2012年公司年会策划方案范本案例
公司2012年会策划方案
【内部资料1】“温暖、温馨、温情——拥抱未来●铸就辉煌2011年运营工作表彰奖励暨员工才艺表演颁奖盛典”酒泉小天鹅餐饮有限公司2012年会活动策划方案一、年会筹备领导小组总指挥：总策划：策划：成员：设立会务组办公室，主任：，成员：办公室主要负责各类先进评选名单的统计、年会各类资料、荣誉证书、邀请函等的起草、打印；对文艺节目的统计（节目选送单位、表演者、节目名称、节目时间、伴奏带的合成等）和文艺节目的验收等；二、工作分工（一）节目组（年会正式确定13+2=15个文艺节目，每个节目限时5分钟以内），具体分配如下：（确定各分公司出节目数量）●负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责人：●主持人的选拔、形象设计及主持词的起草、审核；负责人：●负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接，负责人：●负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责人：（二）宣传会务组●负责设计、联系制作年会背景宣传画、横幅、LED及各种材料的打印和宣传影像制作；负责人：●现场摄影及DV摄像、照相；负责人：●负责调试功放、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和专题片等；负责人：●负责员工家长参观XX分公司，负责人：（三）外联及礼仪组●拟定年会邀请的嘉宾（含新闻媒体）、制作邀请函并按时发送：负责人：●挑选礼仪人员并对礼仪人员进行专业培训（颁奖、引领）；负责人：●负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；世纪大酒店员工家长的住宿；负责人：（四）迎宾组，负责人：1、与礼仪人员一起迎接嘉宾、为嘉宾戴胸花并引领入座；2、负责嘉宾签到并发放纪念品（做好登记）；3、按照议程负责安排演出节目的准备；三、年会主要内容：1、全面总结2011年集团公司工作，安排部署2012年工作任务和经营目标，董事长致词并做简要工作报告（10分钟）。
2、对2011年度各类先进（包括部门、个人）进行表彰奖励（文艺节目穿插颁奖，累计时间为120分钟）；3、“拥抱未来●铸就辉煌”员工才艺及文艺节目展示（15个节目，共计80分钟）；4、2011年度先进代表发表获奖感言、员工家长发言（员工代表和员工家长代表共10人，每人发言时间为2分钟，累计20分钟）；5、组成评委对优秀节目评奖；6、集团公司各单位负责人向大会承诺表态（内容：如何完成2012年的工作任务和经营目标，4人，每人2分钟，累计10分钟）7、活动期间，播放集团公司员工工作和生活短片，部分优秀员工PPT介绍；8、组织员工家长、家属参观XX分公司；9、年会地点：酒泉国际会展中心；联系人：10、会餐、住宿：世纪大酒店——－联系人：11、年会具体时间：2012年2月8日（星期三）下午14:30—18:00；四、2011年度各类先进名单及奖励办法1、授予XX“XXXX奖”，奖金2000元，奖杯1个，荣誉花环1个；2、2011年度“特殊贡献奖”4名，每人奖金1000元，奖励价值5000元的“苹果”笔记本电脑1台，每人奖杯1个；3、2011年度优秀团队奖（6个，每个团队奖金1200元，奖牌各1个）4、2011年度“优秀管理人员奖”14名，每人奖金800元，奖杯各1个；5、2011年度“销售冠军奖”1名，奖金800元，并颁发荣誉证书；6、2011年度“天鹅之星”30名，每人奖金600元，奖杯各1个；7、2011年度“优秀员工奖” 22名，每人奖金500元，奖杯各1个；8、2011年度“岗位能手奖”13名，奖金400元，并颁发荣誉证书；9、2011年度“企业忠诚奖” 19名（工龄5年（含5年）以上，每人奖励价值3000元的笔记本电脑一台，奖杯各一个）；10、2011年度“管理人员鼓励奖”9名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；11、2011年度“好人好事奖” 3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；12、2011年度“吃苦耐劳奖” 6名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；13、2011年度“最佳新人奖”10名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；14、2011年度“安全节能奖”3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；15、2011年度“微笑大使奖”8名，每人奖金300元，并颁发荣誉证书；16、2011年度“企业双职工家庭奖”15户，每户奖励价值500元的奖品，并颁发荣誉证书；17、2011年度“最具领导潜力奖”2名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；18、员工文艺演出优秀节目奖15个；特别奖：1个（奖金1200元，奖牌1个）；金奖1个（奖金1000元，奖牌1个），银奖2个（奖金各800元，奖牌1个）；铜奖4个（奖金各600元，奖牌1个）；鼓励奖7个（奖金各400元）。
年会方案-2012某公司年会策划方案
公司年会策划方案一（初稿）一、公司年会主题：“2012”万德福年度表彰总结大会二、年会目的及意义：1、对2011年公司发展成绩总结，以及制定2012年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢；7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
