超全万科物业礼仪礼节行为规范
物业服务礼仪规范与禁忌
物业服务礼仪规范与禁忌
一、引言
物业服务礼仪规范与禁忌是指在物业服务行业中,服务人
员应遵循的行为准则和注意事项。良好的物业服务礼仪能够提高服务质量,树立良好的企业形象,增强客户满意度。本文将介绍物业服务礼仪的规范和禁忌,以供物业服务从业人员参考。
二、物业服务礼仪规范
良好的物业服务礼仪规范是物业服务从业人员应遵守的基
本行为规则。以下是几项常见的物业服务礼仪规范:
1.仪容仪表
物业服务人员应注意仪容仪表,保持干净整洁的形象。以
下是几点建议:
•穿着整洁:物业服务人员应穿戴整洁的工作服或制服,不得穿着不得体的服饰。
•发型整齐:物业服务人员的发型应整洁有序,不得有乱发、蓬松等不规范的发型。
•清洁面容:物业服务人员应保持面部清洁,不得有明显的脏污、油腻现象。
•适当化妆:女性物业服务人员可适度化妆,但要注意不要过分浓妆艳抹,保持自然妆容。
2.言行举止
物业服务人员应注意自己的言行举止,给予客户良好的印象。以下是几点建议:
•礼貌用语:物业服务人员应使用礼貌的称谓和用语,如“先生”、“女士”、“您好”、“谢谢”等。
•语速节奏:物业服务人员在与客户交流时,应以适当的语速和节奏进行,不要过快或过慢,以免给人不耐烦
或冷漠的感觉。
•肢体语言:物业服务人员应注意自己的肢体语言,保持姿态端庄,不要有过分的动作或姿势。
•保持微笑:物业服务人员应时刻保持微笑,传递友好和愉快的服务态度。
3.沟通能力
物业服务人员应具备良好的沟通能力,与客户进行有效的
沟通。以下是几点建议:
•倾听能力:物业服务人员在与客户交流时,应倾听客户的需求和意见,耐心细致地帮助解决问题。
(完整版)《万科物业员工行为规范(试行)》实施办法
1.目的
确保万科物业优良传统和企业价值观得到继承和发扬,规定和落实万科物业员工行为规范执行的基本原则和方法。
2.范围
集团物业管理全体职员工,外包单位员工参照此标准要求。
3.职责
3.1 集团物业管理部负责万科物业员工行为规范的制定、修改,以及对万科物业员工行为规范的执行情况进行督导和检查。
3.2各地物业公司负责本公司员工万科物业员工行为规范标准的培训和实施,并制定相关的检查制度。
4.方法和过程控制
4.1万科企业核心价值观是万科人一切行为的标准源,“持续超越我们的顾客不断增长
的期望”和“全心全意全为您”是指导万科物业员工行为标准的基本理念。万科物业员工应在思想意识和行为表现上都符合企业价值观的要求。
4.2 万科物业员工必须以《职员职务行为准则》为首要遵守的行为规范。
4.3 《万科物业员工行为规范》(以下简称BI手册)按照不同性质分为禁止行为和基准行为,其中禁止行为按照处罚的不同程度分为红线标准、黄线标准;基准行为即绿线标准。
4.4禁止行为处罚标准
4.4.1若违反红线标准项内容中任何一条,即撤职或除名处理。
4.4.2若违反黄线标准,每次按对应分值扣分。扣1分者,下发警告通知书;年累计扣3分者,降薪至少一级以上;年累计扣5分者,除名处理。
4.4.3对违反红、黄线标准的行为需要事实清楚,在扣分时需要与当事人进行有效沟通。对界定模糊的行为由物业公司总经理或其授权部门判定。
4.5 基准行为的执行
4.5.1各公司须按照绿线标准要求,制定相应的检查考核制度,确保标准的落实。最终责任人由物业公司总经理担当。
超全地产物业礼仪礼节行为规范
超全地产物业礼仪礼节行为规范
在地产业物业管理中,良好的礼仪礼节行为对于建立良好的业务关系、提升客
户满意度和保持专业形象至关重要。本文将介绍超全地产物业的礼仪礼节行为规范,帮助员工建立良好的职业形象和提供优质的服务。
第一部分:基本礼仪礼节
1.穿着规范:员工应遵守公司制定的着装要求,保持整洁、统一的形象。
衣着不应过于暴露或不得体,应与工作环境相符。
2.仪容仪表:员工应保持整洁、清洁的外貌,妥善修剪指甲、保持发型
整齐、不佩戴过多的饰品。注重个人卫生,保持清新的气味。
3.礼貌用语:员工应使用得体的礼貌用语,包括称呼客户的尊称,如先
生、女士等。禁止使用粗俗、不雅或冒犯性语言。
4.电话礼仪:接听电话时,员工应用礼貌的口吻和标准的电话礼仪,例
如自我介绍、问候对方并尽快解决问题。
5.示意礼节:员工应了解并遵守示意礼节,如挥手致意、点头示意等,
以便与客户或合作伙伴之间进行良好的沟通和理解。
第二部分:客户交往礼节
1.平等待客:员工应以平等、尊重的态度对待每一位客户,不论其社会
