2015年河南公务员面试技巧辅导：串词编故事题三大应急锦囊
公务员面试：应急应变题型的答题技巧
公务员面试：应急应变题型的答题技巧公务员面试中有一类题型叫做应急应变题，这种题型主要是考察考生在面对一系列紧急事件之后的临场反应能力。
一般考生在回答这类题的时候特别容易分不清主次，不知道先处理那件事情，或者忽略了重点。
那下面就跟随店铺小编来看一些这类题的答题技巧。
一、分清急事和缓事应急应变题主要是明确轻重缓急，哪些事情是第一时间就要处理的，哪些可以稍后处理。
确保事情处理的妥当，不会出现不好的结果。
而且这种题一般放在具体的案例当中，来考察考生。
例如，作为一名消防员，当遇到火灾发生的时候，肯定是要第一时间赶往火灾现场。
那这路途中的时间就显得尤为珍贵，那就可以先了解一下现场的状况，有没有被困人员或者有没有伤亡，还有周围人群的撤离情况，附近有没有易燃易爆的物品。
然后再对火灾现场做一个统筹的安排，方便到达现场之后迅速的开始工作。
二、各种事情的周密安排应急应变题往往都是一件事情的发生，引起很多连锁反应，牵扯到其他很多的事情，所以各种事情都要安排计划好。
例如还是以消防员为例，消防员到达现场之后，不仅要准备灭火如果有人被困，还要去救人。
那各种事情都得有计划，例如医疗支援，安排现场人员撤离，还有消防工作的部署以及救援的计划安排，全部都得统筹安排好，不容许忽视每一个细节。
其中还得需要各种力量的配合，环环相扣。
每个部分做好自己的安排，再紧急的情况也不需要过多的担心。
三、吸取经验教训应急应变题主要就是处理急事时的应对方法。
那处理完急事之后也需要做一个经验总结或者吸取的教训。
好的经验需要贯彻执行下去，得到的教训就需要及时改正，以免下次再出现这样的状况。
就像消防工作结束一样，都需要做一个工作总结。
下次再面对同样紧急的情况，该怎么节省时间，把损失降到最低。
或者紧急的启动方案，怎么最大程度的提高消防工作的效率。
以上就是公务员面试应急应变题的解答方法，只要明确急缓事，安排好各种事情，吸取经验和教训。
围绕着三方面的思路去解题，解题的重点就掌握了。
2015年河南省公务员面试高分策略四部曲
2014年河南省公务员面试高分策略四部曲2014河南公务员考试群：128349880对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办？”来考查。
河南公务员考试网专家认为，考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题最后得到圆满解决。
解决矛盾，是材料题的宗旨所在。
从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，华图教育专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。
【就材直取】即从材料中直接提取对策。
材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。
这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。
【转因成策】即将原因转化成对策，立足对原因的分析，形成有针对性的破解思路或办法，即为对策。
很多时候，原因正是解决问题的关键。
在一些会揭示问题原因的材料中，就可以根据这些原因，得出对策。
这种方法是最常用的方法，有因有果，措施得当。
【归纳整合】即归纳零散信息，把分散在材料中的对策信息梳理、整合，形成系统而有条理的对策，是一个从个别到一般的思维过程。
材料的有价值信息有时会较为零散，甚至是潜藏在不同的材料中，此时就要善于挖掘，善于抓住不同材料反映问题的共同点，在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上，选出备选对策项目，按照一定的原则组织起来，形成内容合理、逻辑严密的对策。
【演绎成策】把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上，提出解决此问题的具体方法，即由一般到特殊的思维过程。
当材料中的信息量不足，难以找出解决问题的有效对策时，就需要启用背景知识，包括理论知识和工作经验，华图教育专家已经在以上的章节中充分的阐明了面试五大题型的解题方略，材料题中当然可以拿来运用。
公务员面试应急应变类题目答题技巧
公务员面试中应急应变类题目答题技巧该类题目大致分为如下的几个类型：公共危机类。
公共危机就是一个事件突然发生，并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁，如自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、社会安全事件等。
工作协调类。
工作协调是一门相当深奥的学问，协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下，调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系，促使各种活动趋向同步化与和谐化，以实现共同目标的过程。
尴尬事件处理。
