共青团工作优秀调研文章评选参考题目
陕西高校共青团工作研究参考题目
附件1：陕西高校共青团工作研究参考题目1、高校共青团工作形势、任务与创新路径研究；2、高校共青团组织实现社会功能的路径和载体；3、高校共青团工作实现普遍性的理论和实践研究；4、高校共青团在人才培养工作中的发挥作用的路径研究；5、高校与地方共青团合作机制的探索与体会；6、当前大学生思想的主要特点和发展趋势；7、增强共青团思想教育工作针对性和实效性的思考；8、经济社会发展形势对青年大学生思想的影响；9、大学生理想信念教育的实效性研究；10、弘扬延安精神教育引导青年的思考；11、大众传媒对大学生思想影响的调查分析；12、大学生道德认知与道德行为差异性的调查研究；13、高校共青团思想政治教育网络化建设研究；14、运用新媒体教育引导青年的实践与思考；15、大学生骨干思想状况调查研究；16、深化大学生骨干培养工作的实践与思考；17、大学生骨干培养评价机制研究；18、网络建团的经验探索；19、大学生“网恋”问题的调查分析与对策；20、大学生网络行为分析与研究；21、网络流行语对大学生思想教育工作的启示；22、高校团学组织运用微博的经验探索；23、新媒体对大学生思想政治工作的影响及对策；24、深化“挑战杯”竞赛的实践与思考；25、大学生科技创新活动的经验探索；26、高校共青团工作与创新人才培养研究；27、大学生创新实践能力和创业精神的培养；28、大学生创业教育的实践与思考；29、高校共青团组织促进大学生就业创业的工作路径研究；30、大学生社团在高校德育工作中的作用；31、大学生社团在校园文化建设中的作用研究；32、共青团组织加强对学生社团的引导和管理研究；33、高校贫困生问题探究；34、大学生心理问题研究；35、建立社会实践活动长效机制的实践和思考；36、开展“四进社区”活动的经验探索；37、高校校园文化现状的调查与分析；38、大学生利益诉求分析与共青团工作的针对性研究；39、维护大学生合法权益的经验探索；40、多校区办学格局对共青团工作的影响与对策研究；41、学分制背景下高校共青团工作的机遇挑战及对策研究；42、发挥高校班级团支部职能的经验探索；43、学生公寓建团或学生社团建团的组织模式、运行机制、评价制度研究；44、利用网络技术加强高校团员教育和管理的经验探索；45、建立和完善高校共青团组织考核评价体系的实践和思考；46、共青团组织推优入党工作的模式设计和运行机制研究；47、民办（高职）院校共青团工作的问题及对策研究；48、大学生党员教育存在的问题和对策；49、高校学生会工作问题及对策研究；50、高校共青团指导学生会的工作模式设计和机制创新；51、新时期加强团的专职干部队伍建设的措施及对策；52、加强团学干部作风建设的实践与思考；53、建设学习型团组织的经验探索。
共青团工作调研报告 东光县共青团工作调研报告 精品
共青团工作调研报告东光县共青团工作调研报告一基本情况.东光县共有基层团委17个,团总支27个,团支部669个.其中乡镇团委9个,学校团委4个,县直机关团委2个,企业团委2个.目前全县共有人口34.7万人,其中14至28岁的青年有65813人,其中有团员13818人,团青比例为21%,其中学生团员9071人,青年团员4747人.全县共有小学生17959人,初中学生11889人.高中生5811人.全县青年中,有35659人为在校学生.东光县团干(包括团县委机关干部,乡镇、学校团委书记)配备基本正常,由于机关年青干部较少,所以团干部兼职较多.专职团干年龄结构偏大,平均年龄33周岁,年龄最大的37岁,最小的29岁.目前乡镇专职团干部中,大学以上学历的占90%.就东光县来说,全县14至28岁的青年中22%从事农业,25%从事非农村,53%是学生,全县机关单位中35岁以下的年青人154人,根据这些数据,可以看出当前的青年人口结构有以下几个特征,一是非稳定性.随着经济的不断发展,和市场化、城镇化、工业化进程的不断加快,人员的流动性也非常的大.二是非均衡性.青年人员的发布范围非常的广.三是区域集中性.县几大重点企业华戈、东化、力科、东祥、浆粕等几大企业的工人数达到5000多人,青年人数占到80%以上,每个乡镇的特色产业从业人数也都在千人以上.同时青年人的现实需求有以下特点.一是层次化.不同层面的青年人有着不同的需求.二是多元化.不同层次的青年有着不同的需求,就是同一层次,同一阶段的青年人也有着不同的需求.三是实际化.大多数青年都是以是不是符合自身的利益,做为需求的最终落脚点.四是知识化.五是络化.随着信息技术的发展,络成为广大青年的最主要需求之一.二、开展的主要工作根据东光县的基本情况和青年人的结构、需求特点,按照团、团省委及团市委的主要指导精神,东光团县委主要开展了以下工作：一是少先队的工作.东光县共有少先队组织72个,其中中学10个,小学62个.共有72个少先大队,478个少先中队,少先队员20422名,乡镇总辅导员9名,中队辅导员478名,校外辅导员56名.近年来,团县委以社会主义核心价值体系教育为重点,突出思想教育和体验教育两大举措,不断深化民族精神代代传和雏鹰争章活动,扎实开展养成道德好习惯活动.以深化传统教育项目为途径,突出教育引导和有效服务两大方向,大力推进中国少年儿童平安行动；积极拓展同体验·共成长,城乡少年手拉手活动；开展好魅力少先队系列评选活动.以加强少先队自身建设为保证,突出巩固基础和提高凝聚力两大主线,永葆少先队工作的生机和活力.全县各级少先队组织按照全队抓基层,全队抓落实的要求,进一步健全工作机制,加强辅导员队伍建设、阵地建设和基层组织建设,努力构建全队抓基层的机制,全面增强了少先队基层组织的活力和凝聚力.