地位、财富状况或其他因素。
2.主动沟通:员工应主动与客户进行沟通,及时回复电话和邮件,提供
准确的信息和帮助。
3.知情同意:员工在与客户进行合作或处理客户有关的事务前,应征得
客户的明确同意,并确保客户充分理解相关信息。
4.保护隐私:员工应严格遵守客户隐私保护的法律法规,不得私自泄露
客户的个人信息或涉及客户利益的商业机密。
5.赞赏回馈:员工应学会赞赏客户的支持和配合,时常向客户表示感谢
并给予适当的回馈,如小礼品或专业建议等。
第三部分:团队合作礼节
物业服务礼仪礼节
物业服务礼仪礼节
随着现代城市建设的日益发展,在城市中物业服务和管理已经成为一个不可缺少的部分。在物业服务中,礼仪礼节的重要性日益凸显。良好的物业服务礼仪礼节不仅能够提升
业主的满意度,也能够提高物业服务公司的形象和声誉。下面,本文将从三个方面介绍物
业服务礼仪礼节,以引导我们更好地了解应该如何在物业服务中展现良好的礼仪礼节。
一、面对业主的礼仪礼节
1.微笑问候,热情服务
物业服务人员在接待业主时,要有热情的微笑和温暖的问候,展现出专业的服务态度,并主动向业主提供帮助。
2.尊重待人,礼貌用语
物业服务人员应该尊重每一位业主,礼貌地使用语言,包括称呼、冠词和调调。避免
使用不合适的词语或语气,以免给业主留下负面印象。
3.行动速度,专业技能
物业服务人员应该具备足够的专业技能和操作能力,对业主问题能够及时、快速地给
予解决方案,以达到业主的满意。
1.亲切问候,申诉处理
当业主拨打客服电话反映问题时,客服人员要亲切地问候,并积极听取客户的建议和
意见,理解客户的困惑和需要,为客户提供专业意见和解决方案。
2.耐心回应,及时沟通
在回答业主问题时,客服人员要具有足够的耐心和热情,及时地回应业主的问题,并
与业主进行充分的沟通,以建立良好的沟通和信任。
3.礼貌语言,根据实际情况处理
在遇到疑难问题时,客服人员要根据客户的情况和需求,合理地分配资源和安排人员,以取得客户的信任和满意。
1.礼貌用语,不蓄意滞缓
业主在与物业服务人员沟通中,应该注意用语,礼貌、得体,并使用适当的语气和表情,不要蓄意滞缓,以免影响服务质量。
2.尊重待人,有助于维护服务品质
超全万科物业礼仪礼节行为规范
超全万科物业礼仪礼节行为规范
随着社会的不断发展,越来越多的人开始注重礼仪礼节行为,这不仅是一种文
化传承,更是一种展示自身修养的方式。在物业管理服务行业中,礼仪礼节行为同样重要。良好的礼仪礼节行为能够提升物业服务质量,树立良好的公司形象。本文旨在介绍万科物业关于礼仪礼节行为规范的详细要求。
一、着装规范
万科物业要求公司员工在工作期间穿着整洁干净、符合职业特点的服装,遵守
以下准则:
1.蓝、白、灰、黑是万科物业最基本的服装颜色要求。
2.男士员工在工作期间应穿着规范的职业装,搭配合理的领带和黑色带
鞋。女士员工应穿着规范的职业装,并搭配合理的鞋子,不宜穿超短裙或超小的高跟鞋。
3.在特殊场合,例如公司领导会议、客户招待会等,要求员工着礼服外
套或正式西服。
二、言行规范
万科物业要求公司员工在工作期间,遵守以下言行规范:
1.服务态度要诚恳热情,礼貌待人。在沟通时要注意谦虚谨慎,用语要
文明得体。要说话细声慢语、发音标准,尤其是在公共场合不能喧哗。
2.在处理居民、业主或接待客户时,要保持微笑,言行举止要得体、大
方,不得有不礼貌、粗暴、无礼、无视、辱骂或忽视客户的情况出现。在电话和现场服务中,要反复确认用户需求。
3.禁止在居民区内高声喧哗、骑自行车、滑板车、轮滑或打闹,防止影
响到周围居民的生活。
三、工作规范
万科物业要求公司员工在工作期间,遵守以下工作规范:
1.维护公司设施的整洁、卫生和美观,保持公司的形象干净整洁。
2.安全工作是保障自身安全的重要保障。在工作中要遵守安全规章制度,
注意安全操作,不得有翻墙、越过围栏等行为出现。
物业公司员工日常礼仪及行为规范
物业公司员工日常礼仪及行为规范
作为一家物业公司的员工,我们应当时刻注意自己的日常礼仪和行为
规范,以展现我们的专业形象,为客户提供优质的服务。下面是一些关于
物业公司员工日常礼仪及行为规范的准则:
1.仪容整洁:作为物业公司的员工,我们的仪容整洁是向客户传递信
任和可靠的重要标志。员工应穿着整洁的制服,注意头发、指甲的卫生,
不得佩戴过多的饰品,保持个人干净整洁的形象。
2.语言文明:员工应注意自己的言辞措辞,用文明礼貌的语言与客户
