应感觉到它可能是某个数字的平方或立方，例如看到63、65大家就应该想到它可能是8的平方加减1得来的

其次，牢记基本数列如:自然数列、质数列、合数列等。

例如：2，3，5，7，11，13，…… 一看就知道这是一个质数数列

牢记以上两点，不仅提高你的作答速度，而且它也是你破解复合数列的良好基础。

数字推理题的解题方法与技巧:

a、数列各数项之间差距不大的，就可考虑用加减等规律；

行测考试五大题型盘点

公务员考试行测主要有五个专项：常识判定，言语知道，数量关系，判定推理和资料分析，都是客观题，考的是知识的积存、做题速度还有正确率，下面作者给大家带来关于行测考试五大题型盘点。

行测考试五大题型盘点

第一，常识部分。常识关乎天文地理医学文史法律。触及范畴之广，考察的是我们从诞生到现在全部人生阶段对于常识的积存进程，那这一部分相对来说很难在短时间内有很大突破，在于平时对于常识的搜集和积存，平时多看看公众号推送，计划好时间比如早起花两个小时背背常识等。

第二，言语部分。言语是全部行测里非常重要的部分，总共40题，不管分值还是题量都占据了小半壁江山。想在行测上到达70分以上的，最少要对28道以上，平时模考尽量保持在30道以上，这一部分得备考需要大家先掌控理论基础再做题最后反复研究历年试题，形成自己得答题思路。

第三，数量关系。其实就是小学初中高中的那些运用题，虽然说起来简单，但是这也是最难最耗时间的一部分，分值相应还挺高的。考试时，数量关系可以放最后做。至于做题速度，当然是熟能生巧啦!注意数量的考点虽然多，但常考考点比较集中，类似工程问题，排列组合问题，概率问题，行程问题等要熟练掌控。

第四，判定推理。其中的图形推理这一部分不要恋战常见的规律掌控住，一旦常见的规律找不出来就可以先适当的舍弃一两个题目，由于图推和数量是全部行测最难的部分，很多时候，你花时间都不一定能做的出来，不必过于纠结，正确率固然重要，速度同样重要。定义有点像言语的判定又有点像申论，比较长，一定要加快阅读速度。类比推理，尽量做到一分钟两到三题，到达常识的速度，普遍难度不高。逻辑推理，这一部分需要仔细一些尽量把条件仔演草纸上做个表格一目了然，避免出错。

南航笔试行政能力测试复习资料

行政职业能力测试大体分为数量关系、阅读理解、判断推理、常识、资料分析五大部分，五部分中包含大约15个题型，题量在135道题左右，共涉及了从小学到研究生的各类学科知识，知识面涉及之广是其他考试无法比的，而规定的考试时间为120分钟。

行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。

各题型介绍及技巧

第一部分数量关系

1、数字推理

其次，牢记基本数列如:自然数列、质数列、合数列等。

例如：2，3，5，7，11，13，……一看就知道这是一个质数数列

牢记以上两点，不仅提高你的作答速度，而且它也是你破解复合数列的良好基础。数字推理题的解题方法与技巧:

a、数列各数项之间差距不大的，就可考虑用加减等规律；

b、如果各数项之间差距明显的，就可考虑用平方、立方、倍数等规律；

公务员考试行测题型

公务员考试行测题型主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等五个方面。

言语理解与表达是公务员考试行测的重点，也是考察考生阅读理解能力和基本语言运用能力的题型。题目形式有语义理解、语法填空、语句排序、说文解字等，要求考生根据上下文的语境来认识词义、理解语句、把握文章的中心思想。

数量关系是公务员考试行测的另一个重要题型，主要考察考生的数学计算能力和逻辑推理能力。题目形式有数列推理、运算能力、计算问题、题目解析等，要求考生能够根据给定的条件进行逻辑推理和数学运算。

判断推理是公务员考试行测的常见题型之一，主要考察考生的综合分析和推理能力。题目形式有因果判断、比较判断、概括判断、归纳判断等，要求考生根据题目所给的条件和信息，进行合理的推理和判断。

资料分析是公务员考试行测的较难题型，主要考察考生对图表、数据、资料的分析能力。题目形式有图表分析、数据计算、资料解读等，要求考生能够准确地把握图表和数据，做出合理的分析和判断。