二是积极探索团建设新模式.为了最大限度的做到团的组织覆盖全体青年的要求,东光团县委按照全县青年在几大重点非公有制企业相对集中的特点,先后在华戈集团和东祥商厦,开展了团建工作,并积极引导企业团组织发挥作用.像华戈集团团组织在围绕企业生产中不仅组织全厂青年开展了丰富多彩的各种文娱活动,还设立了华戈助学金,几年来先后出资11万元,资助了贫困学生53名.在全县叫响了这一品牌.东祥商厦团委不仅组织本企业的青年人开展爱岗敬业、技能培训等活动,还专门拿出一些岗位,为全县的就业创业青年提供见习机会.三是开展了家乡文化大搜索活动.按照团省委的统一安排,组织全县的广大中小学生开展了家乡文化大搜索活动,引导广大学生在搜索活动了解家乡、热爱家乡、推介家乡.到目前各学校的搜索素才已全部上报团县委,计划于九月份学校开学前把搜索到的材料编辑成读本,开展家乡文化进课堂活动.四是开展了络引导青少年活动.针对青少年的上问题东光团县委做了深入的调研工作,存在以下二个特点：一是比例高.二是年龄趋于小龄化.东光县上青少年占到学生总数50%以上.学生初上的年龄越来越小.针对这种情况我们的做法就是管引并举.管就是成立了络引导青少年工作领导小组,由文明办、公、工商局、文教局、司法局等部门的相关人员参加,各职能部门加大监管查处力度,做到齐抓共管.三、存在的问题.一是团的工作不平衡.一方面是团员的发展不平衡,在2019年全县共发展团员1612人,其中95%以上的是在学校发展的,在机关和企业.中发展的很少,在农村中更是几乎没有.另一方面的不平衡是工作上的不平衡,基层党委重视,团委书记责任心强的地方团的工作就开展的好,反之则工作不力.二是基层组织建设不完善.各乡镇都能按要求配备专职的团委书记,但是各村的团组织建设不健全.一是村团支部书记配备不全.在今年的两委换届后,由于受村班子人员指数的限制,导致村级团支部书记实际上存在空缺.二是村团支部书记后备力量缺乏.主要是因为随着市场经济的深入发展,再加上村干部工资待遇低,团支部书记更是没有待遇.三是兼职使用情况严重.90%以上的村仍由年龄明显不合适的两委委员兼任村团支部书记,他们虽有工作经验,但缺乏团工作的岗位.同样乡镇团委书记也都存在兼职使用的问题.四是一些青年人聚集多的地方团组织覆盖不到位.四、下一步工作计划.一是扩大团组织的覆盖面积.结合现实青年人分布的特点,除采取规模企业单建外,再探索实行村企联建,对部分分散在农村,小而散、不符合建团条件的非公企业,尝试行政村团组织与非公企业联合建团.这样既可以充分利用企业团组织的优势开展学习、教育、培训等活动,提高农村团员青年的素质与技能,同时又反过来可以为企业源源不断地培养和输送合格的青年劳动力,达到双赢的目的.二是坚持党建带团建.争取领导支持把团建列入党建目标管理考评,做到规划同步定,任务同步下,活动同步搞,考核同步做,不断优化团的建设的环境和氛围,使团的建设与时俱进、开拓创新,始终充满生命力,更加符合时代的要求三是互通有无,综合利用.针对农村团组织阵地建设紧张的情况,采取综合利用场地,党、团活动室与会议室共同设立等方法,做到开展活动时能够互通有无,共同利用,既化解物的制约,又缓解经费的紧张.加强有关部门的信息整合,包括劳务信息、招商引资信息、农村发展政策、各种农村合作社等.搞好服务体系建设.搭建好服务平台.。
共青团课题研究
附件一：2021年度全省共青团重点调研课题参考选题一、理论研究类1、“十二五〞开局与共青团事业开展的研究2、经济社会转型与共青团工作创新研究3、新形势下提高做好青年群众工作的能力和水平研究4、运用新媒体增强共青团对青年的吸引和凝聚研究5、加强和改良青少年思想教育方式和途径研究6、青年典型示范引导作用研究7、当代流行思潮和文化对大学生影响研究8、共青团组织参与社会管理创新研究9、创新青年社会发动方式研究10、加强共青团效劳能力建设研究二、工作对象研究类1、未成年人思想状况和权益保护状况研究2、农村“新青年〞人才培养机制研究3、农村青年创业与专业合作组织开展研究4、农村中学生及留守儿童成长状况研究5、大学生思想动态及舆情引导机制研究6、职业青年技能现状及创新创效研究7、重点青少年群体教育管理和效劳研究〔包括闲散青少年、有不良行为或严重不良行为的青少年、流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童等群体〕8、困难青少年〔弱势青少年〕群体帮扶模式9、信教青少年状况研究三、共青团工作研究类1、共青团组织效劳“两圈一带〞、“大别山、武陵山经济社会开展试验区〞建设工作研究2、新形势下党建带团建和团建创新工作研究3、共青团、工会组织共建工作研究4、乡镇〔街道〕基层团组织格局创新研究5、城乡一体化格局下的流动团员教育管理效劳机制研究6、“党团共建、创先争优〞活动的长效机制研究7、分类引导青少年工作的路径和载体研究28、青少年动态舆情监测和开展研究9、新形势下大学生思想政治教育工作研究10、促进青年就业创业效劳工作研究11、大学生社会实践长效机制的探索12、中学共青团工作标准化建设研究13、少先队辅导员队伍建设研究14、青年统战工作研究15、关爱农民工子女志愿效劳行动研究16、青少年维权工作的载体和阵地建设研究实用文档附件二：湖北共青团重点调研课题工程申请书课题类别课题名称项目负责人所在单位填表日期共青团湖北省委研究室2021年5月4填写说明一、本申请书所列各项，请认真如实填写。
调研题目问答
调研题目问答1.在机关团员数量日益减少的情况下,如何更好的开展机关共青团工作?基层是共青团工作的基础，基层组织牢固，团的事业才有利于更好的发展。