交流。避免粗话、侮辱性的用语或方言,尽量使用标准普通话。在与客户
沟通时,要耐心倾听,积极回应客户需求。
3.迎宾服务:员工应当始终保持微笑,并主动问候客户,如“您好”、“有什么可以帮助您的吗”等。在服务中始终保持礼貌和友善,以赢得客
户的信任和好感。
4.专业知识和技能:作为物业公司的员工,我们应具备一定的专业知
识和技能,能够对客户提供相关服务的准确和及时的回答。如果遇到无法
解决的问题,应及时向上级领导请教或将问题转交给相应的部门。
5.维护公共秩序:作为物业公司的员工,我们应当积极维护物业的公
共秩序和安全。在工作期间,不得私自带宠物进入物业,不得滥用公共设施,不得在公共区域吸烟。同时,我们应该主动发现和报告安全隐患,确
保整个物业的安全和秩序。
6.保护客户隐私:作为物业公司的员工,我们要严格遵守保护客户隐
私的规定。不得私自泄露或使用客户个人信息,以及保管好客户的钥匙等
重要物品,保护客户的财产和隐私不受侵犯。
7.保持秩序:员工应该遵守公司的制度和规章,保持工作区域的整洁
和有序。严禁私自接受和索取客户的礼物、小费或打赏等,不得从客户处
物业服务人员仪容仪表及规范用语标准规范
物业服务人员仪容仪表及规范用语标准规范
物业服务人员仪容仪表及规范用语标准规范
一、着装规范
a)上班时间必须穿工作服,工作服要经常换洗保持整洁,钮扣要扣齐,不
允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭
在肩上;
b)制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露个人物品,服装衣
袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露;
c)上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地戴在左胸襟处,禁止转借工作牌;
d)员工应按公司规定统一着冬装或夏装,不允许杂装;
e)男员工上班时应穿黑色平跟皮鞋,女员工应穿半高跟黑色皮鞋;
f)鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,非工作需要不允许
打赤脚或穿雨鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走;
g)女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜;
h)非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋;
i)上班时间男女员工均不允许戴有色眼镜。
二、仪容规范
j)须发:
k)女员工前发不遮眼,后发不超过肩部,不梳怪异发型;
l)男员工后发根不超过衣领(保安员头发不得长于20mm),不盖耳,不留胡须;
m)所有员工头发应保持干净整洁,不允许染除黑色以外的其它颜色;
n)所有员工不允许剃光头。
o)个人卫生:
p)保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残留污物,不涂有色指甲油;
q)员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄脏后应及时换洗;
r)上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚刷牙,饭后漱口;保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢;
s)女员工应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品;
物业人员仪容仪表规范
1、整体:自然、大方、得体、充满活力,符合工作需要及安全规则。
2、头发:(男性)经常梳洗,保持整齐清洁,前发不过眉、侧发不盖耳、后发不超过后衣
领,无烫发,所有员工头发应保持整洁光鲜,不允许染除黑色以外的其他颜
色;所有员工不允许剃光头;
(女性)经常梳洗,保持整齐清洁,前发不留刘海,头发长不过肩,不梳怪异发型;
长发者需将头发盘起。
3、面容:(男性)脸、颈及耳朵干净,有胡须者每日需刮胡须,不得留胡子;
(女性)脸、颈及耳朵干净,上班化淡妆.
