2012.2各类人员责任书
工作人员安全责任书
工作人员安全责任书为了确保公司的生产安全和员工的身体安全，特制定本《工作人员安全责任书》。
凡公司工作人员均应遵守该责任书的内容和要求，以保证工作场所的安全和健康。
一、工作人员安全责任1. 工作人员应增强安全意识，认真学习公司安全规章制度，并遵守有关安全规程和操作规范。
2. 工作人员应熟悉工作岗位的工艺流程和操作要点，确保按照规定流程进行操作，杜绝违章操作和乱丢乱放。
3. 工作人员在工作时，应严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，不得饮酒、吸烟或使用毒品。
4. 工作人员应定期参加公司组织的安全培训，了解工作环境中的危险源，并采取相应的防护措施。
5. 工作人员在工作期间发现工作场所存在安全隐患，应及时向上级报告，不得隐瞒或掩盖。
6. 工作人员应遵守公司的工作时间安排，不得超时工作或借故逃避工作。
7. 工作人员应爱护公司设备和工具，正确使用，避免因操作不当而导致事故发生。
8. 工作人员应加强自身的安全防范意识，使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
9. 工作人员应积极参与公司的安全活动，如开展安全知识竞赛、参观安全生产示范点等，提高自身的安全意识和技能。
10. 工作人员应积极提出改进工作安全的建议和意见，参与安全小组的讨论和决策。
11. 工作人员应自觉遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和个人隐私。
12. 工作人员应配合公司的安全检查和安全评估工作，积极整改存在的安全问题。
13. 工作人员应遵守公司的急救预案，掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供必要的救助。
14. 工作人员应遵守公司的消防安全规定，参与公司的消防演习和火灾疏散演练，掌握灭火器的使用方法。
二、违约责任1. 对于违反本责任书内容和要求的工作人员，公司将根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规进行处理，包括扣发工资、记入个人档案、解雇等。
2. 对于因违反安全规定导致事故发生的工作人员，将追究其相应的刑事、民事责任，并承担公司的经济损失。
2012最新 企业员工安全工作责任书
员工安全工作责任书为认真贯彻落实国家有关安全工作的方针、政策和法律法规，强化内部安全管理，明确和落实员工安全工作职责和责任，使安全管理工作真正做到群策群力、齐抓共管、各负其责。
根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中国共产党纪律处分条例》（试行）第一百零八条有关规定和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》和公司有关安全管理规定及管理要求，按照“安全工作、人人有责”的原则，特制定本员工安全工作责任书。
一、安全管理原则：（一）谁主管、谁负责，管生产必须管安全原则。
（二）谁使用、谁负责，属地管理原则。
（三）横向到边、纵向到底，区域对接原则。
（四）事随人走，责任倒逼原则。
二、安全义务：（一）参加各类安全教育培训并取得相应的资质证书。
（二）参与公司、部门组织的相关安全意识、法律法规知识的培训教育，提高专业知识。
（三）进入作业现场时遵守作业现场的各项安全管理制度服从管理。
（四）在作业现场时，要按现场安全提示要求正确佩戴劳保用品、预防并减少职业病的产生。
（五）按时参加各类安全检查，发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，并督促其限期整改。
（六）发现消防、生产、治安、交通安全隐患，都有及时向科室领导或安全保卫科报告的义务；发生安全事故、事件，当班人员应及时汇报、处理、记录并上报，不得迟报、谎报或瞒报。
（七）明确认识自己的岗位安全工作职责和责任，积极探索安全工作的新途径和新办法，提出合理化意见和建议，认真履行和完成好自己的安全工作职责。
（八）对所处理的文件信息严格执行文件处置程序，对重要信息履行保密义务。
在使用计算机时，必须严格遵守国家、行业和复烤厂的计算机、网络管理方面的有关规定，不浏览非法网站；保守机密，不把涉密信息向外发布，不制作、传播计算机病毒，注意外存储设备的使用安全，不随意安装软件，保证计算机、网络、信息资源的安全。
（九）严格遵守和执行国家社会治安综合治理的相关法律法规，主动参与社会治安综合治理和“先进平安单位”创建工作，加强自身安全知识学习，不断提高防毒拒毒预防艾滋病等自我保护意识和能力，洁身自爱，不参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为，做一个遵纪守法的好公民，为厂区内部创造一个稳定、和谐的社会治安环境做出自己应有的贡献。
人员安全责任书范本
人员安全责任书范本人员安全责任书尊敬的公司领导：经公司安全部门提醒，我深感作为一名员工，对公司的安全生产负有重要责任。
特此签订本《人员安全责任书》，以明确自己对公司安全生产的认识和责任。
一、重视安全意识作为员工，我深知安全责任无小事，要将安全意识贯穿于工作的方方面面。
我将随时注意、发现和排除存在的安全隐患，不掉以轻心，确保公司的安全生产。
二、严守岗位纪律我将严格遵守公司安全生产的各项规章制度和岗位操作规程，做到技术操作规范，对所负责区域和设备保持高度警觉，及时发现和报告可能存在的安全隐患，以确保自己及他人的人身安全。
三、加强安全培训作为员工，我将主动参加公司组织的安全培训和知识普及活动，增强自己的安全意识和应急能力，提高自己对安全事故的防范和应对能力。
同时，我也将积极倡导其他员工参与安全培训，共同提高安全生产意识。
四、积极参与安全管理我将积极参与公司的安全管理工作，自觉履行岗位安全责任，充分发挥员工的主动作用。
我将积极配合安全部门的安全检查、巡查和隐患整改工作，及时报告发现的问题，不推诿、不隐瞒，做到主动解决和配合处理。
五、推动安全文化建设作为员工，我深知安全文化的重要性。
我将积极参与公司的安全文化建设，推动安全观念的普及和安全行为的养成。
我将以身作则，以实际行动引领他人，共同创造安全、和谐的工作环境。
六、自律自查自警我将认真履行自己的安全管理责任，要求自己始终严格遵守操作规程，勤于检查和发现潜在的安全隐患，并及时采取措施进行排除。
