安全生产标准化 禁烟禁火管理制度
禁火、禁烟安全管理制度范文
禁火、禁烟安全管理制度范文【禁火、禁烟安全管理制度】一、引言禁火、禁烟是保障生命安全、物质财产安全和环境安全的重要措施。
为确保组织内的禁火、禁烟工作得到有效落实，制定本禁火、禁烟安全管理制度。
二、法律依据1.《中华人民共和国消防法》2.《中华人民共和国刑法》3.《中华人民共和国控制吸烟条例》三、禁火安全措施1.全面禁止各种形式的明火，包括但不限于火种、明火点燃物、燃爆品等。
2.禁止在办公区域、生活区域和其他明火禁区内使用明火或者电热器具。
3.严禁违规使用煤炭、天然气等易燃易爆物品。
4.禁止在无法灭火或起火时疏散的封闭空间使用明火。
5.建立健全灭火设施，加强灭火器材的日常维护和管理，确保其正常使用。
四、禁烟安全措施1.严格禁止在室内工作场所、公共场所等区域内吸烟。
2.建立明确的吸烟区域，确保吸烟人员能够合法有序地进行吸烟活动。
3.加强对吸烟区域的管理，定期清洁、通风，确保空气质量符合相关要求。
4.设立“禁烟标志”并进行标示，提醒所有人员共同遵守禁烟规定。
5.加强对吸烟者的宣传教育，引导他们树立健康的生活方式。
五、安全管理责任1.全体员工应当遵守和执行禁火、禁烟规定，确保自身和他人的生命财产安全。
2.安全管理部门应当落实相应的制度，定期进行安全培训，提升员工的安全意识。
3.单位负责人应当履行安全生产的法定义务，制定相关制度并进行监督和检查。
4.对于违反禁火、禁烟规定的人员，将依法给予相应的处罚。
六、应急措施1.建立完善的应急预案，确保在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速、有序地进行疏散和灭火。
2.组织员工进行灭火器材和灭火方法的培训，提高应急处理能力。
3.建立应急通讯机制，确保及时报警和求助。
4.定期进行消防设备的检查和维护，确保其处于良好工作状态。
七、监督检查1.安全监督部门应当定期对禁火、禁烟安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。
2.建立安全隐患整改制度，对发现的问题进行整改并追责。
3.加强对员工的监督和督促，确保他们遵守相关规定。
禁烟、禁火安全管理制度（3篇）
禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。
第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。
第二章禁烟规定第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。
第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。
第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。
第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。
第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。
第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。
第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。
第三章禁火规定第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。
第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。
第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。
第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。
第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。
第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。
第四章管理措施第十八条各部门要负责制定具体的管理措施，明确负责人和责任部门，并定期进行检查和督促。
第十九条全体员工要认真学习和遵守本制度，提高自我防范意识，不得故意违反本制度的规定。
第二十条对于违反本制度的员工，将依据公司相关管理规定进行纪律处分。
第二十一条对于发生的火灾事故或安全隐患，要及时向上级汇报，并采取措施妥善处理。
禁火、禁烟安全管理制度
禁火、禁烟安全管理制度第一章总则一、为了加强火灾和烟草安全管理，维护人民群众的生命财产安全，制定本禁火、禁烟安全管理制度。
二、本制度适用于我国范围内的各行业、各单位、各组织。
三、禁火、禁烟安全管理的目标是：预防火灾发生，减少火灾的损害，有效控制烟草使用，保护人民群众的身体健康。
第二章禁火安全管理一、禁火范围1.禁止在非指定区域内进行野外火灾的点火活动。
2.禁止在森林、草原、干燥区、易燃易爆区以及其他火灾危险区域进行焚烧。
3.禁止在公共场所、居民区、工厂企业等人口密集区域点燃或者使用燃烧器具。
二、禁火责任1.各行业、单位、组织应当对本单位内禁火工作负责，设立禁火管理机构，明确责任人。
2.禁火责任人应当具备相关的防火知识和管理能力，做好禁火的组织、协调和监督工作。
3.禁火责任人应当及时发布禁火通告，明确禁火的范围和时段，提醒相关人员遵守禁火规定。
三、禁火监督1.政府部门应当加强对禁火工作的监督，定期进行禁火检查和评估。
2.公众可以举报禁火违法行为，政府部门应当及时处理，并对举报人予以保护。
四、禁火处罚1.对于违反禁火规定的单位和个人，将依法给予处罚。
