锅炉运行及交接班记录1
锅炉及设备运行交接班记录
年月日
序号
交接项目
各班交接情况
1
压力表：表具整洁，压力正常
2
水位表：水位正常，玻璃清洁，无泄漏
3
安全报警装置：运行正常，无误报
4
鼓、引风机：运行正常，风门调节灵活
5
排污阀：无泄漏，启闭灵活6ຫໍສະໝຸດ 给水泵：运行正常7
安全阀：灵敏可靠，无泄漏
8
炉体：保温良好，无漏烟漏灰
9
软水箱：水位正常，无溢出
10
控制箱：电气线路及各类仪表安全可靠
11
其他各类泵：运行正常
12
除氧器：运行温度正常，自控有效
交接班：签名
接班人：签名
标记：较好√有问题（可用）△计划修理▲故障不能用×当场处理☉
锅炉房交接班制度
锅炉房交接班制度是指在锅炉房工作中，由上一个工作班组和下一个工作班组之间进行班次交接，并明确工作内容、设备状态、安全措施等信息的一项制度。
一、班次交接内容1. 工作情况：上一个班次工作人员应向下一个班次工作人员交接过去班次的工作情况，包括设备运行状态、异常情况、维修情况等。
2. 安全措施：上一个班次应向下一个班次交接安全措施的落实情况，包括设备运行的安全措施、值班人员的安全防护措施等。
3. 工作记录：上一个班次应向下一个班次交接工作记录，包括设备运行参数、维修记录、异常情况记录等。
4. 特殊工作交底：需要进行特殊工作的交底时，上一个班次应向下一个班次详细说明工作内容、注意事项等。
二、班次交接方式1. 班组会议：每次交接班时，工作人员可以召开班组会议，由上一个班次工作人员向下一个班次工作人员交接情况，并进行相关指令和安全要求的说明。
2. 口头交接：班组成员逐一对接，通过口头交流的方式进行交接，确保信息的准确传达。
3. 书面交接：可以借助交接班本、交接班记录表等书面材料进行交接，记录交接内容、责任人等，以备查询和追责。
三、注意事项1. 班组成员要严格按照交接班制度进行交接，确保信息的准确传达，避免遗漏和误解。
2. 下一个班次工作人员要仔细听取上一个班次的交接内容，并及时进行记录。
3. 发现重要问题和异常情况时要及时向上级主管报告，并采取相应的紧急措施。
4. 班组成员要遵守操作规程，确保设备运行的安全稳定，并按要求记录工作情况和运行参数。
5. 班组成员要自觉接受上级主管的检查和指导工作，提高工作效率和工作质量。
锅炉房交接班制度的实施可以保证班组工作的连续性和正确性，有助于减少事故和故障的发生，提高工作效率和安全水平。
锅炉工交接班检查表(8小时制)
2016年度 值班日期 班次 早 1月1日 中 晚 早 1月2日 中 晚 早 1月3日 中 晚 早 1月4日 中 晚 早 1月5日 中 晚 早 1月6日 中 晚 早 1月7日 中 晚 早 1月8日 中 晚 早 1月9日 中 晚 早 1月10日 中 交班需做到“五 交”和“五不交 ” 五交 是 1、锅炉压力、水 位、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度、燃烧 正常 2、锅炉安全附件 灵敏可靠 3、锅炉本体和附 属设备无异常 4、运行记录资料 、备件、工具、 用具齐全 5、锅炉房整洁、 达到文明生产 五不交是 1、不交给喝酒的 司炉人员 2、锅炉本体和附 属设备出现异常 现象时不交 3、在处理事故时 不进行交班 4、接班人员 不到时，不交给 无证司炉 5、锅炉压力、水 位、温度、燃烧 不正常时 不交 交班人 接班人 交接事宜 结果 负责人： 不合格（或者异常 原因说明）
不正常时 不交
1月10日 晚 备注：1、交班人员要按照规定班次和规定的时间提前到。锅炉房做好交接前的准备工作 并要详细了解上班锅炉运行情况 2、交班者要提前做好交班的准备工作各部分要保持运行正常位接班人做好准备工作 3、在交班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位 4、交班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交代，将要交接 的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中 5、交接班要交上级有关运行方面的指令 6、交接中在交接记录表中签字后，有发现了设备有缺陷，应有接班者负责。 说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如 有争议报告上级主管
