7、人缘的秘密
人缘变好的30个方法
人缘变好的30个方法一、自身修养方面1.1 保持真诚真诚是打开他人心门的金钥匙。
在人际交往中，不要虚情假意，有啥说啥，但也要注意方式方法。
就像那句老话说的“人心换人心，八两换半斤”，你真诚对待别人，别人也能感受到，自然就愿意和你亲近。
比如说，朋友问你对他新衣服的看法，你要是觉得不好看，可别为了哄他开心就违心地说好看，委婉地指出问题并给出建议，这才是真诚的做法。
1.2 学会宽容人非圣贤，孰能无过。
别人犯了错，咱别揪着不放。
宽容大度的人就像大海，能容纳百川。
要是同事不小心把你的文件弄乱了，你要是大发脾气，那肯定会影响你们之间的关系。
相反，你要是笑着说“没事没事，重新整理下就好”，对方肯定对你充满感激，以后也会对你更好。
二、社交技巧方面2.1 主动打招呼这是很简单却又很有效的方法。
不管是熟悉的还是不太熟悉的人，主动打个招呼，会让对方觉得你很热情。
就像早上在小区里见到邻居，简单说句“早啊”，一下子就拉近了距离。
那种感觉就像是冬天里的一抹暖阳，让人心里暖暖的。
2.2 记住他人名字名字对每个人来说都很重要，当你能准确叫出别人名字的时候，对方会觉得自己被重视。
在一个聚会中，你能记住刚认识人的名字，他会觉得你特别关注他，就像“士别三日，当刮目相待”，他对你的印象会大大加分。
2.3 学会倾听不要总是自己滔滔不绝地说，要给别人说话的机会。
当别人倾诉的时候，你就安安静静地听着，时不时给个回应。
这就好比你在听一个精彩的故事，你的专注会让讲述者感到被尊重。
比如朋友和你说他工作上的烦恼，你认真听着，他会觉得你是个值得信赖的人。
三、生活态度方面3.1 保持乐观乐观的人像个小太阳，能把积极的情绪传递给周围的人。
谁都不愿意整天和一个愁眉苦脸的人在一起。
哪怕遇到困难，你也能笑着面对，还能给朋友打气，说“车到山前必有路，船到桥头自然直”，大家都会被你的乐观感染，更愿意和你在一起。
3.2 乐于助人在别人有困难的时候伸出援手，这是积累人缘的好办法。
七年级 成就好人缘
活动二 快乐的互动
选择你喜欢的互动方式，在三分钟之内尽可能让更多的同 学在纸上写下对你的祝福并签名。看谁拿到的祝福和签名 最多。
我收到的祝福是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我收到祝福的感受是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 主动与同学交往的感受是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
建立良好人际关系的方法
表露自信：与人交流时谈吐得体，目光正视对方。 学会微笑：与人见面时，主动微笑、握手或打招呼。
学会倾听：别人说话时，专心倾听，适时给予反馈。
信守承诺：不随意承诺，一旦承诺，就要一诺千金。
你能做到吗？
在上学或放学的路上、在校园里、在小区里或公园里，面 带微笑，尝试主动向别人打招呼、问好。
当你主动向他人问 好或微笑时，他人 的态度和表现如何 ？你的心情如何？
成就好人缘
热身活动：孤立与交往
第一步：请同桌的两名同学，
双臂抱在胸前，保持严肃的表情 ，仰起头，眼睛向前看，谁也不 理谁。体会一下，彼此视对方为 空气的感觉。
第二步：
再请同桌的两名同学，互相看着 对方，面带微笑，对他（她）说一声 ：“感谢你坐在我身边，我很欣赏你 ！”体会一下，友好相处的感觉。
心理分享：前后两次的感受有何不一样？
活动一 好框内打“√” □真诚 □幽默 □热情 □主动
□友好 □宽容 □开朗 □乐于助人
你觉得人缘好的人还有哪些特点呢？＿＿＿＿＿＿＿＿
＿小＿组＿讨论＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿
在人际交往中，我的魅力是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
在人际交往中，我的不足是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人缘差的人十大特征
人缘差的人十大特征
人际关系是我们生活中非常重要的一部分，而人缘好的人通常更容易
在社交中获得成功。
然而，并不是每个人都拥有良好的人际关系，有些人
可能会面临人缘差的问题。
下面是人缘差的人常见的十大特征：
3.没有求知欲：人缘差的人通常不会对他人感兴趣，他们可能缺乏与
他人沟通的动力。
他们可能只关心自己的事情，而忽略了与他人分享和交
流的机会。
4.太过沉默：人缘差的人通常会变得过于沉默寡言，不擅长和他人进
行对话。
他们可能要么没有什么可以说的话题，要么害怕表达自己的想法。
5.缺乏耐心：人缘差的人通常不擅长倾听他人的意见和故事，他们可
能会补充别人的话或者不耐烦地打断他人。
这种行为会让他们显得自以为是，从而难以与他人建立良好的关系。
6.缺乏同理心：人缘差的人通常缺乏对他人的理解和同情。
他们可能
无法正确地解读他人的情绪和需要，从而不能及时给予别人支持和关心。
7.不会表达情感：人缘差的人通常不擅长表达自己的情感，他们可能
更倾向于隐藏情感或者不知道如何适当地表达情感。
这会导致他们与他人
之间的交流产生障碍。
8.缺乏幽默感：人缘差的人通常缺乏幽默感，他们可能不懂得如何制
造轻松愉快的氛围。
幽默可以帮助人们拉近与他人的距离，缺乏幽默感的
人很难在社交中脱颖而出。