2.情节严重的，将追究刑事责任。
3.对于火灾事故造成的人身伤害和财产损失，责任单位应当承担相应的赔偿责任。
第三章禁烟安全管理一、公共场所禁烟1.禁止在公共场所吸烟，包括但不限于室内场所、室外公共区域和交通工具。
2.公共场所包括餐厅、娱乐场所、办公场所、医疗机构等人员密集场所。
二、禁烟责任1.公共场所的管理单位应当制定禁烟管理制度，并明确责任人。
2.禁烟责任人应当加强对禁烟工作的组织、协调和监督，确保禁烟规定的执行。
三、禁烟标识1.禁烟场所应当设置明显的禁烟标识，提醒公众遵守禁烟规定。
2.禁烟标识应当符合相关标准，易于识别，不能有歧义。
四、禁烟宣传1.政府部门应当加强禁烟宣传，提高公众对禁烟的认识和意识。
2.禁烟宣传应当充分利用各类媒体和社会资源，广泛传播禁烟知识。
禁烟、禁火安全管理制度范文
禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强禁烟、禁火安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员。
第三条禁烟、禁火安全管理应当坚持预防为主、源头防控的原则，全员参与，科学管理。
第四条禁烟、禁火安全管理应当坚持法律法规的要求，严格执行，不得违反。
第五条本制度的具体实施由本单位的负责人负责组织，并指定专人负责具体工作。
第二章禁烟规定第六条本单位内禁止吸烟。
第七条禁止在办公区域、办公室、会议室、食堂、卫生间等公共场所吸烟。
第八条各部门负责人应当加强对员工的宣传教育工作，禁止员工在办公时间吸烟。
第九条对于违反禁烟规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十条本单位应当建立禁烟巡查制度，定期开展禁烟巡查，并及时发现、制止禁烟行为。
第三章禁火规定第十一条本单位内禁止私自使用明火，必须在规定场所和配备专门人员的情况下进行火源操作。
第十二条各部门负责人应当加强对员工的火源操作教育培训，提高员工的安全意识和火源操作技能。
第十三条禁止在不具备消防设施和条件的场所进行明火操作。
第十四条禁止在易燃易爆物品附近进行明火操作。
第十五条禁止在办公区域吸烟，特别是禁止将烟蒂等可燃物丢弃在废纸篓、垃圾桶等易燃物品附近。
第十六条对于违反禁火规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十七条本单位应当定期开展火源检查，检查明火操作是否符合相关要求，及时发现、制止违法违规行为。
第四章安全管理措施第十八条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各部门的安全管理职责。
第十九条安全教育培训是加强禁烟、禁火安全管理的重要环节。
各部门应当定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第二十条本单位应当建立安全监测系统，及时掌握禁烟、禁火安全管理的情况，并及时采取相应的措施。
第二十一条本单位应当定期进行安全检查，检查禁烟、禁火安全管理的落实情况，并及时进行整改。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本一、目的和适用范围本安全管理制度的目的是为了保障人员和财产的安全，预防火灾和爆炸事故的发生，确保企业生产经营的顺利进行。
本制度适用于本企业内所有员工和来访人员。
二、禁烟规定1. 严禁在公司内的任何室内区域吸烟，包括办公室、会议室、厕所等公共场所。
2. 在公司指定的吸烟区域吸烟的员工必须使用指定的吸烟设施，并注意不要将烟蒂乱扔。
3. 在公司临时建设的工地、仓库等场所也严禁吸烟。
三、禁火规定1. 严禁在公司生产区域和办公区域使用明火。
2. 禁止在公司的储存区域和车间等易燃易爆的地方使用明火，包括但不限于焊接、切割等工作。
3. 禁止在公司的停车场和储存区域等地方乱扔烟蒂，以免引发火灾。
四、防火措施1. 确保公司的建筑、设备和设施符合相关的防火标准，定期检查和维护防火设备。
2. 在公司的相应区域设置明显的消防器材指示标志，并确保相关灭火器材可靠可用。
3. 定期组织员工进行火灾事故的应急演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。
4. 对于公司内的易燃易爆物品进行分类存放，并设立专门的储存区域，确保防火安全。
五、防爆措施1. 对于易燃、易爆物品的存储、使用和运输，必须按照国家相关法律法规的规定进行处理。
2. 定期对公司的设备和设施进行检查，确保其防爆性能符合要求，并进行维护保养。
3. 提供必要的防爆装备和个人防护用品，确保员工的人身安全。
4. 定期组织员工进行防爆知识培训，提高员工的防爆意识和操作技能。
六、责任与违约处理1. 公司领导层必须对本安全管理制度的贯彻执行负起领导责任。
2. 监察部门负责对本安全管理制度的执行情况进行监督和检查，并依照公司相应的纪律规定对违反制度的人员进行相应处罚。
3. 对于发生火灾和爆炸事故的责任人，将按照相关法律法规的规定进行追究，并承担相应的法律责任。
七、救灾与事故应急处理1. 在公司的各个区域设置明显的疏散标记和应急出口指示标志，确保员工在发生火灾和爆炸事故时迅速疏散。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(3篇)
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是指为了保障公共场所和企事业单位的安全而制定的一系列规章制度。
该制度旨在防止火灾和爆炸事故的发生，保护人员生命财产安全。
主要内容包括以下几个方面：1.禁烟制度：严禁在公共场所和企事业单位的室内区域吸烟，制定明确的禁烟区域，并设置明显的禁烟标识。
