吉利区局开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动
讲党性 重品行 创先争优做表率
性 重品行 创 先 争 优做 表 率
过 了解被 检 查 单位 在 数 据 质量 监 管 ， 范数 规
９月 ２ １日， 局 党组 书 记 、 省 局长 、 创 先 局
据采集 、 工 、 输 、 布 各 环节 的 相关 制度 Байду номын сангаас加 传 发 建立及执行 情 况 ， 点对 各 被检 查单 位 ２０ 重 ０９ 年和 ２ １ 工 业 、 资 、 源 、 ０ ０年 投 能 贸易 、 业 ５ 农
众 满意的实 际效果 。 （ 机关 党委 ）
计数据质 量 ， 《 根据 青海 省统计局巡 查工 作办
法》 ２ １ 和 ０ ０年统汁 巡查计 划 ， ９月 ７ 日、 ９日，
省统计 局组 成巡查 工作 组对 省教育 厅和 省农
牧 厅两部 门各进行 了为期 一天 的统计 巡查 。
巡查 组通过 听取 汇报 、 阅资料 、 查 实据 查 验、 深人基 层单位 现场检查 等形 式 ， 以开展 部
在新 的历史 条 件 下 ， 其 是 在全 国上 下 深 入 尤 开展创 先争 优 活动 中 ， 为统 计 系 统 的 党 员 作 干部 必须讲党性 、 品行 ， 护统计 形 象 。在 重 维
学 习上用 功 ， 在实 践 上 着 力 ； 实担 当责 任 ， 切
率先垂范 做表率 。他要求各 党 支部 和全 体党 员干部结 合统 计 工 作 ， 把搞 好 局 机关 创 先 争
按照《 海 省统 计 局关 于开展 统 计数 据 度》 青 的情况 ； 门统 计 管理 工作和统 计活 动 的 部
贡量年活动 的通 知 》 （ ００年 全 省 统 计数 组织开展 情 况 ， 业 系统 归 口管 理 的基 层 重 及（ １ ２ 行
组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案
组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案组织干部“讲党性、重品行、以身作则”活动实施方案根据统一部署，市委机关工作委员会组织了"讲党性、讲品行、做表率"活动。
提出以下实施方案：一、目标要求组织干部开展“讲党性、重品行、以身作则”活动的目的是通过有效改进工作作风，进一步提高组织工作的公信力和满意度；通过加强组织干部的思想理论、党性和道德修养教育，可以有效提高组织干部的能力和素质，领导组织干部树立政治坚定、党性强的榜样；做一个品行端正、忠于职守的榜样；做严明纪律、勤政廉洁的表率；做一个求真务实，作风好的榜样。
二、方法步骤根据中央组织部提出的要求，组织干部“讲党性、讲品行、做表率”的活动分为三年，新年为“集中活动年”，新年为“深化拓展年”，新年为“巩固提高年”。
其中，新的集中活动年的活动分为三个阶段：动员和部署、学习和教育阶段(4月至5月)1.动员部署。
召开动员大会，通过组织市级机关干部，动员和部署“讲党性、讲品行、讲榜样”的活动，提高他们对开展这项活动的重要性和必要性的认识。
2.学习和教育。
切实加强市级机关干部党性、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统教育，结合我市生态文明城市建设创新实践，认真开展三大教育内容、一个主题实践活动；认真开展解放思想大讨论。
首先，要特别重视组织工人的干部的党性教育和道德教育。
认真开展以坚持公平、诚实、正直为重点的组织部门职业道德教育和优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想道德教育，切实增强组织干部的党性修养和宗旨意识，切实提高思想道德素质。
第二，要注重干部的专业知识和工作能力的教育。
通过在职培训、专项培训等。
一、组织干部努力学习组织工作的理论和专业知识，掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策应用的能力和水平，使广大组织干部成为组织工作和干部工作的专业和“活字典”。
第三，要注重落实科学发展观的教育。
结合贵阳建设生态文明城市的大局，围绕组织工作的创新和完善，通过组织参观、深入调查研究等方式。
讲党性、重品行、作表率
讲党性、重品行、作表率党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。
按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。
“讲党性、重品行、作表率”。
这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。
我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。
政治立场的坚定性。
坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。
服务大局的自觉性。
始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。
组织工作的原则性。
坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。
改革创新的敏锐性。
敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。
抵制歪风邪气的战斗性。
