毕马威面试经验总结
毕马威笔面试经验
四、毕马威实习招聘笔试经验4.1 毕马威笔试前人回顾笔试题包括两部分，numerical 和 verbal。
前者是有图表的数字处理题，涉及到的数学知识不会超越加减乘除，也没有特别专业的财务词汇，但是会比较繁杂。
题目是中文的~后者是英语阅读理解，true/false/notgiven。
时间限制上，numerical 是 24 分钟 24 题，而 verbal 则是 20 分钟 9 篇阅读 36 题。
不要因为做不好而纠结~做不完也很正常的~根据HR 的说法，笔试成绩的评价既看重题目的完成率，又看重所做题目的正确率，笔试旨在衡量你在压力状况下准确完成工作的能力。
所以如果没做完笔试题，最好也不要赶在交卷前乱填满答题卡。
计分公式不为人知，卷子都是直接过机之后出结果。
4.2 毕马威笔试备战贴士千万不要忘记自己在网申注册时得到的unique ID，填个人信息时会用到。
题册封面上会有试题的 ID，也要填到答题卡上，将直接影响到评分。
读完考试规则之后，HR会给大家时间做试题册里的例题，做完还会对答案进行讲解。
例题的答案也是要填在答题卡的例题区域的，切记切记！一定要带手表和计算器！HR 不会提醒你还剩下 5 分钟 10 分钟，time management 完全由你自己来做。
特别是对于习惯先做题再涂卡的同学，一定要控制好自己时间。
numerical 的时候，全场计算器噼里啪啦地响，如果没带计算器而备用的计算器又都借走了，你的笔试不考也罢了……不要在试题册上打草稿，不要提前翻看后面的题目！在读考试规则的时候，会翻开到试题册的第一页；而做例题的时候，会翻开到试题册的第二页。
有些同学会希望趁这两段时间偷看一下后面的题目，这样会心里有数。
最主要的就是考生在读考试规则或者做例题的时候提前往后翻看考试题目。
考试正式开始后，反而监考人员不用怎么管大家，反正试题册是不同的，朝旁边的人也没用。
这是一种严重的作弊行为，请大家自重。
做完题目以后，麻烦把试题册翻页翻回原样。
毕马威KPMG面试要注意些什么
毕马威KPMG面试要注意些什么毕马威（KPMG）面试要注意些什么四大会计师事务所对于初出校门准备寻找工作的求职者来说是一个不错的职业生涯起点。
作为一个从四大出来并且当过一次面试官的曾经的四大人，希望能和大家分享一下面试需要注意的事项。
因为我是从毕马威(KPMG)出来的，所以就简单介绍一下KPMG的文章吧。
工具/原料准备寻找四大工作机会的求职者面试注意事项：1第一，老生常谈，着装要正式。
在毕马威内部有很严格的行为准则(Code of Conduct)，其中着装作为日常工作纪律之一很被老板看中，曾经有一次某个老板跟踪某个穿透视装的女生到工位，然后把Department Head骂了一顿。
其实男生还好说，标准的黑色西服外套、领带、浅色衬衣就可以了。
注意事项：领带不要太花，衬衫也不要太时尚的那种。
毕竟审计行业是要求严禁的工作作风，和投行或者销售精英那种还有些不同，所以尽量避免引起面试官其他负面的想法。
另外，头发也不要太长，发型别太个性，周末或假日爱怎样怎样，毕竟这是职场，是工作环境。
2特别提醒女生注意一下面试的着装问题，很多女生可能觉得自己穿职业套装不合身或者体现不出来自己美丽、迷人的身材，因此选择在面试时穿的比较个性，我曾经见过穿的就像贵妇人似的，倒是迷人了，可我敢用么?说白了，招聘是找干活的人，不是要来养尊处优的。
面试时都这样，我怎么会不怀疑你在平时是不是这样?那我让你去艰苦的环境盘点你还能去么?注意事项：尽量穿套装，如果觉得直接买的套装不合适，可以考虑定做一套（但是不要花费太多）。
虽然在入职后大部分女生都穿的各式各样，但是在面试的时候得收敛一下，装也得装一下吧？毕竟是在找工作，留下一个职业的印象总是好的。
额外提醒一句，不要戴一个大的黑框、没镜片的装饰眼镜，据我了解几乎所有的面试经理对这样的应聘者第一印象都打了折扣。
3第二，关于英语的问题。
虽然现在学生们的'英语水平越来越高，但是也不乏虽然过了六级但是口语水平不太好的大学生，尤其是那些偏内向、腼腆的学生。
面试毕马威的笔试经验分享
面试毕马威的笔试经验分享两个人一个桌子，两个人离得比较近。
卷子是塑料皮装钉的A4 纸的本儿，貌似有两种颜色的封皮，也就是所谓的不一样的卷子。
数学题目是一个图/表 +四道题一页。
语文是一段英文+四道题为一页。
经验：1 为了避免和邻桌同学比较做题速度，从前往后传题目册子的时候，你可以和邻桌拿不一样的颜色的册子。
2 一定要带自己按习惯了的计算器。
我邻桌的同学就是用的HR的计算器，他说很不习惯，而且屏幕有点儿花，就是如果你按3，屏幕还有淡淡的电子阴影，一偏了容易看成8。
3 为了快速图答题卡的圆圈，最好不要用特别细的自动铅笔。
4 草稿纸只有一张，正反面可以用。
5 数学由于是中文，看起来还是有点儿费劲。
表格题一定要看明白再做。
6 当心那些"为期两周"，" 每周"之类的字眼，题目是"本期内"的话要乘以2。
7 前面的题，如果一道题读了两遍还不会做或是预计很麻烦，立刻放掉。
要不一慌神，时间一下就过去了，后面就做不完了。
8做题之前，HR会给时间让大家作一下例题。
一定要做。
哪怕做错了也好。
HR公布答案后到正式计时之前还有1分钟，利用这个时间赶紧把思路再系统一下，把做错的例题考虑一下。
心里有数。
9 语文基本都能做完。
做题中拿不准的一般都不是TURE，而是F/ CANT SAY。
10 语文是20分钟36题，我一直以为是24分钟，所以做的时候还是有点儿紧。
我数学做完了，但是空了1道，蒙1道；语文做完了还检查了一遍，有些拿不准的，都以首次判断为准了。
忠告：数学24题肯定是要做。
做到熟练，熟练到瞄一眼题直接拿数就套公式。
其实也不是什么公式，就是你平常做是的那个草稿的步骤，直接代数。
笔试时候有不少原题改数，最好能做到一碰到原题变形就立刻代数。
这是我总结出的一些面试技巧。
[面试毕马威的笔试经验分享]。
毕马威面试经验总结
毕马威面试经验总结毕马威面试经验总结首先，我是北京这边的，面试的是TAX4.10------------------笔试4.29------------------一面（Manager面）今天（5.21）--------二面（Partner面）笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。
至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分，Presentation和Get to know you。
中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命远景价值观等等，并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。
刚好去了李维斯的宣讲会，我就做了李维斯的Presentation，在网站上搜了一些材料，都是英文的。
我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天，到了毕马威，拿了K字钥匙链，等了一会，经理就来接我了，当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音，也可能是香港的。
