抓党建 促效能
围绕中心抓党建抓好党建促工作

重要决 策和工 作部署 督促 落实好 。 二是以调研掌握 实际情况。支部成 员首先 “ 走下去” ,办公室主任和支 渗入到 “ 心脑手 ”这条党建主线 中 来,全面抓好支部的各项建设 。
1 坚定一 颗 向党 的红 心。 办公 .
着对 自身 岗位工作和学校事业发展 的好想法、好办法,做 到了有想法、
学单位就 中心工作 把脉问诊、出谋 划 策,做 到了把支部党建工作的成 效 落 实在 为基 层 办实事 、解 难事 、
行 便利 上 。 三是 突 出业 务 工 作 之 重 点。 办
教育迅速发展 、科学技术 日益进步
巩 固理 论 学 习的 根 基 ,促 进 支 部 成 员正 确 理 解 科 学 发 展 观 的 内涵 和 精
避 免校领导因琐事而牵扯过多 的精 力 ,降 低学校决策风 险。在服务师 生上,支部推 动办公室从师生员工
利益诉求 出发 ,完 善和落实服务承 诺 制和首问办结制度 ,保障和维护 师 生员工的合法权益 ,尽量为师生 排忧解难 ,营造和谐 的校 园氛围和
大事精办、立说立办”的办事风格 ,
构建 了 “ 积极 补台不 拆台、主动到
位不越 位、积极作为不乱为 ”的工
作格局 ,树立 了 “ 耐得住清贫 ,忍 得住寂寞、抵得住诱 惑、完得成任 务”的工作形象。
室事务繁杂 ,工作量大 ,经常加班 加点,支部成员不但没有放松学 习, 更在工作 中深切感受到学 习的重要 性和紧迫性。支部利用一切学 习时 机 ,把握每个学 习载体 ,对党员开 展 思想政治思想教育和主旋律教育 , 要求每 位党员在大是大非面前 ,时 刻保持清 醒头脑 ,与党中央保持高 度 一致,坚定向党的一颗红心 ,把 对党 的忠诚落实在有效的履职尽 责
纵横联动抓党建内外发力提高效能

纵横联动抓党建内外发力提高效能近年来,广东省国税局坚持条块结合、纵合横通,层层传导压力,全面压实主体责任,积极构建全面从严治党新格局,充分发挥党建工作对税收业务工作的引领作用一竿到底,坚决落实党建责任紧扣全面从严治党、突出税务特色,坚持机关与系统联动推进,有效压实党建工作责任,从上到下强化党的核心领导作用。
一是理顺党建条块关系。
探索与地方党工委开展党建“3+5”条块共建活动,增强国税系统与地方党委党建工作优势互补、共管共治的合力。
出台意见,明确省国税局主抓市国税局、延伸带县区国税局,形成了两级推动、逐级延伸的责任体系。
二是健全党建工作机制。
将党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组合署办公,由机关党委办公室(思想政治工作办公室)统筹机关与系统的党建和党风廉政建设工作。
强化制度治党,制定出台8项党建工作制度。
列出党建工作责任清单,明确了36项从严治党新格局主体责任任务的归属。
三是压实基层工作责任。
探索三级述职评议,推动科学评价党建成效。
将党建工作任务分解为具体指标,纳入年度绩效考核,并加大权重。
推行党建工作定期分析制度,定期听取下级党组织落实党建责任情况汇报。
对8个地市开展党建思政工作实地检查,提炼出共性问题加强整改,倒逼党建责任落实到位两头发力,切实筑牢党建基础将党建工作重心放在建强组织、带好队伍上。
一是抓好基层组织建设。
对各级机关党委和基层党支部开展补选、换届工作,开展借调党员组织关系管理专项治理,健全完善各级党组织党员资料台账。
抓好基层党支部书记(委员)培训、专职党务干部和党员培训。
规范党内政治生活,采取多种形式开展支部活动。
深化思想政治学习,采取领导带头学、搭建平台学、典型对照学、专家辅导学等多种形式,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
推动基层党建工作规范化,编印《基层党务工作手册》,全面规范党委管理、支部管理和党员管理。
二是深化党风廉政建设。
深入开展纪律教育,开发“粤税清风”网络廉政教育平台。
围绕业务抓党建抓好党建促发展

