卡拉OK比赛方案

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卡拉ok大赛实施方案

卡拉ok大赛实施方案

卡拉ok大赛实施方案一、赛事背景。

随着卡拉ok文化的普及,卡拉ok大赛已经成为一种受欢迎的娱乐活动。

为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,公司决定举办一场精彩的卡拉ok大赛。

二、赛事宗旨。

本次卡拉ok大赛旨在营造轻松愉快的氛围,增进员工之间的交流和沟通,展现员工的才艺,提高团队凝聚力,增强企业文化建设。

三、赛事时间地点。

本次卡拉ok大赛将于2022年5月14日在公司会议室举行,比赛时间为下午2点至5点。

四、赛事参与对象。

本次卡拉ok大赛面向全体员工,欢迎热爱音乐、喜欢唱歌的员工积极参与。

五、赛事流程安排。

1. 报名阶段,报名时间为4月1日至4月15日,参赛员工需填写报名表格并提交个人演唱曲目。

2. 初赛阶段,初赛将于4月20日举行,参赛选手进行初步的选拔,评选出晋级选手。

3. 决赛阶段,决赛将于5月14日举行,晋级选手将进行现场比赛,评选出获奖选手。

6、赛事奖励。

1. 一等奖,奖金2000元,荣誉证书一张。

2. 二等奖,奖金1000元,荣誉证书一张。

3. 三等奖,奖金500元,荣誉证书一张。

4. 最佳人气奖,荣誉证书一张。

5. 最佳表现奖,荣誉证书一张。

6. 参与奖,荣誉证书一张。

七、赛事规则。

1. 参赛选手须为公司在职员工,每人限报一首歌曲。

2. 参赛曲目不限,但需为中文或英文歌曲。

3. 参赛选手可自备伴奏或选择现场伴奏。

4. 参赛选手需按时到场,逾时不候。

5. 参赛选手需服从裁判的评分结果,不得提出异议。

八、赛事宣传。

1. 公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传大赛信息,鼓励员工踊跃参与。

2. 大赛前将在公司内部张贴海报,提醒员工关注报名时间和赛事流程。

九、赛事保障。

1. 大赛期间将提供充足的音响设备和舞台布置,确保比赛顺利进行。

2. 公司将安排专业的评委团队进行评分,确保公平公正。

十、总结。

通过本次卡拉ok大赛,公司希望能够为员工提供一个展示自我的舞台,让员工在工作之余得到放松和快乐,增强员工的归属感和自豪感,促进企业文化的建设和团队凝聚力的提升。

卡拉ok比赛方案

卡拉ok比赛方案

卡拉ok比赛方案一、背景介绍卡拉ok是一种极受欢迎的娱乐活动,特别是在亚洲国家。

经常有卡拉ok比赛,比赛者可以通过唱歌来展示出自己的才艺和个性,吸引着大批的年轻人参加。

但是,如何规划一场有趣、有竞争性的卡拉ok比赛,也是一个值得深入探究的问题。

二、技术设备准备在卡拉ok比赛中,设备的准备是非常重要的。

首先,需要一台好的麦克风,能够捕捉到人声的力度和音质,并能明确地传送到后台设备。

同时,必须有一个高质量的音响系统,以确保全场听众都能听到清晰的声音。

此外,还需要一个专业的混音师负责调整声音的混响效果,使得现场的效果更加的出众。

三、评分标准的制定评分标准的制定是卡拉ok比赛中非常重要的一环。

好的评分标准能够使评判过程更加客观,也能够更好地发布出冠军的结果。

在制定评分标准时,最好是基于参与者的精力和才能进行制定。

例如,一些评判标准可以包括歌曲的选择和表现,歌唱技巧的难度,自信的表现,表现力的舞台礼仪等等。

每个标准都应该有其特殊的权重,以反映其对整体表现的贡献。

四、安排表彰和奖励在比赛结束后,规划表彰和奖励也是比赛的重要一环。

在这个时候,最好是让所有参赛者都有一定的奖励。

这可以鼓励他们积极地参与比赛,也能让他们觉得比赛是公平的。

此外,还可以为前几名提供现金奖励和大奖,以表彰他们的才能和精力。

五、表演者的保护在卡拉ok比赛过程中,需要特别注意对所有表演者和参赛者的安全保护。

确保场地的通风情况,在唱歌时尽量避免大声喊叫。

此外,在比赛前要对所有参与者进行健康检查,尤其是保证所有人的嗓子和喉部是健康的。

如果必要的话,可以为他们提供凉水和糖果来缓解喉部的压力。

六、严谨而灵活的制度最后一个问题,也是卡拉ok比赛中容易被忽视的一点,是严谨而灵活的制度。

比赛的规则和制度不仅应该是容易理解,还应该是严谨的。

一旦比赛开始,所有的人都应该遵守比赛的规则,有激情,但也要保持稳定慷慨的态度。

同时,在比赛过程中,可能会出现不同的情况或变化,比如参与人数的变化或者一定事故的发生。

日韩卡拉OK大赛策划书

日韩卡拉OK大赛策划书

日韩卡拉OK大赛策划书日韩卡拉OK大赛策划书「篇一」一、活动名称:“校园之星”卡拉OK大赛二、活动时间:20xx年x月x日三、活动地点:明理楼大礼堂四、主办单位:某某大学团委承办单位:某某团委组织部赞助单位:五、参赛对象:某某大学全体同学六、评委:七、比赛形式:以评委评分为准,采取淘汰赛制,取前十五名给予奖励。