让我做presentation，出于礼貌，我问她希望我用什么语言做，她说因为要求中英各占一半，那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子，讲了一会，本来要求是10分钟，可是我也就讲了5分钟吧，然后就没的说了，然后她关于这个案例问了一些问题，这部分就过去了。
然后就进入了get to know you。
时间有点久，不太记得都问什么了，大致是看网申材料问的，比如实习中遇到的困难，还有在学校的情况等等，后来还问了怎么面对工作的压力。
KPMG笔试+M面试+PAR面试经验分享
KPMG笔试+M面试+PAR面试经验提供KPMG笔试+M面试+PAR面试，经验提供今天早上刚par面结束，虽然结果，但还是想把这次的求职过程记录下来。
应届生是一个非常好的经验交流网站，我在这里得到了很多很有用的信息，所以一方面向写一点自己的东西回报这里，另一方面为拿offer攒个人品。
我是对外经贸大学经济学税收方向的小本科一枚，申请的是毕马威的税务部门。
网申通过之后，开始准备笔试，也就是传说中的24+36经典题型，只不过今年已经降低了难度，数学是中文的。
每个人都有一个题本，题本的编号相对应你的答题纸，每个人题都不一样。
其实相比德勤，普华在电脑上做测试，我更喜欢纸质的考试。
lz做完之后感觉并不是太好，数学在保证正确率的情况下，按顺序只写了15道，问了下其他人，其实算少的。
那个题本身并不难，只要不是那个紧张的气氛，再多给一些时间，大家都能做出来。
关于做题方法，有些人喜欢做到没思路的题就跳到下一道，其实这样比拟科学，只不过楼主性格属于一根筋型，所以就挨个做了。
Verbal题不是特别难，有点类似GMAT逻辑题的解题思路，做完了还剩下快两分钟。
我想告诉大家的是，毕马威的笔试所占比重非常高，这一环节淘汰率非常的高，而且笔试成绩的重要性楼主深有体会。
楼主因为私人原因申的是深圳所，在M面之后一段时间，hr打来告诉我深圳所人满了，问我要不要考虑北京所，如果楼主笔试成绩很烂特别烂的话，绝不会被放在waiting list里面的，也就没有par面的时机了。
没方法啊，只有北京所要人的话，那也得去啊。
总之淘汰率应该是从笔试到面试逐次递减的，虽然楼主不是什么笔试大牛，但是还是觉得好好准备笔试很重要。
笔试环节结束接到M面的之后，就开始准备case和一些常规问题。
关于case，楼主选择的是宜家家居，本来想弄个新鲜一点的题材能引起manager的兴趣，因为我猜想企业案例选宝洁和欧莱雅之类的人肯定很多，没想到manager完全对宜家家居无感啊，所以建议大家以后选择案例的时候，一定要从面试官的角度出发，可能选择一个更被人熟知的题材更能营造一个良好的沟通气氛。
毕马威暑假实习面试惨痛教训总结
毕马威暑假实习面试惨痛教训总结HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。
基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：）踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内的咨询业务。
HiAll团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验，是中国最优秀的大学生求职交流社区。
*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~上楼以后，跟接待台的姐姐说一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。
到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿小组讨论时更有默契。
在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR 面前~进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~桌面有若干支铅笔和油性笔，每人一支~*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再对折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在桌面，但是最好还是按照HR的要求来走）HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要保证在场的每个人都听到，当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑能力~！（其实我觉得HR应该不注重讨论的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）感谢您的阅读，祝您生活愉快。
毕马威面经第二篇
毕马威寒假实习 Early par 面面经这周二面试，应该是最后一波面试。
本来告诉我上午9点面试，周一下午说改到下午2点面。
par没时间好像，anyway，那就两点par面。
下午1点半准时来到了毕马威9层，在公共休息区等待了10多分钟，遇见一个中财的妹子，妹子好漂亮，一起等par。
2点一到，par就来了，我们没有在他办公室面，而是到了一个会议室。
一进门，看见par好像刚下飞机赶来的样子，手里拿着我的网申表格。
跟我说你好，请坐。
就开始面试了、、、by the way .par很帅，大帅哥。
首先是自我介绍，中文的，我说了自己的经历，因为我不是elite，只是普通的寒假实习生，par问了我实习都做了什么，我balabalabala、、后来par问我为什么没有申请暑期实习生，我说这边伸了寒假就不能再申暑期了，其实我也不知道、、、par问那这边要是通过了之后你暑期还回来实习吗？我说我不是elite，par说哦，你不是elite啊、、之后par问我你说一下你为什么要来做审计？我研究生专业是经济学，所以各位跨专业申请的同志，一定要准备好这个问题，par肯定会问的。
我说学会计能带来成就感啥啥的，跟par扯了扯实习期间项目组之间的气氛好，自己有喜欢团队工作的感觉啥的。
后来par问我职业规划，我大概说了说，最后我总结了一下，刚开始就是做好自己的口碑，在客户那里的口碑和在同事之间的口碑，par又问如何做好？我没太想好这个问题，我就说了下自己在项目组接触客户也不是太多，只去要过几次资料，如果客户不给我就磨一下说说好话、、、par说这个问题你以后要好好想一下，我说好~再来par就说我没有问题了，你可以问我啦，我问：能从小朋友做到manager的人都有什么共同点？par说：每个人都不同，都有特色，但是毕马威会要求每个人都能成为superman ,需要有很快的成长速度，能做好本职工作之外还要学会观察别人，看到别人是怎么工作的，哪些地方他比你做的好，了解之后马上执行，你都从那几个方面改善自己的工作，也许一开始你给客户沟通时会心慌手心冒汗，但1个月之后我要看到你变得更加从容。
【英国留学生找工作面经篇】毕马威,原来离我这么近!
