务虚会发言提纲

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务虚会发言稿模板(2篇)

务虚会发言稿模板(2篇)

务虚会发言稿模板

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!很荣幸能在这个庄严的场合,站在这里向大家发表一次自己的发言。我是xx,今天我想和大家一起分享一些关于务虚的思考和体会。

首先,让我们先来明确一下什么是务虚。务虚是一种工作态度和方法,是指在具体工作实践中,面对各种难题和困难,坚持实事求是、真抓实干的精神,勇于接受批评和建议,积极主动地寻求问题的解决方法,最终取得实际成效的一种能力和品质。在当前快速发展的社会背景下,务虚不仅是我们个人的需要,也是我们团队和组织的需要。

那么,如何做好务虚工作呢?我认为,首先要有正确的态度。我们要具备一种谦虚、实事求是的态度,善于倾听和虚心学习。面对复杂的问题和挑战,我们不能自以为是,更不能固步自封,而是要敢于正视问题的本质,虚心请教他人,不断学习新知识和技能,以不断提升自己的能力和素质。

其次,要注重实干。懂得务虚就要做实事,起到实际效果。我们不能只满足于口头上的空洞承诺和虚幻的言辞,而是要通过切实可行的行动,解决实际问题,取得实际成绩。只有真正的实干,才能够产生真正的效果,才能够得到真正的认可和肯定。

再次,要善于总结和反思。务虚并不意味着一成不变,而是要不断总结经验教训,及时调整工作方法和策略。面对失败和困难,我们不能气馁放弃,而是要坚持不懈地探索和反思,找到问题的根源和解决办法,不断完善自己的工作方式和方法。

最后,要保持积极的心态。确实,务虚是一项艰巨的任务,但我们不能因此而退缩,更不能抱怨和埋怨。只有保持积极向上的心态,才能够面对压力和困难,坚持不懈地去做好每一件事。我们应该坚信,只要我们真正努力去做,只要我们坚守原则、独立思考,我们一定能够取得成功。

务虚会发言提纲模板

务虚会发言提纲模板

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尊敬的主持人、各位领导和同事们:

大家好!我是XXX,很荣幸能在这次务虚会上发言。今天我将为大家分享关于务虚的一些观点和经验,并提出一些提纲,希望能够对大家有所启发。

一、务虚的意义和价值

- 定义:务虚是指针对某一具体问题或情况,采取理性思维和客观分析的方法,通过虚拟的方式进行讨论和研究,以寻求解决问题或提出改进的方案。

- 价值:务虚能够帮助我们对问题进行更深入的思考和分析,从而找到解决问题的最佳途径;它可以帮助我们预测和应对未来的挑战,提前做好准备;同时,务虚也可以促进团队的合作和创新,激发团队成员的积极性和创造力。

二、务虚会发言的要点

提出问题或情况:

1. 详细描述问题或情况的背景和现状。

2. 对问题或情况可能导致的影响进行分析。

分析问题或情况的原因:

1. 归纳和评估可能的原因,并进行有理有据的推理。

2. 如有必要,进行数据分析和统计,以支持推断和结论。

提出改进方案或解决途径:

1. 基于对问题或情况的分析,提出可能的改进方案或解决途径。

2. 建议方案应具备可行性、实施性和可持续性。

评估和比较方案的优劣:

1. 对提出的方案进行全面评估,比较各个方案的优劣。

2. 从多个层面综合考虑,包括成本、效益、风险等。

选择最佳方案并给出实施计划:

1. 在评估比较的基础上,选择最佳方案并说明选择的原因。

2. 给出实施该方案的时间表和具体步骤,并明确责任人和工作分工。

三、务虚会发言的技巧和注意事项

- 清晰明确:发言内容要条理清晰,重点突出,表达清晰明确。

- 数据支持:在提出问题分析和解决方案时,务必用数据和事实进行支撑,增加说服力。

务虚会发言稿

务虚会发言稿

务虚会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天我很荣幸能有机会在务虚会上发表一下自己的看法和观点。务虚会作为一个交流平台,我们可以共同探讨问题、交流想法,相信通过大家的共同努力,我们一定可以取得更好的成果。

首先,我想谈一下我们在工作中遇到的困难和挑战。在当前的竞争激烈的时代,每个人都会遇到各种各样的问题,工作中也不可避免地会遇到挑战和困难。但是,关键在于我们如何面对这些问题,如何跨越困难,这是每个人都需要思考和努力的方向。

