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录用通知书(offer模板)[公司名称][日期][候选人姓名][候选人地址]亲爱的[候选人姓名],首先,我代表[公司名称]衷心地感谢您参加我们的面试。

在仔细评估了各个候选人的能力和潜力后,我们非常高兴地通知您,您已被正式录用为[职位名称]职位。

我们对您在面试中展现出的专业知识、技能和经验印象深刻。

我们相信您和我们的团队将会互相促进,并共同取得卓越的成就。

我们期待着您加入我们的团队,与我们一起共同努力实现公司的目标。

以下是与您的聘用相关的详细信息:入职日期:[入职日期]工作地点:[工作地点]薪资待遇:[薪资待遇]工作时间:[工作时间]其他福利:[其他福利]另外,请您在入职前准备以下材料,并在入职当天携带:1. 明文件(如居民、护照等)2. 学历证明文件(如学位证书、毕业证书等)3. 工作经验证明文件(如推荐信、在职证明等)4. 紧急联系人及联系方式5. 其他公司要求的相关文件(如体检报告等)请您注意,在入职之前我们将会与您进行一次背景调查,以核实您提供的信息的准确性。

如果我们发现任何不真实或虚假的信息,我们将撤回您的录用。

如果您接受这份聘用,我们请求您在[日期]之前回复确认邮件,并在确认邮件中附上您的个人信息和所需材料的扫描件。

我们希望能够尽快安排您的入职事宜。

如果您还有任何问题或需要进一步的说明,请随时与我们联系。

我们愿意与您一起解决任何问题,并提供您所需要的支持。

再一次,恭喜您成功通过我们的选拔过程并获得这份工作机会。

我们期待着与您共同创造出美好的未来。

祝贺!并期待与您的再次见面。

您诚挚的,[您的姓名][职位名称][公司名称]----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------所涉及的附件如下:1. 明文件:请携带有效的明文件如居民、护照等,并在入职当天提交复印件。

2023录用通知书(offer模板)正规范本(通用版)

2023录用通知书(offer模板)正规范本(通用版)

录用通知书(Offer 模板)亲爱的[求职者姓名],恭喜您获得我司顺利的面试,并且经过我们认真的考虑与评估,我们很高兴地通知您,您已经被正式录用,成为我们公司的一员!我们相信您将为我们的团队带来新的活力和才华。

是录用的一些细节和福利待遇,请您确认并进行进一步沟通。

岗位信息•岗位名称:[岗位名称]•部门:[所属部门]•上级主管:[上级主管姓名]•工作地点:[工作地点]•入职日期:[入职日期]•工作时间:全职/兼职薪酬与福利•薪酬待遇:根据公司政策以及您的实际表现确定,请与 HR 部门联系获取详细信息。

•五险一金:根据国家政策以及公司制度执行。

•带薪年假:根据公司规定执行。

•培训与发展:公司提供良好的培训和职业发展机会,帮助您提升自我价值。

•其他福利:[根据具体公司情况其他福利]入职要求及相关事项请在接到此通知后的三个工作日内与我们确认是否接受此录用通知书,并且在该期限内提供材料以完成相关手续。

•联系(正反面复印件)•最高学历证明(原件复印件)•入职体检证明(需在一个月内有效)•其他相关证书或资格证明材料请提供纸质版以及电子版,并将电子版发送至 [公司],或者将纸质版交给 HR 部门。

请您于 [确认接受日期] 前确认接受录用通知书,并与我们联系完成入职相关事宜。

如有延期需求,请提前与 HR 部门进行沟通。

入职前培训为了让您更好地融入公司以及工作环境,我们将会在您入职前为您提供一些入职培训。

请您按照我们之后的安排参加培训并做好相应的准备。

入职后指引我们期待您的加入,并希望您能融入我们的大家庭。

在您入职后,将会有专人负责您的工作指导和接待安排。

请您按照相关安排准时到达公司,并与指定负责人联系。

如果您对入职细节或其他事项有任何疑问,请随时与我们联系。

我们非常期待您的加入!最后,再次恭喜您成功加入我们的团队!期待在公司共同努力,共同进步,共同创造更加美好的未来。

此致,[公司名称]人力资源部 [日期]。

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录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【候选人姓名】:感谢您参与【公司名称】的招聘流程,并且我们很高兴地通知您,您已被正式录用,成为【公司名称】的一员。