考题大多设置一些情景：一种是把考生放在理智和情感两难抉择的境地；还有一种是压力考题，把考生放在一种不利的境地，借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。
复杂场景处理。
对于初入公务员队伍的朋友而言，往往是业务不熟，但任务很重。
在同一时间段内接到多个工作任务是完全正常的，考查的是人们通过任务转换同时处理多个任务的能力。
情景致辞讲话。
个别地方出现过串词、编故事等演讲型试题，对这样的题目考生应具有策略性，虽然自由度比较大，但其实和第一种题型的解决方式差别不大。
面对各种不同的应急应变事件，我们也能找到一些共通的东西呢。
对于不同事件的处理，其实都可以笼统地总结为四个步骤，即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。
下文将就这几个步骤在具体答题中的应用予以讲解。
一、迅速反应在反应阶段，必须做到：1、在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。
2、科学分析突发事件的主要原因，从原因出发制定应对计划，从源头上制止事态蔓延；3、全面了解突发事件的类型和特点，了解可否有成功的历史经验可以借鉴，并具体问题具体分析，制定针对性强的应多措施计划；4、帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力，稳定情绪，防止失控情况发生。
二、果断决策必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作，果断及时地加以处置。
切忌优柔寡断、瞻前顾后，导致延误时机，造成重大损失。
在决策阶段，应当遵循以下的几项原则：1、分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。
2015河南公务员面试技巧十分钟内的面试答题技巧
2014河南公务员面试技巧:十分钟内的面试答题技巧华图面试交流群号：1179320522014河南公务员面试主要是结构化面试，结构化面试是当前公考面试考试中最常采取的考试形式。
面试是决定考生能否进入到自己心仪工作岗位最为关键的一步，面试高分的取得其影响因素是很多的，比如答题的流畅、表情的自然和从容、答题中的亮点、语言的严密贴切以及逻辑性等，所有这些要求都在一个框架的约束之下，那即是答题时间。
时间把握的好，不但能做到从容不迫，还能消除考官的厌烦之感，时间把握的不好，做答不完整且有“混时间”的嫌疑，自然没有好结果，一下针对十分钟内的面试答题技巧进行一个分析，以期帮助到考生朋友们!一、面试答题时间简介面试答题时间指的是面试中，考生答题花多少时间来答题，这个时间往往是考试主办方指定的，同时也受考试规模以及考试时间设置的影响，这其中还有一个惯例的问题。
目前国考和联考中，绝大部分采取的是5分钟每道题的形式，因此，5分钟每道题这种面试时间安排也为广大考生所熟悉，所悦纳。
不过，在有些省份，比如河北省的省考面试一般都是十分钟三道题的形式。
在一些地方自己组织的面试中，面试时间也不一样，比如河南三支一扶的面试，一般都是三道题十分钟。
二、不同面试答题时间的应对策略一般平均一题答题时间在5分钟的考试，留给考生的思考时间可以在一分钟左右，可以思考的比较全面，答题节奏也不用干的太紧，但是对于平均只有三分钟左右的面试考试，思考的时间应严格控制在40秒之内，接下来的答题还应该是快节奏的。
三、十分钟面试答题的技巧首先，面试思考时间应该尽可能短。
这个“短”建立在思考的全面的基础上，也即，必须要有明确的思路，这样才能节省出时间来答题，毕竟考官在乎的是面试的答题。
这就要求考生对于面试的题型要有很扎实的把握，还要有高强度的答题练习，只有这样才能做到拿到题目就马上有思路且能能够流畅的表达给考官。
其次，面试答题中，一定要体现针对性。
要抓紧时间针对题目中的关键点进行针对性做答，这样能够在短时间内体现考生自我的应变能力和语言表达能力，切忌围绕题目说一些不痛不痒的，这样既耗费时间，还容易引起考官的反感。
2015年国家公务员考试：应急类面试问题答题技巧
2015年国家公务员考试：应急类面试问题答题技
巧
中政中政教育专家解析：
公务员面试说穿了无非就是以下几类题目，把握了以下几类题目，作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。
在论坛上这类的套路有很多，同一类题目可能有不同的套路，自己分析几种，总结出自己的，就可以应付一切情况。
(三) 应急情况
一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
集体上访事件：第一，热情接待(请坐，倒杯水)
第二，稳定情绪(想尽一切办法。
)
第三，认真倾听(群众的呼声)
第四，仔细记录(群众反映的问题)
第五，宣传解释(力所能及)
第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)
另一类应急情况处理：
比如：马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿可能没有带来，你应该怎么办?
