给应届毕业生的10条建议ppt课件

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2024版应届毕业生培训课件

•职业规划与发展•求职技巧与策略•职场沟通与协作•时间管理与工作效率目录•自我管理与学习成长•企业文化与价值观融入01职业规划与发展自我认知职业探索实习经历030201了解自我与职业定位设定职业目标与路径短期目标中长期目标实现路径提升职业素养与技能不断学习本专业的最新知识和技能，保持专业竞争力。

提高沟通、协作、领导力等通用技能，以适应不断变化的职场需求。

培养良好的职业道德、职业操守和职业心态，树立个人职业品牌。

掌握时间管理、情绪管理等自我管理技能，以及持续学习和自我提升的能力。

专业知识与技能通用技能职业素养自我管理与学习02求职技巧与策略个人信息填写简历格式与排版教育背景描述技能与证书实习/工作经历展示简历撰写与优化面试准备与应对了解公司与岗位准备自我介绍预测面试问题着装与形象求职心态调整与压力缓解保持积极心态相信自己的能力和潜力，不因失败而气馁；积极面对挑战和压力，化压力为动力。

合理规划时间制定详细的求职计划和时间表，合理安排时间进行简历投递、面试准备等活动；保持生活与求职的平衡。

寻求帮助与支持与家人、朋友或老师保持沟通，分享求职过程中的喜怒哀乐；遇到困难时寻求帮助和支持，共同解决问题。

学会放松与调节通过运动、听音乐、阅读等方式放松身心；掌握一些简单的心理调节技巧，如深呼吸、冥想等；保持良好的睡眠和饮食习惯。

03职场沟通与协作有效沟通技巧倾听能力积极倾听他人的观点和意见，理解对方的需求和感受，避免打断或过早表达个人意见。

清晰表达用简洁明了的语言表达自己的观点，避免使用模糊或含糊不清的措辞，确保信息准确传达。

非语言沟通注意肢体语言、面部表情和声音语调等非语言信号的运用，以增强沟通效果。

团队协作与领导力培养分工与协作团队目标根据团队成员的特长和能力进行合理分工，促进团队协作，提高工作效率。

领导力培养压力管理学会识别和管理职场压力，采取积极应对策略，如寻求支持、调整工作方式和时间管理等。

冲突解决遇到职场冲突时，保持冷静和理性，积极寻求解决方案，避免情绪化或攻击性行为。

给应届毕业生的八点建议

给应届毕业生的八点建议给应届毕业生的八点建议一、熟悉企业的规章制度，并严格执行。

每一个企业都有自己的规章制度，比如考勤制度、奖惩制度、薪资福利、工作安全、企业文化等，这些都是作为企业的一员必须要遵守的，也可以说是企业的红线，一旦触碰就会受到相应的惩罚，这些都会在企业的入职培训中会有涉及，所以要重视企业的入职培训，避免以后带来不必要的麻烦。

二、熟悉自身工作岗位的内容，并了解上面几个级别的工作内容，刚刚走向工作岗位，可能对工作上的实质内容还不算了解，正式入职后要尽快熟悉工作的环境，通过观察，并与其他老员工交流，了解本岗位工作所需要的技能，以及以后的发展情况，如果工作几年后，你上级的工作内容都不是你想要的，或者毫无兴趣，那么赶紧离开，不要浪费自己的大好青春。

三、尽快为自己树立一个值得努力的目标，有人可能会觉得毫无头绪，其实也没有很难，招聘网站上面的介绍就是一个很好的例子，任职资格、工作内容、工资待遇一目了然，按照工作要求不断充实自己，行动就会有希望，不行动，就永远是0。

四、要勇敢地面对现实，不要总是去想大学四年时候的学习究竟有什么意义，人生本就没有那么多意义，但是我们每个人都要为自己树立一个人生的意义，人生的意义与工作目标有本质的不同，工作是为了实行个人的价值，人生的意义则是一种信仰，要勇敢面对现在的工作，也许你现在是打杂，但是职场人都经历过这样的过程，为了自己的人生而努力奋斗！五、收敛年轻人的个性，让自己赶快成熟起来，男生尽量不要再留长发，女生的穿着也要注意场合，不能太随意，很多公司都会要求穿工装，带工牌，你要觉得丑就不穿，这是企业文化，你需要遵守。