其次,我认为团队合作是非常重要的。一个人的力量是有限的,只有团队协作才能实现更大的成就。在工作中,我们要学会与同事合作,互相支持,共同努力实现工作目标。只有团结一致,共同进步,我们才能更好地完成工作。

此外,我想谈一下创新和进步的重要性。随着时代的不断发展,我们需要不断创新,不断进步,才能跟上时代的步伐。创新是推动事业发展的动力,只有不断创新,才能不被淘汰,保持竞争力。因此,我们要保持学习的心态,勇于尝试,不断提升自己的能力。

最后,我希望大家能够在务虚会上畅所欲言,勇于表达自己的观点和看法。只有通过交流、讨论,我们才能更好地理解彼此,找到共同点,达成共识,共同努力实现工作目标。

感谢大家的聆听,希望我们可以共同努力,共同进步,共同创造美好的未来。谢谢!

务虚会发言提纲参考范文

务虚会发言提纲参考范文

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尊敬的主持人、各位领导、各位嘉宾、各位同事,大家好!

首先,我想借此机会向大家汇报我所负责的工作情况。作为一个担任某部门主管的人,我经常会面临种种挑战和困扰。但是,通过与团队的密切合作和不断学习进步,我相信我们已经取得了一定的成绩。

首先,我想向各位展示我们部门的工作成果。我们部门主要负责市场营销和品牌推广。在过去一年里,我们成功推出了一系列广告活动,提升了公司在市场上的知名度和影响力。同时,我们还与一些重要的合作伙伴建立了战略合作关系,为公司带来了更多的商机和利润。

其次,我想分享一些我们在工作中遇到的问题和困难。由于市场竞争日渐激烈,我们不得不渐渐增加了推广力度。然而,随着市场变化的不确定性增加,我们也面临着更多的挑战。例如,我们的产品在相同领域中竞争对手众多,要想在众多竞争者中脱颖而出并不容易。

再次,我想和大家一起分享一些解决问题的方法。首先,我们必须不断学习和提升自己的专业能力,紧跟市场的发展趋势和变化。其次,我们要善于借鉴和吸收其他成功案例的经验和教训,提升自己的执行能力。此外,我们还要发扬团队合作的精神,激发团队成员的创新意识和积极性。

最后,我想对未来的工作做一些展望和计划。面对未来挑战,我们需要更加注重研发创新,提高产品质量和技术水平;同时,我们还要加强市场调研,确保我们的产品能够更准确地满足消费者需求。此外,我们还要加强团队建设,培养更多的优秀人才,为公司的长远发展奠定更稳固的基础。

尊敬的领导、嘉宾们,我的发言就是这些。感谢大家的聆听,希望能够得到各位的指导和支持。谢谢!

办公室务虚会发言提纲

办公室务虚会发言提纲

办公室务虚会发言提纲

1. 自我介绍:首先要进行自我介绍,包括自己的职位、所属部门以及参与这次务虚会的目的和期望。

2. 提出议题:明确要讨论的议题,清晰地陈述议题的背景和重要性。

3. 分析现状:分析当前的情况和问题,包括存在的挑战、障碍和需要改进的方面。

4. 经验分享:根据过去的经验,分享解决类似问题的方法或策略。可以提供实例或案例来支持自己的观点。

5. 建议措施:提出解决问题或改进现状的具体建议。可以列出一些具体的操作步骤或实施方案。

6. 影响评估:分析实施建议措施的可能影响和潜在风险。评估措施的可行性和可持续性。

7. 寻求支持和反馈:提出期望团队或领导层的支持,以便在实施过程中获得必要的资源和帮助。同时也希望获得其他与会人员的反馈和意见。

8. 总结发言:总结自己的发言,强调议题的重要性,并再次提出自己的建议。

务虚会发言提纲范文

务虚会发言提纲范文

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尊敬的主持人、各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家好!我是黄子雪公司的,很荣幸能在这次务虚会上发言。今天我

想结合自己的工作经验,从以下三个方面与大家分享:

一、理解务虚会的意义与作用

二、务虚会中的有效交流与沟通

三、务虚会中的问题研讨与解决

一、理解务虚会的意义与作用

务虚会,顾名思义就是不务实的会议,但这并不意味着它的重要性不高。相反,务虚会对于组织来说是至关重要的。首先,它是一种跳出日常

工作的机会,我们可以放下手中的琐事,站在更高的角度来审视公司目前

的现状和未来的展望。其次,务虚会有助于加强组织内部的团队合作和沟通,让员工更好地理解彼此的需求和目标。最后,务虚会可以激发员工的

创新思维,通过集思广益,寻找解决问题的新方法和新途径。

二、务虚会中的有效交流与沟通

1.提前准备好会议材料和议题:确保会议的顺利进行,我建议提前准

备好相关的会议材料和议题,以确保与会人员对会议内容有所准备和了解,提高会议的效率与效果。

2.激发员工参与讨论:一个有活力的务虚会需要有充分的员工参与讨论。为了实现这一点,我们需要提供一个开放、包容的讨论环境,鼓励员

工发表自己的意见和想法,并通过表扬和奖励来激励员工积极参与。

3.提倡多元化的思维:在务虚会的讨论过程中,我们应该鼓励多元化

的思维,避免陷入传统思维的束缚。通过吸纳不同背景和经验的人的意见,我们可以从不同的角度考虑问题,拓宽解决问题的思路,找到更好的解决

方案。

三、务虚会中的问题研讨与解决

1.定期回顾和评估:务虚会是一个理想的机会,用来回顾公司目前的

问题和挑战,并评估已经采取的解决方案的效果。在研讨问题时,我们可

在务虚会上的发言题纲范文(三篇)

在务虚会上的发言题纲范文(三篇)

在务虚会上的发言题纲范文

尊敬的主持人、亲爱的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:

大家好!我很荣幸能在这个重要的务虚会上发言。我代表XXXX 公司,今天要与大家分享有关创新与发展的主题。

当前,我们正处在科技快速发展、市场竞争激烈的时代背景下。为了保持竞争力和持续发展,企业必须不断创新,迎接新技术、新业务形态的挑战。因此,我将以以下几个方面展开我的发言:创新的重要性、创新的理念与原则、创新的方法与策略、以及创新的推动。

创新是企业可持续发展的重要动力。面对复杂多变的市场环境,企业要立足于自身的核心竞争力,在创新中寻找突破口,才能不断提升产品质量和服务水平,满足客户需求,增强市场竞争力。同时,创新也是开拓新市场、提高效率、降低成本的有效手段。只有不断创新,企业才能推动业务升级和转型发展,让企业成为行业的领导者。

在创新的过程中,我们需要确立创新的理念与原则。首先,企业要树立创新文化,鼓励员工敢于冒险、勇于尝试。创新需要有责任心、有激情和有包容心的员工。其次,企业要与时俱进,关注行业动态和市场需求,及时调整和优化产品和服务,不断适应市场变化。再次,企业应该设立创新研发的机构和团队,加大对研发人员的投入和培养力度,为创新提供有力的支持。

创新的方法与策略也是实现创新的关键。首先,要加强创新教育,培养和激发员工的创新意识和能力。通过开展创新讲座、创新培

训等活动,提升员工的创新思维和创新技能。其次,要注重技术创新和管理创新的结合。技术创新是推动企业发展的基础,而管理创新则是提高企业效率和竞争力的关键。因此,企业要将技术创新和管理创新作为战略重点来推动,并将其纳入企业发展规划和绩效考核体系。最后,要鼓励跨界创新和开放创新。在现代社会,各行各业的交融是常态化的,跨界创新能够带来不同领域的思维碰撞与启发,有助于新的突破和创新。而开放创新则能够吸纳外部的智慧和资源,加快创新的速度和效果。

务虚会上的发言稿(通用10篇)

务虚会上的发言稿(通用10篇)

务虚会上的发言稿(通用10篇)

务虚会上的发言稿篇1

各位领导、同事:

今天我代表人力资源部,结合“三个高速”研讨的一些内容,将20xx年人力资源管理工作的重点,及一些工作设想向大家作个简单的汇报。

根据务虚会的会议要求,对于既定的常态化工作我就不再做汇报了,说一说通过对集团公司提出的“三个高速”的建设目标和内容结合公司人力资源管理现状,我们制定的20xx年公司人力资源管理工作目标及重要工作设想:

一、20xx年工作目标:

1、继续贯彻以人为本,吸引更多专业人才,使公司养护施工队伍素质快速提高;

