宁县人民法院执行局业务程序廉政风险防控流程图
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、背景介绍廉政风险是指在组织运作过程中可能出现的违反廉洁行为规范的风险。
为了有效管理和控制廉政风险，制定和实施廉政风险流程图是必要的。
本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式，以帮助组织建立健全的廉政风险管理体系。
二、廉政风险流程图的标准格式廉政风险流程图是一种图形化的表达方式，用于展示廉政风险管理的各个环节和流程。
以下是廉政风险流程图的标准格式：1. 流程图标题：在流程图的顶部中央位置，标明廉政风险流程图的标题，例如“廉政风险管理流程图”。
2. 开始节点：在流程图的左上角，标明开始节点，用一个圆形图标表示，并在图标内部写上“开始”。
3. 输入节点：在开始节点下方，标明输入节点，用一个矩形图标表示，并在图标内部写上“输入”。
输入节点可以包括组织内部的相关政策文件、法律法规、廉政宣传材料等。
4. 风险识别节点：在输入节点下方，标明风险识别节点，用一个菱形图标表示，并在图标内部写上“风险识别”。
风险识别节点是廉政风险管理的核心环节，可以通过调查研究、风险评估等手段，识别出组织内部存在的廉政风险。
5. 风险评估节点：在风险识别节点下方，标明风险评估节点，用一个矩形图标表示，并在图标内部写上“风险评估”。
风险评估节点是对已识别的廉政风险进行定性和定量评估，确定其严重程度和可能性。
6. 风险控制节点：在风险评估节点下方，标明风险控制节点，用一个矩形图标表示，并在图标内部写上“风险控制”。
风险控制节点是制定和实施廉政风险防控措施的环节，包括建立内部控制制度、加强监督检查、加强员工培训等。
7. 监测和改进节点：在风险控制节点下方，标明监测和改进节点，用一个矩形图标表示，并在图标内部写上“监测和改进”。
监测和改进节点是对廉政风险管理效果进行监测和评估，并进行必要的改进和调整。
8. 结束节点：在流程图的右下角，标明结束节点，用一个圆形图标表示，并在图标内部写上“结束”。
三、廉政风险流程图的应用方法廉政风险流程图可以应用于各类组织，包括政府机关、企事业单位等。
廉政风险防控工作流程图
精品文档廉政风险防控工作流程图广泛宣1传动员排查廉政风险1 r梳理职权明确职责查找廉政风险思想道德风险业务流程风险制度机制风险岗位职责风险外部环境风险1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
取得成效1成立领导小组402 个，领导成员1342人。
2召开动员会486 场次。
3举办培训班486期。
4培训人数8000余人。
5警示教育400期。
6发放警示资料一万份。
7全县查找风险点7.4万余个。
8制定防控措施16万余条。
r “考核奖优罚劣\防总结经验控汇总指导效建立体系果\归档分类/丿精品文档广泛宣传发动1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育前期预防思想教育 ->排查廉政风险思想道德风险制度建设 f查找廉政风险确定风险等级建立信息档案梳理明确岗位一职责，查找廉政风险点。
业务流程风险制度机制风险岗位职责风险一级风险外部环境风险二级风险三级风险个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录分级管理中期监控制度执行\_________ _____奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类后期处置。
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、引言廉政风险是指在组织运作过程中，由于缺乏透明度、道德失范或者违反法律法规等原因导致的潜在风险。
为了有效管理和控制廉政风险，组织需要建立相应的流程图，以确保廉政风险得到及时发现、评估和应对。
本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式。
二、廉政风险流程图标准格式1. 流程图标题在廉政风险流程图的顶部，应标明流程图的标题，以便清晰地表达所涉及的内容。
例如，“廉政风险管理流程”。
2. 流程图主体廉政风险流程图的主体部份应包括以下几个关键步骤：步骤一：风险识别在该步骤中，组织应通过内部调查、风险评估等方式，识别可能存在的廉政风险。
例如，可以设立廉政风险评估小组，定期对组织内部各个环节进行风险识别。
