灵新煤矿生产管理制度汇编
煤矿各种管理制度汇编
煤矿各种管理制度汇编一、煤矿安全管理制度1. 安全生产管理制度：明确煤矿生产中的各项安全规定和措施，要求所有从业人员严格遵守，确保生产过程中不发生事故。
2. 应急预案管理制度：规定煤矿在发生事故时的应急处理程序，包括组织救援、事故通报、事后调查等，以最大程度减少事故损失。
3. 安全生产考核管理制度：定期对煤矿安全生产情况进行考核评估，对存在问题的部门和个人进行处罚或奖励。
4. 警示教育管理制度：定期组织煤矿人员参加安全生产培训，提高员工安全意识和应对能力。
5. 安全生产隐患排查制度：定期对煤矿生产设备、安全设施等进行检查，及时排除隐患，确保生产安全。
二、煤矿生产管理制度1. 生产计划管理制度：制定煤矿的年度、季度、月度生产计划，合理安排人力和资源，确保生产进度和质量。
2. 质量管理体系：建立煤矿产品生产过程中的质量管控措施，确保产品符合相关标准。
3. 生产调度管理制度：对煤矿生产过程进行调度管理，根据市场需求和资源情况灵活调整生产计划。
4. 设备维护管理制度：建立煤矿设备维护和保养制度，确保设备正常运转，延长使用寿命。
5. 生产技术改进管理制度：鼓励煤矿员工提出技术改进意见，不断优化生产工艺，提高生产效率和质量。
三、煤矿环保管理制度1. 环境保护管理制度：对煤矿生产过程中的废水、废气、废渣等进行严格管控，确保环境污染最小化。
2. 节能减排管理制度：提倡煤矿员工节约能源，减少排放，推行清洁生产，降低生产成本。
3. 绿色矿山建设管理制度：推动煤矿向绿色矿山转型，实施矿山生态修复和建设，促进矿山可持续发展。
四、煤矿质量管理制度1. 质量检验管理制度：建立质量检验部门，对煤矿产品进行质量检测，确保产品符合国家标准。
2. 客户反馈管理制度：收集客户反馈意见，及时解决质量问题，保持客户满意度。
3. 质量改进管理制度：对照国家质量管理标准，不断完善煤矿产品质量管理体系，提高产品竞争力。
五、煤矿人力资源管理制度1. 人才引进管理制度：建立煤矿人才引进渠道，招聘优秀人才，为企业发展提供人才支持。
煤矿管理制度范本
煤矿管理制度范本第一章总则第一条为规范煤矿管理，确保生产安全，保护职工权益，依法经营，提高经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的管理和运营活动。
第三条煤矿企业应建立和完善相应的管理制度，确保其能够正常运营并达到法律、法规、政策、技术标准等的要求。
第四条煤矿企业应加强对管理制度的宣传和培训，确保全体职工了解并遵守管理制度。
第二章资源管理第五条煤矿企业应按照国家有关规定，合理开采煤炭和其他矿产资源，并确保资源的可持续利用。
第六条煤矿企业应制定科学的矿产资源规划，包括矿区划分、开采方法、采掘指标等，并按计划进行矿产资源的开发。
第七条煤矿企业应加强资源管理，确保矿区内部环境的保护和资源的合理利用，并制定相应的保护措施。
第三章安全管理第八条煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，确保职工的生命安全和身体健康。
第九条煤矿企业应按照国家有关规定，建立完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全监管制度、事故应急预案等。
第十条煤矿企业应加强对安全技术和安全设备的研究和应用，确保生产过程中的安全性。
第十一条煤矿企业应定期开展安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第四章质量管理第十二条煤矿企业应建立健全质量管理体系，确保产品质量和客户满意度。
第十三条煤矿企业应按照国家质量标准，制定相关的质量管理制度，包括质量控制、检验测试、质量改进等方面的内容。
第十四条煤矿企业应加强质量监督和检验，确保产品符合相关标准和要求。
第十五条煤矿企业应定期开展质量培训，提高职工的质量意识和专业素质。
第五章环境管理第十六条煤矿企业应依法履行环境保护职责，保护自然环境和生态系统的完整性。
第十七条煤矿企业应制定环境管理制度，包括环境影响评价、污染物排放控制、废弃物处理等方面的内容。
第十八条煤矿企业应加强环境监测和治理，确保产业活动对环境的影响控制在合理范围内。
第十九条煤矿企业应开展环境教育和宣传，提高职工的环保意识和环境保护意识。
灵新煤矿生产管理制度汇编
安全管理处岗位规范一．基本职责1.负责贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的指示、指令精神，监督检查全矿安全生产责任制的落实情况。
2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违处罚办法》，实施安全监督检查。
3.负责制订并组织落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井重大危险源监控及应急预案，建立安全生产管理体系以及安全责任考核体系。
4.掌握分析全矿安全生产动态，安排、总结阶段性安全生产工作和活动，提出安全工作意见、建议，并落实各项安全工作决议、决定和各项安全技术措施。
5.负责矿井安全程度评估工作。
6.组织并落实安全办公会议内容，主持召开安全工作专题会议，向各级领导及相关业务部门提供安全信息。
7.负责上级安全质量标准化检查的准备工作及全矿井上下安全质量标准化（包括文明卫生）检查工作，监督检查存在问题及安全隐患的整改。
8.负责全矿采掘工作面的小班工程质量验收、班评估和产量验收、考核工作。
9.组织采掘工作面停、开工检查及单项工程峻工验收。
10.负责井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。
11.监督检查安全技措资金使用情况及涉及安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。
12.负责事故调查、统计分析、处理与建档工作。
13.监督检查安全技术培训工作目标完成情况和各岗位的持证上岗情况。
14．负责矿井三大保护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作，并组织机电运输设备、设施、安全附件的定期测定、试验工作。
15．负责机电运输安全监督检查，负责机电运输设备“三率”考核工作。
16．负责机电设备、五小电器的检查验收工作，负责入井设备防爆性能的检查，签发入井合格证，杜绝失爆设备入井。
17．负责监督、检查全矿机电运输设备相配套的仪器仪表的运行情况。
二．界面职责1．积极配合调度室，做好新开工的采掘工作面检查工作。
煤矿生产管理制度
煤矿生产管理制度一、总则为了保证煤矿生产安全、提高生产效率，保护环境，全面贯彻国家有关安全生产方针政策，根据国家《煤矿安全规程》和本煤矿有关规章制度，制定本制度。