不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。
重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。
重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
“强素质、求创新、讲和谐、做表率”主题党日活动方案
哈尔滨市国土资源局道里分局“强素质、求创新、讲和谐、做表率”主题党日活动方案为认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神，切实加强我局机关党组织建设，根据市局党组《关于开展“最佳党日”评选活动方案通知》的要求，结合XX分局机关党支部建设实际，决定开展以“强素质、求创新、讲和谐、做表率”为主题的党日活动。
现制定活动方案如下：活动主题：“强素质、求创新、讲和谐、做表率”活动组织者：中共XXXX支部委员会活动时间及地点：6月27日下午1点30分会议室活动方案内容：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为引领，全面践行科学发展观，围绕党的执政能力和先进性建设，并结合“作风建设年”活动，推动分局学习型、服务型、创新型机关建设，优化服务环境，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断丰富创建规范化党支部工作内容，努力提高党组织生活质量，探索并建立党建工作长效机制，使党组织更加适应新形势发展要求，为实现分局四个“提升”（提升服务意识、提升服务质量、提升服务效率、提升服务能力），构建保障科学发展的新机制提供坚强的组织保证。
二、活动目的党日活动内容主要围绕科学发展加强领导班子集体和干部队伍整体的优化配置和效能建设，在内强素质、外树形象的基础上，不断创新党建工作的新方法、新途径，进一步巩固和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成比、学、赶、帮、超，争做表率、争当先锋、争做贡献、勇当主角的良好环境和协作氛围，提升党员干部群众对干部工作的满意度。
通过思想政治教育，提高党员干部思想素质，强化党员先锋模范意识，不断创新基层党组织工作和思想政治工作的方式方法。
三、活动内容及形式1、进行“强素质、求创新、讲和谐、做表率”党课学习教育。
由支部书记做以“新形势下如何提高党员素质、积极发挥党员先锋模范作用、创新党建工作、创建和谐、文明的基层党组织”为内容的党课教育，广大党员干部进行学习、讨论。
2、由支部委员会向全体党员干部发出“强素质、求创新、讲和谐、做表率”倡议书。
“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案[修改版]
![“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/fa652c27240c844769eaeef1.png)
第一篇：“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案徽州区文化新关于在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动的实施方案为进一步增强党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据区委有关要求，在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。
为确保活动成效，特制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
二、活动措施（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。
才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。
每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。
党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。
要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。
（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。
各级党组织和广大党员干部要认真领会党委、政府处目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。
（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。
各级党组织和广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党委做出的决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。
领导干部要讲党性重品行作表率党课稿
领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。
它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。
《孔子家语》指出：“欲政之速行也，莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指领导者的示范作用，身教胜于言教。