同时，我也将主动接受公司和部门的安全检查和指导，不对安全管理责任逃避和推诿。
七、主动参与应急演练作为员工，我将主动参与公司组织的各类应急演练和事故应对演练，学习掌握应急处置流程，提高自己在紧急情况下的应急反应和处理能力，确保自己和他人的安全。
八、严守商业机密我深知公司的商业机密对公司的发展具有重要意义。
在工作中，我将严守商业机密，不泄露公司的商业秘密，不从事与公司利益相悖的活动，并及时向上级汇报和咨询涉及商业机密的事项。
学校各类人员责任书各类人员责任书
学校各类人员责任书为了巩固“两基”和“普实”验收成果，结合我校实际制定本责任书，望认真履行各自的责任。
一、“××”工作1、完成普及程度中的学生报名册、毕业生名册、岁段名册等与文化户口册内容相对应。
扫盲学员脱盲试卷与巩固提高试卷等印证资料要体现真实。
脱盲人员名册人数要与报表人数统一。
2、文化户口册的滚动要全部按要求完成。
3、资料要齐，要按基础目录进行逐项收集。
4、要求收完在外就读学生就读证明。
5、成人报表要与“两基”报表吻合。
6、印证材料不能混乱，入学和完成率印证材料不能出现错、乱、缺。
7、小学毕业班学生整班升入初中的方案要具体，措施要得力。
8、15、17周岁完成率印证材料要齐。
9、思想上不能存在松懈，工作上要有紧迫感和责任感，工作思路要清，工作进度要跟上。
10、完成“××”报表。
11、教学常规管理要按要求管理。
教师上课必须带教案，上课不能随意；加强对学生管理，校园内不能有学生吸烟，说流话现象；各教研组必须有常规检查记录；加强校园管理。
二、“普实”工作1、要求教师实验操作要正确、规范，不能有随意性，教师要知道实验器材的使用方法。
2、要求学生实验操作要规范、熟练，能正确地写实验报告，学生要能说出最基本的实验器材名称（含实验模型或标本），知道实验器材在实验中所起的作用，坚持双休日给学生上实验课。
3、实验室、图书室要加强管理，管理员要记住实验器材，图书的存放位置，能说出全部实验器材的名称。
4、“两园一站”建设工作要达到要求，要有观察记录。
5、实验教师责任心要强。
6、负责管口的人员要对工作重视，有紧迫感，工作要到位。
7、加强图书、仪器上柜、贴签工作的完善。
8、要及时整改各级督查中指出的问题。
9、危险药品管理到位。
10“普实”资料建设要达到要求。
要按资料目录进行收集，资料要规范，要按要求整理归档，总账与明细账的填写要正确。
以上责任种类人员要认真执行，达不到验收要求的，将追究有关人员的责任。
安全生产责任制及各各级人员责任书
安全生产责任制及各级人员责任书一、安全生产责任制介绍安全生产是企业的一项基本任务，也是社会发展的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化，必须建立和完善安全生产责任制。
安全生产责任制是指明安全生产各级人员的职责和义务，形成威慑机制，确保安全生产工作的系统性和持续性。
一个健全的安全生产责任制包括:领导责任、管理责任和操作责任三个层次。
领导责任主要是指企业领导层对安全生产工作的总体决策和组织实施的责任。
管理责任则是指中层管理人员对安全生产工作的具体管理和落实的责任。
操作责任则是指一线员工对自身工作安全的负责和落实的责任。
二、各级人员的责任书范例1. 企业高层领导责任书责任目标：确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化。
责任内容：•制定和审批安全生产规章制度，确保公司安全规程的制定和落实；•组织开展安全生产专项检查，开展隐患排查、整改工作；•加强对安全生产工作的指导，提供必要的资源和协调支持；•定期召开安全生产工作会议，指导安全生产工作的重点问题和方向；•对重大事故进行调查研究，总结经验教训，制定改进措施。
责任考核：•安全生产事故数和伤亡人数是否大幅度下降；•安全生产规章制度的制定和落实情况；•安全生产检查和隐患排查整治的情况。
2. 中层管理人员责任书责任目标：负责公司内部的安全管理和工作组织。
责任内容：•落实公司安全生产规章制度，推行安全生产管理制度；•组织制定和实施安全生产操作规程，保证安全生产工作的规范进行；•负责安排并组织员工的安全培训，提高员工安全意识和技能；•及时了解和调查事故隐患，采取有效措施消除隐患；•定期组织安全检查和隐患排查，确保落实整改措施。
责任考核：•安全培训的开展和员工参与情况；•安全生产操作规程的制定和实施情况；•安全检查和隐患排查整治的情况。
3. 一线员工责任书责任目标：保障自身和他人的生命安全。
责任内容：•遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备；•遵守安全操作规程，杜绝违章操作和安全事故发生；•发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改工作；•及时向上级反馈安全生产工作中存在的问题；•积极参与安全培训，提升安全意识和自我保护能力。
人员安全责任书
人员安全责任书尊敬的全体员工：近年来，随着我司业务的快速发展和人员规模的逐渐扩大，人员安全问题逐渐凸显出来。
为了确保员工的安全和保障公司的正常运营，现向全体员工发出《人员安全责任书》。
请各位员工认真阅读，并遵守相关规定，共同维护公司的安全环境。
一、安全责任的意识1. 作为公司的一名员工，必须牢固树立安全第一的思想，时刻将安全放在首位，做到心里有责、行动有力。
2. 员工无论在工作场所还是在日常生活中，都要积极主动地关注和发现安全隐患，及时上报和处理，不能掉以轻心。
3. 员工之间要互相监督，发现他人存在不安全行为或不符合规定的情况，要及时制止和提醒，共同维护公司的安全。
二、工作场所的安全责任1. 员工要严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，切实履行职责，杜绝违规行为和违法操作。
2. 员工要积极参与安全培训和演练，增强自身的安全意识和应急处理能力，做到知识储备，能够应对各种突发情况。
3. 员工要正确使用和维护工作场所的各类设备设施，严禁私自拆卸、改造或擅自操作，确保设备正常运行，杜绝因设备故障引发的事故。
4. 员工要保持工作场所的整洁和通道的畅通，杜绝堆放杂物或阻塞通道的行为，确保及时疏散和逃生安全。
5. 员工要重视用电安全，合理使用电器设备，及时检查电源插头、电线等电器设备是否正常，杜绝私拉乱接电线和超负荷使用电器设备。
6. 员工要严禁擅自带入易燃易爆物品，如酒精、火柴、打火机等，确保工作场所的火灾安全。