10.缺乏关注他人的习惯：人缘差的人通常只关注自己的需求和利益，他们可能忽略了与他人之间的互动和关注。
他们很少会主动关心他人的情况，从而使他人觉得被忽视或者无聊。
什么性格在班里人缘好
什么性格在班里人缘好人缘好指与别人的关系好。
人缘即人际关系，指的是个人与个人或个人与集体的关系状况。
人缘的好坏，不仅取决于本人的因素，同时取决于他人和客观情境的因素。
人缘好的人的特征：1、外表干净美观个人吸引力离不开身体和风度上的魅力，如容貌、体形、服饰等。
穿着整洁美观，还要与自己的年龄和身份相符，过于标新立异不会收到好效果。
2、散发出宽容的微笑心理学家研究指出，呆板的表情是人际交往中的障碍之一，它如同设在路口的路标，告诉人们“此路不通”，别人会因此不自觉地回避你。
而微笑则是人际交往中的润滑剂。
3、擅于聆听人们欢迎一个善于倾听的人，远远胜过欢迎一个专爱诉说自己意见的人。
对于别人的谈话不但要认真去听，还要及时鼓励对方谈论自己。
4、可以赞美他人人们都希望能获得他人的赞美，如英国文豪萧伯纳所说的:“我们总是喜欢赞扬我们的人。
”只要我们仔细观察，不去嫉妒，会常常发现他人身上的可赞美之处，如果能将其真心实意地表达出来，一定会使对方非常愉快，并发现你是一个可以给他自信的难得的朋友。
5、一颗正直的心注意言必行，行必果，言行一致，表里如一跟这样的人做朋友，别人才会觉得可靠。
6、对人平易近人热情主动关心帮助他人，做事尽责尽力。
要想有好人缘，助人为乐是根本。
7、不自高自大人缘好的人谦虚有礼，善于发现别人的长处和优点，虚心学习:同时经常发现自身的不足，并勇于承认，及时改正。
8、不搬弄是非，不搞出“小团体”特别是在宿舍或者班级里面，不搞小团体，小团体容易遭到大团体的孤立，同时也容易形成多个对立面，把宿舍关系复杂化。
人缘好的人，他的立场往往是中立的，而不是站在某一派别的位置.9、多加别人的名字名字是个体的一部分，名字被别人准确记住并叫出，会感到自己受到关注与尊重。
与人交往,少说3件事,人生会越走越顺
文/雪落无尘萨迪曾言：“你若不说话，不会有麻烦，你若开了口，就得有才干。
”诚然如此，一个人说出的话，恰恰能体现出自身的修养和情商，你说什么样的话，也就会给别人留下相应的印象。
很多时候，有些人总觉得有些事情说出来，没什么大不了。
岂知，往往把不住自己嘴巴的人，麻烦也会随自己说出的话接踵而来。
所以说，即使是和别人随意地聊天，也要注意理性地去对待，什么该说，什么不该说，都要注意自己所处的场合，不该说的尽量不要说。
通常情况下，与人交谈，不说3件事，人缘会越来越好。
01第一：有些秘密不要逢人就说。
既然是秘密，那其中必有隐晦，不管是自己的秘密，还是别人的秘密，最好都不要轻易和别人倾述。
自己的秘密事关家人，如果你随便就把家里一些隐秘的事情告诉别人，没准会被别人传来传去变了味。
朋友小晨和婆婆的关系一直不太好，她又是个心里存不住事的人。
所以，她经常在外人面前，说自己婆婆的不是。
外人的话，传到婆婆耳朵里完全变了味。
为此，婆婆和她大闹了一场，老公也差点和她离婚。
这不是给自己找麻烦吗？家里的事情，就在家庭内部去解决，不要动不动逢人就说，闲话传来传去，到最后影响的还是你自己的家庭。
对于别人的秘密，就更不能随便往外说了。
出于信任，别人才会愿意和你说心里的一些秘密，而你却不能替人保守，那以后，恐怕你很难再交到知心的朋友。
单位有个同事就是如此，但凡有人和她说了什么，过不了两天，整个单位的人就都知道了。
时间长了，谁都不愿意和她深交，就连出去聚会时也都不叫她一起，还给她取了一个绰号：大嘴巴。
当你把别人的秘密，当笑谈去议论的时候，也在向别人证实着你极差的人品，人品差的人，自然人缘也不会有多好。
02第二：炫耀之事不要总是提起。
俗话说：做人有三不，不说大话，不说空话，不说狂话。
生活中，那些往往少说多做的人，才更让人去欣赏，因为低调也是与人相处之道。
事事总喜欢炫耀的人，总会给人一种肤浅的感觉，相处久了，必定会让别人产生反感之心。
举个最简单的例子，我们平常都会发朋友圈，也会每天都翻看朋友圈。
模仿者理论林少优
结论
1、如果每个人都是固定的行为模式，那么模仿者是最能适应综合 环境的。 2、第一次接触选择信任能更好地建立关系。 3、选择信任更能换来信任。 4、日久见人心，只有一次互动是无法知道充分知道对方的行为模 式的。 5、坦诚地告知对方自己的模式，能避免试探期的伤害。 6、了解彼此的模式，才能更懂得彼此的互动。
THANKS
以梦为马 心之所往
第一轮游戏
不分配角色 每人要轮流和每一个人接触一回合
第二轮游戏
不分配角色 每人要轮流和对方接触五回合
第三轮游戏
随机分配角色 每人要轮流和对方接触五回合
第四轮游戏
随机分配角色 每人要轮流和对方接触一回合
Hale Waihona Puke 五轮游戏两人一组 组内进行角色分配，要体验完五种角色，每种角色参与五回合游戏
总结与分享
游戏规则
游戏规则举例
游戏开始，小透明遇见老油条 第一回合、小透明选择“信任”，老油条选择“欺骗” 那小透明就“被欺骗”（-1分）老油条就“被信任”（+3分） 第二回合、小透明还是选择“信任”，老油条还是选择“欺骗”
游戏开始，福尔摩斯遇见黑社会 第一回合、黑社会选择“信任”，福尔摩斯随机选择了“信任” 那黑社会就“被信任”（+2分），福尔摩斯就“被信任”（+2分） 第二回合，黑社会选择“信任”，福尔摩斯因实验需要，选择了“欺骗” 那黑社会就“被欺骗”（-1分），福尔摩斯就“被信任”（+3分） 第三回合，黑社会因为被欺骗就会选择“”