水能载舟，亦能覆舟。
历史和现实充分说明，一个执政党不管资格多老，执政时间多长，过去多么强大，如果没有了党性、品行出了问题，在人民群众面前失去了表率作用，就会失去民心，科学发展就无法实现。
作表率，就是敢喊向自己看齐，走在前面，以身作则。
时时事事处处走在前面，当先锋、做模范，有苦先吃、有难先担、有险先上，这是保持共产党员先进性的必然要求，也是领导履行职责重要前提。
党性观念、品行表现、表率作用，事关党的生死存亡，事关国家长治久安。
所以，新时期党员领导干部必须做五个表率。
――讲党性、重品行的表率。
党性是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。
讲党性，就是要始终牢记党的根本宗旨，心系群众、真情为民。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最大政治优势，也是我们党区别于一切剥削阶段政党的根本标志。
在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。
只有站在人民群众的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到人民群众的拥护和支持，创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。
真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
按照群众的意愿确定办实事的具体内容，并一件一件抓好落实。
讲党性、重品行、做表率
“讲党性、重品行、作表率”活动心得2008年5月20日，在与省局离退办一起召开的会议上，郭处长传达了《全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动集中实施方案》，杜局长更是就开展此项活动的重大意义以及此项活动对我省气象部门的重要性作了深入的讲话。
我作为一名参加工作四年多的人事工作者，人事干部就代表先进性一直是我深以为然的信条。
伴随着国家多项政策和制度的改革，伴随着山西省气象事业的发展，人事工作的内涵不断的丰富，人事工作的范围也不断的扩大。
要保持组织人事系统的高素质，高水平理所当然需要我们不断地学习，不断地总结。
此次，在组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地适应改革和发展的新要求，更好地为人民服务。
组织人事部门作为管理干部和人才队伍的重要职能部门，有着十分重要的地位和作用。
加强修养,增强党性,提高认识,坚定信念,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性是组织人事干部进步的标志。
树立强烈的政治责任感与历史使命感，把大局意识、中心意识放在首位，视责任如生命，以岗位为荣誉，是组织人事干部价值的体现。
“讲党性、重品行、作表率”就是对人事干部素质的高度概括，就是对人事干部要求的高度抽象，九个字看起来简单，但要真真正正落到实处，就需要我们不断地提高思想修为，提高业务能力，只有这样，我们才能是符合要求的人事干部。
首先，我们要从提高思想素质上下功夫，组工干部应坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。
甘于寂寞，淡泊名利，爱岗敬业，无私奉献。
必须牢固树立服务意识,要保持一种甘为人梯、任劳任怨、吃苦在前、享乐在后的思想境界。
面对新形势、新任务、新要求，敢于解放思想，善于开拓进取，勇于拼搏探索。
在工作思路上，要由传统的封闭型向现代化的开放型转变；在服务方式上，要从习惯于被动服务向积极主动服务转变；在服务对象上，要以主要为领导干部服务转变为向领导干部、基层党组织和广大人民群众服务。
讲党性重品行作表率韩瑞林材料
长虹岭上写春秋——记蒲汪镇老干部党支部书记韩瑞林今年78岁的韩瑞林，1945年9月参加工作，1950年入党，1991年4月离休后被选为镇老干部党支部书记至今。
从事老干部工作20年如一日，兢兢业业、率先垂范、不辞劳苦、恪尽责守、无私奉献，为老干部工作倾注了自己的一腔热血，以实际行动诠释了一名共产党员的深刻内涵，谱写出了老干部事业的一曲动人乐章。
在老韩的带动下，老干党支部先后获得市县优秀党支部和先进集体称号，他本人连续多年获得市县优秀共产党员。
2007年7月韩瑞林被省委组织部、省委老干部局授予“离退休干部优秀共产党员〞，2008年6月被被中共XX市委授予“优秀共产党员〞。
志在家乡作奉献1991年9月，韩瑞林从原蒲汪公社老干部主任的岗位上退了下来，虽然深爱着党的事业，眷恋着老干部工作，但他还是服从了组织的安排。
离开工作岗位以后，事少了、空多了，老韩有些不适应，整天想着找事做。
看到这种情况，一些亲朋好友都劝他：工作那么多年了，终于盼到了退休，该好好歇歇、享享清福啦。
可老韩却说：“我从一个农村孩子，被党培养成国家干部，我的所有一切都是党给的，我应该想方设法报答党。
我认为作为一名共产党员，不管退休不退休，都应当积极地为党做工作。
〞老韩有一个孩子在威海，是一家公司的负责人，吃住行都非常方便。
当知道自己的父亲离休了，便从威海赶到家中发动父母去威海居住，并容许给父母单独买一套房子，为父母养老。
老韩和老伴顺从了孩子的要求，去了威海。
虽然威海的环境和气候非常好，但住了没有俩月，他就着急了，因为他心里始终惦记着家乡的老干部们，便提出自己回家住的想法。
