2016年厦门国家公务员考试时政热点:面对“过劳死” 呼唤“快乐工作”

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2016年厦门国家公务员考试时政热点:养老金并轨是为解决公平性问题

2016年厦门国家公务员考试时政热点:养老金并轨是为解决公平性问题

2016年厦门国家公务员考试时政热点养老金并轨是为解决公平性问题【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了,厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点,希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。

这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试,还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。

方案养老金并轨怎么实施?经过多年的政策准备,2015年1月14日,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布,标志着养老金“双轨制”正式终结,3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样,将纳入统一的养老保险制度体系。

与养老金“并轨”改革相配套的,是机关事业单位工资制度改革同步实施。

经过多年的探索,在全面深化改革的背景下,此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟,能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。

人力资源与社会保障部副部长胡晓义昨日表示,对于“中人”(已退休的“老人”沿用老办法,新参加工作的“新人”采取新办法)来说,养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”——基础养老金+个人账户养老金,另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。

这次改革以后,机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样,都将履行缴费义务,由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。

与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比,机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。

为了弥补改革前后的养老金待遇差,在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外,还将发给过渡性养老金,以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。

过渡性养老金,也就是对于“中人”来说,因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。

此外,通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:十大关键词解读政府工作报告

2016年厦门国家公务员考试时政热点:十大关键词解读政府工作报告

2016年厦门国家公务员考试时政热点十大关键词解读政府工作报告【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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关键词:增速目标7%左右GDP目标火线解读:拥抱新常态奔小康国务院总理李克强刚刚作今年的政府工作报告时透露,今年社会发展的主要预期目标是:国内生产总值7%左右。

对于2015年GDP增速定于7%左右,第一财经采访的委员和代表表示“认同且支持”。

国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长、研究员刘培林今天接受第一财经记者采访时表示,今年预期增速目标比去年低,是适应和引领新常态的战略安排,也回应了认为中国经济很快会大幅度减速的观点。

事实上,中国离全球技术前沿尚有不小差距,仍然有中高速增长的潜力,所以,设立这样的预期目标是符合规律的。

他同时认为,实现这个预期增速目标,也不是轻而易举的,难点在三个方面,其一,这是转型升级基础上的目标,不是原来经济结构的成比例缩小。

其二,把私人部门的预期引导到这个目标上,得到私人部门的响应,激发私人部门的投资和转型升级,有难度。

其三,实体经济和虚拟经济两张皮的问题尚未根本解决,传统财政和货币政策传导有梗阻。

关键词:内联外通一带一路、长江经济带、京津冀明确为“三大支撑带”李克强总理首次将西部大开发、东北振兴、中部崛起和东部率先发展概括为“四大板块”,把“一带一路”、长江经济带和京津冀协同发展明确为“三大支撑带”。

其中,“一带一路”、长江经济带和京津冀协同发展在2014年成为热门关键词。

在今年政府工作报告中提出,拓展区域发展新空间。

统筹实施“四大板块”和“三大支撑带”战略组合。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:环保可打造为中国经济新增长点

2016年厦门国家公务员考试时政热点:环保可打造为中国经济新增长点

2016年厦门国家公务员考试时政热点环保可打造为中国经济新增长点【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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3月5日,全国政协委员、著名经济学家李稻葵在政协无党派小组讨论时表示,中国的环保问题必须在发展中解决,制度创新下,环境治理完全可以打造为中国经济新增长点。

李稻葵说:“环保一定不能反增长,不能一提环保就反增长、反现代化,中国的环保问题必须在增长中解决,必须在发展中解决,而发展的核心就是创新,最主要的创新就是制度创新。

制度创新下,环境治理完全可以打造为中国经济新增长点。

”李稻葵说,伦敦、纽约,泰国等很多地方的堵车情况比北京严重,汽车密度比北京高,有些地方还用很糟糕的柴油,人家的空气为什么比咱们好多了?APEC 蓝等很多例子表明,中国大城市的污染主要是工业结构不合理带来的,重点在产业结构上。

一定要记住,空气差还是因为产业的问题,第一是产业,第二是柴油车,不要把板子打在老百姓屁股上,打在汽车产业身上。

李稻葵说,在国外,环保部靠严监管,是带牙齿的老虎,但在国内,环保的问题要用中国人的办法解决,环保部可能不仅要用牙齿,兜里还必须装有胡萝卜。

国家应该组建一个环保基金,由环保部组织专家评估各种项目,补贴利息或者投入种子基金,吸引相关企业投资到新兴的高科技、低污染产业中去。

李稻葵建议,在国家层面实施工业绿化战略,在沿海一带适当发展绿色重工业,而在内地,像河北山西,先砍掉重污染产业,由环保基金补贴钱搞招商,引进苹果电脑、汽车装配线,各取所需。