六、学会与人相处，企业里不像在大学里，不喜欢一个人就可以一个星期甚至一个月不和他说话，同在一个团队，没有交流是没办法把工作做好的，无论做什么事情都要以团队的利益为重，可能暂时吃点小亏，以后肯定会有丰厚的回报。

七、上班为生活，下班为自己，积极充电，多学习你工作方面的相关知识，及时充实自己，不管你在大学学习多么好，但是工作和学习还是有很大区别的。

给毕业生的100条建议

给毕业生的100条建议1、越是临近毕业了，就业的压力就越大，但无论你怎么去想，地球还是一样的转，太阳还是每天从东方升起，这是无法改变的事实。

2、车到山前自有路，船到桥头自然直。

将来所面对的事情是很随机的，你无法预知你的人生际遇。

3、你必须相信你自己，大千世界，总有属于你的角落。

4、把更多的注意力用在提高自己，这样你会就慢慢的享受着你努力所带来的喜悦了！5、分别之前，一定要对你喜欢的女生（男生），很认真地告诉她（他），我爱过你！6、离别之际，一定要向自己一直没有勇气道歉的朋友说声“对不起”！7、拜访一次你最尊敬的老师，在毕业时，认真地记住他曾经给你人生的经验与忠告。

8、班级体的最后几次集体一定不要借故溜走（如果还有的话），因为大家在一起的日子不多了。

9、不管你曾经多么内向，一定要在全班同学面前，认认真真地讲一次话，或唱一支歌。

10、在一个太阳还没升起的早晨，去操场跑一次步。

11、特地穿一次西装，看看自己和4年前，变化的地方在什么方面？12、记得留下每一个你觉得是朋友的联系方式，然后留下你的电话。

13、为宿舍的同学打扫一下卫生，提一次水。

（不管你曾经是或做过）14、花一些时间整理你的东西，把书带走。

把球衣送给学弟，CD 送给学妹，但把自己最最喜欢的东西还是带走。

15、论文答辩可能是你最后一次课堂作业了，请认真书写每一个字。

16、尽可能地送每一个你能送的同学，他是你几年的同学，他们中的人，可能是你最后一次能见到的人。

17、再认真地逛一次你的校园，特别是要去去图书馆。

18、与全班同学，还有你很好的朋友合一张影，这是你一生永恒的回忆，可能你现在并不觉得。

19、认真地在你不喜欢的食堂吃一次饭，它的气味你会在很多年后还能记得。

20、归还你所有的证件，诚信有时候就体现在这样的细节上。

21、记得在以后不管做什么事，一定要诚信。

22、你要明白：社会上的标准和学校的是不同的，要注意调整心态。

23、找工作的时候最好与同学或者朋友保持信息互享，这样机会就多一些，也是减轻压力的另一个方式。

给应届毕业生的建议

4、别人跟你说话要有反映，让你做的事如果不会的话一定要问，不能蒙着葫芦摇，半天还交不出一个东西来。
然后再一个就是大部分的工作和机构中，很少有针对本领域的明确教育，这看上去相当可笑。工程师、律师、会计师等人去学校学习专业技能和知识，但当涉及某个企业、行业、财务关系以及业务如何运作时，大多数人以为他们只要做下去，就自然学会他们应该学会的。事实上，也许你能学会，也许不行。但从行业知识的重要性来看，那种随意获取知识的方法毫无意义。
想象一下，如果你把掌握行业知识作为最后目标，而不是工作的副产品的话，会有什么区别。如果你设定目标，去做本行业的专家，你就会立刻去做很多你现在不做的事情。你将会学习这个行业的历史，找出这个行业的领头羊，查阅所有你可以得到的信息，向你公司或公司之外的所有人了解多方位的视角，跟踪关键统计数字和重要趋势。确切的步骤会因你所在行业的不同而不同，但很明显的是，你将会获得比现在多得多的关于你所在行业的知识，而且会很快做到。随着时间的推移，你在知识方面超越别人的优势将会非常明显。
比如很多毕业生传真机不会使，复印机不会换纸，接个电话也不懂得先说句“您好”，张口就是“喂”。你会发现，自己很多东西都需要一点一滴地从头学起。不过，与学校里的老师不同，老板不会给你专门的学习时间，你必须在工作中一边干一边学。
头一天撞个头破血流，第二天你还要头顶大包，满面欢笑地投入工作，因为你别无选择，你得吃饭。
很多人根本不了解会计，会计成了单位领导，那基本是不可能的，因为会计是个独立部门，不能和日常经营部门职责交叉的。如果你有点常识就该知道，一个单位会计做到顶的职位就是财务负责人(财务经理，财务总监，总会计师等等)，这是仅次于总经理的职位，某种意义上是和总经理平行的职位，类似团长和政委的关系。
其实你入行了，前辈就会告诉你，男人做会计，要么很牛青云直上，要么就永远底层，不存在混的一般般的情况。

