劳动合同.doc1
劳动合同模板doc
劳动合同模板一、甲方与乙方甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名或公司名称)二、合同目的为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,甲方与乙方就劳动合同事宜达成如下协议。
三、工作内容1.乙方同意在甲方公司担任(职位),并按照相关规定和工作安排履行职责。
2.乙方同意完成甲方所安排的工作任务,并保证按时高质量地完成。
四、劳动条件1.工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作小时数),工作时间为(具体工作日)。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.工资待遇:乙方的工资待遇为人民币(具体工资金额)/月,工资按照每月(具体发放时间)支付。
五、劳动保护1.双方同意遵守国家相关法律法规和劳动合同,维护双方的合法权益。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
六、保密义务乙方对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。
七、合同期限本劳动合同自(具体起始日期)起生效,至(具体终止日期)止。
八、解除和终止1.本劳动合同期满后自动终止,双方无需提前通知。
2.若一方违反合同约定,对方有权提前解除合同,需提前(具体天数)书面通知对方。
九、争议解决双方在履行本合同过程中产生的争议,应友好协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交至(仲裁委员会)仲裁解决。
十、其他事项1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,并作出书面补充协议。
十一、附则本合同采用电子方式签署,经双方确认后具有法律效力。
以上为劳动合同模板,双方应根据具体情况进行适当修改。
本模板仅供参考,如有法律纠纷,请咨询专业律师。
正规劳动合同书电子版【5篇】
正规劳动合同书电子版【5篇】(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板下载doc甲方(用人单位): [公司全称]乙方(劳动者): [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在 [具体岗位] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为 [月工资/小时工资],具体数额为 [具体数额]。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 符合法定条件,一方可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的,双方互不承担违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可就其他事项进行约定,如保密协议、竞业禁止等]本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): [公司公章]乙方(签字): [员工签字]签订日期: [签订日期]请根据实际情况填写具体信息,并确保合同内容符合当地法律法规的要求。
在使用前,请咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
劳动合同文件标准版,可打印doc
劳动合同文件标准版,可打印doc 目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间、休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、合同的生效、修改和终止十三、附件劳动合同文件标准版甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同双方基本信息(上述已列出)二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
2. 试用期为__个月,自本合同生效之日起计算。
试用期满后,如乙方符合甲方的要求,甲方继续聘用乙方,则试用期满后的合同期限为__年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
四、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间为:_________________________。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2. 工资支付方式为:_________________________。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体见附件。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
劳动合同-92正规范本(通用版)[1]
劳动合同-921. 合同主要内容本合同由雇主(简称“甲方”)和雇员(简称“乙方”)共同订立,双方经友好协商,达成劳动合同(简称“合同”):•合同名称:劳动合同-92•合同签订日期:[填写日期]•合同生效日期:[填写日期]•合同期限:[填写期限,例如1年、2年等]•工作地点:[填写工作地点]•工作职位:[填写工作职位]•薪资及福利待遇:[填写薪资及福利待遇]2. 双方权利义务2.1 甲方权利义务:1.为乙方提供适当的工作环境和工作条件,保障乙方的工作安全和健康;2.按照合同约定,向乙方支付工资及各项福利待遇,并按时支付;3.按时办理相关社会保险、住房公积金等法定事务;4.遵守国家法律法规,保护乙方的合法权益;5.提供必要的培训和晋升机会,提升乙方的工作能力和职业发展。
2.2 乙方权利义务:1.忠诚于甲方,遵守公司规章制度;2.认真履行工作职责,保证工作质量和效率;3.遵守国家法律法规和公司各项规定;4.尊重甲方和同事的权益,保护公司的商业机密和知识产权;5.完成甲方交办的工作,并积极主动地为公司发展提供建议。
3. 薪资及福利待遇甲方将根据乙方工作岗位的要求和市场行情,向乙方支付薪资及福利待遇:•基本工资:[填写基本工资金额]•绩效奖金:[填写绩效奖金计算方式]•加班工资:[填写加班工资计算方式]•年终奖金:[填写年终奖金计算方式]•社会保险和住房公积金:按照国家法律规定的比例缴纳;•其他福利待遇:[填写其他福利待遇]4. 合同解除4.1 合同解除的条件1.合同期满,双方达成协商一致,终止合同;2.乙方提前30天书面通知甲方解除合同;3.双方协商一致解除合同。
4.2 合同违约责任1.若乙方未按约定履行合同义务,甲方有权单方面解除合同,并依法追究乙方违约责任;2.若甲方未按约定履行合同义务,乙方有权单方面解除合同,并依法追究甲方违约责任。
5. 其他约定1.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同自双方签字盖章之日起生效;3.如发生争议,双方应通过友好协商解决,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