模仿者：无论和谁配对，第一次都是选择信任，从第 二次开始就模仿对方上一次对你所做的行为。
福尔摩斯派：会通过实验分析每个人不同的行为，再 决定自己的做法 社会老油条：永远都是选择扮演“欺骗”的角色。
人缘好的五个特点
脱颖而出：人缘好的五个特点
人缘好是很多人都希望拥有的特质，于是，我们可以从以下五个
角度来了解那些总是能够脱颖而出的人：
1. 亲和力强
人缘好的人总是给人一种非常亲切的感觉，他们总是能够在短暂
的交往中深入到对方的内心。
通过在人际交往中多了解、多关注他人，调动你的同理心，让对方感受到你的亲善关怀，从而建立良好的人际
关系。
2. 知人善任
人缘好的人能够根据自己的了解和观察，用最贴心的方式帮助他人，让人感觉非常舒适、轻松。
想要知人善任，首先需要了解对方的
需求和感受，针对性地给予帮助和指导，体现出你的专业性和热情，
帮助对方成长和改善。
3. 知识渊博
人缘好的人通常都有一定的知识储备，这有助于他们更好地发掘
人际交往中的共同话题，和对方展现自己的价值。
要成为知识渊博的人，需要保持好的阅读习惯，关注社会动态，提高自己的见识和素质，让自己成为人际交往中有价值的人。
4. 善于倾听
人缘好的人总是能够在人际交往中，倾听对方的说话，理解对方的观点和情感，尊重对方的感受，并给予妥当的回应。
要善于倾听，建议保持耐心、专注的态度，不要在别人讲话的时候忽视，听了要给出有建设性的回应。
5. 热情洋溢
人缘好的人通常都充满热情，表现出他们关注和支持对方，让人感觉很舒服、很有价值。
要让自己充满热情，建议要对事情抱有热情和态度，让自己更多地关注到工作和生活中的细节，给予真正的关怀和支持。
以上五个特点，是一些人缘好的人所表现出来的行为和特质，如果你希望也能够像他们一样，拥有良好的人际关系，那么可以从这五个特点中找到适合你的方法，去增强你自己的人缘和魅力。
名人的处世学问_良好人缘机会多多
一个人的成功，很大程度上取决于人缘的多和广。
生意场上有句俗话说“天大的面子、地大的本钱”，指的就是这回事。
朋友多多，机会多多！再没有什么事比建立人际关系更重要了。
没有良好的人际关系，你什么也做不到。
有了它，你可以改变自己，改变生活，做出一番事业。
交朋友不仅能满足情感需要，而且能给自己的事业和人生带来实际的价值和利益。
俗话说，在家靠父母，出外靠朋友。
的确，在社会上行走，没有朋友，绝对不可能成大事。
尽管朋友多并不一定能成大事，但想成就一番事业却万万不能没有朋友。
美国老牌影星寇克·道格拉斯年轻时十分落魄潦倒，包括许多知名大导演在内，没有人认为他会成为明星。
有一日寇克搭火车时，与旁边的一位女士攀谈起来，没想到这一聊却聊出了他人生的转折点。
没过几天，寇克被邀请到制片厂报到。
原来，这位女士是位知名制片人。
寇克·道格拉斯因为结交了女制片人，沟通了人脉，一切才美梦成真。
也许你觉得，你的同事论水平、论人品各个方面都和自己不相上下，甚至有的地方还不如自己，为什么他可以有那样的机会，而自己却没有呢？为什么？因为有人赏识他！为什么赏识的偏偏是他呢？你的同事比你有人脉！2002年中国百富榜上30位左右的企业家最看重的十大财富品质中，“机遇”排在第二位，而“机遇”的潜台词是“关系”，因为人际关系越好，机遇相对就越多。
人脉在MBA课程中已被提到了一个相当的高度。
哈佛商学院的一位教授总结说，哈佛为其毕业生提供了两大工具：首先是对全局的综合分析判断能力；其次是哈佛强大的、遍布全球的、4万多人的校友网络，在各国、各行业都能提供宝贵的商业信息和优待。
哈佛校友影响之大，实非言语所能形容。
哈佛商学院建院以来有超过6万名校友，这些校友多半已是各行业的精英，他们在团结精神的凝聚下，织成了一张强固的人脉网络。
对于后者，几位在中国创业的哈佛MBA体会最深。
他们在没有其他更深背景的情况下，靠的就是哈佛MBA这块金色敲门砖。
因为在华尔街，在几大风险投资基金中，对哈佛MBA来说，找到校友，就是找到了信任。
提高人缘的好方法
1.永远记住：长相不会令人讨厌，只有愚蠢，虚伪，不礼貌，自已为是，狂妄自大，说大话，不办实事的人才是最令人厌恶的。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
28.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。举个最好理解的例子：比如你和你女朋友生气，闹的很凶，你可能说一千，道一万都不能合好如初，这时侯最好的办法是找你女朋友的最好朋友，她的一句话顶你一千句，你信不？
你就让她传三句话，保证解决问题：
（1），你老公对你一直不都很好吗，
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。谁出生都不是为了侍侯你而出生的，即便他是保姆。
ห้องสมุดไป่ตู้
25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
26.当然，自己要喜欢自己。
27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不是让观众成功，而是要你自己成功。
11.不要把过去的事全让人知道，把自己弄的像白纸一样，对自己没多大好处。
12.尊敬不喜欢你的人。
13.别人批评你的时侯，一定让他把话说完，即使你是对的。如果你选择争辩，那你的麻烦就大了去了.
