职校制度

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职业学校学生管理制度

职业学校学生管理制度一、学生日常行为规范1. 学生应遵守学校的校规校纪，尊敬师长，团结同学，文明礼貌。

2. 学生应按时到校，不迟到、早退，不无故缺课，积极参加学校组织的各项活动。

3. 学生应爱护公共财物，保持校园环境整洁，不在墙壁、桌椅上乱涂乱画。

4. 学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极发言，不在课堂上使用手机等电子设备。

5. 学生应诚实守信，不抄袭作业，不作弊，不欺骗他人。

二、学习管理1. 学生应按照教学计划和课程安排，认真完成学习任务。

2. 学生应积极参与课堂讨论，主动向老师请教问题，提高自己的学术能力。

3. 学生应合理安排时间，充分利用图书馆、实验室等资源，进行自主学习。

4. 学生应参加定期的考试和评估，了解自己的学习进度和不足，及时调整学习方法。

三、实习实训管理1. 学生应认真对待实习实训环节，按时到达实习单位，服从实习单位的安排和管理。

2. 学生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习指导老师和同事，积极学习专业知识和技能。

3. 学生应在实习期间做好记录，定期向学校汇报实习情况，接受学校的监督和指导。

4. 学生应珍惜实习机会，将所学知识应用于实践中，提高自己的实际操作能力。

四、奖惩制度1. 对于表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖学金等。

2. 对于违反学校规定的学生，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、记过、留校察看等。

3. 对于严重违纪的学生，学校将依据相关规定进行处理，直至开除学籍。

五、安全管理1. 学校应建立健全的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全。

2. 学生应遵守学校的安全管理规定，不参与危险活动，不携带违禁品进入校园。

3. 学生应学会自我保护，遇到紧急情况时能够冷静应对，及时报告给学校或相关部门。

职业学校章程制度

第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，推进职业教育改革，提高职业教育质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本章程。

第二条本章程是学校的基本行为规范，是学校管理、教育教学、科研、学生管理等方面的基本依据。

第三条学校以培养适应社会主义现代化建设需要的高素质技术技能人才为目标，坚持德才兼备、以德为先的原则，努力提高学生的综合素质和就业竞争力。

第四条学校实行校长负责制，建立健全学校治理结构，保障师生员工的合法权益。

第二章学校组织与职责第五条学校设立校长、副校长，校长为学校法定代表人，全面负责学校工作。

第六条学校设立教务处、学生处、科研处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校各项工作的具体实施。

第七条学校设立教职工代表大会，代表全体教职工行使民主管理权利。

第八条学校设立学生代表大会，代表全体学生行使民主管理权利。

第三章教育教学第九条学校坚持“以人为本、德才兼备”的育人理念，全面实施素质教育。

第十条学校按照国家职业教育课程标准，设置专业和课程，加强实践教学，提高学生的实践能力和职业技能。

第十一条学校建立健全教师培养机制，加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。

第十二条学校积极开展校企合作，为学生提供实习实训机会，提高学生的就业竞争力。

第四章学生管理第十三条学校实行学分制，学生必须完成规定学分的课程，方可毕业。

第十四条学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的良好品德。

第十五条学校设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习，提高自身素质。

第十六条学校设立学生社团，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。

第五章财务与资产管理第十七条学校财务管理严格执行国家有关财务制度，确保财务收支合法、合规。

第十八条学校建立健全资产管理制度，加强资产监管，确保资产安全。

第六章附则第十九条本章程自发布之日起施行。

第二十条本章程的修改，需经学校教职工代表大会、学生代表大会表决通过，并报上级主管部门备案。

中等职业学校学生管理制度

第一章总则第一条为了加强中等职业学校管理，规范学生行为，保障学生合法权益，促进学生全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体在校学生。