三、出行安全的责任1. 员工出差或外出时要提前做好出行安全的准备工作，包括查看天气、交通等情况，合理安排出行时间和路径，确保安全顺利到达目的地。
2. 员工在出行过程中要遵守交通法规，注意交通信号和标志，切勿超速、疲劳驾驶，确保出行安全。
3. 员工要保管好个人财物，特别是重要证件和随身财物，避免丢失或遭受盗窃。
4. 员工在外出行时要注意人身安全，尽量避免独自出行、夜间外出等不安全行为，确保自身安全。
四、应急救援的责任1. 员工要积极参与公司组织的应急演练和培训，了解应急预案和逃生路线，熟悉逃生设备的使用方法，保持冷静和敏锐的判断能力。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。
一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。
2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。
3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。
4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。
5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。
二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。
2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。
3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。
4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。
三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。
2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。
3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。
5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。
6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。
四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。
2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。
各部门、人员安全生产责任制及安全生产责任书样本
各部门、人员安全生产责任制及安全生产责任书样本安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度。
该制度特别制定各职能部门、各级人员的安全生产职责，并对其职责进行定期检查、考核，与奖惩挂钩。
企业主要负责人的安全生产职责包括：建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故和应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故；向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
分管安全的副总经理的安全生产职责包括：协助企业主要负责人做好本单位安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作；组织干部职工研究安全生产法律法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订并组织实施保证安全生产的具体方案；协助企业主要负责人召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，根据生产形势和安全生产特点，及时布置安全生产工作；主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；组织人员定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大事故隐患，应组织人员到现场研究解决，制定可靠的临时安全措施，并按规定权限向上级有关部门上报；主持制定安全生产管理制度和安全操作规程，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验；参与组织伤亡事故调查处理；在业务上接受当地安监部门的监督指导，定期报告安全生产工作情况。
除此之外，还有其他职能部门、各级人员的安全生产职责，如设备部门、技术部门、生产调度部门、人事劳资部门、保卫部门、财务部门、供运部门、工会、部门负责人、车间主任、车间安全员、班组长和员工等。
这些职能部门和人员都应按照各自的职责，认真履行安全生产职责，确保企业的安全生产工作得到有效实施。
1、组织职工参加安全生产教育和培训，提高职工安全意识和技能。
人员安全管理责任书
人员安全管理责任书一、背景。
人员安全是企业发展的基础和保障，是企业最重要的资产。
为了保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，我们制定了人员安全管理责任书，明确了各级管理人员的安全管理责任和义务，以期达到全员参与、全员负责、全员安全的目标。
二、责任范围。
1. 公司高层管理人员。
公司高层管理人员是企业安全管理的最高责任人，应当制定并颁布企业安全管理制度和规章制度，明确安全生产责任制，推动企业安全生产工作的开展。
同时，要制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制，推动企业安全生产工作的开展。
2. 部门经理。
部门经理是各部门安全管理的责任人，应当组织制定本部门的安全管理制度和规章制度，明确安全生产责任制，推动本部门安全生产工作的开展。
同时，要制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制，推动本部门安全生产工作的开展。
3. 班组长。