三、年会时间：2012年X月X日 13点-20:30点四、年会地点：户外活动地点：公司操场会议晚宴地点：XXX酒店五、年会参会人员：公司全体员工（人）+邀请嘉宾（人），共（人）六、年会流程与安排公司年会策划方案二（初稿）一、公司年会主题：“2012”万德福年度表彰总结大会二、年会目的及意义：对2011年公司发展成绩总结，以及制定2012年公司总体规划，包括新年度计划、方向、8、目标等；9、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作10、都有出色的表现；11、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；12、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢；13、14、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
三、年会时间：2012年X月X日 13:00点-17:00点四、年会地点：年终会议地点：会议室户外活动地点：公司操场五、年会参会人员：公司全体员工（人）六、年会流程与安排。
2012完整年会策划方案
公司年会策划方案（初稿）一、年会主题：泊乐汽车2012年度年终总结会二、年会时间2012年12月31日09点00分至22点00分会议时间：09:00——12:00；14:00-17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点？？酒店四、年会参会人员公司全体员工（暂预计100人）五、目的大会●增强员工的内部凝聚力和公司的市场竞争力，整合资源，展望未来，不段断跨越事业巅峰；●对2012年全年工作进行总结，并制订新年度总体工作规划，新年度工作方向和目标；●表彰公司先进员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议详细内容见（附表1）（二）晚宴安排（附表1）六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部于年会前一天向各部门发出书面的《关于2012年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）对于本次年会娱乐节目要求：每个部门至少安排1-2个节目（三）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“”一泊乐公司2012年度年终总结会。
（四）签到背景布：要求喜庆，有泊乐logo背景（五）物品的采购：抽奖礼品、颁奖奖品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花；游戏所用；抽奖箱；会议所需矿泉水、笔、纸、。
（六）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务（见附表3）晚会筹备任务分工安排详细（见附表3）八、经费预算：（一）、场地费用：未知，约2500（二）、背景布：(三)、条幅：(四)、奖品：①优秀员工，待定；②抽奖活动，待定；③游戏纪念品，待定(五)、会议用品：茶水、笔（附表1）会议流程表会议名称序号内容负责人备注年度总结会1 陆续进入会场待定8：30进入会场签到，制作logo背景签名，并留影2 主持人宣布大会开始主持人/ 9：00开始3 播放泊乐宣传片主持人/张4 总经理讲话总经理/赵5 各部门主管讲话待定午餐时间6 陆续进入会场待定13：50全体员工到齐7主持人宣布下午大会开始主持人/ 14:008 游戏互动主持人/9 部门发言待定10 年度优秀员工颁奖总经理/总经理颁发公司荣誉证书及奖金，优秀员工获奖感言，并留影。
海峰2012年会策划方案
海峰公司年会方案一：年会主题海峰公司2011年度表彰即2012年迎新会。
二：年会时间2012年1月18日下午15：00至21：00演出时间：15：00 ——17：30晚宴时间：17：30 ——21：00（边吃边演出）组织离开：21：30 ——（华岩负责）三：年会地点建新酒店二楼大厅四：渠道休息地点百润宾馆（华岩负责）五：年会目的及意义1：加强大家之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合能力。
2：表彰优秀员工，通过奖励方式，调动大家工作的积极性，鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现。
3：让大家充分的展现自我，丰富大家及渠道的生活乐趣，答谢大家一年以来的辛勤努力，让我们同一舞台共同交流、联欢。
六：年会参加人员海峰全体员工及海峰全体渠道（渠道带家属）。
七：年会流程与安排1：14：40全体人员到达建新酒店二楼大厅排坐就位，（技术部、工程部由袁野点名），（销售部、财会部、由王慧点名），（渠道部及家属由李佰慧点名）等待15：00年会开始。
2：15：00——15：05 年会第一项，主持人致欢迎词。
3：15：05——15：10 年会第二项，总经理致词，主持人宣布年会开始。
4：15：10——21：30联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏{节目——表彰（颁奖----获奖感言，合影留念）——游戏}。
5：21：30——21：35年会第四项，大家起身齐唱【相亲相爱一家人】。
6：21：40——21：50 主持人宣布年会结束，组织员工离场。
7：21：50——（安排人员送渠道及家属会宾馆休息）。
八：年会准备及注意相关1：现场拍照：杨宇负责。
2：王秋霖，华岩，赵勇斌，吕田东，布置会场。
【气球，条幅，茶歇，鲜花预定】3：音响等设备安装、调试、音控，灯光。
