领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

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领导干部履行党风廉政建设责任制情况个人述职报告三篇

领导干部履行党风廉政建设责任制情况个人述职报告三篇

领导干部履行党风廉政建设责任制情况个人述职报告三篇篇一:社会保障局党政履行党风廉政情况述职报告今年以来,本人在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕服务发展、保障民生这条主线,认真贯彻落实中央和省市纪委会议精神,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以身作则,率先垂范,依法行政,从严治政,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项常抓不懈的硬任务,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实,有力地促进了我局党风廉政建设建设和惩防体系建设。

现根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》的要求,就本人半年来履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况作如下汇报。

一、思想重视,职责明确,全面落实党风廉政建设责任制局建立以主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,党风廉政建设责任制任务明确,职责清晰,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他成员协同抓,全局形成上下联动、齐抓共管的工作机制,使党风廉政建设责任制在我局一以贯之地坚持好、落实好。

针对区纪委对区级机关部门纪检工作体制的调整和局领导班子成员的变动,及时落实党风廉政建设责任制的责任分工,明确局长对局落实党风廉政建设责任制负总责,确定一名副局长具体分管党风廉政建设工作,局办公室主任为党风廉政建设工作联络员。

局党组多次研究党风廉政建设,并在局长办公会议、局务会议和全体工作人员会议上经常强调党风廉政建设,不断增强全体干部职工遵纪守法、勤政廉洁的自觉性。

二、教育为先,预防为主,从源头上筑牢反腐防变防线坚持把党风廉政教育放在突出位置,加强全体党员干部的党纪政纪教育、思想道德教育和世界观、人生观、价值观教育,引导全局干部不断增强廉洁自律意识、依法行政意识和为民服务意识,从源头上筑牢坚实的思想道德防线。

今年结合深化“作风建设年”活动,在局机关开展“弘扬公务员精神,争当双满意先锋”主题活动,进一步激发全局党员干部以饱满的热情积极投身到“项目提升年”和“两新工程建设年”活动中去,为加快推进秀洲“三个发展”做出积极贡献。

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一:领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的各位领导:大家好!我是XX单位的干部XX,特此向各位领导作一份关于我单位领导干部履行党风廉政建设主体责任情况的报告。

自党风廉政建设工作开展以来,我单位高度重视,深入贯彻落实,各级领导干部积极响应,认真履行党风廉政建设主体责任,取得了一系列成效。

首先,我们强化党风廉政建设的宣传教育。

每月定期组织党风廉政教育培训,将党纪国法知识融入干部教育培训内容,提高干部的党纪国法意识和廉洁从政意识。

同时,通过组织廉政警示教育活动,警醒广大干部特别是领导干部警钟长鸣,不敢腐、不能腐、不想腐。

其次,在制度建设方面,我们积极探索改进。

完善了财务审计制度、用人管理制度、权力运行制度等,建立起一套健全的党风廉政建设制度体系。

特别是加强了对干部选拔任用的监督,确保干部选拔任用的公正和规范。

再次,我们加强了监督执纪问责。

建立健全了举报投诉制度,畅通了举报渠道,增强了监督力度。

对违纪违法行为进行严查,对党风廉政建设工作不力的干部进行问责,形成了对不同情形的违纪违法行为严肃处理的惩治机制。

然而,我们也要清醒认识到,党风廉政建设仍然存在一些问题和薄弱环节。

一是一些干部在面对利益诱惑时,始终不能甩开手中的"小尾巴",导致自身形象受到损害。

二是一些领导干部在日常工作中对纪律规定不够了解,执行不到位,需要进一步加强学习和提高自身素质。

三是一些部门和单位在执行纪律检查时,存在层层遮掩、互相包庇的现象,使得问题得不到及时解决。

为此,我们将进一步加强领导干部的监督管理,加强党风廉政建设的宣传教育力度,进一步完善制度建设,提高监督执纪的力度和能力,严格落实问责制度,不断提升领导干部履行党风廉政建设主体责任的水平,为推动单位风清气正、廉洁奉公发挥更大的作用。

最后,衷心希望各位领导能够持续关心和支持党风廉政建设工作,为我们单位成为清正廉洁的先进党组织贡献力量。

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇篇一:领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告20XX年,我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优为契机,紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务,深入贯彻中央、国务院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,全院干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。

现将我院领导班子履行党风廉政建设责任制情况汇报如下:一、思想重视,落实责任分工一是成立了党风廉政建设领导小组。

由总支书记、院长XX任组长,总支委员、院务会人员为成员,始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。

二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。

三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。

四是坚持“一把手”负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。

五是院总支定期召开专题民主生活会,听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育,为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。

二、健全制度,规范权力运行针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域,我院于年初进一步完善了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。

加强对各项规定、制度落实情况的监督检查,认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度,加强对人财物管理使用及监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、强化教育,严格监督检查一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。

市领导履行职责和廉政建设情况汇报(精选多篇)

市领导履行职责和廉政建设情况汇报(精选多篇)