对违反禁烟规定的人员，将进行相应的处罚。
2.禁火制度：严禁在易燃、易爆区域或没有设置符合安全要求的设施的地方使用明火，如禁止在仓库、车间、办公室等地点使用明火。
同时，在公共区域设立明火警示标识，提醒人员禁止使用明火。
3.防火制度：制定明确的火灾防控措施，如设置灭火器、消防栓等灭火设备，进行定期的消防设备维护和检查。
制定火灾应急预案，明确火灾报警流程，组织员工进行火灾应急演练。
4.防爆制度：针对易燃易爆场所或工作岗位，制定防爆规范，要求员工佩戴符合安全要求的防爆设备，如防爆工具、防护服等。
对于特殊场所或特殊岗位，进行防爆设备的定期检查和维护，并提供相应的培训。
此外，还有加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
制定安全检查和巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
对于违反安全制度或造成安全事故的人员，进行相应的惩罚和追责。
总之，禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是为了提高公共场所和企事业单位的安全水平，保障人员的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（2）是企业为了确保工作场所安全和防止火灾和爆炸事故而制定的一系列规章制度。
以下是该制度的一些主要内容：1.禁烟规定：严禁在工作区域、办公区域、生产区域以及其他规定区域吸烟，并指定吸烟区域。
2.禁火规定：严禁在非指定的场所进行明火操作，如燃烧、烟雾、明火焊接等。
指定场所必须有严格的火源管理制度。
3.防火规定：确保办公场所、生产车间等区域内的消防设备（如灭火器、消火栓等）完好有效，并定期进行检查和维护。
4.防爆规定：严格遵守爆炸物品的存放、使用和处理规定，如定期清理易燃物品、禁止携带易燃物品进入特定区域等。
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本
禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本第一章总则第一条为确保本单位的安全生产和人员财产的安全，保护环境，保障广大员工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用范围为本单位内的所有人员和设备，包括单位内部的办公区域、生产区域、储存区域、外部公共区域等。
第三条本制度的目的是：禁止一切违反安全生产规定的行为，提高全体员工的安全意识，做到预防为主，综合治理，确保安全生产，预防火灾和爆炸事故。
第四条本制度严禁擅自修改或废止，如有需要修改或废止，应经本单位的领导同意，并进行相应的备案。
第五条各级领导、主管及所有员工都有责任遵守本制度，并且有义务参与到安全管理工作中。
第二章禁烟管理第六条本单位全面禁烟，禁止在任何室内区域吸烟，包括但不限于办公区域、会议室、洗手间、储藏室等。
第七条本单位设立吸烟区，吸烟区应位于室外，并且设有专门的烟灰缸。
吸烟区的位置应选在人员流动较少的地方，并标明禁止吸烟区的警示标志。
第八条各级领导、主管有责任监督和执行禁烟制度，发现吸烟行为应及时劝阻，并进行相应的处理。
第九条违反禁烟制度的员工，首次违规将被口头警告，第二次违规将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十条政府监管部门、员工及其他相关人员，对于存在的禁烟问题应积极报告，并配合单位采取相应的措施进行处理。
第三章禁火管理第十一条本单位严禁在任何区域进行明火作业，包括但不限于室内和室外。
第十二条室内使用火源的场所，应具备必要的防火设施，包括但不限于灭火器、自动喷水灭火系统等。
第十三条本单位制定明火管理计划，确保明火作业在具备必要的条件下进行，并且备有相应的灭火设备和灭火队伍。
第十四条各部门应建立相应的明火使用记录和明火使用台账，并且定期向单位安全负责人进行报告。
第十五条如发现有员工违反禁火规定，应立即劝阻并处理，并将情况报告给上级主管和单位安全负责人。
第四章防火管理第十六条本单位应建立完善的防火措施，包括但不限于建筑物的防火设计、防火隔离、电气线路的防火等。
禁火和禁烟安全管理制度
禁火和禁烟安全管理制度
是针对防止火灾和保障公共安全而制定的一种管理制度。
该制度主要包括以下内容：
1.禁火范围：确定禁止使用明火的区域范围，如工厂车间、仓库、化学品存放区、机房等。
明火包括打火机、火柴、蜡烛、烟花爆竹等。
2.禁烟区域：确定禁止吸烟的区域范围，如室内公共场所、办公室、电梯、医院、学校等。
公共场所除特定吸烟区域外，全面禁止吸烟。
3.禁止携带易燃物品：禁止携带易燃物品进入禁火区域，如酒精、油漆、汽油、天然气等。
同时要对易燃物品进行妥善的存放和管理，确保不会造成火灾安全隐患。
4.禁止私拉乱接电线：禁止任何个人或单位私拉乱接电线，确保电力的正常供应。
电线的安装和维护应由专业人员进行，并定期进行检查和维修。
5.加强监控和巡视：在禁火和禁烟区域安装摄像头，并加强巡视人员的管理，及时发现和处理违反禁火和禁烟制度的行为。
6.警示和宣传教育：在禁火和禁烟区域设置明显的告示牌和标识，提醒人们遵守禁火和禁烟制度。
定期组织宣传教育活动，增加公众对火灾防范和公共安全的意识和知识。
以上是禁火和禁烟安全管理制度的一些主要内容，旨在防止火灾事故的发生，保障公共场所的安全。
不同地区和单位的制度
可能会因具体情况而有所差异，具体的管理制度应根据实际需要进行制定和执行。
禁烟禁火安全管理制度
禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为加强公司生产厂区内的禁烟禁火管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。