给应届毕业生的8点建议,求职找工作必看

给应届毕业生的8点建议，求职找工作必看给应届毕业生的8点求职找工作建议作为一名应届毕业生，进入职场是人生中的重要时刻。

在这个充满竞争的环境中，成功找到一份理想的工作并不容易。

因此，在你开始求职找工作之前，我有以下8点建议，希望能帮助你取得成功。

1. 确定职业目标在你开始求职前，首先需要明确自己的职业目标。

了解自己的兴趣、技能以及职业发展的愿景，有助于你筛选适合的工作岗位并增加求职的成功率。

制定一个明确的职业目标将指引你在求职过程中保持专注，从而取得更好的成果。

2. 完善个人简历个人简历是你向雇主展示自己的第一印象，因此它需要清晰、简洁且具有吸引力。

确保简历中包含你的个人信息、教育背景、实习经历、技能和荣誉等关键信息。

精心制作个人简历，同时不要忽略进行拼写和语法检查，以确保没有任何错误。

3. 发掘实习机会实习经验对于应届毕业生来说非常重要。

通过实习可以获得实际工作经验，了解专业领域的具体要求，并且建立自己的专业网络。

因此，在毕业前尽可能多地寻找实习机会，并利用这些机会发展自己的技能和经验。

4. 扩大网络圈子建立和扩大自己的人际网络对你的求职非常重要。

参加职业展览会、行业研讨会以及社交活动，结识更多的专业人士，并寻找潜在的就业机会。

通过与他人交流和建立联系，你有机会获得内部推荐或关于工作机会的重要信息。

5. 增强自我表达能力除了具备相关技能和经验外，良好的沟通能力也是你求职成功的关键。

练习演讲和面试技巧，并能够清晰地表达自己的观点和想法。

提前准备一些常见问题的回答，并结合自己的经验和优势进行练习，这将帮助你在面试时更自信地回答问题。

6. 学会自我营销在求职过程中，你需要学会如何将自己与其他候选人区分开来。

了解自己的特点和优势，并与雇主的需求相结合。

通过强调你在特定领域中做出的贡献或在项目中取得的成就，展示你的价值和能力，从而让雇主对你产生兴趣。

7. 不断学习和提升求职是一个竞争激烈的过程，保持学习和进步非常重要。

大学生就业规划ppt课件

❖
择业
心态，不怕挫折，坚持不懈。并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：一是要具有自身的想法，也就是通
❖↗
常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别
❖ 就业
人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能
够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差
的持规，目战前的野而我不？串一步真树业：一划确不生会
人错划会标略生人，如的能我联件落的立规“艘，定少真犹
更误是在，上涯生形今编白始起毛实规自划人航并目风的如
加观一茫那更规职成，织白终来衣和划己，宁船且标风就一
值点个茫么胜划业了我。度承的，执，的我可，参，雨像条
得的认的就人是规自已过认毛需行用人觉追能加明雨一船
综合能力 80%
知识能力（30%）
85%
社交能力（40%）
70%
基础知识（30%） 90%
专业知识（40%）
80%
业余知识（30%） . 80%
缺点：喜欢我行我素，有时思维欠周全。
创新能力（30%）
80%
5
三、职业价值观
❖ 尊重自己的心灵，选择喜欢的职业，为了梦想勇敢启航。
❖ 找准我们自己的定位，过我们想要过的生活，而不是盲从别人的做法。做自我内心的领导者
善于管理
热衷于交通
交通管理
.
3
个性特征小结
责任心强
做事严谨认真
善于思考
喜欢个性乐于助人
成功=汗水+智慧
注重效率注重实力
注重社交
喜欢创新
兴趣爱好广泛