常识判断是公务员考试行测的基本题型，主要考察考生的综合知识和社会常识。题目形式有知识运用、判断选择、常识判别、时事分析等，要求考生运用自己的常识和逻辑推理能力，做出

正确的判断和选择。

综上所述，公务员考试行测题型丰富多样，考察的内容也较为广泛。考生在备考过程中要熟悉不同题型的出题特点，加强相关知识的学习和掌握，同时要注重提高解题能力和应试技巧，做到知识与能力的结合，才能在考试中取得好成绩。

申论五大题型

申论是指国家公务员考试中的笔试部分，也叫做“行政职业能力测试” 。申论五大题型是指申论考试中出现的五大常见题型，即论述题、分析题、比较题、选择题和文章写作题。以下是关于申论五大题型的详细介绍：

一、论述题

论述题是经常出现在申论考试中的一种重要题型，也是最基本的题型。论述题要求考生就某一个社会现象或者政策问题，结合国家文件等相关政策，运用批判性思维对其进行分析和论证，从而达到把政策的内涵、特点、作用等从多方面以深入浅出的形式表达出来的目的。

二、分析题

分析题主要是指政策性问题的分析，要求考生从多角度、多层次分析问题，准确把握政策的思想意图，并且在分析的同时，要运用多种理论观点和方法，从而达到对政策思想、政策内涵、政策的适用范围等进行分析总结的目的。

三、比较题

比较题是指考生要求比较不同的政策或者不同观点，比较的内容有很多，比如比较两个政策的各自优缺点，比较两种观点的区别等。考生在比较的时候，要把握好立

场，准确把握比较的对象，认真分析比较内容，结合实际情况，得出正确的答案。

四、选择题

选择题是经常出现在申论考试中的一种题型。选择题一般是结合文章和实际情况来进行考查，考生需要根据文章的内容从多个选项中选择正确的答案。考生在作答的时候，要仔细阅读文章，以便把握正确的答案，同时还要注意发现文章中的细节信息，从而避免出错。

五、文章写作题

文章写作题是指考生要求根据提供的材料或者给出的主题，写一篇文章，以表达自己的观点。考生在写作的时候，要注意文章的结构、语言表达、思路清晰等，并且要结合实际情况，结合文章的内容，合理表达自己的观点，使文章更加深入浅出，更加有说服力。

行政职业能力测试题型

行政职业能力测试题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

1、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

3、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

4、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理

解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

5、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

行政职业能力测验题型及施测方法介绍

从我国近几年公务员录用考试的情况看，行政职业能力测试的内容大体分成五部分.其中第一部分单独计时（10分钟），第二至第五部分综合计时（80分钟），并分别印制答卷纸。

第一部分是知觉速度。考查考生对数字、字母和汉字等视觉符号快速而准确地觉察、判断与记忆的能力，以要求公务员具有敏锐性与细致性，能迅速判断事物的微小差距,减少工作中的错误，提高工作效率和准确性.这一部分的题型有五种.

其一，词表对照。先给出一个含有15个词汇的词汇表,在随后的每一道试题中呈现5个词汇，要求考生将每道考题中的5个词汇与词汇表中的词汇相对照,并判断各题中有多少个词汇被词汇表包含。

其二，字符转换。先给出一个含有汉字、数字与字母的大约16个字符的对应表。在随后的每一道试题中给出4个汉字，跟着给出5个选项，这5个选项是题中4个汉字依据对应表中的对应关系转换的数码形式，其中只有一个选项是正确的，要求考生找出来。

其三，数字定位.给考生一个含有10个数字区间的表格,让考生确定某一给定的数字属于表格中哪一数字区间。

其四，数字查寻.先给一个含有6到30个数的数差，要求考生找出每道题所给两组数字(在数表中的同一行）中左右一组在数表的哪一列.

