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出生时辰鉴别法
出生时辰鉴别法從個性上來判斷:;U4S:c(Y0R/D$ 2O"H7f6M-`占卜|周易|算卦|易学资料|六爻八字|股票预测|起名|风水子時:占卜|周易|算卦|易学资料|六爻八字|股票预测|起名|风水,z4P!{7s*Y1`&~純真踏實,個性急,說話直率,易招致誤解,有點頑固,不易溝通,一經自己定案之見解,很難去改變。
『中国预测天地论坛』1J,K(r;b6e;P1l.H0V丑時:占卜|周易|算卦|六爻八字|股票预测|易学资料||起名|风水;F(f1m/i(G/z)r:x6?3t努力型的人,熱心熱誠,獨立性強,有耐心,但任性,凡事能在自己鍥而不捨的努力下逢凶化吉。
.P,y)@9Z3k"j(\2X&K7b(v-R5u9W)F.p『中国预测天地论坛』寅時:2O"_-[ [3l+Z6r)個性活潑、圓融善交際,對事理的敏感度高,能熟慮眼前所進行之事情,經判斷未來性對自己不利,或所進行之事無法合己意,會毅然決然的中途放棄。
占卜|周易|算卦|六爻八字|股票预测|易学资料||起名|风水.`!Q.])W3K2q2d7J7q"h-J3C+au,a*T卯時:(_2c,Yw%f#h.v個性開朗,心地善良,相當熱心且熱誠,常能無怨尤的主動助人,但本性具有見異思遷的特質。
占卜|周易|算卦|六爻八字易学资料|算卦|股票预测|起名|风水0n%Z0t/R2|,G%W占卜|周易|算卦|六爻八字|股票预测|易学资料||起名|风水"~*n8h1z!t8@7t6N8`6d辰時:0G4P)j*a4e+[耳軟、脾氣躁,是位實踐家,努力務實且頑固。
/Wj5d4N)V)F&i;a/P8i4f0y&e5{ h4R-y9z;L占卜|周易|算卦|易学资料|六爻八字|股票预测|起名|风水巳時:占卜|周易|算卦|六爻八字易学资料|算卦|股票预测|起名|风水;W1Gc2}&j;Y)U2L;n1C#q1y外表和善,內心強硬,待人親切,常能持盈保泰,將心情保持愉快,缺點是個性多疑。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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陶渊明《归园田居(其一)》赏析
陶渊明《归园田居其一》赏析陶渊明《归园田居(其一)》赏析陶渊明作品的语言平淡,但这平淡是把深厚的感情和丰富的思想用朴素平易的语言表达出来;表意易读懂,其内涵还需细细品味,但又富有情致和趣味。
下面是小编为大家带来的陶渊明《归园田居(其一)》赏析,欢迎大家阅读。
陶渊明《归园田居其一》赏析篇1少无适俗韵,性本爱丘山。
误落尘网中,一去三十年。
羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。
开荒南野际,守拙归田园。
方宅十余亩,草屋九间。
榆柳荫后椋,桃李罗堂前。
暧暧远人村,依依墟里烟。
狗吠深巷中,鸡鸣桑树颠。
户庭无尘杂,虚室有余闲。
久在樊笼里,复得返自然。
这是一首著名的田园诗,是作者辞官回乡后的次年写下的。
作者在晋安帝义熙元年,主动辞去了彭泽县令,决意退隐田园,从此不再出仕。
次年写了《归园田居》组诗五首,描写自己离开官场时的愉快心情,赞美躬耕生活和田园风光。
本诗是《归园田居》组诗中的第一首,叙述弃官归田的原因、归田之后的村居生活、重返自然的愉快心情。
首先来看一下本诗的大意。
我这个人从小就不喜欢而且没有逢迎世俗的本性与周旋应酬、钻营取巧的本领。
我向往那远离官场仕途的田园山林和宁静纯朴的田园生活。
但自己却糊里糊涂不幸地“误落”入污浊而又拘束的官场,这一去就是三十年啊,我的心中有着太多的懊悔与感慨。
我正像鸟恋归林、鱼思故渊一样地思恋美好的大自然,重获自由。
如今,我回到田野之间,在南野过着农耕生活,坚守着自己的节操刚直不阿。
住宅周围有土地,有茅屋,有富有天然之美的村居环境,安宁静谧,娴静优美,清新喜人,这一切是那样的自由与美好,谁又能体味我那摆脱“樊笼”、“尘网”之后如释重负的轻松与欢欣呢!榆树、柳树遮掩着后檐,桃树、李树罗列在堂前。
远远的村落依稀可见,树落上的炊烟随风轻柔地飘扬。
我的门庭里没有尘世间的琐事,娴静的屋子里,我可以享受属于自己的静谧的时光。
这次我挣脱官场羁绊,从樊笼尘网中永远回到自由天地,所以心中有一种特殊的喜悦之情和清新之感。
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Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive (无中文名)33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd(无中文名)42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity(中文名字无)本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. 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BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一,年收入近80亿美金,在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验,BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构,帮忙客户明确战略,优化流程,集成系统,引进创新,提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司,员工逾186,000名11. IBMIBM (国际商业机器公司)于1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,业务遍及 160多个国家和地区IBM的Human capit al