怎样才能成为一个优秀的Marketing(上)

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营销人员必备的九大基本职业素养

营销人员必备的九大基本职业素养

营销人员必备的九大基本职业素养一、自信是走向成功的必要条件被称为“世界上最具自然美的人”,著名意大利影星索菲亚·罗兰曾说过这样的话,“一切自信的人都是美丽的”。

生活在这个世界,我们要面对形形色色的人和事,简单的、复杂的、喜欢的、讨厌的、未知的、可知的。

但我们都必须去面对。

问题的关键是,你是积极的面对,还是消极的面对。

如何做到积极面对?本人认为自信是必不可少的因素。

自信的人遇到问题会想方设法地去解决,而一个不自信的人遇到问题首先想到的是如何避开问题。

这就是我们常说的,自信的人找方法,不自信的人找问题。

二、强烈的责任感和使命感在日常的工作生活中,我门经常听到这样的话,“这是××部门的责任,不是我们的错;因为…所以…”类似这样的托词数不胜数,部门推部门,下级推上级,上级推下级…大家整天思考的如何推委,如何逃避责任。

自从我们来到这个社会,生活所赋予我们的不仅有权利更多的是不可推卸的责任。

在家庭中,我们必须承担为人子女、为人父母、为人夫、为人妻的责任;在社会活动中,我们必须承担为人朋友、同学的责任;在单位中,我们必须承担为人战友、为人同事、为人上级、为人下级的责任;在工作中,我们必须承担对实现工作目标的责任…一个没有责任感和使命感的人,生活本身早已失去了意义。

三、学习的能力这里说的学习不仅仅局限于书本。

记得有人曾经说过这样的话,人要学会做一块海绵,海绵具有吸水的能力,而我们吸取的则是别人身上的优点。

在自己从事营销工作的几年中,经常发现这样的现象,有些人自始至终总认为自己的做法和想法都是对的,对身边的其他人常常会带着挑剔的眼光去看待对方,认为对方这个不好那个不好。

本人认为,这是盲目自信的表现,营销人员自信的确非常重要,但是,在自信的同时能够以一种谦虚的心态去面对身边的人和事更是难能可贵。

社会中的每个人,每个企业都有其存在的价值,他们都有其不同于别人的闪光点。

只有虚心地学习其优点,并结合自身特点有效地吸收消化,才能使自己不断成长,不断强大。

如何成为一名合格的营销人员

如何成为一名合格的营销人员

如何成为一名合格的营销人员如何成为一名合格的营销人员如何成为一名合格的营销人员一、积极的心态。

积极的心态能够激发人的工作激情,不仅能使自己充满奋斗的阳光,而且能够给自己身边的人带来阳光。

在工作和生活中,每个人都会遇到诸多的困难与矛盾,我们要学会用积极的心态去面对,这样,我们的工作、生活才会阳光灿烂。

二、主动的心态:“被动就会挨打”,对于营销人员来说,工作具有极大的挑战性,很多的时候没有人告诉你哪些事该做、哪些事不该做,完全靠自己的悟性和主动,为什么有的人五年之内坐上了老总的位置,而有的营销人十多年了,还在原地踏步重复昨天的故事,关键还是主动。

只有怀着主动的心态做事,在工作中我们才有机会锻炼自己,为自己的成功积蓄力量,社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。

