接收非北京生源毕业生流程
非北京生源进京审批流程
海淀区2010年非北京生源应届毕业生引进接收工作的通知各用人单位：根据北京市人力资源和社会保障局工作要求，为做好海淀区2010年非北京生源应届高校毕业生接收工作，现就有关事宜通知如下：一、引进范围和条件用人单位按照学用一致、专业对口的原则, 在下达的引进控制数内，接收符合下列条件的应届高校毕业生：1、列入国家统一招生计划的普通高等学校的硕士以上学历研究生培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围；2、应届毕业并正常参加当年就业派遣；3、所学成绩全部合格，主修课程无补考记录，能按时取得相应学位；4、所学专业与接收单位主营业务一致。
二、办理程序用人单位应通过网上审核和材料申报的程序办理非北京生源毕业生引进接收。
1、网上审核。
用人单位与毕业生达成就业意向后，签署《非北京生源高校毕业生引进协议书》，登陆“北京市毕业生就业管理系统网络版”（网址为jygl.bjbysaaa），注册单位信息，选择申报渠道，设置主管单位，如实填写毕业生信息（所有项目均不得为空），详细填报引进理由，提交海淀区人力社保局审核后，报市人力社保局审批。
2、材料申报。
用人单位网上提交毕业生信息审批通过后，打印《非北京生源进京审批表》（一式三份），与所需其他申报材料一并提交区人力社保局审核。
审核合格的，报市人力社保局进行审批。
由市人力社保局出具《接收函》（一式两份）后，用人单位方可与毕业生签订就业协议。
注：网上审核和材料申报的具体要求详见附件。
三、办理时间和地点自2010年5月4日起，网上信息提交截至5月31日；申报材料报送截止6月30日。
申报材料报送至海淀区人力资源和社会保障局（西院）二层政务大厅毕业生接收窗口（19号窗口），位置：海淀区西四环北路73号（中关村人才发展中心），了解电话：88498991。
四、注意事项及工作要求1、用人单位要规范申报渠道，不得多头申报，并按照“谁接收，谁申报”的原则，由毕业生实际接收单位办理申报。
非北京市生源毕业生进京就业政策解读及办理流程
非北京市生源毕业生进京就业政策解读及办理流程随着我国经济的快速发展和人才需求的不断增长，北京市吸引力逐渐增大，越来越多的非北京市生源毕业生希望进京就业。
针对这一情况，北京市政府出台了非北京市生源毕业生进京就业政策，为他们提供更多的就业机会和便利条件。
一、政策解读1.就业条件放宽：非北京市生源毕业生指的是在国内外正式注册的大中专院校毕业，获取相应学位或毕业证书的非北京市户籍毕业生。
政策将对这一群体的就业条件进行放宽，使他们更容易进入北京市就业市场。
2.导向性政策：政策鼓励非北京市生源毕业生到北京市发展，并推动他们参与北京市现代服务业和科技创新项目，为北京市经济发展注入新动力。
3.就业平台搭建：政策要求各高校和院校积极与北京市的用人单位和人力资源服务机构合作，为非北京市生源毕业生搭建就业平台。
同时，政府也会设立相关的就业服务机构，提供招聘信息发布、职业指导和技能培训等服务。
4.支持措施：政策将给予非北京市生源毕业生一定的经济支持，如就业奖励和住房补贴等。
此外，政府还会推进相关保险和社会福利政策的衔接，为他们提供相应的保障。
二、办理流程2.求职申请：毕业生应在就业平台或相关网站上岗位，并向招聘单位递交求职申请。
求职申请材料通常包括个人简历、学历证明、就业意向等。
3.面试与录用：在得到企业的面试邀请后，毕业生应按时参加面试，展示自己的能力和潜力。
如果通过面试并被录用，毕业生和用人单位会签订劳动合同，并完成相关手续。
4.缴纳社保：非北京市生源毕业生在进京就业后，需要按照规定缴纳相关社会保险费用，如养老保险、医疗保险等。
6.享受相关福利：在进京就业后，非北京市生源毕业生可以申请享受相关的奖励和补贴政策，如就业安置补助、住房补贴等。
总结起来，非北京市生源毕业生进京就业政策为他们提供了更多的机会和便利，同时也推动了北京市经济的发展。
希望这些政策能够对想要进京就业的非北京市生源毕业生有所帮助。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==北京市人社局进京接收申请系统篇一：北京市公安局办理进京户口须知北京市公安局办理进京户口须知一、办理中组部、国家人事部批准调京工作的人员及随迁家属户口，需持以下证明：1、调入单位人事部门（局级）出具的介绍信；2、调出单位人事部门出具的转工资、档案关系的介绍信（影印件）；3、随迁子女超过１８周岁的需有居民身份证；是在校学生的需有在校证明；是待业人员的需有当地街、乡政府主管就业部门的证明。
二、办理中组部、国家人事部批准接收的大学毕业生户口，需持以下证明：1、中组部、人事部的批件及报户口介绍信；2、落户人员名单;3、户口迁移证、就业报到证。
三、办理驻京部队军官（含文职）配偶子女、父母随军户口，需持以下证明：（一）配偶随军1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》；2、以上部队的干部任职命令或干部调京工作的调令（影印件）；3、结婚证、配偶居民身份证；4、配偶是城镇户口的需有户口所在地街、乡政府主管就业部门出具的待业证明。