首先说明自己平时是一个谨慎细心的人，决不会出现这么粗心大意的事，(这一点很有用)
假如出现上述情况我会做好以下几点
1、冷静对待，寻找可能那在哪个公文包里了(只要是应急情况都要说冷静对待)
2、落在单位叫人立马发传真过来，可以适当推迟会议(这是应急措施)
3、事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误(这是重点)
总结一下即可。
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面试应急锦囊
面试应急锦囊面试是整个求职过程中非常关键的一步，但在面试时往往会遇到很多意料以外的事，因此要有充足的准备，方能作出适当的应变措施。
恶劣天气还未出门的话：留意天气汇报，若将会悬挂八号风球/黑色暴雨警告，应立即致电该公司，以确定面试会否如期举行若果不能与该公司联络上，可于电话录音机内留下口讯，或于翌日立即致电解释，并相约下次面试日期，以示对应征职位/公司的诚意。
假如只是下大雨的话：便应做好准备功夫，前往面试。
记紧带备雨伞/雨衣/风褛等防风防雨的工具。
提早到面试场地准备，以便有需要时更换衣服及整理仪容。
若已出了门的话：衣服略微湿了的话，可到附近商场洗手间内的干手机吹干衣服；若衣服太湿且时间许可的话，可考虑买新的衣服替换；若真的赶不及换衣服，唯有向面试官致歉。
*注意：应将证书及文件放于防水的文件夹或胶袋内，以免弄湿。
交通阻塞在面试前预先计划不同的路线估计所需时间，遇到问习题时可随机应变；若不太熟悉面试场地附近的环境及交通，可事先前往面试地点一次，观察四周环境；选择乘搭一些班次较准、时间较易预算的交通工具。
*注意：记紧带备足够零钱及准备现金。
身体不适遇到身体不适，很容易影响表现，应视乎严重程度而决定应变方法；病情较轻的话，应看医生或服特效药。
如因病影响面试表现或迟到，应于面试时解释及致歉；太严重的话，应与公司负责人解释，并更改面试日期。
*注意：有时不适是由紧张所致，可尝试放松心情。
面试官失约/迟到面试官大多由公司要员担任，因此他们或会因公事繁忙而耽搁面试时间，甚或忘记了面试的安排；虽然可能是对方的过失，但仍要保持有礼，可向接待员礼貌地查询面试的安排，切忌表现得不耐烦或烦厌；可利用该段等候的时间，温习一下有关公司或申请职位的资料，切勿自行离去。
记错地点、时间因为去错地点或记错时间而迟到的话，应立即致电公司致歉，并尽快赶往面试地点；可致电该公司的接待处查询前往面试地点的方法；千万不要编造谎话，若被识穿的话会做成反效果，予人不可靠的印象。
2015国家公务员面试备考：高分技巧之应急应变类
2015国家公务员面试备考：高分技巧之应急应变类2015国家公务员面试交流群群号：951147392015年国家公务员面试马上来临，如何应对面试?如何在面试中脱颖而出?想必这是各位考生非常关心的问题。
国家公务员面试一般都是结构化形式，包括自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析五大题型，现针对应急应变一般类题型为大家做一些介绍和讲解。
一、题型介绍在结构化面试中，应急应变类题型是常考题型之一，题目中设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。
也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素养。
应急应变类试题主要分为两类：一是一般性突发事件的应急处理，主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件;二是公共突发事件的应急处理，这里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
下面，我将结合例题来给大家讲解一下如何答应急应变一般类题目。
二、典型例题精讲【典型例题】单位要开一次座谈会，离开场还有半小时的时候，主持领导接到通知需要立刻离开，领导交由你主持，并记录与会人员的意见和建议，你该怎么办?【试题类别】应急应变一般类试题。
【考查要素】考生能否平静全面解决突发情况的能力。
【思路点拨】应急应变类试题的答题思路分为四步：迅速反应分析情况-确定任务-解决问题-总结提升，即面对一个突发的情况，首先进行事件分析和角色分析，其次确定任务，对“我”来说，当前最迫切的任务是什么?之后就是解决问题，找出解决问题的具体方法，最后总结提升，查缺补漏、未雨绸缪。
此题设置了一个突发的情况，领导突然交给一个工作任务，首先要在最短的时间内了解会议的各方面信息，具体及时领会领导的意思，并向与会的同事请教。
2015破解省考难题有哪些“锦囊妙计”
破解省考难题有哪些“锦囊妙计”河南公务员考试群166909202省考虽难，难不过九重天。
备战省考，你不仅要有过关必备的“十八般武艺”，还需要华图为您准备的贴身“锦囊妙计”：第一计：名师辅导。
通常省考的考试科目为行政职业能力测验和申论，考试大纲往往参考历年国考，所以不要说省考比国考容易，小编基本可以肯定的说省考只会向国考看齐，甚至难度要高于国考，在这种情况下，单枪匹马能够起到的作用显然是有限的。
有名师做自己的“伯乐”，“千里马”才能跑的更快更远。