三、空杯的心态。

任何昨日成功地经验都将成为明日成功地羁绊,成功可以借鉴、但不可以复制。

在其他市场与行业即时自己满腹经纶,但面对新事物、新情况,我们一切都要从零开始。

因此,作为每位营销人,一定要有空杯的心态,把成功的经验与光环抛却脑后,重新上路。

只有这样,我们才能认真地审视自己的市场,才会找出问题,寻找成功的'机会。

四、双赢的心态。

新乌龟赛跑的其实告诉我们每个营销人一个启示,市场环境云诡波谲,竞争更是血雨腥风,在未来的市场操作中,企业与商家只有双赢,才可能到造成比较稳固的市场。

损人利己的行为注定是饮鸩止渴的下场。

五、包容的心态。

海纳百川、有容乃大,市场具有很大的差异性,同事、经销商、消费者也是各式各样,每个人的性格、需求存在很大差异,要学会包容,只有包容,我们的工作中才会减少摩擦。

六、自信的心态。

自信是建立在持续成功的基础上,正所谓“艺高人胆大”,因此,在对自信心的培养上,要学会从自己的持续的成功上积累经验、汲取营养。

七、行动的心态。

营销的关键在于执行,再好的方案只能是方案,只能是规划与蓝图,关键是谁来描绘。

七个方法帮助你有效地进行市场营销

七个方法帮助你有效地进行市场营销

七个方法帮助你有效地进行市场营销现代企业的成功与否,很大程度上取决于它们的市场营销能力。

有效的市场营销是企业实现盈利和持续发展的关键。

在这篇文章中,我们将介绍七个方法,帮助你有效地进行市场营销。

一、了解目标市场在进行市场营销活动之前,你需要充分了解你的目标市场。

通过市场研究和数据分析,你可以了解目标市场的需求、偏好和行为模式。

这样,你就能更准确地制定市场营销策略,满足目标市场的需求,提高销售效果。

二、建立品牌形象品牌形象是市场营销的核心之一。

通过建立强大的品牌形象,你可以在竞争激烈的市场中脱颖而出。

要建立品牌形象,你需要确立品牌的核心价值和独特性,并将其传达给目标市场。

通过一致的品牌定位和形象塑造,你可以树立起消费者的信任和忠诚度。

三、制定多渠道的市场推广策略市场推广是市场营销的重要手段之一。

为了提高市场影响力和销售额,你需要制定多渠道的市场推广策略。

选择合适的推广渠道,如电视、广播、互联网、社交媒体等,以确保你的市场信息能够覆盖到目标客户群体,并且有效地传达你的产品或服务的价值。

四、建立合作伙伴关系与合适的合作伙伴建立良好的合作关系,对于市场营销来说是非常重要的。

通过与其他企业、组织或个人进行合作,你可以共享资源、拓展市场、提高市场知名度,并实现互惠互利的结果。

建立合作伙伴关系可以帮助你有效地开展市场营销活动,提高竞争力和市场份额。

五、定期进行市场调查市场调查是市场营销中评估和调整的重要手段。

定期进行市场调查可以帮助你了解市场变化、竞争情况和客户反馈,从而及时调整市场营销策略,迅速适应市场需求的变化。

通过市场调查,你可以获取有价值的信息和数据,为市场营销活动提供科学依据。

六、关注客户体验客户体验是市场营销成功的关键之一。

为了吸引和留住客户,你需要关注客户的整体体验,提供优质的产品和服务。

建立良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度的提高。

通过提供个性化的产品、高效的售后服务和积极的用户反馈机制,你可以赢得客户的信赖和口碑。

成为一名优秀的市场营销经理的五大关键能力

成为一名优秀的市场营销经理的五大关键能力

成为一名优秀的市场营销经理的五大关键能力市场营销经理在当今竞争激烈的商业环境中扮演着重要的角色。

他们需要具备一系列的关键能力,以提升品牌形象、推动销售增长以及实现市场份额的增加。

本文将介绍成为一名优秀的市场营销经理所需的五大关键能力。

1. 战略思维能力战略思维是市场营销经理成功的基石。

他们需要能够从宏观角度来审视市场,并制定相应的营销策略。

这需要他们对行业趋势有深刻的理解,能够准确判断市场机会和竞争威胁。

战略思维能力帮助市场营销经理在制定目标、定位产品、制定销售计划等关键决策上更加明智。

2. 创新能力市场环境不断变化,消费者需求也在不断演变。

作为市场营销经理,创新能力是不可或缺的。

他们需要能够不断发掘新的市场机会,挖掘消费者的潜在需求,并通过创新的产品和营销策略来满足这些需求。

创新能力帮助市场营销经理保持竞争优势,赢得更多的市场份额。

3. 数据分析能力市场营销经理需要依靠数据来做出决策。

他们需要能够收集、整理和分析市场数据,以获得对市场趋势和消费者行为的深入洞察。

数据分析能力帮助市场营销经理发现市场机会和问题,并为制定营销策略提供科学依据。

同时,数据分析还可以帮助市场营销经理监控和评估营销活动的效果,及时调整策略。

4. 沟通协调能力在市场营销中,沟通协调是至关重要的。

市场营销经理需要与内部团队、供应商、渠道伙伴以及客户进行有效的沟通和协调,确保各方在市场推广活动中的顺利合作。

良好的沟通协调能力能够帮助市场营销经理进行良好的团队管理,并与外部伙伴建立稳固的合作关系,共同实现营销目标。

5. 领导能力作为市场营销经理,他们不仅需要管理团队,还需要担当领导角色。

领导能力是市场营销经理高效运营的关键。

他们需要有明确的愿景和目标,并能够激励团队成员积极工作。

领导能力还包括决策能力、问题解决能力和风险管理能力,帮助市场营销经理在竞争激烈的市场中取得成功。

总结成为一名优秀的市场营销经理需要具备战略思维能力、创新能力、数据分析能力、沟通协调能力和领导能力。

销售技巧:如何成为顶尖销售员的秘诀

销售技巧:如何成为顶尖销售员的秘诀

销售技巧:如何成为顶尖销售员的秘诀1. 了解产品和行业知识要成为一名顶尖销售员,首先要对所销售的产品有深入的了解。

掌握产品的特点、优势以及与竞争对手相比的差异是提高销售技巧的基础。

此外,熟悉所在行业的动态和趋势也能帮助你与客户进行更有价值的交流。

2. 建立良好的客户关系顶尖销售员注重建立并维护良好的客户关系。

他们通过主动沟通、倾听客户需求、提供个性化解决方案等方式来赢得客户信任。

同时,及时跟进客户需求、回答问题,并保持联系以维持长期合作也是关键。

3. 提升自己的沟通能力卓越的沟通能力是顶尖销售员必备技能之一。

有效地表达自己、倾听对方,并且能够准确理解其背后真正想法,都可以帮助销售人员更好地满足客户需求,并促成交易。

4. 掌握谈判技巧在销售过程中,谈判是常见的一环。

顶尖销售员需要具备灵活应对、善于抓住关键点以及保持冷静的能力。

在谈判中,他们了解自己产品的价值,并知道如何提供有效的解决方案来满足客户需求。

5. 不断学习和提升自己成为顶尖销售员不是一蹴而就的事情。

持续学习、提升自己的专业知识和销售技巧非常重要。

参加培训课程、阅读相关书籍和行业资讯、与其他优秀销售员交流等都能帮助你不断进步。

6. 建立良好的时间管理和组织技巧优秀的销售员清楚自己的工作优先级,并且能够合理安排时间并高效地完成任务。

他们使用工具来跟踪客户信息、预测销售机会、制定计划,从而更好地管理工作流程。

7. 发展积极进取的态度积极进取是顶尖销售员成功的内在驱动力之一。

他们始终保持积极乐观的心态,对待困难和挑战时保持坚持并寻找解决方案的动力。

相信自己的能力、有决心实现目标是他们成功的关键所在。

8. 打造个人品牌为了成为顶尖销售员,建立个人品牌也非常重要。

定位自己并展示自己的专业知识和经验,通过社交媒体和行业活动积极参与,有效地构建个人形象和声誉。

在实践过程中不断改进和调整销售技巧是成为顶尖销售员的关键。

通过遵循上述原则并不断学习提升自己,你可以逐渐发展出独特而高效的销售方法,获得成功,并成为一名顶尖销售员。

优秀促销员应具备的基本素质

优秀促销员应具备的基本素质

优秀促销员应具备的基本素质(一)热爱公司、热爱岗位一名优秀的促销员应该对所从事促销岗位充满热爱,忠诚于公司的事业,兢兢业业地做好每件事.(二)热情主动的服务态度促销人员还应具备对顾客热情主动的服务态度,充满了激情,让每位顾客感受到你的服务,在接受你的同时来接受你的产品。

(三)敏锐的观察力和洞察力优秀的促销员还应具备对顾客购买心理的敏锐的观察力和深邃的洞察力,只有这样才能清楚地知道顾客购买心理的变化。

了解了顾客的心理,可以有针对性地进行诱导。

(四)高超的语言沟通技巧和谈判技巧优秀的促销员还应具备高超的语言沟通技巧及谈判技巧,只有具备这样的素质,才能让顾客接受你的产品并在与顾客的价格交锋中取胜。

(五)良好的心理素质除以上的素质外,还应具备良好的心理素质。

这很关键,因为在促销过程中,承受着各种压力、挫折,没有良好的心理素质是不行的。

促销员行为规范(一)仪表规范干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉,促销员是公司形象代表。

因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自已的仪表形象。

工作期间要做到如下要求:·注意发型不宜太夸张,包括头发颜色、头发形状;·化妆要适宜,不宜浓妆;·不能戴太大的耳环;·指甲不要留得太长,也不要染色;·着装要求统一、整洁大方,不能穿休闲类服饰;·要求穿高跟鞋;·不要吃有异味的东西,避免口中的异味。

(二)用语规范促销员应保持热情主动的促销意识,针对不同的情况,及时对光临的顾客礼貌问候,主动介绍,让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐,促成购买。