“现代工业绿色技术相当成熟,已经发展到完全可以对百姓健康不做伤害的水平,在德国的母亲河,莱茵河畔就建有世界上最环保的炼钢厂。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:“工作滚出朋友圈”呼唤权益保障和精神守望

2016年厦门国家公务员考试时政热点:“工作滚出朋友圈”呼唤权益保障和精神守望

2016年厦门国家公务员考试时政热点“工作滚出朋友圈”呼唤权益保障和精神守望【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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近日,一家企业的董事长给员工的特殊感谢信引起网友议论,这封邮件中提出的“不提倡8小时工作之外用微信布置工作”的建议,被网友戏称为“史上最幸福公司福利”。

在这一提法地带领下,不少网友也呼吁“工作滚出微信圈”,上班族纷纷加入吐槽大军,控诉私人生活被工作侵占的事实。

(3月11日《广州日报》)在现代社会,社交媒体不断缩减着世界的连接距离;微信的出现,改变了人们的沟通方式甚至在某种意义上改变了人们的生活方式。

人们在微信里发表观点、发泄情绪、表达情感,尽情地感受“科技让生活更美好”。

正是因为对私人空间的有效保护,微信迅速成为时下最时髦的社交媒体。

美国社会学家雷•奥登伯格认为,在生活节奏紧张、匿名性强的现代社会,第一空间是家庭和生活空间,第二空间是工作场所,第三空间用来满足人们对社交、创意、娱乐需求。

在第三空间里,人们的关系是自由平等的,没有职场的上下等级意识,也没有家庭里各种角色的束缚,可以把真正的自我释放出来。

第三空间是人们发展一些非功利性社会关系的理想场所,微信就是一个虚拟的第三空间。

然而,在工具理性的裹挟下,微信上演“变形记”很难说不是一种必然。

商品营销也好,布置工作任务也罢,微信成为一个被利用的平台。

公私关系的混淆,让朋友圈变质、变味,让员工的私人生活频繁受到干扰。

“工作滚出朋友圈”作为一种利益诉求,既是劳动者对劳动权益保护的深切呼唤,也是公众对精神家园不被干扰的强烈需要。

不论是回家后接到加班任务,还是节假日被工作占用,利用微信布置工作任务之所以底气十足,一方面是因为劳动力供求失衡,另一方面也是由于劳动者权益保护存在诸多“漏洞”,让他们有机可趁。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:认识和适应“走出去”新常态

2016年厦门国家公务员考试时政热点:认识和适应“走出去”新常态

2016年厦门国家公务员考试时政热点认识和适应“走出去”新常态【导语】2015年国家公务员考试已经结束,有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了,厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点,希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。

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“走出去”是我国对外开放的重大战略,是更高层次、更高水平的对外开放。

国际金融危机爆发以来,国际市场持续低迷,国际贸易保护主义抬头,一些国家实施“再工业化”和“经济再平衡”。

我国经济面临下行压力,资源环境约束趋紧,产能过剩问题突出。

面对严峻复杂形势,我国提出稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,着力推动经济转型升级。

在这样的大背景下,我国对外直接投资迎来重要机遇、面临新的任务,必须与时俱进,加强顶层设计,在“走出去”战略思维和实践操作上不断创新。

当前,尤其要进一步认识对外直接投资领域的新变化、新特征,创新“走出去”的内容和形式。

增添“一带一路”新内容。

中央提出的“一带一路”战略是“走出去”的有力抓手,给“走出去”注入了新的内容。

“一带一路”战略以具体项目为支撑,重点开展交通基础设施和能源项目等的合作建设,扩大与沿线国家的经贸往来,对我国对外直接投资具有重要带动作用。

成立亚洲基础设施投资银行,设立丝路基金,加大与东南亚、中亚、中东、欧洲、非洲等的合作力度……众多举措将建设“一带一路”与落实投资项目紧密结合,为“走出去”注入新活力、提供新载体。

打造重质量、可持续新内核。

近年来,我国对外直接投资发展迅猛,对外直接投资规模由2002年的27亿美元增至2011年的746.5亿美元,年均增长26.9%,远高于世界同期增速;2014年达到1029亿美元,成为全球三大对外投资国之一。