八、评分标准:根据各评委所示分数,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分数。

比赛为十分制,起评分7分1、歌词内容健康向上(加1分)2、气质、仪表、妆容大方得体、上台下台礼貌待人(加0.5分)3、音质纯正、音域宽广、吐字清晰、感情饱满(加1分)4、演唱歌曲时富有节奏感(加0.5分)九、活动流程(执行部门:组织部)1、前期宣传主要有宣传部负责,准备2—3个宣传海报。

2、比赛决赛为一场分三个环节,具体如下:比赛开始—片头—主持人致辞—选手抽签——选手个人能演唱环节(此环节由评委按十分制评分,计平均分,每隔1位选手现场宣布成绩)——主持人串场—下一位选手—主持人宣布选手成绩,并按由高到低的排名决出本届卡拉OK大赛获奖歌手—我校老师颁奖—比大赛结束3、活动需要(1)舞台设计与布置、音响效果、灯光效果由宣传部负责(2)活动经费由外联部负责(3)具体节目安排有团委负责(4)比赛中的催台、放碟等工作由策划部负责(5)维护会场秩序,组织选手按顺序上台演出由组织部负责希望全体团委各部门成员同心协力,互帮互助,发挥各部的长处,调动起全员大学生的积极性,踊跃参加卡拉OK大赛,并发挥每个参赛选手的真正实力,为全校师生奉上一场精彩绝伦的卡拉OK大赛。

日韩卡拉OK大赛策划书「篇二」一、活动前言:为营造我校良好的素质教育环境,响应校学生会“大学生文明修身”的'号召,切实而又有针对性的解决学生身边出现的不文明现象,我们xx学院新闻网络部特承办“大家来找茬”主题摄影展活动,以此在全校范围营造一种自律的整体氛围和风气。

卡拉ok赛实施方案

卡拉ok赛实施方案

卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。

一、赛事背景。

卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式,通过唱歌来释放压力、放松身心。

为了丰富员工的业余生活,增进同事之间的交流与合作,公司决定举办一场卡拉OK赛。

二、赛事目的。

1.促进员工之间的沟通交流,增进团队凝聚力;2.提高员工的个人自信心和表现能力;3.丰富员工的业余生活,增加工作乐趣。

三、赛事时间。

本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行,比赛时间为晚上7点至9点。

四、赛事地点。

公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。

五、赛事规则。

1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分;2.个人赛,每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演,时间不超过5分钟;3.团体赛,每个团队由3-5人组成,共同演唱一首歌曲,时间不超过8分钟;4.评分标准,选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据;5.评委会由公司内部员工组成,评委评分结果为最终成绩。

六、赛事奖励。

1.个人赛奖项设立,一等奖1名,奖金500元;二等奖2名,奖金300元;三等奖3名,奖金200元;2.团体赛奖项设立,一等奖1个团队,奖金1000元;二等奖2个团队,奖金600元;三等奖3个团队,奖金400元。

七、赛事宣传。

1.公司内部宣传,通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息;2.参赛选手宣传,鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事,增加赛事的知名度。

八、赛事准备。

1.赛前培训,公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训,帮助参赛选手提高表现水平;2.舞台布置,公司将安排专业的舞台布置团队,打造一个温馨、欢快的赛事氛围;3.奖品准备,公司将提前购买赛事奖品,并进行精美包装。

九、赛事安排。

1.赛前布置,赛前1小时进行现场布置和排练;2.比赛流程,依次进行个人赛和团体赛,每个节目结束后由评委进行评分;3.颁奖环节,比赛结束后进行颁奖,对获奖选手进行表彰和奖励。

十、赛后总结。

1.赛后总结,公司将组织赛后总结会,听取参赛选手和观众的意见和建议,为下一次活动做好准备;2.成果展示,公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间,增强员工的归属感和自豪感。

2023年卡拉OK大奖赛策划书(13篇)

2023年卡拉OK大奖赛策划书(13篇)

2023年卡拉OK大奖赛策划书(13篇)2023年卡拉OK大奖赛策划书(精选13篇)2023年卡拉OK大奖赛策划书篇1一、活动意义:“乐舞动,心飞扬,音乐是我们共同的语言,唱出我们青春的梦想”20__年是快速发展的一年,随着新鲜血液地不断注入,伴随20__年春节的来临即将翻开崭新的一页。