第三条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极进取，养成良好的道德品质和行为习惯。

第二章入学与注册第四条学生入学须按照国家招生政策，经学校录取后，按照规定时间办理入学手续。

第五条学生入学后，学校应在两周内对其身体健康状况进行复查，复查合格者，准予注册备案。

第六条学生因故不能按期报到者，应提前向学校申请延期报到，延期一般不超过两周，学校保留其入学资格。

第七条学生入学后，学校应建立学生学籍档案，包括学生基本信息、学习经历、奖励和处分记录等。

第三章学籍管理第八条学生学籍管理包括入学、注册、休学、复学、转学、退学、毕业等环节。

第九条学生休学、复学、转学、退学等事项，按照国家教育行政部门和学校有关规定执行。

第十条学生毕业条件由学校根据国家教育行政部门的规定和学校实际情况制定。

第四章教育教学管理第十一条学生应按照教学计划参加学校组织的各项教育教学活动。

第十二条学生应按时完成作业，参加考试，取得相应成绩。

第十三条学生应积极参加学校组织的文体活动和社会实践活动。

第五章安全管理第十四条学生应遵守学校安全管理规定，提高安全意识，预防安全事故。

第十五条学生不得携带危险物品进入校园，不得从事危险活动。

第十六条学生应遵守交通规则，确保自身安全。

第六章奖励与处分第十七条学生表现优秀，成绩突出，给予奖励。

第十八条学生违反学校规章制度，按照规定给予处分。

第十九条处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。

第七章学生权益保障第二十条学生有权获得教育、参与学校管理、获得奖励和资助等合法权益。

第二十一条学校应建立健全学生申诉制度，保障学生合法权益。

第八章附则第二十二条本制度由学校负责解释。

中等职业学校学生管理制度细则

第一章总则第一条为加强我校学生管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障学生身心健康，培养德、智、体、美全面发展的人才，根据国家有关法律法规和教育部相关规定，结合我校实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于我校所有在校学生。

第三条学生应自觉遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，全面发展。

第二章入学与注册第四条学生入学前应向学校提交相关证明材料，包括身份证、户口簿、毕业证书等。

第五条学校按照国家招生政策录取新生，录取结果通知学生及家长。

第六条新生入学后，学校在规定时间内对学生进行体检，体检合格者准予注册。

第七条学生因病或特殊原因不能按时注册者，需提前向学校提出申请，经批准后可延期注册，延期时间一般不超过两周。

第三章日常行为规范第八条学生应遵守学校作息时间，按时参加上课、活动、晚自习等。

第九条学生应爱护公共财物，维护校园环境，不乱扔垃圾，不破坏公共设施。

第十条学生应文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不参与打架斗殴、赌博等违法行为。

第十一条学生应遵守课堂纪律，认真听讲，不做与学习无关的事情。

第四章学籍管理第十二条学生学籍管理按照国家教育行政部门和学校相关规定执行。

第十三条学生学籍变动，如休学、转学、退学等，需按照学校规定办理手续。

第十四条学生违反校规校纪，经教育无效者，学校可视情节给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

第五章安全教育第十五条学校定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和防范能力。

第十六条学生应严格遵守学校各项安全管理制度，不得擅自离校。

第十七条学生应遵守交通规则，不得酒后驾车、骑摩托车。

第十八条学生应加强个人卫生，预防疾病，积极参加体育锻炼。

第六章奖励与处罚第十九条学校设立奖学金、助学金等，奖励品学兼优的学生。

第二十条学生违反校规校纪，经教育无效者，学校可视情节给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

第七章附则第二十一条本细则由学校学生工作部门负责解释。

职业院校学生规章制度

职业院校学生规章制度第一章总则第一条为了加强职业院校学生管理，维护良好校风校貌，保障学生的安全和利益，规范学生行为，促进学生全面发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在职业院校就读的学生，学生应当遵守校纪、校规，遵循学术规范，遵守国家法律法规。

第三条职业院校学生应当树立正确的世界观、人生观、价值观，培养自律意识，增强团结协作精神，积极参与学校各项活动，为建设和谐校园共同努力。

第四条学校将依据本规章制度对学生行为评价和奖惩制度，加强监督管理，维护校园秩序，促进学风建设和学术氛围。

第二章学习规范第五条学生应当按时参加各项教学活动，认真听讲，积极思考，主动提问，主动与教师交流。

第六条学生应当完成学习任务，按时提交作业和实验报告，认真复习复习，在考试中遵守考场纪律，积极备战考试。

第七条学生应当尊重师长，尊重知识，尊重学习环境，不得在教学楼、图书馆等公共场所大声喧哗、嬉闹，不得在课堂上睡觉、玩手机、聊天。

第八条学生应当自觉遵守学术诚信规范，不得抄袭、剽窃他人作品，不得伪造成绩，不得作弊、舞弊，如发现违规行为，学校将严肃处理。

第三章生活规范第九条学生应当爱护学校财产，维护校园环境，不得损坏校园设施设备，不得擅自离校，不得在校园内吸烟、涂鸦。

第十条学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，节约用水用电，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、酗酒，不得私接他人进入宿舍。

第十一条学生应当遵守寝室守则，不得在晚间影响他人休息，不得夜不归宿，不得在寝室内搞娱乐活动，不得在寝室内使用不符合规定的电器、电子产品。

第十二条学生应当自觉遵守校园公共秩序，不得在校园内聚众闹事、打架斗殴，不得在校园内传播不良信息，不得参与涉及违法犯罪活动。

第四章纪律处分第十三条对违反本规章制度的学生，学校将依照学生管理条例和相关规定进行处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等处分。