【英国留学生找工作|面经篇】毕马威，原来离我这么近！笔者为财会专业硕士毕业生，向毕马威和普华永道两家事务所投递了简历，最终都拿到了正式offer。
每每回忆起一年多前的四大求职之路，都感触颇深。
读研期间很忙，繁重的课业、忙碌的实习还有注册会计师考试的准备，每一样都需要投入很多的时间和精力。
英语口语的薄弱使得我对英文面试充满恐惧，所以我从来都觉得需要用英语面试的“国际四大”所离我很遥远。
那种想要却又害怕自己不够实力的感觉真的很不好受，但我一直没有停止努力，求职期间也尽力弥补英语口语的弱势。
一步步通过毕马威的层层选拔之后，才有了标题的感受：毕马威，原来离我这么近。
网上申请毕马威的网上申请比较复杂，长达十几页的信息和问答填写，而且所有的信息都要转化为英文。
当时笔者采取的办法是：去网申页面记录需要花费较多时间的项目，提前准备好答案。
尤其是开放性问题，更是需要琢磨将答案转化为流畅的英文。
毕马威面试公平性的体现之一就是符合基本条件且认真对待网申的考生一般都不会被刷掉。
所以，只要认真、有心去准备网申，迈向求职成功的第一步就稳稳当当了。
笔试网申结束后不久我就收到了毕马威的笔试通知，但当时还有几天就要参加注册会计师专业阶段的考试。
备考四门的我压力很大，时间也极为紧迫。
毕马威的笔试较难是公认的，通过率并不高。
在当时的情况下，我如果花费几天时间去准备笔试，就会耽误宝贵的注会复习时间；如果毫无准备去参加毕马威的笔试，结果可想而知。
情急之下，我写了一封邮件给毕马威的HR，详细说明了自己的情况，并申请延期参加笔试。
令人惊喜的是，HR非常理解我的困难，同意延期我的笔试。
在求职之初就感受到来自于毕马威的温暖，心中感恩万分，也为遇到问题懂得去沟通解决的自己赞一下。
在结束了注会考试和毕业论文开题答辩之后，紧接着就收到了毕马威第二次笔试的通知。
准备时间依然紧迫，只有短短的两天时间不到。
这么紧迫的备考时间光有认真的态度显然不足以通过考试，这就需要一定的复习策略。
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）第一篇：毕马威德勤应聘经验本人是南审06级ACCA的毕业生，在09年底经历了毕马威和德勤的整个招聘过程，顺利拿到了两家的offer，最终选择了KPMG。
在这里想写下整个笔试和面试过程，与大家分享，并希望能对将来走上求职之路的学弟学妹们有所帮助。
一、初识四大相信很多财经类特别是会计审计专业的同学对四大并不陌生。
那我在这里还是想说点废话，四大是国际四大会计师事务所的简称，国际四大会计师事务所包括普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）和安永（Ernst&Young）。
每年四大在全国会招聘上千名应届毕业生，在外企这个圈子里，招聘人数绝对是No.1的。
大约九月底，四大的官网就可以接受网申材料，并开始在全国各高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈的校园招聘大幕。
二、四大待遇有人把四大说成地狱，也有人把四大比喻成天堂。
四大的工作非常辛苦，在忙季可能经常加班到深夜甚至有时要工作24小时，所以这绝对不是一份安稳而轻松的工作，申请者必须要有心理准备。
然而，付出总会有回报，你可以获得一份还算不错的薪水，同时在毕业后的几年内学到各行各业的知识，为将来的职业发展打好坚实的基础。
三、四大的招聘过程四大的招聘过程是一样的，都由以下五个环节构成：网申、笔试、一面、二面、发offer，但环节里面的具体细节四大的每一家都各具特色，下面我就毕马威和德勤作为代表，谈谈整个过程的详细情况。
宣讲会作为招聘的序幕，打击也一定要重视，因为宣讲会上作演讲的那些manager和par日后很可能就是面试你的人，如果你能记得当初宣讲会TA讲的内容，将会给自己加分哦。
1、网申毕马威的网申系统可能是四大里面做的比较复杂的一个，正因为它有这样的系统，所以避免了日后需要应聘者携带大量纸质材料（如个人简历、证书原件等）的麻烦。
整个网申大致分为四大部分：个人基本信息、学业情况、学生活动及实习情况、开放式问题（非常重要，一定要写好）。
回顾一下毕马威笔试和面试经历吧
回顾⼀下毕马威笔试和⾯试经历吧
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记得是9⽉26号参加的毕马威的笔试，考前⼀天的下午4点多收到的'笔试通知，看到后赶紧上⽹搜集毕马威的笔试资料，打印出来看了⼀遍 numerical reasoning(测试的时候可以选择中⽂或英⽂，不存在翻译问题)，没有看verval reasoning(全英的)。
第⼆天就去参加笔试了。
时间真的很紧，做verbal的时候我看到⽐前⾯的⼀个⼥⽣整整快了⼀页，甚⾄是跳读的，结果还是剩下⼀页没有做完。
numerical好像也是剩⼀道⼤题没有做完。
没做完的就空在那⾥了，没涂答题卡，还是诚实些吧，呵呵。
然后过了⼏天在同学宿舍上⽹就聊到了毕马威的事情，就上邮箱看了下，结果竟然收到了经理⾯的通知，当时很开⼼啊，终于⼀桩⼼事算是了了。
经理⾯就是上应届⽣上搜⼀下以往都⾯些哪些问题。
其实重要的有⼏点，⾸先要对⾃⼰的简历负责，你填的内容经理都有可能问道，很细的那种，其次是穿着正式，⾯试通知上有讲，再次就是跟经理形成⼀个良性的互动。
