合同管理员岗位职责 合同管理员岗位说明书
施工企业合同管理员岗位职责和岗位描述
施工企业合同管理员岗位职责和岗位描述合同管理员得负责合同的起草和审核工作。
你说，写个合同多简单？错！简直是个艺术活儿！一字一句，哪儿写得不对，后果可就大了。
比如有个朋友他就曾经碰到过一个建筑合同，里面有个“工期延误”的条款，一开始根本没人留意，结果施工过程中因为一方的失误，合同里没有明确延迟工期的处罚措施，最后赔了好多不必要的钱！所以合同管理员得有眼力劲儿，能从一堆看似简单的文字中找出问题。
这就像做饭一样，调味料少了或者多了，味道都不对，合同管理的“火候”可不能马虎。
再说了，合同管理员还得进行合同的管理和履行监督。
这听起来不难，其实是另一大挑战！比方说，合同上写得清清楚楚，工期是6个月，那就得在6个月内完成，不然就得承担违约责任。
可有些工程延期，很多环节可能都受到了影响，管理员要有眼睛，追着项目进度去查，别等到工程拖得一塌糊涂，大家才慌了神。
这个过程就像是监控器一样，随时盯着，哪里出了问题，要立马发现，不能让施工方和合作方互相推卸责任。
就像一个玩得很好的朋友，大家在一起玩游戏，规则都得照着来，谁违反了规则，那就得付出代价。
合同管理员的职责，就是在这场游戏中确保规则不被打破。
然后，合同管理员还得做一个“沟通桥梁”。
要知道，施工现场那种“人山人海”，项目经理、施工队、供应商、甲方、乙方，大家都忙得不可开交。
这时候，合同管理员就得站出来，充当好各方之间的润滑剂。
没有他在中间调和，矛盾肯定不少。
有些供应商没按时交货，施工方心里不爽；或者甲方对工程质量不满意，工程师又不同意返工，最后有得吵得不可开交。
合同管理员得像个和事佬，适时劝和，理顺各方情绪，避免事态升级。
就像是朋友圈里的“和事佬”，每次大家争执的时候，他就能站出来，不偏不倚地调解一下，让矛盾消解在萌芽状态。
合同管理的另一个重要任务，那就是确保所有条款的合法合规性。
你知道的，法律这东西，真不是闹着玩的！有些不小心的公司，合同条款没注意，就可能引发一场法律纠纷，得不偿失。
二级劳动合同管理专员理-管理类岗位职责说明书
岗位名称二级劳动合同管理专员岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级社保业务主管工作目的在上级主管的指导下，负责办理劳务派遣员工的劳动合同相关手续，从而实现劳动合同管理职能。
工作描述职责任务职责：办理派遣员工的劳动合同新签、续签手续工作任务1.按照签订需求制作相应数量的劳动合同文本2.组织员工签订合同3.对劳动合同进行核查，对发现的错误及时纠正4.将签订完毕劳动合同分别发给员工与留底存放职责：办理派遣员工的劳动合同变更手续工作任务1.按照要求办理劳动合同变更2.将变更的劳动合同进行核查与留底存放职责：劳动合同的整理、统计、保管工作任务1.对劳动合同进行整理、汇总2.对各用人单位签订劳动合同的情况进行统计和记录3.对已签订的劳动合同进行分类存放及管理职责：劳动合同签订情况监控与反馈工作任务1.监控劳动合同手续办理的进展情况2.向各用人单位反馈劳动合同的签订情况职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.劳动合同手续签订较规范2.劳动合同手续签订较及时3.劳动合同保存较完整工作难点1.劳动合同手续签订的规范性2.劳动合同手续签订的及时性3.在不违反相应法规的前提下，满足用人单位对劳动合同增加条款的要求工作禁忌马虎大意，缺乏劳动法律法规常识职业发展社保业务主管任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求劳动和社会保障及相关专业工作经验中专学历需2年以上本岗位工作经验；大专学历需1年以上本岗位工作经验职业资格经济类员级专业技术资格且档案管理资格证专业技能熟悉劳动法律法规知识，熟练使用办公软件能力要求认真仔细，有耐性，具有较强的执行力其他要求无。
物业合同物业管理员的岗位职责
物业合同物业管理员的岗位职责关键信息项：合同双方信息甲方（物业公司）：____________________________乙方（物业管理员）：____________________________联系人及联系方式：____________________________物业管理员岗位职责日常物业管理：____________________________设施设备维护：____________________________安全管理：____________________________客户服务：____________________________财务管理：____________________________工作时间与休息工作时间：____________________________休息时间：____________________________薪资及福利基本薪资：____________________________