班组长是班组安全管理的责任人，应当组织制定本班组的安全管理制度和规章制度，明确安全生产责任制，推动本班组安全生产工作的开展。
同时，要制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制，推动本班组安全生产工作的开展。
4. 员工。
每位员工都是企业安全管理的重要参与者，应当严格遵守安全管理制度和规章制度，认真履行安全生产责任，积极参与安全生产管理工作，做到安全第一，预防为主，保证自己和他人的安全。
三、责任内容。
1. 公司高层管理人员。
（1）制定并颁布企业安全管理制度和规章制度；（2）推动企业安全生产工作的开展；（3）制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制。
2. 部门经理。
（1）组织制定本部门的安全管理制度和规章制度；（2）推动本部门安全生产工作的开展；（3）制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制。
3. 班组长。
（1）组织制定本班组的安全管理制度和规章制度；（2）推动本班组安全生产工作的开展；（3）制定安全生产目标，明确安全生产工作责任制。
4. 员工。
（1）严格遵守安全管理制度和规章制度；（2）认真履行安全生产责任；（3）积极参与安全生产管理工作。
(完整版)岗位安全责任书(所有员工)
(完整版)岗位安全责任书(所有员工)本岗位安全责任书适用于所有公司员工，旨在确保每位员工对其工作中的安全负有责任，保护自身和他人的安全。
请所有员工仔细阅读并遵守以下安全规定：1. 安全意识每位员工应时刻保持安全意识，理解并遵守公司的安全规章制度。
不得将安全视为一项附加职责，而是将其作为工作的关键组成部分。
2. 风险评估在从事工作任务时，每位员工有责任认真评估可能存在的安全风险，并采取适当的预防措施以减少风险发生的可能性。
3. 使用个人防护装备根据工作需要，员工必须佩戴并正确使用公司提供的个人防护装备。
如安全头盔、安全鞋、防护手套等。
员工应确保个人防护装备的完好并定期检查其有效性。
4. 使用工具和设备在使用工具和设备时，员工需遵循相应的操作规程和安全要求。
如使用机械设备，员工必须接受相应的培训并了解其操作步骤、限制和风险。
5. 安全培训公司将定期组织安全培训，以确保员工了解和掌握相关安全知识。
员工应积极参与培训，并将所学知识应用于日常工作中。
6. 安全报告每位员工都有责任立即报告任何安全事件、事故或潜在的危险。
员工应确保向上级或安全主管汇报，并积极参与相关事件的调查和整改措施。
7. 参与安全活动员工应积极参与公司组织的安全活动和演，以提高应对突发事件的能力。
员工对于保持工作场所的安全环境负有共同的责任。
8. 持续改进为了不断改进安全管理和工作环境，公司将鼓励员工提出改进建议和意见。
每位员工都应当积极参与并为安全管理做出贡献。
请每位员工承诺认真理解并履行以上安全责任。
对于任何违反安全责任的行为，公司将根据相关规定采取适当的纪律措施。
公司保留对本岗位安全责任书进行修订的权利。
工地各类人员安全生产责任书
工地各类人员安全生产责任书(一、)认真执行国家安全生产方针、政策、法令、标准、规程和上级批准的施工组织设计，施工(生产)方案，施工组织设计，施工方案(生产在款待中如需修改必须经原编制，审批单位批准。
(二)对所负责的工地(车间)的安全生产负主要责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
(三)在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须同时把安全工作贯通到每一个具体环节中去，工地施工前要将工程概况、施工方法、安全技术措施，有针对性地书向施工员和工人交底；车间每接受一项任务，同样将任务情况生产方法，安全技术措施有针对性地书面向技术和工人交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
(四)每旬要组织一次安全检查，对检查出来的问题要详细记录，认真整改，狠抓落实。
(五)组织文明施工(生产)开展创文明安全工地(车间)，机械罗列整齐，“十字”安排合理，布置好“五牌一图”时常保持施工现场道路畅通，材料堆放合理，做到安全生产和文明施工。
(六)组织工人学习安全技术操作规程和公司有关安全生产的各项规定，对工人进行安全技术和安全纪律教育，教育工人正确使用的防护用品，不违章作业。
(七) 坚持并参加安全生产值日制度，催促安全检查值日员记录值日情况。
(八)对工地(车间)安装的机械设备(包括井架等各类垂直运输机械) 电源路线安全防护装置，安全网挂设和架子工程需要验收合格后方可使用，木工间，易燃易爆物品、仓库等要有防火措施。
(九)对吊装、爆破、水下、深坑、支模、拆除等作业都要编制单项安全技术方案，经审批后方能开工。
(十)发生工伤事故要即将上报，保护好现场，参加调查处理。
公司安全负责人项目经理责任人(签名)年月日1 、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；2 、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，规范，标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；3、参加或者组织编制施工组织设计，编制，审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。
各级人员岗位责任制(三篇)
各级人员岗位责任制岗位责任制范本是指在企事业单位中，通过明确岗位职责、权责和工作目标，规范各级人员的工作行为和业绩要求。
以下是一个常见的岗位责任制范本，可以根据具体岗位和组织需要进行适当调整。
岗位名称：XXX岗位一、岗位概述：岗位XXX负责XXX工作，包括XXX、XXX等。
二、岗位职责：1. 负责XXX工作的规划、组织、实施和管理，确保任务按时完成；2. 制定和完善XXX工作相关的制度、政策和流程，提高工作效率；3. 负责XXX工作的数据统计、分析和报告，及时反馈工作情况；4. 负责与相关部门、单位的沟通和协调工作，促进工作顺利进行；5. 参与公司的培训和学习，不断提升专业素质和业务能力；6. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位权限：1. 对XXX工作具有决策、执行和监督权，负责XXX的决策和行动；2. 根据公司相关规定，对工作所需的资源和费用有权限申请和使用；3. 可以向相关部门或单位提出合理的要求和建议。