促销员在整个销售过程中,尽量要做到热情大方,但不必过于谦卑,用热情的服务来打动顾客,感染顾客。

工作中使用礼貌用语,做到彬彬有礼,和蔼可亲.不同情况针对性用语见到来售点的顾客“您好,欢迎光临”称呼顾客应使用:您、老师、师傅、先生、大姐、小姐等礼貌称谓对购机顾客表示感谢“谢谢您!"“欢迎再次光临!”对未购机者可使用“没有关系!”“欢迎下次光临!”等鼓励性话语不能立刻接待顾客“对不起,让您久等了”介绍产品时“让我为您演示一下产品的功能,好吗?”“请您看一看我们的产品介绍,好吗?”等让顾客等待之后“抱歉,让您久等了!”在请教顾客时“对不起,请问您贵姓"在向顾客道歉时“非常抱歉,给您添麻烦了”(三)服务规范1、言语举止符合规范。

营销技巧实战-如何做一名顶尖的销售员

营销技巧实战-如何做一名顶尖的销售员

营销技巧实战-如何做一名顶尖的销售员众所周知,销售是没有门槛的,无关专业,无关学历,无关性别。

在你有一张能说的嘴的前提下,只要能吃的了苦,就可以做销售了。

但是,尽管这么多的销售人员,想要出类拔萃,成为一名顶尖的销售员却不是那么容易的。

如何才能做一名顶尖的销售员。

下面我们一起来看看。

1、订目标,达目标一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。

学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标。

并尽自己最大的努力去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你将会积累一个大大的、成功的目标,并自己为之骄傲。

2、尽可能多的帮助他人成功帮助一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人的能力。

社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。

共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱,从而持续为他人提供价值,一定要记得:帮助他人其实是在帮自己。

你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

3、不停息地编织人际关系网人际关系同样是生产力,更是快乐的源泉。

因此,为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。

自己要给自己列人际关系打造计划。

比如:领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等,各种不同的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友,因此,不管你遇到什么困难,要办什么事情,都有圈子里的朋友能帮助你。

4、定期与朋友沟通,联络感情朋友不是在要利用他时,才想起。

因此,编织好自己的人际圈子,并不断扩大的同时,定期与自己圈子里的朋友保持联系。

比如:常打打球,看电影,喝咖啡,吃饭,结伴旅行,沟通聊天,做有益的事情。

常来常往,朋友才会感情更深厚。

5、勇敢和自信一个成功的人,一定是一个勇敢的人,自信的人。

具有勇敢和自信品格,一定会使你在职场攻无不克,战无不胜,创造神奇。

所以,要不断修炼你的自信心和勇气,使自己在做事的时候,在创业的时候,更能把握机会,创造成功。

以上就是想要成为一名顶尖销售人员所必须具备的一些素养,当然了,不仅仅只有这些,还有很多其它的方面。

优秀营销人员的十大必备条件

优秀营销人员的十大必备条件

优秀营销人员的十大必备条件如何在经销与企业之间架起沟通的桥梁,既确保企业的各项销售政策的贯彻执行,又能消除经销商的疑虑和不满情绪,下面店铺给大家分享优秀营销人员的十大必备条件,希望能帮到你!优秀营销人员的十大必备条件一、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个营销员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。

营销员是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者枢纽,因此,营销员的态度直接影响着企业的产品销量。

二、自信心信心是一种力量,首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。

同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。

三、做个有心人“处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。

每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好。

四、韧性营销工作实际是很辛苦的,这就要求营销员要具有吃苦、坚持不懈的韧性。

“吃得苦种苦,方得人上人”。

营销工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,营销工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。

美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁之后,终于有一家电影公司愿意用他。

从此,他走上影坛,靠自己坚韧不拔的韧性,演绎了众多的硬汉形象,成为好莱坞最著名的影星之一。

营销员每天所遇到问题,难道比史泰龙遇到的困难还大吗?没有。

五、良好的心理素质具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。

每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。

如何有效提高自己的市场营销能力

如何有效提高自己的市场营销能力

如何有效提高自己的市场营销能力市场营销是现代商业中至关重要的一环,对于个人来说,提升市场营销能力不仅有助于职业发展,还能提高商业竞争力。

本文将从学习、实践和综合能力培养三个方面分享如何有效提高自己的市场营销能力。

一、学习篇学习是提高市场营销能力的基础。

以下是几种有效的学习方法:1.进行系统学习:通过报纸、书籍、网络课程等渠道,了解市场营销理论的基本知识,建立起对市场营销的整体认识。

同时,关注最新的市场动态和趋势,紧跟市场发展。

2.参加专业培训:选择一些与市场营销相关的专业培训课程,通过专业的指导和实践培训,提高自己在市场分析、市场调研、品牌管理等方面的实际操作能力。

3.借鉴他人经验:关注市场营销领域的成功案例,学习成功企业的市场营销策略,并思考如何将这些策略应用到自己的工作实践中。

二、实践篇在学习的基础上,实践是提高市场营销能力的关键。

以下是几种有效的实践方法:1.参与市场营销项目:主动参与公司或团队的市场营销项目,亲自参与并实践市场调研、策划、推广等工作,通过实操来提高自己的能力。

2.个人项目实践:可以选择一些小型的市场营销项目,比如策划一场小型活动、制定品牌推广方案等,通过自己的实践来磨练市场营销技能。

3.积累实战经验:不断积累市场营销及相关领域的实战经验,通过经验总结和反思,不断完善自己的市场营销策略和方法。

三、综合能力篇除了学习和实践,综合能力也是提高市场营销能力的关键。

以下是几种提升综合能力的方法:1.加强沟通能力:良好的沟通能力是市场营销人员必备的素质,提高沟通能力可以通过参加演讲培训、加强英语口语能力等方式。

2.培养团队合作意识:在市场营销工作中,需要与团队成员密切合作。

培养团队合作意识可以通过参加团队训练、领导小组等方式。

3.锻炼分析能力:市场营销需要进行各种数据分析,锻炼自己的分析能力可以通过参加数学、统计学等相关知识的学习,同时运用数据分析软件进行实操。

总结起来,提高市场营销能力需要学习、实践和发展综合能力。

市场营销专业素质要求

市场营销专业素质要求

市场营销专业素质要求市场营销专业是培养具备市场营销理论知识和实践能力的专业人才的学科。

在市场营销专业素质要求方面,主要包括以下几个方面。

一、市场分析与策划能力市场分析与策划是市场营销工作的基础,市场营销专业人才应具备对市场进行深入分析的能力,了解市场需求、竞争对手和市场趋势等信息,能够根据分析结果制定出相应的市场营销策略和计划。