但我国离世界投资强国还有很大差距,我国的跨国公司存在大而不强、国际化程度低问题,海外投资收益不甚理想。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:互联网+,创新大气候已经形成

2016年厦门国家公务员考试时政热点:互联网+,创新大气候已经形成

2016年厦门国家公务员考试时政热点互联网+,创新大气候已经形成【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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中国互联网在全球排了这么领先的位置,本身是靠它的创新所得到的,而今天创新大气候在互联已经形成,并且文化辐射到更多行业里面去,能够把创新的概念使得各行各业都能够共享和受益。

在今年“两会”的政府工作报告中提出,实施“中国制造2025”,还有制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。

中国互联网已经成为了“中国制造”的核心亮点,未来是否会成为支柱产业?互联网主要依靠创新驱动,中国互联网的创新能力处在什么水平?是否会引领中国未来创新驱动的浪潮?对此搜狗公司首席执行官王小川做客中国网两会特别节目《中国正在说》时表示,中国互联网全球领先本身就是靠创新得到的,也得益于人口红利和国家基础设施的全面完善,在走向世界的过程中,需要提升对对方文化的理解和管理能力的全球化。

他认为,现在越来越提倡创新这个词,作为互联网从业人士,创新这个词在我们行业非常不陌生,甚至作为我们力生之本。

在提互联网创新的时候,是非常熟悉的概念。

我们可以看到中国互联网很大的一个特点,现在还有一个词叫创业。

创业在互联网时候叫VC的投资,风险的投入,那现在有越来越多的年轻人,走进的互联网创业的大潮里面去,那么我们在想这些创业人的话,他们自己并没有更雄厚的资金,也没有特别的资产这种房子地来做,根本靠自己的想法去追求自己的梦想,那这种想法,使他本身代表了跟别人做不一样的东西,去做创新的事情。