对我们而言，师资是集团立身于市场的根本，华图教育自成立11年来，已经培养出一大批的经验丰富、技能娴熟的优秀教师，像我们的崔熙琳老师、谭谈老师等，跟着这样的老师，你想考不都难；第二计：优质资料。
常言道“熟能生巧”，如何将老师教授的知识与自身更好的结合呢？资料就是贯穿其中的桥梁。
如果考生只在课堂上听，那么信息只是在输出，而并未得到反馈。
只有考生在课下结合资料，进行练习或者是模拟，老师才能得知考生的学习效果，在反馈中修正考生的个人复习计划；第三计：学习规划。
学习规划的重要性不亚于老师的辅导。
如果考生不能精确地指定适合自己的学习计划，就会在备考过程中出现偏差，考上的可能性也是微乎其微。
因此，小编建议考生在备考前寻求专业培训机构的帮助，可以通过测评的方法，让老师对自己的实力进行综合分析，进而打造属于自己的备考方略。
在华图，每一位考生都是独一无二的，我们会根据个人的特色、基础以及对知识的吸收能力为他们制定高效、科学的学习计划，让考生的省考方向更明确。
我们还会分阶段对考生的学习情况进行考察，已及时纠正出现的误差；第四计：过硬的心理素质。
心理素质是一个成功者所必须具备的优点。
要是长着一颗“玻璃心”，那么不仅在笔试备考中会有焦虑、烦躁甚至是学不进去的心态，纵然进了面试，也可能因为考官的严肃，考题的偏僻而吓得一身冷汗，白白浪费大好时机。
不过，在华图，你无须担心这个问题。
针对考生，我们有专门的自信心培训，不仅仅说只有面试，在整个备考过程中，我们的老师和助教都会十分关注考生的心理状况，及时为您化解烦恼、忧虑，以便于考生全身心备考！说了这么多锦囊妙计，小编认为，要想让这些“计谋”得以成功施展，关键还在于考生自己。
公务员面试题应急应变类
公务员面试题应急应变类公务员面试是选拔人才的重要环节，其中应急应变类问题常常是考察面试者对突发情况的处理能力以及应对压力的能力。
如何妥善回答应急应变类问题，体现自身的应对能力和综合素质，成为了每位面试者需要思考和准备的问题。
本文将就公务员面试题应急应变类问题进行探讨，并提供一些应对思路和技巧，帮助面试者在面试中更好地应对应急应变类问题。
一、灾难类问题在面试中，可能会遇到与灾难相关的应急应变类问题，例如“如果你被任命为某地区的紧急救援领导，请阐述你将如何应对一场突发大型自然灾害”。
针对这类问题，面试者应首先保持冷静沉着，重点回答以下几个方面：1.安全第一：强调对受灾群众和救援人员的安全保障措施，例如组织疏散、提供紧急救助、设立安全防护措施等。
2.协调组织：介绍建立指挥调度机制，组织各部门之间的有效协调与配合，确保救援工作的高效进行。
3.资源调配：讲述如何利用现有资源，包括物资、人力资源以及技术支持等，合理分配运用。
4.灾后重建：强调组织灾后重建工作，帮助受灾群众尽快恢复正常生活和工作。
二、紧急处置类问题公务员面试中，紧急处置类问题也是常见的一类应急应变问题。
例如“如果在工作中发生突发环境污染事故，你将如何处理？”面试者可以参考以下几个方面的回答：1.紧急响应：说明在意识到事故后的紧急响应措施，包括立即组织紧急疏散、限制事故扩散范围等。
2.事故调查：指出成立专门调查组，对事故原因进行彻底调查，找出责任方。
3.责任追究：讲述对事故责任方进行追究，并提出相应的法律措施，确保事故责任人依法受到严惩。
4.公众沟通：强调在事故发生后积极与公众沟通，及时发布信息，稳定舆论，增强公众的安全感。
三、突发社会事件类问题突发社会事件类问题是公务员面试中常见的应急应变问题之一，例如“如果一起重大社会突发事件发生，在你担任公务员的职位上，你将如何应对？”面试者可从以下几个方面展开回答：1.快速反应：突出反应速度，第一时间启动应急响应机制，确保事态得到有效控制。
2015河南检察院面试冲刺锦囊
2014河南检察院面试冲刺锦囊河南政法干警考试群714860462014河南检察院考试笔试成绩揭晓已经几天时间了，入围面试的考生也紧锣密鼓地复习了许久，此时要拿出冲刺的魄力迎接面试了。
一、考情分析面试形式河南检察院面试是结构化面试。
考生要准确找好自己的定位，继续认真复习，将真题一道一道地进行过滤，每天按计划有条不紊地复习。
面试考试特别注重语言表达，所以不能像笔试那样独自一人闷头复习，要找一两个学习伙伴。
二、备考指导(一)心态准备检察院考试如千军万马过独木桥，每一位进入面试的考生都是勇士，非常不易。
这个面试机会不仅仅每年只有一次，更重要的是，不是每年都有心仪的岗位虚位以待。
所以，这一次机会就显得尤为珍贵。
既然珍贵，那就需要各位考生好好珍惜，争取一次成功。
很多考生也是这样想的，也许在笔试时并没有任何压力，所以发挥超常，可是在面试过程中因为种种原因压力过大，反而没有发挥自己的正常水平，与成功晋级失之交臂，因此，中公教育专家建议，对于考生而言，最重要的是心态，心态好了，一切都能正常发挥，自然会得到较好成绩;如果心态不好，打击自己的信心，本能地退缩，把能力值压到最低，最后的结果只能是扼腕喟叹。
由此可见，培养良好心态比训练培训技能更加重要。
想要得到良好心态，需要做到如下几点：第一，放弃急功近利的心态。
这种心态是最常见的负能量，但是很多考生控制不了。
茶不思饭不想的就合计如果我能考上等等，这样会严重影响考生情绪。
所以，正确的做法是一定要忘记自己的成绩和身份，把面试当做一次普通考试，不要考虑结果或者与之相关的各种利益，每天按标准时间进行答题，不去想任何影响情绪的事情。
第二，拥有良好睡眠。
良好睡眠是保障好心态的重要基础。