4：需要购买的物品：游戏奖品：鼓励：塑料拍手、哨子。
茶歇：果冻，雪饼，瓜子，矿泉水，话梅，橘子。
5：会场秩序由吴长龙负责。
2012年集团年会策划案
2012年**集团年会策划案一、年会目的：1、展现**集团集食品、酒店、房地产、商品检测等运营于一体的产业军团的文化风貌；2、充分展示员工风采，让员工共享企业发展成果；3、以集团的平台表彰优秀员工，扩大宣传范围，最大限度的调动员工积极性，增强员工的荣誉感；4、丰富员工的文化生活，提升员工对企业的归属感，提高团队凝聚力。
二、年会主题：超越——开拓创新让梦想起飞**集团2012年员工表彰大会暨2013年春节联欢晚会主题诠释：超越，是认识自我，敢于挑战自我，战胜自我，超越自我，超越他人而走向成功的过程。
在明确未来发展战略的基础上，各公司会进一步整合再发展，同时，实现全体员工与企业的共同发展、快速进步，以“超越”作为年会的主题，表示公司创新发展的经营理念和无限发展的经营态势，在公司成立二十周年之际超越之前取得的成绩，不断创造新的奇迹。
三、年会结构及流程：结构：节目类占80%，其他（含董事长新年致辞、颁奖等）占20%。
流程（实现年会在酒店各电视的同步播放）：1、年会开始，主持人致开幕词；2、介绍到场嘉宾及领导；3、董事长致新年辞；（从总结去年的发展成果，展望未来的发展目标，产业布局，团队成长四个方面考虑）4、优秀员工颁奖；5、优秀员工代表发言；6、主持人宣布进入年会第二阶段；7、文艺节目表演；8、幸运大抽奖；9、优秀节目颁奖；10、主持人颂闭幕词，晚会结束。
四、节目分类结构：五、年会时间、地点、参加人员、舞台、观众席布置：时间：2013年*月*日（农历*月*）19:00-22:00地点：***参加人员：（预计500人）1、邀请嘉宾（预计50人）2、公司高层领导（20人）3、员工代表（共计430人，按员工人数比例分配）舞台布置：1、制作舞台背景板，版面设计符合年会主题；2、将舞台搭建为长9米，宽4米，高80厘米，舞台上铺红地毯，且正面向外延伸5米，宽2.5米，铺红地毯；3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼、气球；边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰；4、舞台整合音响、射灯、追光灯、烟雾、泡泡，展现绚丽的效果；观众席布置：1、整体布置为课桌式；2、前3排布置课桌，后边只放椅子；六、先进工作者评比相关事宜：七、节目奖及幸运观众奖：（一）节目奖25名：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖16名。
XXXX有限公司2012年年会流程
XXXX有限公司XXXX年年会流程第一部分：年会筹备第一节方案制定一、年会目的：为推进公司文化建设，充分展示公司员工的良好精神风貌，经研究，决定举办2012年主题年会二、年会主题：强化基础，开创创新！三、时间、地点、参加人员：时间：2012年1月7日（星期六）14:30—21:30；地点：XX宾馆7楼宴会大厅；参加人员：公司领导及公司全体员工。
四、组织形式：由办公室统一组织，各部门分工配合。
五、五、人员分工：1、总负责：XX2、协调：XX3、主持：XX、XXX4、文案（主持词、串词、有奖问答问题、年会通知）：XXX5、摄影、摄像、投影仪、投影布：XXX6、采购：XXX 六：年会内容：1、总经理讲话2、节目表演，穿插抽奖和有奖问答。
3、答谢晚宴七：费用预算：1、奖品费用：2、道具费用：3、菜品及酒水费用：4、小食品及水果费用：费用合计：？第二节节目选拔一、部门申报节目各部门须于2011年12月10日前将本部门参会的节目名单及节目内容以电子版形式提交办公室XXX处。
二、部门组织排练2011年12月10日—2012年1月3日为各部门排练时间。
三、节目审查2012年1月4日14:00，各部门参演人员到XX宾馆7楼宴会大厅进行节目审查。
审查由XXX、XXX负责，视节目质量决定该节目是否淘汰。
四、彩排2011年1月6日14:00，各参赛人员、各工作人员、主持人均到XX宾馆7楼宴会大厅参加彩排，按照流程对年会环节进行预演，以便及时调整流程与环节，为年会顺利召开打下基础。
第三节物品准备一、表演道具准备：XXX 二、联系摄像人员：XXX 三、会场布置物品准备：XXX 四、座位安排、桌牌准备：XXX 五、礼品、奖品准备：XXX六、菜品、酒水、小食品、水果准备：XXX、XXX第二部分：年会现场第一节现场布置一、舞台布置1、背景板：2012年1月4日前将舞台背景喷绘完毕，经晾晒散味后，1月7日12:00开始安装。
2、讲话台1月6日预定讲话台台花，7日上午取回，用台花和气球对讲话台进行装饰。
2012年公司年会创意策划方案
应急预案
应急预案
会前
场地考察，安排专人与场地协调，提前了解会场情况 规划时，注意防火通道 参会重要信息提醒（包括邀请函、奖品、证书及当天天气等） 建议设立应急小组
会中及会后管理
严格以邀请函及LOGO为准，保证会场及用餐的安全 准备备选方案 活动预警提示 物品保管提示 人身安全提示
应急预案
应急预案
活动策划
创意策略
晚宴——用餐
会场灯光转换成明快的颜色， 来宾可以在用餐的过程中欣赏节目，使现场的气氛轻松热烈 一片愉悦的气氛中，来宾们尽情享受美食
活动策划
创意策略
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快乐肚皮舞
•万千变化的快速节奏摆动，优美的 舞姿，为您带来阿拉伯风情的魅力； •曾参加谢娜明星见面会
活动策划
创意策略
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礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流 礼仪引导特优仕领导、经销商在休息区休息，最后入场
