安全生产责任制11
安全生产责任制
安全生产责任制
是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的
生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制度
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
公司各部门安全生产目标责任书11篇
公司各部门安全生产目标责任书11篇公司各部门安全生产目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标:1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字:日期:总经理签字:日期:公司各部门安全生产目标责任书2为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。
安全生产责任制
安全生产责任制
在企业中，安全生产责任制是非常重要的一环。
企业要建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员、生产人员和安全管理人员的安全责任，将安全生产工作贯穿于生产经营的方方面面。
首先，企业领导要对安全生产负最终责任，要时刻关注安全生产形势，定期组织安全生产工作会议，及时传达安全生产信息，及时处理安全生产事故。
其次，生产经营部门和生产人员要对所属区域和设备的安全负责，遵守操作规程，做好安全管理工作，不得违章作业。
再次，安全管理部门要认真履行职责，密切关注安全生产状况，加强安全生产教育和培训，建立健全安全生产档案，定期进行安全生产检查。
最后，员工要自觉遵守安全操作程序，做好自我保护，积极参与安全生产检查和整改。
企业要建立健全的安全生产责任制，抓好安全生产工作。
只有明确责任、落实责任，才能够保障员工的生命安全，同时也能够避免因为安全事故带来的经济损失。
安全生产离不开安全生产责任制，企业要高度重视，切实落实安全生产责任制，努力创造一个安全、稳定和有序的生产环境。
抱歉，我无法完成这项要求。
安全生产责任制(横向到边竖向到底)
重视职工职业健康。建立健全职业健康管理制度，实施职业危害监测、评价和控制，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件和劳动防护用品。
强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效 的应急能力。
按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。
第八条 经营科职责
编制、审核施工组织设计时，必须包括相应的安全设施、安全技术措施，并检查督促实施，将安全生产费用列入工程造价；
在设计工作中保证所引用的标准、规范和规程是有效文件；
对新工艺、新技术、新材料、新设备要制定相应的安全措施和操作规程；
检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；
第六条 安全科职责
认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，承担公司安委会办公室日常工作。
拟定公司安全生产目标、制定措施，提交公司安委会，经审核批准后督促有关部门抓好落实。
编制、补充、修订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
贯彻执行公司一体化(质量、环境、职业健康安全）管理体系文件。负责对重大危险源的识别、评价、控制，并督促落实安全管理措施。
协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件。
负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
负责公司印鉴、公文的保管。
负责员工的考勤记录，每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。
全员安全生产责任制
全员安全生产责任制
明确各岗位
11大员：安全员、施工员（土建、水暖、电气、市政、装饰）、劳动力管理员、质检员（土建、水暖、电气、市政、装饰）、
试验员、材料员、造价员、测量验线员、机械员、合同员、
资料员
其他：司机、炊事人员、保洁、警卫、会计
建筑施工特种作业：建筑电工
建筑起重信号司索工
建筑起重机械司机
建筑起重机械安装拆卸工
高处作业吊篮安装拆卸工
建筑架子工
电焊工
挖掘机
工种：木工、钢筋工、壮工、混凝土工、瓦工、油工、水暖工、焊工、防水工、中小型机械工
注：各公司于1月31日前将责任制制定完成，将电子版报公司安全生产部。
安全生产责任书11篇
安全生产责任书11篇安全生产责任书1为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20__年度安全生产目标的内容，现与市场部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。
2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司安全教育工作。
3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危险源进行控制和管理。