第二条本标准适用于公司厂区内的全体人员（包括外来施工人员等）的禁烟、禁火管理。
第二章职责第三条安全监察部是该标准的归口管理部门。
第四条生产技术部、安全监察部等负责对该标准的日常监督、检查和考核工作。
第五条各车间负责人为本辖区管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作。
第三章安全管理要求第六条生产厂区内严禁烟火，所有员工不得携带烟火进入生产厂区。
外来人员将烟火放于门岗寄存箱后方可进入生产厂区。
热切割用点火器可经领导批准后定点存放。
第七条禁烟、禁火管理实行属地管理和就近管理相结合的原则。
每位员工都应对身边违反《禁烟、禁火管理制度》的行为进行制止。
第八条各部门、车间应在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位辖区内员工外，有权对辖区内非本单位人员进行制止。
第九条严禁穿着铁钉鞋及易产生静电的衣物进入生产厂区。
第十条进入生产厂区的机动车辆必须安装阻火器；任何车辆不经允许不得进入生产装置。
第十一条生产厂区内严禁使用易产生散发火花用具和工具。
禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。
如需进行明火作业，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。
第十二条防爆区域涉及临时用电的，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。
第四章罚则第十三条私自携带烟火进入生产厂区的，本公司员工处以罚款1000元/次，承包商人员处以罚款1000元/次。
第十四条在厂区内抽烟的，本公司员工将予以除名，承包商人员处以10000元以上的罚款。
第五章附则第十五条本制度适用于XXXX有限公司。
第十六条本制度解释权属安全监察部，自下发之日起执行。
禁烟、禁火安全管理制度
禁烟、禁火安全管理制度一、引言为了加强安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护公司稳定发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本禁烟、禁火安全管理制度。
二、目的1. 提高员工对禁烟、禁火安全重要性的认识，确保生产安全和员工健康。
2. 预防和控制火灾事故的发生，保护公司财产和员工生命安全。
3. 营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
三、适用范围本制度适用于公司所有员工和外来人员，包括生产区、办公区、仓库、实验室等所有场所。
四、管理规定1. 禁止吸烟（1）公司所有区域禁止吸烟，包括室内外、生产区、办公区、仓库、实验室等。
（2）员工应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域吸烟。
（3）公司设置指定吸烟区，员工只能在指定吸烟区吸烟。
（4）禁止使用电子烟等替代品，以免产生安全隐患。
2. 禁止携带火种（1）员工不得携带火种进入公司，包括打火机、火柴、烟头等。
（2）外来人员进入公司前，应接受安全检查，确保不携带火种。
（3）禁止在禁火区域使用明火，如点火、焊接、切割等。
（4）员工在禁火区域进行动火作业时，必须办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施。
3. 禁止使用易燃易爆物品（1）员工不得使用易燃易爆物品，如汽油、酒精、液化气等。
（2）禁止在禁火区域存放易燃易爆物品。
（3）如工作需要使用易燃易爆物品，必须经过相关部门审批，并采取相应的安全措施。
4. 安全检查和监督（1）公司安全管理部门负责定期对公司禁烟、禁火情况进行检查，确保制度的执行。
（2）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于罚款、停职、解除劳动合同等。
（3）员工有义务监督他人遵守禁烟、禁火规定，发现违反规定的行为应及时报告。
五、奖惩措施1. 奖励（1）对自觉遵守禁烟、禁火规定的员工，公司将给予表彰和奖励。
（2）对积极举报违反禁烟、禁火规定的行为的员工，公司将给予奖励。
2. 惩罚（1）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将根据情节轻重给予罚款、停职、解除劳动合同等惩罚。
安全生产标准化 禁烟禁火管理制度
禁烟禁火管理制度
1.目的:为确保生产车间、仓库及储罐区安全，严禁吸烟和私自动用明火，
特制定本制度。
2.范围: 生产车间、仓库、实验室及储罐区。
3.职责:
3.1生产部对生产车间、仓库及储罐区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2技术部、质安部对实验室的禁烟进行检查和控制。
3.3行政部门卫负责外来人员的禁烟禁火管理。
4.禁烟、禁火:
4.1 在公司厂区（除门卫室内）内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产车间、仓库及储罐区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:
5.1公司门卫在进行例行检查时,应向所有入厂人员告知公司的禁烟、禁火规定。
5.2生产部管理人员对生产车间不定期进行禁烟、禁火检查；仓管人员不定期对仓库及储罐区内人员的禁烟、禁火情况进行检查，每天至少2次。