活动策划
创意策略
第一乐章 签到入场
序篇： 星光大道
➢群英聚首 ➢签名留驻 ➢采访群英
➢员工与经销商创造 了高的业绩，在此欢 庆的时刻，让员工与 经销商体验明星般的 感觉， ➢欢迎他们的是鲜花、 掌声和闪光灯
活动策划
歌曲串烧
•《恋曲1990》《飞的更高》《怎 么狠心伤害我》……刚刚出炉的新 歌与飘散在记忆中的老歌巧妙地编 织在一起，并融合多种乐器表演， 动感的节奏让整个现场欢腾。 •串烧达人小光为您精彩献上 •第一次参加电视台表演
活动策划
创意策略
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加州小丑
•滑稽的扮相，幽默的演出，在现 场发放一些小礼品，给现场的朋 友带来很多欢乐 •南京杂技团青年演员
友好备注
友好备注
以上方案之构思、创意及设计是速优宝传媒为公司2012年会特别制作。 此策划方案为：初步拟定的方案 我们将以卓越的执行力量来保证方案的顺利实施。
2012年公司年会策划方案 2
公司年会策划方案一、年会主题XXXXXXXX有限公司2012年度年终总结会二、年会时间2013年2月5日上午11点15分至14点30分会议时间：11：15——12：20用餐及娱乐时间：12：20——14:30三、年会地点北京XXXXXXX四、参加人员公司全体员工（200人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排11:00 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待大会开始（放背景音乐：新年到）；11:15—11:20 大会进行第一项，公司董事长（XX）新年致辞。
11:20—11:40 大会进行第二项，公司总经理XX年终总结报告。
11:40—11:55 大会进行第三项，董事长揭晓高层管理人员聘任结果，高层管理人员上台接收董事长颁发的聘任书，合影留念；高层管理人员代表揭晓中层管理人员聘任结果，中层管理人员上台接收高层管理人员颁发的聘任书，合影留念。
11:55—12:05大会进行第四项，副总经理XX或XXX宣读2012年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，董事长、总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与领导层人员合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
12:05—12:20 大会进行第五项，总工程师XXX揭晓产品研发奖获得者名单；获奖者上台领奖，董事长、总经理为研发奖、技改奖和节约贡献奖获得者颁奖；获奖者与领导层人员合影留念；研发奖获得者发表感言。
（二）年会安排12:20 年会娱乐项目正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐：恭喜发财）12:20—13:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
13:00—14：30 娱乐时段：抽取幸运奖26名文艺节目（3个节目）抽四等奖20名游戏1：吃蛋糕比赛。
道具：奶油蛋糕若干，蒙眼布若干，小凳子若干。
比赛规则：1GG + 1MM为一小组。
经典之作2012年会策划必看施耐德电气公司2012年年会活动策划方案
签到处示意图
第一部分
感动25
活动流程详述——倒计时开场及老板亮相
➢活动开始，全场灯光暗，播放倒数及开场视频； ➢视频内容为，施耐德24名员工预先在北京各大著名文化地点，撞响钟声的镜头，随着24声钟声响起，象征施耐德 过去在中国的二十四年； ➢最后，舞台灯光亮，老板出现在舞台上，站在一面钟前，亲自敲响第25声钟声，拉开施耐德25年的序幕
他保护环境，提供减少能源消耗的解决方案，发展环保能源事业；
他梦想着——
创造更加环保的世界；
让绿色完完全全降临在这个星球上；
犹如，人类梦想探索浩瀚飘渺的宇宙，阿波罗宇宙飞船跨过38万 公里的征程，承载着全人类的梦想踏上了月球表面……
阿姆斯特朗踏上月球的一小步，是整个人类迈出的伟大一步，这一步见证了从 地球到月球梦想的实现，这一步跨过了5000年的时光……
➢视频第三篇章是小步舞曲，拍摄各个BU的工作画面， 画面经过快放处理，体现他们工作的繁忙已经工作的热 情；
➢视频第四篇章是中篇，拍摄各大BU对施耐德25周年的 祝福，及对未来的展望。
第二部分
激情25
活动流程详述——长期服务奖
➢运用沙漏作为视频的主要元素，视频开始，一只手，将四个沙漏放在桌上，并转动其中代表3年服务的沙漏，沙漏 中沙子变作一个个名字的汉字落到瓶下，随着沙漏中汉字落下的速度不断加快，音乐响起，一张张三年服务员工的 照片飞出画面，同时画外音邀请每一桌服务三年的员工起立，由其他员工为其带上纪念勋章。
感动25
环节 倒数开场视频 老板上场及致辞 大事记回顾视频 5大BU视频亮相
情绪节奏 情绪上扬 保持热度 情绪上扬 情绪上扬
详细内容 吉祥钟声倒数25 施耐德的25小时 《时间交响曲》
活动流程
2012年年会-专题会议策划方案-0217简版
2012年公司年会-专题会议策划方案一、公司年会总体安排：时间：2012年4月5日地点：国家会议中心人数：700人左右时间活动安排地点上午主题会议（俞总主题发言、战略规划宣讲、颁奖等环主会场节）分会场下午专题会议（战略、营销、运营、IT、职业化培训五个领域的专题）晚上晚宴、娱乐活动主会场二、主题会议（4月5日上午）9:00-9：10主持人开场9:10-10:00俞总专题演讲：回顾20年历程，展望未来20年发展方向，演讲配合各种形式展示，视频、动画等10:00-10：10茶歇10:10-11：00顾问公布战略规划11:00-11：10茶歇11:10-12：00二十周年优秀员工颁奖(候选VCR提名、颁奖感言）12:00-13:00午宴（自助餐）三、专题会议：（4月5日下午）目的：为了落实上午公司俞总的总体部署,下午专题会议将从战略执行、营销、运营、IT、职业化培训等方面进行深入研讨，让参会员工更加深入学习和理解公司战略和发展方向，增强公司凝聚力，拓宽视野、提升职业素质，最终保障战略落地。
