2018涂料行业薪酬报告

合集下载

薪酬专题-2018-中国薪酬网官方简介

薪酬专题-2018-中国薪酬网官方简介

大数据+人力资源

薪酬网

薪酬网

人力资源领域

薪酬数据

Saas 系统

云计算

薪酬报告

content

薪酬网+介绍

薪酬网+技术

薪酬网+数据

薪酬网+服务

1

2

3

4

目录

薪酬网+介绍1

薪酬网隶属上海信贤企业管理有限公司,是一家专业的人力资源大数据服务提供商。网站创立于2007年,曾经

为各类外资、合资、民营、国有性质的企业客户提供过专业的人力资源信息及咨询服务。薪酬网高效严谨的薪酬解

决方案,向大家展现了我们对中国内地薪酬调研市场的广度和深度。

业务介绍

薪酬网提供的主要产品及服务包括:各行业、岗位薪酬调查、薪酬报告、

薪酬分析。通过专业的岗位评估、职位匹配和数据收集,分析处理后,向广

大企业反馈专业的薪酬调查分析报告。通过快速高效的Saas系统,提供

专业精准的人力资源薪酬分析结果,为客户创造更多的优势价值。

数据覆盖160多个城市,年处理员工数据条数超过300万条获得HR 沙龙最佳薪酬服务机构奖项

薪酬大数据计划

将薪酬大数据从数据收集,统计,审核,分析到评估匹配,全部实现Saas

系统对接

全面推行Saas 系统

为企业提供全方位在线人力资源薪酬

方向服务

薪酬网网站注册会员超过3万名

调研行业超过100个

推广云计划成立HR 软件事业部,

开始为企业提供HR 软件开发服务,年处理薪酬数据超过100万条

云计算提出

2011,自主开发在线薪酬调研分析系统,成为国内唯一一家将薪酬调研流

程全面在线的网站

网站搭建薪酬数据分析报告形成多种客户版本

及多种媒体展现形式

并为有需要的互联网公司提供API 接口

开放API 接口

借助薪酬网软件技术,传统企业可以在各自的行业和细分领域上,获得准确及时的市场薪酬水平信息,为企业确定自身的薪酬定位,提供了市场的有力佐证。

2023年防水卷材涂料行业市场环境分析

2023年防水卷材涂料行业市场环境分析

2023年防水卷材涂料行业市场环境分析

随着建筑行业的不断发展,防水卷材涂料行业也得到了快速发展。防水卷材涂料是一种可以达到防水、防潮、防霉、隔热、隔音等功能的材料,应用于建筑屋顶、墙面及地下室等处,以保证建筑物的防水性能。防水卷材涂料行业市场现状及未来发展趋势是各企业应该了解的重要内容。本文将对防水卷材涂料行业市场环境进行分析。

一、防水卷材涂料行业市场概况

随着人们对生活环境要求的提高,建筑行业对防水、耐候、环保等方面的要求越来越高。防水卷材涂料作为建筑防水领域的主流产品,其市场需求也在不断增加。据统计,2018年全球防水卷材涂料市场总规模约为110亿美元,2023年预计将达到133亿

美元,年增长率约为3.8%。

中国是全球防水卷材涂料市场的主要供应国之一,同时也是消费量最大的国家。据不完全统计,中国防水卷材涂料市场总规模已达100亿以上,年增长率约为10%。在

防水卷材涂料品种方面,高分子防水卷材涂料为主流品种,占据约70%的市场份额。

二、防水卷材涂料市场竞争格局

1.品牌厂商竞争

防水卷材涂料行业在品牌方面,国内已经形成了多个知名企业品牌,国外进口品牌如美国凯驰、德国卡倍得、法国瑞士、日本三菱、南非塔奇布、以色列别力克等也占有较大的市场份额。在国内品牌方面,建龙、西玛、里诺、柯莱特、嘉能可等品牌占据市场主流地位。

2.产品质量竞争

防水卷材涂料产品面临着严峻的市场竞争,产品质量是制胜关键。卷材质量的稳定性、施工性能、使用寿命、防水效果等指标是消费者最关心的。只有产品质量达到一定水准,才能在市场上获得良好的口碑和市场地位。

喷涂工资方案

喷涂工资方案

喷涂工资方案

一、背景介绍

喷涂工资方案是为了确保喷涂工作的顺利进行和员工薪酬的合理分配而制定的。喷涂工作是一项重要的生产工艺,涉及到涂料的喷涂、烘干和质量检验等环节,对产品的质量和外观起着关键作用。因此,为了激励喷涂工人的积极性和提高工作效率,制定一套合理的喷涂工资方案是非常必要的。