4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面要求，并及时传达给公司工程部和项目部。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
安全生产岗位责任书11篇
安全生产岗位责任书11篇安全生产岗位责任书1从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。
从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。
一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。
二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。
将事故隐患所扼制在萌芽状态。
三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模范单位。
四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。
五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。
贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长：责任人（从业人员）签名：安全生产岗位责任书2为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责：1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。
二、乙方应履行如下职责：1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
企业安全生产责任制度(11篇)
企业安全生产责任制度(11篇)企业安全生产责任制度篇一为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度；生产部全体员工；例会时间于每周三下午2：30，例会地点在生产班办公室；1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求；2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度；3、各班组汇报一周的安全生产情况；4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息；5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点；1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退；2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议；3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等；所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下；1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次；2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次；3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次；4会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司；企业安全生产责任制度篇二在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。
第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。
第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。
第四条职责（一）由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。
安全生产十一项制度
安全生产十一项制度各部门：为了贯彻落实国家安全生产方针、政策，加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故，保障国家财产和人民群众生命安全，根据《**法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规的规定，结合我公司**管理部门的工作实际，制定**公司安全生产十一项制度。
特此通知附件：1.安全生产责任制度2.安全隐患排查治理制度3.安全生产宣传制度4.安全学习培训（教育）制度5.安全生产会议制度6.安全生产经费保障与使用制度7.应急预案管理制度8.安全事故报告调查处理制度9.安全生产检查制度10.安全生产奖惩制度11.安全消防制度**公司2021年3月6日附件1：安全生产责任制度一、切实加强**安全生产管理，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持落实“三个必须”原则，贯彻执行“三同时”原则，并按照“四不放过”的原则做好事故处置的各项工作。
二、明确的安全生产管理目标，建立和完善安全生产责任制，逐级层层签订安全生产责任书。