劳动合同书电子版文档6篇
劳动合同书电子版文档6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):__________________________单位性质:有限责任公司地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________联系电话:__________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:_______________________________现居住地:_______________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方平等自愿协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
简单的员工劳动合同(5篇)
简单的员工劳动合同甲方:乙方:__________乙方身份证号:__________依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限有固定期限合同:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延____天。
____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
二、工作内容(一)甲方安排乙方从事工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
(二)乙方的工作地点:__________,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。
三、工作时间每天____小时,大小周休息日。
四、劳动报酬按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金,乙方的基本工资为元,奖金根据甲方效益和乙方工作绩效而定。
合同期内,甲方每月日左右支付乙方上月工资。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、解除终止劳动合同的条件(一)经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:1、严重违反劳动纪律或本公司制订的规章制度;2、严重失职,营私舞弊,对本公司造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、乙方不能从事由甲方安排工作的。
劳动合同1年(精选7篇)
劳动合同1年(精选7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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半天班 劳动合同
劳动合同
甲方:[XXXXX]
乙方:[XXXXX]
鉴于甲、乙双方共同认可的事实和条件,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确甲、乙双方在本次劳动合同中的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
乙方同意担任甲方的半天班员工,具体工作内容为[XXXXX],工作时间为每日上午/下午[XXXXX],每周工作[XXXXX]天。
二、劳动报酬
甲方按照国家法律法规的规定,结合乙方的实际工作表现和业绩,向乙方支付相应的劳动报酬,具体金额和支付方式由双方协商确定。
三、福利待遇
甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、保密义务
乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露或向外界披露相关信息。
五、解除合同
双方可以协商解除本合同,如乙方有严重违反甲方的规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权解除本合同。
六、争议解决
如因本合同的履行发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
代表(签字):
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):
日期:XXXX年XX月XX日。
经典个人劳动合同模板(9篇)
经典个人劳动合同模板根据《____》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用____同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:1.乙方在甲方从事____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
【临时工劳动合同范本】临时工劳动合同范本。
四、劳动报酬:1.乙方在合同期间的工资标准:__________________________________;2.___________________________________________________________。
五、保险、福利待遇:1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方____至____个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满____个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过____个月,停工医疗期间不发工资。
连续工作超过____个月(含____个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过____个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
劳动合同书电子版doc3篇
劳动合同书电子版.doc3篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):______________________________________法定代表人/主要负责人:_______________________________通讯地址:_____________________________________________联系电话:_____________________________________________乙方(劳动者):______________________________________身份证号码:___________________________________________通讯地址:_____________________________________________联系电话:_____________________________________________鉴于:1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人,具有独立的民事行为能力和完全民事权利能力;2. 乙方已年满十六周岁,具有完全民事行为能力和劳动能力,并愿意接受甲方提供的工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