4、衣着:工作时间着夏季工服。
客服类女性员工着裙子,黑色丝袜,黑色鞋子(皮鞋或布鞋)。男性员工着
正装,黑色鞋子(皮鞋或布鞋),裤子要熨直,折痕清晰,长及鞋面。
维序类员工着夏季工装时,除领口第一个扣子外,必须全部系好,不得敞开
衣领。
5、工作牌:所有级别人员需佩戴工作牌。工作牌应端正地戴在左胸襟处(客服类笑脸牌
佩戴在工作牌之上)。
6、手:保持指甲干净,女性上班时间不得涂有色指甲油。
7、鞋:鞋底、鞋面、鞋侧应保持清洁。鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,鞋底不得钉
金属掌,禁止穿露趾凉鞋上班.
8、个人卫生:注意个人卫生,身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡,无体味、上班前
不吃带异味或刺激性味道的食物,保持口腔清洁;上班前不得饮酒,工作
时间内不得在公众场合抽烟。
9、饰物:(男性)可佩带手表、婚戒等饰物;(女性)首饰品数量不得超过三件,不可佩带夸张的首饰。
处罚规则:项目自查——项目各级负责人进行自查,发现不符规定之情况可进行相应处罚.第一次,警告;第二次,10—50元处罚;第三次,50元以上处罚。
物业公司员工礼仪礼貌行为规范
为提升公司的整体形象,提高和规范公司各单位及各岗位工作人员的言
谈、举止、穿着打扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。营造一种舒适、慷慨、整洁的工作环境,制定本规范。
集团下属物业公司所有巨匠物业人。
A 简单、慷慨、整洁、明快。
B 严格按照规定着装。
C 着装符合工作需要及场合要求。
(2)精神状态:精神饱满,面带微笑。
(3)头发:洁净、整齐、无头屑、色泽自然(黑色、深棕色)。
(4)发型:
A 男职员:前发无非眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,不许烫发。
B 女职员:发长无非肩,如留长发须盘起使用黑色或者深棕色发髻。
(5)面容、手、身体
A 脸、颈及五官干净。男职员:每日剃刮胡须,不蓄胡须。女职员:可化淡妆,但不浓妆艳抹。
B 手:随时保持清洁,指甲整齐,不留长指甲及涂有色指甲油。
C 身体:注意个人卫生,勤洗澡,无异味。
D 工作期间不许配戴有色眼镜。
E 上班前不吃异味食物,保持口腔清洁。
F 在工作场所内不吸烟、不吃零食。
(1)工作场合必须按本岗位规定着装,非工作需要,外出时不得着工装。
(2)工装干净、平整,无明显污迹、破损。
(3)工装衣、裤口袋整理平整,不卷裤脚、衣袖。
(4)工装钮扣按规范扣好,着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口 0.5-1cm。
(5)裤子要烫直,长及鞋面。
(6)工牌佩戴:佩戴在上衣左胸上方居中位置。男士上衣口袋正中上方约 1CM 处位置。
(1)西装外侧口袋不放物品。
(2)领带:平整端正,领带大箭头以正好盖过皮带扣为宜。如佩戴领带夹,
需夹在衬衣自上而下第四个扣子处。
(3)皮鞋:着黑色皮鞋,深色袜子。保持皮鞋无灰尘。
物业员工基本行为规范和服务技巧(全了)
物业员工基本行为规范和服务技巧(全了)
一、仪容仪表
1、服饰着装
1)上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,
纽扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不
允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肩
上
2)制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,
制服外不显露个人物品,服装衣袋不装过大过
厚物品,袋内物品不外露
3)上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地
戴在左胸襟处
4)非当班时间,除因公或经批准处,不穿
着或携带工衣外出
5)鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许
穿鞋不穿袜,非工作需要不允许打赤脚或穿雨
鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净
再走
6)女员工应穿肉色丝袜,男员工应穿黑色袜子
7)非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋
8)男女员工均不允许戴有色眼镜
2、须发
1)女员工前发不遮眼,后发不超过肩部,不梳怪异发型
2)男员工后发根不超过衣领(其中:保安头发不长于5㎝),不盖耳,不留胡须
3)所有员工头发保持整洁光鲜,不允许染除黑色外的其他颜色
4)所有员工不允许剃光头