(一)时间：下午时段（13：00——16：30）(二)参会人员：公司全体人员，根据业务需求参加会议(三)五个专题系列：1)战略执行与管控2)品牌与营销3)业务运营策略（零售/供应链/电子商务）4)IT与业务融合5)职业化培训专题系列一、战略执行与管控活动形式：按主题邀请各知名企业人员进行讲演。
讲演内容及安排：三场演讲主题讲演公司讲演时间●什么是战略？摩立特公司（60分钟）13:00---14:00●战略执行与管控体系普华永道公司（60分钟）14:10---15:10●变革管理博斯公司（60分钟）15:20---16:20什么是战略？需要论及战略与职业化的关系，演讲者：李广海，摩立特公司首先，战略落地的关键在于执行，执行的前提是统一思想。
由于绝大部分员工是第一次详细接触战略概念，需要对战略理念、方法进行启蒙和宣贯教育。
公司年会策划方案(完整)
公司年会策划方案(完整)年会策划方案一、年会主题：2011年度晚宴二、年会时间：2012年1月14日下午，16:00至22:00，游戏时间为16:00——18:30，晚宴时间为18:30——22:00三、年会地点：XXX（地址：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车，再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)，步行至好世界酒店钻石厅）晚会目的及意义】1、总结2011年公司的发展成果，规划新的一年计划、方向、目标等。
2、增强员工之间的交流，提高团队协作意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
4、让员工充分展现自我，在晚会过程中认识自我并对企业大家庭有更强的认同感。
5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员：公司全体员工（办公室约100人，包厢座位为10人*10桌）五、年会流程与安排：一）宴前安排16:00：全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始。
16:15—16:20：主持人出场并致辞（约5分钟），宣布晚宴安排，介绍三个负责人（全场控制和安排）。
16:20—16:30：发布录音视频。
16:30—16:40：领导致辞。
16:40—18:30：游戏和互动环节，具体安排如下（可根据实际情况进行调整）：游戏1：夹乒乓球。
用具：乒乓球10个。
游戏规则：每组选手两人，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
游戏2：占领阵地。
用具：报纸若干。
游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
吉他节目游戏3：筷子运钥匙链。
用具：12支筷子、2个钥匙链。
游戏规则：将6个人分成两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上。
XX公司2012年年会流程
銀基發展2014年会流程第一部分：年会筹备第一节方案制定一、年会目的：为推进公司文化建设，充分展示公司员工的良好精神风貌，经研究，决定举办2013年主题年会.二、年会主题：导向、机遇、发展三、时间、地点、参加人员：时间：2014年1月19日（星期日）18：00—21:00；地点：金融街威斯汀酒店参加人员：公司总部领导及公司全体员工。
四、组织形式：由金沙办公室统一组织，各部门分工配合。
五、人员分工：1、总负责：于东兴、李艳菊2、协调：曹旭3、主持：朗朗、专业女主持人（待定）4、文案（主持词、串词、年会通知）：李艳菊、于东兴5、摄影、摄像、灯光、音响设备：高蕊、闫金6、采购：行政部六：年会内容：1、董事长致辞及总结性发言（范总，预计15分钟）2、总经理致辞（总，预计10分钟）3、公司总结大会，各部门及各项目负责人上台做年终述职报告（总，总、总、总、财务负责人，每人预计5-10分钟）4、员工即兴节目表演，穿插年终颁奖、抽奖、游戏等环节。
5、答谢晚宴七、物品准备一、表演道具准备：曾珍、行政部二、联系摄像人员：高蕊、行政部三、会场布置物品准备：李艳菊、行政部四、座位安排、桌牌准备：曾珍、席铭悦五、礼品、奖品准备：曹旭、行政部六、菜品、酒水、小食品、水果准备：席铭悦、行政部第二部分：年会现场第一节现场布置一、舞台布置1、灯光：2013年1月19日中午12点前将舞台灯光安装完毕。
2、讲话台（会场自备）1月19日上午12点前用气球对讲话台进行装饰。
二、会场装饰布置入口处设置大签到墙，会场内主席台设置LED显示屏；入口处摆放易拉宝等。
三、座位布置、桌号放置由办公室统一安排各桌人员，各部门根据统一安排组织人员入座。
制作“座位安排表”和“桌号顺序表”，并于1月19日上午，以纸介形式下发到会议组委会，组委会内部协调、落实和安排。
四、音响、灯光调试负责人：高蕊1、1月19日上午，彩排前对音响、灯光进行调试2、1月19日上午，年会开始前再次进行调试。
2012公司年会执行方案
公司年会策划方案一、年会主题：广州一笑堂医药连锁有限公司2012年度新春联谊会---一路成长开拓进取！二、年会时间2012年2月16日下午15点00分至24点00分开始时间：20:30晚宴时间：20:30——21:30文艺时间：21:30——24:00三、年会地点地一居（原广州酒家）酒家五楼四、年会参会人员公司全体员工（195人）、供应商（70多人）、特邀嘉宾（28 人）五、奖项设置1、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。