14.尊重批评你的人，因为他们才能让你真正意义上的进步。
（2），他又给你买这个，又帮你做那个，怎么还能因为拌两句嘴就分啊，
（3），合好吧，还能真分咋的？
好人缘的8大定律
在中国这个“人情社会”的文化背景下，人际关系显得尤为重要，而下面这8个心理定律能帮你解除人际关系困扰，成为生活幸福、事业成功的保证。
归根结底，只有与人为善，社会才对你敞开。
【首因效应】45秒产生第一印象初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。
第一印象会在后续交往中占据主导地位。
“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。
注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。
有了良好的开始也就成功了一半。
【诚信定律】不要轻易给承诺“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。
一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友；一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。
自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。
正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。
”【面子定律】凡事为人留情面“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。
面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。
谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。
给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。
很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。
家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
【赞美定律】学会夸人心更近善赞美能博得人心。
人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。
真诚的赞美要注意两点：1.赞美事实而不是人。
要把赞美的焦点放在对方所做的事情上，比如说“你的书写得真好”要比说“你真棒”更容易让人接受。
2.赞美要具体。
针对某件事赞美会更有力量。
比如“你的领带跟西服很配”要比“你今天穿得很好看”更能说到对方的心里去。
别人为什么不把你当回事儿？人际关系暗藏的秘密，这3点很多人都不知道
别人为什么不把你当回事儿？人际关系暗藏的秘密，这3点很多人都不知道关于人际关系，古今中外有无数的名人大家给出了自己的理解和建议，卡耐基说“想要别人怎么对待你，就要先怎么对待别人”，笛卡尔认为“只有尊重别人的人，才能获得别人的尊重”，中国自古也有“礼尚往来，来而不往非礼也”。
这些话看似很正确，因为人人都有人情味和羞耻心。
可是现实中的人际关系，却远远不能用一句简单的话来概括。
实际上，对别人客客气气的人，经常不被人当回事儿，甚至还会成为别人的撒气筒和替罪羊。
大多数情况下，你越是和善，吃亏的就越是你自己。
为什么总感觉别人不把你当回事？并不是因为你只有被人欺负的命，而是你违背了人际交往中的原则。
一、脾气太好，容易被拿捏和利用脾气太好的人，在生活中总是吃亏，这很好理解。
举个例子，当你每次征求朋友有何意见时，他的回答都是“随便都可以”，那么五次十次之后，你做决定的时候还会询问他吗？如果你每次都占了某个人的便宜，他都不反抗，那么你还会在意他的利益和感受吗？答案显然易见。
电视剧《夏家三千金》里面，善良的女主角杨真真对自己的妹妹和婆婆宽容和善，面对婆婆的不接纳和打骂，杨真真都选择了忍耐和原谅，可是换来了什么？只有婆婆和妹妹变本加厉的欺负，到最后都没有一句对不起。
俗话说，忍一时风平浪静，但是俗话说的是“忍一时”，没说“忍一世”。
可以偶尔忍一忍，但是不能一直忍，可以做一个好脾气的人，但是不能没有脾气。
一直忍，会让别人相信你是人人都可以揉捏的软柿子，一直好脾气人们会觉得你是个怂包。
于是别人只有在占你便宜的时候，才会想起你，其他时候根本不会在意你。
蔡康永说“高情商并非是不发脾气，而是要合理地发脾气。
”要想让别人尊重你、在意你的感受首先需要自己先尊重自己。
主动说出你的想法，主动反抗你受到的不公，对某个人喜欢就是喜欢，不喜欢就不要总是委屈自己。
当然，脾气不可乱发，停止沉默也不是乱说话。
要在恰当的时机表达自己，维护自己，自己的脾气要和自己的能力相匹配。
人缘好的人都有哪些特征
人缘好的人都有哪些特征1.积极乐观：人缘好的人通常具有积极乐观的态度，能够正面看待问题，并且在与他人交往中能够传递积极向上的能量。
他们往往能够鼓励和激励身边的人，带给他们快乐和希望。
3.善于沟通：人缘好的人具有良好的沟通技巧，能够与不同类型的人进行有效的交流。
他们善于用亲切的语言与他人交谈，能够理解他人的请求和需求，并能提供恰当的建议和支持。
他们能够把握交谈的时机，关注对方的话题和兴趣，使对话更加顺畅和愉快。
4.爱心关怀：人缘好的人对待他人充满爱心和关怀。
他们愿意倾听他人的烦恼和困扰，并尽力为他们提供帮助。
他们乐于分享自己的经验、知识和资源，用心去关注他人的需求和感受，为他人创造温馨和融洽的环境。
