企事业单位对内公务接待工作培训讲稿

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公务接待基本知识讲座

公务接待基本知识讲座

公务接待基本知识讲座汇报人:日期:•公务接待概述•公务接待礼仪与规范•公务接待中的餐饮安排目录•公务接待中的住宿安排•公务接待中的交通安排•公务接待中的文化交流与沟通技巧01公务接待概述公务接待是指各级政府、企事业单位在公务活动中,为来宾提供的交通、住宿、餐饮、会务等方面的接待服务。

定义公务接待的目的是展示单位形象,促进交流合作,推动工作顺利开展。

目的定义与目的公务接待是单位对外展示形象的重要窗口,通过接待工作可以展现单位的综合实力、管理水平和服务质量。

展示单位形象公务接待是加强单位之间交流合作的重要桥梁,通过接待工作可以增进彼此了解,促进双方合作。

促进交流合作公务接待是保障工作顺利开展的重要环节,通过接待工作可以为来宾提供必要的支持和帮助,确保各项工作顺利进行。

推动工作顺利开展公务接待的重要性公务接待要热情周到,为来宾提供优质的服务和舒适的环境,让来宾感受到单位的温暖和关怀。

热情周到公务接待要规范有序,按照规定的程序和标准进行接待,确保接待工作的规范化和标准化。

规范有序公务接待要节约高效,合理安排接待费用和资源,避免浪费和奢侈现象的发生。

节约高效公务接待要安全保密,确保来宾的人身安全和信息安全,防止泄密和安全事故的发生。

安全保密公务接待的原则02公务接待礼仪与规范接待前的准备工作了解来宾情况包括来宾的姓名、职务、人数、来访目的、逗留时间、抵达和离开的时间、交通方式等,以便安排相应的接待规格和程序。

制定接待计划根据来宾情况,制定详细的接待计划,包括接待规格、日程安排、住宿餐饮、交通保障、安全保卫等方面的内容。

场地布置根据接待规格和日程安排,提前布置好接待场地,包括会议室、餐厅、住宿房间等,确保环境整洁、设施完备。

按照接待计划,提前到达指定地点迎接来宾,主动向来宾致意并自我介绍,引导来宾前往接待场地。

迎接来宾在会议或用餐时,要根据来宾的职务和身份合理安排座位,以示尊重和礼貌。

安排座位在接待过程中,要向来宾介绍本单位或地区的基本情况、发展历程、主要成就等,以便来宾更好地了解相关情况。

公务接待礼仪培训

公务接待礼仪培训
正文,请尽量言简
意赅的阐述观点
接待的意义
PART ONE
第一章 接待的意义
什么是接待 接待工作的作用 接待工作的原则 接待工作需要发扬的五种作风
接待包含的内容
接待是指为完成组织和单位的接待任务而进行的筹划、组织、 协调、实施和服务等一系列活动。 “政务和事务是机关工作的两个轮子,两者缺一不可。”
要检查住地是否安全、卫生、舒适、美观,是否能满足宾客对住宿的特殊要求。 餐饮检查
要落实开餐标准和方式,落实宴请时间、餐厅、人员、菜谱内容、物资购置、食品卫生等。 车辆检查
特别是对有接待任务的车辆要进行专项检查,发现问题及时维修或更换。车内要保持清洁,无异味。 会见室、会议室的检查以及住地后勤保障系统的检查
形象展示作用
热情、周到、优质、高效的接待服务,对树立机关良好 形象具有重要意义
促进工作开展的作用
做好接待工作能积累丰富的关系资源,扩大合作,更好的 促进企业发展
接待工作的原则
• 基本原则 • 尊敬原则 坚持文明礼貌、彼此尊重、相互理解 • 遵守原则 坚持平等互利、遵守礼仪规范 • 适度原则 注重内外有别、行为有度 • 自律原则 依法办事,能自我约束、自我克制 • 一般原则 • 诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、俭省节约, • 按章办事、保守秘密、对口接待,分工负责。
包括来宾活动的内容、地点时间,尽量满足客人的合理要求。如需要领导出面陪同要加以注明。 车辆安排
根据活动日程安排路线及行程,明确接待车辆和驾驶人员等。
制定方案
会见安排 写明出席会见的领导姓名、职务,以及会见时间、地点和双方工作人员等。
宴请安排 包括宴请形式 ,出席宴会的领导姓名、职务及时间、地点、人数、规格、费用等。
接待工作需要发扬的五种作风

接待培训交流发言稿范文

接待培训交流发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享一些关于接待培训的心得体会。

首先,请允许我代表全体接待人员,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、接待培训的重要性接待工作是展示单位形象、提高服务质量的重要窗口。