恭喜!以下是我们对您的录用通知书,详细说明了您加入我们的具体条件和待遇。

一、职位信息【公司名称】现正式录用您担任【职位名称】一职,具体职位的工作职责和要求将在您入职后与您讨论并提供详细说明。

您将向【直接上级名称】汇报工作。

二、薪资与福利待遇【公司名称】将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇,具体详情如下:1. 基本薪资:您的基本薪资为【金额】。

该薪资将会按【月/周/年】发放至您的银行账户。

2. 奖金与激励:您将有机会参与公司的绩效评估计划,通过优秀的工作表现可以获得额外的奖金和激励。

3. 社会保险和福利:您将参加社会保险和养老保险,并享受公司提供的其他福利,如医疗保险、带薪年假等。

具体细则将在入职时向您说明。

三、入职日期和办公地址您的入职日期将确定为【日期】,请准时到达【公司地址】报到。

四、合同期限和解雇条款您与【公司名称】将签订【期限类型】的劳动合同,合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

在合同期限内,根据您的工作表现和公司需求,我们将提供职业发展和晋升的机会。

但是若出现严重违规行为、工作表现不达标或公司业务调整等情况,公司有权解除合同。

五、保密责任作为【公司名称】的一员,您将被要求遵守公司的保密协议。

在您入职前,您将被要求签署保密协议。

六、附件本录用通知书的相关附件如下:1. 薪资详细方案2. 社会保险和福利说明3. 公司规章制度4. 其他附件(如有)七、法律名词及注释本录用通知书涉及的法律名词及其注释如下:1. 劳动合同:指公司与员工之间订立的约定合同,明确双方的权利和义务。

2. 绩效评估计划:指公司对员工工作表现进行评估和奖励的方案。

3. 保密协议:指员工在加入公司时需要签署的保证不泄露公司商业机密和其他敏感信息的文件。

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录用通知书(offer模板)【篇一】Dear XXX :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资:X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点:2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日4、报到地点:5、报到时请携带以下材料:a)身份证b)最高学历证书原c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e)寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer,请回复邮说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

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录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【收件人姓名】:我们非常高兴地通知您,【公司名称】已经决定录用您加入我们的团队,并担任【职位名称】职务。

经过反复的考虑和评估,我们相信您对于【公司名称】的发展会做出巨大的贡献,您的加入将为我们带来巨大的价值。

附件如下:1. 所提及的薪酬和福利详细说明(薪水、奖金、保险、假期等)2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单请您仔细阅读附件内容,并务必将以下材料在【确定的日期】前提交给我们:1. 相关的明文件(如、护照等)2. 学历和工作经历证明文件(如毕业证书、工作证明等)3. 其他任职资格证书(如执业证书、职业资格证书等)请您务必按照附件中的要求尽快提交上述材料,以确保您能够顺利入职并享受到我们提供的各种福利待遇。

请注意,在您提交并通过上述材料审核后,我们将与您进一步商讨具体的入职日期和其他细节安排。

我们将会提供您需要的支持和信息,以确保您在公司的顺利入职。

如有任何疑问或需要进一步信息,请随时与我们联系。

我们期待着您的加入,并相信您将在【公司名称】取得卓越的表现!祝贺您并衷心地感谢您对【公司名称】的选择!此致,【公司名称】人力资源部【公司地址】【联系】【邮箱地址】所涉及附件如下:1. 所提及的薪酬和福利详细说明2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单所涉及的法律名词及注释:[注释1:法律名词1] - [法律名词1的解释][注释2:法律名词2] - [法律名词2的解释]在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 困难:与现有工作时间冲突,导致无法确保合适的入职日期。