市领导履行职责和廉政建设情况汇报(精选多篇)第一篇:2014年市领导履行职责和廉政建设情况汇报xx年,本人紧紧围绕市委、市政府工作中心,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定,较好地完成了各项工作任务。

现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、履行职责情况一年来,我始终秉承又好又快发展这一主题,按照科学发展观的要求,谋发展,抓建设,保运转,推动和促进了全市国民经济高位运行、全面增长,预计全市可实现地区生产总值180.2亿元,同比增长20.5%;财政收入22.14亿元,同比增长27.2%,其中地方一般预算收入8.43亿元,同比增长30%。

第一,紧扣经济发展,抓推进。

1、强势推进项目建设。

扎实组织重大项目突破年活动,积极扩大并规范使用重大项目发展基金,切实加强重大项目跟踪服务,着力集聚大项目、大企业、大产业。

认真执行重大项目单月督查、双月集中开竣工制度,检查项目进度,排找工作差距,解决实际问题。

今年全市新开工投资1000万元以上项目300个,其中工业项目220个以上;5000万元至亿元项目60个,其中工业项目35个。

2、强势推进招商引资。

坚持走吸纳式发展道路,创新项目、产业包装推介方法,注重产业招商、节庆招商、专业招商、以企招商等方式,不断提高招商组织水平和实效,较好地完成了招商引资各项主要指标,全年协议注册外资2.7亿美元,同比增长62.7%;注册外资实际到帐超1亿美元,同比增长66.2%;实际利用民资165亿元,同比增长40%;新增民营注册资本58亿元,同比增长30.4%。

精心组织、成功举办了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节。

3、强势推进工业经济。

牢固确立工业立市和第一方略的指导思想,认真研究产业发展规划,加快引导产业集聚发展,积极推进产学研合作,注重发挥科技对经济发展的支撑作用,深入开展创新载体建设,着力打造园区发展平台,大力培植重点龙头企业,工业经济保持了快速健康的发展态势。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来,___党组在县委、县政府的正确领导下,认真落实党风廉政建设主体责任,完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况:一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一)抓班子建设,强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组,局党组书记认真履行领导责任,局纪检组认真落实监督责任,局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任。

全局层层签订责任书,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二)抓宣传教育,强化廉政意识。

加强政治教育,以集中辅导研究和自学相结合,认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育,筑牢思想防线。

第二篇近年来,我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署,坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署,认真履行党风廉政建设主体责任,全面加强作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,全局作风明显好转,营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实,严格执行中央八项规定及其实施细则,严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为,我局坚决予以纠正,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时,我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制,对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查,及时发现问题并进行处理。

2022年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文(通用9篇)

2022年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文(通用9篇)

2022年履行党风廉政建设一岗双责情况汇报范文(通用9篇)范文一:敬爱的领导:本单位在2022年全面履行了“一岗双责”要求,加强了党风廉政建设,确保了干部作风廉洁,保持了组织健康的政治生态。

一、加强组织管理,完善制度建设。

制定并实施了《厉行节约反对浪费条例》、《领导干部廉洁从业规定》、《干部选拔任用工作规定》等制度文件,对涉及廉洁管理、用人员工、经费管理等方面的问题进行了规范和约束。

二、严格执行各项纪律,加强监督检查。

落实“三重一大”责任制,强化纪检监察职责,坚决查处违反党风廉政建设的行为,严格执行信访举报制度,及时受理、妥善处理职工的意见和建议,维护了企业团结稳定和良好形象。

三、培育良好工作氛围,增强职工自律意识。

积极宣传落实“一岗双责”政策,加强职工纪律教育,培育良好的工作作风,坚决抵制不良风气的侵蚀,确保了企业健康发展。

2017年是换届之年,本单位将进一步加强党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,不断提高职工的思想道德水平和纪律观念,为单位的持续发展打下坚实的基础。

此致敬礼!2022年1月1日范文二:尊敬的领导:我司在2022年全面落实党风廉政建设一岗双责,通过加强管理提升企业内部环境,积极推进可持续发展战略进程。

在日常工作中,我们秉承诚信企业思想,贯彻执行党风廉政建设工作的各项措施,针对存在的问题不断完善管理,达到有效预防腐败,营造企业和谐东风。

1.强化干部管理,严格领导干部廉政从业规定条例,落实干部述职考核制度,对进一步提高王水司司长和各分公司领导班子的能力,摸排干部岗位,实行末位淘汰,确保以有为主。

2.进一步做好公务接待管理,落实公务用车管理制度,对公款公用、公孙私用等消费行为进行预防,做好相应的预算培训及消费管控操作。

3.强化内部监督,成立了纪律检查组,集中指向和查处存在的违纪问题,强化企业绩效考核与人事管理制度,确保池水司员工的工作作风和职业道德高水平。

总之,我司在履行党风廉政建设一岗双责的过程中,不断提升了干部的能力素质和管理水平,保障了企业的可持续发展和健康生态环境,为实现“两个同时”发展目标和中国特色社会主义事业的更高水平做出了自己的贡献。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一:落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导:
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”,推动党风廉政建设不断深入。