孩子和老伴非常不理解，也不放心他一人在家，都劝他不要回来，可老韩主意已定，执意回家。
在亲朋好友劝说无效的情况下，老韩只身一人回到了家乡。
回家后不久，老韩就被选举为镇老干党支部书记。
从那时起，老韩每天除了吃饭外，其余时间全部用在了老干部工作上。
这个镇有离退休老干部158人，其中有40多人在外地居住，从2003年开场，党支部集体为老干部们每人订阅了一份?老干部之家?和?老年教育?。
讲党性、重品行、作表率
今年的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动， 是在去年活动的基础上，站在新的起点，抱着新的认识去
参加的。更为重要的是，今年的这一主题教育活动，是在
本单位全体党员干部即将于2009年下半年参加“科学发展 观学习实践”活动的大背景下，在“学习实践科学发展观” 和“加强党性修养、弘扬优良作风”的双重要求下开展的， 因此，明显给我们提出了不同的、更新、更高的要求。
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二、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动的必要性
（二）从活动的长期性来看
“加强党性修养、弘扬优良作风”，促进广大党员干部 持续不断地积极向上、开拓进取、知难而进，关心群众、 真抓实干，艰苦奋斗、拒腐防变，使党的作风、党群与干 群关系能有新的明显的改善，让人民群众见到实效，增强 对党和党所领导的事业的信心，这是我们党作为一个执政
的落实提高，是有效的。就此而言，我们就可以通过再一
次开展同一主题的教育活动，来更好地促进我们党员的个 人修养和学校整体工作的有效提高。
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三、理解再一次开展“讲党性、重 品行、作表率”活动与第一次活动的不 同
（一）起点不同
在去年学习、教育的基础上，本总支广大党员干部的 思想认识、理论素养、个人修养、工作态度、工作业绩等
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为了鼓励我校党员积极参加好本次主题教 育活动，现对本总支的全体党员重申如下几点 要求
1、作为一名党员，必须更坚定地坚持党性。 2、作为一名党员，必须更深入地锤炼品行。 3、作为一名党员，必须更自觉地作好表率。 4、作为一名党员，必须更鲜明地弘扬正气。 5、作为一名党员，必须更认真地参加学习。 6、作为一名党员，必须更刻苦地钻研教学。 7、作为一名党员，必须更执着地投身教改。 8、作为一名党员，必须更真挚地关爱学生。
讲党性、重品行、做表率党课
讲党性、重品行、作表率主题教育活动党课讲稿认真践行“讲党性、重品行、作表率”努力实现“微观教育公平追求卓越”工作目标李金华各位党员：按照新区要求，就开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，我给大家上一次党课。
我讲课题目是：认真践行“讲党性、重品行、作表率”，努力实现“微观教育公平，追求卓越”工作目标。
分三个方面：第一，牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性。
重点了解讲党性、重品行、作表率的基本内容及其关系；第二，微观教育公平，促进和谐，着力体现学校“讲党性、重品行、作表率”的内涵。
重点讲讲我们幼儿园在落实“讲党性、重品行、作表率”中应如何体现；第三，严格要求，率先垂范，党员干部努力做践行“讲党性、重品行、作表率”的模范。
重点对党员干部提出具体要求。
一、牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
”这是总书记对全党同志特别是领导干部的希望和要求。
这个要求，可谓是情真意切，语重心长。
讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
从学校自身来讲，有利于确保微观教育公平，促进社会和谐。
因此，我们必须深刻理解总书记提出的这个要求，努力践行“讲党性、重品行、作表率”。
那么，党性是什么，品行又是什么，表率又怎么表现，其内涵要求及其关系又是怎样的呢？我个人理解应该是这样的：党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。
它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。
刘少奇曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。
共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率
共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率各位领导、广大党员、职工同志们，大家上午好！非常感谢机关党委给我这次和大家一起共同学习的机会，我今天和大家交流的题目是《共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率》。
之所以讲这个题目，是因为“党性”是共产党员的政治要求，“品行”是立身做人的根本，对我们共产党人来说，在讲党性、重品行上做好表率尤为重要。
下面，我就这个问题和大家共同探讨。