解决办法:根据候选人的需求和公司的要求,协商确定一个适合双方的入职日期。

2. 困难:材料审核时间较长,导致入职手续无法及时完成。

解决办法:人力资源部将加快材料审核流程,尽快完成所有入职手续。

3. 困难:候选人对一些公司规章制度有疑问或不清楚。

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录用通知书【公司标志/抬头】日期:[录用通知书的日期]亲爱的[候选人姓名],首先,我们谨代表[公司名称],向您表示诚挚的祝贺!经过仔细的考虑和筛选,我们很高兴地通知您,您已经成功通过了我们的面试过程,并被录用为[职位名称]。

我们对您的能力、经验和潜力印象深刻,并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。

您的加入将对公司的发展和成就产生积极的影响,我们非常期待在未来与您共同创造辉煌!以下是您的详细录用信息:【1. 职位信息】职位名称:[职位名称]上报对象:[直接上级名称]工作地点:[工作地点]入职日期:[入职日期]试用期:[试用期时长,若适用]【2. 薪资和福利】薪资待遇:您的月薪为[金额],按[支付周期]支付。

福利待遇:公司将为您提供完善的福利计划,包括但不限于医疗保险、意外险、带薪年假、节假日福利等。

具体细节将在入职时向您解释说明。

【3. 工作职责】您的工作职责将涵盖但不限于以下方面:[工作职责1][工作职责2][工作职责3]...【4. 入职准备】在入职之前,我们建议您做好以下准备:确认入职日期,并在入职前通知我们是否需要安排培训。

准备入职所需的证明文件和个人资料,并将其带至公司备查。

如需要,与您的上级协商沟通,了解工作细节和预期目标。

如有任何疑问或特殊需求,请提前告知我们,我们将竭诚协助。

【5. 签署确认】请您在收到本通知书后的[确认期限,通常为3-5个工作日]内,回复邮件以确认您对录用决定的接受。

您可以通过回复邮件,或致电[公司联系人姓名及联系方式]与我们取得联系。

衷心感谢您对[公司名称]的信任,相信我们的合作将会是共赢的开始。

我们期待着在您的加入下,共同开创美好的未来!祝贺您再次成为[公司名称]的一员!此致,[公司高层领导姓名][职位名称][公司名称][公司地址]联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱]【公司标志/落款】。

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录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】录用通知书尊敬的【应聘者姓名】:经过我们对您的面试与评估,我们很高兴地向您发出录用通知。

您已被【公司名称】录用,并邀请您加入我们的团队。

在您踏入【公司名称】这个大家庭之前,请详细阅读以下内容。

一、职位信息及待遇职位名称:【职位名称】工作地点:【工作地点】入职日期:【入职日期】薪资待遇:【薪资待遇】福利待遇:【福利待遇】二、劳动合同您与【公司名称】之间将签署一份正式的劳动合同。

劳动合同将明确您的岗位职责、工作时间、薪资等内容。

我们将与您进行详细的合同签署和解释工作,请您合理安排时间。

三、入职准备事项1. 身份证明请带齐您的有效身份证件原件及复印件。

2. 学历证明请带齐您的学历证明原件及复印件。

3. 入职体检请您按照公司要求进行入职体检,并将体检报告带至入职时提交。

4. 入职前培训我们将根据您的实际情况安排相应的入职培训,以帮助您快速适应新的工作环境。

附件:1. 劳动合同范本2. 入职流程图3. 公司介绍手册法律名词及注释:1. 劳动合同:根据《劳动法》规定,劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。