2、提高高素质队伍建设,加大培训管理力度,打造一支扎实专业的养护施工队伍;

3、加强员工奖惩制度,加大奖励机制,鼓励员工自我提高;

4、努力推进养护市场准入人员标准,使生产员工技术等级、管理人员专业技术职称普遍化。

二、人文高速建设的的措施及设想:

1、积极吸引社会及各专业院校优秀人才及毕业生,壮大各养护施工队伍,将先进的管理理论知识同养护实际业务良好结合,带到员工队伍素质的快速发展,从而提高公司养护施工的管理水平。积极提出新进员工管理措施及培训机制,例如,建立新近人员信息反馈机制,加强培养交流,对重要技术岗位建立帮带制度,及时反馈培养信息等一些的新的管理制度,更好的吸收和培养人才。

2、加快员工关心的薪酬制度的尽快完善,出台更具有激励机制的'绩效考评及员工奖惩办法,促进和提高员工的积极性,发挥管理效能的实际意义,对绩效考核机制的管理要将员工培训的结果相结合建立更具激励机制的绩效考评手段。在对员工奖惩反面,集思广益,将原

务虚会发言材料五篇

务虚会发言材料五篇

务虚会发言材料五篇

第一篇:

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是某公司的高级市场经理,今天我很荣幸能够站在这个舞台上与大家分享我的观点。

首先,我想谈一谈市场竞争的现状。当前,市场竞争愈演愈烈,各行各业都面临着激烈的竞争压力。在这种背景下,我们需要找到差异化的竞争策略,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次,我想谈一谈市场营销的重要性。市场营销是企业实现市场占有率增长、产品销售增长的核心手段。通过市场营销,我们可以更好地了解消费者需求,提供有针对性的产品和服务,从而达到市场份额的增长。

最后,我想谈一谈创新的型势。创新是企业持续发展的推动力。在市场竞争日益激烈的环境下,我们需要不断创新以应对挑战。只有不断创新,我们才能在市场中取得竞争优势,保持持续的增长。

谢谢大家的聆听!

第二篇:

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某公司的人力资源经理。今天,我很荣幸能在这里发言,与大家分享一些关于员工激励的观点。

首先,我认为员工激励是企业持续发展的关键。在现在这个竞争激烈的市场环境下,吸引和留住优秀的人才对企业来说至关重要。通过合理的薪酬体系、培训培养机制以及良好的企业文化,我们可以激发员工的积极性,提高工作效率。

其次,我想说一下团队合作的重要性。团队合作是企业成功的基石。一个高效的团队可以提高工作效率,加强资源整合和优化利用,更好地实现共同的目标。

最后,我想谈一谈员工发展与企业发展之间的关系。员工发展是企业发展的基础。通过提供良好的职业发展机会和发展空间,我们可以激励员工持续学习和成长,提高工作质量和水平,为企业的持续发展做出贡献。

工作务虚会发言提纲

工作务虚会发言提纲

工作务虚会发言提纲

全文共四篇示例,供读者参考

第一篇示例:

工作务虚会发言提纲

一、开场白

1.1 欢迎词:对于所有参与本次工作务虚会的同事们表示热烈的

欢迎和感谢;

1.2 引入主题:简要介绍本次工作务虚会的目的和重要性,引导

大家进入工作状态。

二、会议主体

2.1 工作总结:对过去工作周期内的完成情况进行总结和反思,

包括工作成果,遇到的挑战以及不足之处;

2.2 工作规划:针对未来工作周期的目标和计划进行布置和明确,包括任务分工,时间节点和绩效考核标准;

2.3 问题交流:鼓励大家积极提出工作中遇到的问题和困难,进

行集体讨论和共同解决;

2.4 激励鼓舞:根据大家的表现和贡献进行表扬和激励,鼓舞士气,增强团队的凝聚力。

三、会议总结

3.1 再次强调目标:重申本次工作务虚会的主题和目标,确保每位同事都理解和牢记;

3.2 期许和要求:指出每位同事在未来工作中应该如何发挥自己的作用,提出具体的期望和要求;

3.3 签到表:让每位同事在离开会场前签到,以示出席,并保留备查。

四、延伸阅读

4.1 会后跟进:通过邮件或电话等方式,在会议结束后继续跟进工作情况和进展,确保工作的顺利进行;

4.2 汇报反馈:定期汇总每位同事的工作成果和问题解决情况,形成汇报反馈,为下一次工作务虚会提供参考。

五、结束语

5.1 感谢致辞:再次表达对所有参与本次工作务虚会的同事们的感谢和肯定;

5.2 期待下次:期望下一次工作务虚会能够更加成功和顺利,共同努力,实现更大的成绩。

以上就是关于【工作务虚会发言提纲】的内容,希望对大家的工作有所帮助,谢谢!