其五,同等查找。要求考生从所给的每组字符中找出相同字符的数目。

在这项考试中，没有多少窍门可找,主要是考查考生在短时间内的快速记忆力与准确性。同时，这项考试的内容也比较简单。对考生来讲，只要时间充裕，每道题都是可以做对的。但这项考试是严格限时的，几乎没有人能够在限定的10分钟内将以上五种题型中的60道题准确地做完。

行测各类题型

1.选择题：选择题是行测中最常见的题型之一，通常包括单选和多选两种形式。考生需要根据所给的信息和题干，选择正确答案。在解答选择题时，建议考生先通读整个题目，再逐个选项进行比较，避免被题目的表面干扰。

2. 填空题：填空题要求考生根据所给的信息和题干，在空格处

填写正确的单词、短语或数字等。考生在解答填空题时，要认真阅读题干和所给信息，以确定填空的内容，同时注意单词拼写、语法和格式等方面的正确性。

3. 判断题：判断题通常是根据所给的信息和题干判断其真假。

考生需要根据所学知识和常识进行判断，在解答时应注意题目表述的细节，避免被表面干扰。

4. 推理题：推理题是考察考生推理能力和逻辑思维能力的题型，通常需要考生根据所给的信息进行推理和分析。考生在解答推理题时，应注意细节和逻辑关系，同时不要被表面现象所迷惑。

5. 解决问题题：解决问题题是考察考生解决实际问题能力的题型，通常需要考生根据所给的信息和题干，对问题进行分析和解决。在解答解决问题题时，考生需要注意问题的本质和解决方法，同时还需要考虑时间和资源的限制。

6. 文字推理题：文字推理题是考察考生文字理解和推理能力的

题型，通常需要考生根据所给的文字材料进行推理和分析。在解答文字推理题时，考生需要注意材料中的细节和逻辑关系，同时还需要考

虑推理的可行性和正确性。

7. 数量关系题：数量关系题是考察考生数量关系处理和推理能力的题型，通常需要考生根据所给的数据和图表等材料，进行数量关系的分析和推理。在解答数量关系题时，考生需要注意数据的准确性和分析的逻辑性，同时还需要注意图表的解读和分析。

行政职业能力测验考试大纲

一、考试说明

《行政职业能力测验》全部为客观性试题，由数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和公共基础知识五部分组成。

二、作答要求

务必携带的文具有：签字笔或钢笔（最好为黑色签字笔）、2B铅笔和橡皮。

考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答，作答在试卷上的一律无效。

三、考试结构

(一）数量关系

数量关系一般有两种类型的题目。

第一种题型：数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：

1， 2， 4， 7，（）， 16

A．9 B．10 C．11 D．12

解答：这一数列的排列规律是相邻两项之差构成一个等差数列1，2，3，4，5，故空缺项应为11。正确答案为C。

第二种题型：数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数量关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。

例题：

若每隔一米远栽一棵树，问在123米的道路上共栽多少棵树？

A．121 B．122 C．123 D．124

解答：要考虑到起点和终点两处都要栽树，共124棵树，所以答案为D。

（二）言语理解与表达

言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有三种。

第一种题型：选词填空。这种题型先呈现一个句子，在某些关键词的地方留出空位，要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中，从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。

行政职业能力倾向测验题型介绍及解答

行政职业能力倾向测验题型介绍及解题方法

数量关系

一、题型介绍

数量关系主要有两种类型的题目。

第一种题型：数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律，并在答题卡上将相应题号下面的选项字母涂黑。

例题1. 2 9 16 23 30（）

a.35

b.37

c.39

d.41

解答：从题目的形式来看，这既不是一种简单奇数数列，也不是一种简单偶数数列，因为其中既有奇数又有偶数。这时我们就要从数列中相邻两数字间的数量关系着手进行分析。我们可以看到第一个数2与第二个数9之间相差7，第二个数9与第三个数16之间也相差7。相邻两数相差7这一规律就为前三个数字所证实，为了进一步验证这一规律是否是全数列的排列规律，我们就要继续观察后面的数字。第三个数字16与第四个数字23之间正好相差7。第四个数字23与第五个数字30之间也正好相差7。这时我们可以得出结论：这一数列的排列规律是前一个数加7等于后一个数，故空缺项应为37。正确答案为b。

例题2. 1 4 9 16 25（）

a.36

b.39

c.44

d.51

解答：这是一道比较简单的试题，直觉力强的考生马上就可以作出这样的反应：第一个数字1是1的平方，第二个数字4是2的平方，第三个数字9是3的平方，第四个数字16是4的平方，这一规律对第五个数字25（25是5的平方）也适合；依此类推，第六个数字应该是6的平方36，故此题的正确答案为a。

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