2. 学历证明:指由相关教育机构出具的证明您所取得学历的文件,如学位证书、毕业证书等。

可能遇到的困难及解决办法:1. 签证问题:如果您是外籍人士或需要将工作地点转至其他地区的人士,请及时联系人力资源部,我们将提供相应的帮助和指导。

2. 入职时间调整:如果您因个人原因需要调整入职日期,请提前与我们联系,我们将尽力配合您的安排。

3. 入职培训安排:如果您在培训过程中遇到问题或需要进一步的指导,请随时与相关负责人联系,我们将为您提供必要的支持和帮助。

请于【录用通知书发出之日起7个工作日内】,向人力资源部【联系人姓名】确认是否接受录用并提供所需的入职材料。

【公司名称】期待与您共同开创美好未来!【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】。

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录用通知书(offer模板)[公司抬头]录用通知书恭敬的 [姓名]:我司非常高兴地通知您,您已被录用为 [职位名称],应聘岗位为 [部门名称]。

现向您发出本录用通知书,具体内容如下:一、职位描述您的主要职责和工作任务将包含但不限于以下几项:1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]二、薪酬福利您的薪酬和福利待遇将按照公司规定执行,具体内容如下:1. 基本工资:[数字或者范围]元/月2. 福利:[福利1]、[福利2]、[福利3]等3. 其他:[其他待遇]三、工作日期和地点您的工作开始日期为 [日期],工作地点为 [工作地点]。

四、试用期您将被安排 [试用期的时间] 的试用期,试用期开始时间为[日期],期间双方任何一方均有权在提前 [提前天数] 天通知另一方的前提下随时终止本合同。

五、工作时间与歇息您的工作时间将根据公司规定执行。

您的工作日从 [开始时间] 开始,至 [结束时间] 结束,并依据公司规定享有 [歇息时间] 小时歇息时间。

六、保密义务因公司工作涉及到的具有商业机密性的信息,您有责任保守相关信息以确保公司利益不受伤害。

本协议自签署之日起生效,并持续有效,直至您离开公司或者本协议终止。

七、其他1. 如您因[某一方面问题]离职,双方一年内将再也不有任何合作机会。

2. 如您在试用期内被公司解雇,您将不享有任何工资。

八、附件本录用通知书附件如下:1. 工作职责2. 公司章程3. 保密协议书九、法律名词及注释1. 工伤保险:根据法律规定,用人单位应当参加工伤保险。

2. 带薪年假:根据国家法律规定,员工一年的工作时间超过一定规定天数后,享有一定的带薪年假。

十、可能遇到的艰难及解决办法1. 艰难:在公司初期可能浮现业务荒漠或者半荒漠的现象。

解决办法:公司将与员工共同开辟市场,共同推动业务发展。

2. 艰难:员工工作中可能遇到各种艰难和问题。

解决办法:公司将提供必要的支持和协助,定期开展培训和讲座,解决员工在工作中遇到的问题。

录用通知书(中英文)[大全5篇]

录用通知书(中英文)[大全5篇]

录用通知书(中英文)[大全5篇]第一篇:录用通知书(中英文)员工录用通知书(offer letter)Dear Mr xx很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您2008年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008(M /D)to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format.You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明;Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!Wish you happiness and progress in our company!Salary: RMB1000.-(Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR2008年x月x日第二篇:录用通知书杭州维多利亚城市酒店录用通知书先生/小姐:恭贺您通过了面试,我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司,特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店级。

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录用通知书(offer模板)录用通知书【公司名称】【公司地址】【邮编】【联系】【日期】亲爱的【候选人姓名】:首先,我代表【公司名称】感谢您对我们公司的关注,并感谢您参加了我们的面试。

经过综合评估和讨论,我们很高兴地通知您,您已被录用为我们公司的【职位名称】一职。

在此,向您表示衷心的祝贺,并希望能与您共同开启一段愉快而成功的合作。

我们诚挚地向您发出以下录用通知:1. 职位信息职位名称:【职位名称】部门:【部门名称】工作地点:【工作地点】入职日期:【入职日期】上班时间:【上班时间】工作时长:【工作时长】小时/周2. 薪酬和福利起薪:【起薪】元/月职级:【职级】绩效奖金:【绩效奖金】福利:【福利待遇】(详见附件【附件编号】)3. 公司政策和规定您将遵守公司的各项政策和规定,包括但不限于: - 公司行为准则和道德规范- 保密协议- 知识产权保护- 职业道德- 健康安全4. 试用期您将在入职后的【试用期时长】内进行试用期工作,期间我们将对您的工作进行评估。