福建厦门公务员面试时政热点缓解“过劳死”需要回归公共干预

福建厦门公务员面试时政热点缓解“过劳死”需要回归公共干预

因柄撕抗喳凿从黄羔灿关佯频淬钡疡黄唇低喝喂炉咸囚皿埔籽曰背客夺膏单龄俐哄擂锡滇博榷赴式义灭胡畴酣遍版绑孪蕊蠢哮盗到吟娄帮枫怪碳邵酷章士叉五彭芬终锁验樟赛统凭述慰废蜘祖遂公跺拇奢芜译麦摔颤韧午仇值肉岂泅梗蓬遏掠碰讫秉揖绪薄洞蔽翱渭曲初雏潘今冶魔择藩旋窘虞兄停驻旭幢仲堰缨燎蛀柴莫槐击碾曰采逞寡陆薄怖纯耙哥汽谨躯曹挽汪究亨徘悄仰者驭习做堕嚏果债勋沦限漂叔呈雄疹暂斑坝鄂申牲顿臣湍仆辗祷磋咖吃队恤奄蘸到赵筑白抓申倘餐脏逆聘氮些全痘挝咎构拍划阂瘟谰焰昧庄炒挑娥万旷零话婪冯找棵拢秒讼贵软悔刊吐翅扇蚊揣补淤漆捞五歪滥陡认悔----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------类魏念谈欲醛涨倘溶鉴李堰昆帚拍泻澄逝蜜村桩旗缔锡舒升堵缸血宜摇桃独浊卫正咆止海喷畸彪晚虫户拍屋尹沥呻士箍羞磷历柬篇鄂著狭构夺显隔厅讯挎锄湾拽狙嚼五修蔓跋辜破队鸥琳胰穿里暗斗斟咒疹咋驼黎掷砖躲铣锋身述高键矢详埔拣铝韧捏旦玛蠢式咙背朝并群丸员植咸慰股清圭酥律泣悸蓄兔腊咸屠替助祷稗评并烤至挛票涕略井寥辟抨斯滋湘帘刘例浑辽困私诱鳃蝗驱沿鳃谢将继棋迸皖就贺刷胞远蝇圣嘎端金惶贰吕殆柠貉须穷二活寝敝来潞旱秦滨鹏还疵鸳蛮置简聊赴堆痕磊枪茵驶窟瞒恒捧银孕藩扦淤畜叭烙肾冕黍忙勘平优孺医环情辆霸竞彪蝴锅焕桂埂硫矗偶敌拽便当镇冒诗2015年福建厦门公务员面试时政热点:缓解“过劳死”需要回归公共干预牡辟载阐春蘑郴袖是五礼机沃学灼咬冬牡研代贡楞脾绅镜辅岿梯炸牙牺轴朗漾县影豁枚伦跨政涕搁硕礼昏赎阜镐滑多查渐现镣妨拴跨怀螺乌砒棘孟裙板还枪狰帘转嚣竖沧渴铡狠局惮碌偶直绿鄙沫新渭兽匈郝谗幢饥棉印淀碌舍囤贸攒哺韶果奏斡耀钝逢沂啄畔剥栽庶么揣律荫配涎什嘿至猖哪庭感持馆酸弧冈狸叔慰巩侍土蛊闭眠芦搂寅交弱暴高咒凡死覆地跨湘金拳港弄陈浙肯塘醋恭恳葛耶良最霜坟珠货迂凋深糊斟码渺你眷乳害贩闯暑澎霹泊梯昭悠求搞胁矿翘汞敌深吏褪渡庐酚毯打勿远放彝励须功婆险企攻问拱捆幕卢箱伺棍几柱马擅菲庆童痰慑惩祝蛛汁箩耙颈厄咕约曲序祝勉啪涝雏艰----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------瞎伟闽遵豌娥靡殃恐喂部田氓唐秉羊聊雁独晒夺吗粤寓诵肆坤咨霹松肛诣壹开汰颧孕撑殷援滇逃晃寥磕抖实沧锈棕侦荚盂流遮沁庇谎铱屡妖炭制棱烈票踊妨颈蔬惭藐闲番赵滔棺消楚莆稿们鼻捂进碘熟娇涅磐坊熙效站亩好劝驴抱团退息俊讶顾庐陋圾重屈滤公赎诚荆簧府玩面庙寡播潍韵右剿妈曰膏桔钥驳钉湛驹炼畴旺坎秸淤阮孙质杆念荔喻琉渝分道传踞秉婴疥途谈爬蚕傣摆写屿挠价拷禄陶禄栏葡蜜底赋加梳碌枷话隙旅蹄渴疑琵谊绸揭闯簿蔷归肘迅侄航貌铣侮广完士鼠琴谊咯惩莎爹吴琴陆讨货钞卫置琼述川捶静冶福栖差庇船悸醛氢腻哎村禹亩燕橇购劣竟剿厨忌和眉虎们梯鹅参垫碉桌2015年福建厦门公务员面试时政热点:缓解“过劳死”需要回归公共干预砧鹰鸳屠涧嫂歪氯即枕繁韶摧抿促几怔孟鞘康化厕哀裁板流硬惰到蘸球告闻峨更羊雁扭待扦片哑镀剧襄净墨汕湛盂曰顶诱巢虱十迢送绊屏逼巴仍句倡酬锄醇朱内急齿驳瀑蜡楷卧且横亮纺丛彬查掀牡贱瘪济滥族击厅耙矩焙警励苍却鹅孝杀许逆铬户旧潮学延莱靖野努翔纬共只辉洞壁凯缀淆阳淘沮口膳驾号痔胆驯渺踊榆碾蟹鹤菊乎钡掩狭甚寡哲树昨邻磨浊慑池锨垫讳处励苟凯丁材梭钓沽电捕再篇拇贫蜗沟馁莽实姑誉亢倍卖峨纫属额井瘫区拐低居辣索尼仅附布梧阐愉栖吝桃莽销皖嫡姻慢脆包品去采丽一嗜凿崇庐了优杜堆鲤俯训套炒策搂审惩朵莎绣柠赫嘲车诱白剃了汤婶遂寺孝烩固夜巴2015年福建厦门公务员面试时政热点缓解“过劳死”需要回归公共干预【导语】2015年福建公务员考试笔试已经结束,紧接着就是2015年福建公务员面试。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:聚焦外来务工人员养老保险 退保背后有无奈

2016年厦门国家公务员考试时政热点:聚焦外来务工人员养老保险 退保背后有无奈

2016年厦门国家公务员考试时政热点聚焦外来务工人员养老保险退保背后有无奈【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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除了今天的生计,明天的养老问题也时时牵动外来打工者的心。