二、职责分工1. 董事会：对煤矿生产安全负有最终责任，对生产管理制度的监督和检查。
2. 矿长：全面负责煤矿生产，保证生产计划的实施，对煤矿生产安全负有直接责任。
3. 生产部：制定煤矿生产计划，组织生产现场管理和生产作业。
4. 安全部：负责煤矿安全生产保障和安全检查。
5. 质检部：负责煤矿产品质量监管。
6. 设备部：负责煤矿生产设备的维护保养和管理。
7. 供销部：负责煤矿煤炭的销售和供应。
8. 司机队：负责运输管理。
9. 人力资源部：负责煤矿员工的管理和培训。
三、生产管理1. 生产计划的制定（1）生产部按照市场需求和煤矿资源储量制定生产计划，经董事会审核后执行。
（2）生产计划包括：煤矿矿井的生产计划，设备维护计划，安全检查计划等。
2. 生产现场管理（1）生产部负责矿井生产现场的管理，安排作业人员、设备，并对生产现场进行监督。
（2）安全部对生产现场进行安全检查，确保生产作业的安全。
（3）设备部对煤矿生产设备进行维护保养，确保设备的正常运转。
3. 生产作业（1）生产部按照生产计划组织生产作业，提高煤矿生产效率。
（2）生产作业时，严格遵守安全规程，确保作业人员的安全。
4. 安全管理（1）安全部门负责煤矿的安全管理工作，包括安全培训、安全演练和事故应急预案的制定。
（2）安全部门对煤矿生产现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。
5. 质量管理（1）质检部门负责煤矿产品的质量监管，确保煤矿产品符合国家标准。
（2）定期抽样检测煤矿产品，对不合格产品进行处置。
6. 运输管理（1）司机队负责煤矿产品的运输工作，确保产品的准时送达。
（2）对运输车辆进行定期检查和维护，确保运输安全。
7. 人力资源管理（1）人力资源部门负责员工的招聘、培训和考核。
（2）对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
生产矿井管理制度汇编
生产矿井管理制度汇编一、前言生产矿井管理制度是为了规范矿井生产经营活动，确保矿山安全、高效运行而制定的管理规范。
本文档梳理了生产矿井管理制度的主要内容，旨在帮助矿山管理者和工作人员更好地理解和遵守相关规定。
二、矿井生产许可管理1. 矿井开办手续矿山企业在开办矿井前必须按照国家有关规定办理矿业权手续，并向地方矿政管理部门提出开办矿井申请。
2. 矿井许可证申请和审核申请单位应按照要求提交矿井许可证申请表，配合矿山主管部门进行现场检查和审核，确保工程建设、设备安全等符合要求。
3. 矿井开采规划矿山企业应制定详细的矿井开采规划，包括矿井布局、采矿方式、采矿方法等内容，提交矿山主管部门审核备案。
三、矿井安全生产管理1. 安全生产责任制矿山企业应建立健全安全生产责任制，确定相关岗位的安全生产责任人员，并明确各自的职责。
2. 安全生产培训矿山企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能，确保安全生产知识的传达和掌握。
3. 安全生产监管矿山主管部门应加强对矿井安全生产的监管，定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保矿井生产的安全可控。
四、环境保护管理1. 矿井环境影响评价矿山企业应对矿井开采及相关活动对环境的影响进行评估，并制定相应的环保措施，保护生态环境。
2. 废弃物处理矿山企业应建立规范的废弃物处理制度，合理处理和回收废弃物，减少对环境的污染。
五、矿井经营管理1. 生产经营计划编制矿山企业应根据市场需求、资源储量等因素，制定合理的生产经营计划，确保生产经营的科学性和有效性。
2. 安全生产生产统计矿山企业应建立完善的安全生产统计制度，定期对生产经营活动进行统计分析，并及时调整和完善管理措施。
六、总结生产矿井管理制度是矿山企业生产经营活动的重要依据和保障，遵守和执行相关规定对于确保矿山安全、高效运行至关重要。
本文档所列内容仅为抽样汇编，具体操作还需结合实际情况和相关法规进行细化和落实。
以上为生产矿井管理制度汇编的主要内容，希望对相关工作人员有所帮助。
煤矿生产管理制度(3篇)
煤矿生产管理制度是指为了确保煤矿生产安全、高效、合规运行，规范煤矿生产管理行为而制定的一系列管理规定和制度。
煤矿生产管理制度涵盖了煤矿生产的方方面面，包括生产组织管理、安全生产管理、环境保护管理、设备维护管理、人员管理等内容。
一、生产组织管理：包括煤矿的生产组织架构、职责分工、工作流程等，确保煤矿生产有序进行。
其中包括煤矿的安全生产管理组织机构设置和职责分工，确保安全的组织实施。
二、安全生产管理：包括安全生产方面的各种规范和制度，如安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查监督制度等。
保障煤矿生产过程中的安全，预防和减少事故的发生。
三、环境保护管理：包括煤矿对环境的保护和治理工作，如废水、废气的处理和排放要求，土地的恢复和治理等。
确保煤矿生产对环境的影响在合理范围内，并达到环保要求。
四、设备维护管理：确保煤矿生产所使用的设备的正常运行和维护管理，如设备的定期检查保养制度、设备故障处理制度等。
提高设备的使用寿命和效能，保障生产的正常进行。
五、人员管理：包括煤矿工作人员的招聘、培训、考核、奖惩等一系列管理制度，确保煤矿的员工素质和安全意识。
同时，还包括煤矿员工的劳动保护问题，保证员工在工作中的安全和合法权益。
以上只是煤矿生产管理制度的一些基本要点，具体的制度内容会根据煤矿的实际情况和国家相关法律法规进行具体制定。
煤矿生产管理制度的实施需要全体员工的共同努力和遵守，以确保煤矿的安全、高效、可持续发展。
煤矿生产管理制度（2）第一章总则第一条为规范煤矿生产管理行为，促进煤矿安全生产，保障生产工作的顺利进行，提高煤矿生产效益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业和相关从业人员。
第三条煤矿生产管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则。
第四条煤矿生产管理应加强科技创新，提高技术水平，不断改进生产工艺和设备设施。
第五条煤矿生产管理机构应建立完善的管理制度，明确责任和权限，确保各项管理工作的有效开展。
第六条煤矿生产管理机构应加强对员工的培训和教育，提高员工的技能水平和安全意识。
煤矿生产管理制度范本
煤矿生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿生产管理，确保生产安全、提高生产效益，制订本制度。
第二条本制度适用于全矿生产管理工作。
第三条煤矿领导班子负责本矿生产各项管理工作，保证安全、合理、高效地生产。
