内江市教育系统领导干部年度考核登记表

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2023年四川省教师考核工作登记表

2023年四川省教师考核工作登记表
四川省教师考核工作登记表
(——年度)
学校名称:__________________________
姓名:__________________________
教师职务:__________________________
填表日期:年月日
四川省教育厅制
填 表 说 明
一、本表各栏填写本年考核内容。
二、本表基本状况由本人填写,由组织审查核算。
三、考核评语由组织填写,考核结论填写内容按每年旳考核文献规定填写。
四、用钢笔和毛笔填写,字迹端正、清晰。
姓名
性别
出 生年 月
参与何党 派
党政职务
最终学历(时间、学校、专业)
参与工作时间
何时、何地获得何任职资格
任期




















任教班级
任教 学科
学生人数
周课时
本年完毕任教节 数
指导何校何人
指导项目和讲课题目
效 果
进修培训
课程名称
起止时间、形式
进修学校
课时数
成 绩
党政及其他工作状况
奖惩状况
业务部门考核意见(教导、政教)







(按






语)
考核结论: 单位考核工作小组组长:
(单位公章) 年 月 日









四川省事业单位工作人员年度考核登记表

四川省事业单位工作人员年度考核登记表

四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2018年度)
填表说明:
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

学校领导干部年度考核登记表

学校领导干部年度考核登记表
2.“主管领导评鉴意见”栏,部门正职由联系校领导或者分管校领导签署,副职和正副科长由党总支、直属党支部书。
学校领导干部年度考核登记表
(20年度)
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
政治
面貌
文化程度
任现职
时 间
所在部门
及职务




主管领导评鉴意见
签名(盖章)
年 月 日
被考核人意见
签名(盖章)
年 月 日
民主测评情况
优秀率
称职率
基本称职率
不称职率
考核
领导
小组
意见
签名(盖章)
年 月 日
备注
说明:1.“个人总结”的填写应简明扼要,如内容多,可另附纸;

年度考核登记表

年度考核登记表

四川省事业单位工作人员年度考核登记表
填表说明:
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

5、本表一式二份,一份存入人事档案,一份学校保存;一律收打印件。

市直中小学校(幼儿园)领导班子及个人年度工作考核

市直中小学校(幼儿园)领导班子及个人年度工作考核

市直中小学校(幼儿园)领导班子及个人年度工作考核综合评价表备注:1、校长任期绩效评价的有效票数等于优秀、合格、基本合格、不合格和弃权票数的总和。

2、合格率=(优秀票数+合格票数)÷有效票数×100%。

市直中小学(幼儿园)领导班子年度工作考评家长调查问卷学校:时间:2007年月日各位家长:本问卷是学校领导班子年度工作考评的重要依据之一,请你们以负责的态度客观作答(需填齐15个答案)。

本问卷对问题采用肯定假设的陈述,请你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答,它们依次表示4种不同程度的肯定,即:完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。

如“有高度的事业心和责任感”:选3表示完全肯定,选2表示基本肯定,选1表示基本否定,选0表示完全否定。

市直中小学(幼儿园)领导班子年度工作考评教职工调查问卷学校:各位老师:本问卷是学校领导班年度工作考评的重要依据之一,请你们以负责的态度客观作答(需填齐16个答案)。

本问卷对问题采用肯定假设的陈述,请你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答,它们依次表示4种不同程度的肯定,即:完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。

如“学校切实重视教育教学科研”:选3表示完全肯市直中小学(幼儿园)领导班子个人年度工作考评教职工调查问卷学校:校长(副校长):各位老师:本问卷是学校领导班子个人年度工作考评的重要依据之一,请你们以负责的态度客观作答(需填齐16个答案)。

本问卷对问题采用肯定假设的陈述,请你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答,它们依次表示4种不同程度的肯定,即:完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。

如“学校切实重视教育教学科研”:选3表示完全肯定,选2表示基本肯定意,选1表示基本否定,选0表示完全否定。

市直中小学(幼儿园)班子及个人年度工作民主测评表备注:此表须将本校领导班子成员姓名填写好后方可进行复印。

四川省教师考核工作登记表

四川省教师考核工作登记表
班级集体获奖情况
制订班级工作计划和总结班级工作情况
主题班会和辅导团队活动的次数、内容
班级面貌
变化情况
家长会、家访情况(时间、人数、内容),对学生跟踪调查情况
课内外对学生进行思想品道、职业道德教育情况