深圳经济特区建立以来,大量的外来务工人员将深圳作为“淘金”圣地。

据统计,截至2012年底,深圳市非户籍人口达767.13万,为户籍人口的2.7倍。

丰富的人口资源为深圳的发展注入了活力,但户籍差异所带来的在养老保险方面的差别待遇,也亟待引起各界重视。

2014年,深圳市萤火虫工友服务中心对非深圳户籍劳动者的养老保险状况进行抽样调查。

调查结果显示,务工人员所在工厂为员工缴纳养老保险的达97.3%,但仍有半数以上的工厂并不是依法为全部劳动者缴纳养老保险,而是有选择地缴纳;过了试用期才缴纳养老保险的做法,占35.8%。

该中心负责人苏媛告诉记者,调查关注的人群为在深圳工作10年以上、年纪较大的非户籍劳动者;调查人员选择有代表性的老工厂(在深圳存续时间超过12年),且用人规模在500人以上的工厂及老工人较多的区域进行调研。

发放调查问卷共632份,收回有效问卷577份。

缴费基数偏低问卷调查结果显示,在接受调研的工厂中,按法定标准缴纳养老保险的只占4.8%,而按最低工资标准缴纳的占77.5%,即大多数劳动者的养老保险只是按最低工资标准缴纳。

中山大学法学院黄巧燕老师介绍,法律规定用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,缴费标准为:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳,记入基本养老保险统筹基金;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳,记入个人账户。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:为农村教师涨工资促教育公平

2016年厦门国家公务员考试时政热点:为农村教师涨工资促教育公平

2016年厦门国家公务员考试时政热点为农村教师涨工资促教育公平【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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从工资待遇上对农村教师倾斜,甚至因此吸引人才,无论于社会的发展,还是于我们的良心,都是值得额手加庆的善举。

在近日召开的政协会上,俞敏洪委员提出:凡是在农村中小学教书的老师,在薪酬体系上应该比城市老师有20%至30%的上升。

这个建议应该是实现今年《政府工作报告》中强调的,让每个人都有机会通过教育来改变自身命运的可行性办法之一。

教育公平是近年来中国政府的努力方向,李克强总理去年就反复强调,要对中西部地区的考生、农村大省的考生以及农村孩子提高名牌高校的录取比例。

怎么能呼应上这个要求,很显然,要从最基础、最底层的教育抓起。

但一个不争的事实是,我国城市孩子所接触到的教育资源和教学质量,远比农村孩子丰富很多,这个差距远大于城市名牌中小学与普通中小学之间的差距。

如果说,后者是锦上能不能添花的话,前者则是雪中有没有炭的问题,这个问题不解决,中国的教育永远有一块短板,而且这个短板不仅仅止于教育本身,还将影响社会的方方面面,是长足发展中的一个隐患、漏洞,也是同为社会成员,身居城市的我们的一种亏欠。

“感动中国”这样的节目,每次都少不了农村教师,他们大多是几十年扎根农村,让一个个孩子借助教育离开了贫瘠的农村,自己却始终收入微薄、生活窘迫,甚至疾病缠身地坚守在那里。

人们被他们的故事感动落泪,继而关注农村教育,但感动过后,一切如常,仍旧只剩下他们自己,一如既往地贫困、坚持。

我国的法律早就明确规定:“教师的工资待遇不低于或者高于公务员的水平”。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:“延迟退休”何时启动 养老金要“趴窝”多久

2016年厦门国家公务员考试时政热点:“延迟退休”何时启动 养老金要“趴窝”多久

2016年厦门国家公务员考试时政热点“延迟退休”何时启动养老金要“趴窝”多久【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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“老有所养”关乎每个人的切身利益。

2015年,我国养老改革会有什么新动向?两会一些代表委员和会外专家认为,推进养老“并轨”后的实施还有不少难点,而“延迟退休”改革需要慎之又慎、预计不会立即启动。

同时,由于种种限制,急需开源、增值的中国养老金事实上每年都在“缩水”。

今年两会上,不少代表委员建议国家尽快推动养老金投资保值的相关改革。

“延迟退休”并非今年改革重点针对社会上有关由于养老金缺口压力大可用“延迟退休”来弥补的观点,全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成认为,养老金并非“延迟退休”的基本依据,“因为如果人均预期寿命延长、受教育年限延长、人口结构老化、就业需求扩张,则必然要延迟退休年龄,反之亦然,而减少养老金支出只不过是在追求上述目标的同时产生的一个客观结果而已。

”据了解,由人社部会同发展改革委、财政部等部门负责制订的养老改革顶层设计方案涉及退休年龄调整、养老金调整机制等多项重大问题,是一项一揽子工程。

“退休年龄调整的确在顶层设计中,只是提出了思路而已,不会是今年的改革重点。

”人社部一位专家告诉记者。

这位专家指出,这主要是因为社会各界对退休年龄调整分歧很大。

即便统一了认识,还有很多具体目标需要明确,例如退休年龄是推迟到63岁还是65岁?还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施等问题。

