大连市事业单位工作人员考核登记表

合集下载

大连事业单位工作人员考核登记表

大连市事业单位工作人员考核登记表
（）年度
注：本表适用于事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员。

大连市人力资源和社会保障局制
事业单位年度考核填表说明
1、个人总结。

事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员统一填写《大连市事业单位工作人员年度考核登记表》（正反面打印）。

2、单位初审。

事业单位确定考核等次，填写《大连市事业单位工作人员年度考核情况统计表》和《大连市事业单位工作人员年度考核人员名册》，并在《大连市事业单位工作人员年度考核登记表》“考核委员会（小组）考核意见”项和“所在单位意见”项加盖印章（无考核机构专用印章，可用单位印章代替），报上级主管部门审核。

3、主管部门审核。

主管部门对所属事业单位考核结果进行审核汇总，填写《大连市事业单位工作人员考核情况汇总表》、《大连市事业单位年度考核优秀人员名册》。

4、人社部门核准。

主管部门将《大连市事业单位工作人员考核情况汇总表》、《大连市事业单位年度考核优秀人员名册》和优秀等次人员考核登记表，报同级政府人社行政部门审核验印。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表是对工作人员在一年内的工作表现、能力水平、业绩等方面进行综合评价的重要工作。

下面是对该表格中相关参考内容的介绍：
1. 岗位职责及执行情况：要对每个工作人员的岗位职责以及其完成情况进行详细记录和评价，包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。

2. 工作业绩及对单位发展的贡献：应对工作人员在过去一年内所做的工作成果及对单位发展的贡献进行评估，这包括业务能力提升、工作创新、重点工作完成情况等方面。

3. 培训学习情况：要了解每个工作人员在过去一年中参加的各种培训、学习情况，并对其学习成果进行评价。

这包括参加培训的次数、培训的内容、学习成果等方面。

4. 个人能力及职业素养：对每个工作人员的个人能力和职业素养进行综合考评，包括专业技能水平、业务能力、沟通能力、团队协作精神、工作态度、职业操守等方面。

5. 考核意见及意见整合：应向工作人员反馈考核结果，并就其工作表现提出具体意见和建议，同时整合多方考核意见形成总体评价，并确定所在部门和单位的等次评定。

以上是事业单位工作人员年度考核登记表中的相关参考内容，以供参考。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
首先，对事业单位的年度考核工作进行简要的介绍：
事业单位的年度考核机制旨在建立一个公开、公正、公平的工作环境，提高事业单位
的整体绩效水平，激励员工的自我实现和施展，以求达到有效推动事业单位发展的目的。

本年度考核应以考核登记表为主要工作，并分别结合日常工作、技能考核、KPI考核以及
临时任务等项目，综合评估其业绩表现，给出客观准确的记录。

事业单位年度考核登记表主要分为4大部分，分别是：基本信息、综合评定、考核结论、考核措施。

其中，基本信息包括部门名称、岗位编号、姓名、性别、出生年月、来单
位时间、学历、联系电话、联系地址等；综合评定记录客观材料，重点评价支撑完成本部
门任务的工作以及个性价值和表现，具体由部门考核工作小组制定考核指标，结合考核内
容对员工职务能力与工作绩效提出全面客观的分析结论；考核结论用以概括年度考核的总
体评价，具体根据部门的考核标准，结合后面的考核措施，来评价和合理衡量员工的能力；考核措施则涉及到拟定下一阶段的使命，以及应当重点进行的培训等，以提升员工的能力、有效把握节点、激励员工发挥最佳业绩。

事业单位年度考核登记表，不仅仅能够权衡员工的定量与定性标准，还能增强该单位
责任感，减少缺勤，提高工作效率，维护员工权益，塑造良好的劳动关系。

大连市事业单位工作人员考核登记表(2014)

大连市事业单位工作人员考核登记表
姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
学历
学位
毕业院校
聘用岗位
聘用等级
聘用时间
工作单位及处（科）
专业技术职称或职业资格等级
本
年
度
个
人
总
结
（）年度
注：本表适用于事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员。
主管领导评语
签名：
年月日
考核委员会（小组）考核意见
考核等次：
考核机构（章）：
年月日
所在单位意见
（盖章）
年月日
被考核人意见
年ห้องสมุดไป่ตู้
签名：
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
人社部门意见
（盖章）
年月日
备注
大连市人力资源和社会保障局制

大连市事业单位工作人员考核登记表

大连市事业单位工作人员考核登记表
姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
学历
学位
毕业院校
聘用岗位
聘用等级
聘用时间
任教学科
专业技术职称
何时担任何班班主任
本
年
度
个
人
总
结
（ —— 学年度）
注：1、本表适用于学校专任教师。
2、个人总结应包括思想品德、教育教学、教科研、奖惩及其他情况等内容。
任职考核评分
考核委员会赋分（）
教职工互评分（）
学生评价分（）
得分总计
考核委员会（小组）考核意见
考核等次：
考核意见：
考核机构（章）：
年月日
所在单位意见
（盖章）
年月日
被考核人意见
年
签名：
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
人社பைடு நூலகம்门意见
（盖章）
年月日
备注
大连市人力资源和社会保障局制

事业单位人员考核登记表模板

决定或申诉处理决定结果就在“备注”栏中注明。
2、“职务”栏，按何种职务考核则填何种职务（行政职务或专业技术职务，技术工作则填技术等级）。
3、各栏目均应认真如实准确填写，不得缺项。
4、打印标准：统一用70克16K纸按正反两面打印。
事业单位工作人员考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
职务
(技术等级)
身份证号码
本年度工作小结
主
管
领
导
评
鉴
意
见
签名年月日
考
核
小
组
考
核
意
见
（盖章）
年月日
确定考核等次
意见
单位负责人
签名年月日
备
注
说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核