首先，提三个问题，大家共同思考：一、随着时间的推移，我们确定一个时间段，可以是十年前后，或者是公司合并组建前后，我们的收入水平，生活质量，幸福感、我们心态有何变化？二、我们自己的工作职责是什么？如果是党员的，党员的权利和义务是什么？我们尽职尽责的工作了吗？三、我们的潜力有多大？发挥了多少？我为本单位、本部门做了那些有影响的工作或贡献？就本单位、本部门目前存在的问题，我能提出那些合理的建议、有效的措施？我的发展空间还有多大？带着这些问题，大家好好思考一下。
下面我就谈三个方面的问题：一、谈谈对“讲党性、重品行、做表率”的认识胡锦涛总书记在党的十七大报告中告诫全党同志：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗，一定要刻苦学习，埋头苦干，一定要加强团结，顾全大局；并要求全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。
这是我们党根据当前我国面临的新形势和新任务，就全党同志的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风等提出的基本要求，其实质就是促使广大党员、干部以党性原则严格约束自己，不断加强道德修养，全面提高自身素质，永葆共产党员的先进性，因而具有很强的现实性和针对性。
讲党性，就是要牢记党的根本宗旨，做到立党为公、执政为民。
党性即政党的根本属性，是一个政党区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。
在新的历史条件下，讲党性就是要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，努力做到立党为公、执政为民。
落实“五个三”措施扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动
落实“五个三”措施扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动省地方税务局在组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），对强化自身能力，增强服务发展的水平有着十分重要和深远的意义。
全省地税系统按照省委组织部和省直工委的统一部署，结合实际，认真筹划，精心组织，树立“三个目标”，落实“三个到位”，实施“三个延伸”，抓好“三个结合”，突出“三个重点”，确保“讲党性、重品行、作表率”活动扎实开展。
现将主要做法作简要汇报：一、树立“三个目标”，明确方向我们将强化自身能力与增强地税部门服务发展的水平有机统一起来，树立“三个目标”，进一步明确活动方向。
一是树立服务安徽崛起大局的目标。
推动科学发展、加速崛起进程，是包括组织人事部门在内的各级各部门必须服从和服务的工作大局。
为此，我们将服务这个大局作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要目标，紧紧围绕发展大局来谋划和开展工作。
二是树立助力地税事业科学发展的目标。
建设一支具有科学发展理念、具备服务科学发展能力的高素质的专业化地税干部队伍，是系统组织人事工作的基本职责。
为此，我们将为地税事业科学发展提供人才和组织保障作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要目标，要求人事部门和组工干部不断解放思想，树立科学发展理念，创新工作方法，积极推进人才兴税战略，为地税事业科学发展助力。
三是树立提高组工部门履职能力的目标。
我们明确了“三实”、“三严”、“三高”、“三勤”的组织人事工作目标要求，即：“讲实话、办实事、求实效”，树可信形象；“严教育、严要求、严管理”，树可靠形象；“高标准、高质量、高效率”，树可敬形象；“勤学习、勤思考、勤工作”，树可亲形象。
通过活动的开展，不断强化自身建设，提高履职能力。
二、落实“三个到位”，精心组织一是思想认识到位。
省地税局党组高度重视，及时将中央、省委组织部“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议和全省组织部长会议精神等内容列为党组中心组专题学习内容，通过学习讨论等形式，充分认识到，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不仅仅是组织人事部门和组工干部的事，它关系到干部队伍建设，关系到一个单位、一个部门的风气，关系到地税事业的发展大局。
“讲党性、重品行、作表率”心得体会
“讲党性、重品行、作表率”心得体会.txt心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。
人不能笑得太响，否则会吵醒隔壁的痛苦。
根据中国气象局、省委组织部的要求，从今年开始，用三年的时间，在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。
今年是这次活动的集中活动年，按照我省气象部门“讲党性、重品行、作表率”活动集中活动年实施方案要求，在动员部署、学习教育阶段，通过认真学习讨论我有以下心得体会。
一、在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动具有重要意义。
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。
在全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是我省气象部门按照中央部署深入学习贯彻党的十七大精神、开展深入学习实践科学发展观的重要组成部分。