第二章生产组织第四条矿长负责全矿生产工作的组织与控制，并下发实施方案。
各部门、班组负责现场的具体实施。
第五条各班组负责本组的生产组织和实施，组织力、技术水平和安全管理水平应符合要求。
第六条矿井按照矿产资源开采规划以及国家煤矿安全规定制订矿井生产计划。
第三章安全管理第七条煤矿应建立健全安全管理体系，指定专人负责安全管理工作，并落实安全责任制。
第八条煤矿应制定并严格执行安全操作规程，以确保工人的安全生产。
第九条严禁违规操作、私自改动设备和设施的安全防护装置，一旦发现应立即处理。
第十条煤矿应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
第四章生产管理第十一条煤矿生产经营应按照国家相关法律法规和政策规定进行，不得违规操作。
第十二条煤矿应高效利用资源，提高生产效益，减少资源浪费。
第十三条生产过程中应严格遵守排污、环保等相关法律法规，确保生产符合环保要求。
第五章年度计划和目标第十四条煤矿应制订每年的生产计划和目标，并报相应主管部门备案。
第十五条煤矿应根据实际情况随时调整年度计划和目标，确保生产计划的顺利进行。
第六章生产考核第十六条煤矿按照年度计划和目标进行生产考核，考核结果作为工资发放、晋升等方面的依据。
第十七条生产考核应公平、公正，不能简单依据产量或利润作为标准。
第十八条考核结果将上报领导层，同时对达到考核目标的单位进行奖励。
第七章设备管理第十九条煤矿应制定并落实设备管理制度，确保设备安全、有效、稳定地运行。
第二十条煤矿应定期对设备进行维修保养、检查和更新，确保设备正常工作。
第二十一条设备使用人员应按照相关规定操作设备，保证设备的安全和正常运行。
第八章事故处理第二十二条煤矿应制定并实施事故应急预案，以应对各类突发事件。
煤矿生产管理制度
煤矿生产管理制度第一章总则第一条煤矿生产管理制度的目的是为了规范和有效管理煤矿生产活动，确保安全、高效、可持续发展。
第二条煤矿生产管理制度适用于本煤矿所有生产活动。
第三条煤矿生产管理制度的实施遵循科学、民主、公正、公开、便于操作的原则。
第四条煤矿生产管理制度由煤矿管理部门负责制订、执行和修改，并向全体员工宣传和解释。
第五条煤矿管理部门应加强对煤矿生产管理制度的监督和检查，及时进行整改和改进。
第六条煤矿员工应遵守本煤矿生产管理制度的要求，履行职责和义务。
第二章安全生产管理第七条煤矿应建立健全安全生产管理体系，包括职责、制度、培训、监测等方面。
第八条煤矿应制定并实施安全生产计划，明确生产目标、任务和措施。
第九条煤矿应对所有员工进行安全培训，包括安全操作、事故应急处理等方面的培训。
第十条煤矿应配备完善的安全设备和安全防护措施，并定期进行维修和检测。
第十一条煤矿应建立安全检查和隐患排查制度，及时整改安全隐患。
第十二条煤矿应建立事故报告和调查程序，确保事故的追责和整改。
第三章生产运营管理第十三条煤矿应建立生产运营计划和流程，确保生产任务的完成和优质产品的供应。
第十四条煤矿应合理布局生产设备和工艺流程，提高生产效率和产品质量。
第十五条煤矿应做好供应链管理，包括原材料采购、仓储物流、产品销售等方面。
第十六条煤矿应进行生产数据的统计和分析，及时调整生产计划和流程。
第十七条煤矿应加强生产现场管理，包括作业指导、人员协调、设备维护等方面。
第四章资源保护管理第十八条煤矿应制定并实施环境保护措施，减少对生态环境的影响。
第十九条煤矿应加强对水资源的管理和保护，防止水污染和水资源浪费。
第二十条煤矿应加强对土地资源的管理和保护，防止土地破坏和资源浪费。
第二十一条煤矿应加强对矿产资源的管理和开发，合理利用资源，推动可持续发展。
第五章综合管理第二十二条煤矿应建立健全综合管理体系，包括人力资源、财务管理、法律合规等方面。
第二十三条煤矿应制定并实施员工管理制度，包括招聘、考核、培训、激励等方面。
煤矿生产管理制度
煤矿生产管理制度煤矿是我国的重要能源产业，为了确保煤矿生产的安全高效，建立科学完善的煤矿生产管理制度非常重要。
本文将从煤矿生产管理的内容、原则、方法等方面进行详细阐述。
一、煤矿生产管理的内容煤矿生产管理的内容包括多个方面，主要包括生产组织管理、安全管理、质量管理、设备管理、人员管理等。
1. 生产组织管理生产组织管理是煤矿生产管理的核心部分，包括生产计划编制、矿井管理、设备维修保养等。
煤矿应根据市场需求和资源情况制定合理的生产计划，并按照计划进行组织和安排。
同时，要保持矿井的正常运行，做好各项工作的协调和配合，确保生产过程的顺利进行。
对设备的维修保养工作要及时、科学地进行，确保设备的正常运转。
2. 安全管理安全管理是煤矿生产管理的重要内容，煤矿是一个高风险的行业，必须要加强安全生产管理。
在煤矿的生产过程中，必须严格按照安全生产标准进行操作，制定安全操作规程和安全操作流程，确保人员的安全。
同时，要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
此外，还要定期检查安全设施和设备，及时消除隐患，确保生产环境的安全。
3. 质量管理质量管理是煤矿生产管理的重要环节，煤矿生产的产品必须符合国家标准和用户要求。
煤矿应建立质量管理体系，制定质量控制计划，明确质量责任和要求，并进行过程控制和质量检测。
同时，要加强对产品的监督抽查，及时处理质量问题，确保产品的质量稳定。
4. 设备管理设备管理是煤矿生产管理的关键环节，煤矿的生产依赖于各种设备的正常运转。
煤矿应建立设备台账，完善设备维修保养制度和设备管理规范，对设备进行定期检查和维护，确保设备的良好状态。
同时，要加强对设备的更新和改造，提高设备的生产能力和性能。
5. 人员管理人员管理是煤矿生产管理的基础，煤矿需要招聘、培训和管理一支合格的人才队伍。
要建立人员档案，对员工进行绩效考核和职业发展规划，提高员工的满意度和忠诚度。
同时，要加强对员工的培训，提高员工的技术水平和管理能力。
煤矿生产管理制度范文（三篇）
煤矿生产管理制度范文第一章总则第一条煤矿生产管理制度是根据国家有关法律、法规和规章，结合本矿实际情况，制定的本煤矿生产和管理的具体规定。
第二条煤矿生产管理制度适用于本煤矿所有从业人员，包括管理人员和从业人员。
第二章管理职责第三条煤矿领导班子是本煤矿的决策机构，负责煤矿的总体运营和管理工作。
第四条煤矿安全生产管理部门是煤矿的安全管理机构，负责煤矿的安全生产管理工作。
第五条煤矿生产部门是煤矿的生产管理机构，负责煤矿的生产计划和生产组织管理工作。
第三章煤矿生产管理第六条煤矿生产计划是根据市场需求和生产能力，编制的一定时期内的生产指标和生产任务。
第七条煤矿生产计划由煤矿领导班子和生产部门共同制定，并经煤矿安全生产管理部门审核确认。
第八条煤矿生产计划的执行由煤矿生产部门负责，必须按照计划完成生产任务。
第九条煤矿生产过程中，必须严格遵守国家安全生产法律、法规和规章的要求，采取安全、科学、合理的生产措施和方法。
