员工培训签到表、培训记录表
新员工规章制度培训签到表
部门
员工本人签名
日期
序号
部门
员工本人签名
日期
1
23
2
24
3
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4
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5
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6
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7
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8
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13
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21
43
22
44
新员工规章制度培训签到表
1、经过培训本人已学习并知悉公司的员工手册、企业组织架构、考勤制度、员工福利及各项管理制度。
2、本人已阅读并学习了公司《员工手册》的规定，如本人违反《员工手册》的相关条款，同意公司按照《员工手册》的相关规定处理。
3、如今后公司的《员工手册》出现内容变动、新增等情形的，只要公司新版的《员工手册》制定， 注明作为劳动合同附件的，本人同意受新版《员工手册》的约束。
安全培训计划内容签到表
安全培训计划内容签到表培训日期：__________培训地点：__________培训主题：__________序号姓名部门职务签到时间一、培训目的与内容1.培训目的公司安全培训的目的主要是为了让员工了解安全的重要性，提高员工对安全工作的认识，增强员工的安全意识，有效预防和减少事故的发生，确保企业生产和员工的人身安全。
2.培训内容（1）安全意识教育：主要是向员工宣传安全知识，提高员工的安全意识。
（2）安全生产知识：向员工宣传公司重要安全制度及相关安全规程。
（3）应急疏散演练：通过模拟火灾、爆炸等应急情况的疏散演练，提高员工的自救意识和逃生技能。
（4）安全生产实践：主要是对员工进行安全生产操作规程的培训，提高员工在工作中的安全意识和安全技能。
二、培训对象公司全体员工三、培训时间和地点培训时间：______年____月____日培训地点：__________（具体地址）四、培训流程1. 培训前：安排培训场地、准备培训资料、邀请培训讲师、准备培训签到表等。
2. 培训过程：根据培训内容安排培训讲师进行讲解，向员工普及安全知识和技能。
3. 培训后：对员工进行安全知识测试，并进行培训总结。
五、培训教材及工具教材：《安全生产法》，《安全生产手册》工具：PPT、电子白板、翻页器等六、培训师资力量培训讲师：__________（具体讲师姓名）职务：__________（讲师职务）备注：培训讲师需对相关安全知识和技能有丰富的实战经验和教学经验。
七、培训效果评估1.培训后进行安全知识测试，考核合格率不得低于90%。
2.定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
3.对员工进行安全意识教育和技能培训，提高员工在工作中的安全意识和安全技能。
八、签到表序号姓名部门职务签到时间1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.（以上签到表为示例，具体签到情况以培训当天的实际情况为准）九、总结通过此次安全培训，相信员工们会对安全产生更深的认识，提高安全意识和技能，保障公司生产和员工的安全。
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
施工人员安全培训记录表及签到表
施工人员安全培训记录表及签到表一、概述在施工现场，安全问题一直是备受关注和重视的。
为了确保施工人员的安全，施工单位需要对施工人员进行安全培训，并记录培训情况和签到情况。
本文将介绍施工人员安全培训记录表及签到表的编制方式和使用方法。
二、施工人员安全培训记录表1. 填表时间：每次安全培训结束后立即填写2. 填表人员：负责安全管理的人员3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 培训内容：详细描述安全培训的内容，包括安全操作规程、安全防护装备的使用方法、应急处置措施等。
6. 培训人员：列出参加培训的施工人员名单7. 培训方式：填写安全培训的方式，可以是讲解、演示、视瓶学习等8. 培训效果评估：填写对培训效果的评估，包括学员的掌握情况、存在的问题和建议等9. 培训负责人签字：培训负责人签署确认培训记录的真实性和有效性三、施工人员安全培训签到表1. 填表时间：每次安全培训开始前列出签到表2. 填表人员：培训负责人3. 记录项目：填写施工项目名称4. 培训时间：记录安全培训的时间5. 签到人员：列出参加培训的施工人员名单6. 签到方式：施工人员进行签到确认的方式，可以是签名、指纹识别等7. 缺勤记录：记录未能参加培训的施工人员情况8. 签到确认人签字：培训负责人在培训结束后签署确认签到表的真实性和有效性四、使用方法1. 填写记录表：在每次安全培训结束后，负责安全管理的人员需填写安全培训记录表，并由培训负责人签字确认。
2. 编制签到表：在每次安全培训开始前，培训负责人需编制安全培训签到表，并列出参加培训的施工人员名单。
3. 签到确认：施工人员在培训开始时进行签到确认，培训负责人记录签到情况，并在培训结束后进行确认签字。
4. 存档管理：安全培训记录表及签到表需进行存档管理，便于随时查阅和监督。
五、结论施工人员安全培训记录表及签到表的编制和使用，有助于确保施工人员的安全，并便于管理人员对安全培训情况进行监督和评估。
公司员工培训记录表(完美版)
可采用集中式培训或分阶段进行， 以适应不同岗位和员工的实际需
求。
预留足够的时间进行课程回顾和 答疑，巩固学习成果。
03
培训实施过程与效果 评估
培训实施过程记录
01
02
03
04
培训时间、地点、参与人员等 基本信息记录
培训主题、内容、形式等详细 记录
培训师资质、授课方式、互动 环节等相关信息