二、薪酬结构

1. 基本工资:喷涂工人的基本工资是根据其工作经验和技能等级来确定的。根

据公司内部的技能评定标准,将喷涂工人分为初级、中级和高级三个等级,每一个等级对应不同的基本工资水平。

2. 绩效奖金:为了激励喷涂工人提高工作效率和质量,设立绩效奖金制度。绩

效奖金的发放将根据工人的工作表现、生产效率、质量指标等进行评估,并按照一定的比例加入到工人的工资中。

3. 加班费:当喷涂工作需要加班时,将按照国家劳动法规定的加班工资标准支

付加班费。

4. 奖励机制:为了鼓励喷涂工人提出改进工艺和提高工作质量的建议,设立奖

励机制。对于被采用并实施的建议,将赋予一定的奖励,以表彰工人的贡献和创新。

三、薪酬计算方法

1. 基本工资计算:根据喷涂工人的技能等级和工作经验,确定其基本工资水平。初级工人的基本工资为X元/月,中级工人为Y元/月,高级工人为Z元/月。

2. 绩效奖金计算:根据工人的工作表现、生产效率和质量指标等进行评估,将

绩效奖金按照一定的比例加入到工人的工资中。具体比例根据工人的评级和绩效考核结果而定。

3. 加班费计算:当喷涂工作需要加班时,根据国家劳动法规定的加班工资标准,按照加班时间和加班工资比例计算加班费。

4. 奖励计算:对于被采用并实施的改进工艺和提高工作质量的建议,根据建议

中国阴极电泳涂料行业市场前瞻与投资战略规划分析报告

中国阴极电泳涂料行业市场前瞻与投资战略规划分析报告

阴极电泳涂料行业分析报告阴极电泳涂料行业发展前景及规模分析_智研瞻产业研究院

阴极电泳涂料,阴极电泳涂料行业分析报告,阴极电泳涂料市场规模,阴极电泳涂料行业发展前景

相关报告:《中国阴极电泳涂料行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

阴极电泳涂料又称阴极电泳漆,是继阳极电泳涂料之后发展起来的一种新型涂料。它是以水溶性(或水乳液)树脂为成膜基材,利用颗粒表面的电荷特性,通过电泳方法涂覆的涂料。它是一种低污染、环保的新型涂料,对金属表面具有良好的保护和防腐效果。阴极电泳涂料具有镀层平整、耐水性和耐化学性优异的特点,在涂料行业中易于实现机械化和自动化。适用于形状、边、角、孔复杂的工件喷涂。已广泛应用于汽车车身、车架、零部件、轻工业产品、机械产品、各类钢件等具有高防腐性能的金属表面不可缺少的涂料。阴极电泳涂料有很多种。目前应用的主要有:以双酚A环氧树脂和有机胺加合物为基材的环氧阴极电泳涂料;基于丙烯酸酯共聚物和多胺酯阴极电泳涂料的阴极电泳涂料。环氧型阴极电泳涂料采用有机胺改性环氧树脂,采用全封闭聚异氰酸酯预聚物或三聚氰胺甲醛树脂、六聚甲氧基甲基三聚氰胺作为固化剂。两者是通过机械混合得到的。

产品特点

图表:阴极电泳涂料产品特点

资料来源:智研瞻产业研究院整理

阴极电泳涂料的技术标准状况

绿色设计产品作为生态文明社会的重要组成部分,是建立生态型消费模式的基础。

目前,国内生态型阴极电泳涂料的技术标准还不完善。因此,有必要开展生态型产品的评价和标准化工作,制定与国际接轨的高水平阴极电泳涂料评价技术标准,通过评价标准的论证和应用,不断提高阴极电泳涂料的绿色设计水平。从而为生态文明建设提供评价技术、评价

郑州争光添彩涂料有限公司介绍企业发展分析报告

郑州争光添彩涂料有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development

专业品质权威

Analysis Report

企业发展分析报告郑州争光添彩涂料有限公司

免责声明:

本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:

郑州争光添彩涂料有限公司

1企业发展分析结果

1.1 企业发展指数得分

企业发展指数得分

郑州争光添彩涂料有限公司综合得分

说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像

类别内容

行业空

资质增值税一般纳税人

产品服务料的生产、销售及技术咨询;五金交电、石

材、

1.3 发展历程

2工商2.1工商信息

2.2工商变更

2.3股东结构

2.4主要人员

2.5分支机构

2.6对外投资

2.7企业年报

2.8股权出质

2.9动产抵押

2.10司法协助

2.11清算

2.12注销

3投融资3.1融资历史

3.2投资事件

3.3核心团队

3.4企业业务

4企业信用

4.1企业信用

4.2行政许可-工商局

4.3行政处罚-信用中国

4.4行政处罚-工商局

4.5税务评级

4.6税务处罚

4.7经营异常

4.8经营异常-工商局

4.9采购不良行为

4.10产品抽查

4.11产品抽查-工商局

4.12欠税公告

4.13环保处罚

4.14被执行人

5司法文书

5.1法律诉讼(当事人)

2025年,全球交通标线涂料行业市场总收入达到26.82亿美元

2025年,全球交通标线涂料行业市场总收入达到26.82亿美元

2025年,全球交通标线涂料行业市场总收

入达到26.82亿美元

交通标线涂料是应用于交通领域里的专用涂料,用以划设引导汽车和行人流动的道路交通标线(以下简称标线),标线的颜色主要是白色和黄色。

2014年全球交通标线涂料行业市场总收入大约17.36亿美金,到2018年达到20.32亿美元,预测2025年有望达到26.82亿美元,2019到2025年的年均增长率为4.21%。促进该市场的主要原因是道路交通的发展和人们交通安全意识的不断增强。

表:交通标线涂料主要应用领域消费量增长趋势(销量:千吨)(2019-2025年)

资料来源:恒州博智(QYR)化工材料行业研究中心,2019年5月

全球交通标线涂料行业三巨头分别为3M、宣伟涂料、Swarco AG,三家企业的交通标线涂料2018年总销售额约4亿美金,占全球总销售额的20%。兄弟路标是中国最大的交通标线涂料生产商。

图2018年全球Top5企业份额

交通标线涂料行业主要集中在北美、欧洲、中国、日本等国家和地区。目前,中国是最大的生产地区。从消费端来看,2018年中国交通标线涂料行业占全球销量的25.07%,中国巨大的市场需求和增长潜力,吸引了几乎所有国际巨头在中国开展相关业务;同时以兄弟路标为代表的国内企业也在过去几年取得了飞速的发展,国内市场份额不断上升。

图:2018年全球主要地区交通标线涂料销量市场份额

资料来源:恒州博智(QYResearch)化工材料研究中心,2019年5月

目前市面上的主要交通标线涂料类型有热塑性标线涂料、水性标线涂料、溶剂型标线涂料、双组分道路标线涂料,目前热塑性标线涂料占主导地位,未来,随着技术的发展和下游市场对交通标线涂料要求的提升,交通标线涂料将会有更大的发展潜力

2023年汽车涂料行业市场规模分析

2023年汽车涂料行业市场规模分析

2023年汽车涂料行业市场规模分析

汽车涂料是涂布在汽车表面的一种特殊涂料,其主要作用是保护汽车表面免受环境侵蚀和物理损伤。由于汽车涂料具有良好的防腐、防刮、防褪色、高亮度等优良性能,因此广受汽车制造商和车主的青睐。在全球范围内,汽车涂料是一个庞大的市场,其发展一直保持着稳定的增长态势。下面我们就来详细分析一下汽车涂料行业的市场规模。

1.全球汽车涂料市场规模

根据市场研究机构Grand View Research的数据,在2019年,全球汽车涂料市场规模达到了268.4亿美元。在未来几年内,随着消费者对更加环保、高品质的汽车涂料需求的不断增加,全球汽车涂料市场的规模将会稳步扩大,预计到2025年,全球汽车涂料市场规模将达到364.3亿美元。

2.中国汽车涂料市场规模

据中国规划网的数据显示,在2018年,中国汽车涂料产量已经超过600万吨,排名全球第一。这说明中国是全球最具成长潜力的汽车涂料市场之一。而根据ICRworld预测,到了2024年,中国汽车涂料市场规模将会达到202亿元人民币,并且保持稳定增长的趋势。