关键是做好三方面工作：一是加强基层组织建设，不断扩大团的有效覆盖，二是加强团干部队伍建设，重点培养青年工作的合格带头人，三是加强团员队伍建设，巩固团组织的工作、活动基础。
基层有多少活力，决定了共青团的工作对社会和青年的有效影响有多大。
所以，只有不断提升共青团的基层组织的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来，才能吸引更多青年加入到组织生活。
2.以深入开展创先争优活动为契机,如何进一步加强团的基层组织建设,进一步提高团干部的自身素质?以深入开展创先争优活动为契机，加强团的基层组织建设关键是做好四个方面，一是加大基层团建的创新力度，不断创新活动形势。
二是加强团员队伍建设，不断提高团员的综合素质。
努力创建学习型团组织、培养学习型青年的要求，在团员中广泛开展学习成才活动，全面提高团员的思想道德水平，完善团员素质。
三是要注重增强团员的社会实践能力，让团员在实践活动中受锻炼、长才干，促进基层团组织工作的顺利进行。
四是要积极探索新形势下适应团员管理的一条新思路、新方法。
进一步提高团干部自身素质，积极培养想干事、能干事、会干事的优秀青年担任团干部。
首先加强党性锤炼，就是始终坚持马克思主义毛泽东思想，不断提高贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性，坚决从全局出发谋划团的工作，切实把党的要求和团的工作部署落实到位。
其次要加强政治理论学习，提高思想觉悟，坚定理想信念。
还要加强作风建设，选树典型，率先垂范，以自身带动其它。
最后要培养其自身干事、成事的能力，做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效。
3.各单位各部门团青工作面临的主要困难、主要问题有哪些？新时代青年无私奉献精神逐渐淡化，注重物质奖励，一切向“钱”看，团员青年的思想工作是工作的难点，团委缺少专项活动经费。
共青团青少年发展研究课题
共青团青少年发展研究课题共青团青少年发展研究课题是近年来围绕中国青少年在经济、社会、文化方面的发展而展开的一项研究工作。
为了让大家更深入地了解这项课题，本文将从以下几个方面进行介绍。
一、课题来源及意义共青团青少年发展研究课题最初来源于国家有关部门的关注。
在中国快速发展的经济社会中，青少年已经成为社会的重要群体。
为了更好地引导青少年的成长，开展相关研究工作，理解青少年的需求，助力其成长，成为了当前研究的重要课题。
二、研究内容针对共青团青少年发展的研究，我们需要从以下几个方面进行探讨：（1）青年人口特征及其影响。
需要了解青少年的数量、年龄、学历和地域分布等特征信息，并分析这些信息对青年个体和整个社会的影响。
（2）青少年生活现状及其满意度。
需要了解青少年目前的生活与学习情况，并分析其在生活和学习中的不满足感和满足感。
（3）青少年的价值观认同与心理健康。
需要了解青少年的价值观认同是否与传统价值观相一致，以及青少年的心理健康状况如何，对于对待学习与生活等方面有何不同心理的表现。
（4）青少年参与社会公共事务的意愿与能力。
了解青少年对于参与社会公共事务的意愿，以及其能力，特别是了解青少年对于政治是不是抗议的。
三、研究方法在共青团青少年发展研究中，我们可以采用多种方法进行调查，包括问卷调查、深度访谈、课程设计等各种方式。
其中，问卷调查是最常见的一种。
我们可以通过设计问卷来了解青少年的生活情况、价值观等信息，还可以通过深度访谈来了解青少年的思想和心理健康状况，通过课程设计引导青少年参与公共事务，了解其能力。
四、课题研究价值共青团青少年发展研究课题的研究价值主要体现在以下两个方面：（1）为青少年提供更好的成长环境和发展机会。
了解青少年的需求和生活状况，为青少年提供更好的成长环境和发展机会，是此项研究的重要目的之一。
（2）为社会治理提供支持。
青少年是社会的未来，他们的发展状况关系到社会稳定与发展。
通过开展研究工作，可以为社会治理提供支持和参考。
共青团工作创先争优调研报告(1)
共青团工作创先争优调研报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。
一、我公司共青团工作的现状及问题团员数量萎缩。
由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因素的影响，使得国有企业团员数量大大减少。
现有团员20人，14至28周岁青年21人。
团干部队伍下滑。
机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。
大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极性相对减弱，团的干部全部是兼职。
个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。
团的工作内容单一。
由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团军式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的，集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时性，小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。
团的组织建设弱化。
随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。