步骤二：风险评估在该步骤中，组织应对已识别的廉政风险进行评估，确定其可能带来的影响程度和概率。
评估结果可以通过风险矩阵等方式进行呈现，以便更好地理解风险的严重程度。
步骤三：风险应对在该步骤中，组织应制定相应的廉政风险应对策略和措施。
例如，可以建立内部控制制度、加强对员工的培训和教育，以及建立举报机制等。
步骤四：风险监控在该步骤中，组织应建立风险监控机制，定期对廉政风险进行监测和评估。
监控结果可以通过报告、会议等方式进行沟通和反馈。
步骤五：风险改进在该步骤中，组织应根据风险监控的结果，及时调整和改进廉政风险管理措施。
例如，可以对内部控制制度进行修订和完善，以提高风险管理的效果。
3. 流程图符号和箭头为了更好地表达廉政风险管理流程，流程图中应使用符合标准的符号和箭头。
例如，使用菱形表示决策点，使用矩形表示具体步骤，使用箭头表示流程的顺序和方向等。
4. 流程图说明在廉政风险流程图的底部，可以添加相应的说明文字，以提供对流程图的解释和补充说明。
说明文字应简明扼要，确保读者能够准确理解流程图的内容和意义。
三、结论廉政风险流程图是组织管理廉政风险的重要工具，能够匡助组织有效识别、评估和应对廉政风险。
标准格式的廉政风险流程图应包括流程图标题、流程图主体、流程图符号和箭头以及流程图说明。
法院法院廉政风险防控图及风险防控责任清单
法院法院廉政风险防控图及风险防控责任清单法院法院廉政风险防控图及风险防控责任清单一、风险防控图解风险防控图如下：法院领导班子统筹风险防控工作设定风险目标制订方案分工合作落实风险防控审核评估二、风险防控责任清单1. 领导班子：主要负责法院的廉政风险防控工作，具体职责如下：（1）制定风险防控方案；（2）指导和协调各职能部门的风险防控工作；（3）组织开展风险防控培训。
2. 纪检监察室：主要负责纪律审查、监察检查等相关工作，具体职责如下：（1）开展廉政风险防控宣传教育；（2）收集并分析违纪违法线索，及时对涉嫌违纪违法的人员进行调查处理；（3）监督、检查本单位廉政风险防控工作的执行情况。
3. 人力资源部：主要负责人事管理工作，具体职责如下：（1）完善招聘、录用、选拔人员的程序和制度，确保人员能力和品德符合法院的要求；（2）对人员进行教育、培训，提高员工的职业道德和法律意识；（3）建立绩效评估制度，明确工作任务和责任。
4. 财务部：主要负责财务管理工作，具体职责如下：（1）建立健全财务管理制度，确保资金使用合理、透明；（2）对公款使用情况进行审计监督，查找财务风险隐患；（3）对涉及财务风险的问题及时进行报告和处理。
5. 安全保卫办公室：主要负责保卫工作，具体职责如下：（1）完善安全防范制度和措施，保证人民法院的安全；（2）纠正职务违法行为，防止风险的发生。
6. 业务部门：各业务部门要细化制定风险防控方案，明确主管领导和责任人，建立风险防控档案，确保风险防控责任制的有力落实。
附件：1. 《风险防控方案》2. 《风险防控档案》法律名词及注释：1. 廉政：指无私无偏、公正廉明的行为规范。
2. 违纪违法：指违反组织纪律、违背职业操守、违反法律法规的行为。
3. 人员能力和品德：指人员的职业素养、道德品质及专业技能。
4. 绩效评估制度：指衡量个人或组织绩效的方法和制度。
可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：领导班子对风险防控意识不足，难以设定风险防控目标。
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、引言廉政风险是指在组织或企业运作过程中可能出现的违反廉洁行为准则、法律法规的风险。
为了有效管理廉政风险，建立一个清晰的流程图是必要的。
本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式和内容要求。
二、廉政风险流程图标准格式廉政风险流程图通常采用流程图的形式展示，具体包括以下几个要素：1. 开始节点：表示廉政风险管理流程的起点。
2. 流程节点：表示不同的廉政风险管理步骤或活动。
3. 判断节点：表示需要进行决策或判断的环节。
4. 连接线：表示各节点之间的逻辑关系和流程顺序。
5. 结束节点：表示廉政风险管理流程的结束点。
三、廉政风险流程图内容要求廉政风险流程图应包含以下内容，以确保其详尽和准确：1. 风险识别：包括对组织或企业内潜在的廉政风险进行全面识别和分析的步骤。
例如，通过调研、问卷调查、风险评估等方式获取风险信息。
2. 风险评估：对已识别的廉政风险进行评估，确定其可能性和影响程度，并进行优先级排序。
