生产主管-车间现场改善与管理技能提升

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生产管理方法与现场改善生产现场管理与改善

生产管理方法与现场改善生产现场管理与改善

生产管理方法与现场改善生产现场管理与改善(1) [生产管理方法与现场改善]生产管理方法与现场改善简介:现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具、工装夹具)、料(原材料、辅料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。

(2) [生产管理方法与现场改善]生产现场改善技巧注:加群回复我是益友一工艺流程查一查即向工艺流程要效益。

分析现有生产、工作的全过程,哪些工艺流程不合理,哪些地方出现了倒流,哪些地方出现了停放,包括储藏保管、停放状态、保管手段(如储存容器配备、货架配备、设施条件)、有无积压状态?哪些工艺路线和环节可以取消、合并、简化?寻找最佳停放条件,确定经济合理的工艺路线。

二平面图上找一找即向平面布置要效益。

仔细检查和分析工厂平面布置图、车间平面布置图和设备平面布置图,分析作业方式和设备、设施的配置,按生产流程的流动方向,有无重复路线和倒流情况,找出不合理的部分,调整和设计一种新的布局,使生产流程在新的布置图上路线最短,配置最合理。

三流水线上算一算即向流水线要效益。

研究流水线的节拍、每个工序的作业时间是否平衡,如果发现不平衡,就要通过裁并、简化、分解等等手法,平衡流水线。

消除因个别工序缓慢而导致的窝工和堆积。

四动作分析测一测即向动作分析要效益。

研究工作者的动作,分析人与物的结合状态,消除多余的动作、无效动作或缓慢动作,如弯腰作业、站在凳子上作业、蹲着作业、作业场所不畅、没有适合的工位器具、人与物处于寻找状态等,通过对人的动作和环境状态的分析和测定,确定合理的操作或工作方法;探讨减少人的无效劳动,消除浪费,解决现场杂乱,实现人和物紧密结合,提高作业效率。

五搬运时空压一压即向搬运时间和空间要效益。

据统计,在产品生产中搬运和停顿时间约占70-80%,搬运的费用约占加工费的25-40%,要通过对搬运次数、搬运方法、搬运手段、搬运条件、搬运时间和搬运距离等综合分析,尽量减少搬运时间和空间,寻找最佳方法、手段和条件。

生产主管工作职责_生产主管工作内容(精选30篇)

生产主管工作职责_生产主管工作内容(精选30篇)

生产主管工作职责_生产主管工作内容(精选30篇)生产主管工作职责_生产主管工作内容篇11、负责生产车间的日常事务,工作分派;2、负责各班组人员的培训工作等;3、负责生产计划的落实与反馈保证产能;4、负责生产管理及各部门协调;5、负责订单操作管理和生产安排,确保人员按服务标准、生产流程准确操作;生产主管工作职责_生产主管工作内容篇21、负责成衣生产厂家的开发和评估;2、负责审核各款式的相关资料,跟进生产前的准备工作;3、根据生产计划的安排,布置样衣和大货的生产;4、控制生产进度,检验产品质量,保障生产计划的完成;5、负责审核各款式的面辅料相关资料,跟进生产前的准备工作;6、协助设计部进行新产品的开发和工艺分析;7、完成上级领导交办的其他工作。

生产主管工作职责_生产主管工作内容篇31.接收客户订单,了解客户具体要求事项,交货时间。

2.做好生产计划给到生产部门,要求生产部门保质保量按单出货。

3.随时跟进生产进度,评估交货时间,避免造成有单无货或有货无单情况。

4.随时了解原料库存,合理及时安排物料申请。

5.灵活协商快递物流,确保准时将产品送达客户公司。

生产主管工作职责_生产主管工作内容篇41、负责产品各阶段的组装、调试;2、负责产品生产领料的核对、清点;3、负责产品来料检验、入库检验、出厂检验、包装发货;4、生产经理交付的其他任务。

生产主管工作职责_生产主管工作内容篇51.负责有效的计划、组织、控制生产过程,保证生产高效运作,满足产品交付需求;2.负责过程品质的监控,保证产品品质满足客户要求;3.负责实施6S管理及车间环境改善,确保生产现场所人员与设备的安全、有序;4.负责工序能力与流程的优化,持续不断的改进,保证车间作业流程科学化、规范化;5.负责成本控制,降低损耗、减少浪费,提升效率;6.负责团队管理与建设,优化人力资源,提升人员技能水平,带领团队不断成长。

生产主管工作职责_生产主管工作内容篇61、按照生产计划要求,制定投入计划,监控物料信息,组织生产,控制进度,做到保质保量按时完成生产任务;2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;3、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,总结,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;4、负责运营成本管控,及时查找、分析预警项目的原因,并制定预防改进措施;5、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,生产设备管理,行政管理等工作;6、负责生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;7、编制年度设备保养维护计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类生产设备的安全,有效运行;8、了解并熟悉相关产品的工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;9、负责拟定年度目标分解计划,人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助生产工艺改进;10、负责生产加工及安装人员招聘、组织沟通和定期组织员工参加质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。