锅炉房交接班记录
锅炉房交接班记录日期：年月日交接人：接班人：交班内容：1.今天锅炉房的运行情况如何？在这一部分，记录交班人对锅炉房的整体运行情况进行概述。
包括锅炉的开机时间、运行时间、停机时间等信息。
可以提及锅炉的工作稳定性、运行效率的问题。
2.锅炉的燃料供应情况如何？这部分记录交接人对锅炉供应燃料的状态进行说明。
包括从哪个供应商购买燃料、燃料的储存量、燃料的质量等信息。
需要特别注意万一有任何燃料紧缺或质量问题的情况。
3.锅炉设备的运行情况如何？在这一部分，交接人要详细记录锅炉设备的运行情况，包括锅炉的水位、压力、温度等参数。
同时，还需要关注锅炉设备的保养维护情况，包括定期的维护保养工作以及最近的维修情况。
4.锅炉房的安全状况如何？这一部分需要详细记录锅炉房的安全状况。
包括火气、电气等安全设施的完好情况，以及防火、防爆、防泄漏等措施的落实情况。
交接人需要特别关注锅炉房的安全隐患，并提出相应的改善建议。
5.锅炉房的能耗情况如何？记录锅炉房的能耗情况是非常重要的一项内容。
需要详细记录锅炉的燃料消耗量、电力消耗量以及水的用量。
并与前几天或上个月的数据进行对比，了解能耗的变化情况。
在记录过程中，可以提出相应的改善措施，以降低能耗。
6.其他需要交接的事项最后，交接人需要记录一些其他需要交接的事项。
这包括锅炉房的备件储备情况、维护保养计划、工艺参数的变化等信息。
如果有一些新的设备进入锅炉房，也需要在这里进行说明。
接班人记录：在接班人记录中，需要对前期记录的事项进行核对，以确保交班内容的准确性。
同时，需要额外记录一些接班人认为重要的事项。
这些事项可以是对前期存在的问题的整理、维修计划的制定、新的改善措施的提出等。
总结：锅炉房交接班记录的目的是记录锅炉房运行情况的全貌，以便于接班人了解并作出相应的调整。
在交班人撰写记录时，要尽量详细、准确地描述锅炉房的各项情况。
在接班人核对时，要耐心查看和理解交班人的记录，并确保不遗漏任何重要信息。
公司锅炉使用记录台账
（单位全称）锅炉使用记录2019年1、锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录2、锅炉水质化验记录3、锅炉日常维护保养记录锅炉注册代码：存档号：存档日期：年月日保管年限：年本卷：共件页保管人：说明：一、为了实行锅炉安全管理标准化，保障锅炉安全运行，落实安全管理责任，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，制定锅炉使用记录。
二、制定依据：1、《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）、《XX省安全生产委员会办公室关于印发推进全省特种设备安全使用地方标准实施意见的通知》（X安办【2019】21号）、《关于征求﹤特种设备安全管理评价细则﹥（征求意见稿）意见的通知》（X质监特函【2019】233号）。
2、质量管理体系要求3、TSG G5001-2008 锅炉水处理监督管理规则4、GB/T1576-2008 工业锅炉水质5、DB63/949-2011 锅炉安全使用管理规范6、DB63/950-2011 锅炉安全使用工作规范7、DB63/951-2011 锅炉及附属设备运行操作规程三、注意事项1、所有记录应使用钢笔或签字笔填写，不应使用铅笔或圆珠笔。
相关人员都应在记录上签字，并且由安全管理人员签字确认。
所有记录保存时间应不少于2年。
2、所有记录不得擅自涂改，如确需涂改，应在涂改处由涂改人员签名或压印确认。
3、该记录本应在每年的最后一天交单位档案管理人员统一编号存档，由档案保管人员在封面上签名。
锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录锅炉名称：注册代码：使用编号： 2019年1月1 2 3 4 5 6 7 8 9 10日常使用状况压力（MPa）温度（℃）或水位燃烧工况是否正常鼓风机、引风机是否正常补水泵或循环泵是否正常联锁保护装置是否安全可靠仪器仪表显示参数是否与水位表压力表温度表一致受压部件、管道是否有漏气（汽）、漏水现象排污（次）冲洗水位表（次）日期记录内容锅炉日常维护保养记录注：日常维护保养应在每月的最后一天进行。