例如，通过定性和定量方法对风险进行评估。
3. 风险控制：制定相应的控制措施，以减轻或消除廉政风险的发生。
例如，建立内部控制制度、加强员工教育培训等。
4. 风险监测：建立监测机制，及时发现和跟踪廉政风险的变化和演化。
例如，定期进行内部审计、风险报告和监督检查等。
5. 风险应对：对已发生的廉政风险进行应对和处理，包括调查、处罚、整改等措施。
例如，建立举报机制、设立专门的廉政风险处理部门等。
6. 风险沟通：建立有效的沟通机制，及时向内外部相关方沟通廉政风险信息和处理结果。
例如，定期发布廉政风险报告、举办培训讲座等。
四、示例[开始节点] -> [风险识别] -> [风险评估] -> [风险控制] -> [风险监测] -> [风险应对] -> [风险沟通] -> [结束节点]五、结论廉政风险是组织或企业运作过程中需要重视的问题，建立一个清晰的廉政风险流程图有助于有效管理和控制廉政风险。
廉政风险防控工作流程图
廉政风险防控工作流程图
背景
廉政风险防控工作是组织与个体对廉洁使命与责任的履行能力，其重要性不言而喻。
现在越来越多的企事业单位开始关注廉政风险防控的问题，为自己的组织和员工划定一条廉洁、诚信的道路。
本文将介绍廉政风险防控工作的流程图，旨在为组织提供更全面和系统的廉政风险防控工作参考模型。
廉政风险防控工作流程图
阶段一：制定廉政风险防控体系
制定廉政风险防控体系是廉政风险防控的第一步，该阶段包括以下步骤:
1.建立廉政风险防控小组
2.识别廉政风险
3.制定廉政风险防控目标
4.制定廉政风险防控政策与制度
5.设立廉政风险防控指标体系
6.制定廉政风险防控工作计划
阶段二：落实廉政风险防控制度
在廉政风险防控体系制定完成后，需要将其具体落实到具体行动上。
该阶段包括以下步骤：
1.建立廉政教育培训体系
2.开展风险防控工作
3.制定廉政检查方案，开展检查工作
4.严肃处理违反廉政纪律的行为
阶段三：评估廉政风险防控工作效果
评估廉政风险防控工作效果是廉政风险防控体系建立和落实效果的客观评估。
该阶段包括以下步骤：
1.收集、统计和分析廉政风险防控相关数据
2.对廉政风险防控工作效果进行定性和定量分析
3.提出廉政风险防控工作改进意见和措施，进一步优化廉政风险防控体系
总结
以上是廉政风险防控工作的基本流程，流程的每个环节都是非常重要、具体的。
廉政风险防控工作是组织单位和个人廉洁、诚信的重要表现，应该为企业和员工树立模范榜样。
执法工作廉政风险点流程图标识
加强行政权力运行制度建设工作1、对执法局在遵守和执行法律、法规和人民政府决定、命令中的问题的检查廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施立案调查A 级风险点1.故意刁难相关单1.细化检查标准。
2.建立举报制度。
位。
根据调查结果拟定 3.采取定期检查措2.接受相关单位宴调查报告，经领导办施。
请、贿赂、擅自降公会讨论决定，制定 4.落实问责制，发低处罚标准。
处罚方案，现问题严肃处理。
B 级风险点1.无故超期办理。
1 工作时限、标准提出执法建议或作要明确规定。
2.擅自改变处罚结出处罚决定，告知当 2.按照项目核准规果。
事人，送达行政处罚定程序办理。
3.受相关单位请托，决定书，以书面形式 3.采取集体评议的违反程序审核。
送达有关单位、人员方法，发现并纠正检查过程中存在的问题。
4.落实问责制，发现问题严肃处理。
执行决定2、对执法人员违反行政纪律行为的控告、检举的受理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施收到来信、接到举报电话、接待来访A 级 .风险点对违纪线索进行初步审查 , 需要1.应立案不立案。
2.不能立案的立案。
追究行政纪律责任的，予以立案B 级风险点1.无故拖延案件办理。
组织实施调查，收2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。
集有关证据3.随意行使自由裁量权。
4.不依法履行案件处理程序。
C.级风险需给予处分或作点1.没有认真审查案件，造出其他处理的，成审批和实际处理不一区执法局报经领致。
导办公会决定2.结案没有按程序审批。
1.建立案件台帐，定期进行检查。
2.严格按照法规程序进行监督。
3.确需销案处理的，必须按程序建立销案记录。
1.加强监督。
2.严格层级审批制度，控制细化自由裁量权。
3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。
