2019年幼儿园副园长述职报告范文

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副园长述职报告六篇

副园长述职报告六篇副园长述职报告(篇1)幼儿园园长的述职述责报告应该包括以下内容：1. 工作目标和计划：报告应该明确阐述园长的工作目标以及为实现这些目标而制定的计划。

这些目标和计划应该与幼儿园的整体战略和发展方向相一致。

2. 幼儿园管理：报告应该描述园长对幼儿园的管理情况，包括人员管理、财务管理、安全管理、卫生管理等方面。

还应该包括幼儿园的教学质量、教育计划和课程、教育活动等方面的描述。

3. 师资力量：报告应该描述园长对教师团队的支持情况，包括招聘、培训、评估等方面。

还应该包括教师团队的表现和教学质量的描述。

4. 园所运营：报告应该描述幼儿园的运营情况，包括教学活动、教育活动的组织、幼儿的健康状况、园所的财务情况等方面。

还应该包括幼儿园的营销策略和推广情况的描述。

5. 家长和社区关系：报告应该描述园长与家长和社区的关系，包括沟通、反馈和合作等方面。

还应该包括幼儿园与家长和社区合作的情况，如参与社区活动、提供志愿服务等方面。

6. 幼儿园发展：报告应该描述幼儿园在近年来的发展情况，包括进步和挑战等方面。

还应该包括未来的发展方向和计划。

以上是幼儿园园长述职述责报告的主要内容，园长应该根据实际情况进行撰写和审核。

副园长述职报告(篇2)时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整3个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。

我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。

以德立园是我坚持的信念。

作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。

多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项，通过课程的建立、落实、发展，充分展示教师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

幼儿园副园长工作述职报告8篇

幼儿园副园长工作述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、汇报材料、演讲致辞、条据文书、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, reflections, presentation materials, speeches, policy documents, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!幼儿园副园长工作述职报告8篇述职报告是为了向领导展示自己在这段时间里的工作收获和提升方向，通过写述职报告，可以展示自己在工作中的客户服务和关系管理能力，下面是本店铺为您分享的幼儿园副园长工作述职报告8篇，感谢您的参阅。

幼儿园副园长述职报告（三篇）

幼儿园副园长述职报告尊敬的园长、各位老师：大家好！我是XX幼儿园的副园长，非常荣幸能够在这里向大家述职。

在过去的一年里，我充分发挥职务职责，积极推动园所工作的进展，取得了一定的成绩。

下面，我将从幼儿园管理、教育教学、师资培训和家长管理等方面进行报告。

一、幼儿园管理在过去一年，我认真履行职责，加强园务管理，使园所各项管理工作正常运转。

首先，我们进一步完善了园所的管理制度，规范了各项管理流程，确保了园所的管理工作的规范性和科学性。

同时，我们加强了团队建设，提高了团队合作意识和团队凝聚力，为园所的发展提供了有力的支持。

在日常管理方面，我们加强了对教育设施和设备的维护保养工作，确保了环境的整洁和安全。

另外，在教师队伍管理方面，我们重视教师的职业发展，注重培养教师的专业素养和综合能力。

通过定期的师德师风教育和专业技能培训，提高了教师的教学水平和园所的整体教育质量。

二、教育教学在教育教学方面，园所新近组织了一系列的教学活动，取得了显著的效果。

首先，我们注重培养幼儿的综合素质，通过开展各类主题活动和综合实践活动，激发了幼儿的学习兴趣和创造能力。

其次，我们注重培养幼儿的艺术修养，开设了绘画、音乐、舞蹈等课程，提高了幼儿的艺术表达能力和审美能力。

另外，在园所的教学管理方面，我们严格执行国家的教育教学大纲和园所的教学计划，确保了教育教学工作的顺利开展。

同时，我们注重家园合作，建立了密切的家长联系机制，加强了家长的教育参与，提高了教育效果。

三、师资培训师资培训是教师专业发展的重要环节，也是园所教育质量不断提高的关键。

在过去一年里，我们组织了多种形式的师资培训活动，使教师不断学习和成长。

首先，我们邀请了专家学者来园所开展专题讲座和研究活动，引导教师更新教育观念，提高教育教学水平。

其次，我们组织了教师之间的交流研讨活动，让教师相互分享经验和成果，促进教师间的互相学习和互相激励。

另外，我们鼓励教师参加各类教育培训课程和学历提升考试，提高教师的学历层次和专业素养。

幼儿园副园长个人述职报告7篇

幼儿园副园长个人述职报告7篇幼儿园副园长个人述职报告1各位领导，各位老师，大家好！怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了忙碌而充实的一学年。