车间现场提升工作总结范文

车间现场提升工作总结范文

车间现场提升工作总结范文《车间现场提升工作总结》。

近年来,随着制造业的发展,车间现场提升工作成为了制造企业关注的焦点之一。

为了提高生产效率、降低成本、提升质量,各个企业纷纷加大了对车间现场提升工作的投入和重视。

在这样的背景下,我们不得不对车间现场提升工作进行一次总结,以便更好地指导未来的工作。

首先,车间现场提升工作需要从管理上加以重视。

管理者要对车间现场进行精细化管理,做到精益生产,避免浪费,提高生产效率。

同时,要建立健全的生产流程和标准化作业程序,确保生产过程有序、高效。

其次,技术创新是车间现场提升工作的关键。

企业要不断引进先进的生产设备和技术,提高生产线的自动化程度,降低人工成本,提高生产效率。

同时,要加强对员工的技术培训,提高他们的技术水平,使其能够适应新的生产技术和设备。

此外,安全生产是车间现场提升工作的重中之重。

企业要建立健全的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的安全。

要加强对生产设备的维护和检修,确保设备的安全运行,避免因设备故障导致的生产事故。

最后,质量管理是车间现场提升工作的关键。

企业要建立健全的质量管理体系,加强对生产过程的监控和检测,确保产品质量。

要加强对原材料和半成品的质量管理,确保生产过程中的原材料和半成品符合质量要求。

总的来说,车间现场提升工作是一个系统工程,需要从管理、技术、安全、质量等多个方面加以重视。

只有全面加强车间现场提升工作,才能够提高生产效率、降低成本、提升质量,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

希望各个企业能够加强对车间现场提升工作的重视,不断完善工作机制,推动企业的可持续发展。

生产主管的岗位职责及工作内容{15篇}

生产主管的岗位职责及工作内容{15篇}

生产主管的岗位职责及工作内容{15篇}生产主管的岗位职责及工作内容精选篇11、负责各部门工作安排和协调工作。

2、安排生产部的生产计划和跟进进度,维护车间环境。

2、负责生产部员工的管理(岗位调整、休假等);3、负责生产部设备的管理(检查设备的使用状态,安排人员或联系设备维护,按计划对设备进行验证或送检)。

4、监督和维持生产质量体系的正常运转,确保生产过程在质量体系要求下正常进行。

5、其他庶务的安排和执行。

生产主管的岗位职责及工作内容精选篇21、负责生产车间现场管理、设备维护、物料管理及生产计划;2、负责生产数据统计分析,及时跟进退货、跟单、物耗、费用、成本等的统计;3、及时反馈问题,车间出现问题及时整改,提升效率;4、上级领导安排的其他任务。

生产主管的岗位职责及工作内容精选篇31、负责组织实施车间生产指令单,落实生产进度。

2、负责安排部门工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制。

3、负责生产现场管理。

4、负责本车间范围内的安全、环保、消防工作,积极参与和推广安全标准化。

5、负责本车间内的水电气管理。

6、负责车间员工管理,定期召开车间会议,做好车间培训工作。

7、负责车间设备、计量器具的运行维护。

8、实施安全标准化和质量、环境、职业健康一体化管理体系。

生产主管的岗位职责及工作内容精选篇41.负责产品SMT程序编制与印刷、回流焊、钢网制作要求等工艺参数的制定;熟练在线和离线编程;2.负责新产品SMT段的生产导入与工艺优化工作;3.处理SMT现场基本设备问题和应用性问题;4.提供SMT生产线效率,降低SMT物料损耗;5.对SMT操作员进行技能方面的培训;6.全面负责SMT车间的生产组织、计划安排、生产品质控制、制造成本控制与降低,提高生产效率,抓好5S管理,不断提升车间基础管理水平。

生产主管的岗位职责及工作内容精选篇5岗位职责1、设计、开发整机的新工艺及试产管理工作,确保新工艺进行量产;2、制定新产品相关工艺文件(SOP、FMEA),及时更新现有产品的工艺文件,以正确合理低成本的工艺指导生产;3、根据工艺文件,合理调整产线及工位布局,保障生产有序高效开展;4、根据工艺需要设计并应用合适的工装夹具,以满足产品生产需求;5、不断改进产品的现有工艺,降低生产成本,提高生产效率和产品质量;6、设计规范等相关技术文件编制、审核、存档;7、新产品导入(NPI),协助把控产品生产成本、质量及6S管理工作。