面向对象可以是部门或门店。
最多3个名额，奖金500元/名。
2、优秀员工奖为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。
最多8个名额，奖金200元/名。
3、幸运抽奖现场抽奖，设一等奖1名（奖品：价值3000元金饰）、二等奖3名（奖品：价值1800元金饰）、三等奖20名（奖品：价值150元毛毯）、幸运奖40名（奖品：价值25元精美礼品）4、十佳商业合作伙伴奖10名（奖牌一面）5、优秀商业合作伙伴奖38名（奖杯一面）六、年会流程与安排时间内容负责人15:00 会务组人员准时到场地18:00-20:30 参会人员就座20:30 联谊会准时开始20:30-20:35 开场舞（盛世中国）20:35-20:40 主持人开场白20:40-20:45 郑总致欢迎词（总经理：郑汉明）领导讲话（待定）20:45-20:50合作伙伴贺词（广东振群药业有限公司赖鸿森经理广东英达尔药业有限公司吴德永经理）20:50-20:55 员工代表讲话（店长：李青青）20:55-21:00 祝酒（公司高管、客户）20:30-21:30 晚宴21:10-21:20 民歌演唱（女）21:20-21:30 幸运奖抽奖40名（奖品：精美礼品）周国荣、黄兴业21:30-21:35 舞蹈（碧波孔雀）21:35-21:45 幸运抽奖三等奖20名（奖品：毛毯）周国荣、黄兴业21:45-22:00 独唱（门店陈平《隐形的翅膀》）22:00-22:15颁发：十佳商业合作伙伴奖、优秀商业合作伙伴奖（奖牌一面）郑总、副总22:15-22:25 魔术表演22:25-22:35幸运抽奖二等奖3名（奖品：金戒指）副总经理22:35-22:40 舞蹈（千手观音）22:40-22:50 优秀团队奖3名（奖牌+500元）、优秀员工奖8名（奖牌+200元），优秀团队：沥滘分店、茶滘分店、海北分店，优秀员工：南箕分店李青青、沥滘分店沈映桂、赤沙分店蔡芬芬、茶滘分店杨天宝、四季分店李丽珠、海北分店何永芳、荣兴分店李丽玲、华乐分店易上清总经理、副总经理22:50-23:00 幸运抽奖一等奖1名（奖品：金项链）贵宾23:00-23:10 诗歌朗诵（管理人员：人事部经理李广友、采购部副主管谢结仪、运营部经理周国荣、人事部助理郑琼燕、采购部经理陈小苗、财务部经理黄兴业）23:10-23:20 合唱（门店陈平、戴莹莹《新贵妃醉酒》）23:20-23:25 舞蹈（年年红）23:25-23:35 主持人答谢并致祝福语23:35-23:4524:00 晚会结束七、项目分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间协助人员会前筹备流程制定黄兴业、周国荣、李广友2月4日演出公司评选优秀团队、优秀员工郑总、副总、黄兴业、周国荣、李广友2月10日无礼仪人员选定周国荣2月10日无节目排练与主持人排练黄兴业、周国荣、李广友2月14日参演人员和主持会前会议黄兴业、周国荣、周银河、谢志勇、林增雄、李广友2月15日无参会人员名单统计郑琼燕2月10日陈小苗、郑总、门店采购物料采购一、二等奖奖品郑总2月12日无租赁舞台音响设备郑总2月15日无采购红酒、白酒副总2月12日无确定菜单与地点副总2月10日无采购三等奖奖品郑总2月12日无采购零食黄兴业2月14日无PPT制作黄兴业2月14日无采购纪念品副总2月12日无采购奖牌李广友2月12日无统筹安排见面礼陈小苗2月12日无采购砂糖桔黄辉强2月15日无采购胸花和讲台花束郑琼燕2月14日无临时物料采购与管理郑琼燕2月16日无采购饮料郑泽阳2月14日无采购制作抽奖箱谢志勇2月14日无采购背景物料谢志勇2月13日无绘制坐席人员分布图谢志勇2月12日无制作入席人员卡片谢志勇2月12日无企业内刊印刷到货谢志勇2月14日无会场安排会场布置谢志勇2月16日吴丰盈、薛茂浩、黄雍杰摄像、拍摄谢志勇2月16日郑泽阳舞台音效管理林增雄2月16日廖鸿培、张桂泉电脑、投影管理林增雄2月16日郑宝威PPT播放林增雄2月16日郑宝威统筹管理黄兴业2月16日李广友抽三等奖黄兴业、周国荣2月16日无迎宾、胸花佩戴、导客入席周国荣2月16日胡燕飞、莫良英场内礼仪小姐周国荣2月16日无抽见面礼及纪念品杨新燕2月16日无来宾签到赵泽凤2月16日无分发零食与水果黄雪芹2月16日郑琼燕、梁芷淇礼品与奖品及物料运输周银河2月16日黄辉强、庞熙泉现场礼品奖品登记发放管理陈小苗2月16日谢结仪抽二等奖副总2月16日无颁发优秀员工奖副总2月16日无抽一等奖郑总2月16日无颁发十佳商业合作伙伴奖、优秀商业合作伙伴奖郑总、副总2月16日颁发优秀团队奖郑总2月16日无发放抽奖券李素琴2月16日无会后会后物料回收与运输周银河2月16日黄辉强、庞熙泉、吴丰盈、廖鸿培。
2012年联欢晚会策划方案 2
新太太美容2012年联欢晚会策划方案
一、活动目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间：
2013年元月30日（暂定）
三、活动地点：
泉冠酒店
四、主题：
“流光溢彩，璀璨前行”——2012年度表彰大会暨联欢晚会
五、活动内容
a)表彰大会: 16：00-17：30
活动内容：颁奖环节+知识问答。
表现形式：制作获奖员工简介PPT滚动播放，并给以一定金额的奖励，同时为了激励员工，并为客户所认知，提升公司文化的传播，摒弃原有的奖杯奖状形式，定制制作奖项胸针，为获奖人佩戴。
知识问答分为常识娱乐以及专业技能两部分的题目，分别穿插到颁奖的环节中，既能保证大会的严肃性，也不至于太过沉闷。
b)尾牙餐：18:00-19:30
