医务室管理制度高质量版
学校医务室的管理制度
学校医务室的管理制度一、总则为了加强学校医务室的管理，保障师生的身体健康，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本管理制度。
二、医务室职责1. 为师生提供基本医疗服务，包括门诊治疗、健康咨询、健康教育等。
2. 负责学校公共卫生工作，包括环境卫生、食品卫生、传染病防治等。
3. 协助学校开展健康教育活动，提高师生的健康意识。
4. 负责学校健康档案的建立和管理。
5. 定期向学校领导和卫生行政部门报告工作情况。
三、医务室人员管理1. 医务室应配备一定数量的医务人员，包括医生、护士等。
2. 医务人员应具备相应的执业资格，并定期参加培训和考核。
3. 医务室负责人应具有相应的管理能力和经验。
4. 医务人员应遵守职业道德，不得泄露师生隐私。
四、药品和医疗器械管理1. 医务室应建立健全药品和医疗器械管理制度，确保药品和医疗器械的安全、有效。
2. 药品和医疗器械应按照规定的储存条件进行储存，并定期进行质量检查。
3. 药品和医疗器械的使用应遵循国家有关规定，不得超范围使用。
4. 医务室应定期对药品和医疗器械进行清查和盘点。
五、环境卫生管理1. 医务室应保持环境卫生，定期进行消毒和灭菌。
2. 医务室应定期对环境卫生进行检查和评估。
3. 医务室应加强对垃圾的处理和处置。
六、传染病防治1. 医务室应建立健全传染病防治制度，及时发现、报告和处理传染病。
2. 医务室应加强对传染病的监测和防控。
3. 医务室应定期对师生进行传染病防治知识的宣传教育。
七、健康档案管理1. 医务室应建立健全健康档案管理制度，确保健康档案的安全、完整。
2. 健康档案应包括师生的基本信息、健康状况、诊疗记录等。
3. 医务室应定期对健康档案进行整理和归档。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起施行。
2. 本管理制度由学校医务室负责解释。
3. 本管理制度如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校规章制度执行。
学校医务室年月日。
公司医务室管理制度
公司医务室管理制度第一条为了保障员工的健康和安全，维护企业生产秩序和稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，公司制定本管理制度。
第二条医务室的设立1. 公司应当建立医务室，保障员工的健康和安全。
2. 医务室应当安排专业的医师和护士，确保医疗服务的质量。
3. 医务室应当配置必要的药品、仪器设备和医疗器械，用于紧急救护和日常医疗保健。
第三条医务室的管理1. 医务室应当实行健康档案管理制度，建立员工健康档案，及时记录员工体检、疾病、职业病等信息。
2. 医务室应当定期组织健康知识宣传教育，提高员工的健康意识和自我保健能力。
3. 医务室应当定期组织员工体检，建立健康监测体系，及时发现和处理慢性病、职业病，保障员工的健康。
4. 医务室应当建立急救制度和预案，组织员工进行急救培训，提高医疗救护能力。
5. 医务室应当定期组织医疗器械的检查、校准和维护，确保医疗器械的使用效果。
第四条医务室的服务1. 医务室应当保障员工的医疗需求，提供常见病、急慢性病诊疗服务。
2. 医务室应当建立健康咨询服务，接受员工的健康咨询和问题反馈，提供健康建议和指导。
3. 医务室应当提供常用的药品和医疗器械供员工购买，保障员工的基本医疗需求。
第五条医务室的工作时间1. 医务室应当根据企业的生产经营情况和员工的工作时间，合理安排医务人员的出诊时间，保障员工的医疗需求。
2. 医务室应当安排医疗值班制度，确保在工作时间内能够为员工提供急救救护。
第六条医务室的卫生消毒1. 医务室应当定期进行卫生消毒，保持医疗环境的清洁和卫生。
2. 医务室应当按照相关法律法规，妥善处理医疗废物和污染物，确保医务室的环境卫生和安全。
第七条医务室的备案备案1. 医务室设立应当经过县级以上卫生行政部门备案，取得相应的医疗卫生机构执业许可证。
2. 医务室应当按照相关法律法规，定期向卫生行政部门、企业管理部门报告医疗卫生情况。
关于医务室的管理制度范文(三篇)
关于医务室的管理制度范文医务室管理制度范本一、目的和依据1.1 目的：规范医务室的管理，提高医疗水平，保障员工的身体健康和工作安全。
1.2 依据：《劳动法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等相关法律法规。
二、组织机构和职责分工2.1 医务室按照职责划分为医务室主任、医生、护士等岗位。
2.2 医务室主任负责领导医务室的工作，负责医疗设备的管理和维护。
2.3 医生负责日常的诊疗工作，保障员工的身体健康。
2.4 护士负责医务室的护理工作，包括员工伤病的护理和常规体检等。
三、医疗服务管理3.1 医务室应配备足够的医疗设备和药品，保障员工在工作时间内能够得到及时的医疗服务。
3.2 医务室应开展常规体检工作，定期对员工进行身体检查，及时发现和预防可能存在的职业病和工伤。
3.3 医务室应建立员工健康档案，记录员工的健康情况和医疗服务记录，保护员工的隐私。
四、职业病和工伤防治4.1 医务室应开展职业病防治工作，加强职业病危害因素的监测和控制工作，保障员工的健康。
4.2 医务室应建立工伤记录和报告制度，及时记录和报告工伤情况，保障员工的合法权益。
4.3 医务室应组织开展职业健康教育和培训活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
五、医疗设备和药品管理5.1 医务室主任负责医疗设备和药品的采购、管理和维护工作，保证设备的正常运行和药品的有效使用。
5.2 医疗设备和药品应按照国家有关标准和规定进行选购、验收和存放，做到合理使用和定期检验。
5.3 医务室应建立医疗设备和药品的台账，记录设备的维修和保养情况，保障设备的可靠性和药品的有效期限。
六、医疗事故处理6.1 医务室发生医疗事故时，应立即采取紧急救治措施，保证伤员的生命安全。
6.2 医务室主任和医生应及时报告医疗事故，并按照有关规定进行调查和处理，保护员工的合法权益。
6.3 医务室应建立医疗事故报告和处理记录制度，及时记录和归档医疗事故信息，保证事故处理的可追溯性。
医务室管理制度(优秀3篇)
医务室管理制度（优秀3篇）在学习、工作、生活中，各种制度频频显现，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规定蕴含着社会的价值，其运行表扬着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？为大家细心整理了医务室管理制度（优秀3篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