指导培养学生称
本人在指导培养中承担任务
辅导差生情况(方法、效果)
三、考核评语由组织填写,考核结论填写内容按每年的考核文件要求填写。
四、用钢笔和毛笔填写,字迹端正、清楚。
姓名
性别
出生年月
参加何党派
党政职务
最后学历(时间、学校、专业)
参加工作时间
何时、何地取得何任职资格
任期




















任教班级
任教学科
学生人数
周课时
本学年度完成任教节数
本学年度担任其他教学活动
代课节数
听课节数
第二课堂任教节数
备课、编写教案、批改作业情况
校级以上统一命题考试科目成绩情况
公开教学情况
开课日期
开课范围
(地、县、校)
开课内容
效果
承担课外活
动和其他活
动情况
出勤情况
病假
事假
旷课
规定活动缺席情况
党、团组织生活



政治
学习
教研活动
校、年级会议
其他集体活动
党团
活动





担任何班级班主任

学校领导干部年度考核登记表

学校领导干部年度考核登记表
下半年接受省上教育督导检查、县后勤流动现场会、省债务审计,特别是省课改现场会,我们总是精心策划,用心准备,以最高标准严格要求,力求做到万无一失,要求以最好的形象展示在领导、与会者面前。
六、改善“办学条件不放松”
对旧楼进行了改造、对教学楼、办公楼进行了建校以来的首次全面维修、更新微机30台,完善了学生厨房、食堂及相关设备设施。但学校也随之欠较多的债务,按上级要求学校尽力化债,仅2007年上半年就化债掉债务14余万元,至2007年7月学校实有债务80万元,12月审计为125万元,同时也还争取了一些专项补助,使学校经费在紧中还能维持运转。
一、加强学习,不断提高政治思想觉悟。加强学习是一个人保持可持续发展的关键,我不断加强学习,努力提高自身的思想素质,政治上逐渐走向成熟。依法行政,民主管校,勤政廉洁,不贪不占,克己奉公,自觉遵守教师职业道德,严守县教育局制订的《校(园)长十不准》、《教师忌语》和《县教育局关于进一步规范教育行业行为的通告》,从无体罚学生行为。关心集体,团结同志,作风正派,注意言谈举止,处处为人师表。
二、加强“领导班子建设不放松”
今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、课改现场会召开的效果,足以展示各领导成员的个人素质、领导才能,也能充分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、加强教研课改和教师队伍建设“不放松”
请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助,从而使教师队伍的整体素质长期保持较高水平。
四、加强“学校常规管理不放松”
补充制订《光荣中学校安全工作奖惩办法》、《光荣中学校安全、卫生工作信息员及报送制度》、《光荣中学校女生管理工作制度》。强化安全教育与管理。狠抓教学“六认真”中课堂教学、教学调查、学法指导、分层教学等几个重点环节,始终向教师灌输以质量求生存,以质量求发展的道理,而且要求教师树立全面的质量观(不只讲考试分数),要讲究追求质量的方法(不仅只靠拼时间),上年度的两次期末统考各年级在片区前200位的学生个数均占了一半以上,中小学生排球运动会,我校男女队均分获县初中组二、三名,2007级初中毕业生升入射中、金中、柳中、太中四所重点高中的学生超过220人,全县前2000名中有79人,前500名中有4人,其中音、体、美特长学生占了40多人,学生美术专业测试前6人中,我校有3人。2007初综合质量评估获A类学校优秀奖,这是我校继1995年以来连续13年不间断获县教育质量奖。五、坚持“争先创优的意识不放松”

(完整word版)学校领导干部年度考核登记表

(完整word版)学校领导干部年度考核登记表
学校领导干部年度考核登记表
姓名
谢天成
性别

出生
年月
1962.04
参加
工作
时间
1982.07
政治
面貌
党员
文化
程度
本科
任现职
时间
1988.08
工作单位
及职务
太乙镇光荣中学校长
分管工作