根据您的表现情况,我们将决定是否转正。

5. 入职前准备在入职前,您需要准备以下文件及信息:- 复印件- 学历证明- 相关证书复印件- 入职体检报告- 银行账户信息6. 双方解除劳动关系双方都有权在通知期后解除劳动合同。

通知期为【通知期时长】。

7. 保密责任您将对公司的商业秘密和其他机密信息承担保密责任,在离职后需终止所有工作相关的保密责任。

附件:1. 职位说明书2. 入职指南3. 薪酬福利政策法律名词及注释:1. 劳动法:指中华人民共和国劳动法2. 职业道德:指从事某个职业应具备的道德要求和行为规范可能遇到的困难及解决办法:1. 学习适应期:对于新岗位,可能需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。

在这个阶段,请多与同事沟通交流,向他们寻求帮助和建议,以便顺利融入团队。

2. 工作压力:新工作可能会带来一定的工作压力。

请合理安排工作时间,掌握时间管理技巧,并随时与上级沟通,及时解决工作中遇到的问题。

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7)交通银行银行卡。 【备注:员工薪酬、福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。】
欢迎您的加盟,让我们生活更健康,并预祝您在这里工作顺利、不断提升自我、勇创佳绩! 江西XX企业文化有限公司人力团合伙人企业基金池可持最大额度3%o 5、其他福利:按照公司《福利管理制度》执行。重大贡献事项报由集团董事会奖励。
【报到须知】 6、请您于202X年—月—日—时携带下列证件和材料前往XXXX报到。 1)身份证原件及复印件;
2)学历、学位证明、岗位相关执业资格证书原件及复印件1份(如中级财务、教练证、驾驶证等),房产证明 原件及复印件1份(财务、驾驶员岗位);
3)无犯罪记录证明原件(赣服通可下载),外地需当地派出所开 具;
4)近期一寸免冠彩照4张(蓝红底都可); 5)与原单位解除劳动合同证明(报道当天请务必携带离职证明等与原单位已解除劳动关系的证明文件办理入职 手续。如因个人原因暂时无法提供,公司将暂不予办理入职手续); 6)体检证明原件(提供入职前1个月内的体检报告,常规入职体检:血常规、一般检查、肝功能、心电图、胸 部DR)。
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录用人员通知书 先生/女士: 您好!我们非常高兴的通知您,您已经被我司录用,成为XX企业一员。鉴于您的工作履历及整体素质的表现符 合我司的人才需求及未来的战略规划,经公司研究决定,特聘您担任我司职 位。期盼您发挥自己的智慧和才能,与公司的全体员工一起创造更美好的未来。具体约定如下: 【待遇】 1、试用期:3个月。 2、试用期薪资:元/月,由三部分组成(税前),如下所示: 月度综合工资:元/月; 月度绩效工资:元/月 月度全勤奖:元/月。 3、转正薪资:元/月,由三部分组成(税前),如下所示: 月度综合工资:元/月; 月度绩效工资:元/月 月度全勤奖:元/月。

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录用通知书
[公司名称]
[公司地址]
[邮政编码]
[日期]
[收件人姓名]
[收件人地址]
[邮政编码]
尊敬的[收件人姓名],
我们非常高兴通知您,经过细致的评估和考察,您已成功通过了我们公司的面试。