第十条煤矿生产过程中，必须保证生产设备的安全和正常运行，及时进行维修和保养。
第十一条煤矿生产过程中，必须做好安全生产教育和培训工作，提高从业人员的安全生产意识和技术水平。
第十二条煤矿在生产过程中，必须加强安全监督和检查，发现安全隐患和问题，及时采取整改措施。
第十三条煤矿生产过程中，必须建立完善的事故报告和处理机制，及时上报和处理事故和其他安全事件。
第十四条煤矿生产过程中，必须进行定期的生产统计和分析，总结经验，改进工作。
第四章附则第十五条煤矿从业人员必须参加煤矿的安全生产培训，取得上岗证书方可上岗。
第十六条煤矿从业人员必须按照岗位职责，履行相关的安全生产义务。
第十七条煤矿从业人员在工作中发现安全隐患和问题，有权利并有义务及时报告相关部门和领导。
第十八条煤矿从业人员在工作中发生事故和其他安全事件，有义务迅速报告，并采取措施进行自救和互救。
第十九条煤矿从业人员在生产过程中发生工伤事故的，由煤矿负责组织救治和赔偿。
煤矿各项管理制度大全
煤矿各项管理制度大全煤矿是一种重大危险工业，为了保障矿工的生命安全和矿山的正常运营，煤矿必须建立健全各项管理制度。
以下是煤矿各项管理制度的详细介绍：一、安全生产管理制度1.安全生产责任制度：明确矿山负责人和相关岗位的安全生产职责，确保安全生产工作得到有效管理和控制。
2.安全生产标准化管理制度：建立安全生产标准化评审和持续改进机制，提高矿山安全生产水平。
3.安全生产教育培训制度：确定安全教育培训的内容、方法和频率，提高矿工的安全意识和技能。
二、消防安全管理制度1.消防设备管理制度：对矿山内的消防设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运作。
2.消防预案与逃生演练制度：制定消防预案和应急逃生演练计划，提高矿工在火灾等突发事件中的应急反应能力。
3.灭火器械使用管理制度：规定灭火器械的选用、摆放和使用方法，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行灭火。
三、环境保护管理制度1.无害化处理制度：制定废弃物、废水、废气等无害化处理措施，减少对环境的污染。
2.噪声控制管理制度：规定矿山内噪声源的管理要求，采取措施控制矿山噪声对周边环境和工人的影响。
3.环境监测管理制度：建立环境监测点和监测频次，对矿山周边环境进行定期监测和评估。
四、职业健康管理制度1.作业岗位工时管理制度：规定工人的工作时间和休息间隔，保障工人的身体健康。
2.职业病防治管理制度：制定职业病预防计划，加强对矿工职业病的监测、诊断和治疗。
3.体检管理制度：规定工人的定期体检要求，及时发现和处理工人健康问题。
五、安全隐患排查整治管理制度1.安全隐患排查制度：建立定期和特别检查相结合的安全隐患排查机制，提前发现和处理潜在安全隐患。
2.安全隐患整改制度：建立安全隐患整改台账，对发现的安全隐患立即整改，并进行跟踪和监督。
六、事故应急管理制度1.事故报告制度：明确事故报告程序和责任人，确保事故信息能够及时上报和处理。
2.事故调查处理制度：建立事故调查组，对事故的原因进行深入调查和分析，并制定相应的处理措施。
煤矿生产管理制度范文（二篇）
煤矿生产管理制度范文一、概述煤矿生产管理制度是为了规范煤矿生产过程中的各项管理工作，确保生产安全、提高生产效率而制定的一系列规章制度。
本制度涵盖了煤矿生产的各个环节，包括生产计划编制、设备管理、人员管理、安全管理、质量管理等，以确保矿井的安全生产和经济效益。
二、生产计划编制1. 生产部门应按照国家煤矿安全生产规定，每年制定矿井的生产计划。
2. 生产计划应包含矿井的年度产量目标、生产技术方案、生产措施等内容，并在年初由有关部门审核批准后执行。
3. 生产计划应做到合理安排，确保生产既能满足市场需求，又能保持安全稳定的生产运营。
三、设备管理1. 设备科应根据矿井的生产计划，制定设备购置计划，确保设备的及时更新和维护。
2. 设备科应建立设备档案，对设备的购置、维护、报废等进行记录和管理。
3. 设备科应定期进行设备检查和维护，确保设备的正常运行和及时发现问题。
四、人员管理1. 人力资源部门应根据矿井的生产计划，制定人员配备计划，并确保生产岗位有足够的人力资源。
2. 人力资源部门应负责招聘、录用和培训矿工，确保其具备相应的技能和知识。
3. 人力资源部门应建立人员档案，对矿工的信息、培训记录等进行管理。
4. 人力资源部门应定期进行人员考核和绩效评估，发现问题及时进行调整和培训。
五、安全管理1. 安全生产部门应建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责和义务。
2. 安全生产部门应配备专职安全员，负责矿井的安全管理工作。
3. 安全生产部门应制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。
4. 安全生产部门应定期进行安全检查，发现问题及时整改并进行记录。
六、质量管理1. 质量部门应建立质量管理制度，确保煤矿生产的产品质量符合标准要求。
2. 质量部门应进行产品质量检测，确保产品符合相关标准。
3. 质量部门应对产品进行追溯，记录产品的生产过程和品质情况。
七、文件管理1. 各部门应建立健全文件管理制度，规范文件的起草、审批、分发和归档程序。
煤矿公司生产规章制度汇编
煤矿公司生产规章制度汇编第一章：总则第一节：目的和范围本规章制度的制定旨在规范煤矿公司生产活动，保障员工安全、提高生产效率。
第二节：依据本规章制度参照国家相关法律法规，结合煤矿公司实际情况制定。
第二章：生产管理第一节：生产计划1.生产计划应由生产部门提前制定，经主管领导审批后执行。
2.生产计划需包括生产任务、计划完成时间、人员调配、设备使用等内容。
第二节：安全生产1.生产过程中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
2.定期组织安全培训，加强员工安全意识。
第三章：设备管理第一节：设备维护1.设备维护应定期进行，确保设备运转正常。
2.发现设备故障应及时报修，严禁擅自操作。
第二节：设备更新1.根据生产需要和技术发展，定期更新设备，确保生产效率。
第四章：人员管理第一节：招聘与培训1.招聘人员应符合相关资质要求，经严格面试选拔。
2.新员工应进行系统培训，熟悉规章制度及操作流程。
第二节：绩效考核1.绩效考核应公平公正，根据实际工作表现进行评定。
第五章：质量管理第一节：质量控制1.严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。
2.定期进行质量抽检，发现问题及时处理。
第六章：问题处理第一节：问题排查1.对于生产中遇到的问题，应及时排查并制定解决方案。
2.严禁将问题隐瞒，造成不良后果。