锅炉交接班制度
5、交班人员应严肃认真履行交接班手续，接班班长和各岗位人员认为交接完毕并在记录上签字后，交办人员才能离开工作岗位。
6、在交接班时间内，如果锅炉房及辅助设备发生事故，不得进行交接班，应以当班为主，接班者配合共同进行处理，待事故结束或告一段落后方可交接班。
7、交班人员在交班前应做好一切交班准备工作其内容包括：
（1）认真填写各项记录，保证记录的真实和准确。
（2）打扫操作场所保持场地设备清洁卫生，清点整理工具，并整齐存放在规定位置。
（3）在正常情况下应保证设备运行工作稳定，附件、附属设备，安全仪表运转正常灵敏可靠。
8、接班人员到达现场后，交接班双方应共同进行到岗清点检查，交班人员合记录全面可靠无其他异意并在记录上签字后方可交班，交班班长应召开班后会，介绍本班生产情况，表扬好人好事总结经验教训。
锅炉交接班制度
1、全体值班人员一律按锅炉房轮值表时间值班，未经领导批准不得私自换班。
2、因病、事假不能上班者，应提前向班长或有关领导请假，经同意后才能不上班，如接班人员有醉酒和重病不能值班者由班长另行安排，并立即报告有关负责人。
3、全体值班人员应于接班前15分钟进入现场，听取交班人员介绍上班运行情况，查阅运行情况和上级有关指令，各岗位根据职责范围进行现场检查清点。
9、接班人员未到齐，不足以维持锅炉运行时或记录不详细不真实工具不全情况不清，不得进行交接班，应立即向领导汇报进行处理，未经许可交接班人员不得擅自离岗位。
锅炉岗位设备运行、检查记录及交接班记录
1、接班人员应按时到岗并与交班人员进行交接班工作。
2、交班人员应如实向接班人员告知设备的运行状况及存在的问题。
交接班内
容及交接
班标准
交接班内容
交接班标准
合格
不合格
锅炉房门窗及整体
状况
门窗完好无损坏、整体无异常
锅炉本体及附属设
备设施
锅炉本体无异常，附属设备设
锅炉岗位设备运行、检查记录
锅炉和
辅助设
备运行
记录
项目
巡检内容
巡检结果
工艺参数
1、出口管道压力
口正常口不正常
2、进口管道压力
口正常口不正常
3、出口管道温度
口正常口不正常
4、进口管道温度
口正常口不正常
设备运行状况
1、循环油泵
口正常口不正常
2、燃烧器
口正常口不正常
3、锅炉本体
口正常口不正常
4、供热管道
口正常口不正常
完好
卫生状况
锅炉房及所属区域卫生洁净
整齐，设备设施表面无油污
锅炉房警示牌
相关警示牌齐全完好
交接班
交接班有关状况说明：
交班人：接班人：交接班时间：
岗位检
查记录
检查内容
1、岗位卫生是否洁净整齐，
物品摆放是否有序。
口正常口不正常
2、灭火器压力指针是否在规
定区域内，灭火器是否定期
年检。
口正常口不正常
3、消防设施器材及消防通道
是否畅通、无堵塞现象。
口正常口不正常
4、现场有无杂物堆放，工器
具是否定制摆放有序
口正常口不正常
日期：记录人：
说明：设备运行过程中，要加强设备的巡回检查，发现出现异常状况当即进行
锅炉房交接班制度范本
锅炉房交接班制度范本第一章总则为了保证锅炉房运行的连续性和安全性，规范锅炉房交接班工作，确保班次之间的信息传递和数据记录的准确性，特制定本制度。
第二章交接班的时间和地点1.锅炉房交接班按照每班的开始和结束时间进行交接。
2.交接班地点设在锅炉房内的指定位置。
第三章交接班的具体内容1.上一班交接（1）上一班交接人员应准时到达交接位置，做好交接准备工作。
（2）上一班交接人员应向接班人员交代本班的运行情况，包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。
（3）上一班交接人员应向接班人员交代本班的工作安排，包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。
2.当班交接（1）接班人员应按照时限到达交接位置，做好接班准备工作。
（2）接班人员应向交接人员了解上一班的运行情况，包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。
（3）接班人员应了解上一班的工作安排，包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。