我们热烈欢迎您加入[公司名称],担任我们的[职位名称]。

作为我们团队的一员,您的起始年薪将为[薪资]。

我们公司还提供包括健康保险,带薪假期以及退休金计划在内的一系列福利。

这些福利将在您入职后的相关培训中详细说明。

请您于[开始日期]正式入职,并在9:00 a.m.向我们的人力资源部门报到。

人力资源部门将为您安排新员工培训,并为您解答有关薪资、福利以及其他具体细节的问题。

我们期待您的到来并相信您会给我们的团队带来新的活力和视野。

为了确认您的决定,我们恳请您在收到此录用通知书后的五个工作日内,回复此邮件或直接联系我们的人力资源部门。

如果您在确认前有任何疑问,也欢迎随时通过邮件或电话与我们联系。

我们愿意为您提供一切必要的帮助。

再次感谢您对我们公司的兴趣以及在面试过程中的投入。

我们期待您在[公司名称]开始新的职业生涯。

祝商祺,
[公司负责人姓名]
[公司负责人职位]
[电子邮件]
[电话号码]。

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录用通知书offer模板[Your Name][Your Address][City, State, ZIP][Email Address][Phone Number][Date][Applicant's Name][Applicant's Address][City, State, ZIP]Dear [Applicant's Name],We are delighted to extend an offer of employment to you for the position of [Job Title] at [Company Name]. After carefully reviewing your qualifications and conducting multiple rounds of interviews, we believe that you possess the skills and qualities necessary to thrive in this role.Job Details:- Position: [Job Title]- Department: [Department Name]- Start Date: [Start Date]- Salary: [Salary/Compensation Details]- Working Hours: [Working Hours]- Benefits: [Benefits Package Details]We are impressed with your experience, expertise, and the potential you displayed during the hiring process. Your qualifications align perfectly with our requirements, and we are confident that you will make significant contributions to our organization's success.Before joining our team, we kindly request that you review the terms of employment outlined in this offer letter. It is important that both parties understand and agree upon the terms and conditions stated herein.1. Terms of Employment:a. Employment Status: [Full-time/Part-time/Contract]b. Probationary Period: [Duration of Probationary Period, if applicable]c. Working Hours: [Number of hours per week]d. Compensation: [Details of salary, bonuses, commission structure, etc.]e. Employee Benefits: [Healthcare, retirement plans, vacation time, etc.]f. Reporting to: [Supervisor/Manager]g. Location: [Office Location/Remote Work]h. Confidentiality: [Agreement to maintain confidentiality of company information]2. Employment Conditions:a. Acceptance: Please indicate your acceptance by signing and returning a copy of this offer letter by [Acceptance Deadline].b. Background Check: Employment is contingent upon the successful completion of a background check.c. Pre-Employment Requirements: Required documentation, such as proof of identity and eligibility to work, should be submitted prior to your start date.d. Non-Compete/Non-Disclosure Agreement: Signing a non-compete/non-disclosure agreement may be required before your start date.Please note that this offer is contingent upon successful completion of the pre-employment requirements and any other applicable conditions as outlined in our employment policies and procedures.To accept this offer, please sign and return a copy of this letter via email or mail by [Acceptance Deadline]. If you have any questions or require further clarification, please do not hesitate to contact [Your Name], [Your Position], at [Your Email Address/Phone Number].We eagerly anticipate your positive response and look forward to welcoming you to our team. We are confident that you will contribute to our company's growth and achieve great success in your role.Congratulations once again on your appointment, and we are excited to have you join us.Sincerely,[Your Name][Your Position] [Company Name]。

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录用通知书(offer模板)录用通知书(Offer模板)尊敬的 [候选人姓名]:首先,感谢您对我们公司的关注,并参加了我们的面试。

我们很高兴地通知您,经过我们的严格筛选和考虑,您已被正式录用为我公司的 [职位名称]。

欢迎加入我们!以下是您的录用细节:职位名称: [职位名称]工作地点: [工作地点]薪资待遇: [薪资待遇]试用期: [试用期时长]入职日期: [入职日期]我们相信,您的加入将为我们的团队带来巨大的能量和价值,并为您提供一个充满挑战和发展机会的工作环境。