第二条本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方从事的工作内容为__________________________________。
第四条乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体为:__________________________________。
劳动合同书(电子版)(1)【范本模板】
合同编号:劳动合同书用人单位:职工姓名:甘肃省人力资源和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、有下情形之一,劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的,应填写“空白”。
甲方(用人单位)名称:单位性质:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名: 性别:民族:户籍所在地:户籍性质:城镇(农村)现居住地址:身份证号码:文化程度:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为:年月日.第一条经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式;(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
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劳动合同word模板劳动合同。
一、甲方,(以下简称甲方)。
地址:法定代表人:联系电话:二、乙方,(以下简称乙方)。
身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方的有关事项达成如下协议:一、乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,维护甲方的利益,服从甲方的管理和领导,不得擅自离岗或旷工,不得私自外借工作时间。
二、乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到早退,不得在工作中饮酒、赌博、吸烟,不得在工作中进行与工作无关的活动。
三、乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给与甲方有竞争关系的单位或个人,不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。
四、乙方应当认真履行工作职责,按时按质完成工作任务,不得故意拖延或推诿工作,不得私自调整工作内容或工作时间。
五、甲方应当按照国家有关规定,为乙方办理社会保险和公积金,保障乙方的合法权益,及时发放工资和福利待遇。
六、甲方应当提供良好的工作环境和必要的工作设施,确保乙方的工作安全和健康。
七、甲方应当对乙方进行工作培训,提高乙方的工作技能和综合素质,为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助。
八、甲乙双方应当在工作中保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务,共同维护甲方的利益。
九、甲乙双方应当在工作中遵守相关法律法规,不得从事违法犯罪活动,不得损害他人的合法权益。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方解除劳动合同或劳动合同终止之日终止。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
免费劳动合同范本(通用8篇)
劳动合同免费劳动合同范本(通用8篇)随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的免费劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动合同篇1___________________公司(以下简称甲方)___________________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工,根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度,双方在自愿,平等,协商一致的基础上签订本合同。
第一条,劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止,期中前____月为试用期。
合同期满即行终止,如双方同意延续,应续订合同。
第二条,工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
3、甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。
第三条,工作时间和休息休假1、工作时间(1)甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作五天;(2)甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制),周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。
第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核。
2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。
劳动合同(范本1)6篇
劳动合同(范本1)6篇篇1劳动合同甲方:____________(以下简称“公司”)乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司需要聘用员工担任某岗位,为规范双方之间的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.员工职务及工作内容详见附件1《员工岗位职责说明书》。
第二条劳动报酬1.员工的基本工资为人民币____元,加班工资为基本工资的____倍,社保及其他福利另行支付。
2.工资支付方式为每月____次,支付日为每月的____日。
3.员工工资将由公司通过银行转账的方式支付至员工指定的银行账户。
员工应提供正确的银行账户信息,确保工资正常发放。
第三条工作时间1.员工的工作时间为每周____小时。
2.公司根据工作需要,有权调整员工的工作时间及工作地点,但应提前通知员工,并经双方协商一致后生效。
第四条员工权利和义务1.员工有权按照公司规定从事本合同约定的工作,并按照要求完成工作任务。
2.员工应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得从事损害公司利益的行为。
3.员工有权享有国家规定的社会保险待遇,公司将按照规定为员工购买社会保险。
4.员工有权享受公司为员工提供的其他福利待遇,具体以公司相关规定为准。
5.员工有权享有法定的带薪休假假期,具体休假规定另行制定。