5.多才多艺：人缘好的人通常具备一定的多才多艺，能够在各个方面展现自己的才能和魅力。
他们可能会擅长其中一种技能、音乐、体育或其他领域，这让他们在不同场合和不同人群中都能够与他人建立共鸣，并引起他人的兴趣和欣赏。
6.乐于助人：人缘好的人总是愿意倾听并帮助他人。
他们乐于提供帮助和支持他人的成长与发展。
他们可能会主动承担一些社交活动的组织者和带头人的角色，乐于为大家带来快乐和团结。
7.知识广博：人缘好的人通常具有一定的知识储备，对各种话题都能够略有了解。
他们对时事和文化艺术充满关注，愿意与他人讨论和分享自己的见解。
这使得他们可以在交流中提供丰富的内容，充实了人际交往的品质。
8.正直诚实：人缘好的人通常具有正直诚实的品质，他们对待他人充满诚意，并且注重保持诚实和公平。
他们与他人建立的信任关系是基于相互尊重和诚实的沟通，这使得他们在人际交往中更加受人欢迎。
9.学会倾听：人缘好的人懂得倾听，能够真正关注他人的内心感受和需求。
他们善于观察和感知他人的情绪变化，能够给予他人适当的支持和安慰。
倾听是建立良好人际关系的基石，人缘好的人善于把握和运用这一技巧。
10.自信自愿：人缘好的人通常具备一定的自信和自愿，不怕表达自己的观点和意见。
人缘是什么意思
人缘是什么意思
“人缘”就是一种人际关系。
指的是个人与个人、个人与群体的关系状态。
我们说某某同志“人缘好”，无疑是肯定他善于处理与周围同志的关系，能与大家和谐相处，团结共事。
反之，说某某同志“人缘差”，自然就是说他不善于团结人，不能正确处理人际关系。
好人缘是一个人的巨大财富。
有了它，事业上会顺利，生活上会如意。
人缘好，说起话来有人听，遇事有人商量，有了困难有人帮助，无论做什么都会得心应手，事半功倍。
反之，“人缘”不好，不仅给自己带来没趣，还会对你所处的周围环境氛围产生负面的影响。
这种影响会反过来再度加重你的“没趣感”，最终，陷入孤僻的境界，直接伤害自己的身心健康，甚至造成身心疾病。
探索生日数字的秘密——生命密码
二、计算生命密码的步骤
5—喜欢自由，不喜欢被人约束，能冒险的人，能干， 口才演讲能力非常强（自由职业、业务员、记者、作 家、自己做生意） 努力方向：学习承诺，咬紧目标
6—非常有责任心，爱心（找这样的人做朋友是非常开 心的）愿意负责任，愿意承诺的人，爱别人胜过爱自 己（心理医生，群众工作，安抚工作） 努力方向：认清自己，寻找良师，结交益友
三、流年运势
6—身体健康年 有健康，就有将来 7—变化年 变化是每时每刻都存在的，要有把握时局的能力 8—大运年 好好把握时机，通过“运”就会有收获 9—用功年 加强学习，储备知识，再创辉煌
四、命运数与色彩的关系
和命运数对应的颜色就是你的幸运色 幸运色—你显在和潜在喜欢的颜色。颜色有它表示的意 义和能量。 1—红色；胜利和力量的象征。 代表激情、活跃、燃烧、征服、鲜血。强烈、大胆、极 端。它能使肌肉的机能和血液循环加快；力量的色彩组合象 征人类最激烈的感情：爱、恨、 情、仇，表现情感的充分发 泄。 2—橙色；繁荣和骄傲的象征 。 代表力量、智慧、震撼、光辉、知识和性能力，被奉承神 圣的颜色，它是给予神经和力量的催化剂；橙色的人喜爱运 动，被迫长期呆在房间里，可能会生病，青青的树木和可爱 的动物对他们来说十分重要
解读生命密码
一、生命密码的起源
美国有一位叫蓝宁仕的医生，他精通医 学、数学、占卜学和星相学。他发现每个人来 到这个世界都蕴含了与生俱来的“人格特质和 天赋潜能”，只不过我们不知道如何解读。蓝 宁仕医生经过研究破译出其中的秘密并公布于 世，这种解读每个人与生俱来的“人格特质和 天赋潜能”的方法就叫生命密码。
二、计算生命密码的步骤
6有≥3个圈 颈、肩、腰都有问题 有7、4 其中一个有两个圈以上的，（女士）月经不调，经 期综合症等妇科疾病 有2、4、7 2有≥2 个圈（女士）卵巢、乳腺易出问题 有2、8 有一个数或都有2个圈以上，注意糖尿病（不能胖， 不能生闷气，保护好脾脏） 159 连线任意两个数≥ 2个圈，注意心脑血管疾病，女性容易 冬天手脚冰凉，气血不活。男性容易高血压，高血脂，是否有 家庭病史 4、7、8（男性）有两个数字上的圈 ≥2个圈，注意生殖泌尿系 统有问题
夸人人缘好 人脉广的句子
1、老张人缘好，但他和而不同，很讲原则。
2、老马的人品高贵是善良，助人为乐人缘好，修身律己做好人，关爱他人德高尚；善行天下传美德。
3、奶奶心地善良、待人热情，邻里之间人缘很好。
4、小花人缘好，又神气，舞跳得不错，打枪不算坏，网球也打得很好。
5、老王对待朋友无微不至，所以人缘极好。
6、小明的嘴大吃四方，嘴角上扬者人缘好，可以借助外力得财，嘴巴长得好，能够保守秘密，适合吃开口饭。
7、中志郎专门挑软的欺负，像贾师傅这样在工人中人缘好的、有威信的他轻易不敢动，汪师傅老实巴交，平时三杠子打不出一个屁来，总是被中志郎收拾。
8、穆子平望着宁笑虎,道,“其实要我说,这人缘好更能走遍天下,比口才好可是管用多啦!”。
9、韦骏人缘好,那时与大牌红星周璇、龚秋霞、白光、陈云裳都有合作。
10、正因为他为人温柔敦厚,所以在我们班的人缘最好。
11、他总是以热情的态度对待别人，因此在班里很有人缘。
12、此人长袖善舞，人缘极好，难怪官运亨通。
13、1980年代早期他在纽约买下一座光线暗淡、顶棚低矮的酒吧，进门的唯一标准就是人缘好和一颗宽容心。
面相识人——什么长相的人特有人缘
面相识人——什么长相的人特有人缘相由心生，一个人是忠厚老实还是阴险狡诈都可以从面相上反映出来，如果在与人交往时，能够善于观察每个人的面相，将有效避免结交一些心地不良的损友。
下面向大家介绍一下，人缘好的人都有哪些面相特征，以供参考。