在您加入之前,我们希望提醒您以下事项:1. 请在入职前准备好以下文件:明、毕业证明(或相关证书)、银行账号信息等。

您将需要在入职日提交这些文件。

2. 您将需要遵守公司的各项规章制度,并遵循现行的法律法规。

请您在入职时阅读并签署公司的员工手册,以确保您能够了解并遵守相关规定。

3. 您将接受公司的培训计划,并与团队成员进行密切合作。

我们鼓励员工互相支持和帮助,以促进团队的合作和发展。

附件如下:- 公司员工手册- 入职准备清单法律名词及注释如下:1. 《劳动合同法》:指中华人民共和国劳动合同法,是中华人民共和国关于劳动用工方面的主要法律法规。

2. 《社保法》:指中华人民共和国社会保险法,是中华人民共和国关于社会保险和社会救助方面的主要法律法规。

3. 《劳动争议调解仲裁法》:指中华人民共和国劳动争议调解仲裁法,是中华人民共和国关于劳动争议解决的主要法律法规。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 困难:与同事之间的沟通不畅或团队合作问题。

解决办法:主动与同事进行沟通,了解彼此需求,充分交流合作,并寻求领导的帮助和指导。

2. 困难:工作任务超出承受能力。

解决办法:合理分配工作优先级,并与领导进行沟通,寻求解决方案,包括重新安排工作或提供必要资源支持。

3. 困难:与上级之间的理念不一致或意见冲突。

解决办法:尊重上级意见,积极寻求妥协,并提出自己的观点以促进合理的沟通与解决。

录用通知offer 录用通知书(最新9篇)

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录用通知offer 录用通知书(最新9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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offer录用通知书模板【企业LOGO】OFFER录用通知书恭敬的【姓名】先生/女士:非常高兴地通知您,您已通过了我们公司的考核和面试,成为我们的重要成员之一。

现以正式录用您,聘您为【职位】。

1. 加入时间:【年月日】2. 职位级别:【级别】3. 薪资福利待遇:【薪资待遇和福利具体条款】录用条件:您需要在加入公司后,全职从事【职位】工作,认真履行职责和义务;同时遵守公司的相关规章制度及国家法律法规,严守公司商业秘密,不得泄露,如涉及对公司不利或者侵犯公司权益的情况,公司将有权追究其相关责任;如有离职意愿,应提前【天】将意愿通知公司,并按照公司相关规定完成离职手续。

录用流程:您需要在收到本录用通知书【天】内回复公司,确定是否接受我们的礼聘。

如您口头已经接受或者今后在任何形式的书面文件中确认接受了本公司的录用通知,即表示你已接受公司的所有录用条件,愿意履行相关职责义务。

《劳动合同》签署:为了有序规范的管理我们的人力资源,公司特殊提醒您,应在加入公司后的【天】内签署正式的劳动合同。

请携带有效明、户口本、毕业证、学位证等相关材料和证明,到公司人力资源部或者接待处签署合同。

祝愿:非常感谢您加入我们公司,相信在不久的将来,我们的合作定会实现企业目标和您个人事业的腾飞。

在此,再次预祝您事业有成,身体健康,家庭幸福!【企业名称】【日期】【简要注释】:1. 加入时间:指拟定的加入公司时间。

2. 职位级别:指职位的级别和指标。

3. 薪资福利待遇:列举具体的薪资和福利待遇条款。

4. 录用条件:对录用人员的相关要求和禁止事项作出约定。

5. 录用流程:确认录用并在规定时间内签署合同的步骤和流程。

6. 劳动合同签署:签署劳动合同的具体步骤和要求。

7. 祝愿:对录用人员的积极鼓励和祝愿。

【法律名词及注释】:1. 劳动合同:是劳动者与用人单位订立的关于劳动者将来享受报酬等劳动条件及用人单位享有劳动成果的权利和双方在劳动过程中的权利义务关系的协议。

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offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士:DearMr./Ms:很高兴通知您,您已被上海华仪风能电气有限公司录用。