医务室药品管理制度篇一1、必需由具有药品经营资格的药品批发企业配送，并留存有效的《药品经营企业》资质证明。
2、购进药品必需对药品的内外包装、标识、外观性状进行检查。
并有真实完整的验收记录，验收记录和陪送清单包存至药品有效期后一年。
验收时发觉不符合质量要求的药品予拒收。
3、药品存放符合其性能要求，有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。
阴凉处存放药品掌控在20度以下，常温存放药品掌控在30度以下，药房相对湿度掌控在45—75%，每天做好温湿度监测记录。
4、药品做到分类陈设并有分类标志，药品与非药品、内服药与外服药、易串味药与一般药品分开存放，如有不合格药品应单独存放，并有红色“不合格”标志。
5、定期检察全部药品质量并做好药品养护记录，发觉不合格药品要做好登记，适时报损、销毁。
6、药品实行效期管理，先进先出，近期先用，效期一年内的药品要有明显标志，并做好记录。
7、凭处方调配药品，严格审核处方，仔细交代用法、用量、禁忌及注意事项严防差错事故发生。
8、不得使用过期、失效、变质、污染等不合格药品。
9、随时收集药品不良反应，并填写《药品不良反应/事件报告表》，填报内容真实、完整、精准，随时或每季度集中向辖区食品药品监督管理分局报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发觉之日起15日内报告，死亡病例即使报告。
医务室药品管理制度篇二健康咨询室管理制度一、健康咨询室应保持清洁整齐，定期消毒。
二、非医务工作人员，未经同意，不得进入健康咨询室。
经过准许进入健康咨询室的人员，要听从布置，保持健康咨询室卫生与宁静，未经准许不得翻阅有关资料和动用医疗器械及药品。
医务室管理制度(3篇)
医务室管理制度医务室是医疗机构中的一个重要部门，负责提供基本的医疗服务和常见疾病的初步诊治。
为了管理医务室，制定一套完整的管理制度是必要的。
以下是一份医务室管理制度的草稿，包括医务室的组织架构、岗位职责、工作流程、纪律要求等相关内容。
一、组织架构医务室由主任医师、副主任医师、医师、护士等人员组成。
1. 主任医师：负责整个医务室的日常管理工作，协调各项工作的开展，并对医务室的业务能力、服务质量等方面负总责。
2. 副主任医师：协助主任医师进行管理工作，负责医务室的业务指导和培训等工作。
3. 医师：负责门诊工作，参与疾病诊治和常见疾病的紧急处理等工作。
4. 护士：负责医务室的护理工作，包括给药、测量患者生命体征、体检、急救等工作。
二、岗位职责1. 主任医师（1）负责制定医务室的工作规范、制度和操作规程，并进行宣传和培训。
（2）负责医务室的日常管理工作，包括人员安排、任务分配等。
（3）负责汇总医务室的业务数据，制作相关统计报表。
（4）协助上级机构对医务室的业务和质量进行评估。
2. 副主任医师（1）协助主任医师进行医务室的日常管理工作，负责医务室的业务指导和培训等工作。
（2）负责协调医务室与其他医疗科室的合作和沟通。
（3）参与医师的继续教育工作，提高医师的业务水平和专业素质。
3. 医师（1）负责医务室的门诊工作，包括接诊、诊断、处方等工作。
（2）参与患者的体检工作，进行初步筛查和评估。
（3）参与医务室对于常见疾病的治疗和诊断。
（4）参与医务室的紧急处理工作。
4. 护士（1）负责患者的护理工作，包括测量患者的生命体征、按时给药等。
（2）参与医务室的急救工作，保证患者的生命安全。
（3）参与医务室的体检工作，协助医师进行体检。
三、工作流程1. 患者就诊流程（1）患者到医务室前，需先进行登记，填写个人信息表。
（2）按照就诊时间顺序，患者依次进入医务室就诊。
（3）医师进行接诊和初步询问患者相关症状及病史。
（4）医师进行体检，根据患者的症状和体征，进行初步诊断。
关于医务室的管理制度(3篇)
关于医务室的管理制度一、校园相关卫生工作人员务必加强学习有关法规、政策，努力提高业务水平和工作潜力。
二、医务室购买药品务必在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。
三、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。
四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。
五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。
告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。
六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。
七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。
八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源性交叉感染。
各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查____次。
发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。
九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。
十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育场地及体育器械有无不安全因素。
关于医务室的管理制度（2）医务室是一个重要的医疗资源管理单位，其管理制度应包括以下方面：1. 组织管理：医务室应明确设置管理人员，并明确各个职位的职责和权限，并建立科学、严密的管理体系。
2. 人员管理：医务室应建立完善的人员管理制度，包括员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等方面的规定，确保医务室的人员素质和能力的提升。
3. 工作流程：医务室应建立科学的工作流程和标准操作规范，明确每个工作环节的职责和工作内容，确保工作的顺利进行和质量的稳定提高。
4. 资源管理：医务室应建立完善的医疗资源管理制度，包括药品、器械、设备等方面的管理，确保资源的合理配置和有效利用。
医务室制度 医务室的管理制度(优秀5篇)