很多考生临近考试时会非常焦虑和不安，更有些人会出现失眠症状。
如果真的很难入睡，考生可在白天适当地进行体育锻炼。
这样既能让考生拥有健康体魄，更能让考生休息放松大脑，有利于晚上入睡。
第三，适当看一些喜剧节目面试不同于笔试，需要通过大量时间进行反复练习，题海战术的弊端是容易使人产生厌倦，因此，考生不用从早到晚把整个人都拴在答题上，适当看一些喜剧，有利于考生放松心情，忘记考试压力，缓解复习疲劳。
2015年河南检察院面试应急应变题：用好“换字诀”
2013年河南检察院面试应急应变题：用好“换字诀”华图教育薛嵬应急应变类问题是近几年各省面试的热门题型。
对这种题型来说，很多同学往往觉得思路混乱，不知道如何开展工作。
其实，应急应变题大有规律可循。
很多应急应变题都是从组织管理类题目中脱胎而来的，换句话说，就是组织管理的时候遇到了突发事件。
对这种情况，我们完全可以借鉴组织管理的思路，运用要素调换法进行解决。
跟随华图公务员考试研究中心来看一道例题：你在组织一场专家论证会，今天必须拿出论证结果，但在会议进行过程中大楼的火警警报突然响了，对此你该怎么办？本题中紧急情况为“火警警报响了”，但题目中没有提及是否真的发生了火灾，因此可以分情况进行讨论。
同时，题目中另一个要点是“今天必须拿出论证结果”因此在回答问题时还应该尽可能保证会议继续进行。
【参考解析】面对这种情况，我要第一时间稳定会场与会者的情绪，与在场的会议保障人员一起维护好会场的秩序，让与会人员有序疏散到大楼以外安全区域。
同时，我需要通过询问、直接观察等方法核实情况，查明是否真的发生了火灾。
如果只是火警误报，并没有真的起火，我可以稍后向与会专家说明情况，代表单位向各位专家道歉，然后请专家到会场继续开会，在会后按时提交会议结论。
如果确实发生了火灾，但只是小范围失火并且火势已经得到控制，我们可以在确保安全的情况下，把会议转移到大楼的另一间会议室举行。
此时我需要与大楼的物业管理部门取得联系，看有没有能够协调的会议室供我们使用，如有，可以安排有关人员将会议的有关资料、设备等转移到该处，然后请专家到新地点继续开会。
但是，在这种情况下必须确保会议的安全，因此我需要安排一到两名同事在楼道等地方进行巡查，如遇火势失控要及时报告。
如果火势已经失控，或者已经蔓延，那么，显然不宜继续在楼内开会。
这种情况下我将向领导汇报此事，看是否需要到单位外继续会议。
这种情况下，我需要先取得领导的批准，并按照一定程序尽快和相关单位取得联系，进行场地的联系工作，如涉及款项动用，需要按程序向财务部门进行借款。
公务员面试技巧：三个高分锦囊
公务员面试技巧：三个高分锦囊公务员面试也是需要学习一些技巧的，今天为大家提供公务员面试技巧：三个高分锦囊，一起来看看吧！希望大家都能顺利通过考试！公务员面试技巧：三个高分锦囊面试是公考中最重要的一个环节，进一步功成万里，退一步万丈深渊。
每个同学对于面试都非常重视，也是我们成“公”的重要环节。
下面就来谈谈面试过程中的高分技巧。
第一条，最重要的就是语言流畅。
面试的过程中，语言是我们与考官沟通的工具。
在我们作答的过程中，先不谈观点有多么深刻，引用多新颖，只要说话停顿模糊，口头语嗯和啊不断。
考官对你印象就会打了很大的折扣。
第二条，用词要准确。
在面试的过程中，基本上自身的定位就是准公务员。
所以一些措施必须要符合我们自身的身份，要做到书面用语和机关用语，能够联系当下的实际，和我们国家的一些理念政策。
例如：如何解决当下一些明星存在公益事业诈捐的问题。
有的同学说：必须罚，狠狠的罚，罚到他们倾家荡产。
其实这个观点以及，措施的角度都是可以的，但是说出来的效果就过于口语化，我们可以优化为：要加大对于诈捐明星的惩处力度，增加其违信成本，把道德规范提升到法律范畴，进一步细化惩罚标准。
第三条，内容充实新颖。
在列举案例证明自己道理的时候，一定要结合当下的时政、热点，利用最新的人物来充实我们的答案，不要一说爱岗敬业就说焦裕禄、孔繁森，一提助人为乐就想到雷锋。
我们当下的时代优秀青年都可以当成我们阐释的对象，例如耶鲁大学的毕业生秦玥飞，毕业后毅然决然的回到湖南农村，可谓是我们这些年轻人的典范了。
希望这些技巧能够帮助大家百尺竿头更进一步!公务员面试技巧：优秀演讲的“三大要素”演讲题是结构化面试中一种比较常见的题，这道题目一旦出现就会让绝大部分考生瑟瑟发抖，但是只要我们掌握了技巧，演讲也不是拦路虎。
今天就来说一说在考场上如何能够在短时间内做好一篇演讲。
首先，确定立意，弄清楚我到底想讲什么。
演讲最终的目的就是传递思想，确定立意就是要明确我们到底要向考官传递一种什么样的理念，这是一篇演讲的灵魂所在。
面试中出现组词编故事的答题技巧
首先，具体分析一下，这三类题型的一个共同特征是——编故事。这是要牢记于心的。因为往往考生在没有完全理解题意的情况下就把故事说成了评论。故事和评论是有本质不同的。通常一个完整的故事需要具备：时间
地点 人物 事件 原因
面试
近两年面试频现故事类题型，而考生一般拿到这样的题目通常是“世上最痛苦的事莫过于此”，原本就紧张，头脑一片空白，短时间有没有任何素材，支支吾吾，最后连低分特征都没有，影响到整个面试成绩。
以我所见到的故事类题型大致分以下三种：