1）形式：以中餐圆桌形式进行
2）数量：按10人一桌，共计4桌
3）重点：公司领导，致辞祝酒。
c)联欢晚会：20:00—22:00
i.开场表演：由公司领导及门店主管联合开场表演。
ii.内部人员节目表演：包括任何形式的表演。
iii.互动游戏：为了使晚会更具互动性，设置2-3个互动游戏穿插于节目中，体现互动、欢乐、激情。
iv.抽奖：为了勉励没有获奖的员工，同时将晚会气氛推向高潮，设置
4-6个奖项，进行现场抽奖，为员工提升士气。
v.节目评选：为了激励员工主动参与晚会，设置节目评选环节。
在晚会最后一轮抽奖前，由每一位员工填写关于节目评选的卡片并回收，
统计，当场给予获奖节目颁奖。
奖项待节目单形成后，进行设置。
六、小组分工：。
2012年年终会议策划书
木叶木叶监控设备有限公司2012年年终会议策划书本年度是木叶监控设备有限公司事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2012年度总结表彰会方案。
并且此次会议将在木叶五星级大酒店一乐餐厅举行，此次活动还代表着公司提前向大家摆个早年，和大家一起提前吃团年饭。
一、会议名称：木叶监控设备有限公司2012年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来三、会议主持人：日向雏田、日向宁次四、会议时间：2012年12月22日（暂定）五、会议地点：木叶村火影一乐餐厅六、出席人数：公司领导：董事长纲手姬、总经理旗木卡卡西、妙木山区域总经理漩涡玖幸奈、终极之谷区域总经理波风水门、人事经理静音。
公司员工：木叶村优秀员工30名、妙木山优秀员工20名、终极之谷分公司员工20名。
全国所有地区经销商七、活动流程1、主持人宣布在场所有人起立奏唱公司主题曲《青鸟》；2、主持人上台宣布会议开始，开始播放公司年度总结视频《火影疾风传》；3、董事长上台对公司2012年公司运营总结、对公司2013年的发展做出期望；4、各位总经理上台对自己的工作进行汇报、总结，并且找出自己的不足，说出对下一年的规划。
5、员工代表漩涡鸣人上台对自己的工作进行汇报、总结，说出公司的不足之处。
5、员工春野樱演唱歌曲《悲伤的温柔》。
6、主持人邀请董事长上台宣布公司“明星经理”，并由董事长颁奖。
7、主持人从各个公司选出5名员工参加互动节目；8、主持人邀请总经理旗木卡卡西宣布公司“明星员工”（10名），并由所有领导颁发证书。
9、员工鹿丸、李洛克、井野、丁次表演双人舞；10、由董事长宣布“优秀员工”20名；11、主持人宣布自由交流时间开始，并且后勤人员开始上菜，乐师放音乐，留出中央舞台，让员工们之间自由交流。
12、自由交流时间结束，主持人宣布会议结束。
八、工作安排：1、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
年会范例：2012公司年会策划方案
年会范例：2012公司年会策划方案年会范例：2012公司年会策划方案一、公司年会主题精神：增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点：办公区大会议室三、公司年会时间安排：（1）公司年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）公司年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）公司年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）公司年会正式演出时间：年月日晚至四、公司年会节目报名方式：1.及时通知报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、公司年会参会人员：六、公司年会节目：1、公司年会节目歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲;（2）青春、阳光、健康、向上;（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、公司年会节目舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;（4）相关歌曲的伴舞。
3、公司年会节目曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、公司年会进行流程1. 公司年会参会人员入场2.主持人宣布年会开始3. 总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词。
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2012年公司年会策划方案范本案例
一、本次年会的意义
不管前面有多少艰难险阻，我们*******人总是以百折不饶的精神积极面对，七年的坎坷，七年的磨练，只为了心中那永恒的信念，我们一直在坚持，汗水，总能换来收获和喜悦，2011年，我们搬迁了新的办公室，2011年，凝聚了我们多少心血和汗水的*******将要投入运营，2012 年，我们有能力去将我们美好的愿望和知识，去挽救生命。
2012年，是**************新征程的起点。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。
此次年会作为公司发展的阶段性节点活动，在公司发展历程、团队建设上具有重要意义。
希望能借此机会，让大家茗记公司发展的历程，继续发展艰苦奋斗、百折不饶的精神，在未来的工作中，继续肩并肩、手牵手，共同开创美好未来。
二、本次年会的主题
同舟共济为*******，共同开启新篇章。
三、年会的时间及地点
年会的时间及地点时间：2012 年1 月（具体时间另行通知）。