第二节：整改落实1.对于问题处理方案，需明确责任人、时间节点，确保整改措施得到落实。
结语以上是煤矿公司生产规章制度的相关内容，希望全体员工严格执行，共同维护公司生产秩序和员工安全。
煤矿生产管理制度范本
煤矿生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿生产管理，确保煤矿生产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业的生产管理活动。
第三条煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格遵守国家有关煤矿生产的法律法规，切实保障职工的生命安全和身体健康。
第四条煤矿企业应当建立健全生产管理制度，明确各部门和岗位的职责权限，加强生产过程的监督和管理，确保生产安全。
第二章生产组织与管理第五条煤矿企业应当建立健全生产组织体系，明确矿长、总工程师、各分管副矿长、科室科长等各级管理人员的职责，确保各级管理人员依法履行安全生产职责。
第六条煤矿企业应当根据矿井的生产规模、生产任务和安全生产要求，合理配置生产人员，确保生产队伍的稳定和素质。
第七条煤矿企业应当制定矿井的生产计划，明确生产目标、生产任务和工作进度，确保矿井生产的稳定和高效。
第八条煤矿企业应当建立健全生产技术管理体系，明确技术负责人、技术管理人员和工程技术人员的职责，加强生产技术的研发和应用。
第三章安全生产管理第九条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程技术人员和生产人员的安全生产职责，确保安全生产的全面落实。
第十条煤矿企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等，确保安全生产的有序进行。
第十一条煤矿企业应当建立健全事故应急预案，明确事故应急的组织体系、应急流程和应急措施，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应急处理。
第十二条煤矿企业应当加强安全生产费用管理，按照规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产条件的改善和安全生产水平的提高。
第四章生产过程管理第十三条煤矿企业应当建立健全生产过程管理制度，加强对生产过程的监督和管理，确保生产过程的安全和高效。
第十四条煤矿企业应当建立健全设备管理制度，加强对设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全生产。
煤矿管理制度汇编
煤矿管理制度汇编基本制度安全目标管理制度为促进企业健康、稳定的发展，在明确责任主体和落实各项安全措施的前提下，确保全年死亡事故为零，重伤事故控制在两人次以内，轻伤事故控制在十人次以内目标的实现。
一、企业的法定代表人为第一责任人，对全矿的安全生产负总责。
组织制定各项安全生产责任制和措施并组织实施，与各分管负责人签订安全生产责任状，对安全生产情况进行监督检查，实施考核奖惩。
二、将年初制定的安全生产目标逐级分解，实行量化管理，责任到人。
三、组织各种形式学习教育和技能培训，提高管理水平和整体素质。
四、强化安全责任制的落实，实行责任追究制度，防微杜渐，引以为鉴。
五、经常性的进行探讨和研究，及时调整完善各项制度和规章，向更高目标迈进。
六、坚决贯彻执行“先安全、后生产”，“不安全、不生产”的原则。
安全办公会议制度为了加强对安全生产工作的领导，落实各单位安全生产责任，及时解决生产建设过程中出现的各种安全隐患，消除安全生产管理过程中的麻痹思想，确保矿井的长治久安，特制定本制度：一、安全办公会议每周召开一次，由法定代表人或矿长组织召开，矿安委会成员及班组长以上干部为参会对象，不得缺席。
二、安全办公会议的主要任务：1、学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规。
2、研究分析安全生产方面存在的问题，对事故隐患制定措施和方案，并落实到有关单位和人员。
3、对本矿发生或未遂的事故进行分析，对事故责任者和严重“三违”人员进行处理，在吸取教训同时，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
4、检查上一次安全办公会议规定事项的落实情况，对落实不到位的要分析原因和追究责任。
三、矿综合办公室要做好安全办公会议记录，存档备查。
四、安全主管部门要对安全办公会议决定事项的落实进行监督检查，并及时向法定代表人和矿长报告。
安全教育培训制度制定和落实职工的安全教育培训制度，是搞好安全生产和实现安全生产目标的重要手段。
根据国家有关法律法规的规定，我矿特制定本制度。
煤矿生产管理规章制度
煤矿生产管理规章制度第一章总则第一条为规范煤矿生产管理，保障生产安全，促进生产效率提高，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿生产管理工作，各级管理人员和员工必须严格遵守本规章制度。
第三条煤矿生产管理应当坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产监管，确保生产作业安全。
第四条煤矿生产管理应当遵循科学、合理、规范、可行的原则，充分发挥每个员工的主观能动性和创造力。
第五条煤矿生产管理应当加强对员工的技术培训和安全教育，提高员工的综合素质和安全意识。
第六条煤矿生产管理应当建立健全生产管理制度和应急预案，提高应对突发事件的能力和处置水平。
第七条煤矿生产管理应当加强与相关部门的沟通和协调，形成合力，共同推动煤矿生产持续健康发展。
第二章生产组织管理第八条煤矿生产应当建立科学的生产组织机构，明确各级职责和权利，形成科学高效的生产管理体系。
第九条煤矿生产应当建立健全生产计划和生产调度制度，合理安排生产作业，提高生产效率。
第十条煤矿生产应当建立安全生产监测系统，及时发现问题，迅速解决，确保生产安全。
第十一条煤矿生产应当建立健全生产考核和绩效评价制度，激励员工工作积极性，提高生产质量。
第十二条煤矿生产应当遵循“四个全覆盖”原则，全面覆盖各项生产管理工作，做到全面、精细、全程管理。
第三章安全生产管理第十三条煤矿生产应当加强安全生产管理，严格执行国家法律法规和安全生产规章制度，确保生产作业安全。
第十四条煤矿生产应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，发现问题要及时整改。
第十五条煤矿生产应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识，增强自我保护能力。
第十六条煤矿生产应当加强对危险作业环节的管理，建立健全安全生产管理卡控制度，及时排除安全隐患。