（4）交接人员应将本班工作情况逐一交代给接班人员，包括但不限于锅炉运行状态、相关设备的工作状态、计划内的检查和保养等。
（5）交接人员应将本班的注意事项、隐患以及其他安全事项逐一交代给接班人员。
（6）通知上一班交接人员离开交接位置，确保本班工作正常进行。
第四章交接班记录1.交接班记录应由交接人员填写，内容包括但不限于交接人员姓名、交接时间、交接内容等。
2.交接班记录应保存至少一个月，并留存备查。
3.交接人员在填写交接班记录时应签字确认，接班人员应在交接班记录上签字，证明已经了解并接收到相应的交接内容。
第五章交接班纪律1.交接班人员应按时到达交接位置，不得迟到。
2.交接班人员应认真负责地进行交接工作，并确保交接内容的准确性。
3.交接班人员应积极配合，及时传递信息和解决问题。
4.交接班人员应保持良好的工作纪律和团队合作精神，确保交接工作高效有序进行。
5.对于交接工作中的疏漏或不合规范的情况，应及时纠正并进行必要的整改。
锅炉工交接班制度(5篇)
锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。
二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。
四、交班者需要做到“五交”“五不交”五交是：(1) 锅炉燃烧压力水温正常(2) 锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。
(3) 锅炉体和附件设备无异常。
(4) 锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。
(5) 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交：(1) 不交给喝酒和有病的司炉人员。
(2) 锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
(3) 在事故处理时不进行交接。
(4) 接班人员不到时不交给无证司炉人员。
(5) 锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。
五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。
锅炉工交接班制度（2）是指在锅炉工作中，班次之间进行交接，并确保工作的连续和稳定性的一种制度。
以下是锅炉工交接班制度的一般内容：1. 交接班时间：确定交接班的具体时间，一般是在班次交替时进行交接。
2. 交接班地点：确定进行交接班的地点，一般是在锅炉控制室或指定的交接班室。
3. 交接人员：确定参与交接班的人员，一般为上一班的班次负责人和下一班的班次负责人。
4. 交接班内容：确定交接班的具体内容，包括但不限于以下方面：- 锅炉运行情况：上一班班次负责人向下一班班次负责人报告锅炉的运行情况，包括温度、压力、水位等参数。
- 锅炉故障情况：上一班班次负责人向下一班班次负责人报告过去班次出现的故障情况，以及已经采取的应对措施。
- 特殊指令：上一班班次负责人向下一班班次负责人传达上级领导或工程师的特殊指令或要求。
- 施工工作：如果有施工工作正在进行，上一班班次负责人向下一班班次负责人详细介绍施工进展和需要注意的事项。
锅炉房交接班制度范文(三篇)
锅炉房交接班制度范文1. 交接班时间1.1 交接班时间为每天上午8点和下午8点。
1.2 交接班时间应提前10分钟到达交接班地点，准备好交接班所需的资料和工具。
2. 交接班地点2.1 交接班地点为锅炉房办公室。
2.2 交接班地点应保持整洁有序，交接班人员应按时到达并按规定进行交接工作。
3. 交接班人员3.1 交班人员为上一班次的班组成员，接班人员为下一班次的班组成员。
3.2 交接班人员应相互配合、积极配合，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
4. 交接内容4.1 水质检测4.1.1 交接人员应将上一班次进行的水质检测结果向接班人员进行详细描述，并将实际的检测数据记录在交接班表上。
4.1.2 接班人员应核对交接人员提供的水质检测数据，并将其记录在交接班表上。