奖金与补贴：____________________________福利待遇：____________________________工作报告与考核工作报告：____________________________考核标准：____________________________考核周期：____________________________合同的修改与终止修改条款：____________________________终止条件：____________________________保密条款保密义务：____________________________信息披露条件：____________________________争议解决争议解决方式：____________________________管辖法院：____________________________附则合同生效日期：____________________________合同文本份数：____________________________合同甲方（物业公司）：名称：____________________________联系人：____________________________地址：____________________________电话：____________________________电子邮件：____________________________乙方（物业管理员）：姓名：____________________________职位：物业管理员地址：____________________________电话：____________________________电子邮件：____________________________1. 物业管理员岗位职责1.1 日常物业管理乙方负责物业区域内的日常管理工作，包括但不限于清洁、绿化、公共区域维护等，确保物业环境的整洁与舒适。
合同管理员的岗位职责合同管理员工作(8篇)
合同管理员的岗位职责合同管理员工作(8篇) 合同治理员的岗位职责(推举)一1、负责建立与完善合同治理制度。
2、负责全部往来合同的审核，与与公司法务沟通与准时报审。
3、负责合同归档治理，合同信息准时精确的录入相关系统;4、合同盖章审批流程的发起和跟进;5、合同的相关数据统计和分析;6、建立合同催收发报机制，准时提示销售进展合同回收;完成领导安排的其他工作。
任职资格:1.正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先;2.具有快速执行力、数据敏感力量、强规律思维力量和主动思索力量;3.较强的学习力量和适应力量，有良好的抗压力和责任心;4.良好的人际沟通力量和团队协作力量;合同治理员的岗位职责(推举)二合同编号：_______________甲方：__________乙方：__________鉴于乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会供应法律效劳的资格和力量;甲方因公司投资设立、经营治理等事项需要专业的法律效劳，特托付乙方为其供应法律效劳，乙方表示同意;双方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：一、人员指派乙方承受甲方的托付，指派_________、_________、_________等律师组成法律效劳小组，负责处理甲方的公司法律事务。
本合同自双方签字之日起生效，托付事项完毕之日时自行失效。
托付事项时间超过估计时间的，由甲、乙双方另行协商签订补偿条款，可延长聘期。
二、工作范围乙方律师的工作内容详细如下：1.公司设立法律效劳(1)供应公司投资形式、投资可行性相关的法律询问意见及方案设计;(2)供应筹划公司、集团公司股权构架方案;(3)起草、审查、修改公司设立过程中的公司章程、股东协议等各项法律文件;(4)供应公司投资设立的有关法律政策信息，出具书面法律意见书;(5)分析说明投资设立公司过程中的法律风险，以及如何避开法律风险;(6)对于投资设立中的有关学问产权、商业隐秘及其他高新技术的有关法律问题，供应专业法律处理意见;(7)进展投资设立公司所需的有关商业调查;(8)帮助办理公司登记设立登记手续;(9)帮助办理投资设立公司中的其他法律事务。
物资供应公司合同管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
物资供应公司合同管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工
作内容和要求
职责
1、负责各类经济合同的条款符合法律、法规的规定。
2、确保各类经济合同的手续齐全。
3、负责合同文本的制定。
4、负责合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
权限
1、有权对合同条款提出质疑。