1、眉毛清秀从面相来看，眉毛清秀、弯长的人多才多艺，性情中和，善解人意，心境开朗，生平善交朋友，人缘特好。
2、印堂宽阔、不被眉侵有这种面相特征的人，多能得朋友的信赖，易得知心朋友和忠心下署。
所谓：“快乐无穷，只因眉生额角，多愁常虑，皆为眉锁印堂。
”3、田宅宫宽广在面相中，眉眼之上的眼睑部位称为田宅宫，此处生得宽广，不受眉低压又配合眼神充足之人，开运较早，多能事业有成，早置物业。
其人一生运气极佳，人缘也好，多得贵人相助。
4、鱼尾纹上弯假如人的两眼尾部出现幼细而略微向上弯起的纹理，其人人缘甚佳，而且异性缘特别好，男命易得红颜知己或女性贵人之助力；女命则易得男性知心友人或上司、长辈助力而成功。
5、耳朵轮廓分明假如一个人的耳朵生得轮廓分明，色泽带黄明、润白或微微透红，再配合轮廓形圆优美，其人肯定机巧灵活，交际广泛，八面玲珑。
正所谓：“轮廓桃红，性最玲珑。
”5、仰月口在面相中，口为出纳官，主饮食及言语，而且口的形状与交友、人缘运有极大的关联。
口形端正，嘴角上翘，唇红齿白，称为仰月口，有这种面相特征的人为人乐观开朗，喜欢结交朋友，事业上容易成功，会得到别的人的敬仰。
6、欢待纹上下唇相合匀配、牙齿端正，嘴唇上长有细小而排列整齐的纵纹，在面相中被称为“欢待纹”。
有此特征的人人有口德，肯负重任，深得朋友的信任和爱戴，可成为领军人物。
此外，其人除了人缘好外，更易得异性的垂青。
人缘差的人有哪些特征如何处理人际关系
人缘差的人有哪些特征如何处理人际关系1.缺乏自信：人缘差的人往往缺乏自信心，对自己的能力和价值缺乏认知，因此在与他人交往时常常表现得犹豫不决或退缩。
2.社交技巧不足：人缘差的人往往不懂得如何有效地与他人进行沟通和互动，他们可能在交流中缺乏耐心、理解和共鸣，导致与他人的交流变得困难。
3.缺乏同理心与关心他人：人缘差的人往往缺乏对他人的关心和理解，只关注自己的需求和利益，很难与他人建立真诚、深入的关系。
4.过于自我中心：人缘差的人往往以自己为中心，不容易站在他人的角度考虑问题，缺乏主动关心他人的能力。
5.消极情绪影响他人：人缘差的人常常情绪低落或焦虑，这种对负面情绪的放大会使他们的交往变得沉闷和不愉快。
以下是处理人际关系的一些建议：1.培养积极的自我形象：人际关系的建立首先要有自信，要相信自己的能力和价值，积极向他人展示自己的长处，做到自信而不自大。
2.学习社交技巧：学会积极倾听，关注他人，表达自己的观点和想法，学会与他人建立深入的连接和沟通。
3.培养同理心：通过尊重他人的意见和看法，并试图了解他们的感受和需求，与他人建立共鸣，促进互相理解和关心。
4.关注他人的需求和利益：要思考如何帮助、支持和关心他人，积极提供帮助和支持，建立互惠关系。
5.培养积极的情绪：保持积极、乐观的心态，学会控制和表达自己的情绪，避免消极情绪对人际关系的负面影响。
6.寻求帮助和建议：向他人请教如何处理人际关系的技巧和方法，寻求别人的建议和帮助，不断提高自己的人际交往能力。
在处理人际关系时，不要急于求成，要有耐心和恒心，逐步改变不良的交往习惯，积极运用上述方法和技巧，与他人建立积极、健康、互惠的关系。
职场中的人缘感悟美文(精选5篇)
职场中的人缘感悟美文(精选5篇)职场中的人缘感悟美文（篇1）我们的生命充满了各种各样的可能，我们遇到的每一个贵人都有可能把自己推向一个高峰。
甚至他们的举手之劳，就会改变我们的恶劣情况，都会成就我们。
如果我们足够幸运，就会遇到这样的贵人，他就是我们人生成功的导师。
他会从零教起我们，教我们基本的为人处世知识，教我们怎么跟别人交流，教我们怎么去应酬职场的人际关系，教我们怎么向前辈学习经验……在这个过程中，我们不仅能学到很多的东西，还会在这种变化中有点成就。
我们遇到的贵人都有可能很赏识自己，会支持、鼓励自己，是自己成长的领路人。
这样的贵人往往会给我们理念，从根本上影响我们，这会让我们用这种理念救自己走出每一次的人生低谷。
如果我们能在导师的指点下能更好地发挥出自己的才华，我们才能很快地脱颖而出。
杜涛在工作几年后，才有幸认识到老板朱总。
在杜涛的眼里，朱总就是自己的恩师，他对杜涛的个人素养和工作都有着特高的要求，是对杜涛的事业影响最深的老板。
而几年前的杜涛一直在职场中依靠自己的小聪明打圈圈，找不到自己事业发展的方向。
他常常感到工作就是刻板地上班下班，在前辈的吆喝下打下手，干的活又脏又累，从没有在同一个单位呆过一年。
而自己的同学都意气风发，在职场上节节升高，特别是在外企工作的同学更是让杜涛羡慕的牙痒痒。
几年后，杜涛也想着去外企，他不停地在人才市场转圈，投了三四十份简历。
有一家公司让他去面试，老板就是朱总。
因为杜涛的专业技能很好，朱总决定录用他。
但是，杜涛的外语很差，而且专业术语特多，杜涛更是不知所云。
朱总就给了杜涛几本专业英语书，让你认真学习，里面全是产品开发、成本控制、出口运输、报关、工厂生产流程、品质管理、银行信用证与销售技巧、标准商业书信、ISO9001等，杜涛只得硬着头皮去学这些东西;朱总让杜涛处理打印出来的电子邮件，看到杜涛用签字笔记下那些记号和符号，就告诉杜涛要用铅笔处理，这样可以用橡皮擦干净存档，以防备着文件跟客人开会或其他同事翻阅时，留下不好的印象;朱总还告诉杜涛他会严厉监督杜涛，如果杜涛在第一个月表现的不好，就不会给他机会压到三个月的试用期;朱总要求杜涛不明白的地方直接找他，交付的工作任务不要告诉任何同事，否则立马解雇;朱总让杜涛每天把别的工厂发过来的报表和所有客户的邮件都看完，并记下重点内容和最初的解决方案，然后商讨，指导杜涛怎么去处理这些任务;朱总绝不允许杜涛的工作任务过夜，当天下班前要处理完所有的电邮和传真，不要电话沟通，如果客户非要客户沟通，之后也要电邮确认;朱总知道杜涛的外语不好，?要求杜涛把所有待发的邮件发给自己过目，自己检查和修改后再让杜涛发出，他告诉杜涛这是一份严肃的工作，即使一个小数点也会带来上百万的损失，甚至会导致公司的倒闭和几千人员工的失业……这对从来都没有认真工作过的杜涛来说是一个沉重的负担，杜涛不得不努力起来。