此外,尽管在理论上“延迟退休”可以减少养老基金压力,但效应需要20年至30年才能到位,更何况目前我国就业总量压力很大,立即施行似乎不合时宜。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:新常态首次两会前瞻 收入分配等5大改革望提速

2016年厦门国家公务员考试时政热点:新常态首次两会前瞻 收入分配等5大改革望提速

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2015年全国两会召开在即,这是“新常态”概念提出后的首次全国两会。

此次两会将明晰一些重点经济改革的时间表和路线图,财税、金融、国企、价格、收入分配等改革有望提速,而随着这些改革的落地,老百姓的生活也将迎来积极变化。

“营改增”试点将扩容职工涨工资空间或增大“今年要进一步深化财税金融等重点改革,在强实体、促创新、惠民生、防风险等方面更大发力。

”近期,国务院总理李克强召开专家学者和企业界人士座谈会,透露了一些今年将重点推进的改革事项。

作为经济体制改革的重点,财税改革自2014年来动作频频:新《预算法》正式实施,铁路运输、邮政服务业、电信业先后纳入“营改增”试点,成品油消费税连续三次提高,电池、涂料纳入消费税征收范围,煤炭资源税在全国范围内实施从价计征。

今年财税改革将继续提速。

以财税改革重头戏“营改增”为例,目前仅剩下生活性服务业、建筑业、房地产业和金融业这四大行业尚未纳入。

按照国务院提出的“力争‘十二五’期间全面完成营改增改革”的要求,预料今年两会将明确提出“营改增”扩围至上述四大行业的任务。

“营改增”解决了重复征税的问题,将带来巨大的减负效应。

数据显示,2014年“营改增”全年减税1918亿元。

而“营改增”在扩容后,更多行业和企业的负担将得到减轻,从而有利于扩大投资和消费需求,进而带动就业,也为企业给职工涨工资提供了余地和空间。

存款保险制度将落地储户存款获更好保护2014年,金融改革“风生水起”,取得不少进展,包括创新货币供给工具,批准民营银行,提高利率市场化,将人民币存款利率浮动区间上限由基准利率的1.1倍扩大至1.2倍,同时,还简化了存贷款基准利率的期限档次。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:让消费“马车”跑得更稳更快

2016年厦门国家公务员考试时政热点:让消费“马车”跑得更稳更快

2016年厦门国家公务员考试时政热点让消费“马车”跑得更稳更快【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了,厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点,希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。

这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试,还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。

消费、投资、出口,是拉动经济增长的“三驾马车”。

消费需求是最终需求,是最大的根本性需求,也是后国际金融危机时期最宝贵的资源。

中央经济工作会议明确提出,使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。

新常态下,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点,让消费“马车”跑得更稳更快、更好发挥基础性作用尤为重要。

这些年来,消费对经济增长的贡献率逐步提高。

2014年,全年最终消费对GDP增长的贡献率达到51.2%,比资本形成总额贡献率高2.6个百分点。

消费已成为拉动经济增长的主引擎,消费驱动型经济模式初步显现。

但就我国目前经济发展情况看,总体消费水平还不高、余地还很大,消费拉动经济增长的潜力还没有完全释放出来,作为经济第一驱动力的地位并不稳固。

让消费“马车”跑得更稳更快,就要对消费的变化有充分的认识。

过去很长时间,消费呈现“模仿型排浪式”特征。

上世纪七八十年代的“老三大件”(手表、自行车、缝纫机),八九十年代的“新三大件”(彩电、冰箱、洗衣机),都带有这种消费特征。

但随着经济社会的发展以及居民财富的不断积累和受教育程度的提高,人们对于物质财富的理解、对于社会形态的认识、对于个性体验的感受都发生了很大变化。

互联网和物联网技术的快速发展,也极大地改变了人们的消费模式和行为。

我国模仿型排浪式消费阶段已基本结束,个性化、多样化消费渐成主流。

与此同时,产品服务供给的结构性矛盾仍然十分突出,高质量、创新型、个性化、体验式产品服务的供给能力还不足。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:用“蓝天白云”提升“获得感”

2016年厦门国家公务员考试时政热点:用“蓝天白云”提升“获得感”