要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治局、从严律己、从严带队伍，教育引导气象组织人事干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，把组织人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，更好地为全省气象事业又好又快发展服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。
二、对“讲党性、重品行、作表率”的理解和认识。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。
我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。
中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。
作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
组工干部讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。
“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动计划
“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育
活动计划
ARGIN:0cm0cm0pt"class=msoNormal>“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动计划
时间
内容
形式
责任单位
7月11日—15日
学习《党章党规》；重温入党誓词
支部学习+自学
各基层党组织负责人
7月16日—22日
学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》；
支部学习+自学+现场教学
各基层党组织负责人
7月23日—31日
学习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的论述；学习十八届中央纪委全会精神；赴廉政教育中心接受党风党纪教育；观看一次警示教育片；上专题辅导报告。
支部学习+自学
各基层党组织负责人
8月1日—12日
召开党工委中心组、党委、各党支部集中学习，以“三个围绕”为主线开展集中研讨
集中讨论
各基层党组织负责人
8月13日—19日
撰写对照检查材料
自学
在职党员
8月20日—31日
召开民主生活会
批评和自我批评
党工委书记
9月01日—10日
制定问题清单
中心党工委
9月11日—30日
建章立制，确保长效
中心党工委
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2024年开展“守纪律、讲规矩、做表率”活动小结范文
2024年开展“守纪律、讲规矩、做表率”活动小结范文2024年, 我们单位开展了以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的活动。
这次活动旨在进一步加强企业员工的纪律意识和规范行为, 树立良好的表率作用, 推动企业健康发展。
经过一个多月的积极开展, 活动取得了良好的效果。
一、活动的主要内容与组织安排本次活动主要内容包括开展警示教育、制定行为规范、组织爱岗敬业比赛、开展表彰奖励等。
为确保活动的顺利开展, 我们提前进行了详细的组织安排和准备工作。
1.开展警示教育: 在活动开始前, 我们组织专门的培训课程, 邀请纪检监察人员对员工进行警示教育, 引导大家明确纪律要求, 规范自己的行为。
2.制定行为规范: 根据企业的实际情况, 我们制定了一系列行为规范, 明确了违纪行为的种类和处理措施, 并向全体员工进行了宣传和解读, 确保大家都明白规定要求。
3.组织爱岗敬业比赛：为了激励员工积极参与活动，我们组织了一场爱岗敬业比赛。
比赛内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面的考核，通过竞争评比的方式，选出了一批先进个人和先进团队。
4.开展表彰奖励：活动结束后，我们根据比赛评比结果，对表现优秀的个人和团队进行了表彰和奖励，以示鼓励和肯定。
二、活动的效果与成果通过对整个活动的开展情况进行总结, 我们得出了以下几点效果与成果:1.增强了员工的纪律意识和规范行为。
在活动的过程中, 员工通过参与警示教育和学习行为规范, 进一步强化了遵守纪律、讲规矩的意识, 提升了自身的规范行为水平。
2.塑造了一批行业表率和先进典型。
通过爱岗敬业比赛的开展, 我们发现了一批优秀的员工和团队, 他们在工作中表现出色, 具有良好的职业道德和精神风貌。
他们成为了其他员工学习的榜样和典范。
3.营造了良好的工作氛围和凝聚力。
整个活动过程中，员工们围绕着“守纪律、讲规矩、做表率”的主题展开了积极的讨论和交流。
大家通过这次活动的参与，增强了团队意识和凝聚力，形成了浓厚的工作氛围。
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案