在务虚会上的发言题纲

在务虚会上的发言题纲

在务虚会上的发言题纲

题目:社会进步与务虚精神

引言:

尊敬的各位领导、嘉宾、来宾,大家好!很荣幸能够站在这个讲台上与大家分享关于社会进步与务虚精神的主题。在这个快速发展的时代,我们不能仅仅满足于眼前的成绩,更应该思考如何在社会进步的过程中保持一种务虚的心态。本次发言将从三个方面展开,分别是社会进步的必要性、务虚精神的含义与重要性以及如何落实务虚精神。

一、社会进步的必要性

社会是一个复杂而庞大的系统,而进步是社会不断发展的动力。社会进步不仅关系到整个社会的发展与繁荣,更关系到每个人的生活质量。只有不断的推进社会进步,我们才能满足人民群众对美好生活的向往,才能实现全面建设社会主义现代化国家的目标。社会进步的必要性体现在以下几个方面:

1.1 经济发展:社会进步离不开经济的健康发展。经济的发展是社会进步的基础,只有实现经济的高质量发展,才能为社会提供更多的就业机会、优质的商品和服务,并提高人们的生活水平。

1.2 科技创新:科技创新是社会进步的重要引擎。随着信息时代的到来,科技创新已成为推动社会进步的强大动力。在新一代科技革命的带领下,社会的生产方式、生活方式、经济结构都

将发生巨大变革,我们不能满足于现有的科技水平,必须加强科技创新,掌握核心技术,推动社会不断向前发展。

1.3 文化传承:文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是社会进步的不可或缺的因素。只有传承和发扬优秀的文化,才能加强人们的文化自信,增强社会的凝聚力和向心力。同时,通过文化的影响和渗透,我们也能够促进社会的进步与发展。

二、务虚精神的含义与重要性

公司务虚会发言提纲模板(二篇)

公司务虚会发言提纲模板(二篇)

公司务虚会发言提纲模板一、引言/开场白(200字)

- 欢迎所有与会者

- 介绍自己身份和背景

- 引入主题和目的

二、背景介绍(500字)

- 公司的发展历程和成就

- 目前面临的挑战和机遇

- 为何召开这次公司务虚会

三、目标设定(500字)

- 具体阐述公司的目标和使命

- 分析公司当前的状况和需要改进的领域

- 确定本次公司务虚会的目标和预期成果四、分析问题(1000字)

- 详细分析目前存在的问题和障碍

- 从不同角度剖析问题的原因和影响

- 引用数据和案例来支持分析

五、解决方案(1000字)

- 提出具体的解决方案和改进措施

- 针对每个问题列举相应的解决步骤

- 引用先进经验和最佳实践来支持解决方案

六、执行计划(500字)

- 制定明确的执行计划和时间表

- 确定责任部门和个人

- 强调协作和沟通的重要性

七、预期成果(300字)

- 预测改进措施实施后的结果和影响

- 强调对公司发展的积极影响和贡献

- 对公司未来的展望和期望

八、总结/结束语(200字)

- 回顾主要内容和亮点

- 感谢与会者的参与和支持

- 鼓励大家积极贡献和努力改进

以上是一份公司务虚会发言提纲模板,可以根据实际情况进行调整和补充,确保内容详实、逻辑清晰、重点突出。希望可以帮助到您!