（二）子女随军1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》；2、女军人需有师以上单位调令（影印件）；3、结婚证；4、子女超过１８周岁的需有居民身份证；是在校学生的需有在校证明；是待业人员的需有当地街、乡政府主管就业部门的证明。
（三）父母随军1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》；2、以上部队出具的干部家庭情况证明；3、父母居民身份证；4、当地街、乡政府或所在地公安派出所出具的户籍证明及家庭成员情况证明。
四、办理军队、武警干部（含文职）转业人员的户口，需持以下证明：1、军队转业干部办公室的入户介绍信；2、本人军官转业证；3、接收单位人事部门介绍信（注明干部的姓名、性别、出生年月、民族等身份情况）；4、在京直系亲属的户口簿和居民身份证。
非北京生源应届毕业生接收流程
非北京生源应届毕业生接收流程一、接收范围和条件1、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校非北京生源硕士以上学历应届毕业生（独立学院毕业生除外），正常参加就业派遣的；2、成绩全部合格，无补考记录，能按时取得相应学位；3、毕业生所学专业与接收单位主营业务一致。
二、申报程序1、用人单位按照下达的引进控制数，与拟引进接收的毕业生达成接收意向后，签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，登陆“北京市毕业生就业管理系统（网络版）”（网址：，使用说明详见系统帮助），填报非北京生源毕业生信息。
各单位对已填写的毕业生信息复核无误后，点击“毕业生数据上报”，将毕业生信息报送区人事局，并等待数据初审结果。
2、毕业生数据初审通过后，可以组织毕业生纸质申报材料，于6月30日前报送区人事局进行审核，审核合格的纸质材料由区人事局报送北京市人事局进行复核。
纸质申报材料包括：（1）《非北京生源毕业生进京审批表》一式两份；（2）毕业生《就业推荐表》一份，（3）毕业生已修全部课程成绩单一份，（4）《非北京生源高校毕业生引进协议书》复印件一份；（5）毕业生培养方式证明（如毕业生就业推荐表中已明确培养方式，则不需再提供此材料）；（6）毕业生品行鉴定一份（由毕业生所在院系以上主管思想、组织建设部门出具，材料应如实反映毕业生在校期间的思想品行表现）。
排序方式为：审批表一份、就业推荐表、成绩单、引进协议书、培养方式证明、毕业生品行鉴定。
以上材料请按顺序装订；另以曲别针将另一份审批表夹别在后。
3、用人单位通过“北京市毕业生就业管理系统（网络版）”查询复审的最终结果。
复核合格的，领取毕业生《接收函》（一式两份）和《非北京生源进京审批表》（一份），4.与毕业生签署毕业生就业协议（即“三方协议”）。
5.返给学生：三方协议2份；人事局接收函1份6.学生到学校开具报到证7.网上录入毕业生户籍信息①．通过北京市毕业生就业管理系统网络版（），进入“2009年毕业生落户报到”事项。
非北京生源毕业生进京户口办理流程
非北京生源毕业生进京手续办理流程
1、用人单位申报下一年度非北京生源毕业生需求，区人力社保局审核并下达进京指标；
2、用人单位与毕业生达成就业意向，网上填报信息并提交；
3、单位下载打印《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份），持《就业推荐表》（校级就业主管部门盖章）、成绩单（校级教务主管部门盖章）、《非北京生源高校毕业生引进协议》、引进报告、《北京公务员录用审批表》（仅行政机关接收毕业生机关提供）报区人力社保局审核；
4、区人力社保局审核网上信息；
5、市人力社保局网上审批，返回可引进毕业生信息；
6、区人力社保局将非北京毕业生进京材料上报市人力社保局；
7、市人力社保局审批后，向毕业生培养单位出具接收函；
8、用人单位与毕业生签署三方协议，到区人力社保局备案；
9、毕业生持接收函及三方协议回学校办理派遣、户籍和组织关系转移手续；
10、用人单位持毕业生派遣证到区人力社保局报到，开行政介绍信；
11、用人单位持人力社保局出具的介绍信到人才中心办理存档手续；
12、用人单位将毕业生户口卡、派遣证交区人力社保局开具入户介绍信；
13、区人力社保局统一到市人力社保局办理落户介绍信；
14、用人单位持市区两级落户介绍信、户口卡、接收函、劳动（聘用）合同到公安分局、派出所办理落户手续；
15、用人单位将派遣证交区人力社保局归档。
北京市人力资源和社会保障局接收函
竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人力资源和社会保障局接收函篇一：年北京户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。
特此证明。
单位公章。
经手人：年月日篇二：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。
特此证明。
单位公章：经手人：年月日篇三：办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据，每个人都可以对号入座，找到符合自己条件的审批通道。