第十四条对严重违纪、违法行为的学生，学校将移交有关部门处理，追究其法律责任，严惩不贷。

职业学校教室管理制度

一、总则为了加强职业学校教室管理，提高教学质量和学生学习效果，保障师生安全，特制定本制度。

二、教室卫生管理1. 教室卫生由班主任负责，每日安排学生轮流打扫，保持教室整洁。

2. 学生进入教室前，应主动脱鞋，不得在教室内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

3. 教室内的桌椅、黑板、讲台等设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。

4. 教室内不得堆放杂物，保持通道畅通。

三、教室纪律管理1. 上课时，学生应按时进入教室，不得迟到、早退、旷课。

2. 教室内保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹。

3. 学生上课期间，不得随意离开座位，如有需要，应经老师允许。

4. 学生应尊重老师，不得顶撞、侮辱老师。

四、教学设备管理1. 教室内的教学设备，如投影仪、电脑、音响等，由专人负责管理，确保设备正常运行。

2. 学生使用教学设备时，应遵守操作规程，爱护设备，不得随意拆卸、损坏。

3. 教学设备出现故障，应及时报修，不得擅自修理。

五、教室安全管理1. 教室门窗应保持完好，确保师生安全。

2. 学生不得在教室内进行危险活动，如攀爬、跳跃等。

3. 教室内禁止使用明火，不得存放易燃易爆物品。

4. 教室内的电线、插座等设施，不得随意拉扯、损坏。

六、教室使用管理1. 教室使用需提前向班主任申请，经批准后方可使用。

2. 使用教室时，应保持教室整洁，不得擅自改动设施。

3. 使用完毕后，应及时清理，关闭门窗，确保教室安全。

4. 教室不得用于与教学无关的活动。

七、奖惩措施1. 对认真执行本制度的学生，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度的学生，给予批评教育，情节严重的，给予处分。

3. 对违反本制度的工作人员，给予批评教育，情节严重的，给予处分。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。

职校课堂规矩管理制度

职校课堂规矩管理制度一、课堂纪律1.学生应按时到达课堂，不得迟到早退，迟到早退者要做相应的批评教育。

2.学生要保持课堂秩序，不得大声喧哗，保持课堂安静。

3.学生不得擅自离开课堂，如有特殊情况需要请假，要提前向班主任请假。

4.学生在课堂上应认真听讲，不得做与课程内容无关的事情，如使用手机、玩游戏等。

5.学生应尊重老师和同学，不得进行辱骂、打闹等不文明行为。

二、学习纪律1.学生应按时完成老师布置的作业，不得拖延或抄袭作业。

2.学生应独立思考，不得抄袭他人作业或考试作弊。

3.学生要参加课堂讨论和活动，积极发言，不得沉默或懒散。

4.学生应充分利用课余时间复习和提升自己的知识水平。

5.学生要遵守考试规定，不得作弊，否则会受到严厉的处罚。

三、交往纪律1.学生要尊重师长和同学，不得言语或行为冒犯他人。

2.学生要遵守校园规定，不得在校园内吸烟、酗酒、打架等违法行为。

3.学生要团结同学，互相帮助，不得做出损害他人利益的行为。

4.学生要虚心学习，不得骄傲自大或看不起他人。

5.学生要友好相处，不得进行恶意揭发他人隐私或造谣诽谤他人。

四、奖惩制度1.对于遵守规定、表现优秀的学生，学校会给予奖励，如表扬信、奖金等。

2.对于违反规定、影响学校形象的学生，学校会给予惩罚，如警告、记过等处分。

3.学生的表现将会记录在学校档案中，作为评选先进个人或下放管理的依据。

4.对于严重违纪的学生，学校有权决定是否开除学籍，此项决定需经过学校领导的批准。

五、执行细则1.本规定适用于所有学生，无论年级或专业。

2.学校会定期对学生进行纪律教育，并邀请社会人士进行讲座，提高学生的自律能力。

3.学生如有异议或投诉，可以向班主任或学校领导进行反映，学校会对投诉进行调查处理。

4.学校会制定相应的检查制度，对学生的表现进行定期检查，及时发现问题并进行处理。

五、总结本规定旨在提高学生对纪律的认识，促进学生的自律和团结精神，为学校的和谐发展创造良好的学习和生活环境。

职业学校管理制度

第一章总则第一条为规范职业学校的管理，提高教育教学质量，培养德才兼备的高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及与我校教育教学、管理、服务等相关的人员。

第三条我校坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为人民服务、为社会主义事业服务的方向，培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。