3、个人卫生
1)保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残留污物,不涂有色指甲油
2)员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄脏后应及时换洗
3)上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚刷牙,饭后漱口
4)保持眼、耳、清洁,不允许残留眼屎、耳垢
4、女员工应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,
避免使用味浓的化妆品
5、每天上班前应注意检查自己的仪表,
上班时不能在住户面前或公共场所整理仪容仪
表,必要时应到卫生间或工作间整理
二、行为举止
1、服务态度
1)对业主服务无论如何时都应面带笑容,
物业客户服务人员仪容仪表言行举止标准
物业客户服务人员仪容仪表言行举止标准
(标准版合同模板)
甲方:**单位或个人
乙方:**单位或个人
签订日期: **年**月**日
签订地点: **省**市**地
物业客户服务人员仪容仪表言行举止标准
物业客户服务人员仪容仪表、言行举止标准本岗位形象总体要求:仪容雅洁大方,仪态规矩端庄;
态度谦和,礼节周全,举止大方,谈吐文雅,神情安详,不卑不亢。
1、仪容仪表要点
(1)讲究个人卫生,每天刷牙,饭后漱口,保持口腔清洁;
勤洗澡换衣,勤洗手、勤剪指甲;
头发经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽;
男士头发前不遮眉侧不盖耳,发脚不盖过后衣领,发型常规大方;
女士提倡化淡妆,长发应束起;
外表整洁、得体,表情自然大方。
(2)上班期间按规定的穿着方式,着统一配发的制服及相应配饰,整套穿着;
男士穿西式制服时着职业装型黑色皮鞋深色袜,系领带,领带系好拉正符合规范。
男士若着衬衫,衬衫第二颗钮扣须扣上,衬衫衣摆扎入裤内;
长袖袖口扣好。
夏季女士着裙装时,须着浅色长筒袜,袜子不得有破洞;
着鞋要求前不露趾后不露跟。
工作牌在左胸位置佩戴端正。
(3)上班前不吸烟不吃大蒜、洋葱等异味食物;
男士不留长发、长指甲、剃光头、蓄胡须、戴耳饰;
不得烫发;
男女均不染彩发;
女士不在指甲上涂、浓妆艳抹,不用气味浓烈的芳香化妆品;
不佩戴过多首饰、饰物。
(4)上班时不得穿休闲装、晚装、短裤、背心或其它奇装异服;
统一制服不可随意搭配;
服装不可有污渍和汗味,不可陈旧不洁;
不可翻卷袖口;
制服外不显露个人琐碎物品,衣袋不得多装物品,以免显得服装不整齐;
皮鞋不钉金属掌;
万科物业服务人员行为规范
万科物业服务人员行为规范
万科物业效劳人员行为标准
一、客户效劳人员
工程标准礼仪礼节
仪容仪表参照共用类行为标准中仪容仪表内容
接待来访 1、客户来访时,应面带微笑起身,热烈、主动问候:"您好,有什么可以帮到您吗?'2、与客户交流时,须起身站立、身体稍微前倾、眼望对方,面带微笑,耐心的聆听,并点头致意表示仔细聆听。
3、对全部客户应一视同仁,友好相处,热烈亲切。
4、办事考究办法,做到条理清楚,不急不躁。4、与客户道别主动讲:"先生/小姐,再见!'"欢迎您再来'等。
承受电话询问 1、严格恪守接听电话的礼仪。2、对客户务口径专业、全都,避开不同工作人员对同一问题给客户的解释浮现偏差。
承受投诉 1、承受客户投诉时,应首先站在客户的角度思量问题,急客户之所急,想客户之所想,尽量考虑周到。2、与客户商定好的效劳事项,应按时赴约,言行全都。3、不轻易对客户许诺,一旦许诺就必需守信,按商定期限解决,不能解决的,应立刻向上级或相关部门反映,并准时跟踪和向客户反应问题发展的程度,直到问题解决。4、处理问题时,如客户觉得不惬意,要准时赔礼,哀求对方谅解,可说"请您原谅'、"请您多包容'、"请您别介意'。同时要协作适当的补偿行为。5、对客户的褒扬要婉言谢谢
办理各类收费业务(如门禁、会员卡、停车卡等) 1、认识业务
操作规程,办事快速,工作仔细细致,不忽略任何影响效劳质量的细小环节。2、准时提出改善工作流程的好方法,提高部门的效劳层次。3、礼貌地请客户出示所需的证件, "请、您'字不离口。4、为客户预备好笔和表格,耐心细致地引导客户填写表格。5、向客户解释清晰相关的收费规范。5、请客户交费,将开具的发票收据和零钱以双手奉上,并说:"这是您的发票和零钱,请收好',同时微笑凝视客户,等客户确认无误后,向客户表示谢谢。
万科物业案场服务人员行为规范
2021/7/1
42
万科物业员工十大纪律,八项注意
保洁、服务人员
• 黄线标准
• 发现问题故意回避,不处理、不报告;
• 浪费或损坏顾客或公司财物; • 不讲究个人卫生,影响服务质量的行为; • 不遵守安全作业规定,不自我保护,不采取保护
他人措施,可能造成人身伤害的行为。
2021/7/1
43
让我们以规范的行为礼仪,赢 得客户的尊重和赞赏!