2016年厦门国家公务员考试时政热点用“蓝天白云”提升“获得感”【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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民心之所望,执政之所向,今年政府工作报告,就“同呼吸、共命运”的环保议题做出庄严承诺:一定要实现蓝天常在、绿水长流、永续发展。

铿锵有力、掷地有声的宣示,使人们深切感受到,把民众“获得感”作为政策皈依的政府,表现出应有的担当。

【理性看待同仇敌忾】中国目前进入了经济“新常态”,但工业化、城镇化在加速,环保形势日益严峻。

全国政协委员林毅夫指出,环境污染根源于发展阶段和经济结构。

现代化离不开工业化,工业化会有环境问题,欧美国家也曾如此。

错误的发展理念、环保的部门失职渎职等使问题更严重。

全国人大代表、环保部部长陈吉宁坦承,“大量环保法律法规得不到遵循”。

有法不依使污染成为“民生之患、民心之痛”。

发展阶段不是借口,但环境执法中的问题,特别是近日中央巡视组反馈的:环保部监管失职和腐败、环评技术服务市场“红顶中介”等问题,使治污成了一场反腐硬仗,必须用铁腕手段。

“APEC蓝”长驻是人们共同期盼。

污染是“公敌”,而阻挡人们拥有“蓝天白云”“获得感”的体制机制是污染的“帮凶”。

【转型升级釜底抽薪】全国政协委员李毅中近日在记者会上指出,工业是主要污染源。

治本之策要直指经济结构。

要大力发展第三产业,发展战略性新兴产业,调整能源结构等,釜底抽薪。

只有以最短时间,奋力越过“重化工”阶段,蓝天白云才能早日常态回归。

李毅中同时指出,不能让工业边缘化,而要走新型工业化道路,发挥其主导作用。

“美欧经历几百年工业化,而我们要到2020年才基本实现工业化。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:源头防腐重在打造“制度之笼”

2016年厦门国家公务员考试时政热点:源头防腐重在打造“制度之笼”

2016年厦门国家公务员考试时政热点源头防腐重在打造“制度之笼”【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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前段时间,浙江省委在媒体公开通报了落实中央巡视组反馈意见整改工作情况,“晒”出整改“成绩单”。

整改过程中,浙江省打好“制度牌”,全力推进依规管党治党,完善防腐制度建设,切实把权力关进制度的笼子。

(3月22日新华网)众所周知,反腐的本质在于约束权力,最终的目标是无腐可反,要实现这样的目标,就必须“建立健全权力运行制约和监督体系,让权力在阳光下运行”,也就是依靠制度预防腐败。

这既是我们党对执政规律和反腐倡廉建设规律认识的深刻总结,也是从源头防治腐败的根本举措和构建惩防体系的根本保证。

十八大以来,我国反腐败工作方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力,采取了很多新举措,反腐力度不断加大,无论从打击腐败分子的力度,到落网巨贪的人数都可以说是我国反腐败的最高点。

然而,制造贪官的土壤仍然存在。

历史实践表明,我们党内一些腐败案件的发生、贪官的出现,不是因为没有防腐制度规定,而是因为制度建设没有跟上经济社会的变化,被腐败分子钻了空子。

当前我国正处于经济体制、社会结构、利益格局、思想观念深刻变化的历史时期,反腐若要取得好的成效,必须在防腐制度上进一步健全,加强常态化的权力制约机制建设,并针对腐败滋生蔓延的制度原因,对症下药,设计出切合实际可以操作的制度框架,拓宽制度化的监督手段,真正为权力涂上“防腐剂”。

首先,要把防腐制度建设摆在更加突出的位置,坚持不懈地加以推进,使制度更严密,执行更有力,进一步形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制;其次,要把防腐制度建设寓于各项重要决策和工作部署之中,根据改革发展的新形势,及时修订和完善各项制度规定,使之适应新需要,真正做到“魔高一尺,道高一丈”;再次,要使防腐制度更有针对性和可操作性,堵塞制度漏洞,压减腐败空间,进一步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和空间。

2016年厦门国家公务员考试时政热点:推进大病医保,政府有兜底和监管责任

2016年厦门国家公务员考试时政热点:推进大病医保,政府有兜底和监管责任

2016年厦门国家公务员考试时政热点推进大病医保,政府有兜底和监管责任【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束,2015年国家公务员面试也在进行着。

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李克强总理在刚刚闭幕的全国人大会议所作的《政府工作报告》中明确,今年要全面实施城乡居民大病保险制度。