management(HDM)业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题,提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事,现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家,在全球网络规模内分享她们的思维成果,行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司,向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城,全球员工超过40,000名,2003财年收入达到95亿美元,是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来,甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年,是全球最大的专业雇用网站,也是全球最大的雇用办事供应商,其访问量长期位居30位内,提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌,Monst er公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50%的份额Monst er分支机构密布全球,已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝,在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP在全球50多个国家拥有分支机构,并在多家证券交易所上市,包括法兰克福和纽约证交所SBP早在八十年代就开始同中国的国营企业互助,并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京,在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来,已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业,尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构,设有由优秀专业职员组成的行业专责团队,致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家,拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员,Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年,东软创立于中国东北大学公司主营业务包括:行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝,公司拥有员工14000余名,在中国建立了8个区域总部,16个软件开发与技术支持中心,5个软件研发基地,在40多个都会建立营销与办事网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司,提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值,通过深入了解客户业务上的挑战,提供解决方案,协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚,今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所,聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & St ruggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络,遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年,致力于把基于先进信息技术(包括通信技术)的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中,周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商,是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay(合益)集团于1943年在美国费城创建,是全球著名的管理咨询公司之一,帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路,将战略转化成现实,从而获得成功经过60多年的成长,今朝在全球47个国家拥有89处分支机构,为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事,其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司,是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案(Platinum HRM)是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大,业务遍及全球50多个国家,拥有2000多名员工,为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilt on)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问,并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥,现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处,为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略,项目预设和管理,风险和资产管理,以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年,总部位于美国的华盛顿,在全球32个国家拥有7,000名专业顾问,今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司,以及武汉的一所研究中心,专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司(PDI)在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年,PDI测评的领导职员就超过 5,000 名,还向50,000 多人提供360 