2021/7/1
17
绿线标准
万科物业员工通用行为规范
行为举止
引导客人上下楼梯 请….
2021/7/1
18
情景模拟:
赵先生在小区A栋电梯口遇到了小李,请问小李该如何 引导客户进出电梯?
2021/7/1
19
绿线标准
万科物业员工通用行为规范
行为举止
2021/7/1
引导 客人 进出 电梯
20
情景模拟:
人措施,可能造成人身伤害的行为。 • 聚岗、串岗、擅自脱岗; • 不按规定使用工作配备工具、消防器材者;
2021/7/1
41
万科物业员工十大纪律,八项注意
• 保洁、服务人员 • 红线标准
• 玩忽职守,违反操作规程,造成严重后果; • 私自为顾客提供获取报酬的劳务; • 不顾大局,遇紧急工作时临阵脱逃,推卸责任; • 当值时间擅离职守,造成重大损失。
万科物业礼仪手册
万科物业礼仪手册
科
礼
仪
礼
节
手
册
名目
序言
万科物业治理通用行为规范
万科物业治理人员行为规范:办公室人员、前台接待人员
万科物业服务人员行为规范:客户服务、司机、家政、修理、会所服务、食堂人员
万科物业安全人员行为规范:入口岗(迎宾岗)、巡逻岗、车场入口(收费)岗、中心值班岗、展厅值班岗
万科物业保洁人员行为规范:保洁、绿化、样板房、泳池治理员
序言
万科物业始终将优质客户服务作为物业治理核心能力之一,通过多年的积存和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍感温馨的服务口号:“全心全意全为您”和“连续超越我们的客户不断增长的期望”的服务宗旨。
面对猛烈的市场竞争,要连续保持万科物业在行业中的领先地位,赢得客户的中意和忠诚,需要全体万科物业职员群策群力、全力以赴,发挥“全心全意全为您”的服务精神,从客户角度动身,把每件情况做到最好,为客户提供最为中意的服务。为此,万科物业全力推行“为您100%”活动,以连续超越客户不断增长的期望,提升客户中意度。
为使各位职员清晰了解“为您100%”活动的要领和标准要求,特制定此“为您100%礼仪礼节手册”,所有职员每年都须同意行为规范的培训,并须在日常工作中严格执行。每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规范的情形负责。
定期学习规范要求并检视自己的行为,应该成为每位万科物业职员的自觉行动。规范仅仅是一种差不多的行为标准,每一个万科物业人都被期望表现出更高标准的职业素养,为万科物业的进展制造更优秀的业绩。
让我们以规范的行为礼仪,赢得客户的赞扬和尊重!