生产现场改善

生产现场改善

生产现场改善生产现场改善随着市场竞争的激烈化,企业对于提高生产效率和降低成本的需求也越来越迫切。

而生产现场作为整个生产过程中最为直接和关键的环节,其效率和质量的改善对于企业的发展至关重要。

为了实现生产现场的改善,企业可以采取以下措施:1. 工艺优化:对于生产工艺流程进行细致分析,找出其中的瓶颈和不必要的环节,并进行调整和优化。

通过合理布局、优化工序和提高工艺技术水平,可以有效提高生产效率和质量。

2. 设备升级:对于老旧的设备进行更新换代,引进更先进的设备和技术,以提高生产效率和产品质量。

同时,加强设备维护和管理,确保设备正常运行,减少故障和停机时间。

3. 人员培训:加强员工的培训和技能提升,提高员工的工作素质和专业水平。

通过培训,使员工熟悉工艺和操作规范,提高工作效率和质量,减少错误和损失。

4. 物料管理:做好物料的采购、使用和储存,确保物料的及时供应和正确使用。

通过优化物料管理,可以减少库存、降低成本,提高生产效率。

5. 质量控制:加强质量管理,建立完善的质量控制体系,确保产品符合标准和客户要求。

通过实施质量控制,在生产过程中及时发现和纠正问题,提高产品质量和客户满意度。

6. 生产计划管理:合理制定生产计划,明确生产目标和工期要求,并加强对生产进度和质量的监控和管理。

通过科学的生产计划管理,可以减少延误和损耗,提高生产效率和交货能力。

7. 现场标准化:建立现场管理的标准化制度,明确责任分工和工作要求。

通过规范化现场管理,可以减少混乱和错误,提高生产效率和安全性。

8. 持续改进:建立改进机制,鼓励员工提出改进意见和建议,并及时实施和跟踪改进措施的效果。

通过持续改进,不断提高生产现场的效率和质量,逐步实现精益生产。

生产现场改善涉及到多个方面的工作,需要企业全面考虑和积极推动。

通过加强管理和技术创新,完善生产现场的各个环节,企业可以提高生产效率和产品质量,增强竞争力,实现可持续发展。

现场生产力提升与工作效率改善

现场生产力提升与工作效率改善
1、精益化生产流程优化与改善
◆流程优化的内容
◆流程优化的步骤
◆流程改善四个原则
◆向工艺流程要效益
◆向平面流程要效益
◆向移动方式要效益
◆向均衡生产要效益
2、精益化柔性生产单元与U型布局
◆单件流动
◆按工艺流程布置设备
◆生产速度同步化
◆设备小型化
◆生产线U形化
◆多工序操作
◆走动作业
◆员工多能化
◆一个流生产的推行步骤
◆生产线平衡分析与改善
◆生产线平衡改善方法要领
◆平衡线对降低成本和减少浪费的作用
※案例研讨分析
5、精益均衡化生产
◆准时化的前提条件——均衡化
◆均衡化的生产工序
◆消除了不平均现象的均衡化
◆批量生产和均衡化生产
◆产品总量均衡化
◆种类的均衡化
◆生产均衡化之混合生产
◆如何实现混合生产
◆品种及生产数的排列
※案例研讨分析
3、准时化拉动生产与看板管理
◆快速响应客户的拉动系统
◆拉动系统图示
◆拉动式生产之信息传递工具---看板
◆生产看板管理--符合JIT ,压缩库存量
◆看板运行的种类和工作原理
◆看板方式的六个原则
◆决定看板的数目
◆领取看板的运行过程
※精益企业看板案例分析
4、实现生产线平衡效率最大化
◆何为生产线平衡
◆平衡线计算
◆降低企业成本从何处入手
二、生产现场改善工作认知与渗入
1、改善的渗入
◆改善的观念
◆改善的两个必要承诺
◆问题管理
◆改善合理化四步骤
◆PDCA循环改善工具
◆生产现场基础改善IE手法
◆识别并改善企业瓶颈

生产主管岗位职责

生产主管岗位职责

生产主管岗位职责生产主管岗位职责11、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;2、合理调配人员,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;5、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;6、主持车间例会,全面协调车间工作;生产主管岗位职责21、全面控制、协调车间人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养;8、具备精益生产的思维。

生产主管岗位职责3组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;1、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

4、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

5、车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

现场管理与现场改善

现场管理与现场改善

定置管理
定置管理的定义:对生产现场进行科学合理的布局和规划以提高生产效率和降低成本。
定置管理的目的:实现生产现场的标准化、规范化和精细化管理。
定置管理的内容:包括生产现场的布局、设备摆放、物料存储、人员配置等。
定置管理的实施步骤:分析现状、制定方案、实施改善、持续改进。
目视管理
目视管理的定义:通过视觉信号来传递信息使现场管理更加直观、高效 目视管理的作用:提高工作效率减少错误率提高产品质量 目视管理的实施:制定标准明确责任定期检查及时反馈 目视管理的效果:提高员工士气增强团队凝聚力提升企业形象
现场改善的基本原则
持续改进:不 断追求更好的 工作方式和方

关注细节:关 注每一个细节
追求完美
团队合作:团 队成员共同参 与共同解决问

创新思维:运 用创新思维寻 找新的解决方

现场改善的主要方法
5S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养 标准化作业:制定标准作业流程提高工作效率 持续改进:不断发现问题持续改进提高生产效率 现场可视化:通过看板、图表等方式使现场信息一目了然 员工培训:提高员工技能和素质提高生产效率 设备维护:定期对设备进行维护和保养提高设备利用率
5S原则:整理、整顿、清扫、 清洁、素养
标准化原则:建立标准化流程 和规范
持续改进原则:不断发现问题、 解决问题持续改进
现场可视化原则:通过可视化 工具和方法使现场信息清晰可 见
现场管理的主要内容
现场管理目标:实现生产过程 的标准化、规范化和精细化
现场管理方法:包括5S管理、 TPM管理、精益生产等
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实践经验分享与交流
现场管理与现场改善的重要性 案例分析:成功案例与失败案例 实践经验分享:如何进行现场管理与现场改善 交流与讨论:如何将实践经验应用到实际工作中