3. 北美汽车涂料市场规模

在北美市场,据Grand View Research数据显示,在2019年,北美汽

车涂料市场规模达到了743亿美元。而预计到2025年,北美汽车涂料

市场规模将达到982.4亿美元。值得一提的是,在北美市场,水性涂料

的占比越来越高,这是因为越来越多的汽车企业倾向使用环保型涂料。4. 欧洲汽车涂料市场规模

根据Transparency Market Research的数据,欧洲汽车涂料市场在2018年的市场规模达到了308亿美元。而在未来5年内,欧洲汽车涂料市场的年复合增长率预计将达到4.1%,并且市场规模将达到408亿美元。总的来说,从以上数据可以看出,全球的汽车涂料市场规模正在稳步增长。而随着消费者对环保型汽车涂料的需求不断加强,相信在未来几年内,汽车涂料行业将会迎来全新的发展机遇。

喷涂工资方案

喷涂工资方案

喷涂工资方案

引言概述:

喷涂工资方案是指在喷涂行业中,为了激励员工的工作积极性和提高工作效率,制定的一套合理的工资报酬方案。本文将从五个方面详细阐述喷涂工资方案的内容,包括工作量计算、技能等级、质量要求、安全生产和绩效考核。

一、工作量计算:

1.1 工作量计算的依据:喷涂工作的工作量计算应基于实际喷涂面积、工作时间和喷涂材料的消耗量。

1.2 喷涂面积计算:根据工作任务,喷涂面积可通过测量或者计算得出,包括平面面积和曲面面积。

1.3 工作时间计算:根据工作任务的难易程度和工作经验,制定合理的工作时间标准。

二、技能等级:

2.1 技能等级的划分:根据员工的喷涂技能水平和经验,将员工划分为不同的技能等级,如初级、中级和高级。

2.2 技能等级对应的工资水平:不同技能等级的员工应享有相应的工资水平,高级技师的工资应高于初级技师。

2.3 技能等级的提升机制:建立技能培训和评估机制,鼓励员工提升技能水平,提高工资待遇。

三、质量要求:

3.1 喷涂质量标准:制定明确的喷涂质量标准,包括颜色均匀度、附着力、涂层厚度等指标,以确保喷涂质量。

3.2 质量奖惩机制:对达到或者超过质量标准的员工赋予奖励,如奖金或者荣誉称号;对未达标的员工进行扣款或者培训。

3.3 质量改进措施:建立员工意见反馈机制,鼓励员工提出改进建议,不断提高喷涂质量。

四、安全生产:

4.1 安全培训和教育:对喷涂工人进行安全培训,提高其安全意识和操作技能,减少事故发生的可能性。

4.2 安全奖惩机制:对遵守安全规章制度、积极参预安全活动的员工进行奖励;对违反安全规定的员工进行处罚。

2023年环氧树脂漆行业市场规模分析

2023年环氧树脂漆行业市场规模分析

2023年环氧树脂漆行业市场规模分析

环氧树脂漆是由环氧树脂、硬化剂和溶剂等组成的涂料,是一种功能性较强、性能稳定、耐腐蚀能力强的高级涂料。它具有耐化学腐蚀、耐油性、强附着力、耐水性、耐热性等优异性能,被广泛应用于汽车、机械、电子、化工、建筑等领域。随着经济的发展和工业的进步,环氧树脂漆的市场规模也在不断扩大。本文将通过分析环氧树脂漆行业的市场规模,探讨其未来的发展趋势。

一、环氧树脂漆行业的市场规模

目前,环氧树脂漆行业的市场规模属于涂料行业中的高端领域。据统计,全球环氧树脂涂料市场规模约为150亿美元,环氧树脂涂料占涂料市场的20%左右,而环氧树

脂漆则占环氧树脂涂料的50%左右。

在中国,环氧树脂漆市场规模日益扩大。根据美容健康网的报告,2017年中国环氧

树脂漆市场规模已经超过110亿元人民币,预计到2022年将达到180亿元人民币。而据《中国环氧树脂产业市场前景分析报告》统计,截至2018年,中国环氧树脂漆

市场规模已经突破150亿元人民币,并呈现出逐年增长的趋势。

二、环氧树脂漆行业的市场发展趋势

1.市场需求类型日益多样化

随着经济社会的发展,环氧树脂漆的应用领域已经从传统的建筑、防腐、汽车等领域扩展到电子、航空、船舶等高科技领域。尤其是新能源汽车等领域的快速发展,对环氧树脂漆的要求越来越高,如防火、防电、光波等要求的涂料,对环氧树脂漆行业提出了更高的要求。

2.绿色环保成为市场发展新方向

随着环保意识的提高,绿色环保成为了涂料行业的发展趋势,环保标准的制定和执行对整个环氧树脂漆行业都产生了深远的影响。许多大型企业都在研发新型、绿色环保的环氧树脂漆,并将其作为企业的发展方向,以满足市场的需求。