结果，而把故事串连起来的还需要一条线索。因此，我们在把握故事类题型的第一个认识就是把故事说“小”，尤其对于第二种和第三种题型，最忌讳把话说的很“大”，大话一出口就很难和具体人物情结直接挂钩，不知不觉就发展到评论，论了半天也没有分。因此，我建议，但凡碰到讲故事就立刻给主人公定下姓名，甚是是具体的时间和地点，在讲故事的过程中有意识的将事件具体话，绕开评论的陷阱，哪怕说出来的不象个故事，那至少也是低分特征。
一、开头结尾型。此类题型特点是给个开头给个结尾，要求按要求编个故事。如：从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。
二、中心思想型。如：以“忠诚”为题编一个故事
三、关键词型。给出一些关键词，要求在故事情节中出现。如：用下列詞語編一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ故事2分鐘“人才，陽光，市場，創業，風險 ”
其次，这种故事类题型看似捉摸不定，但其实也是有一定技巧的。
1、题目给的非常宽泛，除第三种题型限制较多外，前两种几乎是约束很少，自由发挥的空间极大。首先拿到题目要想的是能不能动用自己的知识储备，和曾经阅读过的或者听说过的某个故事挂钩。然后，一时间确实没有想法的就要考虑自己编故事了，最稳妥的办法是编一个和“公务员”相关的故事，好处很明显的，比如第一题，完全可以说是自己被录取后第一天上班遇到的情景。第二题，小王是一个司法机关的国家公务员，在执行公务时本着对国家忠诚的态度处理公私矛盾。第三题，说说自己从人才市场上选择工作到最终确立以公务员为人生理想的实现阶梯一个思想转变的故事。我想这么一说大家就都有了思路，而且最为保险的是，你的故事切实和公务员相关，一方面评委耳熟，一方面表现自己强烈的求职意愿，顺便展现一下自己对公务员的认识，这要比编一段同样拙劣的不相关的故事保险的多。但是，我认为第二种方案只有在思路枯竭的时候使用，想拿高分还是要准备一些故事情节扣人心弦的好故事，充分展示你的机智和应变力。
公务员考试备考辅导“三大锦囊”决胜公务员面试.docx.pdf
“三大锦囊”决胜公务员面试细说公务员结构化面试据介绍，公务员考录面试内容有言语表述能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等公共素质和专业素质。
这里的专业素质并不完全等于专业知识，主要指拟录用职位所要求的专业思维与工作能力、技术，具有职位的特殊性。
结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。
另外，结构化面试一般实行，7―９个考官测试1个被试人，一次一次地进行。
评价按要素打分，各个要素的分值具有科学的结构比例，成绩汇总采用体操打分法――考官评出的分数，去掉一个分，去掉一个最低分，剩余有效考官评定分数的算术平均值，为考生的面试成绩。
具体面试题型解析为了让广大考生对结构化面试有一个更加直观的了解，记者找到了一份98年某省公务员录用结构化面试使用的部分原题及其解析，供面试考生细心体味。
1．你对要报考的单位有什么了解吗？是通过什么渠道知道的？此题所测的要素为言语表达能力，并为深入了解求职动机、工作能力等收集信息，题型是背景性题目。
这类题目不仅为了让被试人心理放松，自然进入面试情境，也是了解被试人是否有备而来、收集话题和核实某些背景信息。
2.你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢，这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子。
此题所测的要素为应变能力，题型是情境性题目，给被试人面临一种微妙、刺手，有压力的情境，观察被试人思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度，情绪的稳定性。
3.从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。
此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格，题型是行为性问题，对没有管理经历的被试人可换一个角度或问题进行了解。
2015河南省考公务员面试十个必备核心知识(一)
2014河南省考公务员面试十个必备核心知识(一)华图省考面试交流群号：84713184在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要答问时把握好几个特性。
一、观点的正确性。
在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
二、要点的准确性。
对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
三、解析的辩证性。
有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
公务员如何应对面试中的应急能力题
公务员如何应对面试中的应急能力题在公务员面试中，应急能力题是经常出现的一种题型。
应急能力题往往是检验考生在突发情况下的应变能力和解决问题的能力。
面试考官通过这道题目，希望了解考生在应急情况下是否能够冷静应对，有条不紊地解决问题。
为了帮助考生更好地应对面试中的应急能力题，下面我将介绍一些应对策略和技巧。
首先，要保持冷静。
面对突发状况，最重要的是保持冷静的心态。