经理⾯重要的就是这三点，⾄于合伙⼈⾯是什么样的，我也很迷茫。
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毕马威暑假实习面试的经验教训
毕马威暑假实习面试的经验教训2023年暑期，我有幸获得了毕马威的实习机会，并顺利通过了面试，成为了他们的一员。
但是，在获得这个机会之前，我也经历了不少失败和教训。
我想分享一下我的经验教训，希望能对将来应聘者有所帮助。
一、提前准备才能碾压面试2023年的毕马威校园招聘，比往年的竞争也更加激烈。
我在看到招聘信息之后，就开始了反复修改简历和自我介绍。
比如，我突出了自己的实践经验和所学专业知识的运用能力。
此外，毕马威对于数字和统计方面的要求也很高，因此我也增加了自己在数据分析方面的经验，包括使用Python和Excel进行数据分析的实战经验。
同时，在面试前，我还打算提前做一些准备工作，包括查阅公司的官网和相关业务领域的一些行业报告、新闻和公开信息，以便更好地了解公司的文化、理念和业务。
此外，我还亲自联系了一些在毕马威工作的前辈，向他们请教一些问题。
这些准备工作都让我在面试中表现更加从容和深入地表达出自己的观点。
二、注意面试前的形象和礼仪在面试的前几天，我还特意去逛了一些精品服装店，购买了一套整洁、得体的职业装。
在选择服装时，我着重考虑的是颜色要素，将自己平时比较喜欢的狂放色彩和花哨的纹理进行了深刻的收敛。
面试当天，我坚持注意了形象和仪表，穿着整洁漂亮的衣服，发型整齐，面容自信，面露微笑，态度诚恳，随时保持着微笑的面容，让人感觉温暖。
对于礼仪方面，我遵守了商务礼仪的原则。
如，到达面试现场前，提前询问重要信息，如面试时间、面试地点、面试人员名称等。
到达时，要把自己的名片和文件整理好，等候的时候，不要玩手机或者其他的东西，保持良好的姿态和谦虚的心态。
三、主动思考, 提前准备面试问题在面试过程中，我还遇到了不少问题，有的问题我对答如流，但是也有不少问题让我哑口无言。
事实证明，让我准备不足，面对横向的问题时，情况还是比较复杂的。
因此，为了让自己更好地应对这种情况，我提前做好了面试前的思考和准备。
我自己列出了一些毕马威常见的面试问题，并尝试给出了个人的答案和思路。
KPMG实习经验总结
KPMG实习经验总结面试：篇一实习大部分就是做一些很基础的工作，发询证函啊，监盘啊，抽凭啊等等。
当然有可能你的负责人也会给一些高端的工作给你，如果你前期做的比较好的话。
我就帮忙做了一些合并报表的工作，填了几个动不动就卡死我电脑的巨型表格（当然这些都有人会简单教一下的）。
工作量还好，KPMG是不允许实习生加班的，当然因为我出差了，大家都在干活，所以其实我还是主动加班了，虽然我负责人说我可以走。
要说学到什么的话，首先肯定是终于亲自感受了一下书上那些之前学的知识到底是干嘛用的啊。
其次和人交流的能力有所提升吧算是。
因为去客户那边会遇到形形色色的人（不仅要和客户交流，还要和客户的客户交流，这中间也不乏根本不想配合你工作，张嘴就满嘴跑火车的人）所以说面对他们的时候第一要自信，不要因为他们大就不敢表达观点，第二态度要好，毕竟顾客就是上帝啊。
工作氛围，我只能说我碰到的负责人和同事都超级好！[size=21.3333px]运气不好就会遇到一些满嘴跑火车的人，所以你要是不能说服他，很多任务都会很难完成。
笔试部分篇二这个因为我笔试的时候是SHL题库，现在据说换成了cute题库，我也没做过，没什么发言权。
我就简单说下我那时候的吧，新的大家可能要自行百度了，我那时候是有阅读+数字+逻辑。
阅读就题量很大，要抓紧时间，不会的就猜，赶紧做下一题。
数字不要着急，慢慢做，争取全对，不是很难。
逻辑，这个真的看个人，我觉得还好，不是很难。
总而言之笔试之前准备好草稿纸计算器，以防有计算题。
笔试的时候网页上应该有倒计时，要把握好时间。
实习：篇三其实这个是很有个人特色的，能准备的不多，就准备下3why啊什么的，较基础的问题就行，然后准备两个问题问par。
一定要表达出你很想来公司，别问什么这么累您怎么坚持下来什么问题。
容易出事情。
KPMG实习经验总结篇四在我再次打开电脑里面原来的文档的时候，我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。
觉得以前的一些想法过于幼稚，其实特别是到你去到一个新的地方的时候，要多学会边走边看，不是为了流连路途的风景，而是为了更好的去感受，去体会。
面试指南面试毕马威的经历参考
面试指南面试毕马威的经历参考面试指南面试毕马威的经历参考最近看见好多人在焦急的等待着的结果，我心中就在想，是不是作为进入面试的人之一，是不是也该分享一下自己的经验。
不过会觉得，我在care的事情不是大部分人care的事情。
还是写一下，好歹作为以后的资料。
诉说之余希望看完后还是会有收获。
(上海所，神马湖北神农架所四川九寨沟所的就不要看有关location的部分了) 同样周一收到Schedule confirmation,但是貌似有些room里面的interviewee在结束的时候就问了。
好吧这不是重点。