第二章组织机构与管理职责第四条我校设立校长室、教务处、学生处、总务处、招生就业处等机构，分别负责学校的教育教学、学生管理、后勤保障、招生就业等工作。

第五条校长室负责全面领导学校工作，制定学校发展规划，组织开展教育教学、科研、社会服务等各项工作。

第六条教务处负责组织实施学校教育教学计划，管理教学资源，组织教师开展教育教学研究，评估教学质量。

第七条学生处负责学生教育管理、学生资助、学生就业指导等工作，维护学生合法权益。

第八条总务处负责学校后勤保障工作，包括财务管理、资产管理、校园建设、安全保卫等。

第九条招生就业处负责学校招生、就业指导、校企合作等工作，拓宽学生就业渠道。

第三章教育教学管理第十条我校实行学分制教学管理制度，学生按照培养方案修满规定学分，成绩合格，可获得相应学历证书。

第十一条我校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，确保教育教学质量。

第十二条我校鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学水平，促进教育教学改革。

第十三条我校加强实践教学环节，培养学生实际操作能力，提高学生就业竞争力。

第四章学生管理第十四条我校实行学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

第十五条我校建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违纪学生进行批评教育。

第十六条我校加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，为学生提供心理咨询和帮助。

第五章后勤保障与管理第十七条我校建立健全后勤保障体系，确保教育教学、科研、生活等各项工作顺利开展。

职业院校规章制度

职业院校规章制度第一章总则第一条为规范职业院校教育教学管理秩序，维护师生的合法权益，制定本规章制度。

第二条学校全体师生应遵守本规章制度，不得违反规定。

第三条学校领导班子应严格执行本规章制度，起到表率作用。

第四条学校相关部门要严格执行本规章制度，加强管理监督。

第五条对于违反本规章制度的师生，学校将根据情节轻重依法给予相应的处罚。

第二章学生管理第六条学生在校期间应积极参加各项学习和活动，提高自身素质。

第七条学生应爱护学校财产，不得损坏设施设备。

第八条学生需要遵守学习纪律，不得造成学习环境的恶劣。

第九条学生要遵守校园秩序，不得参与打架斗殴等行为。

第十条学生要尊重师长、团结同学，乐于助人。

第十一条学生要遵守校园安全规定，不得擅自进入危险区域。

第三章教师管理第十二条教师要以身作则，恪守师德师风，起到表率作用。

第十三条教师需要具备专业知识和教学技能，不得教学质量低劣。

第十四条教师在工作期间需服从学校领导的指挥，不得擅自行动。

第十五条教师要热爱学生，进行个性化教育，促进学生成长。

第十六条教师要积极参加各种培训和讲座，提高自身素质。

第十七条教师需保守学生个人信息，不得随意泄露学生隐私。

第四章学校管理第十八条学校领导班子要团结一致，努力提升学校整体办学水平。

第十九条学校要建立健全各项管理制度，提高管理效能。

第二十条学校要加强师资队伍建设，引进高素质教师。

第二十一条学校要关注学生身心健康，加强心理辅导工作。

第二十二条学校要加强与社会的联系，开展多样化的教育活动。

第二十三条学校要加强对教师和学生的管理与监督，建立健全考核机制。

第五章违规处理第二十四条对于违反学校规定的师生，学校将根据具体情况给予相应的处理。

第二十五条对于严重违纪者，学校将按照相关规定进行处理，严肃查处。

第二十六条学校要及时公布违规处理结果，维护师生的合法权益。

第六章附则第二十七条本规章制度自发布之日起生效。

第二十八条对本规章制度的解释权归学校领导班子所有。

职业学校学生管理制度

第一章总则第一条为加强职业学校学生管理，提高学生综合素质，培养德、智、体、美全面发展的人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有在校学生，包括全日制、非全日制等。

第三条学生管理制度应遵循以下原则：1. 尊重学生个性，注重学生全面发展；2. 公平公正，严格管理，奖罚分明；3. 加强德育教育，培养学生良好的道德品质；4. 健全学生管理制度，提高管理效能。

第二章学籍管理第四条学生入学后，学校应为其建立学籍档案，并按照国家规定进行学籍管理。

第五条学生学籍变动，包括转学、休学、复学、退学等，应按照国家有关规定办理。

第六条学生学籍管理应遵循以下规定：1. 学生应按时参加学校组织的各项教育教学活动，不得无故缺课；2. 学生应遵守学校各项规章制度，维护学校正常教育教学秩序；3. 学生应积极参加体育锻炼，提高自身身体素质；4. 学生应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

第三章德育管理第七条学校应加强德育教育，培养学生的道德品质、文明素养和法制观念。

第八条学校应开展丰富多彩的德育活动，如主题班会、志愿服务、社会实践等，提高学生的道德素质。

第九条学生应遵守以下德育要求：1. 遵守国家法律法规，维护社会公德；2. 爱国主义、集体主义、社会主义道德观念；3. 尊重师长、团结同学，关心他人，乐于助人；4. 自觉维护学校荣誉，为学校争光。

第四章学风管理第十条学校应加强学风建设，培养学生勤奋学习、严谨治学的良好习惯。

第十一条学校应开展学术讲座、学术竞赛等活动，激发学生的学习兴趣。

第十二条学生应遵守以下学风要求：1. 遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论；2. 自觉完成作业，养成良好的学习习惯；3. 诚实守信，不作弊，不抄袭；4. 积极参加学术活动，提高自身学术素养。