车间现场提升工作总结报告

车间现场提升工作总结报告

车间现场提升工作总结报告近期,我们车间在提升工作方面取得了一定的成绩,现将工作总结如下:
一、安全生产。

在过去的一段时间里,我们车间始终将安全生产放在首位,加强了安全管理,加大了安全生产投入。

通过加强安全教育培训,提高了员工的安全意识,有效降低了事故率,确保了生产安全。

二、生产效率。

我们车间在生产效率方面也取得了明显的提升。

通过优化生产流程,改进生产工艺,提高了设备利用率和生产效率。

同时,我们还加强了生产计划的管理,确保了生产任务的及时完成,提高了生产效率。

三、质量控制。

质量是企业的生命线,我们车间一直将质量控制放在重要位置。

通过加强对原材料的检验,严格执行生产工艺标准,加强对成品的检验,有效提高了产品的质量稳定性,满足了客户的需求。

四、员工技能培训。

我们车间注重员工的技能培训,通过不断的培训提高了员工的技术水平和工作能力。

同时,我们还加强了员工的岗位轮岗,提高了员工的综合素质,为企业的长远发展打下了坚实的基础。

五、环境整治。

在车间环境整治方面,我们加强了车间的清洁卫生工作,改善了车间的环境,营造了一个良好的工作氛围。

同时,我们还加强了对环保政策的宣传和执行,积极履行企业的社会责任。

总的来说,我们车间在提升工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步改进完善。

我们将继续加强管理,不断提高生产效率和产品质量,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

精选生产主管现场管理技能

精选生产主管现场管理技能

目视管理的分类
目视物品管理 目视作业管理 目视设备管理 目视质量管理 目视安全管理
对工夹具、计量仪器、设备的备用零 件、消耗品、材料、在制品、完成品等各 种各样的物品进行管理。
管理目标
“什么物品、在哪里、有多少” 及必要的时候、必要的物品、无论
何时能快速地取出放入”。
要点1:明确物品的名称及用途。 方法:分类标识及用颜色区分。
◎清扫的目的是为了改善,当清扫过程中发 现有油水泄露等异常状况发生时,必须查 明原因,并采取措施加以排除,不能听之 任之。
◆清洁
★清洁是在整理、整顿、清扫之后,认真维 护、保持完善和最佳状态。
◆清洁并不是单纯从字面上进行理解,它是 对前三项活动的坚持和深入,从而消除产 生安全事故的根源,创造一个良好的工作 环境,使员工能愉快地工作。这对企业提 高生产效率,改善整体的绩效有很大帮助。
5S,是指对生产现场各生产要素(主要是物 的要素)所处状态不断进行整理、整顿、 清洁、清扫和提高素养的活动。如图所示。
◆整理
★整理是彻底把需要与不需要的人、事、物分 开, 再将不需要的人、事、物加以处理。
◆整理是改善生产现场的第一步。 1、对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类; 2、对于现场不需要的物品,诸如用剩的材料、多
动作 • 正确示范:我做你看、我做你做、你
做我看 • 错误纠正 • 激发上进心及荣誉感
• 正确而密集的演练 • 多专长训练 • 实质代理与轮调 • 升职晋级考试
五、现场工作改善
(一)改善与改恶
(二)工作改善八字诀
• 没有绝对的不可能 • 凡事皆有更好方法 • 同中求异、异中求同 • 剔除、合并、重组、简化
▪ 以视觉信号显示为基本手段,让 大家都能看得见