同时,还需要具备良好的逻辑思维能力和创新意识,能够发现市场机遇并提出有效的营销方案。

二、市场调研与数据分析能力市场调研是市场营销工作的重要环节,市场营销专业人才应具备进行市场调研的能力,包括设计调研方案、收集和分析市场数据、撰写调研报告等。

在数据分析方面,需要熟练运用各种统计方法和数据分析工具,能够准确地解读和利用市场数据,为决策提供科学依据。

三、市场推广与传播能力市场推广与传播是市场营销的核心内容,市场营销专业人才应具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传达产品或服务的核心价值和竞争优势。

同时,还需要具备市场推广的各种技巧和工具的运用能力,包括广告、公关、促销等手段,能够制定和实施有效的市场推广和传播策略,提升产品或服务的市场知名度和销售额。

四、团队协作与沟通能力市场营销工作往往需要与多个部门和人员进行合作,市场营销专业人才应具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与他人合作,协调各方资源,共同完成市场营销目标。

此外,还需要善于倾听和理解他人的需求和意见,能够与客户、渠道商和合作伙伴等进行有效的沟通与协商。

五、创新与创业能力市场营销工作需要不断创新和改进,市场营销专业人才应具备良好的创新意识和创业能力,能够不断发现市场机遇和问题,并提出创新的解决方案。

同时,还需要具备一定的风险意识和决策能力,能够在市场竞争中把握机遇,迎接挑战。

市场营销专业素质要求包括市场分析与策划能力、市场调研与数据分析能力、市场推广与传播能力、团队协作与沟通能力以及创新与创业能力等方面。

市场营销专业人才应具备多方面的知识和能力,能够适应市场的快速变化和竞争的激烈程度,为企业的发展和市场营销工作的顺利进行提供有力支持。

快速成为顶级销售人员的十大秘诀

快速成为顶级销售人员的十大秘诀

快速成为顶级销售人员的十大秘诀如果你在销售行业中,那么你很清楚这个行业的竞争是激烈的。

在这个行业,只要你有才华,就可以快速成为顶级销售人员。

下面是我总结出来的十大秘诀,可以帮助你快速成为一名顶级销售人员。

一、始终保持积极的态度在销售过程中,保持积极的态度是非常重要的。

如果你始终保持积极的态度,你会发现你的客户也会变得更加积极。

这会帮助你建立更好的销售人际关系,并增加销售机会的成功率。

二、建立良好的个人品牌在销售行业中,建立一个良好的个人品牌非常重要。

你需要展现出专业和可靠的形象,这样你的客户才会愿意与你合作。

始终注意你的言行举止,合理的打扮和言谈举止会给你带来额外的专业加分。

三、深入了解你的客户深入了解你的客户是非常重要的。

你需要知道你的客户的需求和期望,并确保你的销售策略与他们的期望相符合。

建立良好的关系非常重要,所以你需要花时间去与你的客户沟通,建立信任感和有效的合作关系。

四、保持专业形象要成为一名顶级销售人员,你需要保持专业形象。

这包括打扮得体、处理事务的方式和能够回答客户的问题。

你还需要定期参加培训和会议,以保持你的销售知识和技能的水平。

五、耐心和恒心销售工作是一项耐心和恒心的工作。

你需要花时间了解你的客户、展示你的产品和服务,并克服一些常见的销售障碍。

保持耐心和恒心能够帮助你在销售过程中取得更好的结果。

六、了解市场趋势了解市场趋势是非常重要的。

你需要知道你的客户面临的挑战和机遇,并能够提供合适的解决方案。

如果你能与市场保持同步,你可以更好地满足客户的期望,并获得更好的销售业绩。

七、建立有效的销售流程建立有效的销售流程可以提高你的销售业绩。

你需要确保你的销售流程是具有可复制性的,如果你能确保每个客户都得到了相同的待遇和销售过程,那么你就可以更快地拓展你的客户群。

八、提供卓越的客户服务提供卓越的客户服务对于成为一名顶级销售人员非常重要。

通过提供卓越的客户服务,你可以增加客户的信任和忠诚度,并提高客户的满意度。

优秀营销人员的十大必备条件

优秀营销人员的十大必备条件

优秀营销人员的十大必备条件营销是现代商业中至关重要的一环,而优秀的营销人员则是企业取得成功的关键之一。

优秀的营销人员不仅要具备市场洞察力和销售技巧,还需要具备一系列的特质和条件才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。

本文将介绍优秀营销人员的十大必备条件,帮助您了解并培养自己在营销领域的竞争力。

1. 出色的沟通能力优秀营销人员需要具备出色的口头和书面沟通能力,能够清晰地传达产品或服务的价值和特点。

他们善于倾听客户需求,准确理解客户的痛点,并能够用简洁明了的语言回应客户的问题,建立良好的沟通关系,从而有效地推动销售。

2. 强大的人际关系能力成功的营销人员懂得如何与各种不同类型的人建立良好的关系,包括客户、同事、合作伙伴等。

他们具备卓越的人际关系能力,善于观察、了解他人,并能根据不同需求进行灵活的沟通和合作。

3. 深入了解市场和竞争对手优秀营销人员注重市场调研和竞争对手分析,深入了解目标市场的需求和趋势。

他们能够及时更新自己的产品知识,并根据市场情况进行灵活调整,以保持竞争优势。

4. 极强的行动力和执行力优秀的营销人员善于行动,他们能够迅速响应市场需求并采取相应的营销战略。

同时,他们注重细节,并具备较高的执行能力,能够将计划付诸实施并迅速取得成果。

5. 强大的销售技巧作为营销人员,掌握销售技巧是必不可少的。

优秀的营销人员懂得如何与客户建立信任和关系,掌握销售谈判的技巧和方法,并能够应对各种销售挑战,达到销售目标。

6. 快速学习和适应能力商业环境日新月异,优秀营销人员需要具备快速学习和适应的能力。

他们能够及时了解新的市场趋势、销售渠道和工具,并能够迅速应用到实际工作中,保持竞争力。

7. 积极主动和自我激励优秀营销人员积极主动,能够主动发现销售机会并积极拓展业务。

他们具备自我激励的能力,不断追求进步和提高,并能够有效应对挫折和困难。

8. 精细时间管理能力在快节奏的商业环境中,时间管理对于营销人员来说非常重要。

市场营销岗位的要求和能力

市场营销岗位的要求和能力

市场营销岗位的要求和能力营销是企业发展中至关重要的一环。

市场营销岗位对于企业的成功至关重要,因此人们对于市场营销岗位的要求和能力也越来越高。

本文将就市场营销岗位的要求和能力进行讨论,以帮助求职者更好地了解市场营销岗位的需求和提升自己的能力。

一、市场营销岗位的要求成功的市场营销人员需要具备多种素质和能力,以下是市场营销岗位的主要要求:1.1 商业敏感度市场营销人员需要有高度的商业敏感度,能够准确地捕捉市场变化和消费趋势,及时做出相应的市场调整和策略调整,以满足消费者需求和赢得竞争优势。