一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设,加强组织领导,落实主体责任。

各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式,加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求,不断加强自身学习,提高自身素质,强化岗位责任,落实领导责任,确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度,明确责任分工,加强监督检查,确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职,
坚决防范和打击腐败行为。

总之,我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任,强化领导班子成员的“一岗双责”制度,加强特殊岗位廉政建设工作,坚决维护党风廉政建设的良好局面。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
一、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
尊敬的领导:
我是某单位党委一名工作人员,我在这里代表全体党员干部,向您汇报我们单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。

一、加强党风廉政建设
我们重视加强党风廉政建设,认真组织党委班子成员进行廉政意识教育和党性教育。

并加强党员干部日常管理和监督,落实廉政建设要求。

二、落实党风廉政建设责任制
按照党中央的要求,我们充分落实党风廉政建设责任制,明确各级党委、纪委、党组织和党员领导干部的责任,加强监督和管理,并对不廉洁的行为进行惩处。

三、建立健全监督机制
我们建立健全监督机制,落实反腐防贪责任制,加强对关键岗位和重要领域的监督,完善制度和流程,增强监督的力度和效果。

四、加强教育与宣传
我们认为宣传和教育是预防腐败的重要手段,加强党员和干部的思想教育和道德建设,培养廉洁从政意识和知识,增强防范和遏制腐败的精神力量。

五、创新监督方式
我们创新监督方式,开展巡视、审计、信访、调研等工作,提高监督的精准度和针对性,为深入推进党风廉政建设提供有力支持。

六、严惩违纪违法
我们认真贯彻落实全面从严治党要求,严打违纪违法行为,积极整治漏洞和隐患,加强制度建设和监督管理,开展专项治理,杜绝腐败问题发生。

七、加强对下属单位的指导和支持
我们加强对下属单位的指导和支持,为其落实党风廉政建设责任制提供帮助和支持,标本兼治,抓好工作结合,形成监督合力,推进廉洁从政。

总之,我们将认真贯彻落实党中央的要求,坚决执行从严治党的基本方针,严守纪律,保持廉洁,弘扬正气,为全面建设社会主义现代化国家,创造优越的政治环境。

感谢您的关注。

领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

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领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
区纪委:
**年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任。

现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、主动履职尽责,切实担负政治责任
我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。

(一)党组统筹谋划,党政齐抓共管。

我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入年初民政工作目标统筹考虑,融合推进。

党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份,及时研究目标任务、工作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉工作持续推进。

同时,支持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合力。

(二)主要领导带头,成员各尽其责。

局主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建。

领导班子述责述廉报告范文3篇

领导班子述责述廉报告范文3篇

领导班子述责述廉报告范文3篇又到了新的一年,各单位又开始忙碌起来,作为领导班子成员该如何写述责述廉报告呢?下面就是小编给大家带来的领导班子述责述廉报告范文3篇,希望大家喜欢!领导班子述责述廉报告【一】尊敬的上级领导:20xx年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。

现将具体情况汇报如下:一、履行党风廉政建设主体责任情况加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。

今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实,促进压力传导。

今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。

坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。

年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设,培养政治意识。

结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。

(3篇)领导干部落实党风廉政建设情况报告

(3篇)领导干部落实党风廉政建设情况报告

(3篇)领导干部落实党风廉政建设情况报告报告一:领导干部落实党风廉政建设情况报告尊敬的领导:根据党中央关于加强党风廉政建设的要求,我单位领导干部积极落实相关措施,努力提高党风廉政建设水平。

现将我单位领导干部落实党风廉政建设情况作如下报告:一、加强党风建设本单位领导干部深入学习党风廉政建设理论,积极引导全体党员坚持党的纪律,树立良好的党内关系。

我们注重党员意识形态建设,组织各类党内党外交流活动,提高党员的政治觉悟和道德素质。

二、强化廉政建设本单位领导干部注重廉政建设,严格遵守党纪国法,做到廉洁奉公。

我们加强干部队伍的管理,建立健全过程监管制度,深入开展廉洁风险防控工作,确保干部廉洁从政。

同时,我们加强与社会各界的联系,提高廉洁风险防控的透明度与公正性。

三、加大惩治腐败力度本单位领导干部积极配合党风廉政建设工作组织,加大对腐败行为的打击力度。

我们严肃查处违反党纪国法的干部,坚决维护党中央的权威和形象,保障干部队伍的廉洁从政。

四、加强自身教育与自我约束本单位领导干部自觉接受组织教育,加强自身素质提升。

我们深入开展党风廉政教育,定期组织学习党规党纪和国家法律法规,努力提高自身的政治素质和道德修养。

同时,我们加强自我约束,自觉遵守党内纪律,自觉约束权力行使,做到廉洁从政、干净为官。

综上所述,我单位领导干部在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足之处。

我们将进一步加强组织领导,加强制度建设,不断提高领导干部党风廉政建设水平,为党和人民事业的发展贡献力量。

报告二:领导干部落实党风廉政建设情况报告尊敬的领导:根据党中央关于加强党风廉政建设的部署和要求,我单位领导干部认真学习贯彻党的路线方针政策,积极履行职责,努力提高党风廉政建设水平。