遇到应急情况时，首先要保持冷静并且不慌不乱。
考生可以通过深呼吸、放慢呼吸来平复自己的情绪，不要被紧张困扰。
只有在冷静的状态下，才能更好地分析问题和制定解决方案。
其次，要快速分析问题。
在面试过程中，应急能力题往往时间紧迫，需要考生快速做出判断并做出相应的决策。
因此，考生需要迅速分析问题的关键点，找出解决问题的关键路径。
分析问题时，可以先确定优先解决的问题，然后一步步地进行解决。
要注意将所有可能的因素都考虑进去，做到全面考虑，全面解决。
第三，要团结协作。
在面试中，面试官可能会设置一些团队合作的应急情景，考察考生的团队协作能力。
面对这种情况，考生要善于团结协作，主动与队友交流，听取不同意见，共同寻找解决问题的方法。
团队合作是在应急情况下快速高效解决问题的有效方式，考生要善于发挥自己的团队合作能力。
最后，要展现解决问题的能力。
在回答应急能力题时，考生要清晰地陈述解决问题的步骤和思路，展现出自己的解决问题的能力。
要注意逻辑清晰，解释具体明了，并且注重细节。
同时，考生还可以结合自身的实际经验或者相关知识进行回答，展示自己的专业知识和实践能力。
综上所述，作为公务员考试中的一种常见题型，应急能力题需要考生在短时间内完成问题分析和解决方案的制定。
考生要保持冷静，快速分析问题，善于团结协作，展现出自己的解决问题能力。
只有具备了这些应对策略和技巧，考生才能在面试中应对应急能力题，并取得好的效果。
希望以上内容可以对考生在公务员面试中应对应急能力题提供帮助。
2015年河南省公务员考试面试成功三法则
2014年河南省公务员考试面试成功三法则华图省考面试交流群号：84713184首先，面试前需思维强化练习一是看到题能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。
套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。
二是必备题型一定要熟记，如自我认知类（自我介绍、报考动机、入职打算等），考生在自我介绍时，切记不宜说出真实名字和就读院校，家庭住址等信息。
计划组织题（会议、调研、宣传、比赛等），每类至少背一道完整的题。
对于如何明确面试题目，国家公务员考试网专家建议考生可结合国家公务员考试网站上的面试模拟题进行复习，从中熟悉历年公务员面试模拟真题。
其次，运用生活增强语言感染力有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通就是语言、声音、表情的综合，所以与人沟通只有语言交流是不够的，还有很多因素存在于表达中。
一是考生可通过生活中与人交流让自己充满自信。
说话时声音洪亮，这样做的目的就是考生在面试过程中坚定能让考官感受到说话者的自信。
同时考生也可每天清晨可以面带微笑的对着镜子里的自己说：“加油，我一定能行！”，增强自己的自信心。
平时在练习时可以尽量使用短句，不要太长。
二是考生在与人交流时注意自己的表情。
因为在面试过程中，说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有点变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。
三是需注意让语言流畅。
如考生在平时与人交流上会紧张，建议考生在平时备考中可以利用读报纸、读故事等练习语言的流程，多与人交流。
终上所述，考生在面试时，不仅需要提升自己的知识能力水平，同时也要增强自信心，学会自我调节能。
国家公务员考试网建议备考的考生在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。
公务员面试应急事件应对策略与高分技巧全解
公务员面试应急事件应对策略与高分技巧全解在公务员面试中，应急事件处理能力是考察的重点之一。
能够迅速、有效地应对突发状况，展现出冷静、理智和灵活的应变能力，对于在面试中脱颖而出至关重要。
下面，我们将全面探讨公务员面试中应急事件的应对策略与高分技巧。
一、应急事件的类型与特点应急事件通常具有以下特点：突然性、不确定性、危害性和紧迫性。
其类型多种多样，比如自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等。
例如，在自然灾害方面，可能会出现地震、洪水等突发情况，需要迅速组织救援、安置受灾群众，并保障基本生活物资的供应。
公共卫生事件如传染病的爆发，要求及时采取防控措施，避免疫情扩散。
社会安全事件像群体性冲突，则需要迅速稳定局面，化解矛盾。
二、应对应急事件的基本原则1、生命至上原则在任何应急事件中，保障人民群众的生命安全始终是首要任务。
这意味着在决策和行动中，要把拯救生命放在第一位，不惜一切代价减少人员伤亡。
2、快速反应原则时间就是生命，快速做出反应能够最大程度地减少损失。
一旦发生应急事件，要迅速启动应急预案，组织相关力量投入应对工作。
3、信息公开原则及时、准确地向公众发布事件的相关信息，避免谣言和恐慌的产生。
通过透明的信息公开，增强公众的信任和配合。
4、协同合作原则应急事件的处理往往需要多个部门和单位的协同合作。
各部门要明确职责，相互配合，形成合力，共同应对危机。
三、应对应急事件的策略1、保持冷静，迅速判断在面对应急事件时，保持冷静的头脑至关重要。
要迅速对事件的性质、规模、影响等进行判断，明确处理的方向和重点。