四、岗位要求：1. 具备本岗位所需的专业知识和技能，具备相关工作经验；2. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；3. 具备良好的工作责任心和执行力，能够按时完成工作任务；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够灵活应对工作变化；5. 具备较强的学习和适应能力，能够不断提升自身专业素质。
五、岗位绩效评估：1. 根据XXX工作的完成情况、工作质量和效益情况评估岗位绩效；2. 根据个人在XXX工作中的表现和能力评估个人绩效；3. 对绩效评估结果进行合理的奖惩和激励。
以上是一个简化版的岗位责任制范本，具体的岗位责任制可以根据具体岗位的特点和组织需要进行定制。
各级人员岗位责任制（二）岗位责任制范本一、一级人员（高层管理人员）1. 制定企业发展战略和发展目标；2. 领导和指导全体员工，确保公司运营的顺利进行；3. 组织并召开高层会议，研究和决策重大事项；4. 发布重要通知，下达工作指示；5. 负责公司的整体运营和绩效评估；6. 负责与外部合作伙伴的沟通和谈判。
各级人员岗位责任制范本(三篇)
各级人员岗位责任制范本岗位责任制是指根据组织架构和职责分工，明确各级人员的岗位职责和工作任务，以实现组织目标的管理制度。
下面是一份岗位责任制范文：一、顶岗人员1. 职务：董事长/总经理/校长等2. 职责：- 制定组织的发展战略和明确发展目标；- 审批组织的重大决策事项；- 组织和指导各级部门的工作；- 负责组织的整体运营和效益。
二、中层管理人员1. 职务：副总经理/副校长/部门经理等2. 职责：- 负责下级部门日常工作的计划、组织、协调和控制；- 协助顶岗人员制定组织的发展计划；- 制定和实施部门的工作计划和目标；- 监督和指导下级员工的工作。
三、一线管理人员1. 职务：项目经理/班主任/科室主任等2. 职责：- 组织和协调团队内部的工作进度和任务分配；- 负责监督和指导团队成员的工作；- 解决团队工作过程中的问题和难题；- 报告和反馈团队工作情况。
四、基层员工1. 职务：办公室秘书/教师/护士等2. 职责：- 执行上级下达的工作任务；- 按时完成工作计划；- 高效完成工作任务；- 积极参与团队合作。
以上是一份岗位责任制范文，具体的岗位职责还要根据组织的具体情况和需求进行调整和完善。
各级人员岗位责任制范本（二）岗位责任制范本一、总经理1.负责制定公司的整体发展战略，并确保其实施和执行。
2.领导并管理公司的各个部门和团队，确保公司的正常运营和业务发展。
3.负责公司的日常经营管理和决策，包括财务管理、人力资源管理、营销管理等。
4.与公司的合作伙伴、客户和股东进行有效的沟通与合作。
5.积极参与行业交流和市场分析，为公司的战略决策提供支持和建议。
6.积极推动公司的创新和发展，探索新的业务机会和模式。
二、部门经理1.负责部门的日常工作管理和协调，确保各项工作按时完成。
2.制定部门发展计划和目标，并组织实施和推动。
3.管理和分配部门成员的工作任务，并监督和评估其工作绩效。
4.与其他部门进行协调和沟通，解决各种问题和难题。
各级各类人员岗位安全责任样本
各级各类人员岗位安全责任制1范畴本责任制规定了公司各级人员岗位职责。
本责任制合用于公司各级人员岗位职责管理。
2各类人员责任制2.1公司法人任职安全目的责任制1）公司法人是公司安全第一负责人，必要对我司安全工作全面负责；2）公司法人应及时参加上级主管部门组织会议，认真执行国家及上级各管理部门制定法律法规、各项政策，必要贯彻好各项原则和安全规范规定；3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全法规、法律，杜绝违章指挥；4）公司法人任职期必要制定出安全安全生产方针、目的、筹划和安全管理办法，组织建立本单位安全管理机构，明确安全管理机构各级人员安全职责，层层贯彻安全责任；5）公司法人任职期间要保证安全设施资金投入，组织制定年度安全资金投入使用筹划，安全资金统一使用，必要保证专款专用，禁止挪作它用，保证安措资合理有效使用；6）公司法人任职期间对财务部各种报表审核时，重点审核安全技措资金提留使用贯彻状况，发现问题及时调节，对违规现象行为认真解决，并且及时纠正，以保证安全技措资金发放足额到位；7）组织制定并实行本单位安全工作筹划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。
2.2 总经理安全管理责任制1）总经理是本单位安全工作详细实行组织者，对董事长负责，对本单位安全工作全面负责，以“建设和谐社会”重要思想为指引，认真贯彻执行“安全第一、防止为主安全生产方针”，坚持以人为本原则，真正结识和明确总经理是本单位安全生产第一负责人，切实全面抓好安全管理工作；2）组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目的和实行细则，组织制定贯彻安全工作筹划、布置、检查、总结、评比，督促有关部门做好文献记录；3）组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作筹划、年度筹划，一并纳入任期目的、年度安全生产经营目的；4）参加行业主管部门组织关于业务培训，培训合格后持证上岗；5）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作报告,研究解决安全问题。
各级人员安全责任书职责
各级人员安全责任书职责随着社会的发展和经济的不断进步，安全问题成为人们生活、工作、生产中非常重要的一环。
各行各业的从业人员需要认真履行自身安全责任，保障个人和他人的生命财产安全。
为此，各级人员需要签署安全责任书，并认真履行相应职责。
各级人员安全责任书职责的一般内容如下：一、领导干部安全责任书职责作为单位的领导干部，应牢记“安全第一，预防为主”的原则，认真贯彻安全生产方针。
应制定完善的安全管理制度，组织员工进行安全培训和演练，加强安全检查和审计工作，确保企业的生产安全和人员的身体健康。
领导人员在制定和整顿安全制度方面要做好研究，保证企业的生产、品质和安全。
二、管理人员安全责任书职责作为企业的管理人员，应负责保护珍贵的公共资源，并正确处理日常生产活动中的安全问题。