20xx年度，对于溪园幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。

这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合，特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。

我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不可分的。

这一团队，是一个具有凝聚力的团队！是一个无私奉献的团队！是一个充满战斗力的团队！一、教育方面：创评省优，打造品牌20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。

而重中之重就是省级优质园的创评工作。

在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们终于创评省优成功。

这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美好的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了**市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。

我们树立了’一切为了孩子’办学宗旨，确立了’绘本阅读’为园本特色教育，()这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18.2%,达到了208人。

此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。

这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！二、环境建设：打造硬环境，完善软环境以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。

现在的溪园幼儿园，就好像一个童话的世界，优美的`环境，孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。

软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心。

三、管理方面：以规范促发展以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，20xx年度我园被**区教育局评为’规范管理优秀幼儿园’的称号。

幼儿园副园长个人年度述职工作总结范文5篇

幼儿园副园长个人年度述职工作总结范文5篇无论深处什么职位，都需要对自己这一段时间的工作进行归纳，总结。

优秀的人之所以优秀是应为会对工作总结。

下面就是小编给大家带来的幼儿园副园长个人年度述职工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!幼儿园副园长述职工作总结精选范文一时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。

有成绩也有不足。

下面我把本学期的工作汇报一下：一、努力学习，提高个人修养在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。

我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。

做好榜样示范作用二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患。

每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。

健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。

学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。

通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。

在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。

幼儿园副园长年终述职报告5篇

幼儿园副园长年终述职报告5篇幼儿园副园长年终述职报告篇1为了师生的安全和健康，我们学校一直非常重视安全工作，这是所有工作的重中之重：有制度、有措施、有落实。

我们主要从以下几个方面入手：一是思想上高度重视。

每个学期都要定期和不定期地召集教师和后勤（食堂、门卫）人员学习各种安全规章制度，加强安全知识培训，增强教职工的安全意识和应对突发事件的能力，使全体教职工树立“生命高于一切”的思想，做好安全工作，杜绝各种安全事故的发生。

二是良好的环境、整洁的卫生、严格的制度和严格的管理是安全工作的保证，我们加强了以下几个方面：食堂安全一、今年夏天，我们园区按照疾控中心的要求改建了食堂。

食堂的结构和配置达到了市内甲级食堂的标准：有独立的洗碗室、储藏室、手术室、熟食室，有足够数量的水池，保证了标准化的加工和熟食。

二、严格食品采购制度，幼儿园食堂每天的食品均由万方超市、肉品厂提供，并通过专项验收，杜绝“三无”食品等不安全食品进入园区。

三、严格索赔制度，严格按照生产者的卫生许可证和食品检验证书的规定执行。

四、严格食品加工程序，食品加工工具、容器也做到生熟分开使用，定位存放。

五、餐具严格清洗消毒，每天按“一洗二漂三消毒”处理餐具。

六、食堂工作人员均持证上岗（健康证）。

花园住宅安全1、我园委托镇江市环境检测中心对今年新装修的活动室装修材料和空气进行监测，并将检测结果告知家长，坚决杜绝装修材料造成的污染和对儿童身心健康的损害。

2、我们花园把楼梯的硬瓦地板改成了木楼梯，保证了孩子上下楼梯的安全。

3、我们公园的室外场地和屋顶平台也换成了木地板、天然草坪和塑料场地，保证了儿童室外活动的安全。

4、我们公园定期检查建筑物、设施、电路、大型玩具等。

，发现问题，及时处理，消除隐患。

儿童活动安全一是强化门卫职责，前后门各设一名门卫，进一步完善门卫制度、上下车制度、停车等候制度、交接班制度等。

，防止孩子迷路。

二是加强教师带班、午睡值班、检查主任制度，加强对教师工作的检查和考核，坚决清退缺乏责任心的教师。

幼儿园副园长述职报告5篇

幼儿园副园长述职报告5篇篇一：幼儿园副园长个人述职报告对于我而言,是不寻常的一来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。

也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。

一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。

里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。

一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。

来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

二、重视教科研工作，提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。

在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备;在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。

由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。

，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1.开展省编新教材培训活动。

让教师了解新教材、理解新教材。

更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。

2.组织教师参加各级各类比赛活动。

陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。

获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。

在浔中中心小园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

副园长述职报告(优秀5篇)