医务室制度医务室的管理制度（优秀5篇）医务室管理制度篇一1、认真贯彻《卫生工作条例》严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的检测评价，每周对食堂的食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记录。
2、严格遵守项目部的规章制度，按时上下班、热情服务、和蔼待人、认真负责、准确诊断用药，因限技术和设备关系，对不能治疗的病员应配合病员到上一级医院治疗。
3、积极开展、督促、检查、指导本项目部的健康卫生、妇女保健、计划生育宣传工作，协助有关部门搞好员工体检、预防妇女病的普查、普治工作。
4、医务室使用后的一次性医疗、卫生用品不得随意丢弃，必须集中销毁。
5、药品、药具的购入应先提供购物计划，审批后，由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多问、多看、多讲，维护项目部利益，严禁做对项目部利益有损害的事情，如有发现将按项目部有关制度严肃处理。
6、要认真做好室内环境和个人卫生，必须穿戴工作服帽，着装整齐，必要时载上口罩，定期设点检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色过期，档案模糊等药品时，停止使用，进行妥善处理。
医务室管理制度篇二1、严格遵守国家的法律法规，严格履行协议，自觉服从学校总务处的监管，建立全心全意为师生服务的思想。
2、医务职员必须具有国家规定的资格证、同时要持证上岗。
所有的药品必须符合国家有关部分规定的标准。
3、公道收费，不得抬高药品和治疗费的价格，对所有药品、治疗费等要明码标价上墙公示，增加其透明度。
4、卫生室24小时必须有人值班。
5、医务室要始终保持安静。
6、查岗一次不到扣发10元。
7、严格值班和作息时间规定，严禁在工作场所饮酒、吸烟和打牌等文娱活动。
不准在诊室、治疗室内接待客人和留宿。
8、工作时要仪表端正、同一着隔离服，必须衣帽整洁，保持良好的形象。
进步服务意识，文明行医，对急病患者要及时采取有效的救治措施，对每位就诊职员要耐心认真。
虚心接受师生的投诉，及时采取整改措施。
医务室管理制度范本（3篇）
医务室管理制度范本一、医务室的职责和任务1. 保障员工的健康和生命安全。
2. 提供基本的医疗保健服务，包括应急医疗救助、常见病治疗等。
3. 组织健康教育活动，提升员工的健康素养。
4. 管理和提供各类药品、医疗器械和卫生耗材等物资。
二、医务室的人员设置与管理1. 医务室应设有专职医生和护士，根据实际情况可适当增加人员。
2. 医务室人员应具备相关的医疗执业资格或持有相关证书。
3. 医务室人员应接受定期的培训和考核，以提升其医疗技能和服务质量。
4. 医务室人员应保守员工的医疗信息和隐私，严格遵守职业道德规范。
三、医务室的服务内容和流程1. 提供常见病、急诊和日常卫生等基本医疗保健服务。
2. 遇有员工重大伤病或突发状况时，立即启动应急救援措施，并及时报告上级主管。
3. 医务室应建立健全的病历和健康档案管理制度，保证病历的真实性和完整性。
4. 员工需要购买药品或医疗器械时，医务室应提供指导和建议，确保其安全和有效性。
5. 医务室应定期组织健康知识讲座、体检和健康监测，促进员工的健康管理和预防控制。
四、医务室的设备和设施管理1. 医务室应配备必要的医疗设备和仪器，包括体温计、血压计、心电图机等。
2. 医务室应建立药品和卫生耗材的采购、存储和管理制度，确保其质量和有效期。
3. 医务室应定期对设备和设施进行维护和保养，确保其正常运转和安全性。
4. 医务室应建立医疗废物的分类、处理和处置制度，确保环境卫生和安全。
五、医务室的工作时间和值班安排1. 医务室应根据实际情况制定工作时间和值班安排，确保在工作时间内提供医疗服务。
2. 医务室应配备足够的人员进行轮班值班，确保24小时有医务人员在岗。
3. 医务室人员应严格按照工作时间和值班安排履行职责，不得擅自离岗或旷工。
六、医务室的预算和资金管理1. 医务室应编制年度预算，明确医疗服务和设备采购等方面的资金需求。
2. 医务室应做好费用核算和收支管理，确保资金的合理使用和运营的经济性。
医务室管理制度范文(5篇)
医务室管理制度范文医务室是一个医疗机构中非常重要的部门，承担着为员工提供健康保障和医疗服务的职责。
为了保证医务室的正常运行，需要制定一套科学合理的管理制度。
下面是一份医务室管理制度的标准模板，供参考。
一、医务室管理制度概述1.1 目的医务室管理制度的目的是规范医务室的运行，提高员工的健康意识和健康水平，预防和控制职业病，保障员工的身体健康。
1.2 适用范围该管理制度适用于所有员工，无论全职或兼职，包括外籍员工。
1.3 责任医务室负责制定、实施和监督医务室管理制度，并向上级机构报告工作进展和问题。
二、医务室的职责和义务2.1 健康检查2.1.1 所有员工入职时，必须进行健康检查，并将结果记录在健康档案中。
2.1.2 定期对员工进行健康检查，包括身体检查、心理健康评估等，确保员工身体和心理健康。
2.2 急救和医疗服务2.2.1 医务室负责提供急救和基本的医疗服务，对突发疾病和意外伤害进行处理。
2.2.2 对于需要转诊的病例，医务室要及时协调相关医疗机构提供专业的治疗。
2.3 职业病防治2.3.1 对于可能存在职业病风险的员工，医务室要进行定期检查和评估，并提供必要的防护指导。
2.3.2 对于职业病疑似或确诊病例，医务室要及时报告相关部门，并组织进行调查和处理。
2.4 健康教育2.4.1 医务室要组织健康教育活动，提高员工的健康意识和健康水平，并提供相关健康知识和咨询服务。
2.4.2 医务室要定期发布健康宣传资料，提供健康咨询和预防指导。
2.5 健康记录和统计2.5.1 医务室要对每位员工建立健康档案，记录员工的健康检查结果、诊疗记录和用药情况等信息。
2.5.2 定期对健康档案进行总结和分析，形成健康报告，并按要求上报相关机构。
三、医务室管理制度的实施3.1 人员配置3.1.1 医务室需要配备专业的医务人员和护理人员，根据机构规模和员工数量进行合理配置。
人员需具备相关职业资质和证书。
3.1.2 医务室可以根据具体情况，聘请外部专业人员提供技术支持和咨询服务。
医务室管理制度范本（4篇）
医务室管理制度范本1. 序言本医务室管理制度旨在规范医务室的运作，确保医务室工作有序、高效、安全。
医务室是医疗服务的重要组成部分，对于员工健康和医疗事故的处理具有重要意义。
本制度内容涵盖了医务室的各项管理事项，包括人员管理、卫生管理、医疗设备管理、急救处理等，旨在为员工提供可靠的健康保障。