团员青年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。
团员青年的思想多变。
从下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济都不同程度受到影响。
我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金融风暴的影响。
国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞速下滑，市场需求锐减。
我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境：煤炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职工收入也受到了威胁等等。
共青团征文题目与研究方向
学校共青团及少先队工作论文评选参考课题（论题可自拟）1、新形势下共青团组织作用发挥的方向或途径2、增强共青团思想教育工作针对性和实效性的思考3、中学生理想信念教育的实效性研究4、加强中学生团校建设的探索和思考5、中学共青团工作形势、任务与创新路径研究6、如何推动学校共青团工作全面发展7、18岁成人仪式教育活动与青少年的社会责任感教育8、当前中学生思想的主要特点和发展趋势9、如何抓好学生干部队伍建设10、青年志愿行动延伸和拓展11、青年文明号活动深化12、现代媒介与少先队教育的研究13、如何做好团队一体化14、团队组织如何帮助生活困难学生健康成长15、团的兼职干部如何处理团的各项工作与其他工作的关系16、共青团工作的网络管理与信息源开发研究17、怎样使团队的工作机制同班主任工作机制密切配合18、运用新媒体教育引导青少年的实践与思考19、中学生骨干思想状况调查研究20、如何加强对学生会组织的工作指导21、关于开展少先队创新教育的探索22、关于少先队体验教育的探索和实践23、共青团工作评估机制的建设与研究24、学校少先队工作保障机制的建立和研究25、建立完善少先队干部选举、轮换制的思考26、少先队辅导员的科学化管理研究27、学生团干部的选拔、培养和使用28、少先队品牌活动的培育与发展研究29、深化少先队“雏鹰争章”活动的研究30、“手拉手”活动中的长效机制研究31、深化“民族精神代代传”活动的研究32、少先队社会教育阵地的利用与开发研究33、少先队队室、队角的建设与发展34、“红领巾广播站”作用发挥的对策研究35、经济社会发展形势对青年中学生思想的影响36、少先队文化建设的研究37、中学生社团在中学德育工作中的作用38、中学生社团在校园文化建设中的作用研究39、共青团组织加强对学生社团的引导和管理研究40、维护中学生合法权益的经验探索（以上题目仅供参考，作者可根据实际情况自选题目）。
共青团工作优秀调研文章评选参考题目
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附件1：
共青团工作优秀调研文章评选参考题目
1.关于新形势下青年思想状况的调查及共青团工作对策的研究
2.关于切实提高共青团组织思想引领工作时效性的总结和研究
3.关于农村团组织建设问题的现状与思考
4.关于引导青少年健康上网的思考和研究
5.关于青工技能状况的调查及对策研究
6.关于新形势下创造性开展青年文明号创建活动的尝试和探索
7.关于青年志愿者服务响应机制试点建设的研究
8.关于做好新形势下服务青年工作的研究
9.关于青年关注的热点问题的调研与思考
10.关于共青团如何引领当代大、中学生流行时尚文化的研究
11.关于运用信息化手段加强新时期团的工作的调查研究
12.关于非公企业团建工作运行模式的实践和研究
13.关于新形势下大学生村官兼任团支部书记的尝试和探索
14.关于共青团引导青少年低碳生活方式的探索与思考
15.关于少年儿童流行文化现象调查和对策
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共青团论文
共青团群众工作理论研究论文题目：关于共青团转型发展的探索作者姓名：罗卫星引言2012年4月，共青团广东省委在《关于构建枢纽型社会组织推动共青团转型的报告》中表示，“使团真正成为参与社会管理和公共服务竞争的‘探路者’和‘先行军’”，随后中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋在报告上作出批示：思路正确，措施可行，积极稳妥，探索前行，争取走出一条新的历史条件下，团结和带动青年工作的新路子。
【本文摘要】以广东省为例在当前社会新形势下，从共青团组织形式存在的意义立足点，探讨当前社会背景下共青团发展所面临困境，提出和谐社会建设与共青团工作转型和创新的发展模式。
探讨构建枢纽型社会组织推动共青团转型，实现“再组织化”覆盖。
使得共青团组织在构建和谐社会中的发挥支撑作用，在新时期共青团组织继续做好党的助手、政府的帮手。