员工参与情况、学习状态、反 馈意见等记录
提升了专业技能 培训中涉及的专业知识和技能讲解让我对自己的 工作有了更深入的了解，也提升了我的专业素养。
3
开拓了眼界和思维 培训中接触到的新理念、新方法和新工具让我开 阔了眼界，也激发了我对工作的新思考和新想法。
员工培训体会交流
互动交流增进了彼此了解
01
培训中的小组讨论、案例分享等互动环节让我有机会与其他同
需求。
推动业务增长
通过培训提高员工的专业能力，使 其能够更好地完成工作任务，推动 公司业务增长。
塑造企业文化
通过培训向员工传递公司的价值观 和企业文化，增强员工的归属感和 凝聚力。
员工能力提升需求
01
02
03
提升专业技能
针对员工岗位所需的专业 技能进行培训，提高员工 的工作效率和质量。
培养综合素质
培训效果评估方法
考试或测验成绩评估 员工满意度调查评估
实际工作表现评估 培训前后对比评估
培训效果评估结果
员工考试成绩或测验结果 分析
员工满意度调查结果分析
实际工作表现改善情况分 析
培训前后对比结果分析
04
员工培训心得与体会
员工培训心得分享
1 2
增强了团队合作意识 通过培训中的团队协作活动，我深刻体会到团队 合作的重要性，学会了更好地与同事沟通和协作。
员工个人培训记录（模板）
员工个人培训记录（模板）
员工个人培训记录表个人基本资料姓名性别部门维修中心工建一车间岗位入职日期身份证号码联系电话个人培训记录序号培训日期培训名称培训形式考试成
绩备注1公司级安全教育培训岗前培训三级安全教育卡及考试试卷2车间级安全教育培训岗前培训三级安全教育卡及考试试卷3班组级安全教育
培训岗前培训三级安全教育卡及考试试卷4低压电工特种作业证取证培训取证详见个人员工特种作业证复印件5登高特种作业证取证培训取证详见
个人员工特种作业证复印件62016全年日常安全管理培训培训详见2016年年度安全教育卡7车间级安全教育培训培训调岗复工安全教育卡及考试试卷8班组级安全教育培训培训调岗复工安全教育卡及考试试卷92017.11.14四新安全培训（壁后注浆施工工艺）培训培训签到表及培训课件102017全年日常安全管理培训培训详见2017年年度安全教育卡及2017年日常安全考试试卷112018 全年日常安全管理培训培训详见2018年年度安全教育卡及2018年日常安全考试试卷122018.12.18四新安全培训[南昌轨道交通应急抢修类项目沉降注浆施工专项方案三处（最终版）、长江路站～珠江路站区间左线盾构隧道204～214环管片钢环加固专项方案（改）]
培训培训签到表及培训课件备注：此表放入个人安全培训档案，记录个人所有接受的安全培训。
1。
员工培训记录签到表
员工培训记录签到表一、背景介绍在现代企业中，培训是提高员工技能、增强团队合作和推动组织发展的重要手段之一。
为了确保培训的有效性，并跟踪员工的参与情况，制定一份员工培训记录签到表是必不可少的。
二、签到表内容1. 培训基本信息签到表首先应包含培训的基本信息，如培训主题、日期、时间和培训地点。
这样可以方便员工核对信息，确保准确参与培训。
2. 员工信息每个员工参与培训时，应填写姓名、职位和员工编号等基本信息。
这有助于公司记录员工的参与情况并与员工档案进行对应。
3. 签到记录签到表的核心部分是签到记录。
为了方便记录，可以采用以下两种方式之一：•签名签到：员工可以在表格中填写自己的姓名，然后用手写的签名确认到场。
这种方式简单直接，适用于人数较少的培训项目。
•刷卡/扫码签到：为每位员工发放带有个人信息的员工卡，并在培训现场设置刷卡/扫码设备。
员工到场时刷卡或扫码，系统自动记录并生成签到记录。
这种方式适用于人数较多的培训项目，并且具有更高的准确性和效率。
4. 签到反馈签到表还可以设置一栏用于员工的签到反馈。
员工可以简要记录自己的印象、感受和意见。
这有助于公司了解员工对培训的评价，并根据反馈不断改进培训内容和方式。
三、签到表的使用方法1. 提前准备在培训开始前，培训负责人应提前准备好签到表，并根据参与培训的员工名单编排表格。
如果采用刷卡/扫码方式，还要确保设备正常运行。
2. 签到过程培训开始时，负责人应提醒员工填写签到表。
员工可以按照提示填写自己的姓名和相关信息，并进行签名确认或刷卡/扫码签到。
负责人应在签到表格上勾选相应员工的出勤状态。
3. 检查和整理在培训结束后，培训负责人需要检查签到表的完整性和准确性。
如果有漏填或错误的情况，可以及时与员工核实、补充或更正。
然后，签到表应进行整理和归档，以备将来参考和使用。
四、签到表的重要性和好处制定员工培训记录签到表有以下重要性和好处：1. 确保培训有效性通过签到表，公司能够清楚记录每位员工的参与情况，确认培训的有效性和覆盖率。
员工培训签到表(范本)
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：2012-10-11下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：总办
序号
参加人员
签到
参加人员
签到
1
左志南
餐饮部
2
孙素琴
餐饮部
3
潘家豪
餐饮部
4
潘逸婷
餐饮部
5
尹珊珊
餐饮部
6
孟函蕙
餐饮部
7
王硕
餐饮部
8
陈顺连
餐饮部
9
马永琪
餐饮部
10
殷海争
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
餐饮部
11
戚秋丽
前厅部
12
邵圣佳
营销部
13
何宗勇
保安部
14
董学武
保安部
15
罗锐
保安部
16
王会荣
客房部
17
何军
客房部
18
陆琳
客房部
19
柏欢
客房部
20
员工培训签到表
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：Leabharlann 办序号参加人员部门
签至U
备注
1
2
3
4
新入职员工培训签到表
5.现场操作练习及操作技能。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
1
2
3
4
5
说明：
5.典型案例及应急救援基本知识；
6.职业健康安全及作业现场职业危害因素告知；
7.安全教育视频及交流。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