2. 医务室人员管理2.1 医务室工作人员的职责2.1.1 医生负责日常的医疗服务和急救处理工作。
2.1.2 护士负责协助医生开展医疗服务和急救处理工作。
2.1.3 行政人员负责医务室日常管理和文书工作。
2.2 医务室人员的考勤管理2.2.1 医务室工作人员应按规定时间参加工作，不得迟到早退。
2.2.2 请假应提前向上级主管请示，并按规定程序办理。
2.2.3 考勤记录应及时、准确地填写，做到每次签到签退，不得有空白记录。
2.3 医务室人员的培训和考核2.3.1 医务室工作人员应定期参加相关培训，提升医疗服务和急救处理技能。
2.3.2 工作人员的绩效和工作表现将定期进行考核评估，优秀者将获得相应奖励，不良表现者将进行相应惩处。
3. 医务室卫生管理3.1 医务室的日常清洁3.1.1 医务室每日开诊前应进行全面清洁，包括地面、墙壁、桌椅等。
3.1.2 清洁工作由特定人员负责，清洁工作完成后应填写清洁记录。
3.2 医务室的垃圾处理3.2.1 医务室的垃圾应按规定分类，定期清理，并妥善存放，保持环境干净。
3.2.2 医务室垃圾处理人员应按规定流程进行操作，并定期进行培训。
4. 医务室医疗设备管理4.1 医疗设备的采购和维护4.1.1 医务室应按照需求和规定程序采购医疗设备。
4.1.2 医疗设备的保养和维护应定期进行，确保设备正常运作。
4.2 医务室医疗设备的使用4.2.1 医务室工作人员应熟练掌握医疗设备的使用方法，并依照操作指南进行操作。
4.2.2 医疗设备的使用记录应及时填写，确保使用情况可追溯。
5. 医务室急救处理5.1 急救人员的培训和配备5.1.1 急救人员应接受相关急救培训，掌握急救技术和操作流程。
关于医务室的管理制度模版（四篇）
关于医务室的管理制度模版医务室管理制度第一章总则第一条为了规范医务室的运作和管理，提高医疗服务质量，保障员工健康，制定本管理制度。
第二条医务室是为公司员工提供基本医疗服务和健康管理的机构，负责员工日常的医疗保健工作。
第三条医务室的管理原则：公开、公平、公正、方便、高效。
第四条医务室的工作宗旨是：预防为主、治疗为辅，以健康管理为重点，服务员工，促进公司的可持续发展。
第五条医务室的服务对象为公司员工，包括正式、临时、实习员工。
第六条医务室的开放时间为工作日，根据员工的实际需求，在业务需要的基础上，可适时延长或提前结束。
开放时间具体由医务室负责人确定，并向公司全员公布。
第七条医务室的管理职责由医务室负责人担任，医务室负责人由公司直接任命。
第八条医务室的工作重点是：健康宣传教育、日常医疗服务、职业卫生管理、健康档案管理。
第九条医务室应按照相关法律法规、公司的规定和各项制度要求开展工作，确保医疗服务的安全、合法和高质量。
第十条医务室应定期组织医务人员参加相关培训和学术交流，提升医疗服务水平。
第二章医务室的组织结构第十一条医务室的组织结构包括：医务室负责人、医务人员。
第十二条医务室负责人是医务室的领导，负责医务室的管理和工作安排。
第十三条医务人员包括医生、护士等专业人员，根据公司员工的需求和实际情况招聘。
第十四条医务室负责人和医务人员应当具备相应的医疗资质和职业素养，提供专业的医疗服务。
第三章医务室的工作内容第十五条医务室的工作内容主要包括：（一）健康教育：开展健康宣传活动，提供职业健康教育培训，加强员工的健康意识和健康知识。
（二）日常医疗服务：提供常见疾病和急救服务，开展体检和健康检查工作，提供常用药品和常用医疗器械供员工购买。
（三）职业卫生管理：开展职业病防治工作，制定职业卫生管理制度，组织职业病危害因素监测和职业病检查，提供职业卫生咨询和指导。
（四）健康档案管理：建立员工健康档案，定期进行健康评估和健康指导，提供员工的健康档案查询服务。
医务室管理规章制度优质
医务室管理规章制度优质第一章总则第一条为加强医务室管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和医院管理规定，制定本规章制度。
第二条医务室应当坚持以人为本，患者为中心，不断提高医疗服务水平，确保医疗安全。
第三条医务室应当严格执行国家药品管理法规，确保药品安全有效。
第四条医务室应当建立健全各项管理制度，明确职责分工，加强内部监督，确保各项制度得到有效执行。
第二章医务室设置与职责第五条医务室应当设置在交通便利、环境整洁的区域，具备必要的医疗设施和设备。
第六条医务室应当设有诊室、药房、治疗室、检验室等基本功能区，并根据需要设置观察室、输液室等。
第七条医务室应当配备具备执业资格的医生、护士、药剂师等医务人员，并保持医务人员数量与服务需求相适应。
第八条医务室应当建立健全患者管理制度，包括患者就诊、用药、病历管理等，确保患者信息安全。
第九条医务室应当建立健全药品管理制度，包括药品采购、储存、分发、使用等，确保药品安全有效。
第十条医务室应当建立健全应急预案，包括突发公共卫生事件、医疗事故等，确保能及时应对突发事件。
第三章医疗服务管理第十一条医务室应当严格执行首诊负责制，医生对患者病情进行全面评估，制定合理治疗方案。
生应当详细记录患者病情、诊断、治疗方案及用药情况，确保病历真实、完整。
第十三条医务室应当严格执行处方管理规定，医生应当根据患者病情开具处方，药师应当严格审核处方，确保用药安全。
第十四条医务室应当建立健全患者用药指导制度，药师应当向患者详细讲解用药方法、剂量、注意事项等，确保患者正确用药。
第十五条医务室应当严格执行医疗事故处理规定，发生医疗事故时，及时报告医院相关部门，并按照相关规定进行处理。
第四章药品管理第十六条医务室应当建立健全药品采购管理制度，药品采购应当符合国家药品管理法规，确保药品来源合法、质量可靠。
品应当储存于阴凉、干燥、通风的环境，确保药品安全有效。
第十八条医务室应当建立健全药品分发制度，药品分发应当由药师负责，确保患者用药安全。
医务室管理规章制度优质
医务室管理规章制度优质第一条：医务室的基本情况1.1 医务室是医疗机构内专门负责处理员工健康问题和急救的地方，必须保持清洁、整洁和安全。
1.2 医务室设有医务室主任和医务室医生，负责全面管理和协调医务室工作。
1.3 医务室设备齐全，保证员工的基本医疗需求。
第二条：医务室的开放时间2.1 医务室的开放时间为工作日上班时间，如有特殊情况需延长开放时间，需提前通知全体员工。
2.2 医务室主任负责制定医务室的开放时间表，并严格执行。
第三条：员工健康管理3.1 员工入职前需进行身体健康检查，确保身体健康状况符合工作要求。
3.2 医务室主任负责建立员工健康档案，并保证档案信息的保密性。
3.3 定期组织员工健康体检，及时发现员工健康问题并加以处理。
第四条：医疗急救管理4.1 医务室设有急救箱和基本急救设备，保证员工在突发状况下能够及时得到急救。