关键字：共青团组织；社会化；转型；组织化目录引言 (2)【本文摘要】 (3)一、共青团存在的社会意义与作用 (5)（一）共青团组织集结了我国社会的优质人力资源 (5)（二）共青团组织拥有良好的社会动员能力 (5)（三）共青团组织具有人才培养的比较优势 (5)二、新时期共青团面临的发展困境 (6)（一）“体制困境”，共青团代表青年参政的日常工作渠道偃旗息鼓 (6)（二）利益格局下的“人才困境”和“价值困境” (7)（三）缺少行政赋权下的“动员困境” (7)三、转型发展的探索 (8)（一）当前推动共青团组织转型的方法路径 (8)1．始终保持对党忠诚的先进性 (8)2.结合需求与服务 (8)3.拓展网络渠道 (9)4.基层试点先行 (9)（二）实现“再组织化”覆盖共青团转型的思路举措 (9)1. 建设枢纽型组织探索 (10)2. 建设“服务型共青团”探索 (10)3．拓展共青团的社会性 (10)4.建设新的组织体系探索 (10)结束语 (11)参考文献： (12)一、共青团存在的社会意义与作用共青团组织自建立以来，历经中国革命战争和社会主义建设各个时期的砺炼，一直以来，特殊的政治地位、充分的体制资源供给、严密的组织体系、强大的动员能力以及独特的组织文化，构成了这个青年政治组织的巨大优势，使之在当代青年群体中具有无可比拟的号召力和影响力。
青工调研选题
共青团调研参考选题
一、共青团工作类：
1、共青团组织如何在和谐社会建设中发挥作用
2、青年创新创效活动、青工技能振兴计划的创新与思考
3、青年职业生涯导航设计与青年人力资源开发问题
4、关于创新团的组织管理和工作机制的探索与思考
5、基层团组织在新农村建设中如何发挥生力军的作用
6、如何构建服务青年工作体系
7、青少年荣辱观教育
8、社区共青团的发展现状及思考
9、新时期加强团（队）干部培训的方法和对策
10、对新时期青年志愿者工作的思考
二、共青团工作对象研究类：
1、青少年毒品和艾滋病预防研究
2、未成年人思想道德建设研究
3、预防未成年人犯罪专题研究
4、少数民族青年在经济发展和社会稳定中的作用
5、大学生就业状况调查
6、农村留守儿童现状调查研究
7、高校共青团应如何帮助经济困难大学生
8、少先队工作与科学素养的养成
9、新时期辅导员如何创造性的开展少先队工作
10、博客文化对青少年的影响
三、共青团工作和青少年工作理论研究类
1、关于加强共青团能力建设的探索与思考
2、共青团工作项目化推进、社会化运作的实践与探索
3、做好青年群众工作，维护社会稳定，为构建和谐社会作
贡献
4、创建学习型团组织的思路与建议
5、新传媒（互联网）对青少年的影响
6、共青团在社会主义新农村建设中的定位
7、共青团如何占领网络思想政治教育新阵地
8、共青团在青少年维权工作中的作用
9、青少年对传统文化的继承和发扬
10、革命传统在青少年价值观中的地位
注：以上选题仅供参考，各级团组织可结合本单位实际自拟题目撰文。
2023年度湖北共青团和青少年工作调研课题
主题：2023年度湖北共青团和青少年工作调研课题一、背景介绍1. 湖北省的共青团和青少年工作在国家政策的指导下扮演着重要角色。
2. 随着社会的发展和变化，青少年面临着诸多新问题和挑战，例如教育、就业、心理健康等方面。
二、调研目的1. 了解当前湖北省的共青团工作开展情况，包括组织建设、青年发展、志愿服务等方面。
2. 研究青少年裙体的现状和问题，探索适合湖北省的青少年工作新路径。
三、研究内容1. 共青团组织的建设情况，包括基层团组织建设、团员发展情况等。
2. 青年发展状况，包括青年教育、就业创业、人才培养等方面的调研。
3. 青少年心理健康问题，包括心理交流、心理疾病防治等方面的研究。
4. 青少年志愿服务状况，包括志愿者队伍建设、志愿服务项目等方面的调查。
四、调研方法1. 采取问卷调查、实地走访、座谈会、专家访谈等多种方式，深入了解实际情况。
2. 充分征求相关领域的专家学者和青年代表的意见和建议，形成科学的调研报告。
五、调研成果1. 形成详实的调研报告，提出针对性的政策建议和工作方案。
2. 为湖北省相关部门提供决策参考，促进共青团和青少年工作的持续健康发展。
六、结语1. 本次调研旨在深入了解湖北省的共青团和青少年工作现状，希望能为相关工作的改进和提升提供有益参考。
2. 希望通过有力的调研成果推动湖北省的共青团和青少年工作朝着更加健康、活跃和有力的方向发展。
以上就是2023年度湖北共青团和青少年工作调研课题的相关内容，我们将以客观、科学的态度深入调研，努力为相关工作的改进和提升做出贡献。
七、调研展望1. 在调研进行的过程中，我们将继续关注湖北省共青团和青少年工作的发展趋势，紧密结合当前社会形势和青少年成长特点，积极寻找适合湖北省的共青团工作新路径。
2. 我们将深入研究青少年心理健康等方面的问题，探索有效的心理健康干预与治疗方法，为青少年提供更为全面的成长支持。
3. 我们将关注青少年教育和就业创业领域，推动湖北省共青团在青年发展方面的工作取得新突破，助力青年人才的培养和成长。
团调研报告主题
团调研报告主题
以下是团调研报告主题的示例，供参考：
1.团建工作调研报告：该主题旨在了解当前团建工作的现状、存在的问题以及
改进的方向，为团组织的发展提供参考。
2.青年参与社会治理调研报告：该主题主要探讨青年在社会治理中的作用和地
位，了解青年的参与意愿和需求，为推动青年参与社会治理提供建议。
3.青年创新创业调研报告：该主题主要探讨青年在创新创业方面的现状、问题
和发展趋势，为青年创新创业提供支持和帮助。
4.青年文化活动调研报告：该主题主要关注青年文化活动的现状和问题，了解
青年的文化需求和偏好，为青年文化活动的开展提供参考。
5.青年志愿服务调研报告：该主题主要探讨青年志愿服务的现状、问题和发展
趋势，了解青年的志愿服务意愿和需求，为青年志愿服务的发展提供建议。
南京市共青团和青少年工作调研奖参评论文
南京市共青团和青少年工作调研奖参评论文涉农街道青年中心建设的一点思考雨花台区板桥街道团工委农村青年中心是团中央根据农村新形势新任务、适应农村青年新变化提出的一项新举措，是集新形势下农村青年组织和工作于一体的新型平台,是农村共青团组织建设工作的有效延伸和创新。