现将我单位领导干部落实党风廉政建设情况作如下报告:一、加强党风建设本单位领导干部充分认识到党风建设对于营造良好的工作氛围和团队凝聚力的重要性,积极开展各类党风建设活动。

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一:领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的领导、同事们:我谨向大家汇报我所在单位领导干部履行党风廉政建设主体责任的情况。

自党的十九届四中全会提出“全面从严治党”的要求以来,我们单位高度重视党风廉政建设工作,深入贯彻落实中央纪委国家监委的党风廉政建设要求,并将其作为长期坚持的工作重点。

各级领导干部清醒认识到,履行党风廉政建设主体责任是构建廉洁政治生态、推动全面从严治党的重要任务。

为保证领导干部能够履行好党风廉政建设主体责任,我们采取了一系列措施。

首先,加强理论学习,深入研究党的路线方针政策,提高领导干部的政治素质和道德水平。

其次,建立健全廉洁从政制度,明确权力运行规范,压实责任。

第三,加强对领导干部的监督和约束,建立完善的问责机制,对违反党纪国法的行为坚决查处。

最后,加强廉政文化建设,培育风清气正的工作环境。

在履行党风廉政建设主体责任方面,我单位取得了一定的成绩。

首先,在廉洁自律方面,领导干部自觉抵制各种形式的腐败行为,做到廉洁奉公。

其次,在加强作风建设方面,领导干部亲民接地气,勤政为民,不断提高办事效率,维护了党和政府的形象。

最后,在纠正“四风”方面,领导干部下大力气整治形式主义、官僚主义等不良作风,努力提高群众的满意度。

尽管我们取得了一些成绩,但仍然面临一些困难和问题。

一些领导干部对党风廉政建设的认识还不够深入,对党性要求不够严格;在履行主体责任方面,还存在一些偏差和不足,没有形成长效机制。

同时,我们还面临新形势下的新课题,需要我们不断探索和创新。

未来,我们将继续坚持全面从严治党的要求,进一步加强领导干部党风廉政建设主体责任的落实。

我们将注重加强党性锻炼,提高领导干部的政治能力和担当意识;注重加强制度建设,强化对党风廉政建设工作的监督和考核;注重加强廉政文化建设,不断培育廉洁从政的良好氛围。

只有这样,才能进一步巩固我单位的党风廉政建设成果,为实现党的中心工作立下更大的功勋。

关于党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告【八篇】

关于党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告【八篇】

关于党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告【八篇】尊敬的领导们:首先,我要向大家汇报我作为党组书记,在党风廉政建设方面的工作情况。

党风廉政建设是党的一项根本性工作,必须要时刻保持高度警惕,坚决抵制腐败行为。

作为党组书记,我始终把履行“第一责任人”的职责放在首位,在党风廉政建设工作中不断加强自我约束、注重制度建设、加强宣传教育、提高监督能力,取得了一定的成果。

一、加强自我约束,争当表率作为党组书记,我深知自身任重道远,需要时刻严格约束自己。

我始终把党纪法规放在心中,严格要求自己,不断提高自身的思想政治素养和道德素质,时刻保持清正廉洁的形象。

二、注重制度建设,确保廉洁从政加强制度建设是防止腐败问题的重要措施。

我组织编制了《党风廉政建设工作实施细则》,旨在建立更加严密的规章制度,推进廉洁从政,为防治腐败提供有力的制度保障。

三、加强宣传教育,增强廉政警示教育宣传教育是推进党风廉政建设的重要途径,我组织开展了一系列的廉政宣传教育活动。

通过警示教育、党员干部廉政培训等手段,提升党员干部的守纪律、讲规矩意识,增强廉政警示教育效果,防止腐败蔓延。

四、提高监督能力,严格执纪问责作为党组书记,我始终保持高度的警觉性,特别是在党风廉政建设方面坚持零容忍,对违反纪律和法律的行为坚决予以查处和惩治,严格执纪问责,以党风廉政建设的倡导者的身份来推动反腐。

五、开展廉洁从政决策向纵深推进我充分发挥自身党风廉政建设的“第一责任人”职责,在决策中充分考虑风险,开展廉洁从政决策,推进深入,确保政策实施的廉洁性和透明度,坚决防范腐败。

以上是我作为党组书记在党风廉政建设方面开展的工作情况。

在今后的工作中,我将认真贯彻党中央的决策部署,不断完善制度建设,加强队伍建设,推动廉洁从政工作深入开展,为建设幸福美好的中国贡献自己的力量。

领导班子落实党风廉政主体责任情况报告七篇

领导班子落实党风廉政主体责任情况报告七篇

篇一2019年,在中心党委、纪委的正确领导和悉心指导下,xxxx所全面贯彻落实党中央、省厅、集团党委各项反腐倡廉文件精神,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路,加强组织领导,深入开展廉政学习教育,严格执行党风廉政建设责任制,全年未出现任何廉政违纪事件。

现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下:一、加强党风廉政建设组织领导和完善制度建设我所党支部始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置,注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用,通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施,把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查,形成反腐倡廉工作合力。