第五章生活管理第十三条学校应加强学生生活管理，确保学生生活有序、安全、健康。

高等职业学校校规校纪制度

一、总则为维护学校正常的教育教学秩序，培养学生良好的行为习惯，提高学生的综合素质，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、学生行为规范1. 遵守国家法律法规，维护社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 诚实守信，勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自身专业知识和技能。

3. 遵守学校规章制度，服从学校管理，积极参加学校组织的各项活动。

4. 爱护学校设施，保持校园环境卫生，不乱扔垃圾，不损坏公共财产。

5. 尊重师长，团结同学，关心他人，乐于助人，营造和谐校园氛围。

6. 男女同学相互尊重，自尊自爱，自觉抵制不良风气。

7. 严格遵守作息时间，按时上课、自习，不迟到、不早退、不旷课。

8. 积极参加体育锻炼，增强体质，保持良好的生活习惯。

三、校园秩序管理1. 严禁在校园内吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法行为。

2. 严禁在校园内打架斗殴、侮辱他人、故意损坏公物等行为。

3. 严禁在校园内传播低俗、暴力、恐怖等不良信息。

4. 严禁未经批准擅自离校、夜不归宿、留宿他人等行为。

5. 严禁在校园内进行非法集会、游行、示威等活动。

四、奖惩制度1. 对遵守校规校纪、表现优秀的学生，给予表彰和奖励。

2. 对违反校规校纪的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

3. 对严重违反国家法律法规的学生，移交司法机关处理。

五、附则1. 本制度自颁布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归学校所有。

3. 本制度如需修改，由学校校务会议决定。

通过以上校规校纪制度，我们旨在培养学生的自律意识，营造一个和谐、文明、有序的校园环境。

希望全体师生共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。

职业学校校园管理制度规范

一、总则1. 为加强职业学校校园管理，维护校园秩序，保障师生合法权益，促进学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

2. 本制度适用于我校全体师生员工，以及在校期间的校外人员。

二、校园秩序管理1. 校园内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为，严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品进入校园。

2. 学生应按时作息，保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱贴乱画。

3. 学生应遵守交通规则，校园内禁止骑摩托车、电动车等机动车辆，严禁驾驶非法改装车辆。

4. 校园内禁止大声喧哗、吵闹，影响他人正常学习和生活。

5. 学生应爱护校园设施，不得随意损坏、占用公共财产。

三、教学管理1. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，保证教学质量。

2. 学生应按时参加课程学习，遵守课堂纪律，不得随意离开教室。

3. 教学楼内禁止大声喧哗、打闹，保持安静的学习环境。

4. 教师应关注学生的思想动态，及时发现并解决学生遇到的问题。

四、学生管理1. 学生应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉。

2. 学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

3. 学生应尊敬师长，团结同学，互帮互助，共同营造和谐的校园氛围。

4. 学生应自觉维护校园卫生，保持教室、宿舍等场所整洁。

5. 学生应自觉抵制不良风气，积极参与校园文化建设。

五、安全管理1. 学校应定期开展安全隐患排查，确保校园安全。

2. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍使用大功率电器。

3. 学生应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。

4. 学生应遵守交通安全规定，不得在校园内追逐打闹。

六、奖惩制度1. 对遵守规章制度、表现突出的师生，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、造成不良影响的师生，学校将按照相关规定予以处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。

2. 学校可根据实际情况，对本制度进行修改和完善。

职业学校的行政管理制度

一、总则第一条为加强职业学校的管理，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及各类工作人员。

第三条本制度遵循依法治校、民主管理、科学决策、高效执行的原则。

二、组织机构第四条学校设立校务委员会，负责学校重大决策和监督。

第五条学校设立校长办公室，负责学校日常行政管理工作。

第六条学校设立教务处、学生处、总务处、保卫处、招生就业处等职能部门，分别负责教学、学生、后勤、安全、招生就业等工作。

三、教职工管理第七条教职工应具备相应的教师资格、专业技术资格和职业道德。

第八条教职工应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行岗位职责，积极参加教育教学活动。

第九条教职工享有教育教学、科学研究、学术交流、进修培训等权利。

第十条学校对教职工实行年度考核和职称评定制度，并根据考核结果给予相应的奖惩。

四、学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加各项活动。

第十二条学校实行学分制、弹性学制，鼓励学生全面发展。

第十三条学校设立奖学金、助学金、勤工俭学等制度，帮助家庭经济困难学生完成学业。

第十四条学校设立学生申诉制度，保障学生合法权益。

五、财务管理第十五条学校财务管理应遵循国家法律法规和财务制度，确保资金安全、规范、高效使用。

第十六条学校建立健全财务预算、决算、审计制度，定期进行财务分析。

第十七条学校严格执行财务审批制度，严禁违反规定报销、挪用资金。

六、资产管理第十八条学校资产实行统一管理、分级负责制度。

第十九条学校建立健全资产登记、验收、报废、处置等制度。

第二十条学校对资产进行定期盘点，确保资产安全、完整。

七、安全保卫第二十一条学校建立健全安全保卫制度，确保校园安全稳定。

第二十二条学校加强安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。

职业学校学生管理制度

一、总则为了加强职业学校学生的管理，提高学生的综合素质，培养德、智、体、美全面发展的人才，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 培养学生良好的思想道德品质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 提高学生的学业成绩，为将来的职业生涯奠定基础。