2024版大学生就业形势PPT课件

2024/1/26
鼓励创业政策
01
提供创业扶持资金、创业培训、创业指导等，鼓励大学生自主
创业。
就业优先政策
02
实施就业优先战略，通过财政、税收、金融等政策支持企业吸
纳大学生就业。
基层就业政策
03
引导大学生到基层、农村、边远地区就业，提供相应的薪酬、
社保、职称等优惠政策。
17
地方层面就业政策
2024/1/26
2024/1/26
7
就业地域分布
01
一线城市
北京、上海、广州、深圳等一线城市是大学生就业的热门地区，但竞争也相对激烈。
02
03
新一线城市
家乡所在地
杭州、南京、武汉、成都等新一线城市逐渐成为大学生就业的新选择，发展潜力和机会较多。
越来越多的大学生选择回到家乡所在地就业，为家乡发展贡献力量。
加强职业培训
企业应加强对新员工的职业培训，帮助他们更快适应工作环境，提高工作技能，增强就业稳定性。
推动产学研合作
企业应积极推动与高校、科研机构的产学研合作，共同培养符合市场需求的高素质人才。
2024/1/26
28
高校层面
2024/1/26
深化教育教学改革
高校应深化教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力，提高人才培养质量。
就业结构变化
传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位增加，对毕业生素质要求提高。
2024/1/26
用人单位招聘门槛提高
许多用人单位在招聘时更看重毕业生的实践经验、综合素质和创新能力。
22
大学生自身素质提升的需求
知识结构单一
部分大学生专业知识掌握不够全面，缺乏跨学科知识和实践经验。

给应届毕业生的八点建议【可编辑版】

给应届毕业生的八点建议给应届毕业生的八点建议给应届毕业生的8点建议，求职找工作必看最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心被认为好为人师，但我回想当年的求职经历，觉得似乎可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些微的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧!一、不必苦守北上广。

北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。

不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。

相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。

二、珍惜你学生时代的恋人。

可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。

我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。

学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。

这是我的真挚体验，相信我!三、找工作之时，想想你自己适合做什么。

这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。

我想强调一点，千万别自乱阵脚。

尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。

如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。

如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。

这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。

但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。

应届毕业生培训课件

03
02
穿着得体
根据工作场合选择合适的服装，以符合公司的形象要求。
尊重他人
尊重他人的意见和感受，避免使用粗鲁或冒犯的语言。
04
职场文化的特点和价值
01
02
03
职场文化的特点
企业文化是企业的灵魂，它具有独特性、相对稳定性、继承创新性等特点。
职场文化的价值
企业文化能够激发员工的积极性，增强企业凝聚力和竞争力。
总结词
通过不断学习和实践，提升自身的知识、技能和能力，实现个人价值的最大化。
详细描述
在实现自我提升和发展方面，要保持持续学习的态度，不断吸收新知识、新技能，同时要勇于尝试新事物和新挑战，以提升自己的综合素质和竞争力。
分析案例四：如何应对职场变化和挑战
总结词
详细描述
通过积极适应变化、灵活调整策略和思路，应对职场中的各种挑战和变化。
职场文化的重要性
企业文化对于企业的生存和发展具有至关重要的作用，它能够影响企业的战略和决策。
职场社交的技巧和策略
建立良好的人际关系
与同事和客户建立良好的人际关系，有助于提高工作效率和促进职业发展。
学会沟通
良好的沟通技巧是职场成功的关键，要学会主动沟通、倾听和表达清晰。
尊重他人
尊重他人的意见和感受，避免冲突和误解。
职业发展的路径和选择
职业发展的路径
职业发展路径包括职业技能提升、行业领域深入、跨行业拓展等方向。
职业发展的选择
在职业发展过程中，需要结合自身兴趣、能力和职业发展机会进行合理选择。
职业规划的策略和方法
设定长期和短期目标
提升自身能力和技能
在职业规划中，应设定长期和短期目标，以便于实现和评估。