三、**工程项目管理办公室要建立健全安全生产组织机构，设立安全生产委员会与安全管理部门，明确专职（兼职）安全管理人员。
单位主要党政领导为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责，负责督促、检查本单位、本部门的安全生产工作；分管领导和部门领导为安全生产主要责任人，负责执行上级及本单位、本部门安全生产实施和管理工作。
四、**安全生产工作实行统一领导，分级负责的原则。
**公司安全生产小组人员负责对各部门的**安全生产工作进行监督、指导和组织定期或不定期检查考核。
五、建立健全安全生产考核奖惩制度。
对认真履行职责、安全生产工作做出显著成绩的，要给予表彰奖励；对履行职责不好、安全生产目标计划不能实现的进行约谈、诫免或给予相应的行政处理和经济处罚；对发生安全生产管理责任事故的部门、个人按国家相关法规追究责任。
六、全面建立和推进**安全生产标准化制度，把安全生产责任制落到实处，确保安全生产管理目标的实现。
安全生产责任制
安全生产责任制
是一种安全管理制度，旨在推动企业和个人对生产活动中的安全问题负责。
它通过明确安全生产的主体责任、部门责任和个人责任，建立相关的管理机制和监督机构，强化安全生产的监控和管理，以预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，保护环境。
安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 主体责任：企业是安全生产的主体，负有全面负责的责任，包括对安全生产工作的组织、领导和监督，以及承担安全生产事故的直接责任。
2. 部门责任：各个部门要按照企业的安全生产要求，负责落实安全管理措施，制定相关安全操作规程，并组织开展安全生产培训和教育。
3. 个人责任：每位员工都有自己的安全生产责任，应该对自己的工作安全负责，并积极参与安全培训和演练，遵守企业的安全规章制度。
4. 监管责任：政府和相关监管机构要对企业的安全生产进行监督和管理，建立相应的法律法规，加强安全检查和执法力度，提供必要的技术指导和支持。
通过建立健全的安全生产责任制，可以提高企业的安全管理水平，降低事故的发生概率，保障员工和社会的安全。
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企业负责人安全生产职责11条规定
企业负责人安全生产职责11条规定
1.企业负责人应当成立安全生产管理机构，并明确安全生产管理部门的
责任和权利，落实职责到每个部门和岗位。
2.企业负责人必须对本企业的安全生产工作全面负责，落实安全生产责
任制，确保生产过程中人员和设施的安全。
3.企业负责人应当建立健全安全生产的相关制度与流程，包括事故应急
预案、安全培训计划、安全生产标准等。
4.企业负责人有义务对生产过程中可能出现的安全风险进行评估和预防，
并采取必要的措施确保生产安全。
5.企业负责人应当关注生产工艺和设备的安全性能，定期进行安全检查
和维护，确保设施设备处于安全运行状态。
6.企业负责人要严格遵守国家法律法规和安全生产相关标准，不得以牺
牲安全为代价谋取经济利益。
7.企业负责人应当重视员工的安全意识和培训，建立健全安全教育体系，
提升员工对安全生产的认识和素质。
8.企业负责人有责任组织开展安全生产检查评估，及时发现和消除安全
隐患，确保生产环境安全和稳定。
9.企业负责人应当建立完善的安全责任追究机制，对违反安全规定的人
员进行严肃处理，倡导安全生产文化。
10.企业负责人要定期召开安全生产会议，总结经验教训，制定下一阶段
的安全工作计划，确保安全生产工作持续推进。
11.企业负责人应当加强与政府相关部门的协作，共同维护公共安全，为
企业发展和社会稳定做出积极贡献。
以上是企业负责人安全生产职责的11条规定，企业负责人应当牢记这些规定，将安全生产工作作为企业持续发展的重要保障，共同为构建安全稳定的生产环境而努力。
企业负责人安全生产职责11条内容
企业负责人安全生产职责11条内容1.确保建立和完善安全生产责任制度企业负责人首要职责是确保企业建立和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责，确保安全生产工作有序进行。
2.组织开展安全培训和教育负责人应组织全员参加安全培训和教育，提高员工对安全生产的重视和自我保护意识，降低事故发生的风险。
3.建立安全风险评估机制负责人应建立安全风险评估机制，定期对企业的安全风险进行评估，及时发现潜在危险并采取措施加以控制。
4.落实安全生产责任对各级管理人员及员工进行安全生产责任的明确分工，监督和检查责任到人，确保各项安全措施的全面贯彻执行。
5.加强安全生产监督检查负责人应加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和解决工作中存在的安全隐患，切实保障生产场所和员工的安全。
6.建立健全安全应急预案排除安全隐患，建立完善的安全应急预案和救援措施，确保在突发情况下能够迅速采取有效应对措施，最大限度减少损失。
7.推行安全生产标准化管理负责人应推行安全生产标准化管理，遵循相关法律法规和标准，规范企业生产经营行为，提高安全生产管理水平。
8.加强与政府部门的沟通合作与政府相关部门建立紧密的沟通合作关系，及时了解最新的安全生产政策法规，确保企业安全生产工作符合法律法规要求。
9.保障安全生产投入合理配置安全生产所需的资金和人力资源，确保安全生产设备设施的维护保养和更新换代，提高企业生产安全水平。