然而对于我街道这样一个正处于加速城市化步伐的涉农街道，是否同样适用于农村青年中心建设要求或是应该向城市街道青年中心建设标准靠齐，也或者可以开创一个独立的标准，现结合我街道拟建青年中心的工作实际，就新形势下涉农街道青年中心建立工作谈一点初浅的认识。
一、正确认识涉农街道青年中心建设的实质和内涵我们认为无论何种类型的青年中心都是以基层团组织为核心，团结青少年的社团组织，依托有形的阵地，以服务青少年成长为主要目标，能直接组织联系团员青年的组织，是团的组织、工作、阵地的有机结合，是共青团工作的又一平台。
涉农街道的青年中心是农村型向城市型转化过程中的，兼有两种类型的特点，但同样要准确把握青年中心的实质，要理清两个认识：一是不论是何种类型的青年中心都不是简单的团建创新或团组织的延伸。
团建创新是在团的基层组织建设范畴进行的创新，而青年中心是共青团组织站在新的历史起点上，为促进经济社会和人的全面发展而建立的自我组织、自主管理，服务会员、服务社区的新型青年组织。
因此从政治地位看，它不是第二团委，也不是青年联合会，而是一个面对辖区所有青年，具有新的组织形态，自下而上建立的、可自由出入的非赢利的新型群众性组织，从法律定位上讲是社团法人。
从服务范围上看，它也不是简单的延伸和扩大，而是具有新的运转形态，以青年需求为导向，由青年自主管理，会员既是服务者又是建设者，是开放型的，可以广泛吸纳社会资源的青年组织；二是无论何种类型的青年中心并不等同于青少年活动阵地，更不等同于团办实体。
虽然每种类型的青年中心也需要有自己的阵地，需要开展各类活动，但这些活动并不是或不全是街道团工委组织设计的，而是根据入会青年的要求、热点和兴奋点，由会员自发组织开展的，街道团工委只应起到引导的作用。
双发乡共青团调研文章
双发乡共青团调研文章双发乡共青团调研文章青年是改革发展建设的主力军，富有青春朝气和引领时尚的激情。
在我担任团干的初期，错误的认为团的工作好干，以为写写东西，办办活动就行了，但是经过半年的时间，发现我的观点是狭隘的。
作为团组织的一名团干，首先要树立干好工作的信心，才能有所收获，干出一点成绩来。
其次，与做其它工作一样，要做好共青团工作，必须在干的过程中总结和探索其中的规律，把握好重点与全局，在继承的同时，不断有所创新，不就团论团，搞自我循环，而是把共青团和青年工作融入发展中去，从而更好地围绕镇中心来发挥团组织的作用。
素质兴团必须切实转变工作作风，有强烈的事业心和责任感。
伟大的创业实践需要伟大的创业精神作支撑。
同样，团的工作水平要提高，也需要我对团的这项事业有强烈的感情，要把它看作事业，只有热爱这项事业才能定下神，扑下身，一心一意钻进去，才能有所收获，干出成绩。
“有为才有位”，要坚持以作为求地位，以地位争取更大的作为，实践告诉我们，有利的工作位置等不来，盼不来，要靠实实在在的作为争取来。
素质兴团必须解放思想，大胆创新。
解放思想，大胆创新是团的工作深化发展、开拓前进的前提条件，也是事业心、责任感的一种具体体现。
形势在变化，青年也在变化，工作中的新情况和新问题不断涌现，我们的思想和行动也必须从不合时宜的观念、做法中解放出来，更加符合变化了的青年实际，符合时代的要求。
不愿意创新，不善于创新，只能视为对工作的极度不负责任，是与强烈的事业心和责任感背道而驰的，是团干部和团的事业发展的大敌。
三、提高团的工作水平要求广大团干部要以基层为根，以青年为本，创新工作方式，提高服务能力社会组织的凝聚力源于服务。
共青团只有不断增强服务能力，提高服务水平，才能更好地团结凝聚青年。
因此，在服务上要有更高的要求，不仅要服务好组织成员，更要为广大青年提供服务。
我国已进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，全国各族人民正在为实现现代化建设的第三步战略而努力奋斗。
我身边的共青团员调研报告
我身边的共青团员调研报告标题：共青团员调研报告——青年群体的信念与需求一、调研目的及方法为了了解身边共青团员的信念和需求，本次调研采用问卷调查的形式，涵盖了兴趣爱好、成长体验、社会责任感等方面，旨在通过分析结果，全面把握青年群体的特点与需求，为共青团组织的工作提供有益的参考与建议。
二、调研结果分析与讨论1. 兴趣爱好与个人发展调查结果显示，绝大多数共青团员都有自己的兴趣爱好，比较受欢迎的有文学艺术、运动健身、科技创新等领域。
他们希望通过参与这些兴趣爱好的活动，充实自己的生活，提升自己的个人能力。
2. 成长体验与全面发展调查发现，大部分共青团员非常重视全面发展，并希望通过不同的实践活动来积累经验和锻炼能力。
其中，重点聚焦的有社会实践、志愿服务、创业实践等方向。
他们认为这些经历能够培养团队合作意识和领导才能，提高解决问题的能力。
3. 社会责任感与公益行动在社会责任感方面，大部分调查对象表示非常重视，并且愿意积极参与公益行动。
不少团员主动加入志愿者队伍，参与帮扶农村、助力弱势群体等公益活动。
他们认为这不仅是对社会的贡献，同时也是对自己价值观的践行。
三、调研结论与建议通过对调查结果的分析与讨论，我们得出以下结论和建议：1. 共青团应积极组织丰富多彩的兴趣爱好活动，满足团员对个人发展的需求，帮助他们拓宽知识面、交流经验、提升才能。
2. 共青团应进一步加大对团员的培养力度，提供更多实践平台，让他们在实践中提升自己的综合素质，为未来的个人发展做好准备。
3. 共青团应积极鼓励和支持团员参与公益活动，引导他们深入社区、了解社会问题，培养他们的社会责任感和公民意识。
4. 共青团应加强对团员的思想引导与教育，多举办讲座、座谈会等活动，帮助团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