重点是，我从来没觉得Schedule confirmation约等于offer Background: 被人认为是三本的一本出生，学校当然不会是985,211(这个念起来…)，DTTdeadline过后一天才看见网申，pWC根本不知道…所以啊，要申请还是要早点开始留意…有网申没有提交…也悲剧了会计。
我不同意某些同学写的Kp的网申不要好好写…起码我就是只有网申是好好写的，接下来的都纯属打酱油。
你知道，Kp是会对你的所有资料存档的，所以时刻可以调阅。
笔试通知我同时接到电话和邮件，HR call 我的时候我还没有醒…带好笔啊，尺啊，水啊，计算器啊，巧克力啊，开心果，whatever you want,就可以去考试了…他们发的笔和橡皮我都拿了，我觉得我就是来打酱油的，是吧，这个不比雅思，1475才买笔和橡皮…我很佩服那些没有那笔和橡皮的同学，太霸气了，认为自己可以进，以后可以铅笔橡皮什么的想要多少拿多少…网申相对简单，笔试其实个人有个人的看法。
老子在考试之前半个小时才知道有所谓的经典24和经典36,所以很谦虚的问了考过的同学都是什么样的题目，于是乎那个同学坑爹的告诉我数学部分是和GMAT差不多的数理逻辑(其实就是看谁计算器按的快)第一，这次谣言谣传鬼也不相信的数据是，6000+网申，360-面试(其实上海好像就周六上午4场)，180进Ep第二，数理逻辑部分，其实考察两个方面--谁计算器按的块，谁吊耳啷当做题目--也就是说搞清楚六年级搞的清楚的谁比谁大百分之多少，以及计算器是不是经常用，以及抗压能力强就好了。
最新的毕马威面经
最新的毕马威面经11月10号左右在大学城笔试，继bp之后第二次考shl试题。
感觉状态不是很好，那些天一直陪老妈逛街，没时间练题并且体力消耗很大。
做题的时候精力很难集中，而kpmg的笔试淘汰率较高，没抱希望。
（一面准备）12月3号，横在宿舍床上装死尸的下午四点，收到一面通知时还在犯迷糊。
当hr说到kpmg时，我还睡眼惺忪得嘀咕了一句：kpmg是什么东东？等反应过来，我立马从床上坐起来，欣喜若狂。
由于第二天上午还有本科生专场招聘会，我只能两边一起准备。
对于招聘会，只要公司名字看着顺眼，我都草草打印了。
（但事实证明，除了本田，其他都没时间投。
）当天晚上从三方面准备：一、常规问题。
why kpmg？why audit？对于专业不对口应聘者，这种问题几乎是必问的。
二、自己网申时的简历，大致浏览了一下框架。
三、英文，包括找语感和准备self-introduction。
个人觉得，找语感才是“以不变应万变”的好办法。
具体而言，我下载了3集自己喜欢的英文show，循环往复得看，直到能和主持人同步说出台词为止。
好的英语素材因人而异，前提是你真得对里面的topic感兴趣。
我只看那些谈论movie和music的节目，看多少遍都不会烦；如果遇到ugly的主持人，我会直接切掉。
呵呵，anyway，取悦自己才是王道。
ps：大家一定要对自己的英语有信心，从去年考过六级后，我就没怎么碰过英语了。
但我相信只要用心，几个小时的时间足够了。
第二天，穿着高跟鞋在招聘会站了4、5个小时，饭后直奔粤海大厦。
路上发生了2个小插曲。
先是赶路太急，酸奶洒到正装上留下很多污渍。
对于讲究professional image的四大，这样肯定是不能忍受的。
当时，我就在东门外面到处找店铺借湿毛巾，然后继续赶路。
另一个插曲是本该坐去客村的地铁，竟坐去了中大，可能是睡眠不足的原因。
在地铁上的空闲时间开始回忆简历，然后猜测可能被问到的问题。
（一面）小组讨论中，我表现不佳，当时只感觉又累又困，基本没讲几句话，但整个过程都有参与。
【海归就业】全球四大会计事务所之一毕马威面试经验
海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归就业】全球四大会计事务所之一毕马威面试经验M面：pre我选的是中国移动，没有其他原因，就是因为之前面了中国移动，面移动之前几乎翻遍了网上关于移动市场分析的所有信息，准备了一大套自己颇有心得的SWOT分析和市场策略，没想到移动三面的时候还没用上就结束了，结果功亏一篑，心中悔恨，各种无语……不过由于有这个过程，我对整个case的掌握非常好，对于面试官的所有疑问都给出了相当有说服力的回答。
所以如果有两天以上的准备时间，每个人都应该尽全力将case做到极致。
另外，强烈建议完全脱稿，有人会说那是因为你熟悉，其实我pre的内容是全新准备的，也是用半天时间生生背下来的。
试想一下，一个是一直跟面试官眼神交流去完成pre，一个是时常看notes，两相对比评价肯定相差很多。
用中文问完有关case的问题后，M就告知我说下面就都是英语了，幸运的是，问到的问题都不是很tough，主要有从Internship中学到的东西；财税专业为什么不报tax；实习或社团工作中有没有遇到过什么困难，如何克服的：有没有面对工作压力的情况，如何handle 等问题。
应该说这几个问题都比较经典，出现的可能性也较大。
四大的工作压力之大是众所周知，他们肯定想考察应聘者的心理承受力和面对压力时候自我舒解的方式和能力。
所以好好想一个例子来说明自己是如何很好处理了压力并且取得最后的成功吧。
问问题的环节居然也是英文，小悲剧……问了她一个很普通的问题就是如何平衡工作和家庭，比较囧的是她回答完她的看法之后居然问我的想法，没有准备，只能随便说~~ 所以特此建议各位，要对想问的问题有一定想法，一来防止面试官反过来问你，二来也可以有机会和面试官交流，增加印象分~~Par面：从走进面试间的一瞬间就感觉到这次肯定不会轻松，因为面试官相当年轻，这么年轻就成为par，肯定不简单。