2、启动应急预案根据事先制定的应急预案，有条不紊地组织开展工作。
确保相关人员迅速到位，物资和设备准备充足。
3、组织协调各方力量充分发挥领导作用，协调公安、消防、医疗、民政等各方力量，形成统一指挥、分工明确、协同作战的工作格局。
4、注重沟通与安抚在处理应急事件过程中，要与相关人员保持良好的沟通，及时了解情况和需求。
串词编故事题目
串词编故事题目【篇一：公务员面试-串词编故事】串词编故事题，包括串词题和编故事题，其共同点是面试时提供了3-4个词语或者特定的话语，要求考生用这些词语串成一段话，则为串词题；或者编一个小故事，则为编故事题。
串词类试题的考查内容非常深刻、丰富，包括创新能力、预见力、想象力、评价能力，同时根据考生设定的故事情节或者一段话的主题，侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。
编说故事类型的考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应以及想象力等方面的能力。
一、考生最容易犯三大错误错误一：故事立意低有些考生看到题目之后就想到社会的阴暗面，动辄抨击社会，让考官看不到考生健康向上的积极心态。
这是面试中的一个大忌。
比如，用“大雨、医院、腐败、警察”编故事，有的考生对故事的立意为“腐败的警察”就不好，如果立意为“警察为国为民做贡献”就很好。
错误二：情节不合理很多考生认为，只要是把这些词语、成语或句子用上就可以了，而不注重故事情节，为用而用，这样不仅没有证明你的优势，反而使考官对你的综合能力产生怀疑。
如用“黄河、金融、地产、服务、起飞”五个词编故事，某个考生用“黄河金融房地产服务公司的利润像起飞的火箭一样在2009年翻了三番”这一句话就编好了。
错误三：故事不完整“麻雀虽小，五脏俱全。
”考生编故事也要掌握整体性原则，编出来的故事不能“缺胳膊少腿”。
一段话也好，一个故事也罢，都会涉及到最根本的时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果等，没有这些要素形不成一个故事，只能算是造句。
二、串词编故事题四大原则原则一：三要素原则对于串词编故事题来说，主题、情节、情感要素至关重要。
特别是主题，编故事的质量和水平都取决于此，符合主流意识形态是一个基本的要求。
其次可以穿插情感要素，自己赞成什么，反对什么，情感要素很容易把握的。
最后才是情节。
专家特备提醒广大考生，高手在回答题目时，除了要保证不出差错外，还想办法“出彩”，这样才会得引人注目的高分。
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2014年河南公务员面试技巧辅导：串词编故事题三大应急锦囊
华图省考交流群：84713184
在公务员面试中，有一次串词编故事题，很多考生对此类题一头雾水，不知从何串起，特别是在考场紧张氛围中，更是不知所措。
在此，华图教育专家为考生提供三大应急锦囊，此锦囊是给那些情绪较紧张实在找不到解题思路的考生准备的，或者在遇到极难的题短时间内难以破题的时候才能使用。
建议一般情况下不要轻易使用，原因有两点：第一，通用公式，局限性较大，无法最大限度发挥你的实力；第二，创新性降低，可能会与其他采用此战术的考生答案雷同，可能会影响你在考官眼中的形象。
考生还是要在考场上随机应变，答出自己的特色和亮点。
当然，如果你能在通用公式的框架内，尽量发散自己的思维，举鲜活的事例来论证，也可以规避雷同风险。
锦囊一：网络
２１世纪是网络时代，通过网络我们可以最便捷地获知自己所需要的各种信息。
比如：……（把题目中所给词汇作为网络提供的信息内容一一带入）等，可谓网罗天下、无所不包。
科技创新促进了经济的发展，提高了人民群众的生活质量，网络的出现确实对社会的发展起到了推动的作用，但是网络带来的负面影响也不可小视。
比如未成年人被不健康网站毒害，走上犯罪道路，或多种利用网络犯罪的形式出现等。
这就要求我们正确驾驭高科技，认识到事物的两面性，在享受高科技带来的好处时不要忘记规避它带来的负面影响。
锦囊二：书籍
高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。
”读书是人类了解这个世界、开阔眼界、充实自我的最快捷的方式。
通过读书你可以获知一切你想知道的和你没有想到的知识，比如：……（把题目中所给词汇作为书籍提供的知识内容一一带入）。
人常说：开卷有益。
读书确实对一个人的成长有巨大影响，但是这影响不只是积极的、正面的。
如果读书、选书时不注意甄别优劣，对良莠不齐的书籍一概来者不拒，也很可能会影响一个人的健康成长。
所以我认为优秀的书籍是人类进步的阶梯。
锦囊三：朋友
人际交往是人们社会生活的重要内容之一，每一个人，都应善于交往、并通过交往拓展自己的生活圈、工作圈以及见识和眼界。
朋友是我看世界的另一个窗口，不同的朋友为我打开了各行各业、形形色色的窗口，关于大千世界的林林总总便扑面而来……（把题目中所给词汇作为朋友提供的见闻和知识一一带入）等。
这些见闻和知识以我个人的能力和视野是不太容易触及到的，所以我觉得朋友是打开人生境界的一扇门。
当然，朋友要慎交。
交良师益友可以帮你打开知识的门、幸福的门、事业的门，然而，一旦交友不慎，就可能被不良思想和习气感染，堕入泥潭。