值此新春佳节来临之际,为了增进大家沟通交流的机会,更好地展示__人的才华,公司拟举办“我为歌狂”卡拉ok大赛。

二、活动时间:三、活动地点:四、参加对象:所有爱好唱歌的__员工。

五、评委:待定。

六、活动流程计划:1、前期准备1)1月4日前完成制作通知,下发报名表。

2)1月7日前完成第一轮参赛选手报名工作,统计报名人数。

3)1月12日前完成第二轮参赛选手报名工作,统计报名人数。

4)1月14日进行参赛选手分组并抽签决定选手的出场顺序。

5)1月17日前确定参赛选手的参赛歌曲,收集参赛选手的个人参赛宣传资料,用于出场展示。

6)1月27日进行会场布置:包括会场装饰、音响投影设备调试、水果茶歇摆放等。

2、比赛规则1)比赛选手务必认真准备,保证参赛内容积极健康,自备伴奏带。

2)参赛选手不得无故退出比赛,若有特殊原因,必须在决赛前1天及时通知人力资源部。

3)鼓励选手原创作品及自带乐器伴奏。

4)除唱歌外,参赛选手可以进行才艺表演,以展示其多才多艺的一面,限时2分钟。

5)大赛设冠军一名,奖金1000元;亚军一名,奖金800元;季军一名,奖金500元;最佳人气奖一名,奖金600元。

6)本次大赛最终解释权归人力资源部方所有。

3、比赛形式:1)初赛:将参赛选手分为5组,每组3—4人。

每组比赛,通过评委评分,选出一名参赛选手进入决赛。

出现得分相同情况时,2名选手自选歌曲清唱进行pk赛,由评委确定最后进入决赛人员名单。

2)决赛:进入决赛的选手,可自由演唱曲目,不限唱法,民族、美声、通俗均可,限时6分钟内。

通过评委评分决选优胜者,并由观众投票决选最佳人气奖获得者。

国庆卡拉OK比赛策划方案 (2)3篇

国庆卡拉OK比赛策划方案 (2)3篇

国庆卡拉OK比赛策划方案 (2)国庆卡拉OK比赛策划方案 (2)精选3篇(一)国庆卡拉OK比赛策划方案一、活动目的:1. 以国庆节为契机,丰富员工的业余生活,增强团队合作和交流;2. 提升员工的自信心和表达能力,激发员工的创造力和激情;3. 加强企业文化建设,营造积极向上的团队氛围。

二、活动时间和地点:时间:国庆节前一周的周五晚上;地点:公司大会议室或者租借专业KTV场所。

三、活动流程:1. 开幕致辞(5分钟):由主持人宣布比赛开始,介绍比赛规则和流程,鼓励参赛选手展示才艺。

2. 参赛选手报名(15分钟):提前在公司内部宣传比赛,并让员工自愿报名参赛。

报名截止后进行抽签,确定参赛顺序。

3. 初赛环节(60分钟):选手依次上台,进行3-5分钟的个人表演。

评委根据选手的表现打分,并即时点评。

4. 决赛环节(30分钟):根据初赛成绩,评选出5-10名选手进入决赛。

决赛环节可增加一些互动环节,如选手即兴合唱或者变换曲风等。

5. 颁奖环节(10分钟):评委宣布获奖选手名单,颁发奖品和荣誉证书。

设立冠军、亚军和季军,也可以设立其他奖项,如最佳演唱奖、最佳舞台表现奖等。

6. 闭幕致辞(5分钟):主持人总结活动,向所有参与人员表示感谢,并鼓励大家继续保持创造力和热情。

四、评委和评分标准:1. 评委:评委可以由公司内部精英员工、公司高层、娱乐界知名人士等组成。

2. 评分标准:评分标准主要包括:- 歌曲选择和演绎能力;- 舞台表现和形象气场;- 声音品质和控制能力;- 情感传达和演唱技巧。

五、奖品准备:奖品可以根据预算的大小选择,如奖金、礼品卡、奖杯或者奖状。

六、宣传和准备工作:1. 提前宣传:在公司内部张贴海报、发送电子邮件、发布公司内部公告等方式,邀请员工参加比赛。

2. 准备器材:租借或者购买一套专业的KTV设备,包括音响、麦克风、电视屏幕等。

七、风险控制:1. 安全措施:确保场地的安全,避免意外伤害发生。

2. 处理异议:设置申诉通道,确保比赛公平公正。

2024年职工卡拉ok比赛方案

2024年职工卡拉ok比赛方案

2024年职工卡拉ok比赛方案活动目的:通过举办职工卡拉OK比赛,增强企业文化建设,提升职工的凝聚力、团队精神和自信心,丰富职工的业余文化生活,营造积极向上、团结友爱的工作氛围,增进职工之间的交流和沟通。

活动时间:2024年夏季,具体时间待定。

活动地点:选择一家设备齐全、环境舒适的卡拉OK场所,确保比赛的顺利进行。

参赛对象:本公司全体在岗职工,不限制部门和职位。

活动形式:1.选拨阶段:根据报名情况,举办初赛选拔,设置多个初赛赛区,职工可以选择报名参加任意赛区的初赛。

每个赛区的初赛分为个人组和团队组,职工可以选择个人参赛或组队参赛。

初赛选手根据抽签顺序进行表演,参赛人员根据自己的表演进行评分投票,每个赛区将选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。

2.复赛阶段:将初赛的前5名选手晋级到总决赛,并根据抽签顺序进行表演。

总决赛设立个人组和团队组两个组别,决出各组别的前三名。

3.决赛阶段:根据复赛晋级的选手,分个人组和团队组进行表演。

采取评委打分和现场观众投票相结合的方式,决出各组别的冠军、亚军和季军,并颁发相应奖励。

活动安排:1.活动前期准备:选择比赛场所并签订场地租赁合同;制定比赛规则和评分标准;设计宣传海报,并张贴在公司各明显位置;成立组织筹备小组,负责活动的统筹规划、人员安排和物资准备等。

2.活动报名:通过公司内部通知和宣传,发布比赛报名公告。

职工根据自愿原则报名参赛,报名时间为一个月,采用线上报名方式,报名截止后,对报名人员进行资格审核。

3.初赛选拔:初赛分为个人组和团队组,选手根据自己的意愿选择参加个人组或组队参赛。

初赛的评分采用百分制,由选手和现场观众共同评分,评分依据包括歌曲选择、演唱技巧、形象气质等因素,评分由专业评委打分和观众现场投票相结合。

每个赛区选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。

4.复赛阶段:将初赛的前5名选手晋级到复赛,复赛采用同样的评分方式进行评分,决出各组别的前三名,晋级到下一轮的决赛。

卡拉ok大赛活动方案(精选)

卡拉ok大赛活动方案(精选)