度反馈,并帮忙全球各大公司甄选超过 500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商,是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一,总部位于中国深圳,始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年,在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势,为客户提供最迅速的支持和办事,施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司,并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长,并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力,其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝,光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事,其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一,雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv',公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划,旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝,雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年,全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网(SHjob.DN)上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次;每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达;80多万份有效简历供企业查询、甄选,这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年,作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商,万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案,已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲,海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团(Randstad Group)是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司,现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商,以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块:大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立,是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里,用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为,并据此为客户提供营销和管理咨询,取得卓越的学术和商业成果,处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一,北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长,经营规模的不断扩展,北森已拥有近百名专业测评顾问,设立北京、上海和广州三地分支机构,业务辐射全国今朝,市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年,被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工,为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德(MrTed)是全球著名的人才管理解决方案供应商,以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程,所有的解决方案均基于WEB,易于施用,有超过25种语言版本,管理超过100多个国家的人才。
人教版《道德与法治》八年级上册第2课《网络生活新空间》教案
第二课网络生活新空间第1课时网络改变世界1.情感、态度与价值观目标◆正确认识互联网,培养对网络生活的正确态度,不回避网络生活,享受健康的网络生活带来的便利和乐趣。
2.能力目标◆提升辨识、取舍信息的能力,提高媒介素养。
3.知识目标◆知道网络给人们的生活、学习、工作带来了极大的便利。
◆知道网络在推动社会进步方面的贡献。
◆懂得网络是一把双刃剑。
重点:网络对生活和社会的积极作用。
难点:网络是一把双刃剑。
【导入新课】教材导入:阅读教材P10运用你的经验,回答:(1)生活中,你经常借助互联网做哪些事情?(2)如果没有互联网,人生的生活会变成什么样?答案提示:(1)查找资料、阅读书籍、购物等。
(2)人们的生活将会变得不便捷,人与人之间的交流会很不方便等。
教师:当今世界,日新月异的互联网不仅促进了社会生产的新变革,而且创造了人类生活新空间。
世界因互联网而更加绚丽多彩,生活因互联网而更加丰富多样。
今天我们就来学习本课时内容——网络改变世界。
【讲授新课】一、网络丰富日常生活1.阅读教材P11相关链接,回答:相关链接的材料说明了什么?答案提示:说明了网络让我们日常生活中的信息传递和交流变得方便迅捷。
2.教师:随着科学技术的不断发展,互联网已经成为一座拥有海量信息、开放的移动图书馆,不仅给人们提供信息,而且提供便捷的信息检索渠道。
3.阅读教材P11上面的探究与分享,回答:网络给人际交往方式带来的影响有哪些?答案提示:网络使人与人之间的交往更加便捷,信息交流的速度更快。