不出所料，整个过程我掌握不了任何主动，连要求个自我介绍都被他拒绝了，他说看网申资料就OK了……整个面试没有任何的经典问题，什么why KPMG，什么why Audit，都是浮云……全程围绕我的实习问问题（一家local所），却没有一个问题能够让我有所发挥，只能不停地“yeah”“no”，要不就是刚说了几个词他就开始问下一个问题了……我只能说，有些面试官喜欢让你说，但这是一个不喜欢人家啰嗦的par，应该用最简练、最有针对性的短句回答最应该回答的点。
毕马威面试经验总结
毕马威面试经验总结作为一家全球知名的企业服务公司，毕马威一直以来都备受年轻人的关注和青睐。
无论你是刚刚毕业的大学生还是已经工作多年的职场精英，只要你有一个梦想，想要在这个行业里有所发展，那么毕马威就是一个不错的选择。
然而，想要成功地进入毕马威，需要先通过一系列的面试和笔试。
接下来，我将就自己的毕马威面试经验进行总结，并提供一些有价值的参考建议。
1.面试前的准备进入毕马威需要准备很多东西，如精神准备、面试技巧、专业知识、背景介绍等。
首先，我们需要了解毕马威的文化，以及毕马威要求的能力和素质，这些信息可以从毕马威的网站或招聘广告中获得。
其次，我们需要对自己所要应聘的岗位进行深入的了解，这涉及到该职位的职责、工作内容、业务范围等，这些信息可以通过招聘信息和公司的官网获取。
最后一点是需要准备一些面试自我介绍、实习经历、社会经验等内容，这些都是面试中必须的。
2.笔试环节毕马威笔试一般分为两个部分，包括选择题和简答题。
选择题主要测试考生的英语能力和专业知识，简答题主要考察的是对实际案例的理解和解决问题的能力。
对于考生来说，笔试环节是一个很重要的环节，良好的成绩可以为后续面试增加很多优势，所以我们需要提前准备，熟悉考试内容和题型，并且多做练习题，加强自己的综合应用能力。
3.面试环节面试环节是考察考生真实能力的重要环节。
毕马威面试时，一般都会采取多轮面试或分组面试的方式，主要会评估考生的综合能力、行业知识、沟通能力、团队协作能力等。
面试环节需要在第一时间获取面试信息，包括面试时间、地点、面试人员等，这样有利于我们提前准备。
针对面试考察的内容，考生需要有扎实的专业知识基础和良好的英语能力，同时也需要展示自己的职业素养、拥有一定的人际交往能力。
因此，在面试前我们要对自己的简历和经验进行深入的了解，明确自己的优点和不足，同时积极琢磨和准备可能出现的实际问题，并做好多种回答方式的准备。
4.面试后的跟进面试后有必要进行跟进，可以主动推销自己，但不要过于追求效果。
【留学回国找工作面经篇】两次面试毕马威后的一些想法
【留学回国找工作|面经篇】两次面试毕马威后的一些想法面过两次HK毕马威，第一次是审计，最后par面的时候par人很好也没刁难自己，但太紧张了确实表现的不好，所以第一次被拒在面完后就感觉到了。
来年再战，报的还是审计，由于我报的比较晚审计招满了，HR问我接不接受调剂，是一个大家比较不了解的部门，我说我想试试，最后通过经理面、par面，也总算拿到了offer。
下面我就从招聘中的每一步说起吧，把我两次参加的经历都和大家说一下，我准备的方法不一定很好，大家觉得有用就参考一下，希望能帮助后来的同学。
网申网申一定要认真写一次，无论是从字数上还是质量上，因为网申填的资料在之后的两轮面试中都会用到，面试官绝大部分的问题都是从你的网申回答中延伸出来的，所以在填网申的时候一定要考虑到对之后面试的影响，而且认真写一次也相当于为之后的面试做了一点准备了，哪怕最后在面试环节被拒了，这些网申的回答也可以保存起来，其他公司网申的时候说不定也用得上，到时候就不用再重新写一次小作文了。
笔试好像都是在侧鱼涌的oxford house，考试环境没什么特别，就是一个大屋子，里面能容下几百考生，一个人一张桌子。
建议大家带上一个电子表，不是机械表，因为我相信对于大部分人来说KP的笔试时间一定是不够的，所以最后能把时间掐的精确些，心里更有底。
具体的准备，论坛里也很多了，就是多做几次24+36吧，不要期待遇上原题，只是熟悉下题型，到时候考试拿到的小册子和24+36的外观是一样的。
我看还有人问着装，考试当天大部分人都是西装的，但也有比较轻松的打扮，但我还是建议大家穿正式点，虽然没规定，但穿正式一点考试也会更投入，我是这样觉得，哈哈。
经理面大概2周左右会打电话通知参加面试，特别情况也可能2天或是2个月，但没有过的好像大部分都不会收到电话和邮件了。
经理面分两个环节，第一个就是案例，论坛里已经有大神整理出大部分的案例了，我面的两次经理面都是里面提到的，虽然大家的总结都只是把大意提了一下，对面试的作用不会特别大，但先大概了解下什么类型的案例总不会有坏处。
从毕马威暑假实习面试的失败中汲取经验,成为更好的应聘者
从毕马威暑假实习面试的失败中汲取经验，成为更好的应聘者2023年的夏天，我迫不及待地投出了毕马威的实习申请。
我很兴奋地等待着这个全球著名的会计师事务所的回复。
几周后，他们回信给我说，他们愿意给我一个面试的机会。
我非常高兴，于是我花了很多时间研究毕马威的公司背景，了解他们的价值观和在行业中的地位。
我还参加了一些面试技巧的课程，并且和一些准备申请毕马威实习的朋友交流了他们的经验。