在当前社会,随着竞争的日益激烈,接待工作的重要性愈发凸显。

良好的接待工作不仅能提升单位的知名度和美誉度,还能为单位的长期发展奠定坚实基础。

因此,加强接待培训,提高接待人员素质,显得尤为重要。

二、接待培训的内容1. 业务知识培训(1)了解单位的基本情况、发展历程、组织架构等,以便在接待过程中向客人介绍。

(2)熟悉接待流程,包括预约、接待、送别等环节。

(3)掌握各类会议、活动的组织与协调。

2. 服务意识培训(1)树立“以人为本”的服务理念,关注客人的需求,提高服务质量。

(2)学会换位思考,站在客人的角度考虑问题。

(3)保持良好的职业道德,诚实守信,尊重客人。

3. 沟通技巧培训(1)掌握基本的沟通技巧,如倾听、表达、提问等。

(2)提高应变能力,面对突发事件能冷静应对。

(3)学会运用非语言沟通,如肢体语言、眼神交流等。

4. 仪容仪表培训(1)注重个人形象,保持良好的仪容仪表。

(2)了解礼仪规范,遵守社会公德。

(3)掌握基本的服饰搭配技巧。

三、接待培训的实践1. 增强团队协作,提高工作效率。

2. 深入开展模拟接待,提高实战能力。

3. 定期开展培训考核,检验培训成果。

4. 加强与各部门的沟通与协作,形成合力。

四、结语总之,接待培训是一项长期而艰巨的任务。

让我们共同努力,不断提升接待水平,为单位的发展贡献自己的力量。

最后,祝愿大家在今后的工作中取得优异成绩,共创美好未来!谢谢大家!。

接待培训发言稿

接待培训发言稿

接待培训发言稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家上午好!我是今天的培训主讲人,今天非常荣幸能够有机会站在这里为大家讲解关于接待培训的知识和技巧。

首先,我想先给大家普及一下接待的基本概念。

接待,顾名思义,就是接待来访的客人。

对于一个单位或者一个组织来说,接待工作是非常重要的,是公司形象的第一印象,也是传递企业文化的窗口。

良好的接待工作可以提高客户满意度,增强公司形象,进一步推动公司的发展。

因此,学习接待知识和提高接待技巧是我们每一个从事接待工作的人必备的素质。

那么,接待工作到底包括哪些内容呢?在日常工作中,我们需要掌握一些基本的技能,比如礼仪、沟通、协调等。

礼仪作为接待的基本功,不仅仅是仪式性的,更重要的是通过具体的仪式来表达我们对客人的尊重和重视。

礼仪的具体内容包括站立姿势、握手、微笑、目光交流等。

沟通是接待工作中至关重要的一个环节,它不仅仅包括语言沟通,还包括非语言沟通。

另外,协调能力也是接待工作不可缺少的一项能力,良好的协调能力可以让我们在处理工作中的各种纠纷和冲突时更加得心应手。

接待工作中,我们还需要了解一些关于文化差异和礼仪仪式的知识。

作为一个接待工作人员,我们经常会遇到来自不同文化背景的客人,因此了解各种文化差异的特点和礼仪仪式的要求,可以帮助我们更好地与客人进行沟通和交流,避免由于文化差异导致的误解和冲突。

当然,除了知识和技巧的学习外,作为一个接待工作人员还需要具备一些品质和素养,比如耐心、细心、善于观察和思考等。

耐心是接待工作中非常重要的一项品质,因为接待工作涉及到对客人的服务和解答问题,有时候可能需要花费较长的时间和精力。

细心是接待工作不可或缺的一项素养,良好的细心能够帮助我们在工作中避免一些小错误和漏洞,提高工作的效率和质量。

此外,作为一个接待工作人员需要具备良好的观察和思考能力,通过观察和思考,我们可以更好地发现问题、解决问题,并且提出更好的建议和改进方案。

在接待工作中,我们还需要注重团队合作。

全辖办公室工作培训接待会务部分讲义1

全辖办公室工作培训接待会务部分讲义1

接待会务工作讲义一、接待工作面临的形势和意义作为一家新成立的商业银行,不论是业务拓展、关系协调,还是内外联系、学习交流,都需要相应的接待工作来支撑,而且,金融机构的单位属性,也对接待工作质量提出了更高的要求。

接待工作是展示一个单位工作面貌的重要窗口。

通过规范做好接待工作,不断提高接待工作的质量和水平,对外,可以树立良好的企业公众形象,为企业改革发展创造良好的环境氛围;对内,可以推动办公室整体工作质量和效率的提高,更好地服务于工作大局。

二、接待工作应把握的总体原则接待工作应本着“热情周到,节俭大方,有利公务,对口对等”的原则组织实施。

热情周到,节俭大方,是接待工作的基本要求;有利公务,是接待工作的出发点和落脚点;对口对等,是接待安排的规格要求。

在具体实施工作中,应在总体原则的指导下,根据接待任务的性质和来宾的身份级别,灵活掌握。

个人总结小窍门“两个提前——提前想、提前做”。

三、接待工作的基本程序以市分行接待外省分行学习考察活动为例,一般分为了解来宾基本情况、制定接待工作方案、方案审批、组织实施等四个阶段。

(一)了解来宾基本情况这一阶段可概括为两个沟通:一是与客人的联系沟通;二是内部的汇报沟通。

与客人的联系沟通:就是收到外单位来函来电通知后,办公室负责接待的人员应及时主动地与对方沟通,了解来宾的姓名、单位、职务、性别、民族、人数、日程安排、乘坐交通工具及抵达时间、返程时间等内容;了解掌握来宾的主要目的、看来宾对食宿接待等方面有无具体要求;确认对方的联系人、联系方式。

