安全生产标准化 禁烟禁火管理制度
禁烟禁火防火防爆安全管理制度
禁烟禁火防火防爆安全管理制度
一、目的
本制度的制定目的是为了加强公司内部的安全防范工作，特别是在防火防爆方
面的管理，同时规范员工个人的行为，减少公司因员工个人原因或工作过程中不当操作而产生的安全事故，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围
本管理制度适用于公司内部所有人员、设备、场所及厂区周边环境，包含但不
限于工厂、办公室、宿舍等。
三、基本要求
1.禁止在公司内部任何场所吸烟。特殊需要吸烟者，应在规定的区域吸
烟。
2.禁止在公司内部进行各种形式的明火操作，特殊需要明火操作者，必
须经过相关部门的审批，并采取安全防护措施。
3.必须按照规定使用电器设备，并对各种设备进行定期检查、维护，确
保设备在安全、有效的状态下运行。
4.严格按照企业的职业健康安全制度操作，使用相关的防护设备和工具，
保障员工的健康和安全。
5.按照相关法律法规要求，对厂区周边环境进行安全评估并制定相关应
急预案。
四、具体措施
1.关于禁烟
禁止在公司内各种场所吸烟，包括但不限于办公室、工厂车间、会议室、餐厅等公共场所，员工吸烟须到规定的区域吸烟。
2.关于禁火
禁止在公司内进行各种形式的明火操作，包括但不限于焊接、切割、喷漆、使用明火灯具等行为，特殊需要明火操作者，必须经过相关部门的审批，并采取安全防护措施。
3.关于预防爆炸的安全管理
(1)公司内严禁携带易爆、易燃、毒害和放射性等危险物品进入公
司内部办公室、车间和生产线等场所。
(2)对于化学品、气体和粉尘等危险物品，应在相关部门的指导下
进行储存和使用，并采取必要的防护措施和个人防护装备。
(3)尽可能减少身穿金属制品进入易燃易爆危险区，避免静电火花
禁烟、禁火安全管理制度（3篇）
禁烟、禁火安全管理制度
第一章总则
第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。
第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。
第二章禁烟规定
第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。
第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。
第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。
第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。
第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。
第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。
第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。
第三章禁火规定
第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。
第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。
第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。
第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。
第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。
第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度
1. 前言
本制度的目的是为了保障企业员工的人身安全，维护企业资产的安全，遵守国家相关法律法规，建立健全企业内部的禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度。全部员工均应遵守本制度，并严格执行。
2. 适用范围
本制度适用于公司内全部员工、访客、承包商等。
3. 禁烟管理
3.1 公共场合全面禁烟，包含但不限于办公区域、会议室、洗手间等。