1.2 战略思维能力市场营销人员需要具备战略思维能力,能够从宏观和长期的角度来分析问题,制定有效的市场营销战略,并将其转化为具体的实施计划。

1.3 市场分析和研究能力市场营销人员需要具备深入的市场分析和研究能力,能够通过市场调研和数据分析等手段,准确判断市场需求和竞争形势,为企业提供决策支持和市场推广策略。

1.4 沟通协调能力市场营销人员需要具备良好的沟通与协调能力,能够与内外部各个部门密切合作,建立良好的合作关系,确保营销活动的顺利进行。

1.5 创新能力市场营销人员需要具备创新能力,能够进行市场调查和竞争对手分析,发现市场机会和产品创新点,提供独特的市场营销策略和方案,使企业在竞争中脱颖而出。

二、市场营销岗位的能力除了上述的要求外,市场营销岗位还需要一些核心能力,以下是市场营销岗位的主要能力:2.1 品牌管理能力市场营销人员需要具备品牌管理能力,能够通过品牌策略和品牌推广活动,提高产品或企业的市场知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。

2.2 市场推广能力市场营销人员需要具备市场推广能力,能够通过各种广告、促销和市场活动,向目标客户传递产品或服务的信息,提高产品或服务销量,拓展市场份额。

2.3 销售技巧和客户管理能力市场营销人员需要具备一定的销售技巧和客户管理能力,能够与客户进行有效的沟通和洽谈,了解客户需求,提供满足客户需求的产品或服务。

市场营销人员的必备技能与素质

市场营销人员的必备技能与素质

市场营销人员的必备技能与素质市场营销是企业发展的重要组成部分,而市场营销人员作为企业与外界沟通的桥梁,承担着推动销售、促进品牌发展的重要责任。

然而,随着市场竞争的加剧和消费者需求的不断变化,市场营销人员需要具备一定的技能与素质,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

首先,市场营销人员需要具备良好的沟通能力。

沟通是市场营销的核心,只有与客户和团队成员进行良好的沟通,才能更好地了解客户需求,推动销售。

良好的沟通能力包括倾听能力、口头表达能力和书面表达能力。

倾听能力使市场营销人员能够真正理解客户的需求,从而提供更贴近客户需求的解决方案。

而口头表达能力和书面表达能力则能够帮助市场营销人员清晰、准确地传达信息,确保与客户和团队的沟通顺畅。

其次,市场营销人员需要具备市场分析能力。

市场分析是市场营销的基础,只有通过对市场的深入分析,才能制定出切实可行的市场营销策略。

市场分析能力包括对市场趋势的把握、对竞争对手的分析、对消费者行为的理解等。

通过对市场趋势的把握,市场营销人员能够预测市场的发展方向,从而及时调整市场营销策略。

对竞争对手的分析则能够帮助市场营销人员更好地了解竞争对手的优势和劣势,从而制定出有效的竞争策略。

对消费者行为的理解则能够帮助市场营销人员更好地满足消费者的需求,提高销售。

此外,市场营销人员还需要具备创新能力。

市场竞争激烈,传统的市场营销方式已经难以满足消费者的需求。

市场营销人员需要不断创新,寻找新的市场营销方式和策略。

创新能力包括发现问题的能力、解决问题的能力和创造新机会的能力。

发现问题的能力使市场营销人员能够及时发现市场中存在的问题,从而寻找解决方案。

解决问题的能力则能够帮助市场营销人员将创新想法付诸实践,解决实际问题。

创造新机会的能力则能够帮助市场营销人员发现新的市场需求和机会,从而开拓新的市场。

最后,市场营销人员需要具备团队合作能力。

市场营销工作往往需要与其他部门进行紧密合作,如与产品研发部门合作制定产品策略,与销售团队合作推动销售等。

营销人员必备的10种能力和10个素质

营销人员必备的10种能力和10个素质

营销人员必备的10种能力和10个素质10种能力:1. 市场分析能力:营销人员应具备分析市场趋势、竞争对手和消费者行为的能力,以制定合理的营销策略。

2. 销售技巧:良好的销售技巧能够帮助营销人员更好地与客户沟通,并推动销售业绩的提升。

3. 沟通能力:良好的沟通能力能够帮助营销人员与团队成员、客户以及其他合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。