内部的汇报沟通:就是及时将上述情况进行整理,向办公室总经理及行领导汇报,商定此次接待任务的总体安排和打算。

(二)制定接待工作方案接待工作方案,是指接待方在接待总体安排和打算的基础上,对来宾接待工作所进行的具体计划与安排。

制定尽可能详尽完善的接待方案,可以使接待工作在具体实施时有条不紊,避免疏漏。

一般情况下,正规完备的接待工作方案应包括以下六个方面的内容。

办公室接待礼仪培训知识(4篇)

办公室接待礼仪培训知识(4篇)

办公室接待礼仪培训知识(4篇)办公室接待礼仪培训知识(通用4篇)办公室接待礼仪培训知识篇1仪表要求表第4条仪容。

整洁的仪容及恰到好处的修饰,均能显示出人的修养,及本人对工作的自信心,因此除了衣着要得体外,在卫生方面也应严格要求自己。

具体的礼仪要求如下表。

仪容要求表第5条仪态。

所有人员应举止文明、尊重他人,并善于控制自己的情绪,塑造自己的仪态美。

具体要求如下。

⑴ 站姿要求男士站姿要求稳健大方,女士站姿要求优美挺拔。

规范的姿态应该做到如下几点:①头正。

面带微笑,双眼平视前方,下颔微收,表情自然,精神饱满。

②肩平。

双肩放松,稍沉,后展。

③身直。

收腹,微挺胸,立腰,夹臀。

④腿脚并拢。

尽量靠拢膝盖,并脚跟,男士脚尖呈45°左右夹角,女士脚尖脚跟靠拢。

⑤双手相握,叠放与腹前。

双臂放松自然垂放于身体两侧,男士握手背,女士握四指。

尽量不露大拇指。

⑥重心在全脚掌上。

⑵ 坐姿要求男士坐姿要求稳重大方,女士坐姿要求端庄优雅。

规范的坐姿有以下要求:①入座时A上体可微微欠身后落座,但不宜低头、弯腰、含胸。

B尽量轻、稳、缓,不出异响。

C无桌时,可走到座位前再转身落座;有桌时,须左进左出。

D如遇座位位置不合适,先把椅子移到合适处再落座。

E若女士着裙装,须后拢一下再落座。

②坐定后姿态A上体姿态与标准站姿相同。

B座位不宜全坐满,一般只坐1/2到2/3。

C男士双膝可打开比肩窄,脚跟、尖平行朝前;女士必须并拢膝盖,可正向或倾向一侧,两脚平行相靠。

D男士双手可自然分放在双膝上,亦可握手背放置于双腿靠近身体处;女士可握四指,亦可环扣相握放于双腿1/2处。

③离座时A上体可微微欠身后离座,但不宜低头、弯腰、含胸。

B可以一脚后收一小步,然后主要靠下肢力量使身体离开座位。

C离位前,应做好准备,避免掉落或遗漏物品,引发不必要动作出现。

⑶ 走姿要求男士走姿要求阳刚稳重,女士走姿要求轻快敏捷。

规范的走姿应该有如下特点:①上体保持规范站姿要求。

企事业单位对内公务接待工作培训讲稿

企事业单位对内公务接待工作培训讲稿
•④随行陪同服务:负责接待联络,安排协调活动, 保证信息畅通,协调沿途所涉各单位,结算有关费 用。
• ⑤会议服务:协助落实会议场地,配合搞好会务 工作,引领客人赴会。
• ⑥娱乐:根据客人和单位领导要求,确定娱乐形 式、方式,引领、陪同来宾和领导参加,审核账 单,结算费用。
• ⑦接待费用的收取:来宾食宿费用按财政部门现 行规定收取,不得随意提高和减免,超支部分由 单位承担。但是在实际操作中,很多应按标准收 取的费用都未收,还是应根据情况而定。
• 已经作出的约定,务必要认真遵守;第三,万一 出现难以抗拒的因素,致使自己单方面失约,或 是有约难行,需要尽早向有关各方进行通报、如 实解释,并郑重其事地向对方致以歉意,主动负 担按照规定和惯例而给对方所造成的某些物质方 面的损失。
• 6.热情有度原则。“热情有度”的含意是:不仅 待人要热情友好,更为重要的是要把握好待人热 情友好的具体分寸。否则事与愿违,过犹不及。 “热情过度”原则,关键是要掌握好下列三个方 面具体的“度”。第一要作到“关心有度”;第 二要作到“批评有度”;第三要作到“距离有 度”;第四要作到“举止有度”。
首先,与大家交流接待工作流程。为便于统筹 接待工作全过程,我想以接待活动发生的时间为线, 主要讲接待信息的传递、接待方案的制定、接待方 案的实施、接待工作的要求四个部分。
(一)接待信息的传递
1、接待信息是指来宾的基本情况,包括来宾人 数、姓名、性别、民族、年龄、职务、抵离方式及 时间、活动内容及要求等。接收信息时应尽可能了 解客人的工作、生活习惯。
接下来,着重与大家交流探讨一下接待礼仪。
接待礼仪重点交流三个方面:一是礼仪的内 涵;二是接待礼仪应当把握的主要原则;三是接 待礼仪的具体规范,主要包括服饰礼仪、公务交 往礼仪、乘车礼仪、引领礼仪、宴请礼仪、馈赠 礼仪等方面。