万科礼仪礼节手册
万科礼仪礼节手册
第一章序言1
第二章万科物业管理通用行为规X2
一、仪容仪表2
二、行为举止2
三、语言态度4
第三章万科物业管理人员行为规X5
一、办公室人员行为规X5
二、前台接待人员5
第四章万科物业服务人员行为规X6
一、客户服务人员6
二、司机7
三、家政服务人员8
四、家庭维修人员8
五、会所服务10
六、食堂人员10
第五章万科物业安全人员行为规X11
一、安全类共用行为规X11
二、入口岗(迎宾岗)12
三、巡逻岗12
四、车场出入口(收费)岗12
五、中心值班岗13
六、展厅值班岗13
第六章万科物业保洁人员行为规X14
一、保洁14
二、样板房14
三、泳池管理员14
四、绿化管理员15
第一章序言
万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍感温馨的服务口号:“全心全意全为您”和“持续超越我们的客户不断增长的期望”的服务宗旨。
面对激烈的市场竞争,要持续保持万科物业在行业中的领先地位,赢得客户的满意和忠诚,需要全体万科物业员工群策群力、全力以赴,发挥“全心全意全为您”的服务精神,从客户角度出发,把每件事情做到最好,为客户提供最为满意的服务。为此,万科物业全力推行“为您100%”活动,以持续超越客户不断增长的期望,提升客户满意度。
为使各位员工清楚了解“为您100%”活动的要领和标准要求,特制定此“为您100%礼仪礼节手册”,所有员工每年都须接受行为规X的培训,并须在日常工作中严格执行。每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规X的情况负责。
超全万科物业礼仪礼节行为要求规范
超全万科物业礼仪礼节行为规范万科物业管理通用行为规范
一、仪容仪表
二、行为举止
三、语言态度
万科物业管理人员行为规范一、办公室人员行为规范
二、前台接待人员
万科物业服务人员行为规范一、客户服务人员
二、司机
三、家政服务人员
四、家庭维修人员
附:家庭维修服务人员工具包里工具物品必备表
五、会所服务
六、食堂人员
万科物业安全人员行为规范一、安全类共用行为规范
二、入口岗(迎宾岗)
三、巡逻岗
四、车场出入口(收费)岗
五、中心值班岗
六、展厅值班岗
万科物业保洁人员行为规范一、保洁
二、样板房
三、泳池管理员
四、绿化管理员
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超全万科物业礼仪礼节行为规范
万科物业管理通用行为规范
一、仪容仪表
部位男性女性
整体
自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐清洁。头发
头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,切勿标新立异。
发型前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触
后衣领,无烫发。
女员工发长不过肩,如留长发须束起或使用发
髻。
面容脸、颈及耳朵绝对干净,每日剃刮胡
须。
脸、颈及耳朵绝对干净,上班要化淡妆,但不
得浓妆艳抹和在办公室内化妆
身体注意个人卫生,身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡,无体味。上班前不吃异味食物,保持口腔清洁,上班时不在工作场所内吸烟,不饮酒,以免散发烟味或酒气。
饰物领带平整、端正,长度一定要盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣自上而下第四个扣子处。注意各部细节,头巾是否围好,内衣不能外露等。上班时间不佩带夸张的首饰及饰物。
衣服1、工作时间内着本岗位规定制服,非因工作需要,外出时不得穿着制服;
2、制服应干净、平整,无明显污迹、破损;
3、制服穿着按照公司内务管理规定执行,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物,不敞开外衣、卷起裤脚、衣袖;
4、制服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起;
5、西装制服按规范扣好,衬衣领、袖整洁,钮扣扣好,衬衣袖口可长出西装外套袖
口的0.5-25px。
裤子
裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。
手
保持指甲干净,不留长指甲及涂有色指甲油。
鞋鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损,勿钉金属掌,禁止着露趾凉鞋上班。
袜男员工应穿黑色或深蓝色、不透明的
短中筒袜。
女员工着裙装须着肉色袜,禁止穿着带花边、
通花的袜子,无破洞,袜筒根不可露在外。
工牌工作时间须将工作牌统一按规范佩带,一般佩带在左胸显眼处,挂绳式应正面向上挂在胸前,保持清洁、端正。
二、行为举止
项目规范礼仪礼节
整体姿态端正及自然大方,工作中做到:走路轻、说话慢、操作稳,尽量不露出物品相互碰撞的声音。