综上所述，通过本次调研，我们了解到身边的共青团员对于兴趣爱好、个人发展、社会责任感等方面有着明确的需求。
共青团应根据调研结果，积极引导和帮助团员实现自身价值，同时关注团员的成长与发展，助力他们更好地投身社会、创造美好未来。
共青团调研论文
重视基层人才，完善机制共促发展当今科技是第一生产力，而人才资源是创造科技的主角。
俗话说：“为政之要，惟在得人”；“得人才者昌，失人才者败”；“人是生产力中最为活跃的因素”。
集团公司董事长、党委书记张录同志曾多次强调：“企业之间的竞争，核心是人的竞争，是团队精神的竞争”。
这些都说明了人力资源是所有资源中最为宝贵的资源，是企业的核心竞争力。
坚持以人为本，不断提高人才队伍素质，完善人才成长激励机制，建设与热电跨越式发展相适应的管理人才、专业技术人才和技术工人三支人才队伍，是热电人力资源管理工作的首要目标。
只有充分发挥人才资源的效力，热电才能够所向披靡，无往不胜。
人才竞争是市场竞争的最高形态。
集团公司一向重视人才的重要作用和人力资源的开发，特别是近些年来伴随“二次创业”精神的提出，始终坚持人才激励机制建立必须符合热电价值观，并与热电总体战略、总体目标相一致；设置人才激励目标坚持组织目标与个人目标相结合；人才激励措施坚持体现公开、公平、公正；人才激励方式坚持多样化。
从人才战略规划的制定，到各个层次的职工教育培训的全面开展，以及鼓励广大职工自学成才，激励专业技术人员、技术工人开展技术创新等各项配套政策的出台，使集团公司人才培养取得了实效，支撑了发展，每年都会有大批优秀的青年同志在全市甚至全国的技能比武以及培训中取得优异的成绩，更好的奉献于热电。
培养人才固然重要，激励人才自我成长，为做强做大热电充分发挥其聪明才智同样重要。
管理的本质是处理人际关系，其核心是激励。
美国哈佛大学教授詹姆士研究发现，在缺乏激励的环境中，人员的潜力只发挥20%-30%；但在良好的激励环境中，同样人员却可以发挥出潜力的80%-90%。
因此，使每位职工始终处于良好的激励环境中，是人力资源开发与管理所追求的理想状态，这也是企业建立系统化的激励机制之所在。
实践证明，没有一个好的机制，难以造就出人才辈出、人的智慧与技能竟相迸发与涌流的良好局面。
共青团调研题目备选清单
优品课件
共青团调研题目备选清单
共青团调研题目备选清单
1. 共青团助力新旧动能转换和创新创业等党政中心工作的手段、领域和路径探索。
2. 市、县在推进共青团改革过程中的经验做法、存在的突出问题及对下步推进改革的具体建议。
3. 在互联网转型条件下，再造共青团工作流程，加强新媒体工作机构和人才队伍建设。
4. 共青团与青年社会组织建立伙伴关系，联合开展新兴青年群体工作的路径和机制。
5. 在从严治团的新形势下，保持和发挥共青团先进性的工作抓手及机制探索。
6. 解决基层共青团“四缺”问题，特别是建立“团干部+社工+志愿者”工作队伍的路径，提升“青年之家”活力的工作机制。
7. 创新组织设置方式，探索城乡区域化团建、网络建团等新的团建方式与传统组织方式协调发展的有效路径。
8. 加强资源的整合利用，实现团内资源的优化配置和精准供给，创新网络众筹社会资源的路径。
提示：每个课题均需提炼2至3个具有示范借鉴意义的典型案例，作为调研报告附件一并报送。
共青团xx省委办公室 2017年7月31日印发
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。
共青团作文题目
共青团作文题目
青春是最美的色彩 - 我的共青团之旅
我记得作为一名小学生，我非常期待着拥有一张入团证。
入团证
申请需要满足一定的条件，我们都必须在入团的期间完成一定的劳动
任务，代表着对党和国家的真诚敬意。
在我入团之前，我总是到老师
家里参加许多社会实践活动，这些活动给我留下了难忘的印象，让我
体会到什么叫做责任感和自我牺牲，也收获了诸多的精神及宝贵的经验。
入团之后，我便正式成为共青团员，我在这美好的组织中度过了
多年。
在团活动中，我了解到了毛主席的精神，历史，文化，理论，
坚守着自己的信念，立足于党的十九大精神，不断学习领会，增长知识。
我也回顾了古往今来的英雄人物，记住他们曾经做出的神奇功绩，激励着我去成为一个伟大的人。
在团组织中，我也参加了许多有意义的活动，比如去贫困地区探亲，去灾区慰问，组织自己的社会实践，这些活动都给我留下了很深
的印象，让我体会到了什么叫做“不忘初心，牢记使命”。
通过这些
活动，我更加坚定了自己学习自强、积极奉献的信念，并发扬“开拓
进取”的精神，走向蓝天白云。
在这漫长的团旅程中，我学会了体恤他人，学会了为他人着想，
也学会了用温暖的眼光去看待这个世界，将自己相信的精神和理念深
深的刻在心里，永远不忘。
青春无悔，未来无畏，勇敢的从容前行，
让爱与和平在我们的心里留下永恒的流动，让这美丽的世界更加完美
灿烂。
实践调研参考题目