生命密码
精心整理1号性格特征：阳光面：领导、创造、自信，阴影面：自我、最佳沉迷者。
独处，1越多越喜欢自己的空间人生课题：是要学会懂得谦虚，懂得把话听完，多一点跟老人家相处，多一点跟有智慧的人相处。
2号性格特征：阳光面：沟通、温和、有耐心、配合、注重细节，阴影面：犹豫不决、优柔寡断、敏感、被动人生课题：学会独立，不要过于依赖，一定要必得做一个明智的选择。
3号性格特征：阳光面：行动、表达、威信，阴影面：坏脾气、不专情、任性。
销售主动热情。
人生课题：要懂得如何去面对现实，不是什么东西一定会按照你的所谓要求，跟你的标准去做的，踏实点去做，脾气不要这么冲动。
4过程。
5 6 789(1) (2) (3) (4) (5) (6)(7) (8) △里面没9，多认同别人二、家庭密码11、总觉得对方不支持自己，不理解自己，不明白自己，有许多的为什么和心中的纳闷。
21、在家想要当家，成为领导人，是否有此机会需配合其它密码。
31、不管外表多硬朗，内心是需要许多的爱。
只要让他/她觉得被爱，什么都愿意为他付出。
41、对方总觉得自己对家庭的付出只有一半，事情进行到中途，我们可能因别的因素放弃。
51、对其它人都好，唯独对另一半非常的执着。
61、舍得花钱在家庭成员身上。
71、你为对方所做的或努力的，并不是对方想要的。
81、给对方的感觉自己非常忙碌。
91、对方觉得自己没有把他/她放在第一位。
三、生命密码与五行四、生命密码之联合密码解析13组是灵魂码：2.外心密码和内心密码3.晚年密码和潜意识密码四、联合密码112、独立能力强，做事却又常常半途而废；过于自信的言谈在于与人交往时，容易受到小人陷害；经过长时间的磨练或者多读书，会少走弯路。
晚婚（30岁以后）比较理想。
帮别人做了很多好事别人还要讲你。
（修家庭）224、渴望安全感，没有胆量做冒险的事；心慈面软，善解人意，但不懂得保守密码；适合从事服123、213、134、314、145、（功415、156、516、167、生来有一种近乎通灵的洞悉晓情的能力，性格坚强独立，善于解决问题，但有过于奢侈的倾向；喜欢品牌的物品。
人缘差的人十大特征
人缘差的人十大特征虚荣每个人都有虚荣的一面，但是程度的深浅也就决定了你在别人眼中的形象。
虚荣的人，平时不论做什么事都只是为了满足自己的私欲，平时和别人说话也特别的无趣，总是在有意无意的表现自己有多么的厉害，或者生活条件有多高。
这种人，本身就没什么本事，又爱炫耀，很不招人待见。
自私人不为己天诛地灭，每个人都有自私的一面，但是在感情中，不论是男人还是女人，都不能太过自私。
即使是普通朋友之间，太过自私的人，不论何时都不会对人付出真心，平时做事也都不会考虑别人的感受。
和这样的人做朋友，从来都不能交心，而且没有什么意思。
时间长了，人们自然而然也就远离他了。
高傲小时候经常听这么一句话，骄傲使人落后，谦虚使人进步。
人，贵在有自知之明，不论何时，都要明白自己和别人的不同之处，别老觉得自己有多厉害，人家的长处可能就是你的短处。
高傲的人，不论何时，总是摆出一副高高在上的样子，瞧不起人，拿鼻孔看人。
人都是要面子的，谁都不愿意被别人这么对待的。
物质有这么一种人，明明自己也不是特别有钱，但是也不知道他哪里来的自信，觉得自己就配得上更好的物质享受。
在物质上要求的多，但是付出的却少。
不论什么事，总是喜欢用金钱来衡量，总是觉得自己高人一等。
其实这种人最容易被别人讨厌。
别让自己成为这种人。
整天吹嘘自己人贵有自知之明，有自知之明的人，从哪里都是谦虚的人，走到哪里都不会被别人嫌弃。
人缘差的人，明明自己没有那个能力，却总是喜欢吹嘘自己有多么多么厉害，喜欢整天摆出一副不可一世的面孔，瞧不起这个瞧不起那个，好像自己真的特别有能耐似的。
有就是有，没有就是没有，会就是会，不会就是不会，何必整天装出一副假面孔给别人看呢？当面一套背后一套你的人品好，大家都会争先恐后的和你做朋友，而人品不行的人，终究会被别人瞧不起，也注定交不到真心的朋友。
猜忌多疑喜欢在主观上设定他人有问题，然后才去找证据，这自然会极大程度地破坏彼此的关系，要明白再好的关系，也经不起你对别人的不断猜忌。
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11．假如让你应邀参加一次活动，或者在聚会上唱歌，你是否：
A。找借口不去 B。饶有兴趣地参加 C。当场就直率地谢绝邀请 12．对你来说，下面哪个是真实的？ A。我喜欢称赞和夸奖我的朋友 B。我认为诚实是最重要的，所以我常常不得不持有与众不同的看法， 我讨厌鹦鹉学舌 C。我不奉承但也不批评我的朋友
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5．一位朋友向你吐露了一个非常有趣的个人问题，你是否： A。尽自己最大努力不让别人知道它 B。根本没有想过把它传给别人听 C。当朋友刚离开，你就马上找别人来议论这个问题 6．当你有问题的时候，你是不是： A。通常感到自己完全能够应付这个问题 B。向你所能依靠的朋友请求帮助 C。只有问题十分严重时，才找朋友
亚里士多德说：“一个生活在社会之 外的人，同人不发生关系的人，不 是动物就是神。”
人际交往
人与人之间在心理上和行为上发 生相互联系的过程。其实质是人与人 之间相对稳定的情感的联系。
人际关系
人与人之间通过动态的相互 作用形成起来的心理关系。
人际交往的意义