第十七条煤矿生产应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工应急避险能力，确保生产过程中的各项安全措施落实到位。
第四章资源管理第十八条煤矿生产应当合理规划资源配置，加强资源管理与利用，提高资源综合利用效率。
矿山生产管理制度范本
第一章总则第一条为确保矿山生产安全，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、施工、管理活动。
第三条矿山生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
第二章安全生产责任制第四条矿长对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第五条各级领导、各部门、各岗位人员要明确安全生产职责，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落实到位。
第六条安全生产责任制包括：（一）安全生产目标责任：明确安全生产目标，落实安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
（二）安全生产措施责任：制定安全生产措施，落实安全生产措施，确保安全生产措施的执行。
（三）安全生产隐患排查治理责任：开展安全生产隐患排查治理，落实隐患整改措施，确保隐患整改到位。
（四）安全生产教育培训责任：组织开展安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第三章安全生产管理第七条矿山应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产规章制度：制定安全生产规章制度，明确安全生产要求，规范生产操作。
（二）安全生产操作规程：制定安全生产操作规程，明确操作流程、注意事项和应急措施。
（三）安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）安全生产事故报告和处理制度：发生安全生产事故时，及时报告并采取有效措施进行处理。
第八条矿山应加强安全生产管理，包括：（一）加强安全生产宣传教育，提高职工安全生产意识。
（二）加强安全生产培训，提高职工安全生产技能。
（三）加强安全生产设施设备管理，确保设施设备安全可靠。
（四）加强安全生产现场管理，确保现场安全生产。
第四章安全生产教育培训第九条矿山应定期开展安全生产教育培训，包括：（一）新员工入职培训：对新员工进行安全生产知识、操作技能和安全意识教育。
煤矿管理制度范本
煤矿管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全管理，确保矿工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业的安全生产管理工作。
第三条煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的方针，实行企业安全生产责任制，确保矿井安全生产。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责矿井安全生产的监督、检查和管理工作。
第二章安全生产责任制第五条煤矿企业应当明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全职责，实行安全生产责任制。
第六条矿长是矿井安全生产的第一责任人，对矿井安全生产全面负责。
第七条煤矿企业应当设立安全生产委员会，负责研究矿井安全生产重大问题，组织制定安全生产规章制度和操作规程。
第八条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，负责矿井安全生产的日常管理工作。
第三章安全管理制度第九条煤矿企业应当建立健全下列安全管理制度：（一）安全生产例会制度；（二）安全生产培训制度；（三）安全监督检查制度；（四）事故报告和调查处理制度；（五）应急预案管理制度；（六）其他必要的安全生产管理制度。
第十条煤矿企业应当定期组织安全生产培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十一条煤矿企业应当定期进行安全监督检查，发现问题及时整改，确保矿井安全生产。
第十二条煤矿企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，提出整改措施，防止事故再次发生。
第十三条煤矿企业应当制定应急预案，组织应急演练，提高矿井应对突发事件的能力。
第四章安全生产措施第十四条煤矿企业应当采取下列安全生产措施：（一）建立健全通风系统，保证矿井空气质量；（二）建立健全防尘系统，降低粉尘浓度；（三）建立健全排水系统，防止水害事故发生；（四）建立健全供电系统，保证矿井正常供电；（五）建立健全安全监测系统，实时监测矿井安全生产状况；（六）其他必要的安全生产措施。
第十五条煤矿企业应当加强矿井安全生产设施的维护、检修和改造，确保设施正常运行。
煤业管理制度汇编
煤业管理制度汇编煤业管理制度汇编一、编写规章制度的目的和范围1.目的：为了规范企业的管理行为，增强企业的运行效率，保证企业安全生产和员工权益，提高企业的经济效益和社会效益。
2.范围：本制度适用于所有员工和领导。
二、制度制定程序1.制定制度的流程：人力资源部根据企业现状和法律法规形成制度草案，草案经过讨论、修改、审批、公示等程序后正式发布。
2.管理制度的修订流程：人力资源部主导制度修改工作，并经过讨论、审批、公示等程序后正式发布。
三、法律法规及公司内部政策规定1.公司管理规定（1）公司章程（2）公司行为规范（3）安全生产手册2.国家标准（1）《安全生产法》（2）《矿山安全检查规程》（3）《劳动法》（4）《劳动保障监察条例》（5）《安全生产法实施条例》（6）《国家煤矿安全标准》四、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序和责任追究1.违规行为处理制度（1）范围：所有员工和领导。
（2）目的：为了惩戒企业内部违规行为，维护企业良好形象。
（3）内容：制定违规行为分类和处理办法。
（4）责任主体：人力资源部门。
（5）执行程序：人力资源部门负责制定违规行为分类和处理办法，并依据相应的规定进行奖惩。
（6）责任追究：人力资源部门依法追究责任人的法律责任。
2.劳动合同签订制度（1）范围：所有企业员工。
（2）目的：规范劳动合同的签订和执行，维护员工的权益，并保证企业正常运转。
（3）内容：制定劳动合同签订和执行的程序和方法。
（4）责任主体：人力资源部门。