年初制定了《xxx收费所2019年党风廉政建设工作计划》,成立了以党政领导为组长的党风廉政建设和重点防控监督工作领导小组。

严格执行瑞金西收费所《廉政教育制度》、《领导班子党风廉政建设目标管理责任制》等多项廉政管理制度。

在日常工作中严格落实“三重一大”、“采购三人行”、“派车单制度”,使党风廉政建设和反腐败工作在制度管理和组织领导上得到保证。

二、切实加强廉政教育,筑牢反腐思想防线通过开展廉政教育,促进领导干部廉洁自律和干部职工廉洁收费自觉性。

坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。

今年以来,党支部认真组织学习了《关于认真学习宣传贯彻新修订的〈中国共产党纪律处分条例〉》、《关于6起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施细则的通知》等文件精神,并结合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》来教育全所干部职工,提高了干部职工遵纪守法的自觉性以及防腐拒变的能力。

三、落实党风廉政建设责任制,将任务层层分解完善落实党风廉政建设责任制的相关规定。

构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。

为了强化所站领导的责任意识,认真落实“一岗双责制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处,突出抓了两方面工作:一是抓责任分解。

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报

领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报第一篇:领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报今年以来,市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,牢固树立“抓反腐倡廉建设就是抓发展环境,就是抓民生福祉”的理念,把反腐倡廉建设纳入全市总体工作规划,以落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定为重点推进作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效,有力地促进了全市经济社会又好又快发展。

一、认真落实党风廉政建设责任制坚持以党风廉政建设责任制为龙头,扎实推进反腐倡廉建设。

市委、市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,带头作出廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参与走接访活动,及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。

市委、市政府领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求,对分管系统和单位反腐倡廉建设敢抓敢管、亲力亲为。

全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责任书签订制度,带动全市干部职工共签订责任书96995份,切实做到了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、每个基层单位和每名党员干部。

同时,加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查,对履行职责不到位的22个单位进行了通报批评,通过诫勉谈话等方式对20名责任人进行了责任追究。

二、强力推进干部队伍作风建设市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程来抓,深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定,狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理,切实做到以良好党风促政风带民风转社风。

坚持“抓两头、带中间”,全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众,带头作出勤廉承诺,带头深入基层解决群众实际问题,以良好作风感召干部、带动周围。

坚持“抓典型、明责任”,从党政机关、教育、医疗等系统挖掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型,激发广大干部创先争优;狠抓反面典型警示,今年以来,全市查处公款大吃大喝、公车私用、收受红包礼金等“四风”问题案件73件,80名干部受到党纪政纪处分,26名干部受到组织处理,并通报典型案件41起,媒体公开曝光8起。

履行党风廉政建设主体责任情况报告【18篇】

履行党风廉政建设主体责任情况报告【18篇】

履行党风廉政建设主体责任情况报告【18篇】2021年履行党风廉政建设主体责任情况报告一、教育部门本部门在党风廉政建设方面履行了主体责任,提高了教育质量。

我们加强了党员干部的廉洁教育和作风建设,对违纪违法行为严厉打击,对受贿行为零容忍。

二、医疗卫生部门本部门一直重视党风廉政建设,严格管理医疗行业、医疗资源,修订相关法规,保障公平合理的医疗服务,从管理上保障人民群众的健康权益。

三、城市规划部门本部门坚定履行党风廉政主体责任,以最高标准对市政规划、城区修改进行严格审查,高度重视部门内部人员的廉洁建设,营造了风清气正的工作环境。

四、税务部门本部门高度重视党风廉政建设,认真落实国家税法和税务总局对其提出的各项工作要求,加强了公共服务能力,加大对企业的扶持,营造了良好的税收环境,建立了先进的税务体系。

五、公安部门本部门始终坚持党风廉政建设的主体责任,嚴明执法,在打击犯罪的同时,保护公民身份权、财产权、人身安全权和其他合法权益,维护社会秩序。

六、城乡建设部门本部门切实履行了党风廉政建设主体责任,强化了对城乡建设的规划和监督管理,加强了对人民群众、社会组织、民生生活等方面的研究和服务,提高了群众对我们的满意度。

七、环境保护部门本部门始终坚持党风廉政建设的主体责任,严格管理环境保护领域,加强环境保护法律法规制定和标准制定,加强执法监管,营造了良好的环境保护环境。

,并积极开展环保的宣传教育,向大众普及环保知识。

八、城市管理部门本部门严格履行党风廉政建设主体责任,加强了城市管理的规矩与尺度,管理城市建设、拆迁、改造与公共维护等事宜,维护城市管理公正与规范。

九、文化传媒部门本部门坚定履行党风廉政建设主体责任,严格管理文化传媒活动,规范信息传播,扩大文化影响,保证社会信息传播的正常运转。

十、司法行政部门本部门始终坚持党风廉政建设主体责任,切实加强司法系统、法律援助和法律服务工作的建设与规范,完善司法体制,推动司法改革,加强法制建设。

领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报

领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报

领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报关于领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的汇报各位领导:今年以来,我局按照市委、市政府的总体布署,紧紧围绕全市中心工作,坚持以“建设一支廉洁、文明、高效的行政执法队伍”为目标,通过建立健全领导机制和工作机制,加强行风督查以及坚持教育与督查相结合等有效措施,认真贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的各项要求,从领导班子、领导干部抓起,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,锻炼了一支作风硬、纪律严、素质高的房管干部队伍,促进了全市住宅与房地产业的创新发展。