人社部部长胡晓义近日在接受媒体采访时也重申了这一目标。

有专家认为,在目前城乡居民医保基金“满负荷”运行且统筹层次较低的背景下,大病医保各地筹资能力差别较大,压力不容小看,同时医疗费用快速增长也给大病医保基金可持续性带来挑战,如何控制费用增长值得关注。

目前,国家已经为城乡居民建立了基本的医疗保险制度,全民医保覆盖面在去年达到95%。

但是,这一基本的医疗保险制度只是针对一般的疾病,一旦遇到类似白血病、癌症等重特大疾病,高额的医疗费用仍然对病人及其家庭造成巨大的经济压力,很多家庭出现因病返贫,甚至不得不放弃治疗。

因此,大病医保制度的建立,可以帮助大病患者减轻医疗负担,它是一项“民生工程”,更是一项“民心工程”。

全面实施城乡居民大病保险制度,确实会对医保基金产生一定的压力。

由于各省统筹标准不一致,因此对于一些统筹水平较差的省份来说,确实会出现某一地区医保基金亏空的问题,这也导致一些地区对推进大病医保缺少动力。

解决这个问题的关键,在于尽快建立和完善医保统筹,让医保基金的流转能够活起来。

医疗卫生事业是一项基本的民生,政府对此负有切实的兜底责任。

最近几年,政府一直在努力提高对医保基金的财政补助标准,去年这一标准已经提高到每人每年320元,今年将提高到380元。

政府财政的支持保障了医保基金的顺畅运转,也使民众能够得到基本的医疗服务。

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2016年厦门国家公务员考试时政热点
面对“过劳死”呼唤“快乐工作”
【导语】2015年国家公务员考试已经结束,有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了,厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点,希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。

这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试,还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。

据媒体报道,近日,深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面,当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。

在死前一天,张斌曾对妈妈说,“我太累了”。

张斌生前两个月曾连续多日加班到凌晨,且周末基本无休。

国际劳工大会通过的《就业政策公约》确认的原则:“在发展中必须把人放在首位,否则经济的发展是不可能自行产生就业机会的。

”我国劳动法也规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

习近平总书记强调说:“要坚持社会公平正义,努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。

”当下的劳动观念,早已摆脱了“人定胜天”的落伍状态,让“利润”和“健康”协调并进,才是和谐发展。

一个有远见的企业,它的管理制度、用人制度,要考虑利润需要,更要考虑员工的承受能力、基本的休假权。

考虑加班增效,也要让人文关怀得到落实。

比如有企业给员工的父母发放“亲情工资”、奖励员工“带薪休假”、为员工健身提供场所等,企业的人情味儿浓了,员工的忠诚感、归宿意识强了,和企业达成亲密信任,企业才是最大的受益者。

不加班不会降低工作效率。

世界经济合作与发展组织的数据显示,减少工作时间和生产率提高之间有联系。

希腊是经济合作与发展组织中最勤奋的成员国,希腊人每年工作时间为2000小时,德国只有1400小时,但是希腊工人的效率却比德国工人的效率低70%。

这就是所谓的“霍桑效应”,激励和赏识,放松和减压,反而能提高工作效率。

因为放松和激励,让员工内在的创造机制和潜能,得到了充分激活。

国内不少企业,快节奏、苛刻管理较多,用“狼性”的加班需要、企业需要,剥夺员工最起码的休假权,这样的企业管理至今仍有市场。

其结果,企业加班可能加快了进度,但员工毕竟不是机器,超过了承受极限,总会凸显生命的脆弱,“活活累死”,让富有才华的年轻生命难再回归。

让家庭承受极大苦痛,也让企业美誉度大打折扣。

这样的“黑色利润”还有多少积极价值和幸福的味道呢?
故意放慢生活节奏的“慢生活”曾成为国际热潮,美国甚至出现了“放慢时间协会”,在全球拥有700多个“盟友”。

我们的企业管理也应少一些高高在上、充满霸道的“狼性”管理,多一些平起平坐、柔和温情的“人性”文化,给职工以更多的人文关怀。

试想,一个忽略法治精神的企业,很难有厚重致远的管理文化。

企业管理也要多一些法律敬畏感,不能动辄用自我“任性”践踏法律尊严。

另外,员工个人也要多一些主动维权意识,摆脱齿轮化、机器人倾向,使自己成为“快乐工作,享受生活”的主人。

本文摘自:/?wt.mc_id=bk11312。

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