3.2 在规定的吸烟区域内，员工应当依照规定进行吸烟。
3.3 禁止在生产车间、储存区域等易燃易爆场合吸烟。
4. 禁火管理
4.1 易燃易爆物品的储存、搬运、使用等操作必需符合国家相关法
规和要求。
4.2 严禁携带火种、明火、火柴等以及其他可能引起火灾的物品进
入易燃易爆场合。
4.3 禁止在办公区域使用明火或进行燃烧物品的试验、操作等。
4.4 员工使用电热设备时，应确保其正常工作状态，避开因电器故
障引起火灾。
5. 防火管理
5.1 应设置灭火器、灭火器具等消防设备，并定期进行检查、保养、更换，确保其正常可用。
5.2 确保火灾疏散通道畅通，不得将物品堆放于消防通道、安全出
口等位置。
5.3 灭火器、消防设施的使用人员必需经过相应的培训，掌握正确
的使用方法和注意事项。
5.4 安装并定期检测火灾报警器，确保其正常工作。
5.5 定期进行火灾演练与培训，提高员工的火灾处理本领和应急反
应本领。
6. 防爆管理
6.1 易爆物品的储存、搬运、使用等操作必需符合国家相关法规和
要求。
6.2 严禁在易爆场合内砸打、摩擦、撞击或进行其他可能引起爆炸
的操作。
6.3 禁止携带易燃易爆物品进入易爆场合。
禁烟、禁火安全管理制度范文
禁烟、禁火安全管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强禁烟、禁火安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员。
第三条禁烟、禁火安全管理应当坚持预防为主、源头防控的原则，全员参与，科学管理。
第四条禁烟、禁火安全管理应当坚持法律法规的要求，严格执行，不得违反。
第五条本制度的具体实施由本单位的负责人负责组织，并指定专人负责具体工作。
第二章禁烟规定
第六条本单位内禁止吸烟。
第七条禁止在办公区域、办公室、会议室、食堂、卫生间等公共场所吸烟。
第八条各部门负责人应当加强对员工的宣传教育工作，禁止员工在办公时间吸烟。
第九条对于违反禁烟规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十条本单位应当建立禁烟巡查制度，定期开展禁烟巡查，并及时发现、制止禁烟行为。
第三章禁火规定
第十一条本单位内禁止私自使用明火，必须在规定场所和配备专门人员的情况下进行火源操作。
第十二条各部门负责人应当加强对员工的火源操作教育培训，提高员工的安全意识和火源操作技能。
第十三条禁止在不具备消防设施和条件的场所进行明火操作。
第十四条禁止在易燃易爆物品附近进行明火操作。
第十五条禁止在办公区域吸烟，特别是禁止将烟蒂等可燃物丢弃在废纸篓、垃圾桶等易燃物品附近。
第十六条对于违反禁火规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十七条本单位应当定期开展火源检查，检查明火操作是否符合相关要求，及时发现、制止违法违规行为。
第四章安全管理措施
第十八条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各部门的安全管理职责。
禁火和禁烟安全管理制度
禁火和禁烟安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强火灾和烟草安全管理，维护公共安全和人民群众的身体健康，制定本制度。
第二章火灾安全管理
第二条在禁火区域内，一切火源均不得使用。
第三条在禁火区域外使用火源时，必须严格按照规定的安全措施操作，确保火源不会引发火灾。
第四条灭火器材和设备应当配备完整，定期检测维护并训练相关人员使用。
第三章烟草安全管理
第五条公共场所内设施专门的吸烟区，并设置相应的防火措施。
第六条公共场所内禁止吸烟，不得擅自在公共场所内设置吸烟区。
第七条烟草制品生产企业应当遵守相关的环保和消防要求，确保生产过程安全无阻碍。
第四章监管和执法
第八条禁火和禁烟管理由相关部门负责监管和执法。
第九条相关部门应当定期组织对禁火和禁烟管理情况进行检查，对违规情况进行处理和追究责任。
第十条违反禁火和禁烟规定的，依法给予相应的处罚，并追究刑事责任。
第五章处罚措施
第十一条违反禁火和禁烟规定的，可以给予警告、罚款、行政拘留等处罚措施，并可以追究刑事责任。
第十二条违反禁火和禁烟规定造成火灾或者其他安全事故的，责任人需承担相应的赔偿责任。