卡拉ok大赛活动方案(精选)卡拉OK大赛活动方案一、活动背景卡拉OK大赛作为一种受欢迎的娱乐方式,能够集结各个年龄段的参与者,展示他们的歌唱才华。

此次卡拉OK大赛旨在为广大歌唱爱好者提供一个展示自己才艺的舞台,同时也为加强社区文化建设,增强邻里之间的交流与沟通搭建一个平台。

二、活动主题歌唱才艺齐飞,动听乐曲奏响社区。

三、活动目标1.提供一个展示歌唱才艺的机会,让参与者展示自己的才能。

2.促进邻里之间的交流与沟通,增进社区的凝聚力和向心力。

3.打造一个欢乐互动的娱乐平台,丰富居民的文化生活。

四、活动时间和地点活动时间:2024年7月中旬活动地点:社区活动中心或公共广场。

五、活动内容1.报名与选拔-在社区广场和社区宣传栏发布活动海报和报名通知,向居民宣传活动内容和报名方式。

-报名时间设定为一个月,接受个人和团体报名,每位参赛选手限报一首曲目,报名费为10元/人。

-组织专业评委进行初步选拔,评选出40位选手进入决赛。

2.决赛演出-将决赛分为两个阶段进行,首先是初赛,然后是决赛。

-决赛现场设立专业舞台和音响设备,为选手提供最佳的表演条件。

-每位选手可自带伴奏或由工作人员提供背景音乐。

-比赛分为个人组和团体组,最终评选出个人组和团体组的冠、亚、季军,同时对优秀选手颁发奖项。

3.活动亮点-针对决赛的选手,组织专业的音乐教练进行培训和辅导,提供专业意见和建议,帮助选手更好地发掘自己的才华。

-在决赛现场设置互动环节,让观众可以现场投票评选他们喜欢的选手,增加观众的参与感。

-邀请知名歌手或文化名人担任评委,为决赛增添亮点,并举办红毯拍照环节,让选手有机会与明星互动合影。

4.活动宣传-制作活动宣传册,通过社区居委会、教育部门、文化部门等渠道进行发放。

六、活动经费1.奖品经费:为冠亚季军分别准备奖金和奖品,每个组别分别设定2000元、1500元和1000元,总计4500元。

2.现场布置与音响设备租用费:预计5000元。

卡拉ok赛策划书3篇

卡拉ok赛策划书3篇

卡拉ok赛策划书3篇篇一《卡拉 OK 赛策划书》一、活动主题“唱出自我,畅享音乐”二、活动目的通过举办卡拉 OK 比赛,为员工提供一个展示自我才华的平台,同时也丰富员工业余文化生活,增强团队凝聚力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员全体员工六、活动流程1. 报名阶段(1)在公司内部发布活动通知,鼓励员工积极报名参加。

(2)员工在规定时间内填写报名表格,提交至活动负责人处。

2. 预赛阶段(1)根据报名情况,将参赛选手分为若干小组,进行预赛。

(2)预赛采用淘汰制,选手演唱一首歌曲,由评委打分,分数高者晋级决赛。

3. 决赛阶段(1)晋级决赛的选手进行抽签,决定演唱顺序。

(2)决赛采用打分制,评委根据选手的演唱技巧、舞台表现等方面进行打分。

(3)根据评委打分,评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式(1)在决赛结束后,举行颁奖仪式,为获奖选手颁发证书和奖品。

七、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 场地布置费用:[具体金额]3. 音响设备租赁费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]八、注意事项1. 活动期间要注意安全,避免发生意外事故。

2. 参赛选手要遵守比赛规则,尊重评委和其他选手。

3. 活动负责人要做好组织协调工作,确保活动顺利进行。

篇二《卡拉 OK 赛策划书》一、活动主题“唱响青春,展现自我”二、活动目的通过举办卡拉 OK 比赛,为员工提供一个展示自我才华的平台,丰富员工业余文化生活,增强团队凝聚力和向心力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体员工六、活动流程1. 报名阶段([报名时间])在公司内部发布活动通知,鼓励员工积极报名参赛。

员工填写报名表格,提交至活动负责人处。

2. 预赛阶段([预赛时间])根据报名情况,进行预赛选拔。

预赛采用淘汰制,评选出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段([决赛时间])进入决赛的选手进行现场演唱。

卡拉ok比赛活动方案

卡拉ok比赛活动方案

卡拉OK比赛活动方案1. 活动背景卡拉OK是一种以合唱为主的娱乐活动,已经成为了广受欢迎的参与型娱乐活动之一。

为了丰富员工的娱乐生活,提升团队凝聚力,公司计划举办一场卡拉OK 比赛活动。

2. 活动目标•增强员工之间的沟通合作能力•提升员工的自信心和表达能力•加强团队凝聚力,促进团队合作3. 活动时间与地点•时间:预计在每周五下午2点开始,持续4周•地点:公司会议室4. 活动流程第一周:选拔赛•员工自愿报名参加,每个部门推选出2名参赛选手•参赛选手准备一首自选歌曲进行演唱•每个部门安排一名评委进行打分•根据评分情况,选出10名选手晋级到决赛第二周至第三周:决赛准备•选手准备一首指定歌曲进行演唱•每个选手有2次排练机会,以提升演唱质量•组织指导老师进行培训,提供舞台表演技巧和演唱技巧的指导第四周:决赛•决赛当天,提前1小时进行彩排•决赛正式开始,每位选手依次上台演唱指定歌曲•评委进行评分,最终确定获奖选手并颁发奖品•在决赛结束后,组织观众进行投票评选最佳人气奖5. 活动奖励•冠军奖品:公司定制奖杯 + 价值300元礼品卡•亚军奖品:证书 + 价值200元礼品卡•季军奖品:证书 + 价值100元礼品卡•最佳人气奖:证书 + 价值100元礼品卡6. 活动宣传策略•利用公司内部邮件系统发送电子邀请函,宣传活动细节和报名方式•在公司内的公告栏和企业微信群中发布活动海报和相关信息•邀请员工志愿者进行宣传,并利用图片和文字点赞墙进行展示7. 活动要求•参赛选手需按时参加排练和比赛,缺席将取消资格•参赛选手需要具备良好的职业操守和表演品质•观众需尊重选手表演过程,不得随意打扰和干扰比赛8. 安全保障措施•活动期间,组织专人负责场地和设备的安全保管•活动前,对场地和设备进行全面检查和维护,确保无安全隐患•活动现场设置急救箱,并配备专业急救人员9. 后续展望通过本次卡拉OK比赛活动,我们将为员工提供一个展示自己才艺的机会,促进团队之间的沟通和合作,增强员工的自信心和凝聚力。