1、满足人的归属需要，激发积极情绪 2、交流多种情感，舒缓心理压力 3、提高认识能力，促进自我完善
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3．当你安排好见一个朋友，但你又感到很疲倦，却不能让朋友知道你的 这种状况时，你是否： A。希望他会谅解你，尽管你没有到朋友那儿去 B。还是尽力去赴约，并试图让自己过得愉快 C。到朋友那儿去了，并且问他如果你想早回家，他是否会介意
4．你和朋友的关系一般能维持多长时间？
A。一般情况下有不少年 B。有共同感兴趣的东西时，也可能一起呆几年 C。一般时间都不长，有时是因为迁居别处
主讲：杨超
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请你根据自己的实际情况，对下面15个问题如实回答
1．你和朋友们在一起时过得很愉快，是不是因为：
A。你发现他们很有趣，既爱玩又会玩？
B。朋友们都很喜欢你？ C。你认为你不得不这样做。 2．当你休假的时候，你是否： A。很容易交上朋友
B。比较喜欢自己一个人消磨时间
C。想交朋友，但发现这不是一件很容易的事
15-25分那就太糟糕了！你很可能是一个孤僻的人，思想不活跃、
不开朗、喜欢独来独往。但是，这一切并不意味着你不会交朋友，更不能 武断地说你人缘差。其主要原因在于，你对于社交活动，对人和人之间的 关系不感兴趣。但是，请你记住，一个人生活在社会中，就不可能不和人 交往，认识到这一点，你就会积极地改善自己的交友方式了。
近因效应
最近的信息对人的认知有强烈的影响。
晕轮效应
又称光环效应。指 对某个人有好感后，就 很难感觉他的缺点了， 就象有一种光环在围绕 着他，从而掩盖了其余 品质的一种知觉。
投射效应
在认知过程中， 把自己的主观愿望或 情感投身到对方身上， 以为别人也具有和自 己相同的观点。
刻板效应
在人际交往中，往往习 惯于机械的将交往对象归于 某一类群体之中。
小测试
15．假如朋友想依赖你，你有什么相法？ A。在某种程度上不在乎，但还是希望能和朋友保持距离，有一定的 独立性 B。很不错，我喜欢让别人依赖，认为我是一个可靠的人 C。我对此持谨慎的态度，比较倾向于避开可能要我承担的某些责任
1、A3分B2分C1分 2、A3分B2分C1分 3、A1分B3分C2分 4、A3分B2分C1分 5、A2分B3分C1分 6、A1分B2分C3分 A3分B2分C1分 8、A2分B3分C1分 9、A3分B2分C1分 10、A2分B1分C3分 11、A2分B3分C1分 12、A3分B1分C2分 13、A1分B3分C2分 14、A3分B1分C2分 15、A2分B3分C1分
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13．你是否发现： A。你只是同那些能够与你分担忧愁和欢乐的朋友们相处得很好 B。一般来说，你几乎和所有人都能相处得比较融洽 C。有时候你甚至和对你漠不关心、不负责任的人都能相处下去 14．假如朋友对你恶作剧，你是否： A。跟他们一起大笑 B。感到气恼，但不溢于言表 C。可能大笑，也可能发火，这取决于你的情绪
良好人际关系的维持
•具有良好的品质 •学会倾听 •学会赞美以及接受赞美 •愉快的接纳自己和他人 •主动迈出人际交往的第一步
？
讨论：
你会选择放弃谁？
有利于人际交往的品质
•尊重他人，关心他人，富有同情心 •热爱集体活动，工作可靠，负责 •耐心，忠厚老实
•热情，开朗，喜欢交往，待人真诚
•乐于助人 •重视自己的独立性 •有多方面的兴趣和爱好 •幽默，但不尖酸刻薄 •端庄，仪表美
听一听：哪个更值钱？
试一试： •用最多的赞美之词赞美画中的人
7、பைடு நூலகம்
分数评语：
36-45分你对周围的朋友都很好，你们相处得不错。而且，你能够
从平凡的生活中得到很多乐趣。你的生活是比较丰富多彩而且充实的，你 很可能在朋友中有一定的威信，他们很信任你。总之，你会交朋友，你的 人缘很好。
26-35分你的人缘不怎么好，你和朋友们的关系不牢固，时好时坏，
经常处于一种起伏波动的状态中，这就表明，一方面你确实想让别人喜欢 你，想多交一些朋友，尽管你作出很大努力，但是别人并不一定喜欢你， 朋友跟你在一起可能不会感到轻松愉快。你只有认真坚持自己的言行，虚 心听取那些逆耳忠言，真诚对待朋友，学会正确地待人接物，你的处境才 会改变。
人际关系的分类
常见的分类—— 个 体 与 群 体 个 体 与 个 体 群 体 与 群 体
按性质分——
相容性
不相容性
按社会角度分——
血缘关系 地缘关系 业缘关系
影响人际交往的因素
社会因素
家庭因素
影响人际交往的因素
学校因素
心理因素……
首因效应
又称第一印象。指初次对人产生的 知觉印象往往最为深刻和鲜明，并对 以后产生重大影响。
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7．当你的朋友有困难时，你是否发现：
A。他们马上来找你帮助
B。只有那些和你关系密切的朋友才来找你 C。通常朋友们都不会麻烦你 8．你要交朋友时，是不是： A。通过你已经熟识的人
B。在各种场合都可以
C。仅仅是在一段较长时间的观察、考虑，甚至可能经历了某种困难之后才 交朋友的
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9．在这里的三种品质中，哪一种你认为是你的朋友应该具备的： A。使你感到快乐和幸福的能力 B。为人可靠、值得信赖 C。对你感兴趣 10．下面哪一种情况对你最为合适，或者接近你的实际情况： A。我通常让朋友们高兴地大笑 B。我经常让朋友们认真地思考 C。只要有我在场，朋友们会感到很舒服、愉快