第十三条相关部门可以根据实际情况制定额外的安全管理措施。
第六章附则
第十四条本制度自规定发布之日起生效。
第十五条禁火和禁烟安全管理制度的解释权归相关部门所有。
以上是禁火和禁烟安全管理制度的主要内容，具体情况可以根据实际需求进行具体细化和改进。详细的制度文件可以根据实际需要进行编写，确保禁火和禁烟安全管理的实施和执行。同时还需要组织培训相关人员，加强宣传教育，提高人们的防火和禁烟意识，共同维护公共安全和人民群众的身体健康。
禁火和禁烟安全管理制度
禁火和禁烟安全管理制度
一、绪论
禁火和禁烟安全管理制度是为了保障公共安全和健康而制定的一项重要制度。禁火和禁烟管理的目的是为了防止火灾和减少二手烟对人体健康的影响，维护人民的生命财产安全和环境的卫生安全。
二、禁火管理制度
1. 公共场所禁止点燃明火
公共场所包括商场、影院、剧场、会议中心等。为了避免明火带来的潜在危险，这些场所应当禁止任何形式的明火活动，如点烛、燃放烟花爆竹等。禁止明火活动的原则是对公共场所中的人员、设备和财物负责。
2. 禁止在禁火区域吸烟
禁火区域是指某些特定场所，如森林、草原、矿山等易燃易爆场所。在这些禁火区域，吸烟活动会增加发生火灾事故的风险。因此，吸烟应被严格限制或禁止，以确保禁火区域的安全。
3. 加强对火灾易发场所的监管
火灾易发场所包括工厂、仓库、物流中心等。在这些场所，密集的人员和大量的基础设施增加了发生火灾事故的可能性。因此，有关部门应加强对火灾易发场所的监管，确保场所的消防设备齐全，并定期组织演练，以提高应急处理的能力。
4. 建立火灾报警系统
建立火灾报警系统是防止火灾事故扩大的重要手段。火灾报警系统应具备及时性、准确性和可靠性。报警设备应安装在公共场所和火
灾易发场所，以便在发生火灾时能够及时发出警报并采取相应措施，保护人员的生命财产安全。
三、禁烟管理制度
1. 公共场所全面禁烟
公共场所包括办公楼、餐厅、车站、机场等。烟草的燃烧会产生大量的有害物质，对周围的人员造成危害。因此，公共场所应全面禁止吸烟，保护非吸烟者的健康。
2. 加强对禁烟区域的监管
禁烟区域包括学校、医院、公园等公共场所。在这些禁烟区域内，禁止任何形式的吸烟活动，包括吸烟室。相关部门应加强对禁烟区域的监管，确保禁烟政策的有效执行。
禁火、禁烟安全管理制度范本（2篇）
禁火、禁烟安全管理制度范本
第一章总则
第一条为了维护单位的火灾安全，并确保员工及财产的安全，根据相关法律法规的要求，制定本禁火、禁烟安全管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员及来访人员，在本单位范围内执行。
第三条本制度的执行机构为本单位的安全管理部门。
第四条管理部门要加强相关人员的教育和培训，提高员工对于禁火、禁烟安全的认识和重视。
第五条本制度由相关部门确定并不定期检查、修订。
第六条管理部门要制定相关的禁火、禁烟操作规程，并向员工进行宣传和培训。
第七条本制度的实施工作由管理部门负责，全体单位员工及来访人员都有义务遵守本制度。
第二章禁火管理
第八条严禁在单位内进行一切形式的明火作业，包括但不限于火柴、打火机、烟花爆竹等。
第九条管理部门要设立禁火标志，标注禁止使用明火的区域，并定期检查和维护。
第十条禁止员工私自携带火种、燃烧物品进入单位。
第十一条禁止在单位内吸烟，包括办公室、走廊、厕所等公共场所。
第十二条管理部门要设立禁烟标志，标注禁止吸烟的区域，并定期检查和维护。
第三章安全设施和应急措施
第十三条单位的每个楼层和房间内都必须配备灭火器，并定期进行检查和测试。
第十四条管理部门要制定灭火器使用指南，并进行培训。
第十五条单位要建立火警报警系统，以确保火灾时能及时发出报警信号。
第十六条管理部门要制定火灾应急预案，并定期进行演练。
第十七条管理部门要设立疏散标志，并制定疏散路线图，确保员工在火灾时可以快速安全地撤离。
第十八条单位应建立安全巡查制度，定期检查相关安全设施和隐患，并及时进行整改。
第四章处罚措施
禁烟 禁火管理制度
禁烟禁火管理制度
为了加强禁烟禁火管理，保障人民群众的健康和生命安全，维护公共环境的清洁和整洁，
促进社会文明进步和经济发展，特制定本制度。
一、禁烟管理
1. 公共场所禁烟
（1）除了专门设定的吸烟区外，任何公共场所都禁止吸烟；
（2）公共交通工具内禁止吸烟；