4.2 医务室医生必须具备急救技能，能够迅速做出正确处理。
4.3 医务室主任负责定期组织急救演练，提高医务室医生的急救能力。
第五条：医疗废物管理5.1 医务室产生的医疗废物必须妥善处理，严禁随意丢弃。
5.2 医务室主任负责制定医疗废物管理制度，并严格执行。
5.3 医务室医务人员必须接受医疗废物处理培训，了解正确的处理方法。
第六条：医务室卫生管理6.1 医务室必须保持清洁卫生，每日进行消毒和清洁工作。
6.2 医务室主任负责指导医务室医务人员进行卫生管理工作，并定期进行检查。
第七条：医务室安全管理7.1 医务室必须配备安全设施，确保员工在医务室内的安全。
7.2 医务室主任负责建立医务室安全管理制度，并定期进行安全检查。
7.3 医务室医务人员必须接受安全培训，了解应急处理方法。
第八条：医务室用药管理8.1 医务室药品必须按照规定存放，禁止使用过期药品。
8.2 医务室主任负责定期检查药品库存情况，并及时补充。
8.3 医务室医务人员必须具备用药知识，严格按照医嘱使用药品。
第九条：医务室记录管理9.1 医务室必须建立健全记录管理制度，记录员工健康情况及医疗处理过程。
学校医务室管理制度经典范本（三篇）
学校医务室管理制度经典范本（____字）第一章总则第一条为了保障学校师生的健康和安全，促进学校的良好教育教学秩序，制定本管理制度。
第二条学校医务室是学校保障师生健康的重要机构，负责校内师生的日常医疗卫生工作。
第三条学校医务室依托公立医疗机构，配备医生、护士和管理人员，按照国家有关规定，提供医疗服务。
第四条学校医务室遵守国家有关法律、法规和学校的相关规章制度。
第二章组织领导第五条学校医务室设医务室主任，由学校聘任，负责医务室的日常管理工作。
第六条医务室主任负责医务室的整体工作安排，监督医务人员的工作并参与协调与校内其他部门的合作。
第七条医务室主任应具备相应的医疗资质和丰富的临床经验，能够保证医务室的正常运转。
第八条医务室主任应具备良好的与学生、家长和教师沟通的能力，能为他们提供专业的医疗咨询和服务。
第九条学校医务室应建立领导职责清晰、工作餐结构合理的医疗服务团队。
第三章医疗服务第十条学校医务室提供学校师生的常见疾病诊断和治疗。
第十一条学校医务室应建立健全学生健康档案，及时记录学生的身体状况并提供保密保护。
第十二条学校医务室开展预防保健工作，加强学生的体质监测和健康教育，提供相关培训和咨询。
第十三条学校医务室应开展必要的急救工作，并与学校及周边医疗机构建立良好的紧急医疗救援网络。
第四章医疗设备和药品管理第十四条学校医务室应配备基本的医疗设备和药品，以满足常见疾病的诊断和治疗需要。
第十五条学校医务室应建立药品管理制度，规范药品的采购、入库、分发和使用，做好药品的保存和有效期监管。
第十六条学校医务室应建立医疗设备管理制度，定期检查医疗设备的运行状况并做好维护工作，确保设备的正常使用。
第五章医疗费用管理第十七条学校医务室提供的医疗服务是免费的，学生在医务室就诊时不需要支付任何费用。
第十八条学校医务室应明确相关的医疗费用管理制度，建立医疗费用的统一收支账目，并保证费用的合理使用。
第六章工作纪律第十九条医务人员应遵守医疗行业的职业道德和行为规范，保证服务质量和服务态度。
医务室管理制度样本(3篇)
医务室管理制度样本1. 规章制度部分1.1 员工行为规范1.1.1 员工应遵守职业道德和行为准则，尊重患者的权益和隐私，并保持诚信和保密。
1.1.2 员工应遵循工作时间安排，不得迟到、早退或无故请假，并使用工作时间进行合理的工作安排。
1.1.3 员工应尊重上级的安排和指示，并积极配合团队合作。
1.2 工作责任规范1.2.1 员工应按照标准程序参与患者的接待、挂号、转诊等工作，确保服务质量和效率。
1.2.2 员工应认真记录和整理患者的病历和资料，并确保其保密性。
1.2.3 员工应及时处理和转达医生的嘱托和病历资料，以确保医疗工作顺利进行。
2. 工作流程部分2.1 患者接待2.1.1 前台接待员应礼貌热情地迎接患者，并指引其进行挂号、候诊等相关流程。
2.1.2 接待员应核实患者的个人信息和病历资料，并确保其准确性。
2.1.3 患者接待员应及时引导患者就诊，并协助医生进行初步病情评估。
2.2 医生嘱托处理2.2.1 接待员应及时记录和转达医生的嘱托，确保医疗工作的连贯性和准确性。
2.2.2 接待员应将医生开具的化验单、处方等准确无误地交给患者，并解答其相关疑问。
2.3 病历记录和归档2.3.1 医生应准确记录和整理患者的病历资料，包括病情、诊断和治疗方案等。
2.3.2 病历员应将患者的病历资料进行归档和存储，确保其安全和保密。
3. 设备和药品管理部分3.1 设备使用和维护3.1.1 医务室设备使用前，应经过专业人员检查确认安全可靠后方可投入使用。
3.1.2 医生和员工应正确使用设备，并遵循设备的维护保养要求。
3.2 药品管理3.2.1 药品应按照规定方式进行存放和管理，确保其安全和质量。
3.2.2 药品应按照医生嘱托和处方准确发放给患者，避免误用和滥用的情况发生。
4. 急救和突发事件处理部分4.1 急救流程4.1.1 医务室应制定并定期组织医生和员工进行急救培训，提高应急处置能力。
4.1.2 医生和员工应积极参与急救工作，确保患者得到及时而有效的救助。
医务室的管理制度模版（3篇）
医务室的管理制度模版为认真贯彻《校园卫生工作条例》，使医务室工作规范化，特制订下列规章制度。
一、每学年对全校学生进行一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的健康卡。
二、做好体检、视力、疾病、药品消耗等日常卫生统计工作。
三、协助爱卫会搞好校园卫生工作，每学年一次对班级落实卫生包干区，每月定期或不定期进行卫生检查评比，及时公布检查状况。
四、利用黑板报、画廊、广播进行卫生宣传教育，每学期至少五次。
并按教学计划定资料、定时间开展健康教育活动。
五、注射器要严密消毒，做到一人一次一针。
大、经常督促食堂做好饮食卫生工作，每周至少二次去食堂检查卫生。
预防食物中毒。
七、加强对常见病、多发病的防治工作，一旦发现传染病及时报告防疫站，做好消毒。
预防工作。
八、配合体育教研组，进行体育医务监督，检查场地、体育运动器械的安全卫生，避免体育伤害事故发生。
医务室的管理制度模版（2）一、目的和范围本管理制度旨在规范医务室的运营管理，确保医疗服务的质量和安全。
适用于医务室的各项工作。
二、职责与权限2.1 医务室主任负责医务室的全面管理和运营工作，包括但不限于制定工作计划、管理人员、监督医疗服务等。
2.2 医生负责医疗服务的实施，积极配合管理人员的工作，提供专业的医疗服务。