4.教师:网络改变了我们的通信方式,打破了传统人际交往的时空限制,促进了人际交往。
过去杜甫有“烽火连三月,家书抵万金”的思念故乡,怀念亲人友人的情感;如果在今天,杜甫可以很快地了解故乡、亲人、友人的情况。
5.阅读教材P11下面的探究与分享,回答:(1)你有网络购物的经历吗?如果有,你通过网络购买过哪些商品?(2)互联网给我们的生活带来了哪些便利?答案提示:(1)请结合自身实际回答问题。
中国移动(高级)智慧家庭工程师认证考试题库(附答案)
中国移动(高级)智慧家庭工程师认证考试题库(附答案)一、单选题1、)主要通过设置网关自动开启和关闭的时间,实现对家中WiFi的自动定时开关。
A、一键提速B、绿色上网C、家长控制D、访客WiFi正确答案:B2、TTH相较于FTTB具有优势,以下说法正确的是()。
A、FTTH的最大接入带宽较FTTB有大幅提升B、FTTH的施工难度较FTTB有大幅下降C、FTTH的施工难度较FTTB有大幅提升D、FTTB方式只能满足200M以下带宽需求正确答案:A3、购是企业()管理的起点。
A、服务B、物流C、人员D、商品正确答案:B4、家投屏一键投屏支持投屏()个电视频道、音乐、照片、办公文档等内容。
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A、压缩更效率B、存储更方便C、读取更快捷D、图像更清晰正确答案:B6、下哪项有关功率的陈述是正确的()。
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A、市场目标B、市场细分C、产品定位D、产品特色正确答案:C9、列关于中移铁通2018年-2020年三年规划的说法中,错误的是()。
A、战略愿景是成为网络服务专家、行业建设工匠B、力争至2020年,剔除政策性因素,公司扭亏为盈,实现可持续发展C、提高并保持数字家庭营销服务能力、铁路等重要客户营销服务能力等核心能力D、在定位业务上以'专'为业务策略正确答案:A10、能网关可以支持()人绑定。
A、1人B、2人C、3人D、4人正确答案:A11、间不能被储藏体现了时间的什么特性?()A、供给毫无弹性B、无法蓄积C、无法取代D、无法失而复得正确答案:B12、据中国移动行为规范具体内容及要求,下列关于坐姿的说法中,错误的是()。
陶渊明《归园田居》原文及鉴赏
陶渊明《归园田居》原文及鉴赏陶渊明《归园田居》原文及鉴赏1《归园田居》是晋宋时期文学家陶渊明的组诗作品,共五首(一般作六首)。
第一首诗从对官场生活的强烈厌倦,写到田园风光的美好动人,农村生活的舒心愉快,流露了一种如释重负的心情,表达了对自然和自由的热爱。
第二首诗着意写出乡居生活的宁静,以朴实无华的语言不加雕饰地描绘出一个宁静纯美的天地,表现了乡村的幽静和作者心境的恬淡。
第三首诗细腻生动地描写了作者对农田劳动生活的体验,风格清淡而又不失典雅,洋溢着诗人心情的愉快和对归隐的自豪。
第四首写作者亲自参加劳动和对劳动的热爱,表明他不但没有因早出晚归地辛苦劳动而减少对劳动的兴趣,反而加深了他对劳动的感情,坚定了他终生归耕的决心。
第五首诗讲述了作者耕种归来的活动,表达其欣然自得之情,内蕴醇厚,情感真挚。
第六首诗讲述了诗人一天的劳动生活,最后揭示其劳动的体验、田居的用心。
末首诸家以为非陶诗,而苏轼以为陶作,并评曰:“渊明诗初看若散缓,熟看有奇句。
”归园田居·其一陶渊明少无适俗韵,性本爱丘山。
误落尘网中,一去三十年。
羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。
开荒南野际,守拙归园田。
方宅十余亩,草屋八、九间。
榆柳荫后檐,桃李罗堂前。
暧暧(ài)远人村,依依墟里烟。
狗吠深巷中,鸡鸣桑树颠。
户庭无尘杂,虚室有余闲。
久在樊笼里,复得返自然。
归园田居·其二野外罕人事,穷巷寡轮鞅。
白日掩荆扉,对酒绝尘想。
时复虚里人,披草共来往。
相见无杂言,但道桑麻长。
桑麻日以长,我土日已广。
常恐霜霰(xiàn)至,零落同草莽。
归园田居·其三归园田居(其三)种豆南山下,草盛豆苗稀。
晨兴理荒秽,带月荷(hè)锄归。
道狭草木长,夕露沾我衣。
衣沾不足惜,但使愿无违。
归园田居·其四久去山泽游,浪莽林野娱。
试携子侄辈,披榛步荒墟。
徘徊丘陇间,依依昔人居。
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论坛头衔大全
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没有秋日落叶的飘零,何来新春绿芽的饿明丽?只有懂得失去,才会重新拥有。
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哈哈少儿网圈子管理手册目录
哈哈少儿网圈子管理手册目录哈哈少儿网圈子管理手册 ........................................ 错误!未定义书签。
1.什么是圈子?....................................................... 错误!未定义书签。
2.圈子有什么好处? .............................................. 错误!未定义书签。
3.圈子里什么内容受欢迎? .................................. 错误!未定义书签。
4.圈子管理涉及哪些步骤? .................................. 错误!未定义书签。
5.怎么注册会员? .................................................. 错误!未定义书签。
6.如何创建圈子? .................................................. 错误!未定义书签。
7.圈子如何设置? .................................................. 错误!未定义书签。
8.如何在圈子里面发布活动? .............................. 错误!未定义书签。
9.如何经营好圈子 .................................................. 错误!未定义书签。
1.什么是圈子?圈子就一群志趣相投的人组成的群组,在哈哈少儿网里面圈子等同于群组。
你可以创建属于自己的任何圈子,比如培训机构、兴趣爱好、学校等。