政务接待礼仪培训大纲(半天)

政务接待礼仪培训大纲(半天)

卓越品质细节相彰——公务接待礼仪培训指导课程背景:公务接待礼仪是公务礼仪中的一部分,要建立成功的公务往来,掌握礼仪知识必不可缺。

本课程从公务接待人员的实际工作内容为出发点,详细的讲解公务接待工作中礼仪的运用,接待人员必备的职业素养、职业化形象,各项接待工作前、中、后期各个环节、每个细节必须要注意和了解的规程和规范,万无一失的确保公务接待工作成功进行。

课程目标:一、加强对公务礼仪及公务接待礼仪的重视;二、掌握接待与公务接待各环节的必备知识和技巧,增强综合工作能力;三、提升公务接待人员职业素养,帮助建立正确的心态,提高公务接待工作中的实际操作水平,从而塑造卓越的单位形象;四、加强接待团队建设,促进公务接待工作顺利开展。

课程大纲:一、从“首轮效应”开始的接待工作——公务接待人员之职业化形象的塑造。

1、职业化形象的定义及其作用。

1)首轮效应与日常工作生活的55387定律。

2)何为职业化的形象。

3)职业化形象的作用。

2、从头到脚塑造公务接待人员完美的职业化形象。

1) 公务接待工作中的男性女性发型要求。

2)公务接待工作中的男性女性面容要求。

3)公务接待工作中女性妆容要求。

4)公务接待工作中的细节要求。

5)公务接待工作中的服装要求。

6)公务接待工作中的饰品佩戴要求。

7)公务接待工作中的其他必备物品要求。

二、无声的接待语汇——公务接待礼仪之表情礼仪。

1、公务接待中微笑礼仪要求。

1)接待工作中的微笑要。

2)接待工作中的微笑量化。

3、公务接待中目光礼仪的要求。

三、细节之中有标准——公务接待过程中的礼仪。

1、公务接待的原则与注意事项。

2、迎送与陪同要求。

3、迎接与陪同的礼仪细节。

1)迎接礼仪要素。

2)迎送地点与迎送站位。

3)引导礼仪。

4)称呼的注意。

5)介绍礼仪。

6)握手礼。

3、送行时的礼仪。

1)站位。

2)送别礼仪。

4、公务接待任务实施注意事项1)迎接。

2)陪同考察。

3)会见、会谈。

4)送行。

5)当日接待流程与要求。

公务接待业务培训(讲课)

公务接待业务培训(讲课)

围绕中心狠抓细节努力提高公务接待工作质量根据会议安排,由我来谈一下集团公司的公务接待工作。

近期,《集团公司对外接待工作办法》已印制下发,对接待工作的范围、分工、程序及要求等进行了规范。

依据本办法,我着重就接待工作程序中的细节、应该注意的问题和搞好接待工作的主要措施三个方面谈一下个人在工作实践中的一些体会,与大家共同交流。

当今社会,随着市场经济的发展,企业内外交往日益增多,接待工作已由单纯的迎来送往、安排吃住发展为顺畅上下级关系,密切企业内外联系,赢得社会各界支持的一项重要工作,是公司行政事务和经营活动的重要组成部分。

办公室主任是接待工作的组织者、协调者、参与者,办公室主任的工作水平直接影响到接待质量,因此,要把接待工作放在日常办公室工作的重要位置。

如何搞好公务接待工作?我个人认为,要紧紧围绕生产经营这个中心,始终以饱满的工作热情和严谨细致的工作作风,通盘考虑,周密安排,遵章守纪,勤俭节约,提高接待工作质量。

一、接待工作程序中的细节1、接待前的准备工作。

来宾接待的准备工作是整个接待工作的重要组成部分,又是搞好接待工作的前提基础。

准备工作做得充分,接待工作就有了扎实的基础,防止发生忙乱、被动的现象。

准备工作做得不充分,就难以达到应有的工作质量和接待效果。

因此,要高度重视接待准备阶段的工作,把工作做到来宾抵达之前,力争主动。

(不是力争,是必须,不可能有任何的失误)要尽可能了解来宾的基本状况。

详细询问来宾的单位、人数、姓名、性别、职务、级别、年龄、民族、来意、到达及停留时间、日程安排等等,尤其是主宾的个人简况,例如:籍贯、学历、学位、专业、专长、偏好、著述、知名度、健康状况等等,特别要了解清楚是否有少数民族,有什么风俗习惯,在安排食宿上有什么需要注意的地方。