1
2
3
4
5
说明：
新入职员工（部门级）安全培训
培训地点
培训部门
培训人
培训方式
培训时间
总课时
18学时
培训内容
1.部门概况及安全生产规章制度；
2.作业流程及特点，危险区域、危险作业、特种作业及现场作业等基本要求；
3.安全操作规程及作业指导书；
4.安全事故防范意识及现场应急处置措施、自救互救知识；
5.劳动防护用品的配发及使用要求、规定；
6.事故案例及其经验教训。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
新入职员工（公司级）安全培训
培训地点
培训部门
培训人
培训方式
培训时间
总课时
32学时
培训内容
1.安全生产法、职业病防治法等法律、法规及员工的权利、义务；
员工培训签到表(范本)
员工培训签到表
培训课题：格式化申报资料（CTD）培训课程
培训时间：5月13日14：00——17：00
培训讲师：梅三林、周晓丽
序号
参加人员
部门
签到
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
1920序号参加源自员部门签到备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
安全教育培训记录、签到表
培训时间培训地点会议室培训教师培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：培训时间培训地点会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目职业健康培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、职业病危害相关法律法规。
2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。
3、职业病防治基本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各种职业病防治的基本知识及卫生保键。
4、职业病事故案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目事故应急救援培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、介绍应急管理法律法规、政策要求。
2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
3、介绍应急装备与物资，学习掌握应急装备的使用方法。
4、生产安全事故应急救援案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。
培训记录、签到表
培训记录、签到表
注：应到人,实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
编号：Q/YLSX-JL—-2018
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人: 审批人：
培训记录、签到表
编号：Q/YLSX-JL——2018
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人:
培训记录、签到表
注：应到人,实到人，迟到/早退人,缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人: 考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人,必须学员本人签名。
制表人：考核人: 审批人：
培训记录、签到表
注:应到人，实到人,迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人: 考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人,请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人,实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名. 制表人: 考核人：审批人:
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名. 制表人：考核人: 审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名. 制表人：考核人：审批人:。
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评估人：
记录人：
评估时间：Байду номын сангаас
通过“安全生产风险分级管控体系”“安全生产事故隐患排查治理体 系”建设工作（以下简称两体系），提高员工安全防范技能和意识，促进 公司安全发展。
培训方式 组织部门
PPT授课 安环科
授课人 课时
吴磊 4小时
培训内容
1、学习上级有关“两体系”建设通知精神 2、学习公司“两体系”建设工作方案 3、“两体系”知识培训 （1）“两体系”的定义、概念 （2）“两体系”建设的工作内容 （3）“两体系”建设的方法 （4）“两体系”建设需要达到的效果
山东东瓷科技有限公司
员工培训记录
培训内容 安全生产风险管控建设培训
培训时间
2017.6.10
培训地点
食堂
培训目的
通过培训，使班长以上骨干熟悉“两体系”建设内容，方法，步骤， 按工作计划要求，全员进行风险管控、隐患排查建设，把安全生产放在各 项工作的首要位置” ，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员 参与安全生产意识，把保障安全放到至高无上地位。
通过培训，使员工初步对两体系建设有了直观的了解，提高了员工建 设两体系的工作能力，增强了员工的安全意识和生产安全人人责的责任心 培训效果评估 。同时，通过系统的培训，使一线员工全员参与到到两体系的建设中，从 工作岗位开始，认真仔细的排查自己身边的风险点、安全隐患，从根本上 起到了安全预防作用，确保了公司安全生产。