浅谈新形势下煤炭企业如何做好工会女工工作

库， 激励广大女工晋升提档。对高级技能人
才， 不仅在精神层面上褒奖 、 更要倾 向物资 重奖 ， 为她们的成长和个 人发展拓展更大空
间。
三 、深 入调研 把握 要点 ， 科 学维 权解
难
将服务 全体 职工 和服务 不同层 面女职 工个 性化需求有机结合 ， 为广大女职工提供更贴
心、更 到位的服 务。除了建立 困难女职工家
性 。三是抓技术转能提升 。积极 开展主要技 术工种 、 关键 岗位 、 转 型女职工 的技术 培训 ， 满足 岗位技 能素 质需求 ，组织 女 职工学 技 术、 练 内功 、 强素质 、 破难题， 不断提升女职
工职业技能水平。三是 以文明和谐 为主题 ，
增强企业核心竞争力 。 三是 围绕企业安全管
德规 范的实践者和科学精神的传播者 。
组织女工立足 岗位多贡献 ，是女工委 的
女职工是一支伟大的社 会力量 ， 是 创造 社会主义物质文明 、政治文 明、精神文明的 重要主体 ，是全面建设小康社会 、构建社会 主义和谐社会的伟大人力资源。离开广大女
教育女职工解放思想 ，树立 忧患意识 ， 积极 参与变革创新 ，自 觉把个人价值 的追求融 入
门、 监察 审计 等部 门组成的评估小组 ， 对维
到企业发展中。 把个人理想化为促进转 型升
级的实际行 动。二是抓科学文化提升。开设
进典型 ，助推企业产业结构优化 。二是围绕
企业技术升级 ，通过成立女职工 技术协会 、 巾帼攻关小组 ， 积极组织女职工参加技术创 新 、发 明创造 、小改小革等科技攻关活动 ，
争力 为手段 。 以促进转型升级为 目 标， 组织
开展女职工先进典型事迹报告 、 优秀“ 三八 ” 班组 织座谈交流等弘扬先进事迹活动 ，引导
等活 动 。丰富文化生 活，
职 工组织 在维权 中是孤掌难鸣的 ， 必须营造 合 力，才能切实维权。具体过程 中 要 做到注 重整合女 工维权 资源 ，主动与相关部门进行 沟通和说 明，争取党政理解和支持 ， 形成党
组织开展丰富多彩的活动。净化 、美化广大 女工 的心灵 ， 锻炼女工拼搏 向上 、自强进取 的精 神 ，为女工 们 营造 良好 和谐 的生 活氛 围。 同时将倡导文明 、 共建和谐的主题与 “ 中 国梦”教育主题 有机结合起来 ， 持续传递正 能量 ，引导女职工争做传统美德 的继承人道
权效果进行考核 、 评估 和督导整改 ， 定期对 女职工权益保障制度落实情况进行检查 ， 对 贯彻不全 面的单位与领导限期 责令整改 ， 并 与经济责任制挂钩考核 ， 形成 “ 工会主导 、 群众监督 ”的维权工作新格局。
女职工 “ 周末学校” 、“ 网络课堂” 等， 为女职 工不断更新 知识结构搭建平 台， 增 强 自我发 展 的本领 ，争做适 应转 型升级 要求 的新 女
四、 切 实 践行群 众路 线 。 真 心关 爱主 动 服务
一
是创新制度 。 切实以女职工诉求 为落
脚点 ，从实际 出发 ，手牵手 、面对面 ，心贴 心、实 打实服务女职工 。二是措施要得力 。 建立 “ 网络访 问室” 、“ 女职工热线 … ‘ 法律 援 助平 台”等 ，拓宽女职工诉求渠道 ，确保 从自 发无 序到依法有序 ， 从诉说无 门到 “ 开 门见山” ， 从郁结职业压力 到身心快乐工作 ， 努力将矛盾化解在基层 。三是服务要全面。
理升级 。开展安全联保活动 。 在安全易发 岗 位女职工家庭 中强化安全教育 ， 对活动中成 绩突 出的家庭进行表彰 ， 发挥女职工参与安 全 协管 的有效 作用 。 四是 围绕人 才管 理升 级， 在发挥女职工主动性 、创造性
、
加 强队伍 建设 。 全 面提 升 女工 素
思想道德素质 。结合煤 炭企业女工工作的实 际和节 日，开展各类文艺体育活动 ， 例如各 类球赛 、健身操 、健身球 、 太 极拳 、太极剑
需求结合起来 ， 努力做到 “ 企业亏损 ，职工
能同心 ；企业盈 利 ，职工能增收 ” ，真正实
现互利共赢 。二是突破维权关键点 。工会女
质
紧跟时代变化 ， 贴近改革发展是女工工 作 的生命所在。工会女工组织参与转型升级 的首要任务就是积极发挥 工会 “ 大学校 ”和 女职工 “ 培训学校 ”作用 ，大力开展思想道 德 、科学文化、技术技能等培训 ，以素质的 全 面提升助推企业转型升级。一是抓好女职 工 文化建设 。以更新观念 为基础 ，以提高竞
动 。树立一批心系企业乐于奉献的女职工先
政重视 、各方配合 、 群众支持的 良 好 维权态
势。三是把握维权重点 。 对涉及女职工切身 利益的事情要敢 于说话 ， 提 出有价值的信息
和建议 主张 ， 确保政策 的科学性和决策的正 确性 ， 促进源头维护 。四是建立维权效果检
查制度。建立有工会 、人力资源部、企管部
二 、变压 力 为动力 。 调 动热情 建工 创
效
在企业发展 面临困难之际 ， 引导教育女 职工正 确认识 当前 的形势 ，坚定性心 ， 迎刃 而上 ，自 觉与企业同呼吸、 共命运 、 共发展 。 充分调动女职工热情为企业建工创效 ， 更好
地发挥半边天的作用。一是 围绕企业经营升 级， 开展各类劳动竞争 、 管理创新 成果展示 、 提合理化建议和争当 “ 标兵 ”等 巾帼建 功活
思政 教 育 ２ ０ １ ４年 ８月 （ 中）
浅谈新形势下煤炭企
关键词 ：素质 ；创效 ；堆权 ；服 务
做好工会女工工作
（ 山东能源新矿集 团离退休 中心政工科 ，山东 泰安 ２ ７ １ ０ ０ ０ ）
摘要 ：当前宏观形势复杂多变、行业竞争更加激烈 、煤炭市场持续下行、煤炭企业发展 压力较 大。在企业发展 面临困难之 际 ， 女职工工作同样 面临着新的挑战。 因此 ，工会女职工组织和广大女 职工必须进一步解放思想 ，准确把握企业的发展脉搏，为企业发展做 出更大的贡献 。