实践调研参考题目第一篇：实践调研参考题目实践调研参考题目一、服务“三农”农村建设1.农村发展现状调研2.农村义务教育问题3.农村新型合作医疗4.农村最低生活保障制度5.农村基层党团组织建设6.农村基础设施的建设现状的调查7.农村征地以及农民权益保护8.农村环境保护9.关注农村未成年人及妇女10.社会主义新农村建设与农村发展问题研究11.当代中国农村家庭结构与功能变迁调查12.村民自治中的问题与对策研究13.建设社会主义新农村亟需解决的问题及对策建议14.我省农村富余劳动力转移情况，存在问题及相关建议15.关于农村土地转包和农业规模经营问题的研究16.农村生活卫生现状调查17.农村家庭年收入与支出情况调查农业发展1.现代农业发展情况调查2.农业税全免对解决三农问题的影响3.支农惠农政策实施情况研究4.农业劳动力转移对策研究5.农业产业结构调整典型调查6.关于现居地所在市的农业产业化发展问题的研究1.农民养老保险2.农民工子弟上学问题3.探访农民工留守家属4.农民收入问题调查问题5.返乡农民工生活状况调查6.农民税赋负担问题调查7.城市中农民工现状调查8.农民对土地的意识变迁及其成因调查9.农民精神信仰调查状况及研究10.惠民政策、维权法律知识宣讲服务二、服务经济建设企业经济发展1、提升企业创新能力，壮大创新主体2、对优秀外资企业经营方式的调查研究3、中国企业家队伍成长与发展的调查与分析4、企业在创新中发展典型调查5、对国有企业转型分析研究（针对具体企业作）7、中国企业的国际化8、民营企业的国营化趋势9、培养创新型、领导型企业人才专业实践10、民营企业的老板素养问题11、各类民营企业经营发展的案例研究12、各类企业建立现代企业制度的典型调查13、积极利用外资优化外商投资结构调查14、我国私营企业二次创业问题调查15、中国家族企业问题调查研究16、关于民营企业发展的实证研究（针对具体企业作）17、金融危机对我国中小企业的影响18、对人才市场和技术市场的发展调查1.对实施西部大开发战略的调查研究2.重振东北老工业基地的措施方案探究3.对中部崛起的建设性意见4.对我国东部发展状况的调查分析及建议5.统筹城乡协调发展6.县域经济社会发展模式典型调查7.城镇化的调查和分析产业结构调整和优化调查研究8.城市化进程中的政府作用和行政改革研究9.增强消费对山东省经济增长拉动作用的对策建议10.把山东省的科技优势向现实生产力转化的路径选择经济类热点1.税制改革问题2.物价上涨问题3.人民币的升值问题4.房地产市场的健康发展问题5.金融风险防范与我国金融业改革研究问题6.新中国60多年来中国的经济发展状况7.后奥运时代的中国经济与社会发展8.金融危机对中国经济社会的影响9.拉动内需相关政策实施状况调查10.社会各阶层（或某阶层或某类人群）对未来中国经济发展信心调查三、服务和谐社会建设1.建设和谐社区的典型调查2.生活与医疗保障问题3.社会保障与安全问题4.社会普遍的就业问题成因分析及解决方案探究5.社会主义民主法制建设的推进情况调查6.食品及日用品安全问题7.社会安全感现状和原因调查分析8.目前职业的社会声望研究9.生活方式的改变与生活满意度的调查10.社会诚信度现状及其影响调查11.对人们的就业方式、就业观念变化调查研究12.城市与农村生育观的差异、变化趋势及原因分析13.社会转型期的社会政策和社会救助工作研究14.反腐倡廉的典型调查和案例分析15.开展志愿服务弱势群体的活动16.当前山东省再就业工作调查17.山东省社会治安形势调查18.山东省城市医疗体系建设调查19.山东省安全生产工作调查20.对城市噪音污染的调查研究四、服务可持续发展1.对构建节约型社会探究2.对农村清洁能源的调查3.节能减排家庭社区行动4.节能减排科普宣传行动5.对区域循环经济的研究6.对节约环保型企业调查7.生态环境产业发展调查分析8.能源扶贫调研行动：深入边远基层地区进行能源缺乏问题调研9.对新能源利用调研行动10.对居民生活节水节电现状调查研究11.关于加快山东省发展循环经济的对策建议12.对建设可持续发展的生态圈的对策建议13.对公民环保意识的普遍调查分析第二篇：调研参考题目调研参考题目1、大学生诚信度现状及其影响调查与研究2、对于大量的网络信息，大学生如何取舍3、大学生就业选择问题（公务员、国企、外企及其它单位）4、大学生“三情”（亲情、友情、爱情）观调查5、理工科大学生人文素质培养途径和方法研究6、建设大学优良学风的思考7、大学生“逃课”现象动机分析与对策研究8、学生家长对学生成才的期望调研9、大学生勤工助学调查与分析10、某某专业对用人单位人才需求的调查与分析11、张家港及周边地区被征地农民的就业和社会保障问题调研12、你认为这个年代是“三观尽毁，节操碎尽”吗？13、大学教育方式方法改革的思考14、对于大学生中出现的“炫富”“攀比”现象的思考第三篇：调研题目调研题目：1.如何紧紧围绕教育实践活动成果，紧紧围绕“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，不断加强和改进新形势下群众工作，切实提高群众工作能力和水平，进一步树立人民公安为人民的新形象。
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共青团工作优秀调研文章评选参考题目
1.关于新形势下青年思想状况的调查及共青团工作对策的研究
2.关于切实提高共青团组织思想引领工作时效性的总结和研究
3.关于农村团组织建设问题的现状与思考
4.关于引导青少年健康上网的思考和研究
5.关于青工技能状况的调查及对策研究
6.关于新形势下创造性开展青年文明号创建活动的尝试和探索
7.关于青年志愿者服务响应机制试点建设的研究
8.关于做好新形势下服务青年工作的研究
9.关于青年关注的热点问题的调研与思考
10.关于共青团如何引领当代大、中学生流行时尚文化的研究
11.关于运用信息化手段加强新时期团的工作的调查研究
12.关于非公企业团建工作运行模式的实践和研究
13.关于新形势下大学生村官兼任团支部书记的尝试和探索
14.关于共青团引导青少年低碳生活方式的探索与思考
15.关于少年儿童流行文化现象调查和对策
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