车间生产工作总结汇报:生产效率与质量提升

车间生产工作总结汇报:生产效率与质量提升

车间生产工作总结汇报:生产效率与质量
提升
为了提高车间生产工作的效率和质量,我们在过去一段时间内
进行了一系列的改进和调整。

通过全体员工的共同努力,我们取得
了一些显著的成绩,现在我将向大家汇报我们的工作成果。

首先,在生产效率方面,我们对生产流程进行了优化和改进。

我们对每个工序进行了详细的分析,并采取了一些新的工艺和技术,以缩短生产周期和提高生产效率。

同时,我们还对设备进行了升级
和维护,确保设备的正常运转和高效生产。

这些改进措施使我们的
生产效率得到了显著提升,生产能力得到了有效释放。

其次,在产品质量方面,我们加强了对生产过程的监控和管理。

我们建立了严格的质量控制体系,对原材料、半成品和成品进行了
严格的检验和把关,确保产品的质量符合标准。

同时,我们加强了
员工的培训和技能提升,提高了员工的质量意识和操作技能。

这些
举措使我们的产品质量得到了有效提升,客户投诉率明显下降,产
品合格率明显提高。

在未来的工作中,我们将继续努力,进一步提高生产效率和产
品质量。

我们将不断优化生产流程,推行精益生产,提高设备的自动化水平,提高生产效率和降低成本。

同时,我们将加强对产品质量的管理,建立完善的质量管理体系,提高员工的质量意识,不断提升产品质量水平。

总之,我们在生产效率和产品质量方面取得了一些成绩,但也意识到还有很多需要改进和提高的地方。

我们将继续努力,不断提升自身的竞争力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的支持和合作!。

机加工车间生产主管工作职责与职位要求

机加工车间生产主管工作职责与职位要求

-抗压能力强,做事严谨,责任心强。

-经录用,公司提供工作餐,员工宿舍篇3:机加工生产部长工作职责与职位要求职位描述:工作职责:-负责完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;-负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置物资和人员;-负责机加工车间订单的按时完成,生产年度目标和季度目标的完成,跟进并落实生产计划;-负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;-负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;-负责推行6S管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查; -协助机加工生产工艺的标准化以及持续改善;-协助人力资源部工作职责与职位要求、管理、指导、评估新员工的相关工作;-负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作;-优化团队建设,建立高效、有竞争力的组织架构。

职位要求:-大专以上学历,机械、机电专业毕业;(条件优秀者可放宽学历)-从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验; -思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;-抗压能力强,做事严谨,责任心强。

篇4:机加工经理工作职责与职位要求职位描述:1、按生产计划及调度指令安排生产,负责机加工车间车床工位任务单的排程,组织本车间内的生产,对生产进行跟踪和指导。

2、工艺标准的贯彻,根据产品图样、技术规范和企业生产条件,对本车间内的员工进行流程标准的指导,并保证车间加工过程中严格贯彻流程标准。

3、品质管理及技术指导,负责机加工过程中的质量控制,负责上道工序的检验及本工序的自检,严格执行产品质量标准,确保质量目标的实现,及时上报工程不良情况。

4、负责本车间质量计划指标的分解,上报审批后按分解指标实施。

5、数控中心的建设与管理,制定数控中心管理的有关规定,对数控设备实施有计划管理,并负责监督执行;对加工中心车床进行基本的维护和保养。

6、环境6S管理,负责规划及督导现场6S的执行。

生产主管工作计划共6篇(生产主管年度工作计划)

生产主管工作计划共6篇(生产主管年度工作计划)

生产主管工作计划共6篇(生产主管年度工作计划)一、生产与现场管理在严格依据生产部下达的每周和临时性增补方案,组织实施生产的同时,准时将各生产过程中发生的不符合产品技术要求的产品进行打磨、复压、校正等措施,增加边角料利用,优化生产程序,加强各机组员工轮岗技术培训,为生产需求做储备,针对生产过程中消逝的问题,准时与相关部门沟通,解决,确保生产有序进行。

现场管理方面,在加强生产现场监督管理的同时,准时做好产品入库、转序、清理、整顿,保持生产现场清洁,产品、工位器具摆放有序,追求“5S”管理目标。

二、质量管理严格督促员工执行公司质保部产品质量管理条例规定,从生产源头抓起。

留意细节,从原材料尺寸、材质、数量到产品模具安装调试,专人负责,重点防范,严峻认真核查员工生产图纸、工艺卡等相关技术文件的领取和产品“三检”过程,准时与相关部门沟通解决生产过程中消逝的产品质量问题,整改合格后,再连续生产,设立产品质量奖惩制度,对员工每月承兑产品质量嘉奖和惩处,对提高产品质量,增加员工工作责任心起到了促进作用。

三、平安、设备管理吸取20XX年几起工伤事故教训,一年来狠抓员工平安训练,监督员工严格认真执行平安生产规章制度和操作规程,加强平安生产巡查力度,发觉平安隐患准时排除、整改,认真做好平安巡查记录,每天交接班前管理人员做好平安生产状况对接工作,在全体员工的共同努力下,本年度冲压车间无重大工伤事故发生。

严格执行设备操作规程和设备维护保养制度,督促、抽查各机位员工上下班对设备例行维护保养,填写设备点检卡,发觉问题准时向设备部报修,防止设备人为损坏,下半年,冲压车间对所属冲压设备全部进行了清洗、保养和重新补漆。

四、模具管理20XX年我车间在主动关心模具车间对新产品模具调试工作同时,针对D802发动机支撑梁加固板切口模架操作存在平安隐患和D4-sgo骑马螺栓、B1第六横梁加固板等产量大、模具状态老化的产品模具提前报请整改复制,确保了车间正常生产,重点对车间模具库加强管理,重新对模具库现有模具进行归类、编序,完善了模具领用、归库、送修登记工作,使损坏模具状况有追溯性,对责任人的核查有了依据,对模具管理有了很好的效果。