10.重视事故隐患排查整治负责人应高度重视事故隐患排查整治工作，及时对隐患进行排查和整改，避免事故的发生，确保生产经营活动安全可靠进行。
11.落实安全生产奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为及时进行惩处，提高全员安全生产意识。
结语：企业负责人作为企业安全生产的最高领导者，应当承担起安全生产的重要责任，加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
全员安全生产责任制
1 全员安全生产责任制1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。
2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。
3、范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。
4、各级人员的安全生产责任制4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。
4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。
4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。
4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。
4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
4.2.2认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。
安全生产11条重要论述
安全生产11条重要论述安全生产是一项十分重要的工作，在社会发展进程中起着至关重要的作用。
为了确保人民群众的生命财产安全，提高生产效率，加强社会稳定，我们必须高度重视安全生产工作。
以下是安全生产11条重要论述。
1. 安全生产是企业的生命线。
安全生产是企业可持续发展的基础，关系到企业的生产经营、社会声誉和员工福祉。
只有保证安全生产，企业才能长久发展。
2. 安全生产是国家大局稳定的重要组成部分。
安全生产事关国家和人民群众的生命财产安全，是国家安全的重要保障，确保社会大局稳定和国家安全。
3. 人民群众生命财产安全是安全生产的根本目标。
安全生产的核心是保护人民群众的生命财产安全，不能以牺牲人民群众的利益为代价追求其他目标。
4. 预防为主、综合治理是安全生产的基本原则。
安全生产要坚持预防为主、综合治理的原则，通过制定科学合理的安全规范和措施，及时发现和解决安全隐患，防止事故发生。
5. 安全生产责任制是推动安全生产的有效途径。
建立完善的安全生产责任制，明确各级各部门的安全生产责任，加强安全生产的监督和管理，可有效推动安全生产工作的开展。
6. 安全生产需要全社会的参与和支持。
安全生产工作不仅仅是企业的责任，也需要政府、社会组织、媒体和群众的广泛参与和支持，形成安全生产的良好氛围。
7. 安全教育与培训是保障安全生产的重要手段。
加强安全教育与培训，提升员工的安全意识和技能，不仅可以降低事故发生的可能性，还可以提高员工的综合素质。
8. 安全生产要充分发挥科技创新的作用。
推动科技创新，研发和应用安全生产的先进技术和装备，可以提高生产效率，降低安全风险，保障人民群众的安全。
9. 安全生产要加强事故隐患排查和整改。
加强事故隐患排查工作，及时发现并整改隐患，可以有效预防事故发生，保障企业和人民群众的安全。
10. 安全生产要强化监督和执法。
加强对安全生产工作的监督和执法，严惩违法违规行为，形成对违法者的高压态势，切实保护人民群众的生命财产安全。
安全生产11条措施
安全生产11条措施安全生产是保障人身安全和财产安全的重要举措，对于一个单位或个人来说都是至关重要的。
为了有效预防和应对事故的发生，以下是11条安全生产的措施。
第一条：建立健全安全管理体系。
单位应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育制度、事故报告制度等，明确责任，并将其落实到每个环节和每个员工。
第二条：加强安全培训和教育。
单位应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，同时加强对新员工的安全培训，确保每个员工都具备必要的安全知识。
第三条：制定和执行安全操作规程。
单位应当制定安全操作规程，并称之为日常工作的一部分。
员工必须按照规程进行作业，杜绝违章操作，防止意外事故的发生。
第四条：配备合格的安全设施和器材。
单位应当配备必要的安全设施和器材，如消防器材、防护设施等，确保能够及时应对各类紧急情况，并及时进行维护和检修，确保其完好可用。
第五条：建立应急预案。
单位应当制定和落实应急预案，包括灾害事故的预防、应急处理和恢复工作等，明确各部门和人员的职责，并定期进行演练，提高应急处置能力。
第六条：加强安全检查和监督。
单位应当加强对工作场所的安全检查和监督，发现问题及时进行整改，并及时对员工进行安全教育，确保工作场所的安全。
同时，还应当建立安全隐患的上报制度，鼓励员工积极参与安全管理。
第七条：加强开展安全技术交流。
单位应当积极参与安全技术交流活动，了解最新的安全技术和管理方法，不断提升自身的安全管理水平和技术能力。
第八条：加强对特种作业人员的管理。
特种作业人员是指需要经过特殊培训和考核才能从事的危险作业人员。