一、加强“自身政治、业务学习不放松”
今年五月已接受了全体教职工的届满民主测评和教育局组织的届满考核。一是加强政治理论学习:特别是抓住党的“十七”大召开这一契机,认真学习党的政治理论和路线方针。二是加强师德师风、法纪政策学习,重点学习了李镇西、林强为代表的教育先进人物和市县教育局为规范教育行为提出的“六条规定”和“八个不准”。三是加强自身业务学习:本年度任初二年级政治课,周课时4节。全年听本校教师的课80余节,听校内外各类优质课、公开课近40节,同时还订阅了三种杂志来充实学习内容。










本年度,依靠全体教职工,团结拼搏,开拓创新,不断进取,全面推进素质教育,努力做好领导工作,在各项工作中都取得了一定的成绩,可以说是忙碌而充实,辛苦而欣慰。现将有关工作总结于后。
一、加强学习,不断提高政治思想觉悟。加强学习是一个人保持可持续发展的关键,我不断加强学习,努力提高自身的思想素质,政治上逐渐走向成熟。依法行政,民主管校,勤政廉洁,不贪不占,克己奉公,自觉遵守教师职业道德,严守县教育局制订的《校(园)长十不准》、《教师忌语》和《县教育局关于进一步规范教育行业行为的通告》,从无体罚学生行为。关心集体,团结同志,作风正派,注意言谈举止,处处为人师表。

学校领导干部年度考核民主测评表

学校领导干部年度考核民主测评表
(2)、“基本称职”:一般指已不适宜继续担任现领导干部职务的对象。
学校领导干部学期考核情况汇总表
(2013--2014学年度第二学期)
白阳镇玉洼学校
姓名
民主测评情况(综合评价等次)
考核组评价结论(等次)


参评人数
优秀率
称职率
基本称职率
不称职率

%

%

%

%
李万纲
许鹏升
杨治国
杨万俊
2014年5月
学校领导干部学期考核民主测评表
(2013--2014学年度第二学期)
白阳镇玉洼小学
测评结论
姓名职务





综合评价

一般


一般


一般


一般

好一般差Fra bibliotek优秀称职
基本称职
不称职
李万纲
校长
许鹏升
少队辅导员
杨治国
教务主任
杨万俊
总务主任
注:1、参加测评人员:指本校全体在编在职教职员工。
2、“综合评价”栏中:(1)“优秀”,指各方面表现突出,成效较为显著,群众公认的对象;

年度考核登记表校长

年度考核登记表校长

精心整理县事业单位工作人员年度查核登记表(2017 年度)姓名性别男出生19参工199.8年代时间政治中共党员文化硕士现聘岗位类型、等级专技六级相貌程度起聘时间2017.4工作单位及职务四川省蓬安中学党委书记从事(分管)工作负责学校全面工作在教育局的领导和关怀下,自己仔细学习党和国家目标政策,遵纪守纪,爱业敬岗,依赖广大教职员工,共同努力、团结拼搏、不停进步,全面实行素质教育,学校2017 年各项工作获得必定成绩。

现将今年度的主要工作成绩总结以下:组织教员工展开政治业务学习,提升教师素质不论教师会仍是行政会都安排必定的时间学习教育的相关法律法例,同时不按期的组织党员、团员及教师展开理论学习并检查学习笔录。

鼎力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓舞教师持续参加各样形式的学习以拓宽自己的知识视线,全面提升教师的政治水平易业务素质。

增强德育管理,净化育人环境领导学校德育小组,由校团委详细负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学本风已步入良性循环轨道。

年狠抓惯例教课管理,努力提升教育教课质量教课工作是学校的中心工作,教课质量是学校度工作的生命线。

我们把教育教课质量作为权衡教师工作的重要标准,作为各种评优表模的主要思依照,已经形成质量兴校,以教课质量论英豪的优秀场面。

抓教课质量第一从惯例教课抓起,想我们坚持周抽查教课设计,每个月集体检查教课设计, 作业批阅 , 听课记录等的作法。

、持续增强班主任管理工作,按期召动工作例会,商讨各班教与学的状况,沟通各班管理经工验,商讨学生的思想动向,总结各班成绩及存在的不足。

同时要求各班常常对学生进行《平时作行为规范》的养成教育,经过不懈的努力,学生的优秀平时行为习惯和优秀的思想道德得以培总养和养成。

充足利用各样舆论和宣传阵地增强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早结晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进行国旗下发言, 充足利用校广播站、文化墙橱窗、黑板报等宣传媒体,指引学生勤劳学习,介绍好的学习方法和经验,报导各样好人好事及文学稿件 , 使学生每日都在轻松、快乐的环境中度过。