副园长述职报告（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园副园长年度述职报告模板6篇

幼儿园副园长年度述职报告模板6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园教学副园长述职报告范文（精选5篇）

幼儿园教学副园长述职报告范文（精选5篇）幼儿园教学副园长述职报告范文（精选5篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，制定一份述职报告吧。

那要怎么写好述职报告呢？下面是小编为大家收集的幼儿园教学副园长述职报告范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园教学副园长述职报告1转眼进入尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩也有不足，现就具体情况做以总结。

一、做为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。

二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习，特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。

积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。

3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。

如：幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

四、在廉洁自律方面，能够做到严格要求，身体力行，不用公款为自己办私事，并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况，虚心接受监督与指导。

幼儿园副园长述职报告材料范文(3篇)

幼儿园副园长述职报告材料范文（3篇）幼儿园副园长述职报告材料范文（通用3篇）幼儿园副园长述职报告材料范文篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。

虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。

下面我以点滴工作体会求正于同仁。

一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。

一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题一一课题组子课题一一个人班级或个人小课题的研究态势。

同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

幼儿园副园长个人述职报告5篇

幼儿园副园长个人述职报告5篇在时间飞逝之下，本阶段的工作也快要完成了，需要提前为本阶段的工作做好岗位述职报告进行总结了。

要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心。

只是，岗位述职报告的内容具体要怎样写呢？有请阅读编辑为你编辑的幼儿园副园长个人述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园副园长个人述职报告(篇1)尊敬的领导：一年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。

一、发展战略：以质量求进步，以特色谋发展今年，我们幼儿园的变化最大，xx投资了近xxx余万在xx小区内建造了一所现代化的幼儿园，它的总面积有6千多平方米，建筑面积有4千余平方米，绿化面积也有近2千平方米，园内有10套教学、游戏、生活配套用房，设多个专用活动室，可接受400多名幼儿入园学习。

园内假山瀑布、小桥流水，有山坡，有一年四季的花树、果树，还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池，种植园、小动物之家等，是小朋友的乐园。

现在，我们有7个班的小朋友，共209位小朋友。

26位教职员工。

我们的硬件设施到位了，接下来的目标是：我们园将要以质量求进步，以特色谋发展，走内涵发展的“强园之路”，要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园，成为度假区的窗口园。

二、办园理念：“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。

我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精、乐中求进。

爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。

爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。

作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。

乐中求进：在快乐中工作、生活，力求不断进取发展。

幼儿园副园长个人述职报告范文(5篇)

幼儿园副园长个人述职报告范文（5篇）幼儿园副园长个人述职报告范文（精选篇1）20__年悄然划上了一个圆满的句号。

回首这一年的工作，我倍感欣慰。

虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。

下面!我以点滴工作体会求正于同仁。

一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。

我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。

班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。

班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。

我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。

在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。

我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。

工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。

我努力营造健康温馨的文化氛围。

在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。

我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。

一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。

我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设，提升教育质量在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。

幼儿园副园长园长述职报告7篇

幼儿园副园长园长述职报告7篇幼儿园副园长园长述职报告篇1尊敬的领导：我走上幼儿园园长的岗位已经快两年了。

虽然时间不长，但是通过幼儿园管理积累了很多经验，也很感谢领导的赏识，所以在工作中不会因为自己是幼儿园园长而感到自负。

相反，我能保持谦逊的态度，虚心听取其他老师和工作人员的建议。

办好这个幼儿园，创造更多的教学成果，是我需要做的。

以下是我担任幼儿园园长以来的述职报告。

认真做好幼儿园的管理工作，制定严格的规定。

我明白严格的管理制度可以更好的督促教职员工完成工作，所以我可以提出要求，管理教职员工的工作，幼儿园老师上课的时候我也会在教室外面巡视，主要是观察幼儿园老师的教学方法有没有问题，通过观察孩子了解他们对课程的满意度。