6.员工需履行对公司的保密义务,不得泄露公司的商业秘密及保密信息。
第五条其他规定1.双方如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解或向人力资源和社会保障部门申请仲裁。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):____________法定代表人/授权代表签字:____________日期:____________乙方(员工):____________员工签名:____________日期:____________附件1《员工岗位职责说明书》一、岗位名称:____________二、工作内容:____________三、任职资格:____________四、其他约定:____________特此劳动合同正式签署,以资证明。
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编号:劳动合同用人单位(甲方):地址 (甲方): 职工(乙方):使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:向多正户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
劳动合同书电子版doc8篇
劳动合同书电子版.doc8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 固定期限:合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 无固定期限:合同自____年__月__日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:本合同自____年__月__日起至该工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为____________。
第二条工作内容及工作地点甲方招聘乙方在____________岗位工作,工作地点为_______________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的合理工作任务。
第三条工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间安排:_________________________。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
第四条劳动报酬乙方的工资发放日为每月的______日,基本工资为_____元/月,具体工资构成和绩效等按照甲方薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果给予相应的奖金或晋升机会。
乙方在工作期间应遵守公司财务制度,不得私自挪用公款或接受不正当利益。
若因乙方违反公司财务制度导致公司损失,乙方应承担相应责任。
乙方应按国家税收法规自行缴纳个人所得税。
具体劳动报酬制度按甲方相关规章制度执行。
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工厂劳动合同书
聘请方:**************(以下简称甲方)
受聘方:(以下简称乙方)
身份证号码:
常住地址:
甲方聘请乙方为**********厂的员工,为了保障甲乙双方的利益,本着自愿、平等的原则,经协商达成如下协议,以便共同遵守:
第一条合同期限
甲方聘请乙方的期限为一年,即从2010年05月01日到2011年04月30日止,
第二条试用期限
试用期限为一个月,即从2010年05月01日到2010年05月31日止,试用期满即下式入职。
第三条职务
甲方聘请乙方为***********的员工,主要职责:
㈠完成厂安排的工作,根据厂的生产需要自主完成或配合厂长完成各个生产部件的改装、维修工作(包括生产线、运输工具、厂房,机电、线路)。
㈡根据厂长的安排及厂的生产需要,制定并实施完善的管理规程,抓好安全,搞好生产,指挥并监督每个员工的工作。
㈢其次是负责工程科研开发。
第四条工作时间
㈠每周工作六天,星期日休息。
每天工作为八到九,正常上班时间为7点30分到12点,下午2点到6点30分。
㈡加班超时不作计算,根据工作调整作休时间。
请假另计。
㈢乙方必须服从甲方的安排参加工作,不得扩工。
每月扩工5次及以上的,则扣除当月工资的百分之一。
㈣正确打卡,不弄虚作假,上班不能开小差或做私事。
在工作允许的情况下,厂将安排每天休息4次,分别定于:9点、10:30、15:30、17点,其它为工作时间不能离岗。
均视作扩工处理,如因此造成甲方损失的由乙方赔偿。
第五条劳动报酬
乙方的月薪为人民币2500元,下个月的23日到30日发给,如因甲方资金需要可经双方协商决定几时发给。
在试用期间乙方只实行第三条职务的第㈠点,试用期后正式入职乙方实行第三条职务的第㈠、㈡、㈢点。
第六条劳动保护
甲方为乙方购买最基本的工伤保险,如发生工伤等情况,则由保险公司赔偿处理,甲方给予合理补偿乙方。
患病自行负责可请病假。
第七条甲方的基本权利和义务
㈠根据生产经营的需要各本单位的规章制度及本合同的各条款对乙方进行管理。
㈡试用期过,甲方则不能随意解雇乙方。
否则应发给辞退补助费(由甲方定)及路费。
㈢做好岗前培训并提供具有安全标准的劳动作业卫生条件,提供所须员工配合乙方工作。
㈣依照厂的有关规定对乙方进行奖惩。
第八条乙方的基本权利和义务
㈠乙方要以“我要做”的工作态度,服从甲方安排,尽职尽责,完成甲方分配的生产任务和经济指标。
作好安全生产,遵守生产安全规程,杜绝麻痹大意。
㈡在上班时间乙方必须配戴安全帽,正确使用劳动保护工具。
㈢必须遵守安全生产操作流程,不能以个人意愿工作,正确使用劳动工具。
㈣乙方在上班时间不能吸烟,不能打瞌睡,不能带火种进车间。
㈤出现故障乙方要及时向厂及管理员反映,进行抢修。
㈥如因乙方麻痹大意,违返操作规程和劳动纪律,给甲方造成损失的,按厂规处理,甲方有权开除乙方并追究其法律责任和经济责任。
㈦乙方不能擅自解除合同,否则赔偿甲方损失或扣除未发工资。
第九条乙方应爱护厂的财产,不得随意破坏,节约物品,需使用的劳动工具向厂专门人员领取。
不能带非本厂员工进厂,更不能将有关厂的信息向外泄露,一经发现立即解雇并赔偿甲方损失。
不能将厂内物品带出厂占为已有,如有发现十倍赔偿将按厂规处理。
第十条乙方必须遵守国家法律,不违法,遵守厂规,不打架斗殴,不经常请假,每月请假超过5天的作自动辞职(放假除外),甲方有权开除乙方,并按乙方违返本合同处理。
第十一条所有处罚或本合同未写明的,甲乙双方都以厂规为准进行处理。
以上条款甲乙双方必须遵守,如有任何一方违返的作违返本合同处理。
第十二条遇以下情况,允许解除本合同:
㈠由于甲方单位严重亏损,停产,转产,转让或承包他人确实无法履行本合同的。
㈡如遇自然灾害或无法抗拒的因素,致使永发有机玻璃厂无法正常生产。
㈢如遇国家或地方政府使用永发在机玻璃厂的土地,或收回永发有机玻璃厂,致使永发有机玻璃厂无法正常生产。
㈣以上1、2、3、条款,甲乙双方有权解除本合同,甲方必须付齐乙方已工作的工资。
第十三条合同解除或乙方离职后一年内不能进入相同单位工作.
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签名后即生效。
甲方:乙方:
年月日。