4.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理。
1.对案卷处理进行抽查，加强对案件实施过程的监督。
2.制定实施“一岗双责”制。
提出监察建议或作出监察决定，以书面形式送达有关单位、人员3、对执法人员违反行政纪律行为的调查处理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施A 级风险点对违纪线索进行1.应立案不立案。
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、引言廉政风险是指在组织内部可能发生的违反廉洁行为的风险，包括贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等行为。
为了有效管理和控制廉政风险，建立一套完善的廉政风险流程图是必要的。
本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式及其内容要求。
二、廉政风险流程图的标准格式廉政风险流程图通常采用流程图的形式呈现，以直观清晰地展示廉政风险的发生、预防和处理过程。
标准格式包括以下几个要素：1. 开始节点：标识廉政风险流程图的起点。
2. 输入节点：列出可能导致廉政风险的各种因素，包括组织内部的制度缺陷、人员素质问题、监督管理不力等。
3. 风险评估节点：对输入节点中列出的因素进行评估，确定其对廉政风险的影响程度和可能性。
4. 风险识别节点：根据风险评估结果，识别出组织内部存在的廉政风险。
5. 预防控制节点：制定相应的预防控制措施，包括建立健全的内部控制制度、加强人员培训和教育、建立监督机制等。
6. 风险应对节点：针对已发生的廉政风险，制定相应的应对措施，包括立案调查、追责问责、追回经济损失等。
7. 结束节点：标识廉政风险流程图的终点。
三、廉政风险流程图的内容要求廉政风险流程图应准确反映组织内部廉政风险的发生、预防和处理过程。
以下是廉政风险流程图的内容要求：1. 输入节点：包括但不限于组织内部制度缺陷、人员素质问题、监督管理不力等因素。
这些因素应具体明确，以便进行风险评估和风险识别。
2. 风险评估节点：对输入节点中列出的因素进行评估，确定其对廉政风险的影响程度和可能性。
评估结果应具有客观性和科学性。
3. 风险识别节点：根据风险评估结果，识别出组织内部存在的廉政风险。
识别结果应具体明确，以便制定相应的预防控制措施。
4. 预防控制节点：制定相应的预防控制措施，包括建立健全的内部控制制度、加强人员培训和教育、建立监督机制等。
措施应具体明确，操作性强。
5. 风险应对节点：针对已发生的廉政风险，制定相应的应对措施，包括立案调查、追责问责、追回经济损失等。
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分期管理
前期思想教育中期后期预防监控动态监控处置制度建设
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及自自自
等查查查
级表表表
目
录
谈话提醒
诫勉纠错。
廉政风险点防范管理工作流程图
灵武市人民医院廉政风险点防范管理工作流程图2011年5月目录一、行政综合管理流程图（一）行政管理1.行政风险点管理流程图2.廉政风险点分析3.廉政风险点防范管理措施（二）财务管理1.财务管理廉政风险点流程图2.廉政风险点分析3. 廉政风险点防范管理措施二、医院处罚流程图（一）处罚廉政风险点流程图（二）处罚风险点分析（三）处罚风险点防范措施一、行政综合管理流程图（一）行政管理1.行政风险点流程图注：★表示低风险等级★★表示中风险等级★★★表示高风险等级2.廉政风险点分析（1）行政管理制度不健全，不能根据情况的变化不断补充修改各项制度。
（2）制度形同虚设，不执行制度或执行制度不能人人平等，搞双重标准。
（3）对执行制度不予以检查落实或只走过场，没有真正形成靠制度管人，按制度办事的行政管理制度。
（4）考核不严或者不予以考核，造成目标责任无法落实，职责不明，办事推诿扯皮、不能形成良好和谐的干事氛围。
（5）奖惩激励机制不落实，导致工作涣散，纪律松散，没有上进心，干与不干都一个样。
3.廉政风险点管理措施（1）建立健全完善各项行政管理制度，并不断根据上级有关方针政策的调整，不断修改补充完善有关制度。
（2）要提高党的方针、政策、行政管理法规规定及各项制度的执行力及可行力，一切公务活动坚持按规定、按制度办事，确保有令就行，有禁就止，政令畅通。