5.3 生产部应对生产、仓库及储罐区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对公司厂区（除门卫室内）内的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:
公司对违犯者将按情节轻重做出口头警告、书面警告、辞退的处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁火、禁烟安全管理制度(5篇)
禁火、禁烟安全管理制度____公司内严禁烟火。
2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。
3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。
5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。
6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。
____公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。
在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。
在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。
在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。
____公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。
10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。
____公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。
____公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。
禁火和禁烟安全管理制度(5篇)
禁火和禁烟安全管理制度1 目的为加强禁火、禁烟管理，防范各种火灾事故发生，保证生命财产安全，确保生产稳定、安全，特制定本规定。
2 适用范围本制度适用于公司所有员工和所有承包商、供应商及相关作业及非作业人员。
公司所有生产区域皆为禁烟/禁火区。
3 相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》(国家主席第____号令)《危险化学物品安全管理条例》(____令第____号)《安全作业管理制度》(文件编号：QG/____10.22-____)《消防安全管理制度》(文件编号：QG/____10.17-____)《重大危险源管理制度》(文件编号：QG/____10.12-____)《关键装置与重要部位安全管理制度》(文件编号：QG/____10.19-____)《防火与防爆管理制度》(文件编号：QG/____10.15-____)《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-____)4 职责4.1安环质监部负责监督本制度的执行。
____公司各级防火负责人对所管辖的区域负责。
4.3相关方单位和人员必须严格执行和遵守本制度。
5 管理内容和要求5.1禁火管理____公司机修工段为固定动火区，其他场所一律为禁火区。
在禁火区域必须设置醒目的禁火标志。
5.1.2生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭。
5.1.3中心化验室除工作需要可以不经许可使用电炉，但必须做好防火的相关工作，严禁使用电炉取暖、煮、热饭菜。
5.1.2在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻、砂轮、风镐等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业，必须申请办理《动火安全作业证》。
5.1.3禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。
5.2禁烟管理____公司所有场所为禁烟区域(包括食堂、厕所)，在禁烟区域必须设置醒目的标志。
5.2.2进入本公司大门所有人员严禁吸烟。
____公司接待部门人员在接待领导、访客和相关外单位业务人员时，必须向上述人员说明公司禁烟的相关规定。
禁火、禁烟安全管理制度模版
禁火、禁烟安全管理制度模版第一章总则第一条为了确保公司安全生产和员工的身体健康，制定本《禁火、禁烟安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于所有进入公司工作场所的人员，包括但不限于员工、合同工、派遣工以及访客等。
第三条本制度的目标是建立和完善禁火、禁烟安全管理制度，规范员工行为，消除潜在的安全风险，并营造良好的工作环境。
第二章禁止火源第四条所有公司工作场所严禁燃放烟火、使用明火等任何形式的火源。
第五条进入公司工作场所的人员应自觉遵守禁止火源的规定，不得携带或使用任何形式的明火、火柴、打火机等火源。
第六条若发现火源，应立即报告所在部门负责人，并配合进行处理。
第三章禁止吸烟第七条公司严禁吸烟。
为了保障员工的健康和公司的形象，严禁在公司的任何区域内吸烟。
第八条进入公司工作场所的人员应自觉遵守禁止吸烟的规定，不得在任何场所进行吸烟。
第九条公司将在工作场所设置指定的吸烟区，员工在指定吸烟区域内使用专用烟灰缸抽烟。
第十条严禁私自拆除、移动、损坏吸烟区设置和烟灰缸设施。