卡拉ok比赛活动方案(共4篇)

卡拉ok比赛活动方案(共4篇)

卡拉ok比赛活动方案(共4篇)第1篇:卡拉ok竞赛活动方案第六届迎新年“欢乐童声〞卡拉OK竞赛活动方案为迎接2021新年的到来,增强节日的喜庆气氛,丰盛学生校内文化生活,大队部举办“迎新年.欢乐童声〞卡拉OK竞赛。

现将有关事宜支配如下:一、活动主题:“喜迎新年,欢乐童声〞二、报名办法准时间:通过班级海选每班终于推选2名学生参与学校竞赛,12月18日至12月25日报名。

三、竞赛时间:12月27、28日下午四、竞赛地点:音乐教室五、演唱形式:独唱六、竞赛规那么:1.参赛歌曲自选,歌曲内容要求安康向上,能表现当代少年儿童良好的精神风貌;2.赛前以抽签形式决定出场顺序;3.上一届获得一等奖的同学不再参与竞赛,但要作为嘉宾表演;4.局部教师担任评委或计分工作;5.当场宣布竞赛结果并颁奖。

七、竞赛要求:全部参赛学生与表演嘉宾将演唱曲目12月25日前报大队辅导员处,自备伴奏音乐,提前试唱,每位学生只能参演一次。

八、评分细那么:〔一〕评分方式1.竞赛按年级分组评奖。

2.去掉一个最高分和最低分,取平均分作为参赛者的最后得分,按分数高下评奖。

〔二〕评分规范:满分为10分1.吐字清楚,歌词演唱正确。

〔1分〕2.旋律音调正确、不跑调。

〔2分〕3.演唱有肯定的艺术技巧,音准节奏控制良好。

〔2分〕4.能精确把握歌曲的主题思想,具有良好感染力。

〔2分〕5.演歌唱曲的难度大小。

〔1分〕6.精神面貌主动向上,上下场自然慷慨。

〔1分〕7.现场演出效果和睦完好,有良好的舞台风貌。

〔1分〕九、嘉奖方法:分年级组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

十、其他未尽事宜,以最新通知为准。

XXX学校二〇一八年十二月五日第2篇:卡拉OK竞赛活动方案卡拉OK竞赛活动方案一、活动意义:丰盛员工的业余文化生活,挖掘个人潜能,展示个人才华,加强员工沟通,增进员工间互动与情感沟通,特组织本次卡拉OK大赛。

二、活动主题:“激情SHOW出真自我〞〔备选主题:“麦动八月K出铁轴人风采〞;“想唱就唱〞〕三、活动时间:报名时间:2021年 8月13日—17日竞赛时间:2021年8月28日四、活动地点:多媒体教室五、报名规那么:凡在职员工均可报名。

卡拉ok活动策划方案_策划方案_

卡拉ok活动策划方案_策划方案_

卡拉ok活动策划方案
一大赛名称
二主办方承办方赞助商参加人员
三大赛主题和宗旨(唱出青春唱出未来唱出精彩人生)
四组织委员会
五比赛评委
六活动安排
1.比赛时间地点
2.主持人
3.活动对象:15位参赛选手
4.奖项设置:一二三等奖优胜奖纪念奖
5.评分标准:满分10分,其中基础分8分,紧扣主题0.5分,仪表0.5分,吐词0.5分,音调0.5分
6.评分方法:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取加权平均分
七比赛流程
1.开场展示:参赛选手在背景音乐的烘托下走台展示自风采
2.才艺表演(4个方案,任你选)
3.邀请嘉宾助阵表演
方案如下:
方案一:综合式比赛
第一轮准备15首歌(能体现综合实力的歌)赛前发给参赛选手练习,比赛当天选手在这15首歌曲中抽取一首演唱第二轮showyourtime15位选手演唱自己准备好的歌曲(同学可以友情助阵配唱及舞蹈)
带三轮综合才艺展示(可以表演任何才艺,排除唱歌)
最终,综合三轮选手的表现,评选出获胜者。

方案二:分组式比赛
15位选手,两两配组进行pk(抽签选组),多出的一位选手(luckydog)是幸运者直接进入复赛(做一个幸运标签),第一轮淘
汰7名选手,剩下的8名选手再次抽签分组pk,最终剩下4名选手进行决赛。

方案三:情景剧式比赛
把参赛选手分成两组,一组七人,一组八人(随意抽签或自行组队)两组分别设计自队的音乐情景剧,把参赛的歌曲加入到剧中并串联起来构成剧情。

情景剧要赛前排练好,比赛当天即表演。

第一轮表演结束后,评选出优胜的一组。

获胜组的选手再度进行歌曲pk,评选出最终获胜者。

公司卡拉ok大赛策划书3篇

公司卡拉ok大赛策划书3篇

公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱响青春,放飞梦想”二、活动目的1. 为员工提供一个展示歌唱才华的平台,增进员工之间的交流与合作。