（4）认真执行国家、自治区及主管部门关于超限超载运输的政策法规，依法开展运输管理工作，有效保护路产，维护路权，保障公路安全畅通。
（5）建立科学合理的考评考核机制，量化考核目标，坚持考核标准，遵循公正、公平、公开的考核原则。
公示考核结果。
（6）按照考核目标，建立有效的奖惩机制，做到惩罚分别，提高职工的积极性和能动性。
（二）财务管理1.财务管理廉政风险点流程图注：★表示低风险等级★★表示中风险等级★★★表示高风险等级2.风险点分析（1）预算编制不实，瞒报或超预算报告，套取预算外资金。
廉政风险流程图
廉政风险流程图廉政风险流程图是一种图形化的展示方式，用于识别和管理组织内部廉政风险的工具。
通过绘制廉政风险流程图，可以清晰地展示廉政风险的来源、传播路径以及可能造成的影响，匡助组织制定相应的风险控制措施，保障组织的廉政建设。
一、廉政风险流程图的制作步骤1. 确定廉政风险分类：廉政风险可以分为财务廉政风险、人事廉政风险、采购廉政风险等多个方面。
根据组织的实际情况，确定需要关注的廉政风险分类。
2. 识别廉政风险源头：对于每一个廉政风险分类，需要识别可能引起风险的具体源头。
例如，财务廉政风险的源头可能包括财务管理不规范、财务数据造假等。
3. 绘制廉政风险传播路径：根据廉政风险源头，分析廉政风险的传播路径。
例如，财务廉政风险可能通过财务部门的数据处理、审计部门的审计等环节传播。
4. 确定廉政风险影响：分析廉政风险对组织的影响程度，包括财务损失、声誉伤害等。
根据影响程度的不同，可以对廉政风险进行优先级排序。
5. 制定廉政风险控制措施：根据廉政风险的传播路径和影响程度，制定相应的风险控制措施。
例如，对于财务廉政风险，可以加强财务内部控制、建立审计机制等。
6. 定期评估和更新：廉政风险是一个动态的过程，组织应定期评估和更新廉政风险流程图，确保其与组织实际情况保持一致。
二、廉政风险流程图的示例以下是一个简化的廉政风险流程图示例，用于说明廉政风险的识别和管理过程：1. 财务廉政风险：- 财务管理不规范- 财务数据造假- 财务审计不严谨2. 人事廉政风险：- 人事招聘程序不规范- 人事数据篡改- 职务滥用3. 采购廉政风险：- 采购程序不透明- 采购合同违规- 供应商关系不正当以上仅为示例，实际的廉政风险流程图应根据组织的具体情况进行制定。
三、廉政风险流程图的应用廉政风险流程图可以应用于各类组织，包括政府机关、企事业单位等。
通过制定和使用廉政风险流程图，可以匡助组织全面了解廉政风险，及时采取相应的控制措施，预防和减少廉政风险的发生。
廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1
![廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1](https://img.taocdn.com/s3/m/b2b134aa700abb68a882fb0f.png)
**镇职权运行流程图二0一一年十一月目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、纪委职权流程图------------------------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 2323、工资管理流程图----------------------------------- 2424、股级干部选拔任命流程图----------------------------2525、公车管理使用流程图-------------------------------- 2626、年度考核流程图------------------------------------ 2727、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 2828、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 2929、征兵工作流程图------------------------------------ 30农户申请林木采伐许可证程序图农村集体资产监督管理流程图土地权属争议裁决流程图林地所有权、林地使用权争议裁决流程图村民对选举程序或结果有争议裁决流程图农业承包合同签证流程图镇纪委职权运行流程图办理《独生子女父母光荣证》流程图《流动人口婚育证明》发放和查验流程图农业安全生产检查流程图安全监督检查流程图财政各类资金拨付业务工作流程图残疾证审批发放工作流程图综合治理工作流程图粮食直补资金、农资综合补贴流程图（财政所-行政给付）村务公开民主管理规范化工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序流程图农村五保规范申报、审批程序流程图救灾救济流程图信访调解工作流程图人民调解工作流程图工资管理流程图股级干部选拔任免流程图公车管理使用流程图年度考核流程图固定资产、办公用品的采购分配流程图义务兵优待金发放程序图征兵工作程序图。
廉政风险防控流程图