如果来宾,尤其是主宾此前来访过,则在接待规格上要注意前后协调一致。

无特殊原因时,一般不宜随意在迎宾时升格或降格。

来宾如能报出自己一方的计划,例如,来访的目的、来访的行程、来访的要求等等,在力所能及的前提之下,应当在迎宾活动之中兼顾来宾一方的特殊要求,尽可能地对对方多加照顾。

办公里接待工作培训

办公里接待工作培训

办公里接待工作培训办公接待工作培训培训办公接待工作是办公室中至关重要的一项工作,它是公司对外形象的一面镜子,也是公司与外界沟通的桥梁。

为了提高办公接待工作的素质,培训员今天为大家带来了办公接待工作培训。

本次培训将从客户接待、电话接听、文件处理、礼仪等多个方面进行介绍和讲解。

一、客户接待1. 注意言谈举止,表达热情友好的态度,尽量主动与客户交流。

2. 注意维护自己的仪表形象,要保持整洁、大方、得体。

3. 细心体察客户的需求,及时解答客户的问题,并尽力为客户解决问题。

4. 处理客户投诉时要冷静、耐心地听取客户的意见,并积极寻找解决问题的办法。

二、电话接听1. 接听电话时要注意用语规范、声音清晰,尽量保持愉快的语调。

2. 对于来电者,要先询问对方的姓名和来电的目的,然后再转接或记录相关信息。

3. 接听电话前,要做好充分的准备,了解接听电话所需的信息,以便能够准确地回答来电者的问题。

4. 如果无法立即回答来电者的问题,要礼貌地告知对方,以免产生误解。

三、文件处理1. 处理文件要及时、准确地记录相关信息,做好文件的整理和分类。

2. 对于重要的文件,要妥善保管,并做好备份工作,以防丢失和损坏。

3. 文件传递前,要仔细检查,确保文件的完整性和准确性。

四、礼仪1. 办公室接待人员要端庄专业,注意态度友善,交谈时要注重礼貌。

2. 衣着要得体、整洁,不要穿着过于暴露或庸俗的服装。

3. 接待客户时要主动帮助解答问题,提供必要的协助。

4. 办公室接待人员要主动了解公司的产品和服务,以便在接待客户时能够给予准确的信息和建议。

在办公接待工作中,面对各种情况,我们要保持良好的心态,要始终保持专业的服务意识和热情,用专业的知识和技能满足客户的需求,同时要善于沟通和协调,以提高工作效率和客户满意度。

以上便是本次办公接待工作培训的内容,希望大家能够将这些知识应用到实际工作中,并不断提高和完善自己的办公接待能力。

办公接待工作是一个细致入微的工作,它关系到整个办公室的形象和工作效率,每个接待员都要对工作负责,要始终保持专业的素质,以提供优质的服务。

公务接待工作讲义课件

公务接待工作讲义课件

三、制方案——制订筹备方案(8分工)
(1)点上筹备——B.解说。 ❖解说人员要求: 1.着装得当、形象适宜、吐字清楚、语速适当、举止规范。 2.熟悉工作内容,能回答相关现场提问、能应对有关突发事宜。 3.合理使用指示棒、激光笔。
注:当使用指示棒、激光笔,指示棒和激光笔一定不能指向、或者射到参观者。
(1)点上筹备——C.秩序 ❖现场秩序要求:2.合理安排现场站位——3)慰问座谈
群众 群众 群众 群众
群众
群众
慰问走访者
群众 群众
摄像人员
桌子
群众 群众
摄像
群众
群众
三、制方案——制订筹备方案(8分工)
(1)点上筹备——C.秩序 ❖现场秩序要求:2.合理安排现场站位——3)慰问座谈
解人员
参观1 工作人员
2.现场踩点“6记录” ❖现场踩点,要做好6个方面的记录工作。
(5)道路交通:路段、路口的畅通情况,哪些路段适合哪种 车辆通行,是否限高,路况是否良好,是否需要除尘,黑车是 否需要清理等。
(6)信访维稳:路线及周边的群众信访情况,是否存在村民 拦路信访,点上突然群访等情况。
二、定线路——定线路
(三)定线路
三、制方案——制订筹备方案(8分工)
3.8项工作分工(8个工作组) ❖明确8个工作组:
(1)点上筹备组 (2)环境卫生组 (3)安保交通组 (4)信访维稳组 (5)会场布置组 (6)食宿安排组 (7)督促检查组 (8)宣传报道组
三、制方案——制订筹备方案(8分工)
3.8项工作分工(8个工作组) ❖每个工作组内容:牵头单位、工作职责、完成时限、联络 人员。 1.牵头单位:相关责任单位和点上负责单位 2.工作职责:8个分工相关工作内容 3.完成时限:至少在接待的前一天按照要求筹备完成。 4.联络人员:至少安排1名熟悉工作的副科级干部担任联络员。