3. 培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

4. 建立健全学生管理制度，规范学生行为，营造良好的校园环境。

三、管理内容1. 思想政治教育管理（1）加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）定期组织学生参加各类主题教育活动，提高学生的思想道德素质。

2. 学业管理（1）严格执行教学计划，确保教学质量。

（2）加强对学生学业成绩的考核，及时反馈学生的学习情况。

（3）开展学业辅导，帮助学生解决学习中的困难。

3. 生活管理（1）规范学生作息时间，保证学生有充足的休息和睡眠。

（2）加强学生宿舍管理，确保学生住宿安全、卫生。

（3）组织丰富多彩的校园活动，丰富学生的课余生活。

4. 安全管理（1）加强安全教育，提高学生的安全意识。

（2）建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。

（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

5. 纪律管理（1）加强学生纪律教育，培养学生遵守纪律的自觉性。

（2）严格执行校规校纪，对违反纪律的学生进行严肃处理。

（3）建立健全奖惩制度，激发学生遵守纪律的积极性。

四、管理措施1. 建立健全管理制度，明确各管理部门的职责。

2. 加强教师队伍建设，提高教师的管理水平。

3. 加强与家长的沟通，共同做好学生的管理工作。

4. 定期召开学生大会、班会，开展学生自我教育。

5. 建立学生信息档案，全面了解学生情况。

五、附则1. 本制度由学校学生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

职业学校员工规章制度

职业学校员工规章制度第一章总则第一条为了规范职业学校员工的行为，提高学校管理水平，切实保障学校的正常运行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于职业学校所有员工，包括教职工、行政人员、后勤人员等。

第三条员工应当严格遵守本规定，不得以任何理由违反规定，否则将依法追究其法律责任。

第四条学校应当定期对员工进行法律法规培训，提高员工的依法意识和规章制度意识。

第五条学校应当建立健全员工考核机制，对违反规章制度的员工进行相应处罚，并对表现优秀的员工给予奖励。

第六条学校应当加强与员工的沟通，及时了解员工的需求和意见建议，促进员工与学校的良好关系。

第七条员工应当维护学校的声誉和形象，以自身的言行为校园文化和校风添砖加瓦。

第二章权利与义务第八条员工享有根据职务职责获得的相应工资待遇，学校应当按时足额发放工资。

第九条员工应当按时上下班，不得迟到早退，确保工作的正常进行。

第十条员工应当遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的管理和指挥。

第十一条员工应当保守学校的机密信息，不得泄露学校的内部信息，确保学校的安全稳定。

第十二条员工应当遵守职业道德规范，严格要求自己，勤奋工作，提高自身素质。

第十三条员工应当尊重同事，维护学校的团队合作氛围，共同为学校的发展贡献力量。

第三章职责与禁止第十四条员工应当认真履行各自的职责，不得擅自超越职权，不得利用职权谋取私利。

第十五条员工应当爱护学校的财产，不得滥用公款，不得私自挪用学校资金。

第十六条员工不得利用学校的资源从事非法活动，不得损害学校的利益。

第十七条员工不得参与与学校利益相冲突的活动，不得在校园内从事涉及赌博、赌球、色情等违法活动。

第十八条员工不得擅自接受他人礼品、款待等不正当利益，不得插手他人的私事，不得泄露他人的隐私。

第四章处罚与奖励第十九条对违反规章制度的员工，学校应当根据情节轻重进行相应处罚，包括批评教育、记过、记大过、降职、开除等。

第二十条对表现突出的员工，学校应当给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

职业学校管理制度规定

第一章总则第一条为了加强职业学校的管理，提高教育教学质量，保障学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校全体师生员工，是学校各项管理工作的基本依据。

第三条学校实行民主管理，建立健全各项规章制度，保障师生员工的合法权益。

第二章教学管理第四条学校坚持教学为中心，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条学校实行学分制，加强课程建设，优化教学计划，提高教学质量。