征、占用林地审核、审批风险防控流程图备注：1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的，一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。
2.在某个职权行使环节有廉政风险时，请在左边用虚线框填写风险点，在右边用虚线框填写防控措施。
3.流程图全部用方框形式绘制。
申 请 申请人提交审批申请及有关材料2天 市林业局收件防范措施：一次性告知办事人所需材料；3个工作日内审查 不符合要求的 符合要求的5个工作日内现场勘察提交现场勘验调查报告 审核 转报省林业厅审批风险点：申请材料审查不严 防范措施：坚持公开、公平、公正的原则，严格操作规程，杜绝人情关系；风险点：现场勘察不细风险点：不严格审核。
依法处理 5个工作日内审核 不符合要求的符合要求的防范措施：适时公开；专人负责，集体研究决定。
申请人补充材料后林木种苗生产、经营许可证核发风险防控流程图备注：1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的，一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。
2.在某个职权行使环节有廉政风险时，请在左边用虚线框填写风险点，在右边用虚线框填写防控措施。
3.流程图全部用方框形式绘制。
申 请 申请人提交审批申请及有关材料1天 市林业局收件防范措施：一次性告知办事人所需材料；1个工作日内审查 不符合要求的 符合要求的5个工作日内现场勘察提交现场勘验调查报告 审核 核发《林木种苗生产、经营许可证》风险点：对申请不予受理或受理不及时 防范措施：坚持公开、公平、公正的原则，严格操作规程。
现场勘察不细风险点：审核不严，违规许可。
依法处理 2个工作日内审核 不符合要求的符合要求的1个工作日发证 防范措施：专人负责，集体研究决定，杜绝人情关系 申请人补充材料后森林经营单位修筑直接为林业生产服务工程设施占用林地风险防控流程图备注：1.风险防控流程图和权力运行流程图是配套的，一个权力运行流程图对应一个风险防控流程图。
2.在某个职权行使环节有廉政风险时，请在左边用虚线框填写风险点，在右边用虚线框填写防控措施。
自-宁县人民法院廉政风险点及防范措施公示
《诉前调解规程》《诉讼调解制度》
《信访接待制度》《诉讼收费及管理办法》
6信访接待
7立案审查
8信访接待
9诉前调解
10庭前调解
11诉前保全
12诉讼费
收取
13案件审判 流程管理
４
审
判
14送 达
法警队
岗 位
职责类风 险
二 级
１、拖延送达:未在法律规定的期间送达。
1、按照规定条件培养选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则。2、推荐干部要召开会议公布任职条件。３、对拟任干部在公示期间反映的问题认真核查。４、每两年进行一次轮岗。5、坚持民主集中制,决策民主。6、严格保密制度，对未经发布的研究事项，不得擅自泄露。7、定期公布资金使用情况。
《党组会议议事制度》《院长办公会议制度》
《立案工作若干规定》《案件审判流程管理规定》
7
审
判
21 开 庭
各业务庭
审判长
岗 位
职责类风 险
三 级
１、、庭审时着装不统一或不规范。
2、庭审不严肃，如随意走动、接听电话等。
3、合议庭未在规定的期间评议案件。
4、合议庭未在规定期间制作裁判文书。
1、庭审时应统一着装,规范庭审秩序。2、合议庭在庭审结束后５个工作日内作出评议结论或者审判委员会作出决定后的５个工作日内制作裁判文书。３、除提交审判委员会讨论决定的案件外,庭长依照规定的权限在2个工作日内签发法律文书。4、独任审判的，在开庭后５日内制作法律文书。5、对于依照有关规定或本院规定应提交审判委员会讨论的案件，在合议庭合议后3个工作日内由承办人填制《报请审委会讨论案件呈报表》,并由庭长或主管院长签字提请院长决定提交审判委员会讨论决定。