（3）学校、医院、幼儿园、文化场所、体育场馆、商场、餐厅等室内公共场所禁止吸烟；（4）加大对违反禁烟规定的处罚力度，依法严厉惩处。
2. 工作场所禁烟
（1）各单位要设立专门的吸烟区，且不得影响其他员工的健康；
（2）严禁在办公室、生产车间、会议室等室内场所吸烟；
（3）加强对单位内部吸烟行为的监督和管理。
3. 公共交通工具禁烟
（1）在车站、码头等候车等候船的区域内，禁止吸烟；
（2）在公共交通工具内，禁止吸烟。
4. 其他禁烟场所
（1）加油站、储油库等易爆易燃场所内禁止吸烟；
（2）森林、草原、湿地等自然保护区内禁止吸烟；
（3）其他规定的禁烟场所内，不得吸烟。
5. 禁止向未成年人出售烟草制品。
二、禁火管理
1. 森林防火
（1）禁止在森林、草原等自然保护区内进行露火、野炊等活动；
（2）严格限制火种使用，必须经过审批并按照规定使用；
（3）发现火情要及时报警并进行扑救。
2. 乡村禁火
（1）乡村居民禁止在田地、山坡、草地等地点焚烧垃圾等废弃物；
（2）禁止在禁烟地区进行放鞭炮等燃放爆竹行为。
3. 工业禁火
（1）工业企业要加强火灾防范措施，做好设备维护和管理，确保安全生产；
（2）加大对工业企业违反火灾防范措施的惩处力度。
4. 居民禁火
（1）居民小区内禁止燃放烟花爆竹；
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(3篇)
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是指为了保障公共场所和企事业单位的安全而制定的一系列规章制度。该制度旨在防止火灾和爆炸事故的发生，保护人员生命财产安全。
主要内容包括以下几个方面：
1.禁烟制度：严禁在公共场所和企事业单位的室内区域吸烟，制定明确的禁烟区域，并设置明显的禁烟标识。对违反禁烟规定的人员，将进行相应的处罚。
2.禁火制度：严禁在易燃、易爆区域或没有设置符合安全要求的设施的地方使用明火，如禁止在仓库、车间、办公室等地点使用明火。同时，在公共区域设立明火警示标识，提醒人员禁止使用明火。
3.防火制度：制定明确的火灾防控措施，如设置灭火器、消防栓等灭火设备，进行定期的消防设备维护和检查。制定火灾应急预案，明确火灾报警流程，组织员工进行火灾应急演练。
4.防爆制度：针对易燃易爆场所或工作岗位，制定防爆规范，要求员工佩戴符合安全要求的防爆设备，如防爆工具、防护服等。对于特殊场所或特殊岗位，进行防爆设备的定期检查和维护，并提供相应的培训。
此外，还有加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。制定安全检查和巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。对于违反安全制度或造成安全事故的人员，进行相应的惩罚和追责。
总之，禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是为了提高公共场所和企事业单位的安全水平，保障人员的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（2）是企业为了确保工作场所安全和防止火灾和爆炸事故而制定的一系列规章制度。以下是该制度的一些主要内容：
公司禁烟禁火管理制度
公司禁烟禁火管理制度
第一章总则
为了维护企业的安全生产环境，保障员工的身体健康，提高员工工作效率，根据国家相关
法律法规及公司实际情况，制定本《公司禁烟禁火管理制度》。
第二章禁烟管理
1. 公司全面禁烟，所有员工在工作期间严禁吸烟，包括办公区、生产车间、会议室等任何
场所。
2. 员工在工作间隙及休息时间也不得在公司内部的任何区域吸烟，应前往公司指定的吸烟
区域。
3. 公司将设置专门的吸烟区域，员工在该区域内吸烟时应注意保持环境卫生，不得乱丢烟蒂、烟灰等垃圾。
4. 公司对违反禁烟规定的员工将采取相应的处罚措施，轻者警告，重者将被记过甚至辞退。
第三章禁火管理
1. 公司严禁员工在公司内生产车间及办公区域使用火种，包括打火机、火柴等。
2. 只有经过专门培训并获得公司许可的员工，才能在指定区域使用明火进行工作。
3. 生产车间内的明火操作必须有专门人员进行监督，确保操作安全。
4. 禁止在办公区、仓库、库房等区域堆放易燃、易爆物品，必须严格按照相关规定进行管理。