应制定完善的安全管理制度，组织员工进行安全培训和演练，加强工作安全检查和审计工作，确保企业的生产安全和人员的身体健康。
三、工作人员安全责任书职责作为企业的工作人员，应当自觉履行安全管理职责，从自身、家人、朋友以及同事的安全出发，加强自我防范能力。
在公司安排的工作中，应严格遵守安全操作规程并注意自我保护，同时要及时反应并报告发生的安全事故，以及保护自身的权益。
发现安全问题后，要及时报告上级领导和监管部门，积极推动解决问题。
四、安全生产监督执法人员的安全责任书职责作为安全生产监督执法人员，应当加强对安全生产领域的监督，遵守法律法规，保持职业操守和道德素质，严格查办各类安全违法行为和事故，加强对安全生产领域的指导和宣传工作，确保相关工作的规范和有序。
同时，监督执法人员应当全面了解企业的生产情况，对企业的安全生产做出报告和抽查，及时发现隐患并予以纠正和解决。
总之，各级人员安全责任书职责的履行是保障社会安全和生产安全的重要保障。
各级人员必须强化安全意识，认真贯彻落实安全生产管理制度，加强安全监测，完善安全管理和组织员工培训和演习，未雨绸缪，共同营造待人远离事故和隐患的安全环境。
人员安全管理责任书
人员安全管理责任书尊敬的全体员工：为了维护公司的人员安全，促进公司的可持续发展，我们追求零事故的目标，必须将安全管理责任确实地分配给每一位员工。
为此，我代表公司向每一位员工发出以下人员安全管理责任书：一、安全责任意识1. 作为公司的员工，我们应时刻维护人员安全，将确保员工的生命安全和身体健康放在首位。
2. 每位员工都应自觉遵守国家法律法规、公司规章制度以及有关安全生产的规定，将安全意识融入到工作和生活的方方面面中。
3. 每位员工都要不断加强安全知识的学习和培训，提高自身的安全意识和安全技能，保障工作中的安全。
二、安全管理责任1. 部门负责人要以身作则，落实安全责任，确保本部门的人员安全，并将安全作为本职工作的重要内容。
2. 部门负责人要明确员工的安全责任和工作任务，并指导员工正确使用安全设备、操作工具，确保他们能够安全地进行工作。
3. 部门负责人要定期组织安全会议，及时传达安全信息，分析安全隐患，提出解决方案，确保员工的安全意识和行动与公司的安全要求一致。
三、安全措施与防范1. 每位员工要严格遵守公司的安全生产规定和操作规程，正确使用和保养安全设备和劳动防护用品。
2. 每位员工要关注和报告工作场所的安全隐患，及时采取预防措施，并提出改进意见，确保工作环境的安全。
3. 每位员工要参与安全培训和演练活动，掌握灭火、急救等基本技能，能够在紧急情况下正确地应对突发事件，保障自己和他人的安全。
四、安全监督与评估1. 公司将建立健全的安全监督和评估机制，定期对部门、员工的安全工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 每位员工都有义务配合公司安全检查，积极参与安全评估活动，提供真实有效的信息，不隐瞒或虚报安全情况。
3. 公司将建立员工安全责任考核制度，重视员工在安全管理中的表现，激励安全先进个人，严肃处理安全违规人员。
五、安全奖惩制度1. 公司将建立健全的安全奖惩制度，对积极参与安全工作、安全生产成绩突出的员工给予表彰和奖励。
各岗安全责任书
各岗安全责任书各岗安全责任书一、安全生产总负责人1. 树立安全第一的理念，牢记生产安全总责、安全生产第一责任人的职责，全面负责本单位的生产安全工作。
2. 组织制定和完善本单位的安全生产规章制度，并严格执行，确保规章制度落地生根。
3. 积极开展安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 建立健全应急管理体系，及时处置各类突发安全事件，做到应急准备、应急处置和事后救援。
5. 协调各部门之间的安全工作，建立健全各岗位责任制，确保安全生产工作的有序进行。
二、各部门主管1. 制定并贯彻本部门的安全工作制度和流程，确保员工按照规章制度执行工作。
2. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除各种安全隐患。
3. 对员工进行安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。
4. 负责应对本部门的各类安全事故和突发事件，及时采取安全措施，保障员工的人身安全。
5. 进行安全风险评估，制定并组织实施相应的安全防护措施。
三、普通员工1. 遵守本单位的安全规章制度，不得违反安全操作规程。
2. 加强安全知识学习和技能培训，提高自身的安全意识和安全技能。
3. 发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 在工作中勤勉尽责，认真履行自己的安全职责。
5. 配合单位组织的安全演练和应急处置工作，确保安全事件的及时处理和有效解决。
四、外来单位人员1. 遵守本单位的安全规章制度，不得违反安全操作规程。
2. 在进入本单位前，需接受单位的安全教育和培训，了解本单位的安全要求。
3. 在工作过程中需注意自身的安全防护措施，确保自身安全。
4. 发现安全隐患需要积极报告，并配合本单位进行整改工作。
5. 在紧急情况下，需要听从本单位的指挥和安排，积极协助单位处理安全事件。
以上各岗位的安全责任书，是本单位安全生产工作的重要组成部分。
各职责人员和员工必须认真履行自己的责任，做到预防为主，安全第一，共同维护本单位的生产安全。
人员安全责任书
⾎型遗传规律表，⾎型遗传啥是⾎型⾎型时由⼈的红细胞表⾯本家抗原的不⼀样⽽进⾏的分类。
由于⼈类红细胞所含有的凝聚原不⼀样，所以将⾎型分红若⼲类型，称之为⾎型。
⼈类⾎型有许多种型，⽽每⼀种⾎型体系都是由遗传因⼦决议的，并具有免疫学特性。
最多⽽常见的⾎型体系为ABO⾎型，分为A、B、AB、O四型；其次为Rh⾎型体系，⾸要分为Rh阳性和Rh阴性；再次为MN及MNS⾎型体系。
据现在国内外临床查看，发现⼈类⾎型有30余种之多。
⾎型基因体系⼀般来说⾎型是毕⽣不变的。
⼈类的⾎型⼀般分为 A 、 B 、 O 和 AB 四种。
⾎型遗传借助于细胞中的染⾊体。
⼈类细胞中共有 23 对染⾊体，每对染⾊体别离由两条单染⾊体构成，其间⼀条来⾃爸爸，另⼀条来⾃妈妈。
染⾊体的⾸要成份是决议遗传性状和功⽤的脱氧核糖核酸，即⼤家常说的DNA。
DNA 可分为许多⼩段，每⼀⼩段都具有专注的遗传性状及功⽤，这些⼩段称为基因。
⼀对染⾊体中两条单染⾊体上相同位置的 DNA ⼩⽚段，称为等位基因。
ABO ⾎型体系的基因位点在第 9 对染⾊体上。