4. 创意思维:营销人员需要能够独立思考并提出创新的解决方案,以应对不断变化的市场环境。

5. 数据分析能力:对市场营销数据的分析能力能够帮助营销人员识别潜在机会和问题,并作出相应的调整和优化。

6. 项目管理能力:具备良好的项目管理能力能够帮助营销人员合理安排时间和资源,高效地完成营销任务。

7. 团队合作能力:营销工作通常需要与其他团队成员合作完成,团队合作能力对于实现共同目标至关重要。

8. 技术应用能力:随着科技的不断发展,营销人员需要掌握各种数字化和在线营销工具,以更好地开展工作。

9. 外语能力:对于跨国公司而言,外语能力是一项重要的竞争优势。

营销人员需要具备至少一种外语的沟通能力。

10. 研究能力:市场环境不断变化,营销人员需要保持研究的态度,及时掌握最新的市场动态和营销知识。

10个素质:1. 成功心态:营销人员需要具备积极向上的心态,面对困难时能够坚持不懈,追求成功。

2. 激情与热情:营销人员需要对产品或服务充满激情和热情,才能够让客户产生共鸣并愿意购买。

3. 自信与自尊:自信的营销人员能够更好地展示自己的能力和产品,同时自尊心也能够帮助他们更好地处理与客户的关系。

4. 适应能力:市场环境变化快速,营销人员需要能够快速适应不同的情况,并作出相应调整。

5. 吃苦耐劳:营销人员的工作往往需要面对大量的工作压力和挑战,吃苦耐劳的素质能让他们更好地应对工作中的困难。

6. 耐心与细心:耐心和细心是营销人员所必备的素质,细致入微的工作态度能够帮助他们更好地处理客户的需求和反馈。

怎样成为推销人员英语作文

怎样成为推销人员英语作文

怎样成为推销人员英语作文Title: How to Become a Successful Salesperson。

Becoming a successful salesperson requires a combination of skills, knowledge, and attitude. In today's competitive market, the demand for effective sales professionals is high, making it a promising career path for many. Whether you're considering entering the field or looking to improve your sales skills, here are some key steps to help you become a top-notch salesperson.1. Develop Excellent Communication Skills:Effective communication lies at the heart of successful sales. It's essential to be able to articulate your ideas clearly, listen actively to your customers' needs, and adapt your communication style to connect with different personalities. Practice active listening, ask relevant questions, and learn to convey your message persuasively.2. Understand Your Product or Service:To sell something effectively, you must have in-depth knowledge about what you're selling. Take the time to learn about your product or service inside and out. Understand its features, benefits, and how it solves your customers' problems. This knowledge will instill confidence in your customers and help you address their concerns effectively.3. Identify Your Target Audience:Not every product or service is suitable for everyone. Identify your target market and tailor your sales approach accordingly. Understand your audience's demographics, preferences, and pain points to position your offering in a way that resonates with them. By focusing your efforts on the right audience, you can maximize your sales potential.4. Build Relationships:Sales is as much about building relationships as itis about closing deals. Focus on building trust and rapport with your customers by providing value, being honest and transparent, and following through on your promises. Invest time in nurturing long-term relationships, as repeat business and referrals are often the keys to sustained success in sales.5. Hone Your Persuasion Skills:Persuasion is an essential skill for any salesperson. Learn techniques such as storytelling, social proof, andthe art of persuasion to influence your customers'decision-making process positively. However, it's crucialto use these techniques ethically and genuinely, focusingon how your product or service can genuinely benefit your customers.6. Embrace Rejection:Rejection is an inevitable part of sales. Instead ofletting it discourage you, view it as an opportunity to learn and improve. Analyze your rejections to identify areas for growth, refine your approach, and persistently seek ways to overcome objections. Remember, every "no" brings you one step closer to a "yes."7. Stay Updated and Adapt:The sales landscape is constantly evolving, with new technologies, trends, and market dynamics shaping the industry. Stay updated on industry developments, emerging trends, and best practices in sales techniques. Adapt to changes quickly, embrace innovation, and continuouslyrefine your approach to stay ahead of the competition.8. Set Goals and Measure Your Progress:Define clear, measurable goals for your salesefforts and track your progress regularly. Setting specific targets helps keep you focused and motivated, providing a roadmap for your sales activities. Monitor key performance indicators (KPIs) such as conversion rates, revenuegenerated, and customer satisfaction to gauge your success and identify areas for improvement.9. Seek Continuous Learning and Development:The journey to becoming a successful salesperson is ongoing. Continuously seek opportunities for learning and development to enhance your skills and knowledge. Attend workshops, seminars, and training programs, read books and articles related to sales, and seek mentorship from experienced professionals in the field.10. Stay Positive and Persistent:Sales can be challenging, with ups and downs along the way. Maintain a positive attitude, stay resilient in the face of setbacks, and persevere through obstacles. Believing in yourself, your product, and the value you offer will empower you to overcome challenges and achieve success in sales.In conclusion, becoming a successful salespersonrequires a combination of skills, dedication, and perseverance. By developing excellent communication skills, understanding your product and target audience, building relationships, honing your persuasion skills, embracing rejection, staying updated, setting goals, seeking continuous learning, and maintaining a positive attitude, you can excel in the field of sales and achieve your professional goals.。

营销人员必备的七大能力和十大素质

营销人员必备的七大能力和十大素质

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 4、勇于实践,勇于创新
所有的学习都离不开实践工作,销售的行业更是操 作性和时间性很强的工作,“没有调查就没有发言权”在这 里是真理中的公里。所以作为营销人员一定要在掌握基 本的营销理论的基础上,不断实践不断总结,这样才会 纵向发展有所成就。在现代营销中区别传统计划经济销 售的主要靓点就是永远提倡创新。因为在供过于求的买 方经济里,只有有价值的创新营销才能在营销中利于不
取得营销活动的成功。
6、信息收集整理和市场反馈能 力
销售人员活跃在市场的一线,对竞品的市场信息包括重 大举措、恶性竞争、新品上市、本司市场现状等信息往往先 知先觉。销售人员应该有着敏锐的市场感觉,及时收集分析 市场信息,并作以缜密的分析及时上报反馈给上级领导。
但当前市场竞争日益激烈,单纯的市场调查和旧有手段 的信息搜求已经不能适应海量市场信息瞬息变化的情况。市 场营销人员应该具备较强的信息收集和整理能力,要做市场 活动中的有心人,将收集到的市场信息及时反馈给公司,以
因的基础上,才能谈锝上爱岗敬业,勤于职守。
2、良好的公关和书面表达能力
人际交往能力是衡量是否适合营销工作的标志。因为 市场营销的工作实质是公关过程,公共关系中的最高表现
形式即为人际关系。 市场营销人员如何做好销售工作,具有良好的沟通能力是 十分必要的。一方面,市场营销人员要有良好的语言表达 能力,市场营销人员善于运用真诚而巧妙的言辞,获得顾 客的信任与支持。所以良好的沟通是销售人员开拓市场过
4、行业和产品知识
熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相 信你的产品。 成功的销售员都是他所在领域的专家,做好销售就 一定要具备专业的知识。 专业的知识,要用通俗的表达,才更能让客户接受 。 全面掌握竞争对手产品的知识:说服本身是一种信 心的转移。 信心来自了解。我们要了解我们的行业,了解我们 的公司,了解我们的产品。

marketing岗位解读

marketing岗位解读

marketing岗位解读Marketing岗位是一个负责制定和实施市场战略的职位。

岗位的主要任务是通过市场调研、基于产品特性和目标受众的分析,制定并执行营销策略,以推动产品或服务的销售和市场份额的增长。

具体职责和要求可能会根据公司和行业的不同而有所不同,但通常包括以下内容:1. 市场分析和研究:了解市场动态,分析竞争对手的市场策略和产品定位,为制定有效的营销计划提供依据。

2. 定位和品牌管理:根据产品特点和目标受众,制定产品的定位和品牌策略,通过广告、公关和市场活动等手段提升品牌认知度和形象。

3. 市场营销策划:与团队合作,制定市场营销计划,包括推广活动、促销策略、市场推广渠道等,以提高销售和市场份额。

4. 市场数据分析和报告:收集和分析市场数据,监测产品销售和市场反馈,及时调整策略,并撰写市场报告汇报给上级。

5. 与其他部门的合作:与销售、产品开发、客户服务等部门密切合作,确保营销策略与业务目标和客户需求相一致。

对于一个成功的Marketing岗位求职者来说,需要具备以下技能和素质:1. 市场分析能力:能够收集和分析市场数据,了解目标受众和竞争环境,并根据分析结果制定相应的营销策略。

2. 战略思维:能够制定长期和短期市场策略,并将其转化为可执行的计划。

3. 创新能力:能够提出创新的市场营销策略和推广活动,以增强品牌影响力和销售额。

4. 沟通和团队合作能力:与团队成员和其他部门进行良好的沟通和协作,以确保营销策略的顺利实施。

5. 数字化营销知识:了解市场营销的数字化趋势和工具,如SEO、SEM、社交媒体营销等,并能够利用这些工具提升市场推广效果。

总的来说,Marketing岗位是一个需要综合市场分析、策略制定和团队协作能力的职位,对于企业的市场发展和产品销售起着重要的推动作用。

作为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力?