生产车间的主管工作总结

生产车间的主管工作总结

生产车间的主管工作总结
作为生产车间的主管,我深知自己肩负着重要的责任和使命。

在过去的一段时
间里,我不断努力学习和提升自己的管理能力,以确保生产车间的顺利运转和高效生产。

在这里,我想对我的工作进行一次总结,也希望能够与大家分享一些经验和收获。

首先,作为生产车间的主管,我始终把质量放在首位。

我清楚地意识到,只有
确保产品质量,才能赢得客户的信任和满意。

因此,我始终严格要求生产车间的员工严格遵守生产工艺和标准操作程序,确保每一道工序都符合质量要求。

同时,我也注重对员工进行质量意识的培训和教育,让每个人都深刻明白质量对企业的重要性。

其次,我注重团队建设和员工管理。

我认为,一个团结和和谐的团队是生产车
间顺利运转的基础。

因此,我经常与员工进行沟通和交流,关心他们的工作和生活,解决他们在工作中遇到的问题。

同时,我也注重激励员工,激发他们的工作热情和创造力,让他们在工作中充满动力和活力。

最后,我注重生产车间的安全管理。

在生产车间工作存在着一定的安全风险,
因此我始终把安全放在首位。

我定期组织安全培训和演练,让员工了解安全操作规程和应急预案,确保生产过程中不发生安全事故。

同时,我也关注生产设备的维护和保养,确保设备的安全可靠。

总的来说,作为生产车间的主管,我深知自己的责任重大,我将继续努力学习
和提升自己的管理能力,带领团队不断进步,为企业的发展贡献自己的力量。

希望在未来的工作中,我能够更好地发挥自己的作用,为企业的发展贡献更多的价值。

车间生产工作总结汇报:质量管理与生产效率提升

车间生产工作总结汇报:质量管理与生产效率提升

车间生产工作总结汇报:质量管理与生产
效率提升
尊敬的领导和各位同事:
在过去的一段时间里,我们车间在质量管理和生产效率方面取得了一定的成绩,我将在此向大家做一次总结汇报。

首先,我们在质量管理方面取得了显著进步。

我们加强了对原材料的质量检验,严格控制了生产过程中的每一个环节,确保了产品质量的稳定和可靠。

我们还建立了完善的质量管理体系,定期进行内部审核和外部认证,提高了产品的质量水平和市场竞争力。

同时,我们还加强了对员工的培训和教育,提高了员工的质量意识和责任意识,确保了每一位员工都能够做到“质量第一”。

其次,我们在生产效率方面也取得了一些成绩。

我们优化了生产工艺流程,提高了设备的利用率和生产效率。

我们还加强了对生产数据的分析和监控,及时发现和解决了生产过程中的问题,减少了生产中的浪费和损耗。

我们还引进了先进的生产管理软件,实现了生产过程的数字化和信息化管理,提高了生产计划的准确性和执行效率。

总的来说,我们在质量管理和生产效率方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

我们将继续努力,进一步加强质量管理和生产效率的工作,确保产品质量的稳定和生产效率的持续提升。

希望在各位的支持和帮助下,我们能够取得更好的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

生产一线主管之精益现场改善篇

生产一线主管之精益现场改善篇

六构建现场改善团队
改善架构建立
改善活动要点
日常活动方式
KAIZEN之NWG
讲师介绍王嵬威先生
曾任某中英合资陶瓷企业科长、5S/TPM推进事务局局长、流程改善项目负责人;某风力发电设备有限公司副总经理;专业的5S/TPM项目推进顾问。

专长领域
曾接受过日本工厂管理专业顾问的系统培训,为期2年。

善于发现现场的细节问题,并提出合理的改善方向。

拥有丰富的一线工作和工厂管理经验,具有扎实的5S、TPM理论基础,熟悉5S、TPM的全部推进过程。

授课风格
课堂讲解与现场实战相结合,善于针对企业自身实际特点,展开现场教育;要求高,能使学员达到即学即用的目的;深知企业人工作之需求,结合其教学功底,使其培训课程内容深入浅出;善于运用互动的授课方式,幽默的语言,提高学员的积极性,结合案例营造课堂的参与性,受到学员与企业的一致好评。

辅导特点
深入企业实际,了解各层工厂管理与现场操作的状况;建立目标导向式的指标评价体系,并围绕企业关注指标提供项目建议,并展开现场活动;具有很强的企业项目推动能力,帮助企业解决推进过程中实际问题。

如何提升员工现场改善能力

如何提升员工现场改善能力
世界是多姿多彩的
抓住差异
对事物(事件)的观察 思考方法
错误的思想 1.看不到有波动 2.笼统判断 3.全部都通晓 4.结果可以
正确的思想 1.看得到有波动 2.依据事实判断 3.未知的领域是无限的 4.建立确保产生良好结果的机制
改善的基本思路
四.直指重点
众多的问题想要一下子解决掉,那是一件非常困难的事, 也是不经济、不高效的事情. 为了有效的利用有限的经营资源,取得最大的改善效 果,我们应该就问题的重要度、优先度作出正确的判 断,然后着力整理重点,开展活动。
基本态度。针对问题进行各种改善活动,目的正是如此。对改 善方法、结果的标准化、教育训练的彻底化
八.横向展开 横向展开是改善的四要素之一。怎样将改善心得、经验
告诉别人,为他人所用,实现资源共享。
改善的基本步骤(完整)
Start 把握现状
成果维护
活动计划
横向展开
调查
改善总结
对策案
标准化
验证
实施
效果确认
改善的基本步骤(七步法)
⑴ 现状把握
⑵ 设定目标 P
新 的
P
⑶ 要因解析
D
C
⑷ 研讨对策
A