一、领导重视,齐抓共管,形成扎实有效的党风廉政建设工作机制为切实保证党风廉政建设责任制的落实,我们从组织领导入手,形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。

今年以来,我们始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重,把该项工作纳入全局重要议题和年度整体工作目标,专门成立了由局长任组长,一名副局长、工会主任任副组长,政工科长、办公室主任、财务科长任成员的党风廉政建设领导小组,设立了党风廉政建设办公室,配备了档案橱等办公设施,由政工科长专门负责这项工作。

每次领导班子会议研究部署其他工作时,都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作,今年以来,局党支部先后五次召开党风廉政建设和反腐败工作调度会议,专门听取有关责任人员对该项工作的贯彻执行情况,在健全对该项工作组织领导的同时,不断建立健全党风廉政建设的各项工作制度,为该项工作的深入开展奠定了良好基础。

按照“一岗双责”要求,我局领导班子对党风廉政建设都有具体分工,明确了“以抓党风廉政建设为切入点和立足点,两个文明建设一齐抓”的工作思路,进一步强化了班子成员的责任意识。

同时,特别突出了党政一把手的责任目标,健全了党风廉政建设专门工作机构,一把手与各科室、下属各单位层层签订工作责任书,今年以来,经支部会议专题研究,我们先后制定了抓好干部队伍建设的若干配套文件,实行了定期总结、调度党风廉政建设工作的长效机制,使该项工作全方位、立体型地融入了我局工作的各个环节,形成了良好的领导体制和工作机制。

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)

落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告范文(精选16篇)篇一:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的领导:按照《中共中央关于全面从严治党治理电力公司工作的意见》和公司制定的《党风廉政建设责任制实施细则》,我公司对履行一岗双责情况进行了认真总结,现将有关情况报告如下:一、责任制度建设:1.完善制度:公司各层级制定了包括“廉政工作实施意见”、“领导带头作表率扭转腐败风暴”、“廉洁自律宣誓书”等在内的20余项制度文件,为全员执行党风廉政建设责任制奠定了基础。

2.宣传教育:公司每年会定期开展《廉洁从业共筑和谐服务人民》专业道德、职业道德及党风廉政方面的教育培训,经常举办廉政文化宣传周,加强对员工的教育和引导,激发员工对廉政工作的自觉性和落实一岗双责的责任感。

3.监控制度:引进第三方公司,对因职务违法失信、违纪侵犯劳动纪律、违反法律职业道德等受到处理或者纪律处分的员工及其亲属,进行身份预警和严格监控,确保了制度的可靠性与实效性。

二、落实一岗双责:1.领导班子:公司领导班子坚持以身作则,建立完善好榜样标杆,及时报告违规情况,并按照规定指导下属员工履行职责;2.部门负责人:各部门负责人制定廉政工作计划,收集本部门人员违反《廉洁自律准则》情况的线索,及时向公司纪委反映,对存在问题的人员予以问责;3.员工:坚守职业操守,积极参与廉政教育,严格按照《廉洁自律准则》执行,严格遵守有关规定,发现问题及时上报,互相监督,摆脱腐败的侵蚀。

三、考核奖惩:公司采取全员考核机制,对个人的党风廉政绩效进行评价,重点考核廉洁从业、反腐倡廉、履行一岗双责等方面,评估合格的员工给予奖励,评估不合格的员工提出整改要求。

未来,我们将在落实一岗双责方面继续加大努力,坚决纠正违规违纪现象,推动公司持续健康发展。

谢谢!此致敬礼!报告单位(签章):XXX报告人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇二:落实党风廉政建设责任制履行一岗双责情况报告尊敬的公司领导:为落实《党风廉政建设责任制实施细则》,加强全员党风廉政建设意识的培养和推广,我公司积极采取了一系列措施,在此向领导班子汇报相关情况:一、责任制度和宣传教育为进一步加强党风廉政建设工作,我公司建立了以礼仪部为核心的党风廉政建设工作专职组织,制定了多项有关工作制度,包括《公司公务员廉政行为考评办法》、《对公司违规纪律行为的处理规定》、《公司党风廉政建设行动计划》等,具体明确了公司党风廉政建设的工作对象、任务、工作内容、工作方法和责任分工,并充分借鉴了其它兄弟单位的先进经验和做法,吸取党风廉政建设工作中的一些教训和经验,形成了公司的工作特色和办事方式。

领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告**年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任。

现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、主动履职尽责,切实担负政治责任我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。

(一)党组统筹谋划,党政齐抓共管。

我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入年初民政工作目标统筹考虑,融合推进。

党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份,及时研究目标任务、工作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉工作持续推进。