在此对您加盟上海华仪表示欢迎,并请您年月日来公司报到。

公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明;Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicalexaminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina(Shanghai)8)入职一月内,公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!薪资待遇:试用期:¥/月转正后:¥/月(福利请与部门经理协商)Salary:¥/monthinprobation¥/month职位:Position:年月日//公司签章(公章)第2篇:offer通知书模板录用通知书(完整版)尊敬的女士/先生:我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责:l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

录用通知书(精选29篇)

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录用通知书(精选29篇)录用通知书篇1小姐:我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。

您所在的部门是 x部,您的职位是。

请您于年 11 月 16 日(星期三)上午 9 时到本公司行政人事部签订,地址:。

请务必携带下列相关资料:1、本通知书2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)4、本人近期1寸照5张5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!行政人事部年11月 11日录用通知书篇2尊敬的非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;转正薪资: (税前) ¥元/月, (纯到手薪资) ¥元/月。

[含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

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**公司
录用通知书
先生,
一、感谢您应聘我公司招聘岗位!经过公司面试甄选,非常高兴地通知您,我公司决定正式邀请您加入并入职。

二、请您接到本通知后携带以下资料,于年月日上午前往
室部办理入职手续;联系人:,联系电话:。

三、届时请带好以下个人信息资料:
1.身份证(原件,复印件);
2.学历、学位证书(原件,复印件);
3.职称证书、执业或职业资格证书(原件,复印件)(如有);
4.原单位退工证明或离职证明(原件,复印件)(应届毕业生不用);
5.近1年内的社保缴费记录;
6.近6个月的薪资证明;
7.近3个月内的体检报告。

四、职位及薪资福利待遇:
1、合同期:合同期为年,试用期个月,自入职之日起算。

2、转正基本工资:按税前人民币元/月,公司实现绩效考核制,月
实际税前工资浮动范围为人民币元/月- 元/月;试用期基本工资:按税前人民币元/月;
3、其他福利待遇参照公司的相关规章执行;
4、以上内容与《劳动合同》约定不一致的,以劳动合同的约定为准;
五、其他
5、以上事项若有疑问,请与公司人力资源部联系。

6、双方劳动关系的建立以双方签订书面《劳动合同》及正式用工之日为准。

7、若你方在上述期限内未如期报到的,本录用通知书即告失效。

**公司
年月日。

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录用通知书(offer模板)
【篇一】
Dear XXX :
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为
税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:
X 万元/月
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限:
年,其中试用期
个月。

3、报到时间:

月日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)
身份证
b)
最高学历证书原
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e)
寸相片

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。

若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer
将自动取消。

故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司
人力资源部(需加盖章)
20XX年10月19日
【篇二】
尊敬的XX先生:
我代表XXXX有限公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

欢迎您加入公司市场部,任市场经理职位,目前您的汇报对象是总经理:XXX先生。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:
1.您转正后的税前月固定工资是人民币¥XXXXX
元,包含相关补贴,全年12 个月薪资,转正后工资不一定是该薪资,会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整,最终以实际发放工资为准。

2.试用期薪资按80%发放,即¥XXXXX元整,试用期
2 个月,全勤补贴除外。

3.培训期包含在试用期内,培训期限为:5个工作日,若您通过了培训期,则培训期工资与试用期工资相同;若未能通过培训期,则仅发放基本工资:¥XX元/天。

4.从转正后开始办理社保(五险),公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:
1.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
2.公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到
请您于20XX年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于20XX年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。

第一天入职时,您需要携带以下文:
1. 离职证明原(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章,无法提供,请与人事部沟通)
2. 个人简历(原)
3. 一寸照片(1张):近期免冠蓝底彩色照片
逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨9 :00至下午17 :30。

中午12 :00 至13 :30为午餐及休息时间。

第一天入职时间是9 :00 。

2.办公地点:XX省,XX市XX区,XX路XX号商务楼18-8室。

3.如您接受本聘书,请回复本邮,以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示:
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

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