我真的感觉自己已经做好了准备。
当我到达面试场地时，我感到自己即刻变得有些紧张。
我不断强调自己毕马威面试的重要性，这更加加重了我面试前的心理压力。
当你处于一个熟悉的场合，你可能就不会这样。
但是当我在面试场地的时候，感觉自己的思维很混乱，有些迷糊。
当面试官问我问题的时候，我感觉自己的回答都不太连贯，我总感觉我在回答一些奇怪的话。
在面试官提问时，我有时能听懂问题，而有时我的头脑却空白一片，好像面对的是一个语言障碍一样。
后来，我意识到我为什么会这样，原来是因为我太紧张了。
我意识到自己在热身和准备方面还不够充分，这使得我没能克制住紧张的情绪。
对于面试中突如其来的问题，我也没有给自己足够的时间去考虑如何回答。
当我走出面试室的时候，我感觉自己已经失败了。
面试官好像也认为我不够合适。
我回到家，我感觉自己在实现毕马威实习这个目标方面彻底失败了。
但是，我没有放弃。
我决定从这次失败中学习经验，下一次会做得更好。
我分析了我在面试中犯的错误，并试着找到下一次面试时避免这些错误的方法。
首先，我需要对实习公司的背景和文化有更深刻的理解。
我需要了解他们公司的服务、产品、和业务流程，这能让我理解他们的市场和客户需求。
我还需要理解企业文化、使命和价值观。
这样，我就能在面试的时候回答问题更加自信和有信心。
其次，我需要在面试前做得充分准备。
我会重新审视面试前准备的计划并针对热身和回答问题进行更多练习，以克服紧张和思维混乱。
我会查阅更多面试技巧的参考书和视频，学习如何快速回答问题，并做到思维敏捷和口语表达流畅。
毕马威面试经验
毕马威面试经验(仅供参考)KPMG做事很利索，开始招聘的就必其他几家晚，所以后来从笔试到一面以至于final都很快KPMG笔试感觉很一般，numerial倒是相当easy，但是Verbal我做的感觉一塌糊涂，不过居然通过了笔试，自己也觉得很幸运了。
觉得KPMG整个招聘组织的久很好，面试的时候还准备有巧克力（安永也不错啦，每次都有各种饮料和点心，final还专门安排了员工和我们聊天）一面的时候又犯了低级错误，忘了要名片，不过面我得人应该是个local的manager，或者是香港的，叫王军好像。
问了一些很basic的问题，时间和别人比短的不得了，因为据说很多人是40分钟，我顶多不超过20分钟所以当时知道这个消息的时候真是绝望！面试的时候重点问了一下他们的培训，manager很自豪的给我讲解了半天。
呵呵KPMG最好得地方，就是和安永一样没有让我等待很久，PWC可是让我等了好几天！很快接到二面通知，就是今天下午四点。
这次partner是个美国人，bruce，有点紧张，因为我以前没有遇到纯外国人，所以面试基本都是英文一半中文一半的。
提前20分钟到达，发现除了我只有一个人等待面试。
原来他们只有两个partner在同时面试，每个时间段只有两个人面试bruce是个很幽默很nice的人，刚进去就开玩笑，差点把我弄傻了。
不过我很快适应了，开始自我介绍，这次我准备了一个巨长的自我介绍，介绍中间他会针对性的问一些问题然后重点问了我做班长的事情，我给他讲了我们班的有意思的活动，他特别感兴趣，问了非常detail的东西，还特别开心，很遗憾的说他上大学的时候都没有这些活动：）后来又让我举了一个说服别人的例子，得到评语perfect example又让我据了一个面对挑战的例子，然后又为了我对auditing行业的看法，我觉得我回答的一般把，但是他很满意，还说excellent answer，呵呵中间还谈到英语问题，我谈到同学的英语比我好太多，他还鼓励我一下，说我英语也很great，比他认识的chinese都好，大受鼓舞啊！最后让我问他问题，我大概问了四个问题把，每个问题他回答的都很详细首先让他介绍一下他的经历其次问他当时为什么选择KPMG，顺便我把KPMG夸了夸然后问了问他怎么balance家庭和工作基本是这些，中间也发表了一下自己的看法。
毕马威面试成功谈
毕马威面试成功谈本人并非大牛,澳洲小硕,今日收到通知,得到offer,开心之余为KPMG奋斗的同学提供点微薄经验。
因为申KP的时候已经不招人了,但还是把简历投了,大概刚回国的时候,2月份左右,结果都忘了这事了,7月份收到短信通知,21号笔试,8号一面,15号二面,17号offer.笔试：因为之前一直在准备pwc的笔试,所以在KP通知很急的情况下也算有所准备,当时全场只有我一个男的,不知道是不是这样占了优势,笔试真的没什么可说的,感觉就是说你过你就过了,说你不过你也无话可说。
数字题都不难,而且很有多需要目测,否则来不及,我答了20道题,应该算挺有把握;文字题就完全不知所云了,相信大家知道雅思方法的就明白了,就是看题之后回文章找,结果题很快答完了,文章说的什么根本不知道。
总结一下,数字题大家可以多练练SHL什么的,短期内会比较有提升,文字题还是比较靠功力的吧,相信英语好的人会感觉容易一点。
笔试后又是过了好久,看见论坛上都有人收到拒信了,我还是没有通知,感觉被鄙视了,打电话问一下吧,结果HR说查不到我!!!!是过了还是没过也应该有记录啊,什么叫查不到!!!佛祖保佑,第二天收到一面电话。
一面：好好说说一面吧,因为一面之前最彷徨,但是面完效果最好。