同时,支持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合力。

(二)主要领导带头,成员各尽其责。

局主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建设责任书,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。

局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履行“一岗双责”,确保了党风廉政建设各项规定落到实处,各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书,对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定,结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实,切实取得了实效。

同时,积极开展各类专题学习,组织党员干部集中学习13次,参加学习党员干部326人次(其中领导宣讲2次,理论学习9次,先进典型教育2次);开展实践课堂活动5次,参加党员干部158人次。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 领导班子履行党风廉政建设职责情况汇报今年以来,市委、市政府紧紧围绕改革发展稳定的大局,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,牢固树立“抓反腐倡廉建设就是抓发展环境,就是抓民生福祉”的理念,把反腐倡廉建设纳入全市总体工作规划,以落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定为重点推进作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效,有力地促进了全市经济社会又好又快发展。

一、认真落实党风廉政建设责任制坚持以党风廉政建设责任制为龙头,扎实推进反腐倡廉建设。

市委、市政府主要领导带头落实党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,带头作出廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参与走接访活动,及时协调解决执纪执法工作中的困难和问题。

市委、市政府领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求,对分管系统和单位反腐倡廉建设敢抓敢管、亲力亲为。

全市各级领导干部率先落实党风廉政建设责任书签订制度,带动全市干部职工共签订责任书96995份,切实做到了将党风廉政建设责任明确到各个行业系统、每个基层单位和每名党1/ 12员干部。

同时,加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查,对履行职责不到位的22个单位进行了通报批评,通过诫勉谈话等方式对20名责任人进行了责任追究。

二、强力推进干部队伍作风建设市委、市政府始终把干部队伍作风建设作为一项重要的保障性工程来抓,深入贯彻落实中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定,狠抓形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题治理,切实做到以良好党风促政风带民风转社风。

坚持“抓两头、带中间”,全市各级领导干部带头改进工作作风、密切联系群众,带头作出勤廉承诺,带头深入基层解决群众实际问题,以良好作风感召干部、带动周围。

坚持“抓典型、明责任”,从党政机关、教育、医疗等系统挖掘和宣传了一批爱岗敬业、勤廉为民的正面典型,激发广大干部创先争优;狠抓反面典型警示,今年以来,全市查处公款大吃大喝、公车私用、收受红包礼金等“四风”问题案件73件,80名干部受到党纪政纪处分,26名干部受到组织处理,并通报典型案件41起,媒体公开曝光8起。

坚持“抓常态、健制度”,制发《公务用车管理使用“五不准”纪律规定》等作风建设规定,深入实施公务卡消费、机关廉政食堂等制度,从制度上有效防范公款大吃大喝、公车私用、上班时间休闲娱乐等歪风邪气,大力弘扬新风正气。

采取不定时间、不定地点、不定人员的“三不定”方式,开展明察暗访,及时查处干部作风方面---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的突出问题,形成作风建设常抓不懈、持久深入的长效机制。

三、切实解决群众反映强烈的突出问题四、坚决查处违纪违法案件五、积极推进预防腐败工作广土”工程,重点围绕党政机关、中介组织、村社、学校、医院、企业、家庭七大细胞,针对不同社会功能,将反腐倡廉建设和廉洁价值理念延伸到每一个细胞末梢,在全社会广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤。

大力推进行政权力公开透明运行,公开行政职权目录,细化完善行政权力运行流程,进一步梳理行政权力廉政风险点,建立廉政监察点,促进依法行政、阳光行政。

推进党务政务村务公开,制定实施《XX市乡镇公开工作问责办法》,对7个不认真落实公开制度的单位进行了问责,群众知情权、参与权、监督权得到较好落实。

坚持和完善领导干部述职述廉、信访预警、诫勉谈话等制度,今年以来,全市诫勉谈话119人次,函询8人次,通过早打招呼、早提醒,不断增强干部拒腐防变能力,努力实现干部清正、政府清廉。

此次矿井水灾应急演习活动顺利结束,安全部作为3/ 12应急演习单位之一,通过制定详细的应急方案、严格的组织实施、应急情况的及时处置,圆满完成了各项应急演习任务,现将演习总结如下:一、演习前的准备工作(一)制定详细的应急方案安全部按照《安全生产事故综合应急预案》中的职责分工,明确了组织机构、应急工作内容、应急处置程序,做到垂直负责、层层落实、责任到人。

(二)应急人员准备工作充分应急人员做到思想上重视,准备工作充分。

调度室接到事故应急任务后及时通知小组负责人和小组成员,在规定时间到达调度室完成应急会商,应急人员按会商方案及时开展工作。

小组成员根据各自职责分工,第一时间到达事故现场对现场人员和物资进行抢险;准备好了应急过程中所需的各种抢险材料和抢险物资,仔细检查了各项机电设备及线路,保证矿井井下供电系统正常;信息发布人员设计了统一格式的信息记录和发布表格;医院工作人员井口待命随时抢救上井伤员。