（5）执行程序：人力资源部门负责制定劳动合同签订和执行的程序和方法，并依据相应的规定处理相关问题。
（6）责任追究：人力资源部门依法追究劳动合同签订和执行过程中责任人的法律责任。
3.安全生产管理制度（1）范围：所有员工和领导。
（2）目的：保障企业内部安全生产，防范和减少事故的发生。
（3）内容：制定安全生产检查和管理、事故处理和预防措施等相关规定。
（4）责任主体：安全生产部门。
管理制度 煤矿生产范文
管理制度煤矿生产范文煤矿生产管理制度第一章总则第一条为加强煤矿生产管理，确保生产信息的准确、及时和有序传递、保证煤矿生产安全和高效运营，制定本管理制度。
第二条煤矿生产管理制度适用于所有煤矿生产单位。
第三条煤矿生产管理制度的宗旨是保障煤矿生产安全、提高煤炭生产效率，确保煤炭生产的经济效益和社会效益。
第四条煤矿生产管理制度的主要任务是规范和监督生产活动，确保煤炭采矿的正常进行，实现科学生产、安全生产和经济生产。
第五条煤矿生产管理机构应根据各级煤矿单位的规模和特点，设立合理的生产管理岗位和工作职责，明确管理人员的职责和权限。
第六条煤矿生产管理制度的要求包括：技术要求、生产安全要求、环境要求、人员要求、设备要求、资金要求等。
第二章技术要求第七条煤矿生产应遵循科学技术指导，根据矿井地质条件和煤炭资源特点，确定合理的开采方式和工艺流程。
第八条煤矿生产应遵循工程测量技术规范，准确测量和记录煤矿开采的各项数据，及时掌握矿井动态。
第九条煤矿生产应根据矿井地质和工艺特点，合理设计和布置设备，保证设备的正常运转。
第十条煤矿生产应遵循安全技术规范，制定合理的生产方案，减少事故发生的概率。
第三章生产安全要求第十一条煤矿生产必须严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，严禁违章操作。
第十二条煤矿生产应设立安全监控系统，实时监测矿井的安全状况。
第十三条煤矿生产应配备专职安全人员，负责安全技术培训、安全检查和事故处理等工作。
第十四条煤矿生产应建立健全消防设施和应急救援体系，定期组织演练，确保应急救援工作的高效进行。
第四章环境要求第十五条煤矿生产应遵守环境保护法律法规，减少矿井对环境的污染。
第十六条煤矿生产应建立健全环境管理制度，实施环境保护措施。
第十七条煤矿生产应进行环境评估，监测矿井附近环境的变化，并及时采取相应的调整措施。
第五章人员要求第十八条煤矿生产必须配备合格的专职人员，进行安全技术培训，具备完善的专业知识和工作能力。
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安全管理处岗位规范一．基本职责1.负责贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的指示、指令精神，监督检查全矿安全生产责任制的落实情况。
2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违处罚办法》，实施安全监督检查。
3.负责制订并组织落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井重大危险源监控及应急预案，建立安全生产管理体系以及安全责任考核体系。
4.掌握分析全矿安全生产动态，安排、总结阶段性安全生产工作和活动，提出安全工作意见、建议，并落实各项安全工作决议、决定和各项安全技术措施。
5.负责矿井安全程度评估工作。
6.组织并落实安全办公会议内容，主持召开安全工作专题会议，向各级领导及相关业务部门提供安全信息。
7.负责上级安全质量标准化检查的准备工作及全矿井上下安全质量标准化（包括文明卫生）检查工作，监督检查存在问题及安全隐患的整改。
8.负责全矿采掘工作面的小班工程质量验收、班评估和产量验收、考核工作。
9.组织采掘工作面停、开工检查及单项工程峻工验收。
10.负责井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。
11.监督检查安全技措资金使用情况及涉及安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。
12.负责事故调查、统计分析、处理与建档工作。
13.监督检查安全技术培训工作目标完成情况和各岗位的持证上岗情况。
14．负责矿井三大保护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作，并组织机电运输设备、设施、安全附件的定期测定、试验工作。
15．负责机电运输安全监督检查，负责机电运输设备“三率”考核工作。
16．负责机电设备、五小电器的检查验收工作，负责入井设备防爆性能的检查，签发入井合格证，杜绝失爆设备入井。
17．负责监督、检查全矿机电运输设备相配套的仪器仪表的运行情况。
二．界面职责1．积极配合调度室，做好新开工的采掘工作面检查工作。
2．参加各类安全生产技术措施的会审工作。
3.参加调度室组织的调度会议。
调度室岗位规范一．基本职责1．认真贯彻落实安全生产方针和领导的指示，认真做好上情下达、下情上报工作。
2．负责召开调度会、及时掌握生产动态和采掘接续情况，经常深入现场了解生产变化情况，对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取措施立即解决，对生产过程中出现的一般性问题，及时协调有关部门解决，并督促、检查、落实，定期召开生产分析会，保证生产紧张而有序的进行。
3．负责日常生产的组织和指挥，按日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺等各项生产计划。
4．当发生事故时，按事故处理程序，组织好抢险救灾工作。
5．建立完整的原始记录，按时填写图表和牌板、资料做到定期归档保管。
6．负责全矿计算机网络、通讯网络的运行、维修和人员的培训工作。
7．做好各项生产管理制度的执行工作。
8．对逐日反馈的安全生产信息进行整理汇总并及时反馈。
9．做好各单位材料转运车辆及各井口通勤车辆的安排工作。
10．组织安监处、生产技术科、动力科、通风科、地测科对新开工的采掘工作面进行开工前检查验收工作。
11．按时向战略管理科上报产量月报表及生产系统经济责任考核表。
12．组织各有关单位做好夏季“三防”工作，并检查落实。
二．界面职责1．督促生产技术部按规定对全矿库存煤量进行盘点。
2．配合通风区做好“一通三防”工作和灾害预防处理工作。
3．配合动力科做好运输、机电安装验收工作。
4．配合安管处做好安全质量达标工作、停开工检查工作和单项工程竣工验收工作。
5．配合有关部门对生产过程出现的临时性问题进行协调。
生产技术部岗位规范一．基本职责1.负责贯彻国家有关技术方针、政策、法规及上级有关规定。
2.负责编制矿井中长期采掘接续计划、采区接替方案及年度采掘工作面接续计划、定期组织召开采掘接续分析会。