⼈的 ABO ⾎型受控于 A 、 B 、 O 三个基因，但每个⼈体细胞内的第 9 对染⾊体上只要两个 ABO 体系基因，即为 AO 、 AA 、 BO 、 BB 、 AB 、 OO 中的⼀对等位基因，其间 A 和 B 基由于显性基因， O 基由于隐性基因。
⾎型是怎样遗传的⼈类的⾎型具有遗传性、爸爸妈妈两边的⾎型基因在两性性细胞相结合时，能够在细胞核染⾊体中调配成对，进⽽将⾎型遗传特性传给⼦代。
不⼀样的⾎型有不⼀样的遗传基因。
⾎型传给⼦代时，爸爸妈妈的⽣殖细胞（精⼦和卵⼦）各提供⼀对基因中的⼀个，从头构成⼀对基因。
如爸爸的⾎型是A型，操控⾎型的⼀对基因是AO，在构成精⼦时则AO⼀对基因，互相分隔，别离进⼊两个精⼦，即成为带A基因的精⼦和带O基因的精⼦。
假如妈妈的⾎型是B型，操控⾎型的⼀对基由于BO，相同当卵⼦构成过程中即构成⼀种带B基因的卵⼦和带O基因的卵⼦，当受精时假如爸爸带A基因的精⼦与带B基因的卵⼦结合时，将构成AB型个别（胎⼉）则是AB型⾎，如带O基因精⼦与带B基因的卵⼦受精时，则构成OB基因的个别（胎⼉），其⾎型为B型，如带O基因的精⼦与带O基因卵⼦结合时将构成OO基因的个别，则⾎型为O型。
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班主任安全管理责任书为了加强学校安全管理，落实安全责任，进一步强化班主任的安全防范意识，确保学生安全和校园平安，根据班主任岗位职责要求，特签订本安全责任书。
1、班主任是班级安全工作的第一责任人，负责本班学生在校期间安全、班级教育教学安全以及教室内的设施设备安全。
2、班主任要认真履行岗位职责，要经常对学生进行安全教育、法制教育，常利用班会组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及学校各项规章制度。
教育学生课间活动文明，不玩火、不玩电、不追逐、不串楼层、不串教室、不堵楼道和教室门口，教育学生不打架骂人，不登高爬墙，不玩危险游戏，不私自出校门，上下楼梯轻声慢步靠右行。
3、班主任每天必须随时清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要查明原因，做好记录，并及时向学校反映，及时与家长联系。
教育学生进校后，不得擅自离校。
教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让学生外出买东西。
4、学生集会、大扫除、课外活动等，班主任必须在场维持秩序，并全程全权负责本班所有学生的安全。
5、班主任要重视做好后进生和学困生的帮教工作。
不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生。
要关注后进学生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事故发生。
6、要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、赌博等易酿安全事故的行为发生，一旦发现，应立即联系家长，报告学校共同采取教育措施。
7、班主任要安排有责任心的班干部进行班级学生安全值日，加强检查监督，及时掌握班学生的表现情况。
学生在校发生伤、病或有危险时，班主任要在第一时间到场，及时地做好处置工作，实施救护，并及时报告学校和通知家长。
8、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校总务处进行维修，避免安全事故的发生。
9、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。
10学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，依法依规追究相应的责任。
此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效。
有效时间为：2012年9月1日至2013年元月30日。
校长（签名）：班主任（签名）：魏集实验小学2013年9月5日教师安全管理责任书为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，确保校园平安、稳定、和谐发展，教育教学工作顺利进行，特制定本责任书：一、教师自身安全责任1、积极学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业规范，提高自身修养。
2、自觉遵守交通法规，安全行车、规范停车，不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾车，不无证驾驶。
3、外出时，要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作。
4、在日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。
5、参加学校组织的各种活动及公益劳动，要做到遵守秩序，注意安全。
二、维护学生安全工作职责1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。
若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。
2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。
3、每位教师要认真参加值日工作，准时上、下班，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生不玩不正当的游戏、危险性活动，放学做好清校工作，督促学生按时离校。
4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。
在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。
5、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。
6、任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及学生家长，并妥善处理。
此责任书一式二份，学校与教师各执一份，自签订之日起生效。
有效时间为：2012年9月1日至2013年元月30日。