第四章安全教育和培训第十一条公司将定期组织员工进行禁火、禁烟安全教育和培训，加强员工的安全意识和法律法规的宣传。
第十二条新员工入职前，应接受禁火、禁烟安全管理制度培训，明确公司的相关规定和要求。
第十三条公司将建立健全的安全教育档案，记录员工的参与情况，并定期评估培训的效果。
第五章安全监督和奖惩第十四条公司将派出专职人员担任禁火、禁烟安全管理监督员，负责工作场所的巡查和检查，发现问题及时处理，并报告给上级主管部门。
第十五条对于违反本制度的员工，公司将依照相关规定给予相应的纪律处分，情节严重的将依法追究其法律责任。
第十六条公司将对遵守本制度的员工进行表彰和奖励，激励员工增强安全意识，形成良好的安全文化。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工。
第十八条公司将不定期对本制度进行修订和完善，并及时向全体员工公布。
第十九条对于本制度未尽事宜，公司将根据需要进行补充和解释。
禁火、禁烟管理制度范文(三篇)
禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本禁火、禁烟管理制度。
2.本制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、访客、供应商等。
3.禁火、禁烟管理应以预防为主，加强宣传教育，形成全员参与、共同维护的良好环境。
二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟，并设立明显的禁烟标识。
2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。
3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品，应放入专用烟蒂回收箱内。
禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。
4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟，包括但不限于公园、街道、车站等。
5.在户外限制区域内吸烟，应保持一定的距离，并在设置专用吸烟区。
6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机，只允许使用安全型火柴和钢制打火机。
三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区，未经许可不得擅自进入。
2.设立专门的禁烟宣传板，明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。
3.设置室外禁烟区和吸烟区，吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离，将吸烟区用屏风等方式遮蔽。
4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶，并设立明显的标识。
5.烟具的存放应单独设置，离明火和易燃物品远离，并采取防火措施。
四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员，负责制定并执行相关政策和措施。
2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育，提高员工的安全意识和禁烟观念。
3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员，将进行批评教育和警告。
对于情节严重、屡教不改的人员，将予以纪律处分。
4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施，并记录并处理发现的问题。
五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次予以通报批评。
2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的，第一次给予口头警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的，第一次给予书面警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
2024年禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（3篇）
2024年禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度第一章总则第一条为了保障公共安全和环境卫生，维护社会秩序，防范火灾和爆炸事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，制定本禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度。
第二条本制度适用于所有行政区域内的公共场所、单位、社区、住宅小区等场所，并由相关管理部门负责执行和监督。
第三条禁烟、禁火、防火、防爆安全工作应当贯穿日常管理中，增强全民防火安全意识，加强火灾隐患排查，确保火灾防控措施的有效实施。
第四条所有相关单位和个人应当遵守本制度，自觉履行禁烟、禁火、防火、防爆的义务，积极参与安全工作，提高自身防范能力。
第二章禁烟管理第五条进入公共场所的人员应当自觉遵守禁烟规定，禁止在室内公共场所吸烟。
第六条公共场所应当明确划分吸烟区和非吸烟区，并设置明显的标识和提示语，提醒人员遵守禁烟规定，并配备烟蒂桶。
第七条禁止在室内排烟系统范围内吸烟，禁止在禁烟区域内设置吸烟室。