作为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力?

作为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力?作为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力?1、思想素质推销事业要求营销人员具有较高思想素质。

思想素质包括以下几个方面。

(1)具有强烈的事业心和责任感营销人员的事业心主要表现为:应充分认识到自己工作的价值,热爱营销工作,要有献身于营销事业的精神,对自己的工作充满信心,积极主动,任劳任怨,全心全意地为顾客服务。

营销人员的责任感主要表现为:忠实于企业,忠实于顾客。

本着对所在企业负责的精神,为树立企业良好的形象和信誉做贡献,不允许发生有损害于企业利益的行为。

本着对顾客利益负责的精神,帮助顾客解决实际困难和问题,满足顾客的需要。

(2)具有良好的职业道德营销人员单独的业务活动较多,在工作中,应有较强的自制力,不利用职业之便坑蒙拐骗顾客,不侵吞企业的利益。

营销人员必须自己遵守国家的政策、法律、自己抵制不正之风,正确处理个人、集体和国家三者之间的利益关系,依照有关法律规范推销产品。

(3)具有正确的推销理念营销理念是营销人员进行推销活动的指南。

正确的营销理念要求营销人员在推销工作中要竭尽全力地为国家、企业着想,全心全意地为顾客服务,把顾客需要的满足程度视为检查推销活动的标准。

2、业务素质营销人员是否具有良好的业务素质,直接影响其工作业绩。

推销人员应具备的业务素质是指其业务知识。

一般来说,业务知识主要包括以下几方面。

(1)企业知识营销人员要熟悉本企业的发展历史、企业规模、经营方针、规章制度(2)产品知识营销人员要了解产品的性能、用途、价格、使用方法、维修、保养及管理程序等方面的知识;了解市场上竞争产品的优劣情况。

3)顾客知识营销人员应善于分析和了解顾客的特点,要知晓有关心理学、社会学、行为学的知识;了解顾客的购买动机、购买习惯、购买条件、购买决策等情况;呢国内针对不同的顾客的不同心理状况,采取不同的推销对策。

(4)市场知识营销人员要懂得市场营销学的基本理论,掌握市场调查和预测的基本方法;善于发现现实和潜在的顾客需求,了解产品的市场趋势规律和市场行情的动向。

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一、有关MarketingMarketing作为一个岗位是随外资企业进入中国的泊来货,在中文里好像还没有一个特别合适的词与之对应,字典里也都是些销售、经销、促销、营销、销售活动一类的解释。

在半导体器件圈中台资企业的中文也偶见用行销专员这个词。

之所以如此,我认为应该是这个岗位的职责内含丰富但不明确限定,外延太广也不统一。

内含既有市场又有促销还有销售,每个企业的侧重都千差万别,相应的外延差异就更大了,所以大家就用原装字眼而各自意会为己所用且不着急规范它。

这也多少有点像我们中文与佛经有很多概念如般若、涅磐一样不能一一对翻,用原装代码表达更流畅,含义另有解释或自己理解。

在半导体通路圈子,Marketing的概念基本上是指与市场营销相关的活动、任务或职责。

作为一个岗位就是负责市场营销的人员。

其中不同侧重的还有专门的词修饰如Product Marketing、Technical Marketing等。

那么Marketing是不是就是销售员呢?非常不是。

两者的面对的对象不一样,Marketing面对的是整个市场,而销售员则面对的是产品应用的客户群;Marketing的任务是摸清市场状况、制定市场策略,而销售员的任务是服务客户群、完成产品销售任务。

从这两点上先让大家基本了解Marketing的大致概念。

和许多的基础产业及前沿科技产业相似,国内的市场营销的认识水平也是差距很大,甚至可以说还分不清市场与销售有什么区别。

国内头号学府的市场学教授还依然拿金利来领带的故事当案例在生搬硬套,本质上还是只表不里,抄抄抄!所以,与之同病相怜的是我们国内企业的一个明显特点就是有拉关系到极致的销售,却没有优秀的Marketing,主要原因当然与我们的抄袭的思维习惯有关,因此我们从未深入理清Marketing应该哪些事儿。

在下先从外延上让大家看一看Marketing都与什么有关。

二、Marketing应该干哪些事儿呢?(以半导体通路商为例)第一,Marketing要了解整个市场的状况,包括以下几大要素:要素一,市场总量(TAM):这个市场产品总的量有多大?如手机一年全球生产了多少只?中国一年生产了多少只?中国2010年汽车生产了多少辆等。

要有全局观念,才会知道自己这只鸟是在多大的林子里。

要素二,主要客户及客户生态:这个市场里都有哪些主力品牌、生产商或制造商。

如照明市场主力客户除欧美的飞利浦、欧思朗、GE外本土客户有浙江阳光、中山雪莱特、佛山照明、雷仕等。

作为一个Marketing需要在进入这个行业之初就能基本了解到他们,并且花费时间不能太长。

目的就是先有老鹰的视界,而不是拱猪的盲目。

这些对每一个人都不难,但难的是要明白为什么是这些。

要素三,主要供应商或品牌:这个市场内都有哪些主力方案、器件供应商。

这是一个半导体通路Marketing的最核心业务内容。

如汽车电子行业国内最主力IC供应商:飞思卡尔、英飞凌、ST、NXP等,Marketing必须非常清楚。

要素四,主要器件通路商:除了自家代理商之外,还有哪些元器件通路商在这个林子里边混。

一般的Marketing对同行了解多不多似乎没差什么,但在一些重大的、关键的决策与判断关头对竞争对手了解清楚的Marketing会有更准确、合理的判断与决策,知己知彼的重要性高下立见。

要素五,各环节行情、行业专业知识及产业瓶颈与技术关键:入门的Marketing在上手之后,算刚学完一点点基础课,还要深入学习专业课,行业专业知识、各环节的一些行情要了解更清楚才会更专业。