大连机关事业单位工人技术等级资格考核报名登记表

大连市机关事业单位工人技术等级资格考核报名登记表
填表单位：（盖章）领导签字：
序号
姓名
性别
出生年月
身份证号
文化程度
参加工作时间
技术工种年限
原技术等级
原技术等级审批时间
拟审批技术等级
工种名称
备注
注：原技术等级及审批时间按原人事部门已核发的《技术等级证书》为准填写。
大连市机关事业单位职业技能鉴定
人员信息表
单位：
照
片
两寸冠彩照
底色为白色
姓名：工种：拟申报等级：
身份证粘贴处
备注：1、照片为一张两寸彩色免冠照片,底片颜色为白色。
2、将报考人员的身份证号码页复印一份，号码要清晰。

事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）

事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）本年度，我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。

一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱学生，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。

服从领导安排，积极配合学校做好各项工作，完成学校安排的各项任务。

一、教育教学工作：在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立以学生为主体，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在体育课堂上，掌握基本运动技能，提高身体素质。

二、其他方面：在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还创建了个人博客和网校个人空间，把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。

三、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献。

总之，任现职以来，我作为教育战线和学校行政中普通的一员，虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩，也多次受上级部门的表彰，但我认为这只是我人生事业的起步，也深感肩上担子的份量，我愿意骄戒躁，再接再厉，争取在新的一年取得更大的成绩。

机关工作人员年度考核登记表单位：年度【工作总结格式规范】标题：1、标题字号一级标题：三号字二级标题：小三三级标题：四号总结就三个标题就足够使用了，最小号的标题不能小于小四号!全部标题都加粗!2、用宋体书写3、正标题居中，副标题依总结内容而定，可顶格，也可居中(顶格写不用前后空行)正文：1、小四号宋体2、如果标题上下都有内容，则上下都回车一下(也就是都得空一行)3、注意文中的措辞与称呼4、正文行距是一点五倍行距5、所有正文都不加粗6、正文包括：时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等7、插入照片不可超过3张!每张照片宽度和高度均不可少于5、0cm，不可高于8、0cm8、必须插入页码(居中)字数规定：1、对于小活动可以就“一页纸”(也就是小总结，不局限于真的就一页)总结;(总结内容要点见正文第六条)2、对于大型活动，总结篇幅在3到5页即可，不可过长3、对于活动的金费预算和策划等相关资料，可以做成附件。

事业单位工作人员年度考核登记表

以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。

工作目标：____________________________________________。

考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。

1主任李明○○○。

2副主任王红○×○。

3秘书黄瑞○○○。

4客服赵莉○○○。

5人事杨宏○○○。

6财务马丽○○○。

7技术张宇○×○。

8运营吴华○○○。

备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。

×完成情况较差，未达到工作目标。

考核等级：优秀、良好、一般、不合格。

评价意见：____________________________________________。

评价人：__________________________评价日期：______________。

考核结果：____________________________________________。

审核人：__________________________审核日期：______________。

备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。

考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。

同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。

事业单位人员考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表
（至年度）
人员类别：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
本年度聘
任的职称
何时获何
职称资格
原学历
(何时、何校、何专
身份证号码
参加工作时间
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
考核
小组
意见
确定考核等次
考核组负责人(签名)
年月日
考核
结果
单位盖章
年月日
主管
部门
意见
单位盖章
年月日
未确定考核等次或不参加考核情况说明
签名或盖章
年月日
备注
说明：1.人员类别：根据个人身份填写专业技术人员、工勤人员、职员、特岗人员
2.本表正反面打印；
3.被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序复核或申诉。单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。
4.本表一式二份，个人档案一份，学校一份。

事业单位工作人员年度考核登记表个人总结

事业单位工作人员年度考核登记表个人总结前言作为一名事业单位工作人员，在过去的一年里，我积极完成了自己的工作任务，并且经过自我总结和反思，我认为我在某些方面还有待提高。

在本年度考核登记表个人总结中，我将对自己的工作表现进行评估并提出改进意见，希望能够取得更好的成绩和业绩。

个人总结工作表现在过去的一年中，我主要负责部门的文书工作和会议记录。

我认真完成每一项任务，并做到了以下几点：•准确无误地记录了每一次会议的结果和决议。

•及时完成了部门的各项文书，包括文件、通知、简报等。

•积极配合其他部门，做好工作衔接和沟通。

尽管我认为我在工作表现上取得了不错的成绩，但我也意识到自己的问题和不足：•有时候对工作细节容易疏忽。

•忘记记录一些重要信息，给领导带来了不必要的困扰和麻烦。

•缺乏主动性，在工作中需要更加主动积极。

自我改进计划通过对自己近一年来的工作表现进行反思，我意识到：•工作细节和注意力的管理非常重要，需要更加仔细和认真地对待。

•必须要重视和注重工作记录的完整性和及时性，尤其是会议记录，需要制定更为科学和详细的记录方法。

•只有更加主动积极，才能在工作中取得更好的成绩和发挥更大的作用。

为此，我制定了以下自我改进计划：•加强自己的拟稿能力，提高工作细节的管理水平。

•制定更加规范化和科学化的会议记录方法，保证记录的完整性和准确性。

•提高主动性，在工作中更加积极主动地发现问题并主动解决问题。

结语通过本年度考核登记表个人总结，我深刻认识到自身在工作中取得成绩的同时，更要不断挖掘自身的潜力并加以改进提高。

我会积极落实上述改进计划，并不断提升自己的工作能力和水平，以更好地为单位的发展做出贡献。