响水邵氏涂料有限公司介绍企业发展分析报告模板

响水邵氏涂料有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development

专业品质权威

Analysis Report

企业发展分析报告响水邵氏涂料有限公司

免责声明:

本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:

响水邵氏涂料有限公司

1企业发展分析结果

1.1 企业发展指数得分

企业发展指数得分

响水邵氏涂料有限公司综合得分

说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像

类别内容

行业空

资质空

产品服务(危险化学品和油漆除外);建筑材料加工

与销

1.3 发展历程

2工商2.1工商信息

2.2工商变更

2.3股东结构

2.4主要人员

2.5分支机构

2.6对外投资

2.7企业年报

2.8股权出质

2.9动产抵押

2.10司法协助

2.11清算

2.12注销

3投融资3.1融资历史

3.2投资事件

3.3核心团队

3.4企业业务

4企业信用

4.1企业信用

4.2行政许可-工商局

4.3行政处罚-信用中国

4.4行政处罚-工商局

4.5税务评级

4.6税务处罚

4.7经营异常

4.8经营异常-工商局

4.9采购不良行为

4.10产品抽查

4.11产品抽查-工商局

4.12欠税公告

4.13环保处罚

4.14被执行人

5司法文书

5.1法律诉讼(当事人)

5.2法律诉讼(相关人)

2023年工业涂料行业市场分析现状

2023年工业涂料行业市场分析现状

2023年工业涂料行业市场分析现状

工业涂料行业是指用于保护和美化工业产品表面的一种涂料。涂料行业是经济生产的重要领域之一,具有广泛的应用范围,涉及领域包括建筑、汽车、航空航天、制造业等多个领域。本文旨在对工业涂料行业的市场现状进行分析。

一、市场规模

根据市场研究机构市场研究报告显示,2018年我国工业涂料市场规模达到3058.2亿元,同比增长10.2%。未来几年,市场规模将会有稳定的增长,据预测,到2023年,我国工业涂料市场规模将达到3940亿元,年复合增长率达到5.18%。

二、市场变化趋势

1. 环保

近年来,环保成为越来越重要的趋势。随着环保法规的加强,越来越多的企业更加注重使用环保型涂料。环保型涂料不含有害物质,对环境无污染,符合环保标准。

2. 高固体含量涂料

传统涂料在施工时会产生很多溶剂挥发到空气中,造成环境污染;同时,涂料涂膜太薄,对产品的保护性和美观性都很差。而高固体含量涂料可以有效地解决这些问题。3. 智能化

随着人工智能和物联网的发展,智能化涂料也应运而生。智能化涂料可以实现涂装自动化,提高涂料的效率和质量。

三、市场竞争格局

目前,工业涂料行业的竞争主要集中在国内四大行业巨头,即立邦、美涂士、多乐士和PPG。其次是一些规模较小的、具有地区特色的涂料厂家,如迪化、金浪等。这些厂家大部分产品已实现全球化运营,向海外市场推进。

四、市场趋势

未来,工业涂料行业将面临更多挑战。随着市场的不断发展,用户对涂料的效果和质量要求将日益提高,这将促使企业提高自身的研发水平和生产水平以满足不断升级的需求。同时,环保成为必不可少的趋势,企业将会更加注重涂料的环保性;智能化涂料的需求也将逐渐增长。

防水涂料行业现状分析及市场前景

防水涂料行业现状分析及市场前景

如有帮助,欢迎支持。

2014-2018年防水涂料行业发展调研与

市场前景预测报告

编号:13A2973

行业市场研究是当前应用最为广泛的咨询服务,一份专业的行业市场研究分析报告的主要包括以下几个方面:

注:以上内容的数据和研究分析部分,在报告中的比例各占50%。

作为通用型调研报告,行业市场研究注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。

一份有价值的防水涂料行业市场研究报告,可以完成对防水涂料行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完防水涂料行业研究报告后,能够清楚地了解防水涂料行业现状和整体的发展情况,确保了决策方向的正确性和科学性。

中国产业调研网基于多年对客户需求的深入了解,全面系统地研究防水涂料行业现状及防水涂料发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握防水涂料市场变化和防水涂料行业发展趋势。

现实生活中,防水材料给我们的建筑行业带来的很大的益处,我国又是一个建筑大国,也是防水材料需求最大的国家,因此建筑行业的发展也带动了防水材料的告诉发展。

在我国防水材料市场上,防水卷材和防水涂料占据了半壁江山,其中防水卷材占据15%的市场,聚合物水泥基防水涂料占据20%的市场,聚氨酯类防水涂料占据15%的市场,现实社会中使用水泥防水补漏依然占据了较大比例。因此,我国防水材料拥有广告的市场和发展空间。