2.3 护士负责医疗护理工作，包括但不限于病人巡视、药品发放、医疗器械消毒等。
2.4 接待人员负责接待和为病人提供信息咨询，维护医务室的正常秩序。
三、工作流程3.1 病人来医务室前，接待人员应核对其基本信息，并告知病人接诊的医生。
3.2 医生接诊病人时，应详细询问病史、检查病情，并制定合理的诊疗方案。
3.3 医生诊断完毕后，将诊断结果告知病人，并开具相应的医疗处方。
3.4 接待人员收到处方后，应核对其准确性，并发放相应的药品给病人。
同时，应妥善保管医疗处方和药品清单。
3.5 护士负责医疗器械的消毒和病房的清洁工作，确保医疗环境的卫生和安全。
完整版)医务室管理制度
完整版)医务室管理制度2.所有严重不良反应；3.所有不良反应由于药品使用不当或药品质量问题引起的；4.所有新型、罕见、严重不良反应；5.所有药品安全性问题，都必须及时报告，做好记录，以便及时采取措施。
医务室管理制度医务室是治疗疾病和预防疾病的重要场所，为了保证医疗质量，我们制定了以下管理制度：1.医务室必须保持清洁整齐，医务人员应该穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。
2.未经同意，非医务工作人员不得进入医务室。
经过允许进入医务室的人员，要听从安排，保持医务室卫生与安静，未经允许不得翻阅有关资料和动用医疗器械与药品。
3.医疗制度要严格执行，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。
4.医务人员要遵守医德，文明行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
5.药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。
6.坚持合理用药的原则，防止药品浪费。
7.就医要有登记，有病历记载，配药要有处方，并建立医疗档案。
8.加强对设备的管理，爱护公共财产，并造册登记。
凡个人借用医务室医疗器械的，须经分管领导批准。
9.医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。
10.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
每周进行一次地面及空气消毒。
11.医务人员要经常检查员工的身体状况，做好咨询、保健和流行病的防治工作；遇有特殊的病症应请示领导。
药品管理制度药品管理是医务室管理的重要内容，为了保证药品的质量和安全，我们制定了以下管理制度：1.购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。
2.购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，记录进货单位、购货数量、日期、生产企业及药物通用名称。
3.购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。
4.根据药品性能及要求，分别存放于常温、阴凉的地方。
5.根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。
医务室管理制度参考范本(三篇)
医务室管理制度参考范本1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作;2、各类医疗器械存放于固定干净干燥通风的地方;避免强酸强碱等腐蚀物品的侵蚀;3、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用;4、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存;5、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系;6、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作;7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。
医务室管理制度参考范本（二）一、医务室要坚持贯彻、落实《校园卫生工作条例》。
医务室工作人员在分管校长领导下开展工作，同时理解教育行政部门和卫生行政部门的监督指导。
二、医务室实施面向学生，开展一般的诊断和治疗。
与医院建立好联系，对不能诊治的疾病、急病及时做好转诊工作。
三、贯彻执行传染病防治的法律、法规，做好急慢性传染病的预防和控制管理工作，发现疫情及时报告疾控中心及校园主观领导。
四、贯彻“预防为主”的方针，用心做好近视眼、沙眼、龋齿、肠道寄生虫病、营养不良、贫血脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病、多发病的群体防治工作。
五、根据《校园卫生工作条例》要求，对校园教学、体育训练、学生公寓实行医务监督和定期检查，发现问题及时报告，以便采取有效措施。
医务室管理制度参考范本（三）一、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。
二、医务室应持续清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。
三、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。
四、医务人员要遵守医德，礼貌行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
五、加强对设备（施）的管理，爱护公共财产，并造册登记。
六、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方。
七、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。
八、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
医务室管理制度参考模板(二篇)
医务室管理制度参考模板
1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作;
2、各类医疗器械存放于固定干净干燥通风的地方;避免强酸强碱等腐蚀物品的侵蚀;
3、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用;
4、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存;