应届毕业生培训ppt模版(2024)

2024/1/30
求职心态
部分毕业生存在焦虑、迷茫等心态，需要积极调整心态，增强自信心和主动性。
职业规划
多数毕业生对职业规划缺乏清晰的认识，需要加强对职业发展的了解和规划。
5
面临的挑战与机遇
挑战
就业市场竞争激烈，部分毕业生缺乏实践经验和职业素养，难以满足企业需求。同时，一些毕业生对就业地域和行业存在限制，也增加了就业难度。
着装得体
面试时着装要整洁、得体，符合公司和职位的形象要求。
2024/1/30
准备自我介绍
提前准备好简洁明了的自我介绍，包括个人背景、技能和经验等方面的内容。
注意言行举止
保持自信、礼貌和谦虚的态度，注意语言表达和肢体语言的得体性。
21
问题回答策略与技巧
认真倾听问题
回答有逻辑性
在回答问题前，确保自己完全理解了问题的意思和要求。
培养良好工作习惯
养成良好的时间管理、团队协作和沟通技巧等，提高工作效率和质量。
定期评估和调整计划
定期回顾个人发展计划，评估进度和成果，及时调整计划，确保职业发展目标的顺利实现。
18
05
求职技巧与面试准备
2024/1/30
19
简历撰写与优化建议
突出个人特点
将个人特长、技能和经验作为简历的亮点，与应聘职位相关度高的内容放在显眼位置。
学业压力
考试成绩、论文发表等。
就业压力
求职面试、职业规划等。
2024/1/30
24
压力来源及应对方法
• 人际关系压力：与同学、老师、家长等关系处理。
2024/1/30
25
压力来源及应对方法
1 2
积极心态

企业对大学生的要求PPT文档39页

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Hale Waihona Puke 29、在一切能够接受法律支配的人类的状态中，哪里没有法律，那里就没有自由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除法律。 ——塞·约翰逊
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
企业对大学生的要求
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的，但是为了生存，我们不得不为自己编织一个笼子，然后把自己关在里面。 ——博莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时间再长，也还是没有制约力的。— —爱·科克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马克罗维乌斯
END