企事业单位对内公务接待工作培训讲稿

企事业单位对内公务接待工作培训讲稿

议,为今后的接待工作提供参考。
02
接待前期准备
了解来访信息
了解来访人员的姓名、职务、单位、 访问目的等信息。
了解来访人员的行程安排和时间表, 以便做出合理的接待计划。
安排接待人员
根据来访人员的级别和职务,安排相应的接待人员。
确定接待人员的具体职责和分工,确保接待工作顺利进行。
确定接待级别和场所
01
根据来访人员的级别和职务,确定相应的接待级别。
02
根据接待级别和来访人员的行程安排,选择合适的接
待场所。
03
确定接待场所的具体布置和安排,确保接待环境舒适
、安全、有序。
03
接待期间工作
接待礼仪规范
礼仪概述
了解接待礼仪的基本原则和意 义,熟悉接待礼仪的特点和要
求。
形象礼仪
规范接待人员的着装、仪容和 仪态,避免不当的形象表现。
入住流程
熟悉酒店入住流程,包括办理入住手 续、分配房间、安排行李搬运等。
退房流程
熟悉退房流程,包括办理退房手续、 结账、整理行李等。
04
接待后期工作
接待反馈与评估
反馈内容
了解接待服务的质量和满意度,收集意见和 建议。
反馈方式
通过问卷调查、面谈、电话等方式收集反馈 。
评估标准
根据反馈内容,对接待工作进行评估,判断 是否达到预期效果。
沟通礼仪
掌握有效的沟通技巧,学会倾 听、表达和回应,提升沟通效 率。
商务礼仪
熟悉商务场合的礼仪规范,如 会议、谈判、签字等场合的礼
仪细节。
接待日程安排
日程规划
根据接待任务的要求,制定 详细的日程计划,包括时间
、地点、活动内容等。