5、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系;
6、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作;
7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。
医务室管理制度参考模板（二）
一、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。
二、医务室应持续清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。
三、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。
四、医务人员要遵守医德，礼貌行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
五、加强对设备（施）的管理，爱护公共财产，并造册登记。
六、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方。
七、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。
八、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
每周进行一次地面及空气消毒。
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《医务室管理制度》医务室管理制度（一）：一、严格执行医疗制度，按常规程序就诊，遵从医嘱，以保证就诊质量。
二、医务室应持续清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，加强候诊教育，宣传卫生防疫知识。
三、药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。
四、医务人员要遵守医德，礼貌行医，努力做到：对待病人热心，诊治病人细心、回答问题耐心、行医看病诚心。
五、加强对设备（施）的管理，爱护公共财产，并造册登记。
六、就医要有登记，有病历记载，配药要有处方。
七、坚持合理用药的原则，防止药品浪费。
八、医疗废弃物应及时分类清理并妥善处置。
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
每周进行一次地面及空气消毒。
医务室管理制度（二）：校园医务室规章制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，使医务室工作规范化，特制订下列规章制度。
一、每学年对全校学生进行一次体检，同时做好新生入学体检和毕业班体检工作，建立和健全每个学生的健康卡。
二、做好体检、视力、疾病、药品消耗等日常卫生统计工作。
三、协助爱卫会搞好校园卫生工作，每学年一次对班级落实卫生包干区，每月定期或不定期进行卫生检查评比，及时公布检查状况。
四、利用黑板报、画廊、广播进行卫生宣传教育，每学期至少五次。
并按教学计划定资料、定时间开展健康教育活动。
五、注射器要严密消毒，做到一人一次一针。
大、经常督促食堂做好饮食卫生工作，每周至少二次去食堂检查卫生。
预防食物中毒。
七、加强对常见病、多发病的防治工作，一旦发现传染病及时报告防疫站，做好消毒。
预防工作。
八、配合体育教研组，进行体育医务监督，检查场地、体育运动器械的安全卫生，避免体育伤害事故发生。
医务室管理制度（三）：医务室管理制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，学院医务室全面贯彻党的教育方针和预防为主的方针。
切实做好学院医疗卫生工作，确保全院师生身心健康，特制定本制度。
第一条医务室工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用心参加学院组织的各种政治学习和活动。
第二条认真贯彻预防为主，治疗为辅的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。
第三条严格遵守学院的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。
医务室每一天24小时内务必有医务人员值班，以保证师生随时就诊。
第四条树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来校培训人员服务，提高服务质量。
第五条树立终身学习才能终身就业的新观念，虚心向同行请教，努力提高医疗技术水平，以适应学院卫生工作的特点。
第六条要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。
发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。
第七条每年要组织入学新生和毕业生各体检一次。
凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。
同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
第八条用心开展卫生保健宣传工作，每月为学生安排至少一次卫生保健知识讲座。
普及防病知识，促进学生身体健康。
第九条配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及学生保健工作进行指导、监督。
第十条做好药品保管，将药品损耗降低到最低。
库房及药房，货架要持续清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。
第十一条加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。
第十二条严格执行处方签字制度，不准私自提价或降价，做好药品盘点及处方核算，帐目清晰，每月进行清理盘存，做到账物相符。
第十三条药品的采购严格执行申报采购计划、询价、申报资金预算、审批、采购入库等程序。
第十四条做好医疗器械、医疗卫生材料的消毒和医务室的卫生清洁，为患者带给良好的就医环境。
医务室管理制度（四）：医务室管理规定为了做好学院师生医疗保健工作，进一步加强学院医务室管理，规范医疗服务，特制定本规定。
一、医疗机构务必遵守国家法律、政策及《广州市社会医疗机构管理规定》。
二、医务室医务人员务必持证上岗、亮证执业，决不允许聘请无证人员上岗。