地点：待定
四、与会人员
（预计160 人）与会人员1、上级领导；2、董事会成员；3、领导班子；4、公司全体职工。
五、年会形式
年会形式1、形式：在北京郊区附近租用酒店场地，在轻松的氛围中，交流昨日，展望未来。
其中，穿插进行文艺表演、抽奖、小游戏等。
2、会场入口通道：气球拱门（请酒店提供）。
3、大厅装饰：气球等氛围装饰（请酒店提供）。
4、背景布置：舞台背景：公司LOGO 和“同舟共济为*******，共同开启新篇章”以及公司整体规划俯瞰图。
（规格：以酒店实际场地而定，采用喷绘+桁架）。
横幅：2012 年度*******年会（红底黄字，规格以实际场地再定）。
5、背景音乐：迎宾曲以及抒情（推荐毛阿敏《同一首歌》、刘德华《今天》、激昂（推荐杨臣刚《我相信》））的音乐各一首。
六、年会流程
在开场和缓的音乐中，与会人员依次进场就坐。
现场布置热烈而不失典雅，给人喜悦、轻松的体验感受。
随着活动进程的深入，现场的灯光有规律的进行变化，人们的情绪也被外界带动跟随活动的进程而起伏，从而拉动整个现场的氛围及参与者兴趣。
开篇：（舒适轻缓音乐贯穿全部过程）12：30——13：30 现场工作人员提前到位，协助酒店工作人员进行会场布置，以及其他会务工作。
13：30——14：00 与会人员进场，
回顾展望篇：（灯光偏暗，现场用抒情音乐为主）14：00——14：15 总经理讲话（公司发展阶段性总结）14：15——14：30 常务副总讲话14：30——14：45 行政副总讲话部门展示篇：（灯光明亮，气氛轻松活泼，背景音乐激昂）14：45——14：50 人事行政部总结汇报并展望14：50——14：55 人事行政部表演14：55——15：05 小游戏（猜猜我是谁），主持人在字牌上随便写一个数字，然后由与会人员按顺序说出范围，比如第一个同事说10—90，那么第二个同事就必须在此范围内说出一个范围（如20—80）直至说对数字为止。
说对数字的同事，参与猜猜我是谁的游戏。
主持人拿出写有同事姓名的纸板一个并对会场其他人员亮出，猜谜人可提出3—5 个问题，会场其他人员只
能回答是或者不是，来猜猜纸板上的同事是谁，猜中，奖小礼品一份，猜错受罚。
15：05——15：10 研究开发部汇报并展望15：10——15：15 研究开发部表演15：15——15：20 小游戏（踩气球），把气球绑在脚上。
分为两队人马然后互相踩对方队的气球，最后哪方气球保留最多就胜出。
15：20——15：25 质量管理部汇报并展望15：25——15：30 质量管理部表演15：30——15：45 小游戏（接歌词游戏）15：45——15：50 领队部汇报并展望15：50——15：55 领队部表演15：55——16：00 小游戏（歌词接龙）16：00——16：05 财务部汇报并展望16：05——16：10 财务部表演16：10——16：20 小游戏（扮时钟），一个人来说时间，让对方用身体把时间表示出来，速度要快（可考虑各部门比赛）。
16：20——16：25 生产部汇报并展望16：25——16：30 生产部表演16：30——16：40 小游戏（夹兵乓球比赛），3. 夹乒乓球：在限制线外将20 个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜。
结束篇（播放背景音乐《感恩的心》）16：40——17：00 请董事长讲话17：00——17：30 颁发最佳表演奖并合影（最佳表演奖以现场掌声响亮与否决定）。
17：30——17：50 抽奖17：50——18：00 自由活动（同时整理桌面，准备上菜）18：00——20：00 聚餐，并在每桌开展小游戏。
游戏选择：1、抢凳子游戏。
2、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥。
3、各桌自行安排其他游戏。
惩罚措施：1、满汉全席。
每个人都为其夹一份食物，必须吃完，这叫撑死他。
2、替罪羊（女士专用）。
进行抽签，抽到谁，谁替你接受惩罚措施，如抽到的为女士，则无法进行替罪。
3、唱歌跳舞。
4、彩笔画胡子。
七、工作人员安排
总指挥：主持人（2 人）：道具（2 人）：迎宾（2 人，并为颁奖司仪）：与酒店协调（1 人）：机动人员（2 人）：
八、物料准备1、横幅（2011 年度广州*******年会），红底黄字，规格根据情况而定。
2、背景牌，公司LOGO 和“同舟共济为G*******，共同开启新篇章”以及公司规划俯瞰图。
（规格：以酒店实际场地而定，采用喷绘+桁架）。
3、会场入口拱形气球门（气球若干个，具体数量以现场场地而定）。
4、现场装饰气球、游戏用气球，气球专用气筒。
5、签到本 1 本、签到笔 1 支。
6、dv 机、照相机。
7、奖品和各种小礼物。
8、公司领导讲话稿。
九、费用预算
1、（会场活动部分）根据去年物料费用预估费用项目彩虹拱门现场包装（含鲜花、喷绘、桁架）话筒音响横幅饮料、水果小礼品（按 1 幅算）（按60 人，15 元/人计）游戏胜出选手奖品特等奖 1 份（每份300 元）抽奖奖品一等奖 3 份（每份200 元）二等奖16 份（每份100 元）三等奖40 份（每份50 元）节目表演总计优胜奖 2 个（每个300 元）参与奖4 个（每个200 元）9300 元金额计算使用一个拱门（台上背景桁架喷绘一套、台花一束、用于发奖鲜花10 束）总计（元）500 800 酒店提供
2、晚餐预算：每人100 元，预计60 人，共计6000 元。
3、预备应急资金：3000 元。
预算费用合计：18300 元（由于举办时间的差异，活动举办费用以实际产生费用为准）。
十、其他
1、文艺节目审查及安排等，请参照《关于召开2012年年会的通知》（另行通知）。
2、为了简化活动过程中转场带来的不便。
本次年会文艺表演和聚餐地点选择在同一个大厅举办。
3、其余未尽事宜，另行通知。