4.2 锅炉运行情况4.2.1 交接人员应向接班人员详细描述上一班次锅炉的运行情况，包括锅炉水位、压力、温度等数据。
4.2.2 接班人员应核对交接人员提供的锅炉运行数据，并将其记录在交接班表上。
4.3 设备运行情况4.3.1 交接人员应向接班人员详细描述设备的运行情况，包括水泵、阀门、仪表等设备的运行状态。
4.3.2 接班人员应核对交接人员提供的设备运行情况，并将其记录在交接班表上。
4.4 安全事项4.4.1 交接人员应向接班人员传达上一班次的安全事项，包括操作注意事项、事故隐患等内容。
4.4.2 接班人员应仔细听取并理解交接人员传达的安全事项，并向交接人员提问或反馈有关安全问题。
4.5 工作任务4.5.1 交接人员应向接班人员介绍上一班次遗留的工作任务，并提供相应的资料和工具。
4.5.2 接班人员应确认了解上一班次遗留的工作任务，并向交接人员提问或反馈有关工作任务的问题。
5. 交接班表5.1 交接班表应包括日期、交接时间、交接人员、交接内容等栏目，以便于记录和查阅。
5.2 交接班表应由交接人员填写，交接完毕后交由锅炉房办公室或相关管理人员进行保存和归档。
锅炉工交接班制度
锅炉工交接班制度一、目的和原则为了确保锅炉设备的正常运行，保证生产安全和环境保护，提高锅炉运行效率，特制定本锅炉工交接班制度。
本制度遵循国家相关法律法规，结合公司实际生产情况，对锅炉工交接班工作做了详细规定。
二、接班准备1. 接班人员应提前 15 分钟到达工作岗位，做好接班准备工作。
2. 接班人员应详细了解上一班次锅炉运行情况，包括燃烧状况、设备运行状态、水质情况等。
3. 接班人员应熟悉当班次的生产任务和运行参数，确保能够顺利接手工作。
三、交班要求1. 交班人应确保锅炉设备在交班时处于正常运行状态，各项指标符合规定。
2. 交班人应将锅炉运行过程中出现的问题和异常情况详细告知接班人。
3. 交班人应将当班设备运行数据、维修情况、水质检测结果等记录完整，并交给接班人。
4. 交班人应确保锅炉房内清洁卫生，各类工具和用具摆放整齐。
四、交接班程序1. 交班人、接班人和值班领导共同参加交接班仪式。
2. 交班人按照顺序逐项介绍上一班次锅炉运行情况，包括设备运行状况、生产任务完成情况、问题及处理措施等。
3. 接班人就交班内容进行提问，交班人予以解答。
4. 接班人对交班内容进行确认，并在交接班记录本上签字。
5. 交班人离开工作岗位，接班人开始新一轮的值班。
五、交接班注意事项1. 交班人和接班人应严格遵守交接班程序，确保交接班顺利进行。
2. 交班人和接班人应确保交接班过程中信息传递准确无误，防止因沟通不畅导致的生产事故。
3. 交班人和接班人应互相尊重，保持良好的职业道德和工作态度。
4. 接班人对交班内容有疑问时，交班人应予以耐心解答，确保接班人能够准确了解设备运行状况。
5. 交班过程中发现的设备故障或问题，应及时报告值班领导，并共同研究解决办法。
六、违反交接班制度的处理1. 交班人和接班人未按照规定履行交接班手续的，予以警告或罚款。
2. 交班人和接班人故意隐瞒设备故障或问题的，予以警告或罚款，并视情节严重程度给予相应处理。
锅炉房交接班记录表
交接班时间：
Hale Waihona Puke 年月日时分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8 锅炉卫生卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表
交接班时间：
年月日
时
分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8
锅炉房卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表
燃气锅炉日常运行记录
用气 量 m3
循环泵 电机温 度 注是 水否 泵 电机温 度 循是 环否 泵 、注水 泵工作 电控箱 电压表 每天锅 炉是否 锅炉出 、回水 阀门管 线检查
1#机:
2#机: 2#机：
1#机
司炉工：
运转电流 A
2#机
用气 量 m3
循环泵 电机温 度注是水否泵 电机温 度循是环否泵 、注水 泵工作 电控箱 电压表 每天锅 炉是否 锅炉出 、回水 阀门管 线检查