D
⑸ 计划实施



C
⑹ 效果确认
A
⑺ 效果巩固
后序:
此文档献给所有具有上进心,并有极大责 任心的年轻朋友们,希望大家阅读后能有 所收获,本人心欣然 并请大家多多指教!
于06年2月22日
良好的改善习惯(1)
认真检查、确认每天的工作结果
1.每天工作的好与坏要确认(客观的结果) 2.每天的得与失要盘点(反省) 3.今天有没有发生不同于平时的事(变化点) 4.每天的工作报告(速报与定期) 5.今天我们违规了吗

纸箱厂生产主管岗位职责(共8篇)

纸箱厂生产主管岗位职责(共8篇)

纸箱厂生产主管岗位职责(共8篇)第1篇:纸箱车间主管岗位职责科技有限公司生产部岗位职责生产主管岗位职责(暂行)负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。

具体职责如下:1、根据总公司的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;2、严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;4、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;5、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;6、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表;7、合理组织安排新产品的试产工作;8、生产主管每日须召开开班前例会,合理安排当日生产任务;9、生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照执行;10、生产主管按照现场管理要求,对生产现场5S、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量;11、生产主管合理分配安排监督各拉长工作;12、生产主管必须掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生产部员工合理使用设备;13、努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;14、生产主管向公司领导提出工作改进建议;15、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向副总或总经理汇报。

为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料;16、参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施;17、负责完成上级交给的其它任务。

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生产主管车间现场改善与管理技能提升大量生产现场图片展示2010年9月11-12日深圳,来一人送一人,额满为止【主办单位】上海普瑞思管理咨询有限公司【标准费用】2600元/两天,来一人送一人(含学费、讲义、午餐、税费、茶点等)================================================================================= 【学员对象】制造企业总经理/厂长/总监、生产、品质、工程等部门经理/主管/管理人员、和与此相关的人仕。

================================================================================= 【课程背景】生产主管承担着车间管理和生产过程控制的重任,需要较强的管理能力和解决各种问题的能力。

生产主管普遍面临如下问题:1、每天面对和需要处理的工作很多,工作也确实做了不少,但效果就是不能令人如意,如何才能有效地推进车间管理工作?2、管理要改善,成本要降低,生产现场如何有效地发现与解决问题,做到持续改善?3、品种多、交期短,生产任务忽高忽低、计划变化频繁,如何安排和应付车间生产,确保准时交货?4、生产过程不稳定,经常出现停工待料现象,如何与计划、采购等部门协调配合?5、产品质量问题经常发生,生产出现受阻,重复返工、报废,导致严重浪费,至使交货延误与客户抱怨,如何来控制生产过程质量提升品质?6、机器、模具常常出现故障,如何预防和提高设备、模具的利用率?7、生产运作中存在的问题,在生产现场得以充分暴露,但由于部门间的“本位主义”,问题发生后,人人相互推诿,事情一拖再拖,如何有效地与相关部门、同事沟通与协作?8、人员流动频繁与下属素质普遍偏低下,如何培训下属、激励下属,提升团队的工作效率?要求改变现状,有志提升管理水平的企业,应该把培养和提升管理人员的管理技能作为工作中的一个重点。

微利时代10%的成本降低,可以带来双倍利润的增长,而生产现场是提升效率、降低成本的关键环节。

企业改善永无止境,企业家和高层对此应给予高度的重视,该是炼内功的时候了,暴利时代已离我们远去。

==================================================================================== 【课程特色】1、教练式+体验式+咨询式2、老师讲授、案例分析、互动研讨、疑难解答、结合大量的生产现场图片展示。