单位应当加强对特种作业人员的管理，定期进行培训和考核，确保其具备必要的专业知识和技能。
第九条：加强对原材料和产品的质量监控。
单位应当建立并严格执行原材料和产品的质量监控制度，确保所使用的原材料和生产的产品符合相关安全标准，杜绝因材料质量问题引发的安全事故。
第十条：加强安全宣传和教育。
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安全生产责任制一、开拓中队队长安全生产责任制1、队长是本队的安全第一责任者，对本队的安全工作全面负责。
2、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规、法令、条例、指令、指示、通知、通报等、3、牢固树立安全第一的思想，确实摆正生产与安全的关系，坚决做到不安全不生产，先安全后生产。
4、负责组织学习本单位各种规章制度，审查本单位的作业规程，安全技术措施。
5、组织好职工的安全思想教育和技术培训，从而提高职工的安全意识和技术素质，增强职工的安全意识和自保互保能力。
6、发生重大事故时，亲临现场指挥处理，事后组织职工按照“三不放过”的原则，进行事故追查分析，使每个职工从中吸取教训，杜绝同类事故再次发生。
7、经常深入现场，进行调查研究，发现人的不安全行为和物的不安全状态等，及时组织处理。
8、积极采用新工艺、新方法、新技术，对本队的安全生产进行改进和管理，从而保证各项指标圆满完成。
二、开拓中队安全副队长安全生产责任制1、在队长的领导下，对本单位的安全工作全面负责。
2、协助队长认真贯彻执行党的各项安全方针政策、法令、法规、指令、条例、指示、通报、通知等，并监督检查其执行情况。
3、对本单位的安全规程、安全规划、安全目标、安全措施、安全责任制、作业规程等要参与编制、审查、检查和落实。
4、对本单位的班长、质量验收员有业务管理和领导责任。
5、对本单位质量标准化，不安全隐患，违章指挥、违章作业监督检查。
6、对本单位发生的各类事故组织抢救，并负责统计追查、分析和处理汇报。
7、负责组织本单位的安全活动、安全知识竞赛、安全教育以及提高职工的安全意识，牢固树立安全第一的思想。
8、按时参加安全副队长例会和各种有关安全生产的会议，并把安全生产会议精神向队长汇报，向职工贯彻落实。
9、引用安全系统工程和系统安全管理方法，对本单位的安全生产进行管理，并按制度严格考核落实。
10、经常深入井下，了解本单位生产动态，控制不安全因素，实现本队安全生产。
四、开拓中队生产副队长安全生产责任制1、协助队长搞好安全生产，根据生产中出现的问题及时采取措施，在安全的基础上保证生产计划的完成。
2、经常向队长汇报在生产实际中存在的不安全因素，并提出自己的建议或措施。
3、经常深入现场，必要时跟班，了解实际情况，把好决策关，杜绝违章指挥。
4、负责本队质量标准化和文明生产工作，并参加安全质量大检查。
5、发生事故时，积极组织职工抢救，或按避灾路线撤退，并向有关部门进行汇报。
6、事故发生后，要参加事故分析，并吸取事故教训，制定措施，杜绝同类事故的再次发生。
7、随时掌握职工的思想动态，做到超前防范。
8、每月队务会上总结安全生产中出现的问题，并提出解决办法，以便下月组织生产，把好决策关。
五、开拓中队机电副队长安全生产责任制1、在机电副矿长和本队队长的领导下，负责本队机电设备的安全管理工作。
2、制定设备包机制度，使设备经常保持完好，并达到规定的完好标准，消灭失爆现象。
3、贯彻安全生产方针，执行三大规程和停送电制度，定期执行设备安全检查，确保风电闭锁，瓦斯断电灵敏可靠。
4、严格执行设备管理制度，搞好配件计划，抓好机电设备使用和管理，保证设备线路的安全运行。
5、组织本队机电工的安全技术培训，认真推广先进经验，对设备上有隐患的要组织进行技术改造和检修工艺改造。
6、经常深入井下，落实机电规章制度的执行，每周对电气保护做一次细致的检查，每半月对机电设备的运转做一次签定。
7、负责组织新旧工作面机电设备的移交验收工作，组织好节假日的检修工作。
8、按时参加机电例会和机电设备质量检查，确保机电设备安全可靠的运行。
9、凡发生机电事故时，按照“三不放过”原则亲自主持分析追查，杜绝同类事故的再次发生。
10、经常研究机电管理，设备运转方面存在的隐患，及时向队长和原煤井等有关单位汇报，以便采取措施处理。
六、开拓中队工程技术人员安全生产责任制1、在队长和矿总工程师的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、指示、指令等，坚持执行“安全第一”方针。
2、参与制定本队安全管理制度，并检查落实执行情况。
3、按规定认真编写作业规程、操作规程，在条件发生变化时，及时补充和修改作业规程。
4、按上级有关规定认真组织职工学习作业规程、操作规程，并进行考核。
5、负责职工安全技术知识培训，从而提高职工的安全技术素质。
6、积极推广先进技术，改进施工工艺，提高生产效率。
7、合理安排生产工序，具体布臵安全措施，抓好现场管理。
8、发生各种事故，要立即赶赴现场组织抢救工作，并参加事故分析追查。
七、班组长安全生产责任制1、班组长是本班安全生产的第一责任者，对本班安全生产、工程质量等全面负责。
2、班组长要根据现场情况进行分工，发现不安全隐患及时排除，要坚持先安全后生产，不安全不生产的原则。
3、班组长要带头落实规程、制度、措施，不但自己不违章指挥，而且要制止其他人的违章作业。
4、组织好班前会和班后会，做到“三不忘”：班班不忘安全教育，做到警钟常鸣、常抓不懈；班班不忘针对性的讲安全事故，做到有的放矢；班班不忘抓质量反“三违”，做到防微杜渐、一丝不苟。
5、严格执行“三员上岗”制度，保证安全生产。