锅炉编号:
燃气锅炉运行记录表
（
年
试
名称
班次 记录内容
白班
中班
大夜
1#锅炉压力 （0.4Mpa） 1#出水温度 （70 ℃） 1#回水温度 （60 ℃）
8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00 0:00 1:00 2:00 3:00 4:00 5:00 6:00 7:00
2#机:
运转电压 V 1#机:
2#机:
能源记录 锅炉编号
交接班记录
运转电流 A 1#机:
用气 量 m3
1#机:
循环泵 电机温 度注是水否泵 电机温 度循是环否泵 、注水 泵工作 电控箱 电压表 每天锅 炉是否 锅炉出 、回水 阀门管 线检查
2#机: 2#机：
1#机
司炉工：
运转电流 A 1#机:
2#机
1#循环泵压力0.4Mpa
2#锅炉压力
2#回水温度 （60 ℃）
2#循环泵压力0.4MPa
排气阀打开时间 1#机:
2#机:
1#机:
2#机:
锅炉运行值班记录
物管中心（处）： 炉号：年月日天气：
班次
司炉工姓名
运行
情况
时间
汽包压力
Mpa
汽包水位
±cm
油/气耗
l/注√，“异常”请标注×）
交接班记录
压力表
安全阀
水位计
水位报警联锁
自动上水系统
燃烧机
熄火保护
电动给水泵
超压报警联锁
本班次运行发生问题、故障处理情况及转下班的遗留事项
夜班
交班人： 接班人：
证件号： 证件号：
早班
交班人： 接班人：
证件号： 证件号：
中班
交班人： 接班人：
证件号： 证件号：
注：司炉人员每班应认真、按时、真实记录表中所列项目；字迹要工整、清楚，排污每周应保证2-3次；安全阀应保证每周作手动提升试验一次，每月作自动排放试验一次。
公司锅炉工管理及交接班制度范本
公司锅炉工管理及交接班制度范本一、岗位职责1. 锅炉工的主要职责是负责锅炉设备的安全运行和维护，包括锅炉的启停、水位、压力、温度等参数的监控和调节。
2. 锅炉工需严格遵守公司的安全操作规程，确保锅炉设备的正常运行，不得擅自改变设备参数或进行未经授权的操作。
3. 锅炉工应及时发现设备故障和隐患，并及时采取必要的措施进行修理和处理，确保设备的安全和稳定运行。
4. 锅炉工需配合公司的安全检查和维修工作，按照规定的时间和内容对锅炉设备进行检查、保养和维修，确保设备的可靠性和安全性。
5. 锅炉工需积极参加公司的技术培训和学习，不断提高自身技能水平和工作能力。
6. 锅炉工需保持岗位所需的健康状况和体力水平，不得酗酒、吸烟或有其他影响工作安全和正常状态的行为。
二、交接班制度1. 锅炉工交接班时间为每天班次的开始和结束时，具体时间由主管安排。
2. 锅炉工交接班需按照规定的程序进行，确保信息的准确传递和工作的连续性。
3. 锅炉工在交接班时需做好以下工作：a.将工作信息和设备运行情况记录在交接班表中，包括锅炉的运行参数、设备故障和隐患等。
b.将未完成的工作、设备异常情况或其他需要注意的事项，以口头或书面方式告知接班人员。
c.向接班人员传达公司的工作要求和安全注意事项。
4. 锅炉工交接班需检查设备运行情况、水位、压力等参数，确保设备处于正常状态，并向接班人员说明相关操作要点和注意事项。
5. 接班人员在接班时需确认设备和工作情况，并将交接班表签字确认，确保信息的准确传递和工作的连续性。
6. 锅炉工需及时向主管汇报交接班情况和重要信息，确保主管能够及时了解工作情况和问题。
7. 锅炉工交接班时要保持文明礼貌，不得言语冲突或有其他不良行为。
三、违纪处罚1. 锅炉工在工作中有违纪行为的，将根据公司的管理制度进行相应的处罚，包括扣除工资、停职、警告或解雇等。
2. 锅炉工在交接班时故意隐瞒或不如实填写交接班表的，将被视为违纪行为，将受到相应的处罚。
2024年锅炉房运行记录制度(二篇)
2024年锅炉房运行记录制度1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。
每班的司炉工、水处理工等必须认真填写运行记录。
2、当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。
各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。