201年度四川省事业单位工作人员年度考核登记表

201年度四川省事业单位工作人员年度考核登记表

201年度四川省事业单位工作人员年度考核登记表四川省事业单位工作人员年度考核登记表单位名称:_______ 单位编码:_______序号姓名单位职务年度考核成绩考核类别考核时间考核人员一、综合情况考核:1.工作能力:1.1 能否独立完成工作任务,并按时高质量地完成;1.2 是否具备较强的问题解决能力和协调沟通能力;1.3 是否能够不断学习新知识和新技能,提升工作能力。

2.团队合作:2.1 是否能够积极主动与他人合作,形成良好的工作氛围;2.2 是否能够善于倾听和理解他人意见,并且灵活调整自己的工作计划。

3.工作态度:3.1 是否能够以积极的工作态度投入到工作中;3.2 是否能够严格遵守单位制度和规章制度;3.3 是否能够对公务活动进行公开、公平、公正的处理。

二、个人素质考核:1.道德品质:1.1 是否具备高尚的道德情操和职业道德规范;1.2 是否能够遵守职业操守,廉洁奉公,克己奉公;1.3 是否能够树立正确的价值观和人生观。

2.学历和学习能力:2.1 是否具备与所从事工作相匹配的学历和学位;2.2 是否能够不断学习新知识和新技能,提高个人素质。

3.业务水平:3.1 是否具备扎实的专业理论知识;3.2 是否能够熟练运用专业知识解决实际工作中遇到的问题;3.3 是否能够不断提升自己的业务水平,为单位的发展贡献力量。

三、工作业绩考核:1.工作目标:1.1 是否能够明确工作目标,并制定合理的工作计划;1.2 是否能够根据工作目标,有效地组织和安排工作。

2.工作成果:2.1 是否能够按时完成工作任务,并取得较好的工作成果;2.2 是否能够对自己的工作成果进行总结和反思,不断提高工作质量和效率。

3.工作创新:3.1 是否能够提出创新工作的理念和方法;3.2 是否能够积极参与工作创新并取得显著成果。

四、考核评价:1.综合得分:1.1 对上述考核项目加权平均得分;1.2 综合得分范围:90-100分为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,60-69分为不合格。

学校领导干部年度考核登记表

学校领导干部年度考核登记表
二、加强“领导班子建设不放松”
今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、课改现场会召开的效果,足以展示各领导成员的个人素质、领导才能,也能充分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、加强教研课改和教师队伍建设“不放松”
请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助,从而使教师队伍的整体素质长期保持较高水平。 Nhomakorabea民主
测评
情况民主u
参评
人数
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权

















(组长签名): 年 月 日
等级意见
考核
主管
机构
意见
年 月 日
民主
测评
情况民主u
参评
人数
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权

















(组长签名): 年 月 日
等级意见
考核
主管
机构
意见
年 月 日
学校领导干部年度考核登记表
姓名
冯家纯
性别

出生
年月
1967.04
参加
工作
时间
1986.07
政治
面貌
中共党员
文化
程度
本科
任现职
时间
1994.07
工作单位
及职务
二、工作方面。1、教书育人,出色完成教学工作。本年度上半年我任07级思想品德课,下半年我任10级思想品德课,我总是高标准,严要求,认真履行岗位职责,积极投身课改,以优异的教学业绩在教师中率先垂范。提高教学质量是教师永恒的主题;教研教改工作进一步落实和加强,以教研来促进教学行为转变,更好的推动自己实施课程改革;注重培养学生良好的学习习惯,加强对学生的学法指导;注重调动学生学习的主观能动性。2、明确角色,尽职履责,努力当好副校长。我承担的工作是:主持学校日常工作,主管教学研究、团队、体卫、师德考核、校园文化建设、班务考核、学月学期综合考核、义务教育示范县巩固、工会、通联工作、分管2007级2010级、联系语文组。配合谢校长主持好学校日常工作;与教导处一道搞好学校教研课改工作。与学校其他领导和全体教职工一道,精心筹划认真准备搞好省农村初中课改现场会,为学校争得了荣誉。做好教职工学月工作考核。县教育局领导对我校学月工作定期的检查考核与随机抽查的方式给予了充分肯定,指出务性实强,细致全面,过程管理扎实,考核惩奖逗硬,资料规范,有利于调动教师工作积极性。在工会团队工作方面。以校党支部为中心,充分发挥工会的特殊作用,增强集体的凝聚力。在巩固义务教育示范县成果工作方面,认真落实学校实施方案,并按教育局该工作的细则要求予以认真准备和落实,具体负责软件资料建设,分配任务,落实督查,归类整理,补充完善等工作。并与普九资料员一道,认真按照上级有关要求,摸清家底,准确统计有关数据,完成四年相关表册,总之,较高质量地完成该项工作。在抓初三年级工作方面,认真实施毕业班工作意见,明确工作质量要求,落实工作责任和措施,制定奖惩方案,狠抓质量形成过程,07级毕业会考取得优异成绩,无论优生个数、升学人数和综合评估位次均名列全县前茅。今下年分管初一年级,与全体科任教师做好学生的思想工作,与年级主任一道,做好各科的协调工作,充分发挥纽带、桥梁作用,大家齐心协力、各抓共管,认真训练学生的学习习惯、行为习惯和生活习惯。目前,该年级人心顺、班风正、势头良好。与其他领导一道积极筹备县教育局后勤现场会的现场,并得到了与会者的较高评价。