做好这方面的管理对幼儿园教育的发展非常重要，我会定期与老师开会讨论教学工作中的问题，无论是课程的制定还是教学工作的规划都需要认真对待。

做好物流管理和财务。

幼儿园内设施损坏，需要尽快修复，办公用品不足，需要及时购买。

这些工作属于后勤的职责，需要管理。

监督后勤人员认真做好本职工作，保证幼儿园的运转，我也会抽时间去幼儿园的食堂检查。

主要是了解孩子用餐的情况和食材的质量。

此外，教师工资发放、财务报销等问题也需要引起重视，所以我会反复考虑资金申请后再给予答复。

安排幼儿园各种费用的缴纳，安排老师外出学习。

费用的缴纳对于幼儿园的运营至关重要，我可以安排人员及时处理，保证园内水电供应，出现停电、断网的情况我也能及时处理。

为了提高幼儿教师的综合能力，我还会安排人出去学习，主要是通过相互交流来积累教学经验，对后续的教学工作有很大的帮助。

肩负着幼儿园园长的责任，我自然会用心做好自己的工作，认真负责地重视幼儿园的各项工作，努力通过在幼儿园工作中的努力来回报领导的期望。

此致敬礼!述职人：xx20xx年x月x日幼儿园副园长园长述职报告篇2尊敬的各位领导，同行们：下午好!我是大障镇xx幼儿园的园长汪艳飞，首先感谢大家给我这个学习的机会。

副园长述职报告范文5篇

副园长述职报告范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园副园长个人述职报告(5篇)_1

幼儿园副园长个人述职报告（5篇）幼儿园副园长个人述职报告（精选篇1）诚心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的提高，获得了新的感悟。

本学年述职报告如下：一、打造高端队伍，建设学习型团队1、终生学习，老师就是同学：我们一向在努力打造学习型团队，为推动课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习…老师们无时无刻不想尽方法努力学习，将自己打造成为真正的PYP老师。

2、演习并重，老师就是专家：课程的问题就是我们讨论的方向，老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题讨论并组织观摩、培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推动课程改革奠定人才基础。

近年来，王军、陈飞利、甘凌虹、杨森霞、赵建平、郑丽娜、Katie等10多人次获邀参与香港汉基国际学校、广州裕达隆国际学校、香港南中国地区PYP老师联盟高水平研讨会共享PYP教学阅历。

3、互补双赢，中西合璧：我园共有__名外籍老师。

中外老师合作教学、成立学习小组、外教参加工会活动、参加园内各项活动。

中西合璧打开新的思路、丰富新的资源、新的教学模式，为推动课程改革打开国际视野。

个人感悟：受杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加完善”（碧桂园企业使命）的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加欢快、胜利！”当作自己的座右铭。

二、构成团队合力，让全部人都提高1、以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分组探究教学，培育幼儿自主学习本领；以同学就是讨论者为思路，结合幼儿的爱好，开展各适合幼儿年龄特点，贴近他们生活的探究主题。

2、以老师为主：老师早会—扩展视野，提升英语，普及礼仪，打造博雅国际化团队；读书共享—组建学习性专业团队，提升专业素养；知人善用—发挥老师特长，相应担当相关教学任务，用好人，做好事。

3、以家长为友：家长—资源库，为我们课程资源供应生动的教具，图书，外出学习地点；家长—好搭档，家长讲故事、组织嬉戏、做手工等活动深化课堂；家长—宣扬员，50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教育、儿童保健等10多场家长讲座，深受欢迎。

幼儿园副园长述职报告（精选6篇）

幼儿园副园长述职报告（精选6篇）幼儿园副园长篇1本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育。

工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：一、端正思想，找准定位，协助园长做好工作本学年本人积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神，积极参加社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

热爱幼教事业，恪守，严于律己，团结同志。

在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理。

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。

为完善教学管理体系，充分挖掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。

期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课，批阅教师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。

这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点，是为了提高教师专业化成长为终极目标的。

科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间，激发了教师的主体性和主观能动性，从而使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长。

我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。

有关幼儿园副园长述职报告5篇

有关幼儿园副园长述职报告5篇幼儿园副园长述职报告（篇1）__年_月服从上级党委领导的安排，来到了__幼儿园工作，成为一名青年园长。

，应对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，应对条件差、师资紧、教师进取性不高等种种情景，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应当怎样办回顾自我的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。

我发现，自我对幼儿教育事业始终坚持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我供给的发展空间，这热情来源于自我在教育教学中获得的点滴提高与成功，这份成功，激励着我不断去追求自我的人生价值。

我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。

所以我确认我的工作职责是：，以人为本，创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境，使教师体验到自我存在的价值，感受到自我的创造性工作带来的喜悦，增强教师的职责感和使命感。

一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。

1、树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、职责感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。

其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。

管理者是这样，被管理者也是这样。

第三，要有赞赏意识。

每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我，赏识能使一个人看到自我努力的价值，因而就有了前进的动力。

第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。

批评的目的是让人理解。

正确的批评应当是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。

第五，要有管理适应性意识。

2、营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。

其次，要有人际交往的氛围。

多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。

第三，要有一个发展的氛围。

无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。

要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。