各应急人员做到手机24小时开通,时刻待命、随时应急。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、应急演习过程顺利各项任务圆满完成三、体会和不足之处阳邑煤矿首次水灾应急演习活动中做到反应速度快、完成任务的质量高、对外信息发布规范,较好的完成了相关应急任务,既是对阳邑煤矿应急演习工作的检验,也是对矿井各项日常管理工作的检验。

主要有以下体会:(一)组织动员和准备工作在此次应急演习活动中起到了非常重要的作用。

阳邑煤矿通过召开专题会议、成立应急工作小组,制定应急演习实施方案,做到思想上充分重视、组织上充分到位、职责充分落实。

小组成员又根据各自分工做到应急材料准备充足,熟悉应急工作程序,通讯联络渠道畅通,为圆满完成各项应急任务奠定了基础。

(二)应急演习中存在的不足主要是,各别职工在演习过程中思想散漫,行动滞后;应急人员之间还有待加强协调,在今后的工作中逐步得到改进,避免在真实的应急工作中出现类似现象。

首次水灾事故应急演习活动是对矿井的一次检验,也给我们提供了5/ 12一次很好的锻炼机会,我们将以这次应急演习活动为契机,在今后的工作中继续加强全员安全意识教育,不断提高矿井抗灾自救能力。

二〇一*年六月二十二日一、实习目的在华泰证券实习主要是为了充实我的暑期生活,为自己以后的就业之路提供参考的依据,了解证券公司的运营模式和现在社会上出现的一些金融产品,提高自己人际交往能力,学习怎样与人沟通。

二、实习单位简介三、实习内容及过程2018年7月9号,我来到华泰联合证券平江营业部毛遂自荐,被人事经理批准,幸运地开始了一个月的实习生活。

在这一段时间里,我近距离接触了华泰联合证券当阳营业部,在了解华泰联合证券的发展历程、公司文化的同时,更多的知道了营业部各部门的职能、其日常业务的流程;同时深入学习了中国证券市场行业的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己沟通、交流和处理问题的能力。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我被安排在营销部门工作,主要跟着客服经理王老师学习。

每天早晨8:30之前到公司,8:30开例会。

第一天我被大家的问好声所感动鼓舞。

当主持人问到大家早上好时,所有同事齐声答到”好,很好,非常好”。

然后学习总公司的视频晨会。

主讲人都是华泰证券研究所的人。

他们分析国家的宏观经济政策、财经要闻、以及证券市场最新信息,如上市公司信息披露等公告进而分析大盘走势、分析行业趋势以及推荐个股。

开户是证券公司最一般也是最基础的业务,因此对于开户流程,我都要行详细的了解和认真的学习。

客户服务部每天都得将前一天开户客户填写的理财计划书录入公司的CRM系统。

这也是华泰证券为客户量身订做的理财计划书。

里面有客户的基本资料、投资兴趣、投资风险的预测。

只需客户勾选自己的情况即可按一定的计算方法算出客户风险偏好等级。

为资金账户有大量资金的人降低佣金也是客户服务部的任务。

也需用到CRM系统更改佣金。

经理在做的时候我就在旁边看他的操作。

之后的资料录入、更改佣金都只需提供请求单和计划书我都能独立完成。

被录入资料的新客户都处于经理的名下,而接着的工作就是将这些客户分配到各个同事中去。

这样,各个客户都能接受到贴心的一对一服务。

隔两三天时间,客户经理都得根据资金排名,把资金账户大于30万的评为紫金理财金卡客户,把资金大于5000元的评为紫金理财卡客户。

CRM系统虽然有自动评级,但评级一次的间隔7/ 12时间比较大,人工评级能让客户即时享受到华泰证券为客户订制的专业服务。

所有用到CRM系统的操作我都掌握的非常熟练,相比在课堂上学到的,这样的实践让我对CRM系统有了新的认识。

每个星期,客户服务部还需对上个星期新开户的客户打电话进行客户回访。

首先得从开户记录中整理出客户的资料。

打印出客户回访记录表。

经理把电话中要提到的四个问题给我讲了一遍,把回访表交给我,指着电话说现在由你来做这个。

打出第一个电话时难免有些紧张,但挂掉电话后想想这也只是一个普通的电话不存在有什么困难的地方。

但是电话打多了,出现的情况也多。

有的无法接通,有的是外地的电话说漫游,有的处于关机状态,有的在忙没时间,有的刚刚还在睡觉被我吵醒,但面对各种情况,总有解决的办法,漫游的告知我一个本地号码再打过去,在忙的我说待会再打给你或者说请您给我一分钟的时间。

我在实习期间打过将近40个电话,期间有的客户会提出实质性的建议和要求,有的在自己无法解答的时候就请经理来答复他们。

因此回访时客户提出的意见和建议,遇到的问题都得到基本解决。

每打一个电话都需要填写回访记录。

之后根据回访记录做出回访总结,打印后与回访记录装订起来存档。

之后的客户回访则都由客户分配后的各个同事来做。

客户回访能听到客户的声音,与客户开展互动,是很有效用的。

另外,在整个工作的过程中,我们也提供咨询服务,和客户进行沟---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 通。

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