【课程收益】1、培养主管人员应有的管理意识与工作思维方式2、充分认识到当今工厂管理面临的压力与挑战3、树立问题意识,提升发掘问题与解决问题的能力与方法4、掌握降低成本、提升效率与品质的手段与方法6、了解和掌握IE工程的应用5、掌握生产过程控制管理的各种技能和方法7、懂得如何进行现场成本控制8、懂得如何进行现场品质改善与提升9、懂得如何带好下属,提升士气与效率=================================================================================【课程大纲】第一部分、当今工厂管理面临的压力与挑战1、当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、现场管理的地位、职责与使命4、现场主管对自己角色、职责的准确把握5、现场主管面对工作应有的九大意识6、日常管理容易陷入的八大误区案例分析、分组研讨第二部分如何进行现场诊断与解决问题1、面对生产现场你看到了什么?2、生产现场的哈哈镜3、现场诊断的内容和重点4、发现问题与解决问题的金钥匙-“冰山理论”5、现场主管思考问题的五个维度6、现场主管解决问题的8D方法7、为何生产中存在大量问题却视而不见,解而不除?8、如何从人、机、物、环中找出问题、消除浪费9、如何提倡和推广“问题改善与提案建议制度”10、如何与相关部门及时、有效,协作解决问题案例研讨分析:多家外企解决问题成功经验分享第三部分、现场提升效率、降低成本的主要手段与方法■500强企业生产现场图片展示1、工艺流程查一查2、平面布置调一调3、作业方法改一改4、流水线上算一算5、动作要素减一减6、人机效率提一提7、如何縮短作業切換時間8、如何对瓶颈进行识别与改善9、如何通过4M寻找浪费10、如何改进工作质量11、如何缩短生产交期,提升交货能力12、如何做好可视化管理、提升效率案例:多家知名企业案例分析与研讨第四部分、如何做好生产过程控制管理1、如何更好地安排和实施具体工作计划,确保生产进度2、如何确保生产物料的准时配备3、如何确保车间或生产线作业顺畅4、如何切实做好机器、模具的维护工作,减少坏机、坏模5、如何减少换线、换模时间,以适应多种少量的生产6、如何对作业人员进行合理的安排7、如何有效运用生产过程的管制工具8、如何处理生产异常与及时反馈9、如何对事前、事中、事后实施有效控制10、如何有效解决生产中出现的“瓶颈”案例:列举多家跨国公司的生产过程控制实例第五部分、如何进行现场成本控制1、成本优势的巨人却是成本管理上的弱智2、微利时代现场成本在总成本降低中所占的比重3、现场成本个案演算4、现场改善是成本降低的基础5、如何识别与挖掘生产系统的十大浪费1)如何消除多余人员之浪费2)如何降低材料损耗之浪费3)如何减少机器维修与停工之浪费4)如何减少各种制造之浪费.5)如何减少库存之浪费6)如何减少各种搬运之浪费7)如何减少不良品之浪费8)如何减少生产过程中各种不当加工之浪费9)如何减少生产过程各种等待之浪费10)如何减少事后管理之浪费案例分析与研讨第六部分、如何进行现场品质改善与提升1、如何将全面质量管理落实到整个生产过程控制中2、生产过程中品质如何来控制3、自检、互检、专检如何真正落到实处,得到有效控制4、出现品质异常时如何来处理5、品质信息如何进行反馈、跟进、与处理6、品质异常会议如何开展才更加有效7、品质保证机制的健全、完善与有效运行8、如何加强部门之间的配合来提升品质9、品质成本的正确理解与准确把握10、如何正确看待品质与成本之间的关系11、如何做到高品质、低成本12、QC七大手法运用案例分析与研讨第七部分、生产主管如何管好、带好80/90后1、如何看待你的下属---员工状态诊断▲80/90后员工人格特质与职业价值观▲80/90后员工的几种心理与行为特点——衡量员工状态的两把尺子——员工的四种状态——员工不同状态的需求案例分析:员工状态诊断2、如何对80/90员工进行培养与辅导——引导80员工塑造自我目标的方法——培养自信心——塑造责任心——能力与业绩改善的辅导技巧工——行为与习惯改善的辅导技巧——职业规划与发展的辅导技巧——化解80后员工成长烦恼与困惑3、如何对80/90员工进行沟通与激励——与80/90员工沟通对话的六大障碍——同80/90员工沟通对话的五种技巧——激发80/90后员工潜力的十种方法——让80/90后员工主动认知问题的技巧与方法第八部分、提升生产主管的情境领导力---助你更好的领导下属1、如何发挥职位影响力2、如何建立个人影响力3、两种不同的领导行为4、四种不同的领导风格▲命令式、参与式。

5、领导风格与员工类型的匹配案例研讨:领导风格和角色转换================================================================================= 【讲】【师】【简】【介】陈景华老师生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。

陈先生早期大学执教,后在企业任职,先后在大型港资上市公司蚬华电器集团、世界500强美资家电企业惠而浦(Whirlpool),著名跨国移动通讯公司诺基亚等公司任职,曾担任生产经理、PMC 经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、美国和欧州进行参观学习和深造。

陈先生是近年来在生产管理和企业管理方面极有影响力的实战派专家,陈先生将历时十八年积累起来丰富的生产制造与管理经验,进行浓缩升华,先后出版了《企业中高层能力提升训练》、《现场管理、改善与成本控制》、《IE七种工具全面运用》、《生产计划与物料控制》、《跟单员工作技能与策略训练》等专著,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。

陈先生实践经验丰富,讲授过程列举大量案例,特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬。

陈先生现担任北京大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学MBA、EMBA班特邀讲师(主讲生产与运作管理),广东省企业发展研究协会资深专家,国内多家著名咨询公司特聘讲师与咨询师。

2000年至今陈先生为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到十几万多人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.其中知名企业有美的家电集团、深圳南太电子、汕头超声电子、东莞飞利浦、步步高视听电子、富声电子、虹霸电子、深圳中兴康讯电子、天津晶源电子、TCL集团、欧普照明、中山国际玩具、统一企业、中集集团、震德机械、坚士制锁、跨日鞋业集团、卓越制衣、姿彩手袋、励泰皮具、互太纺织、陶氏化学、立白集团、曼秀雷敦、丝宝化工集团、美昌表业、格罗西表业、蒂森电梯、奥迪斯电梯、亚伦集团、奥林巴斯相机、华国光学、大洋电机、龙记集团、恩梯恩传动系统、万信集团、北电通讯、万宝井汽车零部件、北大方正数码科技、德赛集团、中电电力、珠海光联、江苏红豆集团、厦华集团、重庆电力、西仪股份、中海油、西部矿业、广西东亚糠业、广西柳工、云天化、鲁西化工、富士康、中科院物理研究院等企业。

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