第四章安全宣传教育
1. 公司将定期开展安全宣传教育活动，向员工普及禁烟禁火的重要性及注意事项。
2. 新员工入职时，公司将进行禁烟禁火管理制度及应急处理方案的培训，确保员工了解公
司的相关规定。
3. 公司将定期组织模拟演练，让员工了解如何正确处理火灾及其他突发事件，保障员工的
生命安全。
第五章处罚与奖励
1. 对于违反禁烟禁火管理制度的员工，公司将根据情节严重程度进行相应处罚，以警示他人。
2. 对于认真遵守禁烟禁火管理制度的员工，公司将给予相应的奖励，并在年终评定中予以考虑。
安全禁烟禁火管理制度
安全禁烟禁火管理制度
一、总则
为了保障人员生命财产安全，维护单位环境卫生和安全秩序，根据国家相关法律法规，制
定本禁烟禁火管理制度。
二、适用范围
本制度适用于所有单位员工、访客以及承包商等在单位工作、生活或参观活动期间的行为。
三、禁烟管理
1.单位内部所有室内区域禁止吸烟，包括公共区域、办公区域、会议室、楼梯间、电梯间等；
2.设立指定吸烟区域，设置明显的标识，并配备专用烟灰缸；
3.吸烟员工在指定吸烟区域吸烟，禁止在其他区域吸烟；
4.禁止在楼梯间、电梯间、储存间等易燃区域吸烟。
四、禁火管理
1.严格禁止在办公区域、生产车间及其周围区域使用明火，包括但不限于烟花爆竹、香烛、明火烧香等；
2.禁止在公共区域和办公区域内使用明火烹饪，必须使用电磁炉或者其他无明火炊具；
3.禁止在单位室内区域吸烟，以及使用火种点燃香烟、香炉等物品；
4.禁止在易燃区域放置易燃物品，如油漆桶、化工原料等，必须妥善存放并远离明火。
五、安全检查
1.每天定时对单位内部进行安全检查，发现安全隐患立即整改；
2.对禁烟区域和禁火区域定期进行巡查，规范违规行为；
3.重点检查复工、加班、节假日期间的安全情况，加强安全宣传教育。
六、处罚措施
1.发现违反禁烟禁火制度的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、记过处分等
处罚；
2.对于严重违规行为，造成严重后果的，给予辞退处理，并追究相关责任。
七、安全教育
1.定期开展安全教育培训活动，让员工了解禁烟禁火的重要性和相关规定；
2.制定安全手册、安全标识等宣传资料，提高员工安全意识；
3.定期组织消防演习，提高员工应急逃生能力。
禁烟、禁火安全管理制度
禁烟、禁火安全管理制度
一、引言
对于禁烟、禁火的安全管理制度，是确保人员、财产和环境安全的重要措施。禁烟、禁火管理的目的在于减少火灾事故的发生，保护公众的健康，维护良好的环境品质。本文将以禁烟、禁火安全管理制度为主题，探讨其实施的必要性、原则和措施。
二、禁烟、禁火安全管理制度的必要性
1. 人员安全：火灾事故是造成人员伤亡和财产损失的主要原因之一。通过禁烟、禁火的管理制度，可以避免因不慎引发火灾带来的人员伤亡风险。
2. 财产安全：火灾不仅会对人员造成伤害，还会给建筑物、设施和货物带来巨大的财产损失。禁烟、禁火的管理制度可以有效预防和降低火灾造成的财产损失，保护企业和个人的财产安全。
3. 环境安全：烟雾和火焰不仅对人身和财物造成威胁，还对周围的环境造成污染和破坏。禁烟、禁火的管理制度可以减少空气污染、保护自然生态环境和生物多样性。
三、禁烟、禁火安全管理制度的原则
1. 法律依据原则：禁烟、禁火的管理制度必须符合国家和地方相关法律法规的规定，确保合法合规。
2. 安全第一原则：禁烟、禁火的管理制度要以人员和财产安全为首要考虑，实施各项措施和管理制度的目的在于保护人员和财产的安全。
3. 综合管理原则：禁烟、禁火的管理制度需要兼顾各项工作，包括宣传教育、监督检查和处罚措施等，形成一个完整的管理体系。
4. 预防为主原则：禁烟、禁火的管理制度要注重预防措施的建立和落实，通过加强前期预防工作，减少火灾事故的发生。
四、禁烟、禁火安全管理制度的措施
1. 宣传教育措施
通过广播、电视、报纸、网络等媒体，向社会公众普及禁烟、禁火的重要性和必要性，培养公众的安全意识和防火意识。同时，开展禁烟、禁火的宣传教育活动，提高人们对禁烟、禁火规定的认识和遵守意识。
禁火、禁烟安全管理制度
禁火、禁烟安全管理制度
一、目的
为了加强公司安全管理，预防火灾和爆炸事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有禁火、禁烟区域的管理工作。
三、职责与分工