创建圈子后你就是圈子的所有者:群主,你有权利管理圈子,具有圈子设置、帖子置顶、删除帖子等权限。
2.圈子有什么好处?圈子可以积聚一批具有相同爱或共同目标的人,如果是机构,可以聚集自己的潜在客户,还可以把圈子里的好友吸引到自己的店铺;机构还有权限在自己的圈子里面发布活动贴,招募更多有兴趣的学员来了解机构、选择机构。
新媒体的影响PPT课件
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新媒体发展受众的速度极其惊人。李开复曾说: “一种传播媒体普及到5000万人,收音机用了38年, 电视用了13年,互联网用了4年,而微博只用了14 个月。”大学里不用微博或者不看微博的学生,可 谓凤毛麟角,会被同学们视为“外星人”。
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CONTENTS 4 新媒体与社会发展
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积极影响
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新媒体与技术变革
小世界现象(又称小世界效应),也称六度空间理论、六度分隔理论(英文:
Six Degrees of Separation)。假设世界上所有互不相识的人只需要很少中间人就能
建立起联系。后来1967年哈佛大学的心理学教授斯坦利·米尔格拉姆根据这概念做过
一次连锁信件实验,尝试证明平均只需要五个中间人就可以联系任何两个互不相识
也有专家提出:“只要媒体构成的基本要素有别于传统媒体,才能称得上是新媒 体。否则,最多也就是在原来的基础上的变形或改进提高。”“目前的新媒体应该定义 为在电信网络基础上出现的媒体形态——包括使用有线和无线通道的方式。”
还有学者把新媒体定义为“互动式数字化复合媒体”。
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中国手机网民占比持续增长背后,主要有几个原因: 1,智能手机价格下降,为手机上网奠定了基础。今年上半年,各大互联网 厂商和传统家电企业对于手机市场的进入,促使智能手机价格持续走低,提 升网民购买力。 2,政府加大对于移动上网的扶持,通过督促运营商降低上网资费,提升网 络覆盖能力等措施优化网民上网环境,降低手机上网门槛。 3,移动互联网应用场景的丰富提升了网民使用意愿。移动互联网与传统行 业加速融合,开发与各类生活紧密关联的新应用,吸引传统行业用户开始使 用移动互联网。
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• 寻找下列装置问题
练习
• XTZ P15.验装置的设计和组装是一个改进的过程,请观察下列装置 并回答相关问题。 • (1)A 装置中发生反应的化学方程式是________。 • (2)根据A 装置的适用条件改进后得到B 装置,其中仪器c 的名称 是 • (3)从上述装置中选出一种用于收集氢气,对应的编号是______。 • (4)E 装置从a、b 中某一个接口进气,可以代替C、D 装置收集气 体,并且可以减少气体向空气中的逸出。现用A、E装置来制取 并收集氧气,连接A 装置的应是______口(选填“a”或“b”)。
作业
• • • • • • • XTZ第2,3节 十张卷子 自学《水》,完成6页试题,上交自学笔记。 完成化学式配平专练 默写化学式,家长签字 周考改错,一道题补5道题 明天上交
练习
• 2、(天津市中考 11分)实验室中,利用下列装置可以制取某些气体, 请回答下列问题。
• ⑴写出E的仪器的名称: 。 • (2)装置B可用于实验室制备的常见气体是 • (3)小明用B装置制取H2,该气体无毒,在通常状态下难溶于水且密度比 空气小,则上图中可以收集该气体的装置是 。 • ⑷实验室若用高锰酸钾制取氧气,选择的发生装置是 _______________
气体的制取
北京13分
小测 (2012文龙市中考一模)
(1)实验C中烧杯③的作用是 。 (2)上述不能达到实验目的的实验是 (填序号 )。为实现相应实验目的,该实验改进的方法______ (3)实验A的实验原理是______________________ ,若实验测定出的空气中氧气的含量小于1/5,则造成的原因 可能是________ (写出两点)
收集-排空气法
氢气的收集
排水法
排水法
收集的条件
• • • • • 排空气法:密度 大于空气:向上排空气法 小于空气:向下排空气法 不与空气中的成分发生反应 排水法:不溶于水 不与水发生反应
考虑
• H2S(硫化氢)气体与空气发生反应,又水反 应.收集方法? • 排空气法 排水法
酒精、煤油…
制取氧气二氧化碳
• • • • 2KMnO4 K2MnO4 + MnO2 + O2 ↑ 2KClO3 =MnO2=2 KCl + 3O2↑ 2H2O2 =MnO2= 2H2O + O2↑ CaCO3 + HCl == CaCl2 + H2O + CO2↑
收集装置
操作:如何添 加药品?右图 是否可以?
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(1)实验开始前,应先检查装置A的 (2)用装置A来制取二氧化碳,所选用的药品名称是 和 反应的化 学方程式是 ,实验室收集二氧化碳的方法是 ,二氧 化碳气体验满的方法是 。用此套装置还可制取的气体是 ,制取 该气体的化学方程式是 。 (3) 如果在实验时加入稀硫酸反应,则瞬间产生大量气泡,但过一会反应 就停止了,是因为 。 (4)若要用装置B检验二氧化碳气体,在B中应盛放的试剂名称是 , 将标①和②的导管口连接时,B中看到的实验现象是 反应的化学方 程式是_______________ 。 (5)若要用装置C证明二氧化碳能与水反应生成碳酸,C中除有少量的水外, 应加入的试剂是 ,烧杯D中,放有燃着的两个蜡烛,如图所示,将标 ①和④的导管口连接时,D中看到的实验现象是 ,证明二氧化碳所 具有化学性质 ,物理性质是 。
不能直接打开塞子 添加药品,因为外 部空气会进入锥形 瓶,导致气体不纯。
缺点: 添加药品
改进
普通漏斗
长颈漏斗
注意液封
改进
添加药品控制添加药品速率
胶头滴管 注射器
安全漏斗+止水夹
最好的发生装置
分液漏斗
普通漏斗
长颈漏斗
分液漏斗
注射器
胶头滴管
加热
加热
棉花: 加热高锰酸钾必 须放棉花, 加热氯酸钾时严 格禁止放棉花