2、有权对不符合国家、行业及公司规定的合同拒绝签订。
岗位要求
1、熟悉《经济合同法》知识。
2、掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。
3、具有良好的职业道德和敬业精神。
工作内容与要求
1、负责招（议）标计划的编制。
2、负责招（议）标会议的材料准备工作。
3、负责与中标单位签订合同。
4、负责建立合同台账及合同档案
5、完成上级部门及公司领导交办的其他工作。
检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述
建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司合同管理员岗位职责
公司合同管理员岗位职责
公司合同管理员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 合同管理：负责公司合同的管理和维护工作，包括合同的存档、跟踪和监督执行情况，确保合同的有效性和合规性。
2. 合同起草：根据公司业务需求，起草合同相关文件，并确保合同条款的准确、清晰和符合法律法规要求。
3. 合同谈判：协助公司进行合同谈判和签署，与供应商、客户等相关方进行沟通和协商，确保公司利益得到保护。
4. 合同审核：对公司要签署的合同进行审核，确保合同条款的合理性和合规性，预防合同风险。
5. 合同变更和解决纠纷：协调处理合同变更事项，并协助解决合同履行中可能出现的纠纷和争议。
6. 内部培训：组织并进行合同管理培训，提高相关部门员工对合同管理的认识和能力。
7. 合同统计和报告：负责合同数据的统计和报告工作，对合同执行情况进行分析和评估，向上级领导提供相关报告。
以上是公司合同管理员岗位常见的职责，不同公司的具体职责可能会有所差异，具体要根据公司的实际情况来确定。
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公司合同管理员岗位职责
公司合同管理员岗位职责公司合同管理员是一个重要的职位，他们负责管理和监督公司的合同事务。
他们需要熟悉公司的合同政策和程序，并确保公司在合同方面的合规性。
以下是公司合同管理员的岗位职责：1. 合同管理：公司合同管理员负责管理公司的合同流程。
他们需要负责合同的起草、审核、执行和存档。
他们需要与相关部门合作，确保合同按照公司政策和法律法规的要求进行管理。
2. 合同起草：合同管理员负责起草公司的合同文件。
他们需要根据业务需求和公司政策，编写合同条款和条件，并与相关部门和合作方进行沟通和协商。
他们需要确保合同的准确性和合规性。
3. 合同审核：合同管理员需要对公司的合同进行审核。
他们需要仔细审查合同条款、条件和法律条款，确保合同的合规性和风险可控。
他们需要与公司的法律顾问和其他相关部门合作，解决合同中的法律和商业问题。
4. 合同执行：合同管理员需要确保合同的执行。
他们需要监督合同的履行情况，并与相关部门和合作方进行沟通和协商。
他们需要解决合同执行过程中的问题和纠纷，确保公司的权益得到维护。
5. 合同存档：合同管理员需要确保公司的合同文件得到妥善保存和管理。
他们需要建立和维护一个合同存档系统，确保合同文件的安全性和可追溯性。
他们还需要准备和提交合同报告和文件，以满足公司内外部的审计和监管要求。
6. 合同管理系统：合同管理员需要管理和维护公司的合同管理系统。
他们需要熟悉合同管理软件和工具，以提高合同处理的效率和准确性。
他们还需要培训和指导公司员工使用合同管理系统，以确保公司的合同管理工作顺利进行。
7. 合同谈判与协商：合同管理员需要参与合同的谈判和协商。
他们需要与合作方就合同条款和条件进行协商，以达成双方的共识。
他们需要了解公司的商业利益和法律风险，保护公司的权益并减少潜在的风险。
8. 合同风险管理：合同管理员需要识别和管理合同中的风险。
他们需要评估合同的商业和法律风险，并制定相应的风险管理策略。
他们需要与公司的法律顾问和风险管理部门合作，确保公司的合同风险得到有效控制。
采购合同管理员岗位职责
采购合同管理员岗位职责采购合同管理员岗位职责一、双方基本信息甲方（购买方）：名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方（供应方）：名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：身份：甲方为本合同中购买方一方，享有依据本合同约定向乙方购买商品的权利。
权利：1.甲方享有购买并付款的权利；2.甲方有权查验乙方提供的商品及品质，如发现质量问题或者不符合合同约定要求的商品，甲方有权拒收并要求乙方承担相应的违约责任。
义务：1.甲方应在合同签订后按照约定时间付款，并及时提供支付凭证。
2.甲方应按照约定接收乙方提供的商品，并及时确认收货，如发现商品有质量问题需及时通知乙方。
3.甲方应按照约定支付因违约产生的全部费用。