公务接待 讲课稿范文

公务接待 讲课稿范文

公务接待讲课稿范文尊敬的领导、嘉宾们,大家上午好!感谢各位领导和嘉宾出席今天的公务接待活动,我是今天的主讲人。

今天我将为大家讲解关于公务接待的相关内容,希望能够帮助大家提高公务接待的素质和能力。

公务接待作为公务活动中不可或缺的一环,既是对来宾的尊重,也是对自身形象的展示。

正确的公务接待方式不仅能够让来宾感受到温馨、周到的服务,更能够有效地促进各方合作与交流。

因此,在公务接待中,我们应该始终坚持高标准、严要求,以确保接待工作的顺利进行。

首先,公务接待要注意礼仪规范。

作为接待方,我们应该始终保持良好的仪表形象,衣着整洁得体,举止文雅得体,语言规范得体。

接待来宾时,要进行适度热情的问候和招待,亲切友好地与他们交流。

同时,要注意给来宾提供一个宽松、舒适的接待环境,确保他们能够在轻松的氛围中进行工作交流。

对于不同国家、不同文化背景的来宾,我们还需要了解并尊重他们的习俗和礼仪,避免出现不必要的误会和冲突。

其次,公务接待要注重细节。

细节决定成败,精心安排和准备的细节能够给来宾留下深刻的印象。

在接待工作中,我们应该提前准备充分,包括场地布置、用餐安排、接送服务等。

要根据来宾的需求,合理安排接待流程和时间安排,让来宾感到舒适和满意。

在用餐安排上,要考虑来宾的饮食偏好和文化习俗,避免出现不必要的尴尬和困扰。

同时,要督促接待人员做好服务工作,细心周到地为来宾提供所需的服务,确保他们的需求能够得到及时和准确的满足。

第三,公务接待要注意信息保密。

在公务接待活动中,可能会涉及到一些敏感的信息和机密的内容。

作为接待方,我们要严格遵守保密规定,确保来宾的信息安全。

在接待来宾时,要注意保护其隐私,不泄露不该泄露的信息,尊重来宾的个人权益。

同时,在接受来宾的探访和参观时,要注意不得使用任何监听、窃听等侵犯来宾隐私的设备,确保接待活动的安全和顺利进行。

最后,公务接待要注意礼品赠送。

礼品赠送是公务接待中常用的一种方式,可以表达我们对来宾的尊重和关怀。

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首先,与大家交流接待工作流程。为便于统筹 接待工作全过程,我想以接待活动发生的时间为线, 主要讲接待信息的传递、接待方案的制定、接待方 案的实施、接待工作的要求四个部分。
(一)接待信息的传递
1、接待信息是指来宾的基本情况,包括来宾 人数、姓名、性别、民族、年龄、职务、抵离方式 及时间、活动内容及要求等。接收信息时应尽可能 了解客人的工作、生活习惯。
②做好重要来宾考察、参观的选点工作;
③检查宾馆(饭店)和车辆的前期准备工作。
④指导本单位的其它部门、协调关联单位,做好 前期准备工作。
(2)实施阶段:
①接站:按照接待方案落实车辆,确定接站集中 时间、地点,通知接站领导,安排接站领导休息等 候,引领领导接站,并将抵馆(店)时间及时通知 宾馆(酒店)和迎候领导。若需给予重要来
一是“以我为主”。所谓“以我为主”,就是在 涉外交往中,依旧基本上采用本国礼仪。
二是“兼及他方”。所谓“兼及他方”,即在涉 外交往中基本上采用本国礼仪的同时,适当地采 用一些交往对象所在国现行的礼仪。
三是“求同存异”。所谓“求同存异”,是指在 涉外交往中为了减少麻烦,避免误会,最为可行 的做法,是既对交往对象所在国的礼仪与习俗有 所了解并予以尊重,更要对于国际上所通行的礼 仪惯例认真地加以遵守。
3、接待吃、住、行要求:
(1)餐饮:以来宾的餐饮习惯为主,体现地方 特色。特别是少数民族客人,一定要尊重客人的 民族习惯。宴请应当摆菜谱和席次卡。
(2)住房:一般应该与一个或几个宾馆、酒店 签订长期协议,来宾住宿地相对稳定。
①接待人员应提前对住房空调、饮用水、卫生洁 具、卧具等设备进行检查,并向宾馆、饭店了解 卫生消毒情况。
④随行陪同服务:负责接待联络,安排协调活动, 保证信息畅通,协调沿途所涉各单位,结算有关费 用。
⑤会议服务:协助落实会议场地,配合搞好会务 工作,引领客人赴会。
⑥娱乐:根据客人和单位领导要求,确定娱乐形 式、方式,引领、陪同来宾和领导参加,审核账 单,结算费用。
⑦接待费用的收取:来宾食宿费用按财政部门现 行规定收取,不得随意提高和减免,超支部分由 单位承担。但是在实际操作中,很多应按标准收 取的费用都未收,还是应根据情况而定。
休、娱;说它复杂,你还不容易做好,因为服务工 作没有最好、只有更好,没有固定模式、只求最佳 效果,需要我们接待人员倾注诚心、用心、精心、 细心,所追求的目标是:使客人满意,让领导放心。
严格地说,讲接待工作,一般讲两个方面:一 是讲接待流程,二是讲接待礼仪。打个形象的比喻: 接待流程就象科学,它更注重规律性;接待礼仪就 象艺术,它更注重美感、追求完美效果。由于时间 关系,今天我着重与大家交流探讨接待礼仪,同时 简略讲一讲接待工作流程。
⑧礼品:根据本单位领导要求,本着宣传本单位、 高雅或实用的原则,用心挑选、精心安排、诚心 送达。
⑨送站:落实车船机票,掌握出发时间,通知送 站领导,提前办理票务,协调相应礼遇,办理行 李托运。
⑩接待日志:接待人员应作好接待日志,每天记 录接待任务的详细情况,以丰富积累。
(3)总结阶段:
(二)接待方案的制定
1、接待方案主要包括来宾考察及食、宿等活 动安排,是执行接待任务的重要依据。
2、制定接待方案的程序:
(1)根据单位主管领导的签批意见,主动与来 宾方征询意见,进行沟通;
(2)根据来宾意见,拟出接待初步方案;
(3)将接待初步方案报送单位主管领导审批。 如主管领导审批意见与向来宾征询的意见有变化, 及时与来宾方沟通。
企事业单位对内公务接待工作培 训讲稿
所谓公务接待工作,就是为各级各类组织的政 务工作和公务活动提供接待服务保障的全过程,它 贯穿于吃、住、行、保(保安、保密、保健)、看、 听、休(休息、休闲)、娱八个环节。根据来宾所 处地域的不同,公务接待可以分为对内公务接待 (一般指我国大陆范围内的来宾)、涉外公务接待 (一般指国外、境外、海外来宾);根据组织的不 同性质,公务接待又分为政务接待(层级性)、商 务接待(功利性)(保利集团的例子……接待硬件 固然重要,但并不是所有单位都财大气粗呀,我觉 得,从诚心待客、精心安排、用心服务这些软件方 面下功夫,更符合接待工作“以人为本”、“以情 感人”