校长（签名）：教师（签名）：魏集实验小学2013年9月5日为进一步落实我校教学安全责任制，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任书。
教育教学是学校安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据教务主任职责要求，特与教务主任签订本责任书。
一、协助校长制定并实施学校的教育教学工作计划。
二、教导主任必须以组织和管理教学为中心，全面发挥教导处的教育职能作用，要熟悉教学目标，教材和教学计划，严格监控课程的开设落实，不以任何理由随意停任何课。
以新视角，新思路，创新思维，研究新情况。
三、经常参加和指导教研活动，改进教学方法，提高教学质量。
有计划地检查教案、学生作业。
按要求听课，从而分析和掌握教师的教学效果和学生学习情况，定期组织观摩课，培养骨干，总结经验交流经验。
四、负责组织安排体育卫生工作，搞好体育课、课间操、眼保健操和教学卫生工作，积极开展群体性文体活动工作，注意调整学生的课业负担，关心学生的身心健康，帮助学生解决心理健康问题。
五、领导教务工作，组织编排学期教学进度中心工作安排，并要有时代特色，充分体现素质教育和新课改的贯彻实施。
教导工作总结及时，总结经验教训，不断提高。
六、负责招生、编班、学籍管理、考勤、考绩、课表、资料、图书馆、实验室的工作以及安排缺课教师的代课，编排作息时间及负责建立教师的考核档案，协助校长共同搞好对教师平时的考核工作。
七、做好学年报表统计上报，完成上级交办的任务。
此责任书一式二份，学校与教导主任各执一份，自签订之日起生效。
有效时间为：2012年9月1日至2013年元月30日。
校长（签名）：教导主任（签名）：魏集实验小学2012年9月1日为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强学校安全教育工作，落实学校安全教育工作责任制，做到安全宣传及日常管理制度化、规范化，使安全教育工作责任到人。
根据县教育局、小学中心校的要求，学校与总务处签订本责任书。
一、总务处承担学校校舍、场地、设施、器材和生活设施的安全教育和管理工作的责任，具体达到如下目标：1、负责组织人员勘定学校举办者向师生提供的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，并使之符合安全标准。
2、负责管理学校的财务工作。
认真贯彻勤俭办学的原则，严格执行国家的财经制度及上级教育、财政部门有关财务工作的规定。
协助校长掌握经费的合理开支，保证教育、教学的需要。
健全财务帐目，定期进行检查。
3、负责学校财产的管理工作。
负责管理、维修学校的校舍、场地、设备，不断改善办学条件。
组织财产建帐，定期对财产进行清点。
做好学校财务的采购、保管、使用和发放。
4、经常性对校舍、场地、消防、设施、器材进行安全检查，并留有记录，对存在的安全隐患要及时向有关部门汇报，并采取有效措施，排除隐患。
5、制定详细合理的设施、校产等安全保卫管理制度，并做好相关管理人员的管理工作，明确职责，责任到人。
6、向师生提供的药品、食品、饮用水等要符合国家或者有关物业的卫生标准。
7、对校内电匣、有毒化学物品等危险物或地带用明显标志加以标明，采取有效措施使学生不能靠近或接触。
搞好学校的环境卫生和门前三包，搞好学校基建工作，努力改善办学条件。
绿化、美好、优化校园环境，保持学校环境的整洁，保护好操场。
8、领导与组织总务事务工作，安排好全校的灯光、照明，师生饮水、冬季取暖、夏季防暑等。
协助主管校长做好学校的安全保卫工作。
制定安全措施，配齐安全设备，预防事故发生。
定期对教职工进行安全教育。
此责任书一式二份，学校与总务主任各执一份，自签订之日起生效。
有效时间为：2012年9月1日至2013年元月30日。
校长（签名）：总务主任（签名）：魏集实验小学2012年9月1日为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，确保校园平安、稳定、和谐发展，教育教学工作顺利进行，特制定本责任书：一、在党支部和上级工会的领导下，根据工会的性质和任务开展工作，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、负责制定工会工作计划，起草工作总结，向党支部和上级工会汇报工作。
三、负责召集工会委员会、工会组长会议。
组织学习、传达、贯彻上级工会、学校党支部的指示，研究部署工作，并检查工作执行情况。
四、贯彻“依靠”方针，深化学校民主管理和建设，通过各种方法和途径，让会员参政议政，保证会员当家做主的民主权利。
五、领导和组织会员支持校长行使权力，积极参加学校各项政治活动和业务活动，遵守学校的各项规章制度和国家政策法令。
六、组织会员围绕教育教学这一中心开展工会活动，学好教育理论，转变教育观念，配合学校抓好教学常规的落实，开展岗位练兵，加速青年教师的成长，不断提高会员的业务水平。
七、加强会员的思想政治工作，抓好会员的职业道德建设，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
八、组织召开教代会，讨论研究学校重大决策。
在教代会闭会期间，认真履行会议期间的未尽工作，督促会议精神的落实，负责向教代会汇报工作。
九、关心教职工身心健康，维护教职工合法权益，关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
十、代表工会组织出席各种会议，完成党支部书记和校长交办的其它临时性工作任务。
此责任书一式二份，学校与工会组长各执一份，自签订之日起生效。
有效时间为：2012年9月1日至2013年元月30日。
校长（签名）：工会组长（签名）：魏集实验小学2012年9月1日副校长安全管理责任书为全面贯彻，落实党和国家教育方针，加强和规范安全工作，预防和减少学校安全事故的发生，维护校园安全稳定，保障学校教育教学工作的顺利进行，确保广大师生员工的人身和学校财产安全，努力为学生营造安全良好的成长环境，保障教育事业健康快速发展。
按市教育局要求，特签订《安全工作责任书》具体内容如下：一、协助校长认真贯彻执行国家的教育方针和上级教育行政部门制定的法规以及有关指示和决定。
努力按教育规律办事，积极推进素质教育，促进新课改的深入开展，培养学生德、智、体全面发展。
二、深入教学第一线，了解、掌握教学人员的思想、工作、生活和学习情况，及时发现并解决问题，组织教师交流经验并进行指导。