履行方式：如何付款/接收商品/确认收货/etc.期限：如何约定期限。
违约责任：如何约定违约责任。
（2）乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：身份：乙方为本合同中供应方一方，享有依据合同约定向甲方出售商品的权利。
权利：1.乙方有权收取甲方支付的全部款项。
2.乙方提供的商品应符合本合同的约定规格和品质标准。
义务：1.乙方应按照合同约定向甲方提供商品。
2.乙方应提供符合合同约定规格和品质标准的商品。
3.乙方应按照合同约定配送商品，并及时提供物流信息。
履行方式：如何提供商品/配送等。
期限：如何约定期限。
违约责任：如何约定违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规本合同的签订、履行及解决争议均应遵守中国的相关法律法规。
四、明确各方的权力和义务本合同约定的各项内容是各方必须遵守的法律义务，应当保证各自的权益。
五、明确法律效力和可执行性本合同对各方均有法律效力，各方应按照合同的约定并予以履行。
本合同因任何原因无效、被撤销或者不可执行的，不影响合同其他部分的效力。
六、其他本合同的补充协议，必须经过甲、乙双方的协商，双方达成一致意见后，经双方授权拟定并加盖公章后方能生效。
最新合同管理岗位职责说明书(精选5篇)
最新合同管理岗位职责说明书(精选5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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四级劳动合同管理专员岗位职责说明书
四级劳动合同管理专员岗位职责说明书一、岗位概述四级劳动合同管理专员作为企业人力资源管理团队的重要成员之一，负责管理和规范公司劳动合同的签订、执行和变更等工作。
其职责包括但不限于合同起草、合同审核、合同执行监督等，旨在保障双方合法权益，维护公司与员工的良好劳动关系。
二、岗位职责1. 劳动合同起草四级劳动合同管理专员应具备扎实的劳动法律法规基本功底，根据公司需要起草各类劳动合同，确保合同内容符合法律法规要求。
其主要职责包括：（1）根据招聘需求和岗位要求，协助招聘团队制定劳动合同模板；（2）与员工或招聘代理商协商，制定个别劳动合同，确保个别合同符合法规要求；（3）核对劳动合同内容，包括双方信息、用工期限、薪酬、工作职责等，确保合同条款明确、无歧义。
2. 劳动合同审核四级劳动合同管理专员在劳动合同签订之前需进行审核，确保合同内容完整、规范。
其主要职责包括：（1）与人事部门、用工部门以及业务部门协作，汇总并核对劳动合同及相关文件；（2）审查劳动合同各条款的合法性和合规性，包括但不限于用工形式、试用期、工资待遇等；（3）针对劳动合同中出现的问题，及时与相关部门进行沟通和反馈，确保合同条款合理有效。
3. 劳动合同执行监督四级劳动合同管理专员需对公司已签订的劳动合同执行情况进行监督，确保合同各项条款得到有效履行。
其主要职责包括：（1）定期或不定期检查劳动合同的执行情况，包括工资支付、工作时间、休假等；（2）与部门负责人与员工沟通，解决劳动合同执行中出现的问题；（3）定期向人事部门汇报劳动合同执行情况，及时反馈问题，并提出改进意见；（4）积极学习劳动法律法规和相关政策，及时更新合同管理制度，保证合同管理工作的规范化和科学化。
4. 劳动合同变更四级劳动合同管理专员需根据公司业务发展和员工需求变化，及时处理劳动合同的变更事务。
其主要职责包括：（1）审查员工提交的合同变更申请，核实原因和合法性；（2）与员工或部门负责人协商，制定合同变更方案；（3）编制合同变更书并及时送达员工，确保双方合法权益不受损害；（4）办理合同变更登记手续，并记录相关信息，做好档案管理工作。
公司合同管理员岗位职责
公司合同管理员岗位职责公司合同管理员是一个重要的职位，其职责涵盖了合同管理的各个方面。
下面将详细介绍公司合同管理员的职责。
管理合同起草和审核。
合同管理员负责管理公司的合同起草和审核工作。
他们必须精通合同法律知识，了解相关法律法规，并与公司各部门合作，确保合同的合规性和准确性。
合同管理员需要仔细审核合同条款，确保合同的完整性和一致性。
协助合同谈判。
合同管理员在合同谈判过程中扮演了重要的角色。
他们必须了解公司的业务需求和目标，并与供应商、客户等各方进行沟通和协商。
合同管理员需要就合同条款和条件进行谈判，并确保公司的利益得到最大化。
合同执行和监控。
合同管理员负责合同的执行和监控工作。
他们需要与各个相关部门保持沟通，确保合同的履行过程中的问题得到及时解决。
合同管理员需要监测供应商、客户等各方的履约情况，并进行必要的跟踪和追踪。
解决合同纠纷。
在合同履行过程中，可能会出现各种纠纷和争议。
合同管理员需要具备解决纠纷的能力和技巧，与各方进行协商和调解，以达成公平、合理的解决方案。
他们需要了解相关法律规定，以确保公司的合法权益得到保护。