第八条在居民区内，未经居民同意，禁止在公共区域吸烟，包括电梯间、楼道、垃圾箱附近等。
第九条违反禁烟规定的个人将受到相应的处罚，单位将被罚款。
第十条禁止销售烟草制品给未成年人，并设置明显的禁止销售烟草制品给未成年人的标识。
第三章禁火管理第十一条在公共场所、单位、住宅小区等场所内，禁止燃放烟花爆竹，禁止违法使用火种。
第十二条所有场所应当配备灭火器、灭火器具等消防设施和器材，并定期检查和维护，确保使用功能正常。
第十三条火灾防控设施应当保持畅通，安全出口应当设置明显的标识，并定期组织疏散演练。
第十四条各个场所应当制定消防预案，定期进行火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
第十五条火灾发生时，各个场所应当立即启动火灾报警设施，组织人员疏散，并采取适当的灭火措施。
第四章防火管理第十六条公共场所、单位、住宅小区等场所应当配备防火设施，包括自动喷水灭火系统、消防水带、消防箱等。
第十七条防火设施应当定期进行检查和维护，确保使用功能正常。
禁烟、禁火安全管理制度范文（3篇）
禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的禁烟、禁火安全管理，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有人员，包括员工、访客等。
第三条本制度的宗旨是禁止在单位内吸烟和进行火源活动，确保单位内部环境的安全与卫生。
第四条单位领导在全公司范围内负责本制度的实施。
第二章禁烟管理第五条本单位全面禁止吸烟，包括办公区域、会议室、公共区域、楼道等公共场所。
第六条根据烟草控制法规规定，本单位严禁向未成年人提供和销售烟草制品。
第七条非吸烟员工应尊重吸烟员工的权益，不得进行非法干涉或歧视。
第八条各部门应设定明显的禁烟标识并放置在禁烟区域显眼位置。
第九条违反禁烟规定的，由个人承担相应的法律责任，公司将依据公司相关规定采取相应的纪律处分。
第三章禁火管理第十条除了指定场所外，单位内不允许进行任何形式的明火活动。
第十一条禁止在办公区域、库房、车间等场所内使用明火、电烙铁、电焊机等易引发火灾的工具或设备。
第十二条禁止在单位内私拉乱接电线，禁止乱丢烟蒂、纸屑等易燃材料。
第十三条各部门应配置适量的灭火器材，并定期进行检查、保养和更换。
第十四条违反禁火规定的，将依据公司相关规定采取相应的纪律处分，并给予相应的法律教育。
第四章管理措施第十五条单位应建立健全相关的禁烟、禁火管理制度，明确责任部门和人员。
第十六条单位应开展定期的禁烟、禁火培训，提高全体员工的安全意识和法律法规意识。
第十七条单位应定期进行禁烟、禁火安全检查，发现问题及时整改。
第十八条单位应加强宣传，通过内部通知、宣传栏等形式，增强员工对禁烟、禁火管理的认知和重视。
第十九条单位应建立有效的举报制度和奖惩机制，鼓励员工积极参与禁烟、禁火安全管理并提供相关线索。
第二十条单位应定期开展紧急疏散演练，确保在火灾等突发情况下人员能够迅速有序地疏散。
第五章附则第二十一条本制度自发布之日起执行，单位内原有的吸烟区域及相关规定同时废止。
禁火、禁烟安全管理制度模版
禁火、禁烟安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位火灾事故防范工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部场所及范围，所有工作人员必须遵守和执行本制度。
第三条本制度的宗旨是：禁止在本单位内部场所吸烟和使用明火，提高消防意识，增强消防安全工作的管理和保障水平。
第四条全体员工都有责任参与防火工作，发现火灾隐患应及时报告，积极参与火灾事故应急处理。
第二章禁火管理第五条本单位内部场所禁止使用明火。
第六条所有活动场所必须配备灭火器材，并定期检查、维护和更新。
对于发现灭火器材损坏或无效的情况要及时更换。
第七条严禁在储存易燃、易爆物品的区域内使用明火或进行任何火种活动。
第八条严禁使用明火进行烹饪活动，所有餐饮场所必须使用电磁灶等安全电器设备。
第九条禁止在电器设备周围堆放易燃物品，严禁电线、插座、开关等电器设备出现老化、损坏情况。
第十条禁止在楼道、通道、安全出口等消防通道上堆放、存放杂物。
第十一条每天下班后，所有员工必须检查工作区域是否存在明火隐患，确认后方可离开。
第三章禁烟管理第十二条本单位内部场所禁止吸烟。
第十三条所有办公室、会议室、休息室、洗手间等公共场所必须明示禁烟标志，并设立专用烟蒂收集器。
第十四条所有员工在进入办公室后必须自觉把烟品存放在指定的区域，严禁将烟品随意丢弃。
第十五条所有员工必须互相监督，制止在室内场所吸烟的行为。
第十六条对于违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。
情节严重的，将依法纳入单位处分范围。
第十七条禁烟管理由单位领导负责，制定专门的禁烟管理制度，并组织培训和宣传活动。
第四章灭火应急处理第十八条每个工作区域必须配备灭火器材，并摆放在易于取用的位置，所有员工必须熟悉并掌握灭火器材的使用方法。
第十九条在发现火灾时，应立即向消防部门报警，并及时采取灭火行动。
在灭火过程中，应确保自己的人身安全，并尽量采取合适的灭火方式进行。
禁烟、禁火安全管理制度模版
禁烟、禁火安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位内禁烟、禁火的管理，保障员工生命财产安全，保护环境资源，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《消防法》等有关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条适用范围：适用于本单位内的一切人员。