3.负责编制生产采区采掘工作面设计(含峒室)、失修巷道维修方案并组织相关部门会审。
4.负责组织召开技术问题分析会，提供合理的技术方案，做好技术服务工作。
5.负责全矿日常技术管理工作，及时解决生产过程中的技术问题。
6.负责组织会审采掘工作面作业规程、施工组织设计。
7.负责全矿科协工作，制定科技工作规划及管理办法，推广和应用新技术、新工艺、新材料，并组织实施。
8.负责采掘工作面技术资料的收集与管理工作，及时填报相关图表、台账。
9.负责组织开展采掘工作面矿压观测，进行不同煤层顶板活动规律的分析和总结工作。
10.负责矿井地质及储量管理工作，收集整理各种地质资料，为矿井延深、采区及采掘工作面设计和施工提供地质说明书及图纸。
11.负责矿井水文地质工作及防治水工作。
12.负责相关工程图纸校核、闭合计算工作。
13.负责地质测量质量标准化工作。
14.负责井下各种控制测量工作、井巷施工定向、施工放线及井上下大型固定设备安装的定位工作。
15.负责全矿机电运输系统、技术资料及图纸、文件的整理、保管等技术管理工作。
16.负责对机电工程安装施工、运行规程、专项技术措施、操作规程等执行性文件的审批、修改、监督执行等管理工作。
17.负责组织设备月度、季度检修。
18.负责组织机电工程设计的组织编写工作。
19.负责确定所有巷道绞车峒室和信号峒室的位置和绞车及钢丝绳选型、相关设备型号、安全门。
20.负责对单项工程设计施工过程的管理与考核工作。
21.负责水电新增用户的审核并报矿相关领导批准。
二．界面职责1．配合人力资源部搞好技术培训与考核工作。
2．配合通风区搞好通风防灭火、供排水系统、巷道维修设计，提供相关参数。
3．参与通风区灾害预防计划的编制。
4．参加调度室组织的新开工采掘工作面开工检查和调度会。
5.参加安管处组织的安全质量标准化检查及相关事故追查、安全小分队活动、安全活动验收及采掘工作面停开工检查和单项工程竣工验收。
基建科岗位规范一．基本职责1．负责全矿井矿建、土建、安装及三类工程工作。
2．每项工程开工前，督促施工单位编制安全技术措施，开停工通知单。
3．向有关部门提供矿建、土建、安装、三类工程年度、月度计划，落实月度计划执行情况。
4．负责基建三类工程施工现场生产技术管理与安全管理。
5．每月根据工程进度及时与上级有关部门联系，做好工程中间验收工作和各项验收签证工作，做好单位工程预算、结算工作。
6．收集、检送、妥善保管施工过程中的各项资料。
7．根据三类工程施工进度及时做好预结算工作及单位工程中间验收和资料签证。
二．界面职责1．参加安管处组织的安全质量标准化检查。
2．参加调度室组织的生产专题会和调度会。
3．配合生产技术部做好施工现场、标定放线及水文地质工作。
4．配合通风区做好施工现场通风工作。
人力资源部岗位规范一．基本职责1．负责矿人力资源管理工作，编制人力资源管理战略规划，并贯彻执行。
2．负责编制工资计划，并依有关规定认真组织实施。
3．执行劳动定额工作的实施，做好各单位定员工作，保证劳动力资源合理分配。
4．负责编制全矿员工的需求计划和教育培训规划并组织实施。
5. 负责员工养老保险、劳动失业基金和医疗保险金的收缴，办理员工退休手续和住房公积金，及时建立养老保险档案。
6．负责全矿专业技术人员的职称申报、评审和管理工作。
7．负责全矿员工的人事档案，严格防盗、防火、防有害物污染，保证档案资料完整准确。
8．负责全矿职工劳保用品的发放工作。
9．做好计件工资结算和计时工审查工作。
10.负责全矿管理人员及操作人员的培养、考核及奖金审核工作。
11．负责全矿现场安全教育培训工作，深入现场，了解生产情况及基层自训情况。
12．做好员工技能鉴定工作，负责全矿岗位练兵技术比武活动。
13．负责全矿各工种的办证、验证、培训、复训工作。
14．建立完整的培训内业及考试题库，资料定期进行归档保管。
15．负责矿职工病防治工作。
16．负责本部门质量/环境认证体系的正常运行。
二．界面职责1．配合生产技术部做好矿井防治水的培训工作。
2．配合安管处做好各工种的验证抽查工作。
3．参与安管处组织的安全质量标准化及停、开工的检查工作。
4．配合安管部门做好安全季的检查工作。
5．参与战略管理部组织的经济活动分析会和考评会。
6．配合财务科做好工资和各种奖金的审批发放。
7．参加调度室组织的调度会议。
战略管理部岗位规范一．基本职责1.负责全矿企业管理及内部改革工作。
2.负责矿战略规划和战略实施计划的编制及监督实施工作。
3.负责编制矿生产经营长、中期规划和年、季、月度生产经营计划。
4.负责编制矿维简、井巷、折旧资金和安全技术措施资金计划，并组织实施。
5.负责矿年度战略指标的测算、分解、落实及考核工作。
6.负责并组织全矿管理制度的起草、审核、修订工作，并对制度落实情况进行检查考核。
7.负责矿对内、外合同的审核、签订、管理及监督落实工作。
8.负责全矿综合统计工作，并建立健全综合统计台账、统计手册。
9.负责矿ISO9001质量/ISO14001环境管理体系运行管理工作。
10.负责全矿生产经营管理的综合考核及落实工作，并定期组织召开考评会和生产经营活动分析会。
11.负责全矿全面质量管理和环境保护工作。
12.负责全矿月度生产绩效奖的考核、落实，并对分配情况进行审核。
13.负责全矿转运费、装载机费、排矸费、通勤费、临时工工资的结算工作。
14.负责全矿水、电管理工作，并对转供水电进行结算。
15.负责水电新增用户的合同签订工作并监督检查。
16.负责全矿水、电、暧回收率的确定并对收费工作进行监督检查。
二．界面职责１.配合财务科、基建科做好专用资金结算工作。
２.配合调度室搞好冬夏季“三防”工作。
３.参与全矿采购、销售、专项资金工程合同的评审工作。
4.参与全矿双文明一体化检查，生活福利检查工作。
5.参与矿组织的安全生产，质量达标检查及专项工程验收工作。
6.根据矿工作需要参与原煤、材料的盘点工作。
7.参与生产经营活动分析会。
8.参加安监处组织的安全质量标准化检查工作。
9.参加调度室组织的调度会议。
供应公司岗位规范一．基本职责1．按时编制物资需求计划，及时上报统购计划，下达自购计划。
2．负责全矿生产所需物资、设备的采购、验收、入库、保管、保养、发放工作，并建立健全各种台帐。
3．负责升井设备的鉴定、委托矿机修厂修理、建帐、验收、入库、保管保养、发放等工作。
4．严格执行矿计划管理、努力降低吨煤材料费。
5．按规定做好库存物资的保管工作，做到“十不”、“五无”、“三条线”、“四对口”、“四号定位”和“五五码放”。
6．掌握物资储备资金动态，并定期进行分析，做到库存合理。
7．采购物资必须做到货比三家，质优价廉，并及时、准确，不影响生产。
8．负责全矿废旧物资的回收、保管，按规定处置且相关手续和台帐齐全。
9．负责火工品的入库、发放、清退、登记、入帐等管理工作；负责雷管的导通试验及编号工作。