维护合同档案。
合同管理员需要维护公司的合同档案，确保合同的有效存档和归档。
他们需要建立合同管理系统，记录合同的基本信息和重要日期。
合同管理员还需要跟踪合同的续签和更新，并保持合同档案的及时更新。
提供合同咨询和培训。
合同管理员需要向公司员工提供合同相关的咨询和培训。
他们需要解答员工的合同疑问，并提供相应的培训课程，以提高员工对合同管理的理解和意识。
制定合同管理政策和流程。
合同管理员需要制定公司的合同管理政策和流程，并确保其有效实施。
他们需要根据公司的需求和目标，不断优化合同管理流程，提高合同管理的效率和质量。
参与合同管理系统的建设和维护。
合同管理员需要参与合同管理系统的建设和维护。
他们需要与信息技术部门合作，确保合同管理系统的正常运行，并继续进行系统改进和升级。
参与合同风险评估。
合同管理员需要参与合同风险评估工作，识别和评估合同可能存在的风险，并提出相应的风险控制措施。
建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述(完整版)
建筑施工单位合同管理员岗位职责和岗位描述（完整版）
一、岗位职责：
1、熟悉国家及相关工程的招投标、合同、计划、等相关政策、规定及全过程，仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范。
2、负责项目对外签订的各类生产经营合同管理工作，并对项目生产经营合同纠纷进行协调和处理；负责组织分包合同的评审、报批和签订。
3、负责收集、登记、保管本部门的文件、资料，形成本部门有效文件清单。
4、在工程投标阶段，编制预算书或投标文件。
5、参与投标文件、预算文件编制及标书自检和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
6、建立健全公司项目开发全过程目标成本控制体系，指导并督促各阶段目标成本的编制、实施及后评估。
7、负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作。
8、完成领导交办的其他工作。
二、岗位任职资格：
1、工程类或法学类相关专业。
2、5年以上相关岗位工作经验，有做过市政、建筑、公路等相关项目现场施工经验优先。
3、熟悉国家相关合同、计划、合同管理的相关政策及规定。
4、能够独立完成合同的评审、报批、签订以及计量数据计算等工作。
5、良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识；有责任感，做事原则性强，稳重。
合同管理员的岗位职责
合同管理员是负责管理和监督合同全生命周期的专业人员。
其岗位职责包括但不限于以下方面：
1. 合同起草与审核：
-负责制定新合同模板或根据需要调整现有合同模板。
-根据业务需求，与相关部门协调并参与合同条款的起草和审核工作。
2. 合同谈判与签署：
-参与合同谈判过程，确保所提供的合同符合双方利益，并代表公司与对方进行合同签署。
-协助解释和沟通合同条款，确保双方理解和遵守合同内容。
3. 合同执行与履行：
-监督和管理合同履行过程，确保各方按照合同约定的条款和条件履行义务。
-追踪和处理合同中的问题、变更和索赔，并及时向相关部门汇报。
4. 合同存档与管理：
-确保合同文件的完整性和安全性，建立合适的合同存档和管理系统。
-维护合同档案，包括合同文本、补充协议、变更通知等，以备查证和审计需要。
5. 合同风险管理：
-识别、评估和管理合同中的风险，并制定相应的风险应对策略。
-协助相关部门解决合同纠纷和争议，保护公司的利益。
6. 合同培训与指导：
-向员工提供关于合同管理和履行的培训和指导，提高合同意识和能力。
-提供有关法律法规和合同管理政策的咨询和解释。
7. 合同绩效评估：
-定期评估合同执行情况和绩效，向相关部门提供合同履行报告和数据分析。
-分析合同绩效和风险情况，提出改进措施和建议。
以上是合同管理员的一般职责，具体的岗位职责可能根据公司规模、行业特点和组织需求而有所不同。
合同管理员需要具备良好的沟通能力、合同法律法规的知识、卓越的组织和解决问题的能力，以确保公司的合同管理工作高效、合规和顺利进行。
合同管理员工作的岗位职责说明5篇
合同管理员工作的岗位职责说明5篇合同管理员工作的岗位职责说明时间：2024-03-10 04:10:13 舒欣24589由分享合同管理员需要协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作。
下面是小编为大家带来的合同管理员工作的岗位职责说明5篇，希望大家能够喜欢!合同管理员工作的岗位职责说明篇1 职责：1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;7.负责合同查询工作;8.参与合同纠纷的处理;9.协助对外联络;任职要求：1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验2.有一定写作能力，工作细心有耐性;3.熟练使用办公软件;4.持有标准员或律师资质证证优先。