2. 丰富员工的业余生活,缓解工作压力,增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、欢乐和谐的企业文化氛围。

三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:公司会议室或员工活动中心四、参与人员公司全体员工五、活动安排1. 报名阶段([报名时间])员工可在部门负责人处报名,填写报名表格,注明参赛曲目。

2. 预赛阶段([预赛时间])根据报名情况,组织预赛选拔,选出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段([决赛时间])举行决赛,邀请专业评委评选出获奖选手,并进行颁奖仪式。

4. 表演环节(决赛过程中)邀请公司内部的才艺达人或员工自愿报名表演节目,为比赛增添亮点。

六、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上,能够展现员工的精神风貌和艺术才华。

2. 每位选手演唱时间不超过 5 分钟。

3. 预赛和决赛均采用评委打分制,评选出一、二、三等奖及优秀奖。

七、评分标准1. 演唱技巧(40%)音准、节奏、音色、发声等方面的表现。

2. 情感表达(30%)对歌曲情感的理解和把握,以及演唱时的情感投入。

3. 舞台表现(20%)包括演唱者的形象、舞台动作、表情等方面的表现。

4. 综合印象(10%)对选手整体表现的综合评价。

八、奖项设置1. 一等奖(1 名)奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖(2 名)奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖(3 名)奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖(若干名)证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知,介绍比赛相关信息。

2. 制作宣传海报,张贴在公司显眼位置。

3. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。

十、活动预算1. 奖金及奖品费用:[具体金额]2. 场地布置费用:[具体金额]3. 宣传费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]十一、活动组织与负责人员1. 活动组织者:[具体人员]负责活动的策划、组织和协调工作。

卡拉ok赛策划书3篇

卡拉ok赛策划书3篇

卡拉ok赛策划书3篇篇一《卡拉 OK 赛策划书》一、活动主题“唱响青春,展现自我”二、活动目的1. 为喜爱唱歌的人们提供一个展示自我的平台。

2. 丰富大家的业余生活,营造轻松愉快的氛围。

3. 通过比赛促进交流,增强团队凝聚力。

三、活动对象[具体活动对象]四、活动时间及地点时间:[具体时间]地点:[详细地点]五、活动安排1. 前期宣传通过海报、宣传单、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传,吸引更多人参与。

2. 报名方式设置线上线下报名渠道,参赛者需填写个人信息及参赛曲目。

3. 比赛流程(1)初赛:每位参赛者演唱一首歌曲,由评委评选出进入决赛的选手。

(2)决赛:进入决赛的选手进行现场演唱,根据评委打分和观众投票综合评定最终名次。

六、比赛规则1. 参赛者需自备伴奏。

2. 演唱歌曲内容需积极健康。

3. 严格遵守比赛时间规定。

七、奖项设置一等奖[X]名,二等奖[X]名,三等奖[X]名,优秀奖若干名,分别给予相应的奖品和证书。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[具体金额]2. 音响设备租赁费用:[具体金额]3. 奖品及证书费用:[具体金额]4. 宣传费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]九、人员安排1. 主持人:负责活动的主持和流程引导。

2. 评委:由专业音乐人士或相关领域人员担任,负责评选工作。

3. 工作人员:负责现场布置、设备调试、计分统计等工作。

十、注意事项1. 确保场地安全,设置安全警示标识。

2. 提前检查音响设备,保证比赛顺利进行。

3. 维护好现场秩序,避免出现混乱情况。

4. 活动结束后,及时清理场地。

策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《卡拉 OK 赛策划书》一、活动主题“唱响青春,展现自我”二、活动目的通过举办卡拉 OK 赛,丰富员工/学生/社区成员等(根据具体情况确定参与群体)的业余生活,提供一个展示才艺和交流互动的平台,增强团队凝聚力和活力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确规定参与对象]六、活动安排1. 前期宣传通过海报、宣传栏、群等多种渠道进行广泛宣传,吸引更多人参与。

卡拉ok活动策划方案5篇

卡拉ok活动策划方案5篇

卡拉ok活动策划方案卡拉ok活动策划方案精选5篇(一)活动名称:卡拉OK嗨歌大赛活动目标:1. 提供一个娱乐和放松的平台,让参与者在卡拉OK的欢歌笑语中缓解压力;2. 增强团队凝聚力,提升团队合作能力;3. 促进员工之间的交流和沟通。