站姿以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽,两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹。禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。
坐姿以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度,小腿与大腿成7 0至90度,两腿自然并拢。不盘腿、不脱鞋、头不上扬下垂、背不前俯后仰、腿不搭座椅扶手。
走姿员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神,忌低头、手臂不摆或摆幅过大、手脚不协调、步子过大、过小或声响过大。
行走1、员工在工作中行走一般须靠右行,勿走中间,与客人相遇时要稍稍停步侧身立于
右侧,点头微笑,主动让路;
2、与客人同时进出门(厅、楼梯、电梯)时,应注意礼让客户先行,不与客人抢道
并行,有急事要超越客人,应先在口头致歉“对不起”、“请借光”,然后再加紧步伐超越。
会见客人1、应起身接待,让座并倒水;
2、与人接触保持1.5米左右的距离,尽量少用手势,切勿用手指或手中物品在客人
面前比划、或直指客人;
3、时刻保持微笑的表情:笑容自然、适度、贴切、庄重,保持自然的目光与眼神,视线接触对方面部时间占全部交谈时间的30—60%、保持正视,忌逼视、斜视、扫视、窥视;
4、自觉将手机拨到震动档,使用手机应注意回避;
5、没有挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢、整理个人衣
物等不良行为。避免在客户面前咳嗽、打喷嚏,不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉,说“对不起”;
6、不在客人面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等,不在客户面前大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。
引导客人引导客人时,应保持在客人前方二至三步的距离,与客人大约呈130度的角度,步
伐与客人一致。
引导客人上楼梯时,让客人走在前,下楼梯,让客人走在后。引导客人乘电梯时应让客户先入,不得自己先行,电梯进门左侧为上位。到达时请客户先步出电梯。
指引方向为客人指引方向或指点位置时手势得当,手指并拢用手掌指向所指示方向,手臂微曲、低于肩部,身体向所指示方向微微前倾。
进出办公室进入办公室、客人家中须先轻轻敲门(按门铃),得到允许后方可入内。为客人向外开门时:敲门—开门—立于门旁—施礼。
向内开门时:敲门—自己先进—侧身立于门旁—施礼。
接听电话1、接听电话时电话铃响三声之内接起,报单位名称和自己的姓名,电话机旁准备好
纸、笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项准确无误。邻座无人时,主动在铃响三声内接听邻座的电话;
2、打电话最好在对方上班10分钟后或下班10分钟前,通话要简短:每次3—5分钟为宜。如拨错号码要道歉。接听电话时,与话筒保持适当的距离:耳朵紧贴听筒、嘴唇离话筒约2.5厘米。
握手
与人握手时,主人、年长者、身份地位高者、女性先伸手,客户、年轻者、身份职位低者和男性见面时先问候,待对方伸手后,上身前倾,两足立正,伸出右手,四指并
拢,拇指张开,距离对方一步,双目注视对方,面带微笑,握手用力不宜过大。时间不宜过长,一般3秒钟左右即可。
介绍1、做介绍时,受尊敬的一方有优先了解权,首先把年轻者、男性、资历较浅者、未
婚女子和儿童,介绍给年长者、女性、资历较深者、已婚女子和成人,之后,再向另一方介绍;
2、自我介绍时要先面带微笑问好,得到回应后再向对方介绍自己的姓名、身份和单位。当他人为您做介绍时,要面带微笑、点头致意,介绍完毕后,握手并问候,可重复一下对方的姓名等称呼“您好,****先生/小姐!”。
名片接受名片时,须起身双手接受,认真阅看,不可来回摆弄和遗忘。递名片时由下级、访问方、被介绍方先递名片,用双手递上,齐自己胸部,并做自我介绍,正面朝上,正对对方。互换名片时,右手拿自己的名片,左手接对方的名片后用双手托住
。
乘车1、接送客人上车,要按先主宾后随员、先女宾后男宾的惯例,让客人先行,如是贵
宾,则应一手拉开车门,一手遮挡门框上沿(但是信仰伊斯兰教和佛教的不能遮挡),到达目的地停车后,自己应先下车开门,再请客户下车;
2、乘坐前后两排4个座位的小车时,司机后排右侧的座位为上位,司机正后面的位
置次之,司机旁边的位置为最低。上车时,应请客户从右侧门上车,自己从车后绕到左侧门上车。坐飞机或火车,靠窗边和向着前进方向的座位让给客人坐;
3、女士上小车时,开门后半蹲捋整裙摆顺势坐下,依靠手臂做支点腿脚并拢抬高,
脚平移至车内,调整身体位置,坐端正后,关上车门。下车时,身体保持端坐状态,侧头,伸出靠近车门的手打开车门,略斜身体把车门推开,双脚膝盖并拢,抬起,同时移出车门外,身体可以随转。双脚膝盖并拢着地,一手撑座位,一手轻靠门框,身体移近门边从容从车身内移出,起身后等直立身体以后转身面向车门关门。
培训