关于开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的实施方案为把我办组织人事部门（综合处）建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命，按照省委组织部关于印发《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》的通知（豫组通[2016]12号）要求，结合郑州电监办实际情况，经办党组研究决定，从2016年开始，利用三年时间，在办组织人事部门（综合处）内部开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。
现提出如下实施方案。
一、指导思想和基本原则开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治办、从严律己、从严带队伍、教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三高”（高标准、高品质、高效率）的要求，争做“四个模范”（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范），真正把办组织人事部门（综合处）建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全党、全国和全省工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让中央和省委满意，让全省人民满意。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，必须坚持正面教育为主、激发内生动力，坚持突出实践特色、着力解决问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想已破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育公开监督相结合，确保活动深入扎实开展、取得效果。
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吉利区局开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动
为深入贯彻落实市局党组关于开展“讲党性重品行做表率争做新时期地税好干部”主题实践活动，进一步增强机关党组的凝聚力、战斗力和执行力，结合地税工作实际，吉利区局于3月13日上午开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，活动上，区局领导班子成员向全体干部职工作出郑重承诺，保证以实际行动时时处处以身作则、率先垂范，自觉接受广大干部职工的监督。
结合具体工作实际，本次主题教育实践活动该局要求班子成员从以下五个方面做好表率。
一是以提高向心力为着力点，创建学习型党组织、争做政治坚定的表率。
按照活动要求，区局党组科学制定学习计划，严格学习纪律，健全学习制度。
采取集中学习与分散自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习先进与警示教育相结合等灵活多样的形式，组织班子成员深入学习党的理论、党的政策，引导大家自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保持领导干部在政治上的坚定性，争做政治坚定的表率，打造学习型党组织，从而提高班子成员的执行力。
二是以提高创新力为突破点，创建创新型党组织，争做学习创新的表率。
以深化“星级党支部”创建活动为重点，坚持观念创新、思路创新、方法创新和机制创新，使党建工作充分体现时代性，富于创造性，在创建创新型党组织上下大力气。
各基层党支部将按方案要求组织上一次党课，开展一次党性教育、组织开展一次“讲党性、重
品行、作表率”专题座谈会，组织党员参观一个爱国主义教育基地、开展一次民主评议党员等活动，引领广大党员争做学习创新的表率。
三是以提高执行力为着眼点，创建效能型党组织，争做务实干事的表率。
紧紧围绕延边及全州地税系统未来发展的目标和任务，积极开展建言献策“金点子”征集和“最佳实事”评选活动，积极建言献策，想大事、干实事、干成事，在服务发展、推动发展中创业绩、争最佳。
积极推进税务文化建设，培育政治坚定、业务熟练、作风优良、团结协作的地税队伍；形成规范有序、严密高效、运转协调、纪律严明的地税管理体系，突出解决影响发展、影响民生、影响稳定的实际问题，重点提高服务基层、服务群众、服务大局的能力，积极创建效能型基层党组织，号召广大党员争做务实干事的表率，努力打造一支群众满意的税务干部队伍。
四是以提高凝聚力为拓展点，创建和谐型党组织，争做团结和谐的表率。
通过开展富有时代特色和部门特点，融娱乐性、知识性和实践性于一体的文化活动，积极倡导文明和谐理念，提升税务文化品位。
广泛开展丰富多彩的文艺体育活动和志愿服务活动，认真贯彻执行民主集中制，进一步提高科学决策、民主决策、依法决策水平，引导党员树立顾全大局，主动指导和服务基层单位、服务纳税人观念，推进和谐党组织建设和党员争做团结和谐的表率活动。
五是以提高公信力为切入点，创建廉洁型党组织、争做清正廉洁的表率。
始终把党风廉政教育工作作为重点长抓不懈，制定了《延边州地税系统廉政文化建设实施方案》。
确立了以“立党为公、执政为民”
为核心，以“以廉为荣，以贪为耻”为主题，以文化活动为主要载体，以创建廉政文化示范点为契机，以培育廉洁从业的价值理念，营造风清气正的社会氛围为目标，创建廉洁型党组织，利用违纪违法典型案例开展“提醒、唤醒、警醒”的廉政教育，引导广大党员自觉做到自重、自省、自警、自励，争做清正廉洁的表率。