①接待工作人员,对接待活动中产生的食、宿、 用车等各类账单逐日、逐项审核结算,并报单位 领导审签报销。
②收集重要来宾活动的相关资料,整理归档,有 条件的单位还可以制作成VCD光盘。归档资料包 括:日程安排、接待日志、汇报材料、重要讲话、 新闻报道资料、照片、菜单、生活习惯等。
③特别重要的接待任务完成后应及时召开总结会, 还应写出书面总结,送有关领导阅。通过总结, 分析得失,挖掘出彩的经验,分析失误的原因, 在此基础上形成符合本单位实际的接待工作流程。
是不以人的主观意志为转移的,也是世间任何人 都难以强求统一的。二是因为在交往中注意尊重 对方所特有的习俗,容易增进双方之间的理解和 沟通,有助于更好地、恰如其分地表达尊重友好 之意。
5.信守约定原则。所谓“信守约定”原则,是指 在一切交往之中,都必须认真而严格地遵守自己 的所有承诺。说话务必要算数,许诺一定要兑现, 约会必须如约而至。在一切有关时间方面的正式 约定之中,尤其需要恪守不怠。要真正做到“信 守约定”,尤其要在下列三个方面身体力行、严 格要求。第一,在交往中许诺必须谨慎;第二, 对于自己
第四、是服饰。服饰是指人们穿着服装和佩戴首 饰的统称。
第五、是谈吐。谈吐即个人的言谈话语。
第六、是待人接物。待人接物是指与他人相处时 的表现,即为人处世的态度。
2.不卑不亢原则。不卑不亢,是礼仪的一项基本 原则。它的主要要求是:每一个人在参与交往时, 都必须意识到自己在交往对象的眼里,大则代表 着自己的国家、民族,小则代表着自己的所在单 位、自己的人格。因此,其言行应当从容得体、 堂堂正正。在客人面前既不应该表现得畏惧自卑、 低三下四,也不应该表现得自大狂傲、放肆嚣张。
接下来,着重与大家交流探讨一下接待礼仪。
接待礼仪重点交流三个方面:一是礼仪的内 涵;二是接待礼仪应当把握的主要原则;三是接 待礼仪的具体规范,主要包括服饰礼仪、公务交 往礼仪、乘车礼仪、引领礼仪、宴请礼仪、馈赠 礼仪等方面。
(一)礼仪的内涵
礼仪主要有三个方面的含义,或者说可以从三个 角度来概括:
4.入乡随俗原则。“入乡随俗”的含义主要是: 在交往中,要真正做到尊重交往对象,必须尊重 对方所独有的风俗习惯。主要是出于以下两方面 的原因:一是因为各个国家、各个地区、各个民 族,在其历史发展的具体进程中,形成各自的宗 教、语言、文化、风俗和习惯,并且存在着不同 程度的差异。这种“十里不同风、百里不同俗” 的局面,
1、从个人修养的角度来看,礼仪是一个人内在 修养和素质的外在表现。也就是说礼仪即教养。
2、从道德的角度来看,礼仪是为人处世的行为 规范或者标准做法、行为准则。
3、从交际的角度来看,礼仪是人际交往中适应 的一种艺术,也可以说是一种交际方式或交际方 法。
(二)接待礼仪应当把握的主要原则
2、来宾信息应及时编写值班报告或利用其它 信息载体,报送单位主管领导签批。
3、单位主管领导签批意见后,反馈给承担接 待工作职能的部门或单位。
4、传递接待信息的部门和人员要认真负责, 保证接待信息传递的及时性、准确性、完整性,重 要接待任务还必须加强保密性。
5、需要强调的是,行政副部级领导同志来川 的接待信息还必须在第一时间按规定报送省委省政 府接待办,主要是便于省领导这个层面安排会见、 宴请等事宜。(两次下发文件,川委厅函 [2007]43号、川委厅[2009]17号)。
(3)宴请:视情况安排(原则上一批客人宴请一 次,主人的人数原则上不超过来宾客人人数)。
(4)陪同参观考察:一般由单位主管领导和办公 室的负责同志参加,特别重要的客人,单位主要领 导参加,其它业务所涉及的单位负责同志参与。
(5)出席会议:视情况而定。
(三)接待方案的实施
1、接待方案一经确定,所有参与接待工作的 人员必须严格执行,不得擅自更改。如需调整更改 接待方案,必须征得来宾同意,并报陪同领导或单 位主管领导审定。调整后的方案必须及时通知来宾、 相关领导和工作人员。
ห้องสมุดไป่ตู้四)接待工作的要求
1、公务接待是一项综合性、系统性很强的工作。 参与接待的工作人员必须有高度的责任心和无私 的奉献精神,忠诚可靠,业务熟悉,身体健康, 注重礼节仪容,举止大方得体。
2、承担具体接待工作职责的单位,比如办公室, 要将车辆调度、住房安排、餐饮安排、宴会安排、 随行服务等事项,进行责任分解、落实到人,并 对宾馆酒店、餐饮单位和驾驶人员提出具体规范。
2、接待方案的实施必须由承担接待工作职责 的部门(比如办公室)牵头组织,绝不能多头指挥, 即使是单位领导有什么要求,也得通过承担接待职 责的部门来组织、协调和落实。
3、接待方案实施的三个阶段及接待工作人员 的具体职责:
(1)准备阶段:
①根据来宾和单位领导的要求,按照接待方案, 逐项做好实施准备;
(4)按审定的接待方案印制日程手册,分送来 宾、主管领导及接待活动全过程所涉及的有关领导 和工作人员。
3、制定接待方案要重点考虑的五个环节:
(1)接(送)站:一般情况下由单位的办公室负 责人接(送)站,特别重要的来宾,单位主管领导 甚至主要领导亲自接(送)站。
(2)住地迎候(送行):一般情况下由单位主管 领导在住地迎候(送行),特别重要的客人,单位 主要领导在住地迎候(送行)。
②房型(套房、单间、标间)安排根据来宾情况 而定。党政机关的规定比较严,但很多单位都有 突破,我们叫它“超标准”。
③重要来宾的房间内应另外摆放绿色植物、鲜花、 水果,摆放制作精美的温馨提示卡或问候祝愿语 卡。这些都可以委托宾馆、酒店办理,费用另计。
(3)车辆安排:车辆数量和车型(大客车、中 型旅行车、越野车、卧车)根据来宾和接待陪同 人员人数和所要到达地域的路况而确定,做到合 理安排、组织有序,相对宽松、留有余地。接待 车辆必须提前进行检查,内部卫生消毒,外部清 洗洁净,并配备雨具等。
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