【干部考核表】教育部直属高校领导干部年度考核登记表

【干部考核表】教育部直属高校领导干部年度考核登记表
我校还开启了以提升基层党组织活力、凝聚力和影响力的优秀学生党支部创建活动,成效正在逐步显现;而通过不断完善优秀班集体创建、学校杰出学生评选等一系列的活动,优秀的示范和引领作用得到更加充分的发挥。思考、追寻和实现优秀成为越来越多同学的自觉选择。
分类指导,帮助学生成长成才。我们必须承认学生群体的多元化特征,因此分类指导,促进学生个人的成长与发展,具有特别的现实意义。包括:大力推动、提升专业化服务(心理健康咨询与服务;职业规划与就业指导、贷款与勤工助学、科技创新与创业、考研出国咨询与服务、信息化资源利用与共享等),把对大学生单纯的被动教育转化为科学成长、发展的辅导;不断完善多元化的评价体系,在确立主流价值的同时,鼓励学生个性的充分发展。
学生、共青团工作:
2008年是我校学生工作不断创造新记录、开创新局面的一年。以英语四级通过率(一年级93%、二年级96%)、录研率(38.5%)、高质量的就业率(95%)为代表的学业指标不断优化和改善,反映出学风建设的突出成效;素质教育取得众多成果(以第二届全国大学生艺术展演为例,我校共获一等奖三个、二等奖二个、三等奖二个、创作奖二个、组织奖一个,名列西部高校第一,全国高校前茅),则反映出我们不仅关注学生学业优秀,也关注学生全面发展;而在08年汶川大地震等一系列重大、突发事件中,我校广大学生所表现出来的理性冷静、独立思考、勇于担当、激情奉献的精神风貌,更是给我们以极大的惊喜;还有学工队伍的成长与进步:我校学工部获全省高等学校抗震救灾“先进基层党组织”称号,教育部简报全文刊登了我校事迹;我校还获得“四川省大学生思想政治教育先进集体”、“四川省高校就业工作先进集体”等荣誉。总结起来,主要做了以下一些工作:
保卫工作:
2008年,学校安全保卫工作面临前所未有的严峻挑战:多校区运行所带来的诸多困难依然存在;新校区还在不断的建设之中;以汶川大地震为代表的一系列重大、突发事件的发生,更是给我们带来了巨大压力。作为学校安全稳定的直接责任人,与同志们一道,通过重视安全教育(突出全覆盖、针对性、实效性),完善规章制度(突出工作目标、工作规范、工作责任),强化安全管理(突出工作指导、工作监督、工作落实),构建安全体系(突出联动机制、防范体系、师生参与),并亲自参与了一系列重大突发事件的研究、应对与处置。在安全保卫部门同志们艰苦细致工作的基础上,克服重重困难,确保了学校的安全稳定,全年未发生重大的安全生产事故、火灾事故和影响学校及社会稳定的群体性事件,为学校的建设和发展创造了良好的校园环境。实现了“平安、文明、和谐”的工作目标。学校被四川省公安厅评为全省“安全保卫工作先进集体”,被成都市公安局评为“抗震救灾安全保卫先进单位”。
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