我国防水材料的发展方向逐步的冲东南沿海向内陆城市发展,尽管当前内陆城市市场份额不到市场总量的30%,但是其销量也非常的巨大,对防水材料市场的影响也是相当重要的。尤其是聚合物水泥基防水涂料推广力度的不断扩大,使得消费者更多的了解和接触到防水材料,带动了防水材料整个行业的发展,又加上近年来家庭防水观念的增强,防水材料行业发展前景非常可观。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

薪酬网
www.xinchou.cn
以下单位:人民币元 薪酬口径:年度总现金
二、行业薪酬水平
1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1)总经理层薪酬水平-按学历分类
博士及以上/Doctor
1,600,000 1,200,000 800,000 400,000 0 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 1,156,413 1,268,720 1,278,514 1,323,366 1,415,644


薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息进行 收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告, 为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬水平最直接的 方式方法。 薪酬网(www.xinchou.cn)针对各行业的薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,全面调 研了中国地区的一线,二线,三线城市,薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵盖薪酬调 查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议,提供切实可行的人力资源 管理方案,帮助企业战略地规划人员架构,建立适合其发展的管理机制,自成立以来已赢 得数万企业的认可及好评。 对于业内企业所支付的薪酬水平来说,由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源浪 费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高,薪酬水平成为企业的负担;企业薪酬水平 过低,又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用,进而造成人才短缺和流失。 这两种情况都会使企业运行效率的下降,从而失去企业在市场上的竞争优势。 薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持,同时了解行业内其他企业的 调薪水平、范围,项目等信息,提高了企业自身的运行效率;了解竞争对手或人才来源群 体的整体收入情况;了解工资动态与发展潮流…… 总的来讲,企业依据市场水平建立自 身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市 场经济不断发展与深化的今天,企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地 确定企业自己的薪酬水平,借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。
薪酬网
www.xinchou.cn
一、薪酬调研企业样本分析
1. 样本企业规模分布
样本企业规模分布
2000人及以上 9% 1000人及以上 17% 500人及以上 29%
500人以下 45%
2. 样本企业性质分布
样本企业性质分布
国有 9% 合资 24% 外资 23%
民营 44%
info@xinchou.cn

涂料行业 薪酬调查报告
<行业薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。 非经授权,严禁抄袭转载。 薪酬网-数据部
中国薪酬网--数据部


一、薪酬调研企业样本分析----------------------------------------------------------1 1. 样本企业规模分布 2. 样本企业性质分布 3. 样本岗位学历分布 4. 样本企业营业额分布 二、行业薪酬水平------------------------------------------------------------------3 1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1)总经理层薪酬水平 2)总监层薪酬水平 3)经理层薪酬水平 4)主管层薪酬水平 5)专业人员层薪酬水平 6)普通员工层薪酬水平 7)基础操作层薪酬水平 2. 本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层) 三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类--------------------------------------------32 四、各城市薪酬差异---------------------------------------------------------------33 五、行业各层级离职率-按部门和层级分类------------------------------------------34 六、行业薪酬水平--补贴调研报告-按企业性质分类---------------------------------35 七、行业薪酬水平--福利调研报告-按企业性质分类---------------------------------43 八、行业毕业生薪酬水平-----------------------------------------------------------47 1. 毕业生起薪点--按学历分类 2. 毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类 3. 毕业生起薪点--按毕业生专业分类 4. 毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类 5. 毕业生薪酬增长率(连续3年) 6. 毕业生离职率 九、附录--------------------------------------------------------------------------65 1.薪酬调研方法简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.名词解释 4.关于薪酬网
来自百度文库
硕士/Master
1,600,000 1,200,000 800,000 400,000 0 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 1,142,572 1,253,939 1,285,195 1,317,265
1,060,198
2年以下 1,156,413 1,060,198
2-5年 1,268,720 1,142,572
第1页
薪酬网
www.xinchou.cn
3. 样本岗位学历分布
博士及以上 2% 硕士 5% 本科 41%
样本岗位学历分布
高中及以下 29%
专科 23%
4. 样本企业营业额分布
30亿及以上 7%
样本企业营业额分布
5亿以 44%
10亿及以上 12%
5亿及以上 37%
info@xinchou.cn
第2页
相关文档
最新文档