三、严格执行各项医疗操作规程、防止医源性感染。
四、认真贯彻以预防为主，治疗为辅的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。
五、采取可行措施对学院的体育卫生、饮食卫生、青春期卫生等各项工作进行卫生保健宣传、健康教育及咨询指导。
六、加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。
如发现传染病人，按卫生防疫部门规定的程序消毒隔离处理，并及时上报疫情。
七、做好学院各类大型考试、军训和运动会期间的医疗服务工作。
八、根据学院有关规定对学院学生建立定期体检制度，做好师生门诊病历和处方的管理工作，建立学院师生健康档案。
九、根据国家药品管理法规和学院有关规定，做好药品采购和药品保管工作。
定期检查药品质量，如发现沉淀、变质、过期及难以辨认的药品，不得使用。
十、严格执行药品的配伍禁忌。
十一、对患病师生要详细询问病史，对症下药，及时处理。
十二、药物发出前要加以核对，服药方法应详细说明，并写在瓶签或药袋上。
十三、医务室执行24小时值班制度。
十四、学院师生在医务室就诊，按广东省物价部门核定的价格收取医疗费用。
医务室管理制度（五）：幼儿园医务室管理制度1、一般药品、物品要妥善保管。
2、剧毒药品要专放、专锁。
3、要按病人的年龄、病情需要开方，不得超量，一般只开两天药，慢性病不得超过五天，镇静安眠药不得多于10片。
4、药品除医务人员外，不得由他人自找、自拿。
5、敌敌畏、来苏水、硫酸、根据班上需要发放，不得装入瓶内，更不能存放在班上。
6、电器用品用后立即拔掉插销。
7、医务室注意随时锁门，不能把钥匙交给他人。
医务室管理制度（六）：一、校园相关卫生工作人员务必加强学习有关法规、政策，努力提高业务水平和工作潜力。
二、医务室购买药品务必在卫生局指定的医药公司购买，不得直接跟厂方和药商购买，买药时要逐个进行药品检查，发现有伪劣药品及离保值期药品一律退货，并调查追究经办人。
三、每学期初进行药品清理，对过期药品、变质药品进行登记，并注明药品名称、规格、数量、价格，然后经有关部门验证后再销毁。
四、医生不开过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。
五、发药时要告诉学生怎样安全使用药品，并在药袋上写明每日服几次，服药时间、药量、分几次服完等。
告诫病人不许超常服药，警惕用药过量引起的药物中毒。
六、经常检查医务室电器设备，用电开关及线路若有漏电、断电，应立即报告后勤处进行检修，防止火灾的发生。
七、医务室使用压锅消毒时，谁消毒、谁负责，避免超压发生爆炸事故。
八、医务人员要坚持使用一次性注射器和输管，严防医源性交叉感染。
各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查1-2次。
发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。
九、条件不具备时，不要给病人注射青霉素或其他易引起过敏性休克的药品，对危重病人要立即送医院处理。
十、医务室人员每周一次到体育课场地进行体育卫生监督，检查体育场地及体育器械有无不安全因素。
医务室管理制度（七）：一、依照上级医疗防疫部门关于校园保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经校园领导审批后组织实施。
并注意检查总结，及时向校园领导汇报工作状况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作；管理和用好校园医务室，药品进出有台帐，严防过期药品存在。
三、建立学生健康管理工作制度，用心配合校园卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。
健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。
在体检中发现学生有器质性疾病的，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾、体弱学生，加强健康指导和心理卫生咨询。
四、做好学生一般伤病事故的处理，做好校园运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
五、用心做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
医务室管理制度（八）：1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作；2、各类医疗器械存放于固定干净干燥通风的地方；避免强酸强碱等腐蚀物品的侵蚀；3、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用；4、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存；5、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系；6、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作；7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。
医务室管理制度（九）：一、医务室要坚持贯彻、落实《校园卫生工作条例》。
医务室工作人员在分管校长领导下开展工作，同时理解教育行政部门和卫生行政部门的监督指导。
二、医务室实施面向学生，开展一般的诊断和治疗。
与医院建立好联系，对不能诊治的疾病、急病及时做好转诊工作。
三、贯彻执行传染病防治的法律、法规，做好急慢性传染病的预防和控制管理工作，发现疫情及时报告疾控中心及校园主观领导。
四、贯彻预防为主的方针，用心做好近视眼、沙眼、龋齿、肠道寄生虫病、营养不良、贫血脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病、多发病的群体防治工作。
五、根据《校园卫生工作条例》要求，对校园教学、体育训练、学生公寓实行医务监督和定期检查，发现问题及时报告，以便采取有效措施。
医务室管理制度（十）：幼儿园医务室管理制度一、保管好幼儿和成人药品，注意药品变质和失效期。
二、做好医疗器械的消毒工作。
三、付出药品要认真核对。
四、严格遵守无菌操作规程。
五、严格掌握预防接种禁忌症和药物过敏史。
六、保管好剧毒、易燃物品；杀虫剂与食用药严格分开；毒鼠药放在安全可靠的地方。
七、严禁无关人员进入医务室。