活动时间:一般选择在周末或下班时间,确保参与者能全程参加活动。

活动地点:选择一家设备齐全、环境舒适的卡拉OK场所。

活动流程:1. 开场致辞:主持人介绍活动的目的和流程,鼓励员工积极参与,并解释比赛评分标准。

2. 报名:提前在公司内部宣传报名,鼓励员工个人或组队报名参加,同时设立奖项以激励参与者。

3. 随机分组:在比赛当天,将报名参赛的员工进行随机分组,每个小组5-6人,确保各小组实力均衡。

4. 训练时间:给每个小组充足的训练时间,让他们选择适合的歌曲并排练,以确保他们在比赛中发挥最佳水平。

5. 比赛环节:每个小组轮流上台表演,每个小组演唱一首歌曲。

评委根据歌曲的演唱质量、舞台表现和团队协作能力进行评分。

6. 互动环节:在比赛期间设立互动环节,如观众点赞投票,现场抽奖等,增加互动和参与感。

7. 颁奖典礼:根据评分结果,为比赛表现出色的小组颁发奖杯或奖品,并对其他参赛小组进行鼓励奖励。

8. 闭幕致辞:主持人总结整个活动的过程,感谢所有参与者的付出,并展望未来更多的团队建设活动。

活动保障:1. 选择专业的卡拉OK场所,确保音响设备和效果良好。

2. 确保活动期间提供饮料和零食。

3. 安排专业的活动主持人,确保活动秩序井然。

4. 安排合适的评委进行评分。

预算:1. 活动场地租赁费用;2. 奖品费用;3. 饮料和零食费用;4. 活动主持人费用;5. 其他杂费(如印刷宣传品等)。

注意事项:1. 活动期间要确保员工的安全;2. 鼓励员工参与,但不强制;3. 活动前做好宣传和筹备工作,提醒员工报名参赛。

活动效果评估:1. 参与度:通过报名参赛人数和比赛当天的出勤率可以评估员工的参与度;2. 满意度:组织一个问卷调查,让员工对活动进行评价,了解他们的满意程度;3. 团队凝聚力:通过活动后的团队合作能力和员工间的交流情况评估团队凝聚力的提升。

卡拉OK比赛方案

卡拉OK比赛方案

卡拉OK比赛方案一、比赛背景与目的卡拉OK是一种广受欢迎的娱乐活动,能够展现参赛者的歌唱才艺,增加互动与娱乐性。

本次比赛旨在提供一个展示歌唱才艺的平台,吸引更多歌唱爱好者参与,并且为他们带来欢乐与竞争的机会。

二、比赛组织与形式1. 分组与报名- 比赛根据参赛者的水平和经验划分不同组别,如初级组、中级组和高级组。

- 参赛者需提前报名,并提交个人基本信息、曲目选择和演唱视频。

2. 赛制- 初赛:参赛者提交的演唱视频由评委团队进行筛选,遴选出各组别的前10名晋级。

- 决赛:晋级选手进行现场比赛,由专业评委评分决定各组冠亚季军。

3. 参赛规则- 参赛者需年满16周岁,没有歌唱专业的限制。

- 参赛者需准备至少一首卡拉OK歌曲进行演唱。

- 参赛者可自备伴奏,也可使用现场提供的卡拉OK机。

三、比赛流程1. 报名阶段- 在宣传期内,参赛者可通过线上报名系统填写个人信息并上传演唱视频。

- 组委会审核参赛者的报名信息,将通过短信或邮件形式通知参赛者是否成功入选。

2. 初赛阶段- 组委会根据参赛者提交的演唱视频进行评审。

- 评审团根据声音稳定性、音准准确度、表演能力等维度进行评分。

- 前10名将晋级到决赛轮。

3. 决赛阶段- 决赛采用积分制进行评分。

- 参赛者按照抽签顺序进行现场演唱。

- 评委团队将根据参赛者的声音品质、表演能力等因素进行评判。

4. 颁奖典礼- 根据各组别的综合分数确定冠亚季军并颁发奖杯和奖品。

- 颁奖典礼上将播放获奖选手的精彩表演视频,并对所有参赛者表达感谢之意。

四、比赛评分标准1. 声音品质(40%):音准、声音稳定性、音色等方面的表现。

2. 表演能力(30%):舞台表现力、形象展示等方面的综合评价。

3. 歌曲选择(20%):歌曲的适应度、难度以及与参赛者风格的契合度。

4. 观众互动(10%):与观众的互动程度和现场气氛的激发。

五、奖项设置1. 各组冠亚季军奖杯及奖品:表彰在各组别中表现最出色的选手。

卡拉ok活动策划方案(精选7篇)

卡拉ok活动策划方案(精选7篇)

卡拉ok活动策划方案卡拉ok活动策划方案(精选7篇)为保障活动顺利开展,我们需要事先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。

我们该怎么去写活动方案呢?下面是小编帮大家整理的卡拉ok活动策划方案(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

卡拉ok活动策划方案1一、活动主题快乐校园,我心飞扬二、报名方式参赛选手到所在工会组长处报名,报名截止时间5月16日(下班前将报名表,报名时注明曲目、时间、手机号码。

三、比赛要求1、参赛选手提前20分钟到场,比赛正式开始后未到场选手是为自动放弃;2、参赛选手按抽签顺序号上场演唱,抽签需在比赛前一天完成;3、参赛选手参赛的歌曲必须健康向上,富有时代气息;4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制;5、参赛曲目自选,伴奏带自备,时间在五分钟之内。

并于比赛前30分钟将歌曲的伴奏带贴好标签后交现场工作人员,或在曲目库中预先选好。

6、参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩(去掉最高分和最低分);7、为保证比赛的公正性,组成有若干人的评委,评委不参加比赛;四、评分标准1、音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(20分),2、演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(20分),3、台风端正,表达流畅自然(20分),4、精神饱满,服装整洁,仪态大方(20分),5、现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高 (20分)五、活动奖励本次比赛设:一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,鼓励奖若干名。

六、活动要求各工会小组要认真对待这次比赛,积极准备,精心组织报名,确保活动的质量和效果。

卡拉ok活动策划方案2一、活动目的:1、丰富员工业余生活,展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌;2、为员工提供一个展现艺术特长的平台;二、活动概况1、主题:快乐参与我心飞扬2、时间:20xx年12月份3、地点:乒乓球室或餐厅4、参加人员:水泥分公司全体员工三、活动内容报名方式1、由个人报名至所属部门,再各部门统一把报名情况报到办公室,报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者(不分男女组)。

5.4青年节卡拉ok比赛策划方案范文(精选5篇)

5.4青年节卡拉ok比赛策划方案范文(精选5篇)

5.4青年节卡拉ok比赛策划方案5.4青年节卡拉ok比赛策划方案范文(精选5篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,预先制定方案是必不可少的,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。