6、带领本班工人，按时参加矿队组织的各种学习和会议。
7、搞好新工人的传、帮、带工作，不断提高全班人员的安全意识和技术素质。
8、发现工作地点有威胁生命安全时，要立即把人员撤离现场，按矿队的指令，积极采取措施进行处理。
9、发生事故时，要组织人员抢救，或按预定避灾路线组织人员撤退，并向有关部门汇报，事后组织全班人员参加事故追查分析，从中吸取教训，杜绝同类事故的再次发生。
10、班组长要摸清本班组人员的思想动态，配合书记做好本班职工的思想工作，使每个职工能够高高兴兴上班，安安全全回家。
八、工作面巡视员安全生产责任制1、严格执行“三大规程”，按章作业。
2、对工作面的地质条件、顶底板状况以及运行轨道、刮板运输机、液压支架、刨刀的飘刀与啃底等设备的运行情况定期进行检查。
发现情况，及时与主控台司机联系。
3、及时向班长汇报生产动态情况。
4、严格执行安全生产交接班验收制度，认真填写交接班班报。
九、验收员安全生产责任制1、工作内容：负责对当班安全质量监督检查，对工作面情况进行巡查，验收文明生产达标情况，并填写小班工程质量定级表、监测监控表，上井后对交接班班报存在问题及当班实际工作量上台帐登记，并按规定算分、登记，对井下的安全生产动态情况在班中、班后必须及时向值班干部汇报。
2、在队干部领导下，负责本队工程质量验收。
3、必须熟悉本队作业规程及补充规定，按照规定标准严格验收，不合格的坚决不予验收，并令其返工，情节严重的要向生产副队长或值班人员汇报。
4、没有队干部跟班时，发现对安全生产有影响的关键问题，验收员有权决定让当班处理，并根据工作量大小提请当日值班干部给予适当报酬。
5、做好原始验收记录和日常班报的填写，并做好每旬一小结、每月一总结。
6、验收员代表队进行工作，必须做到铁面无私，秉公执法，一丝不苟，严禁营私舞弊。
7、经常向生产副队长汇报工作面的质量安全情况，提供合理化建议。
十、办事员安全生产责任制1、在队委的领导下，负责全队人员基本情况登记，做好工资、奖金的发放及内部事务管理，实心实意为职工服务。
2、负责本队公章管理和有关证明函件的收发报表，填写并及时发放各种劳保生活福利品。
3、负责全队逐月工分结算，对考勤情况进行记录，并做好报表统计工作。
4、负责文件收、发、登记、传阅、存档等管理工作。
5、负责日常办公用品的领取、发放。
十一、材料员安全生产责任制1、编制本队材料、配件计划和消耗定额。
2、负责领用、发放材料和配件，建立台帐，掌握定额、资金消耗情况。
3、了解材料、配件、工具的使用情况，严格执行定额管理，对不合格的材料、配件要及时上报矿有关材料和配件管理部门。
4、做好材料、配件、工具的回收复用工作，执行交旧领新制度，把需要回收复用的材料、配件回收后交有关单位。
5、做好生产工具的发放、更新工作，严格执行工具管理制度。
6、经常向队长汇报材料、配件、消耗、使用及存在问题，逐月提供明细报表，当好参谋。
十二、设备管理员安全生产责任制1、认真学习专业知识，努力提高管理水平。
2、负责全队机电设备、备件、工具材料的管理，保证备件、工具完整无缺。
3、监督本队设备、备件、工具材料的使用情况，对违反制度、损害设备的现象或行为有权制止直至追究责任。
4、负责建立本队的设备运行、检修日志、事故报告、完好检查等各种报表。
经办设备、配件、材料、工具的支领、支放、回收和送检工作。
5、实事求是，做好材料计划，按班组计划支放并建帐，登记清楚每月结帐一次。
6、参加设备的交接验收和完好检查，填写设备报表和各项经济技术指标表，并定期与矿设备管理员核对台帐。
7、指导班组搞好在用设备和备品、备件的管理并督促井下闲臵设备和器材及时升井入库。
8、对所有物品要分类编号，排放整齐，做到帐物卡相符，闲臵设备和备品备件要分类归口采取防锈、防腐等有效措施，注意保存。
9、经常清扫卫生，保持库房内外清洁干净，达到文明生产要求。
10、按章办事，不准随意支放任何物品，严格执行以旧换新和赔偿制度。
11、参加设备事故分析会，填写事故报告。
12、负责零星小件的加工。
13、经常向队里汇报物品的消耗、库存、使用情况及存在问题。
十三、油脂管理员安全生产责任制1、负责全队生产过程中的油脂管理工作，在业务上受矿油脂小组及油质化验室的领导。
2、负责向本队贯彻“综采设备油脂管理细则”。
组织本队油脂工的技术学习，使他们普遍掌握机械润滑的简单原理，油脂分类，各种常见油脂的性能特点，储存使用的要求。
3、编制本队年、季、月度的用油计划及消耗定额，按期报矿有关部门。
4、负责向矿油脂部门领取各种油脂，并建立台帐。
5、掌握设备的润滑情况，使用油品，换油周期，按规定时间向化验室递送油样。
按照化验单，责成包机组更换油脂。
6、负责废油的回收工作，建立废油回收台帐，定期向矿送交废油。
7、按矿队规定，日清月结，保存资料，经常向经营副队长汇报油脂的消耗、库存，使用情况及存在问题。
十四、坑代管理员安全生产责任制1、在生产副队长领导下，负责本队支护材料、辅运设施的管理工作。
2、每天检查支护材料的使用和存放情况，每旬本队清点一次，月末协助矿上清点一次，做到在册使用、备用、待修等心中有数。
3、督促端头超前支护必须达到数量足、质量好，备用数要符合作业规程规定，存放整齐。
4、认真执行梁柱管理办法，严格奖惩制度，落实到班组和人头，落实不到人头时由本人承担扣款。
5、负责坑代品的下料和回收工作。
十五、主控台司机安全生产责任制1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。
2、集中精力，手不离按钮，眼不离显示窗口，发观闭锁停机及其它异常情况时，要及时联系，有故障时，配合维修工进行处理。