职责：1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。
合同管理员工作的岗位职责说明篇2职责：1.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;2.负责基础数据信息的录入与整理;3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;4.完成领导交办的其他事项。
任职资格：1.全日制本科及以上学历，可接受2024年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;3.思路清晰，有责任心，细致认真。
合同管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
合同管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方
向
合同管理员是负责组织、协调、监督和管理合同签订、履行、变更、解除等全部工作的专业人员，也是企业合约管理中非常关键的职位之一。
下面就合同管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向做一下阐述。
岗位职责：
1.负责合同的审查、审核、签订和存档等工作；
2.监督合同的执行过程，协调解决各方合同履行中的争议；
3.确保合同的法律效力和合法性，及时反馈和解决合同风险；
4.管理和维护公司的合同模板和范本，保证文本的合理性和有效性；
5.精准记录合同信息，建立完善的合同管理档案，做好内部合同知识管理，保证合同管理体系的有效运作；
6.分析评估合同管理流程，并进行合同执行成本分析，为企业决策提供有力数据支持。
岗位要求：
1.法律专业或相关专业背景，具备良好的法律基础知识；
2.熟练掌握合同的起草、审核、签订、履行及风险控制等相关技能；
3.具备较强的沟通协调、数据分析和决策能力；
4.有一定的团队管理和项目管理经验；
5.责任心强，工作认真、细致，思维清晰、理性。
未来发展方向：
1.合同法律事务顾问：负责对公司合同执行的法律风险进行评
估和指导，为公司提供法律意见和建议，协助公司合法合规经营；
2.合同支持技术专家：负责设计合同管理系统、优化合同流程、提升合同管理效率，将合同管理数字化、网络化、信息化；
3.合同部门管理者：负责组织、协调、监督与管理合同签订、
履行、变更、解除等全部工作，推进合同管理标准化、规模化，实
现合同管理体系的专业化、智能化和可持续发展。
计划合同部岗位职责参考合同管理员岗位职责
计划合同部岗位职责参考合同管理员岗位职责1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文、技术标准、质量标准和技术规范。
2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
3、积极、主动、全面有效的履行合同。
4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
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合同管理员岗位职责合同管理员岗位说明书合同管理员岗位职责
1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定，负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。
合同主要内容涉及承包内容、合同单价（是否含税）、付款方式、违约责任、法院管辖地；
2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见，修改后报项目经理。
项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。
对经公司审核通过的合同加盖公章；
3、负责本项目所发生合同（协议）的签订和履行工作；
4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等基础管理工作；
5、负责监督合同的执行情况，发现合同风险及时上报项目经理，避免损失的扩大；
6、根据公司管理制度，采取可行措施，搞好工作；
7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷；
8、参与建设工程合同的会签工作。
9、及时与项目成本会计对接，将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计，配合项目会计搞好成本核算；
10、完成项目经理安排的其它工作。
二O一四年十一月十日
内容仅供参考。