第六条教师应认真备课、授课，关心学生，尊重学生，积极引导学生学习，不断提高教育教学水平。

第七条学生应按时参加学校规定的各项教学活动，遵守课堂纪律，尊重教师，努力学习，全面发展。

第三章学生管理第八条学校实行学生管理制度，加强对学生的思想政治教育、品德教育、心理健康教育、安全教育、劳动教育等。

第九条学生应遵守学校纪律，尊敬师长，团结同学，积极参加集体活动，自觉维护学校荣誉。

第十条学生应自觉遵守国家法律法规，遵守社会公德，养成良好的生活习惯，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第四章师资管理第十一条学校加强师资队伍建设，提高教师素质，优化教师队伍结构。

第十二条教师应具备相应的教师资格，热爱教育事业，具有良好的师德师风。

第十三条学校建立健全教师考核评价制度，对教师的工作表现、教学水平、科研能力等进行考核。

第五章财务管理第十四条学校财务管理应遵循国家有关法律法规，严格执行财务制度，确保资金安全。

第十五条学校建立健全财务管理制度，加强财务监督，提高资金使用效益。

第十六条学校严格执行预算制度，合理编制预算，加强预算执行管理。

第六章设备管理第十七条学校建立健全设备管理制度，确保设备安全、有效运行。

第十八条学校加强设备维护保养，提高设备利用率。

第十九条学校定期对设备进行检查、鉴定，及时更新淘汰设备。

第七章安全管理第二十条学校建立健全安全管理制度，加强安全教育，保障师生员工的生命财产安全。

奋达职校规章制度

奋达职校规章制度第一章总则为了维护校园秩序，促进学生健康发展，提高教学质量，制定本规章制度。

第二章学生管理1. 学生入学：学生入学时应提交真实有效的个人信息，并遵守学校各项规章制度。

2. 学生证管理：学生应妥善保管学生证件，不得擅自挂失或转借他人。

3. 学生考勤：学生应严格遵守学校的考勤制度，不得迟到早退。

4. 学生行为：学生应文明礼貌，不得在校园内言语暴力、打架斗殴等违法行为。

5. 学生奖惩：学校将根据学生的表现奖励或惩罚，奖励有可能包括奖学金、荣誉称号等。

第三章教师管理1. 教师职责：教师需勤勉教学，尊重学生，不得利用职权谋取私利。

2. 教师激励：学校将对教学质量优秀的教师进行奖励，并定期进行教学考核。

3. 教师师德：教师应具备高尚的师德，言行要符合职业规范。

第四章教学管理1. 教学质量：学校要求教师认真备课，授课内容全面准确，确保教学质量。

2. 课堂纪律：学生应遵守课堂纪律，不得违规使用手机等设备。

3. 实习管理：学生在实习期间应认真履行实习任务，遵守实习单位规章制度。

第五章校园卫生1. 环境整洁：学生应保持校园干净整洁，不得乱扔垃圾。

2. 食堂卫生：学生应排队就餐，保持食堂卫生。

3. 个人卫生：学生应勤洗手，保持个人卫生。

第六章安全管理1. 防火安全：学校将定期开展防火演练，学生应认真参加。

2. 交通安全：学生应遵守交通规则，不得在校园内骑车、滑板等。

3. 突发事件：学生在发现突发事件时，应冷静应对，遵守学校安全指示。

第七章组织管理1. 学生会：学生可自愿申请加入学生会，参与学校组织活动。

2. 社团活动：学校将开展各类社团活动，学生可根据自身兴趣选择加入。

第八章附则1. 本规章制度由学校负责解释，并定期进行修订。

2. 学校将对违反规章制度的学生进行批评教育，并视情况进行相应处理。

以上为奋达职校规章制度，学生应严格遵守，共同维护校园秩序，共同努力，培养各自的优秀人才。

职业学校文化校园管理制度

一、指导思想为全面贯彻落实党的教育方针，深化教育教学改革，加强职业学校文化校园建设，提高学校文化品位，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

二、组织领导1. 成立职业学校文化校园建设领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督考核文化校园建设工作。