1. 公司安全管理部门是禁火、禁烟工作的归口管理部门，负责制定禁火、禁烟管理制度，组织宣传教育和培训，监督检查制度的执行情况，处理违反制度的行为。
2. 公司各部门、车间、班组负责本部门、车间、班组范围内的禁火、禁烟工作，确保员工遵守本制度。
3. 各级管理人员对本部门、车间、班组的禁火、
禁烟工作负领导责任，应加强监督检查，确保制度的落实。
四、工作程序
1. 动火作业管理
（1）公司内禁止随意动火作业，确需动火作业的，应按照公司动火作业管理规定执行。
（2）动火作业前，动火作业人员应进行安全培训，了解动火作业的安全知识，掌握灭火器材的使用方法。
（3）动火作业时，动火作业人员应遵守动火作业
管理规定，采取相应的安全措施，确保安全。
（4）动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，确保无残留火种。
2. 禁烟管理
（1）公司内禁止吸烟，严禁携带火种和易燃易爆
物品进入生产区。
（2）公司应设置明显的禁烟标志，提醒员工遵守
禁烟规定。
（3）公司应定期对禁烟区域进行检查，发现违反
禁烟规定的员工，应进行批评教育，并按规定进行处罚。
（4）公司应加强对外来人员的禁烟宣传教育，确
保外来人员遵守禁烟规定。
五、奖惩措施
1. 对遵守禁火、禁烟规定，积极参与安全管理工
作的员工，公司应给予表彰和奖励。
禁火禁烟安全管理制度
禁火禁烟安全管理制度
1.目的
为了保障员工的安全和健康，预防火灾事故的发生，制定禁火、禁烟
安全管理制度。
2.适用范围
本制度适用于公司所有部门、办公区域、车间和仓库等工作场所的全
体员工。
3.禁火规定
3.1禁止在办公区域进行任何形式的明火作业，包括但不限于焊接、
切割、熔接等高温操作。
3.2禁止将未熄灭的烟蒂、火柴或其他可燃物品丢弃在办公区域内的
垃圾桶、花坛等易燃物上。
3.3禁止使用明火进行加热食物或饮用水，应使用微波炉或电热水壶
等电器设备。
4.禁烟规定
4.1禁止在公司任何室内区域吸烟，包括但不限于办公区域、会议室、厕所、楼道等。
4.2禁止在办公区域门口、楼梯口、窗户等禁止吸烟区外任何公共区
域吸烟。
4.3吸烟员工应前往公司规定的室外吸烟区域，不得在禁烟区域内吸烟。
4.4禁止将烟蒂丢弃在任何非指定的烟灰缸或公共区域内，应将烟蒂
投入指定的烟灰缸内。
5.安全设施和设备
5.1公司应在各个办公区域内设置足够数量的灭火器和灭火器箱，并
定期检查和维护其可用性。
5.2应设置烟雾探测器和火灾报警器等消防设施，确保在火灾发生时
能及时发出警报。
5.3除了常规的消防设施外，员工还应熟悉逃生通道的位置和使用方
法等应急设备。
6.员工教育和培训
6.1新员工入职培训时，应进行相关的禁火、禁烟安全管理制度的教
育和培训。
6.2定期组织员工参加消防演习和培训，提高员工防火意识和自救能力。
7.违规处理
7.1对于违反禁火、禁烟规定的员工，将依据公司相关管理制度进行
处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职、解除合同等。
7.2对于违反规定且造成伤害或财产损失的员工，将承担相应的法律
禁烟禁火安全管理制度
禁烟、禁火安全管理制度
第一章总则
第一条为加强公司生产厂区内的禁烟禁火管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。
第二条本标准适用于公司厂区内的全体人员（包括外来施工人员等）的禁烟、禁火管理。
第二章职责
第三条安全监察部是该标准的归口管理部门。
第四条生产技术部、安全监察部等负责对该标准的日常监督、检查和考核工作。
第五条各车间负责人为本辖区管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作。
第三章安全管理要求
第六条生产厂区内严禁烟火，所有员工不得携带烟火进入生产厂区。外来人员将烟火放于门岗寄存箱后方可进入生产厂区。热切割用点火器可经领导批准后定点存放。
第七条禁烟、禁火管理实行属地管理和就近管理相结合的原则。每位员工都应对身边违反《禁烟、禁火管理制度》的行为进行制止。
第八条各部门、车间应在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位辖区内员工外，有权对辖区内非本单位人员进行制止。