方案要怎么制定呢?下面是小编为大家收集的5.4青年节卡拉ok比赛策划方案范文,希望对大家有所帮助。

5.4青年节卡拉ok比赛策划方案 1一、活动宗旨:为了丰富员工的生活,展现酒店企业文化,增强部门凝聚力,本着为员工服务的目的,开展五四青年节卡拉ok大赛。

二、活动主题:20xx年五·四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评选活动的细则。

三、活动安排:1、时间和地点:20xx年5月4日13:30—16:30,地点暂设在中餐二楼宴会厅2、参赛报名条件及任务:此次活动面向全体员工,任何员工均可报名参加,参赛选手自备参赛歌曲光碟,内容健康向上、曲调优美。

按部门人数比例参报节目,部门总人数在30人以内的,至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目。

个人节目主要以展示才艺为主,如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等。

3、报名时间:截止20xx年4月28日4、报名地点:各部门文员处,由各部文员统一交至人事部。

5、主持:男女司仪各一名(待定)。

6、记分员:由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

7、评委:此次比赛以”公平、公正”为原则,要”赛出风格,赛出水平”,邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。

评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。

8、评分办法:演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分,在全部比赛结束后集中统分再分布,每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值;评分标准:满分100分,即:节目内容15分,台风15分,音质10分,表演的熟练及自然程度15分,节奏音调的准确度10分,吐字清晰度10分,演唱表演技巧15分,仪表(服饰)10分。

拉OK大赛策划方案

拉OK大赛策划方案

拉OK大赛策划方案第1篇:拉OK大赛策划方案一、活动背景:xx年是**建党90周年之际。

为隆重庆祝这一重大历史时刻,进一步激发全校青年的爱国热情,引导同学们继承和弘扬爱国主义光荣传统,坚定跟党走*特*社会主义道路的理想信念,湖北经济学院法商学院院团委决定开展庆祝建党90周年系列活动之“传唱红歌,祝福祖国”卡拉ok大赛。

二、活动基本状况:1.活动名称和主题:名称:“传唱红歌,祝福祖国”卡拉ok大赛主题:唱响红歌2.活动时间:2010年10月3.活动地点:礼堂4.活动主办单位:*西工业工程职院承办单位:院学生会文艺部5.活动对象:*西工业工程学院的全体学生。

三、活动准备阶段:1.前期宣传:时间:10月9日—15日本期为大赛的准备期,也是选手的征集时期。

为了尽量的达到全面征集到全院优秀的选手、全面发掘文艺人才的目的,我们要加大宣传力度。

在此期间我们的宣传:(1)海报为主,“传唱红歌,祝福祖国”卡拉ok大赛。

放在东西区人流量最大的地方,目的在于烘托赛前气氛,激发同学们的积极*及关注赛事的热情;(2)在东西区人流量最大地方悬挂横幅,使活动成为同学们日常生活的话题,使我们的活动真正的深入民心。

(3)在综合楼门口放置宣传板。

2.动员大会时间:10月11日晚上8:30地点:新—118告知各系文艺部本次比赛的相关事宜,请各系配合做好前未完,继续阅读 >第2篇:大学生卡拉OK大赛活动的策划方案一.活动主题我的舞台,你的精*——展现青春节拍,尽在k歌大赛二.活动目的展现当代大学生时尚的自我,青春的活力,活泼校园文化,丰富多样学校生活。

三.活动宗旨通过这次活动,展现同学们的青春活力,赋予他们一颗积极而灵动的心,更好得投入到学校生活中。

公平、公正、公开,绝对透明!四.比赛形式和奖项设置1.比赛形式:共分四轮比赛,第一轮为预赛,选手清唱2-3句,唱歌未走调的进入第二轮。

第二轮为初赛,选手唱歌声音洪亮,吐字清晰的进入第三轮。

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2018年“卡拉OK比赛”参考方案
活动目的
为了进一步推进企业文化建设,丰富员工业余生活,营造和谐向上,健康文明的企业文化氛围,提高员工的向心力,同时展现公司的员工的精神面貌。

公司特举办“魅力供应链—青春之歌”卡拉OK比赛。

具体活动方案如下:
一,活动主题:魅力供应链—青春之歌”
二,活动时间:2018年X月X日
三,活动地点:待定
四,活动对象:XX职工
五,活动安排:
1,报名时间
2,赛程安排:
比赛分为通俗唱法,闽南语,民族唱法。

可分为个人比赛,团体比赛
A,初选环节:以组或部门为单位海选,从每组中
选拔XX位歌手,进入决赛。

B,决赛环节:由每组选拔的XX位歌手在XX地点
进行现场演绎决赛。

3.赛前安排
1)参赛选手以小组亮相,由各小组组长带领上场,可由团队选手发出PK宣言。

(内容要积极向上)
2)团队比赛:小组按照之前安排的顺序分别合唱准备好的曲目,表演结束后由评审小组评分
3)个人比赛:小组成员按抽好的顺序依次表演,结束后由评审小组评分。

4,活动评委:
可由公司领导,员工,或是外请专业评审(待定)六,活动总结并颁奖
个人比赛选出前三名
团队比赛选出前三名
最佳表现奖,最佳上镜奖,最佳团队奖
七,活动要求:
1.参赛歌手选择内容健康积极的歌曲参赛,时间不超过5分钟,并自备伴奏音乐,参赛曲目难易适度
2.各小组在自愿报名的基础上认真做好层层选拔工作和积极准备工作。

3.参赛选手可以选择以多样的形式参加比赛,比如伴有舞蹈,情景等,可加分。

以上为参考方案,未尽事宜,后续详细补充。

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