记录者应对所填写内容的正确性负责。
如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。
3、运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程度确定保存期限，保存期限不得少于____年。
4、运行记录应包括以下内容：1)各种温度记录；2)各种压力记录；3)各种能耗记录；4)锅炉及附属设备运行情况和故障处理记录；5)交接班情况记录；6)水质化验及水处理设备运行情况和故障处理记录；7)设备检修、保养情况记录；8)上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录；9)事故记录。
2024年锅炉房运行记录制度（二）____年锅炉房运行记录制度第一章绪论第一节分析背景与目的近年来，随着我国工业化的迅速发展，锅炉成为许多工业企业不可或缺的设备。
锅炉的运行安全与效率直接关系到企业的生产和经济效益。
为了确保锅炉安全运行，提高工作效率，制定一套科学合理的锅炉房运行记录制度势在必行。
本制度旨在规范锅炉房运行管理工作，确保锅炉运行安全、高效、合理，提高设备利用率，同时对锅炉房管理人员进行考核，激发其工作积极性。
第二节法律依据根据《锅炉安全监察条例》和其他相关法律法规，我国对锅炉的运行与管理有明确的规定要求。
本制度将遵守相关法律法规，并根据实际情况进行适当调整。
第二章运行记录内容与要求第一节锅炉基本信息1. 锅炉房名称、地址、联系方式；2. 锅炉房管理责任人信息；3. 锅炉设备基本参数。
第二节运行记录项目1. 输配气压力、温度及流量的记录；2. 压力容器和管道的检查情况记录；3. 锅炉运行时间、运行状态及故障情况记录；4. 燃烧器和配件的检查和维护记录；5. 锅炉烟气排放情况及处理措施记录；6. 燃料消耗量及消耗情况记录；7. 清洁度及清洁记录；8. 安全事故记录。
锅炉专业交接班制度
锅炉专业交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班人员提前做好准备工作，进行认真全面的检查，保持锅炉运行正常。
交班前应做好以下工作：
（1）对设备进行全面检查；
（2）做好运行记录；
（3）做场地设备及工作区域的清洁整理工作；
（4）在交班前发生事故，应先处理好事故后，再进行交班。
接班人员应积极协助上班处理事故。
3.交接内容：
（1）交接上一班的现场记录；
（2）交接上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等；
（3）交接安全附件和附属设备的运行情况；
（4）交接各种阀门的开关位置和自控仪表显示参数；
（5）交接所用的工具及钥匙。
（6）交接上级下达的各种指令。
4.交接班人员应对锅炉及相关管理的设备，共同进行一次巡回检查，认真交班与接班。
5.交接后，由于交接不清或隐患未查出而造成事故的由接班人员负责。
6.交班人员未按要求交接，接班人员有权拒绝接班，并报告主管，但不能离岗，直到问题解决。
锅炉运行记录表
锅炉运行记录表（卧式锅炉）
锅炉运行记录表（立式锅炉）
污水处理设施运行记录表
单位：昌乐洁源金属表面处理污水处理站
时间：年月日至年月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（锌）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（油）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（铬）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（生化池设备）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（排水）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（镍）日期：月日~ 月日
污水处理设施运行记录表
单位名称：昌乐洁源金属表面处理污水处理站（氰）日期：月日~ 月日
电梯运行故障与事故记录表使用单位：项目名称：电梯安管员：年月。