第九条严禁穿着铁钉鞋及易产生静电的衣物进入生产厂区。
第十条进入生产厂区的机动车辆必须安装阻火器；任何车辆不经允许不得进入生产装置。
第十一条生产厂区内严禁使用易产生散发火花用具和工具。禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。如需进行明火作业，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。
第十二条防爆区域涉及临时用电的，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。
第四章罚则
公司禁烟禁火管理制度
第一章总则
第一条为保障公司员工的身体健康，维护公司生产安全，防止火灾事故的发生，
根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
第三条公司禁止在任何工作场所吸烟和随意使用明火，确保公司内部消防安全。
第二章禁烟管理
第四条公司办公区域、生产车间、仓库等场所全面禁烟。
第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，提醒员工不得在禁烟区域内吸烟。
第六条员工在办公区域、生产车间等禁烟区域需吸烟时，应前往指定的吸烟区。
第七条公司应定期对禁烟区域进行巡查，发现违规吸烟行为，应立即制止并给予
相应处罚。
第八条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励吸烟员工戒烟。
第九条公司对违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第三章禁火管理
第十条公司禁止在办公区域、生产车间、仓库等场所使用明火。
第十一条公司应制定明确的明火使用审批程序，任何人员未经批准不得使用明火。
第十二条使用明火的员工必须严格遵守操作规程，确保安全。
第十三条禁火区域应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检
查和维护。
第十四条发现违规使用明火的行为，应立即制止并报告相关部门。
第十五条公司对违反禁火规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等
处罚。
第四章奖励与处罚
第十六条对严格遵守禁烟禁火规定的员工，公司给予表扬和奖励。
第十七条对违反禁烟禁火规定的员工，公司将依据以下标准进行处罚：
1. 首次违规：警告，并记录在案；
2. 再次违规：罚款，并要求参加消防安全培训；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1. 目的:为确保生产车间、仓库及储罐区安全，严禁吸烟和私自动
用明火，特制定本制度。
2. 范围: 生产车间、仓库、实验室及储罐区。
3. 职责:
3.1生产部对生产车间、仓库及储罐区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2技术部、质安部对实验室的禁烟进行检查和控制。
3.3行政部门卫负责外来人员的禁烟禁火管理。
4.禁烟、禁火:
4.1 在公司厂区（除门卫室内）内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产车间、仓库及储罐区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:
5.1公司门卫在进行例行检查时,应向所有入厂人员告知公司的禁烟、禁火规定。
5.2生产部管理人员对生产车间不定期进行禁烟、禁火检查；仓管人员不定期对仓库及储罐区内人员的禁烟、禁火情况进行检查，每天至少2次。
5.3 生产部应对生产、仓库及储罐区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对公司厂区（除门卫室内）内的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:
公司对违犯者将按情节轻重做出口头警告、书面警告、辞退的处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
编制： 审核： 审批：
修改日期：2010年12月15日