相关主题

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。 a. 我是谁 b. 我要...(做什么、和谁、得到什么) c. 我怎么得到这事别人帮不了你，只有自己可以。事业成功的人，通常比
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其他人更早的明晰这些问题。管理的本质就是自我管理，了解社会要从了解自己做起。这些问题简单的说，是愿景的问题。有愿景的人是很厉害的，这种愿景会
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时刻驱动你与惰性和旧习惯进行抗争，愿景的力量还使得你具备了从被动到主动的能力，具备这种能力的人，自然求职应聘不是问题了。这几个问题其实蛮不好
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回答的，因为我们的学校教育从没教给你如何解答这类问题。也许你到现在也没想清楚，那也不必担心实属正常。但是，这不能成为你不去思考和解答的理由，
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你仍然要尽早的让它们清晰起来。什么“跟着感觉走”那种P话，是留给“找不着北的人”自我麻醉用的，除非你觉得当一个“找不着北的人”挺好…(因为我
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可能是个好选择：竞争ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下
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，现在农业机会这么大，丁磊都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊! 7. 去小公司也不错尺有所长，寸有所短。找个好小公司，一点都不比在
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意从基础做起的，或者有个好大理想，但就是照不进现实的那种，劝君醒醒，经济形势都这样了，填饱肚子比做白日梦实在的多。要明白，自己没什么了不起，
11
第一份工作的收入并不重要，年轻人放低身段更容易引起别人的尊敬。不要做一个输不起的人：因为如果你输不起，那就很难能赢。人生是场长跑。You
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have nothing to lose… 3. 勤于接触社会，别没事就赖在学校中国大学教育是为了培养科学家而进行课程设置的，所以请先
3
试。好不容易鼓起勇气去了一次，被稍稍打击一下，就再也不敢面试了。于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一天，等待最终的宣判;要么就是，觉得
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“还没准备好”，能多在学校念一年算一年。可实际上，你不去准备，就永远准备不好!其实人的心态还是很重要的，遇事主动积极(Proactive)是
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大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司，建议多在网上搜搜，看看那些公司的网页(关于公司介绍那部分)有没有让你感觉来电的。最基本的标准是：诚信、
三联阅读配图最近的大学生就业形势越来越不好了，政府和媒体都很关注。今年有700万应届毕业生等待就业，加上金融危机，一片惨淡貌似是在
1
所难免了。最近做了两个节目，几乎都是这个话题，所以我总结了10个个人认为很重要的建议，与诸位正在求职应聘的朋友分享，共勉。 1. 别把自己
2
太不当回事据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有 “求职恐惧症”，表现为：认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面
一个人最最基本的优秀价值观，越早越积极的从校园走出去，就越容易找到自己合适的定位。如果你认为自信是一个优秀品质，那么就从求职开始，做一个主动
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积极的人，哪怕是屡战屡败，那也要屡败屡战，很多人优秀的选手都是这么过来的。If you don't try, you will never
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know. 2. 别把自己太当回事当不了好士兵，就不可能成为好将军;当然，当的了好士兵，大部分也成不了好将军。我从16岁开始，在街头
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摆过摊、当过写手、卖过电话卡、在电脑城打过工; 创业以后，做过研发、测试、销售、客户支持、文档撰写员，美术设计、产品经理、BD、Marketi
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ng，尽管有些岗位我做的不好不专业，但基本上现在公司里所有岗位我都做过，这些经历对我来说弥足珍贵，令人终生受益。天天想着一出来就做大事而不愿
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：打点工、寒暑假找个公司去实习，或者跟着老师同学在外面跑跑，从体力活/低附加值的工作开始做起，赚点钱更好，不赚钱就当长长见识，很不错的。如果
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你以前没这概念，现在大四了，临阵抱抱佛脚，找些打工或实习的机会，也比连佛脚都不抱的要好。以我面试几百个应届毕业生的经验来看，你丰富的社会实践
自己了，因为再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命了。如果你因为不愿意去基层的岗位去工作，老是梦想天上掉下一好工作来，在家里呆着，更有甚
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者，靠父母的钱在家里养尊处优，“闲散快活”的过一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千万别这样!父母可以帮忙，但你自己永远应当是求职就业最大的驱
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动力。如果你毕了业，没找到工作，正在家待业，并且你每天有一种像马蜂叮咬一般的感觉的话，那种感觉就是对了——你很快就要脱离待业状态了。人有时候
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需要饿一点，才能激发动力，请别让再让父母为我们操心了。 5. 早点想明白几个人生的基本问题有几个问题，你越早搞明白，你就越容易成就自我
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想好自己是不是要当科学家，如果答案是否定的话，那你大学和研究生所学的东西大部分都会还给老师，很少能用上。这个事情现在怨天尤人没有用，因为你我
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都改变不了。对于不想做学者、当科学家的同学来说，你能做的，就是越早走出那个“象牙塔”越好，社会才是你的舞台!最好是大二大三就开始做些社会实践
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确信找不着北也是一种很广泛和常见的生活方式) 6. 基层未必不是好选择请相信，是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择
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了去甘肃;后来被调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种 “鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”，比现在的西部地区还
30
要艰苦太多了，但这丝毫不影响，反而更加促进他成为一个卓越的人。对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很
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经历，会让你在真正应聘时和其他同学完完全全的不一样，会让你轻松的摆脱“泯然众人矣”的烦恼，疯狂的被加分! 4. 无论如何，尽量不要在家待业
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父母养育了你那么长时间，在国外18岁就应该生活独立了，可在中国父母还在承担你的大学学费，生活费，这已经有点不正常了。大学毕业你就应该养活
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