可能很多人也跟我有一样的感觉,既然是case study, 那是不是找出问题,然后自己找出解决的方法,然后可以做些swot, pest分析啥的,但是要求说present how this company incorprates its value into service and products,我就觉得怎么想怎么矛盾,如果就是简单陈述how的话也根本用不到分析啊,总之在这里纠结了好久。
现在我可以以一个过来人的经验告诉在这个地方迷茫的同志们,其实根本不是case study,就是个presentation.这个presentation考察的主要目的就是你的表述能力和调查能力。
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毕马威面试经验总结
4.29------------------一面（Manager面）
今天（5.21）--------二面（Partner面）
笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。
至于那个一定数量是多少我忘记了有个帖讲过
在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试以至于准备到凌晨三四点才睡觉一面分两部分，Presentation 和Get to know you。
中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命远景价值观等等，并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。
刚好去了李维斯的宣讲会，我就做了李维斯的Presentation，在官网上搜了一些材料，都是英文的。
我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天，到了毕马威，拿了K字钥匙链，等了一会，经理就来接我了，当天没有看到其他面试的人经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音，也可能是香港的。
让我做presentation，出于礼貌，我问她希望我用什么语言做，她说因为要求中英各占一半，那你就先用中文讲吧我就晕拿了厚厚一
打英文材料我硬着头皮凭着印象也没怎么看稿子，讲了一会，本来要求是10分钟，可是我也就讲了5分钟吧，然后就没的说了，然后她关于这个案例问了一些问题，这部分就过去了。
然后就进入了get to know you。
时间有点久，不太记得都问什么了，大致是看网申材料问的，比如实习中遇到的困难，还有在学校的情况等等，后来还问了怎么面对工作的压力。
最后她介绍了TAX的大致工作英文的说了一堆没太听懂，然后问我公司税和个人税想做哪个我当时已经蒙了就随便说了个人的吧她当时很吃惊问为什么我就胡乱说了点最后让我问她问题，我问了她工作压力会不会很大，还有觉得我今天表现的怎么样呵呵她说挺好的然后就送我走了
昨天收到今天上午Par面的通知，晚上准备到1点多准备了几个经常问的问题，分别用中文和英文回答，比如why kpmg? why tax? 又想了几个问par的问题
今天上午去了领了P字钥匙链，然后换高跟鞋，坐沙发等，过了一会秘书来接我了，她说是中国par 但是可能会有英语部分，进去后par 正在吃早饭，看来他真的很忙，中国人，看起来三四十岁的样子，名字好像是Jonason（不知道是不是这么拼），基本全程的中文，先问我的名字，学校，专业，然后就开始对我的学校和专业问了很多，在这个问题上纠结了半天，问我你怎么在这个学校学这个专业？你们这个专业是想把你们培养成什么样的人啊？出来能干什么啊？感觉很不爽，感觉有点轻视我的学校和我的专业，怎么说我们学校也是211工程的重点大学啊，虽然是非重点专业吧难道这是传说
中的激将式面试法？后来又问了论文，我说了一些，他又反驳，说我的论点有点牵强再一次不爽当然这些不爽是在心理表现啦后来又说了为什么想做这方面的了（本专业不是会计），我说因为首先是想来这个公司，然后他如我所料，问了为什么想来，我就把准备的说了，后来他好像有邮件（真是忙）就随手抄起一个桌上的文件（英文的），让我看第一段，然后给他念，，念完他又问这段是什么意思，我又说了一些，他又问为什么会这样，当然文章里没提，我想听听你的看法我又说了
最后让我问他问题，说别老问会有什么样的培训，你们毕业生就爱问这个。
我问了3个：如果我能进入公司您能给些建议我需要提前准备些什么看些什么书才能更快的适应工作，他说不需要，我们会有培训。
我又问你们会不会更希望要硕士或者博士，他说刚好相反，我们这没有博士，硕士倒是有，我说那为什么更喜欢本科生，他说不能说更喜欢谁更不喜欢谁，就是看能力吧。
最后一个问题我还需要等多久能知道结果（我还要回学校呢！）他说不知道这个看人力那边了我又说那您通过今天的面试觉得我适合这份工作吗他说这是个双向选择，有很多人我说他适合结果后来都走了，我说可是您的决定能决定我是否能来，他说我的决定只能说让你来，但是你能在这待多久要看你，你可能来几天就要走了。
然后我就没什么问题了，他起身送我到门口，说让我的秘书送你下去吧
于是一切都结束了不知道结果怎么样总的感觉这个par不是那种彬彬有礼的感觉，有点不爽不知道他是故意的还是怎么样
要感谢一面的M 是她把我送到了Par面面试~~~ 就写这些吧希望对大家有所帮助。