例如在节能灯行业,如果不了解荧光灯三基色粉行情就不会知道最近稀土涨价对节能灯市场及LED市场有什么样的影响。

不仅如此,专业知识及产业技术关键更是一个Marketing必须掌握的。

因为产业技术关键或技术瓶颈决定了产业的未来发展走向、更决定了未来的商业模式。

例如,前几年LED专家还乐观预测高亮LED会完全占领汽车头灯市场,然而因为LED的炫光问题使其而难以被汽车行业用于头灯,使得大家又重新定位氙灯的市场。

更加需要注意的是,市场的技术瓶颈或关键门槛并不全是电子技术或IC技术,很多技术瓶颈出自行业本身一些基础工艺与技术问题。

如变频洗衣机行业的技术难点并不在变频控制技术,因为变频空调、变频冰箱的变频控制技术已经成熟,它的难点在变频直驱电机。

其工艺与技术掌握在日本人手中,而且也还没成熟,也就没法大规模量产。

再如,数码相机市场的Marketing都盼着国产数码相机产量能上演山寨手机的历史,希望国产数码相机成为主流。

他们期盼了十多年,数码相机相素从百来万到现在的上千万,电子技术突飞猛进,但国产、包括台湾品牌数码相机也一直没突破,他们的产业预测因此年年都不对。

其背后的真正原因是数码技术虽然都国产了,但数码相机的光学部分是慢工细活,浮躁的国产业者没有抄来。

而光学效果的影响远比相素的提高大得多,因此尽管我们能玩手机山寨大戏,而且联发科也把数码相机再次做了Turnkey方案,但照样没有推动数码相机的山寨化。

说明背后的问题就是非电子数码技术的光学部分是产业关键。

笔者感觉当前在业内真的没有多少Marketing对这部分内容了解得够彻底,因此也是当前我们的Marketing 需要提高的。

要素六,政策环境:市场的走向也要看当地政策的具体情况,相当多行业都或多或少地需要当地或行业政策的支持或规范,这是不能忽略的因素,当然也是Marketing必须做的必修课,就不多赘述了。

要素七,了解主要行业媒体宣传圈子、主要行业信息咨询机构及其信息资料:不了解媒体就不了解宣传,就不了解信息流,就不容易快速了解主流。

所有企业都需要宣传自己,都有自己的销售受众,如何向这些销售受众传递信息依赖相关各种媒体。

每个客户都有自己的行业,各行业都有相应的媒体平台为这些企业做宣传。

做Marketing的如果不了解这些媒体就不能了解自己客户都如何宣传自己的,也就不了解这个行业都有哪些有实力的客户在媒体平台上露面,也就不容易快速找到行业主力客户,也就很难成为老鹰。

不能高效成为老鹰就不够精力选择重点客户拱优秀的猪,也就不容易赢得全局。

例如在半导体器件这一行国际上有很多先进的行业咨询调研机构也能给出很多行业数据信息,对我们很有帮助。

如Gartner, IC Insight, iSupply等等。

做Marketing的最好对这些机构的出身背景、历史沿革、强项产业都进行一番了解会更好。

要素八,悉行业内技术高手、设计公司等技术资源:多数行业要依赖技术,依赖技术高手及相关的设计公司,这些技术高手多数接触并了解行业的关键问题,是真正的行家里手,有这些技术人脉会让你更清楚地把握行业关键。

更有甚者,熟悉行业内相关的设计公司能够帮助分销商找到策略合作伙伴,无论是为下游客户穿针引线还是帮原厂找驱动程序合作第三方都对商业推广是益处的。

第二,Marketing要了解自身阵营的优劣势。

包括以下几个要点:要点一,自己产品的技术优劣点这是Marketing的必修课,自己产品特点的第一要素就是技术性能,自家的产品哪里强、哪里弱当然要清清楚楚。

而且这其中劣势部分更重要,Marketing要扬长避短、因优劣势而利导之才是合格的Marketing。

要点二,成本优劣点市场之所以是市场,就因为不仅有性能,还有价格杠杆。

性能不优但价格低依然能在市场中生存,而且在市场中多数情况是正金字塔分布,也就是价格低的产品往往销售量最大。

对于一个分销商层面的Marketing,产品的成本往往是攥在原厂的Marketing或Sales手中,他们想怎样操作往往是不容易把握的。

但这不代表自己就不能对大方向进行判断了,因为有些器件从架构上分析成本明明很低,但原厂就是不着急放价格,这时我们要坚定产品成本本质,留好成本空间,配合原厂打好这张牌。

这就要求Marketing要对器件工艺、性能、成本非常有概念,但Marketing不等于工程师,笔者见过这样的:自己不是技术出身但经常找技术高手过问这类问题,这些应该算是很有心的Marketing。

要点三,推广易化器件有竞争力不代表就容易推广所向披靡了。

产品应用设计越复杂越不容易推广,越需要分销商层面付出更多努力促成产品的畅销。

例如,一些解码卡芯片本身功能很强,但原厂没有配置人力写驱动程序,芯片的推广就陷入了困境,这时有的代理商请人写的驱动程序,解决了这个困难,降低了推广难度。

造成推广难的问题还有诸如:产品没有成功案例客户不敢第一个吃螃蟹、没有参考设计客户更换动力不足需要吃现成的、样品申请周期长客户嫌态度不积极等。

这些都要Marketing做相应的准备与资源配置,创造条件、降低推广难度,顺利开拓市场。

随便举个例子,像三菱、英飞凌这样的公司样品申请流程非常严格而且很漫长,必须要有客户且要注明项目名称而且要层层审批,而且数量控制还严格得抠门,这对推广产品的时效性造成很大负面影响。

这时Marketing是不是应当用变通的办法提前多填几家客户,多申请些样品,达到能够在推广现场当面给出样品的能力(当然要不要个个都给样品是另外一回事),再事后补单,冲回所欠样品。

这类的操作可如法炮制,就能易化推广的难度,提升推广的效率。

在此也给大家出道小实战题:原厂要求送的样品要收费,而且公司与原厂财务帐目都完全规范化,必须支付。

但当你去客户处时遇到问题:客户说你家竞争对手某某代理商就不收样品费,客户工程部门没有财务权,申请费用手续太麻烦影响开发效率,再说这点样品也没几个钱,你们公司就出不了这个钱吗?云云。

面对这个矛盾,你会怎样处理呢?(没有最佳答案,只有更好答案。

)要点四,把握自己团队的技术支持能力合理利用公司有技术支持团队当然是好事,代表公司有技术实力、有技术支持能力,原厂当然喜欢。

但做为一个优秀的Marketing不是事事都接来丢给技术团队,市场上有很多客户、很多案子,如果不加选择地统统甩给技术团队会让最关键的客户的最关键的案子被拖延从而造成负面影响。

因此,好的Marketing应该充分评估自家技术支持团队的人力与能力范围,合理调度,发挥最大效益。

以上知己的内容看来不难,但要做好会很花精力,这是考验Marketing工作认真与否的重要内容。

第三,除了知己当然还要知彼,Marketing还要了解竞争对手的必要信息。

包括以下几个主要信息:信息一,主要竞争对手的品牌Marketing理所应当清楚业内竞争对手的品牌及其市场份额,这是最基本的看家功课,不再赘述。

信息二,竞争对手产品的优劣点知己知彼方能百战不殆,了解了自家产品的优劣点之当然还要了解竞争对手的产品细节。

自家与竞争对手的产品对比分析报告或替换表是Marketing必须设法为销售团队准备好的。

如果原厂没准备好必须自己完成,这时又需要发挥技术人脉关系的重要作用了。

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