申请人办理本人进京：1、北京市单位接收毕业生进京2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才4、北京市引进优秀文化体育人才进京5、首都金融企业引进人才进京6、办理小城镇户口进京7、外地来京投资开办私营企业人员进京8、中央单位接收应届毕业生进京9、中央单位京外机构干部回京安置10、军队置业干部接收安置进京11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京：1、北京市单位干部办理配偶进京2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京3、工人单调进京，工人对调进京，招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子女或配偶参加工作4、中央在京单位干部办理配偶进京5、驻京部队随军家属进京6、夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母在京人才引进办理流程一、办理条件高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之一，可申请办理人才引进手续：1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。
应届毕业生非京生源接收(各区、县人才)的程序
应届毕业生非京生源接收（各区、县人才）的程序一、接收范围凡与北京市各区、县人才交流服务中心、北京市各区、县人才培训中心(以下简称"中心")，签订《单位委托人事代理协议书》、具备一定规模且提前申报该年度非北京生源接收计划的委托人事代理单位，可申请办理非北京生源接收手续。
二、接收条件1、非北京毕业生接收须硕士以上学历。
毕业院校须是国家部委所属的重点院校或"211"工程所属的地方院校，所学专业须为北京市所需的紧缺专业。
2、各委托人事代理单位接收的非北京生源毕业应是木单位主营项目所需人才且专业对口。
三、提交材料1、推荐表。
"择业范围》栏应为《同意在京择业"，"分配方式》栏应为"统招统分";或由毕业生所在院校毕业生分配部门出具《同意在京择业"和"统招统分” 证明。
2.成绩单。
须有学校有关部门盖章，各科成绩不得有补考。
3.非外语专业的毕业生须有外语四级以上证书原件和复印件。
4.艺术类院校毕业生业，由毕业生分配办公室出具该生已达到专业所需外语水平的证明。
5.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)。
6.与委托人事代理单位签订的三年以上(含三年)劳动合同原件和复印件。
(复印主要部分)。
四、办理程序1、单位注册登陆北京市毕业生就业管理系统门() 注册单位信息( 已经注册过的企业用原用户名、密码登录)，申报渠道选择"区县-西城区人事局-西城区人事局"。
待注册申请审批合格后，方可登陆录入毕业生信息。
2. 毕业生信息录入(1)登陆北京市毕业生就业管理系统门()，进入"XX 年非北京生源毕业生进京审批"事项;(2)点击左侧的"添加毕业生信息"菜单，按网页要求填写;检查录入信息无误后，点击左侧的"毕业生信息上报"菜单，进行信息上报。
(完整)外地生源人才引进北京落户条件说明(精)
外地生源人才引进北京落户条件说明一、关于应届生身份很多同学,在毕业的时候，并没有明确的接收单位。
实际上,国家规定,大学本科和研究生毕业，都有两年的择业期，这期间只要没有签订“三方协议”，（注意是三方协议，不是劳动合同,实习学生都可以签订劳动合同,所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。
，就算是应届毕业生。
劳动合同与三方协议不同的就是，劳动合同只是合同关系, 不存在接收关系, 不处理档案和户口。
而三方协议一旦签订, 是一式三份（有的学校是两份 , 表示单位，学校和本人都已经接受了派遣关系.那就会给出“报到证"，一旦报到, 就类似于七八十年代的那种分配了。
就表示已经是就业人员。
所以, 如果没有心仪单位，或者还想年底参加考公的同学, 一定不要随便把三方协议签出去.可以暂时保管起来，保留好应届毕业生身份。
二、关于户口档案存放处如果要落户北京，一般都要经过漫长等待。
很可能毕业的时候, 户口档案 (以下简称户档还暂时不能迁过来,需要缴纳一定时间社保才可以.为此,我们的户口和档案就需要一定时间存放在. 通常学生的档案都是在学校，户口分为在自己出生地，未迁出。
和已经迁到学校两种。
我属于户口、档案都在学校的那一种。
实际上, 国家规定两年择业期内, 户档是可以留在学校的，但现在学校往往狠心的不给留存。
因为毕业生量太大，而且毕业后往往难以管理, 很多学校不愿意揽这个摊子，通常都会告诉你不能留下，必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。
1. 放在学校如果可以搞定学校行政的老师,给你放在学校，这是最最最最方便的方式, 但考虑到学校有寒暑假，也有发生异常的可能。
但权衡来讲，是最方便的做法。
如果搞不定,就只剩两种选择。
一是,迁回原籍，自己原籍所在地的“人才中心”。
或者放在自己上学所在省份的“招生就业指导中心”。
2. 迁回原籍迁回原籍的话，户口也会跟着回去. 具体放回家家里的招生就业指导中心还是放回人才中心需要自己确认。
总之,如果迁回原籍,真正落户时,需要到学校开个“已迁回原籍” 的证明。