公司务虚会发言提纲模板(二)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我今天的发言主题是关于公司务虚会的重要性及我们在未来发展中应该采取的措施。在过去的一年里,我们公司在各方面都取得了不错的成绩,但同时也面临着一些挑战和问题。因此,举办一

次公司务虚会,是我们进一步完善制度、增强团队凝聚力和为未来规划发展方向的关键一步。

班子务虚会发言提纲

班子务虚会发言提纲

班子务虚会发言提纲

1. 介绍会议议程和目标:明确会议的议程和目标,使与会人员能够了解会议的目的和内容。

2. 回顾过去工作:简要回顾过去一段时间的工作情况,包括完成的任务和取得的成绩,以及存在的问题和挑战。

3. 分析现状和问题:对当前的工作环境和现状进行分析,找出存在的问题和不足之处,以及可能影响工作进展的因素。

4. 提出解决方案:针对存在的问题,提出解决方案和改进措施,明确解决问题的目标和时间表。

5. 分工和职责:明确每个人在解决问题和实施改进方案中的分工和职责,确保每个人都知道自己的责任范围和任务。

6. 资源和支持:确定解决问题和实施改进方案所需要的资源和支持,如人力、物力、财力等,以确保项目能够顺利进行。

7. 监测和评估:确定如何监测和评估解决问题和实施改进方案的进展和效果,以及如何及时调整和调整策略。

8. 展望未来:对未来的工作进行展望,包括下一步的计划和目标,以及预期的成果和效益。

9. 总结发言:总结上述内容,强调对问题的重视和解决的决心,并表示对未来工作的信心和期待。

办公室务虚会发言提纲

办公室务虚会发言提纲

办公室务虚会发言提纲

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我今天的发言主题是办公室务虚会的有效组织与参与。

首先,我认为在办公室务虚会中,我们应该明确会议目的和议程,确保会议的焦点清晰并高效达成预期目标。为此,我建议将会议目的提前确定,并将其明确传达给与会人员。议程也应提前制定,包括议题、讨论顺序和时间安排,以确保会议的组织性和有序性。

其次,办公室务虚会中的参与应充分发挥每个人的作用,激发团队的合作能力和创新思维。我建议在会议开始前,提前给与会人员发送相关资料,鼓励大家提前准备并思考问题,以促进主动参与和贡献。同时,鼓励大家开放地讨论问题,倾听他人观点,提出建设性意见,并鼓励有批判性思维的讨论,以推动团队的创新和进步。

另外,务虚会的发言应注重言简意赅,准确表达自己的观点和建议。为此,我建议在发言前提前做好准备,明确自己的观点,并用简洁明了的语言进行表达。同时,可以借助图表、案例等辅助工具,以增加发言的效果和说服力。

最后,办公室务虚会后的跟进工作也至关重要。我们应该及时总结会议的讨论和决策结果,并制定具体的行动计划和时间表。同时,追踪和反馈各项任务的执行情况,确保决策的落地和目标的实现。

总结一下,办公室务虚会的有效组织与参与需要明确会议目的和议程,充分发挥每个人的作用,准备充分并简洁地表达意见,以及及时跟进和评估工作执行情况。我相信通过大家的共同努力,我们可以使办公室务虚会成为推动工作发展和团队凝聚力的有力工具。谢谢大家!

务虚工作会议发言(精选多篇)

务虚工作会议发言(精选多篇)

务虚工作会议发言(精选多篇)

第一篇:务虚工作会议发言材料

在全局务虚工作会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们:

春节刚过,局党委就计划召开这次务虚会议,足以看出对这次会议的重视。

下面,结合所从事的办公室工作,向各位领导和同志们汇报如下。近年来,在局党委的正确领导和各业务科室的积极配合下,办公室全体人员团结协作,扎实工作,不断完善体制机制,较好地完成了各项工作任务。但与局领导要求相比,与各业务科室的工作相比,仍有很大差距,亟需进一步改善和提高。2014年,办公室

工作主要打算从以下三个方面着手,努力使各项工作提高到一个新水平,以不断适应财政工作发展的新要求,为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。

一、突出抓好“四项重点”

一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机,全面加强公文写作和处理,通过理论学习与工作实践相结合,使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范,人人都熟练掌握公文的处理,包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作,人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时,进一步加强信息宣传工作,修订完善《信息工作考核评比办法》, 1

积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作,把着力点放在反映关系全局的大事、要事上,放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上,围绕中心唱响主旋律,实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。

二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》,进一步提高办事效率和工作质量,确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实,做到“事事有着落,件件有回音”。

务虚会发言稿(优秀7篇)

务虚会发言稿(优秀7篇)

务虚会发言稿(优秀7篇)

务虚会领导讲话稿篇一

各位同志们:

做好明年工作重点是要把握好“三对关系”,抓好“五个着力点”。

一是要正确把握保持较快发展与转型升级的关系。

二是要正确把握经济建设和社会发展的关系。

三是要正确把握要素保障和创新发展的关系。

抓好“五个着力点”:

1、着力抓好战略性新兴产业。要切实加大对战略性新兴产业的扶持

力度,进一步强化政策导向,把有限的资源和空间分配到最需要、最高效

的领域中去。同时,战略性新兴产业扶持资金的使用范围,也要扩大到文

化产业和现代服务业。对于市本级今年战略性新兴产业扶持资金还没有全

部用完或兑现到位的区(开发区、新区),原则上都要在明年2月底以前

用出去。各县(市)的战略性新兴产业扶持资金的使用情况也要作个调查,确保扶持资金及时、足额到位。

2、着力抓好新型城市化建设。要继续把推动新型城市化作为启动新

一轮经济增长的着力点,进一步加快大城市建设步伐。市本级要重点把中

心城市建设好,着力引进和实施一批重大基础设施项目、现代服务业项目,高标准、高水平规划建设“六湖”区域,抓紧推进包括越商总部在内的总

部经济集聚区、金融集聚区建设,积极推动“三中心”、科教园区、迎恩

门工程建设,尽快提升中心城市功能。各县(市)要把县域城市建设和中

小城市培育作为重点,积极推动中心镇区划调整和中心村建设。市级有关

部门要切实加强新型城市化建设的督促检查,提供指导服务。

3、着力抓好产业升级投资。要积极与省里相衔接,进一步完善我市

产业升级投资的实施方案、推进机制和考核办法。要更加重视招商选资、

越商回归、企业总部引进等工作,通过层层分解指标任务、加大考核力度

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尊敬的各位领导、各位同事:

刚才,听了各位领导的发言,很受启发,也很受鼓舞,下面我根据“务虚会”的会议主题,结合自身的工作情况。将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不当之处,敬请批评指正:

首先是人力资源方面,在2016年我部重点做了以下工作:优化组织结构。

扩建人才队伍

完善用工与薪酬管理

但仍存在以下不够,主要体现在,

工作规划不合理,

员工素质建设弱

招聘过程遇险阻

为进一步加强我公司的人才队伍建设,使得我公司的实际效益得以突出,推进我公司的发展与前进。我部门将就以下内容展开人力资源工作。

首先是充分展开人员调查工作,掌握人员的自身性质。做到按职分配,对应分配,力争让各个工作人员都能够在工作中发挥其最大的能力作用,实际提高我司的工作效率和企业经济效益。

在此同时,充分调动员工的工作积极性,工作激情,力争建设成为一种适应业务发展需要的人力配置模型,优化人力资源配置工作,提升公司人才工作分配能力。其次是落实好年度社会招聘、校园招聘和定向招聘工作,在实际的招聘工作中,我部门将控制好人员数量,实际进行招聘考察,提前制定人才引进计划。

最后是依据各部门的培训需求,整合培训项目和资源,确定外培和内培方式,制订好年度培训计划。我部门将及时组织人员参加培训计划,对于在工作中存在有技能缺陷的工作人员进行重点培训实践工作,并开设现场实践,以及

大力推广网上大学等创新培训学习方式,增强员工的学习兴趣,推动人才队伍的前进。

基层党的建设工作

在2016年我司的基层党建设工作主要完成了

加强了党建的基础工作

各类党建主题工作的优异完成

宣传、文化工作稳中有升

但也存在一些不够:如党建基层工作与工程、营销的结合;党建工作与员工的结合程度不够。

在新的2017年,我部将重点放在以下方面:

1.党建工作的重点进一步的融入一线,贴近项目。采用多种手段、方式来切实做好党建基础工作。

2.加强与基层科室、员工的党建宣传,掌握第一手素材,挖掘新闻点,激发基层员工的党建积极性。

在“市场化用人导向、扁平化管理手段”的人力资源管理思路指引下,优化组织机构、调整人员编制、提高选人标准、推行淘汰机制,提升了公司人员队伍的整体实力。优化用人机制,提高人才的吸附能力,引进专业人才,加强青年骨干的培养与储蓄,提高队伍的整体实力,适应改革发展的需要;做好行政后勤服务工作,进一步细化工作内容

利于调动员工积极性。为增强员付出与收获对等的原则,提升工作成就感;量化员工工作成果,客观进行优胜劣汰;使业绩突出的员工有职业上升空间,留住公司所需人才。推行员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核,加大月度的基础考核差,强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度。

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