2. 设立文化校园建设办公室，负责日常工作，包括宣传、组织、协调、监督等。

三、制度内容1. 教育教学制度（1）坚持立德树人，以社会主义核心价值观为指导，培养学生的道德品质、文化素养、职业技能和身心素质。

（2）加强课程体系建设，优化课程结构，突出职业技能培养，提高教育教学质量。

（3）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。

2. 校园环境建设制度（1）加强校园文化建设，营造良好的文化氛围，提升学校文化品位。

（2）改善校园环境，绿化、美化校园，为学生提供舒适的学习和生活环境。

（3）加强校园文化建设设施建设，如图书馆、体育馆、艺术中心等。

3. 学生管理制度（1）加强学生思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德观念。

（2）建立健全学生管理制度，规范学生行为，提高学生自律意识。

（3）开展心理健康教育，关注学生心理健康，促进学生身心健康发展。

4. 教师管理制度（1）加强师德师风建设，提高教师思想政治素质和业务水平。

（2）完善教师培训体系，提升教师教育教学能力。

（3）加强教师考核评价，激励教师不断提高教育教学质量。

5. 校园文化活动制度（1）定期举办校园文化节、艺术节、体育节等大型活动，丰富学生课余生活。

（2）鼓励学生参与各类竞赛，提高学生的综合素质。

（3）开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。

四、实施与监督1. 学校各部门要按照本制度要求，结合实际工作，制定具体实施方案。

2. 文化校园建设领导小组要定期召开会议，研究解决文化校园建设工作中的重大问题。

3. 学校要加强对文化校园建设工作的监督考核，确保各项制度落到实处。

职业学校各项规章制度

职业学校各项规章制度职业学校是培养学生具备职业技能和适应社会需要的特定职业人才的学校。

针对这一特殊性质，职业学校在规章制度方面有一些特殊规定。

以下是职业学校的各项规章制度的详细介绍。

一、校园纪律1.学生应遵守课程时间、学校作息时间及校园日常生活时间，并按时完成所需任务。

2.学生应尊敬师长、尊重同学，严禁恶意欺负、辱骂同学或教职工。

3.学生应保持校园环境的整洁和安全，不得乱扔垃圾、损坏公共设施。

4.学生应自觉遵守学校的防火、防盗、防疫等安全规定，并严禁参与任何违法犯罪活动。

二、学习管理1.学生应按时到校上课，不得迟到、早退或缺勤。

连续缺勤超过3次的学生，学校有权暂停其学籍。

2.学生应按时完成学校布置的作业和实习任务，不得抄袭他人作业。

3.学生应尊重师长，课堂上应认真听讲，不得打瞌睡、讲话或玩手机。

三、安全管理1.学生应服从学校的安全管理要求，不得私自进出学校，不得乱闯施工区域。

2.学生应穿戴符合职业要求的工装，严禁擅自更改、遮盖或穿着不当。

3.学校严禁未经许可携带或使用危险物品或违禁品，如刀具、烟酒等。

四、实习管理1.学生应遵守实习单位的规章制度，按时到岗实习。

2.学生应尊重实习单位及员工，服从实习单位的管理和安排。

3.学生应保护实习单位及员工的商业秘密，不得私自泄露。

五、处分措施1.对于违反规章制度的学生，学校将进行纪律教育，如批评教育、警告等。

2.对于违法犯罪、严重损坏学校信誉的学生，学校将予以严肃处理，包括暂停学籍、退学等。

以上是职业学校的各项规章制度的详细介绍。

这些规章制度的制定旨在帮助学生养成良好的学习和生活习惯，提高学生的职业素养和社会责任感。

同时，这些规章制度也为学校提供了管理学生的有效手段，保障了职业学校的正常秩序和教学质量。

作为学生，应当自觉遵守并落实这些规章制度，为自己的职业发展打下坚实的基础。

中等职业学校三重一大制度

一、制度背景为了加强中等职业学校的管理，提高教育教学质量，保障学校各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和上级教育主管部门的指示精神，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、制度内容1. 重大决策事项（1）学校办学方向、发展规划、年度工作计划等重大决策事项；（2）学校内部管理体制、人事制度改革、分配制度改革等重大改革事项；（3）学校基本建设、购置大型设备、对外投资等重大经济活动；（4）学校对外合作、学术交流、国际项目等重大合作事项。

2. 重要干部任免（1）校级领导班子成员的任免；（2）中层领导干部的任免；（3）学校所属各部门负责人及教职工代表等人员的任免。

3. 重大项目安排（1）学校基本建设项目的立项、实施和验收；（2）学校教学、科研、培训等项目的立项、实施和验收；（3）学校信息化、现代化建设项目等。

4. 大额度资金运作（1）学校年度预算、决算；（2）学校专项资金的使用和管理；（3）学校对外借款、担保等经济活动。

三、决策程序1. 重大决策事项（1）提出议题：各部门负责人根据工作需要，向校长提出议题；（2）调查研究：相关部门对议题进行调查研究，形成可行性报告；（3）征求意见：广泛征求教职工、学生、家长等各方意见；（4）会议决策：召开校务会议，集体讨论、研究决定。

2. 重要干部任免（1）提名推荐：相关部门根据干部选拔任用规定，提出干部任免建议名单；（2）考察核实：组织考察组对拟任干部进行考察核实；（3）会议决定：召开校务会议，集体讨论、研究决定。

3. 重大项目安排（1）提出项目：各部门负责人根据工作需要，提出项目建议；（2）可行性研究：相关部门对项目进行可行性研究，形成可行性报告；（3）会议决策：召开校务会议，集体讨论、研究决定。

4. 大额度资金运作（1）提出资金使用计划：各部门负责人根据工作需要，提出资金使用计划；（2）预算编制：财务部门根据资金使用计划，编制年度预算；（3）会议决策：召开校务会议，集体讨论、研究决定。