第三条本制度所涉及的禁烟、禁火定义如下：1.禁烟：禁止在本单位内的任何地点进行吸烟行为，包括但不限于办公室、会议室、厅堂、走廊、楼梯间、洗手间、食堂、室外公共区域等。
2.禁火：禁止在本单位的任何区域进行明火或其他易燃物品的使用，包括但不限于办公室、库房、车间、车库、仓库、厨房、餐厅、室外公共区域等。
第四条单位要加强宣传教育力度，通过制度宣传、培训等方式，向全体员工普及禁烟、禁火政策，增强员工的禁烟、禁火意识和安全意识。
第二章管理责任第五条单位的主要领导是禁烟、禁火工作的责任人，负责组织制定禁烟、禁火管理制度并监督落实。
第六条相关部门负责制定禁烟、禁火的操作规程，并在本部门范围内负责监督执行。
第七条单位的各级管理人员应当带头遵守禁烟、禁火规定，严格执行，确保员工的禁烟、禁火权益，做好禁烟、禁火工作的组织协调和督促检查工作。
第八条每个部门或工作岗位的负责人应当落实禁烟、禁火工作到岗位目标责任书，并对本部门或工作岗位的禁烟、禁火管理绩效负责。
第三章禁烟管理第九条单位内的所有场所禁止吸烟，应当设立禁烟标志，并定期进行检查和维护，确保标志的清晰和有效。
第十条禁止向未成年人出售烟草制品。
第十一条单位应当制定明确的吸烟区域，并提供吸烟室或者吸烟专用区域，确保吸烟者能够独立就餐和休息。
第十二条禁止在办公室、会议室、电梯、卫生间、走廊等不宜吸烟的场所设置吸烟设施。
第十三条单位应当加强对员工的宣传教育工作，提高员工的禁烟意识和自觉遵守禁烟规定。
第十四条对于违反禁烟规定的员工，单位应当采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。
第四章禁火管理第十五条禁止将明火带入单位内，禁止在办公场所及其他易燃区域内使用明火。
标准化生产车间禁火禁烟管理制度
标准化生产车间禁火禁烟管理制度标准化生产车间禁火、禁烟管理制度1 目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。
2 适用范围本制度适用于本公司的禁火、禁烟管理。
3 职责与分工主管部门：安全科。
负责监督本制度的执行。
相关部门：公司各部门、车间。
日常工作中贯彻执行本制度。
4 内容与要求4.1 禁火管理4.1.1 根据《防火、防爆管理制度》对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。
需动火时，必须办理动火作业许可证。
4.1.2 动火作业证由设备（场所）所属单位负责办理。
施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。
4.1.3 在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。
4.1.4 各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。
4.1.5 施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质（材质）是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。
4.1.6 动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。
4.1.7 电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人（包括各级领导）不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。
4.2 禁烟管理4.2.1 公司内除生活区域及办公楼卫生间外其他所有区域严禁吸烟。
4.2.2 本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。
4.3 凡违反上述制度者，按照《综合管理考核办法》处理。
5 相关制度《防火、防爆管理制度》《综合管理考核办法》6 相关记录《安全作业许可证》。
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1. 目的:为确保生产车间、仓库及储罐区安全，严禁吸烟和私自动
用明火，特制定本制度。
2. 范围: 生产车间、仓库、实验室及储罐区。
3. 职责:
3.1生产部对生产车间、仓库及储罐区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2技术部、质安部对实验室的禁烟进行检查和控制。
3.3行政部门卫负责外来人员的禁烟禁火管理。
4.禁烟、禁火:
4.1 在公司厂区（除门卫室内）内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产车间、仓库及储罐区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:
5.1公司门卫在进行例行检查时,应向所有入厂人员告知公司的禁烟、禁火规定。
5.2生产部管理人员对生产车间不定期进行禁烟、禁火检查；仓管人员不定期对仓库及储罐区内人员的禁烟、禁火情况进行检查，每天至少2次。
5.3 生产部应对生产、仓库及储罐区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对公司厂区（除门卫室内）内的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:
公司对违犯者将按情节轻重做出口头警告、书面警告、辞退的处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
编制： 审核： 审批：
修改日期：2010年12月15日。