围绕业务抓党建抓好党建促发展[找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手,写作无忧!] 州司法局肩负着为经济建设保驾护航和维护社会稳定第一道防线的重任,多年来坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,激发“创先进,搏一流”的奋斗精神,结合实际,狠抓党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和——名党员的先锋模范作用,力促党建工作和司法行政职能的有机结合,取得了良好的成绩。
其具体作法是:一、从组织领导上抓强化,形成重视机关党建的良好局面一是摆上位子。
近年来,我局一直把机关党建工作作为全局党建工作的重要内容来抓,摆上重要议事日程,把它和业务中心工作一起研究、一起部署、一起检查落实。
局里成立了专门的党建工作领导小组,由局党组书记、局长亲自担任组长。
每年年初,局党组都要研究拿出机关党建工作要点,下发到各科室。
局党组还专题召开会议,定期听取机关党建工作汇报,帮助解决机关党建工作中存在的困难和问题。
党组为机关党委撑腰,机关党委为党组分忧,二者相得益彰,形成坚强有力的领导核心。
二是配强班子。
党建工作领导小组办公室设在机关党委,为增强机关党委的战斗力,由局党组成员、纪检组长兼任机关党委书记,并配齐配强党委委员,健全机关党委领导班子。
同时,在党支部的干部配备上,局党组始终坚持安排正、副科级干部担任支部书记或副书记,把党性强、业务精、有奉献精神的党员吸收到班子当中,并按特长进行科学的分工,各负其责,各尽其职,使班子的带头作用得到充分体现,也为建设高效务实战斗群体奠定了坚实的基础。
三是安排票子。
受单位社会职能的制约,局机关经费十分困难,以保工资、保运转为主,但局党组对机关党建经费给予重点保障,每年都拿出一定的专项活动经费,较好地解决了机关党建经费难落实的问题,确保了机关党建工作的顺利开展。
如:2019年7月,全州举行“防非典、庆七.一”全民健身运动会,局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。
立足党建引领提升服务效能

2013年第8期省委开展助推民营经济发展“服务效能型”党建活动以来,靖宇县委结合实际,通过在一线帮扶困难职工、一线培养发展党员和一线发挥党员作用,让“服务效能型”党建活动与民营经济发展互融共进,不断增强企业党组织凝聚力和企业发展竞争力。
目前,全县民营企业发展到736户,个体工商户发展到5536户,民营经济占全县GDP 的61.3%,成为县域经济增长的“主引擎”、产业振兴的“主力军”和创业就业的“主渠道”。
在一线帮扶困难职工,为企业发展壮大提人气帮扶困难职工是提升党建服务效能的“润滑剂”。
注重在帮扶企业一线职工解决实际困难上想办法、出实招,通过建立关怀帮扶机制、结成帮扶对子、制定帮扶计划等有效措施,消除企业职工的后顾之忧,凝聚人心,提升人气,促使困难职工全身心地投入到生产经营中。
通过开展“大走访、大调研”活动,建立了县级领导干部、企业党建指导员、企业党支部结对包保生产一线困难职工的帮扶机制,定期走访困难职工,以真情实感和真心实意帮助职工解决实际困难。
活动开展以来,共走访、帮扶企业困难职工200余人次,提供帮扶资金、物资价值20余万元,增强了党组织和党员干部联系服务企业一线职工的实效性。
在帮扶过程中,涌现出了许多感人的事例。
万通建材有限公司职工孙旭海、刘岩因家庭贫困,无力承办自己的婚事,公司党支部主动为他们筹办了婚礼,并由公司承担了全部花费,这件公司眼中的“小事”、职工心中的“大事”,让企业的凝聚力得到提高,公司近年来实现产值4200余万元,工程优质品率达到100%。
在一线培养发展党员,为企业发展壮大聚人才培养发展党员是提升党建服务效能的“催化剂”。
坚持“一线培养、一线推荐”,充分发挥党组织在民营经济发展中的引领作用,将人才作为企业创新发展的核心,使党组织真正成为企业经营发展的助推器,党员人才真正成为企业发展的排头兵。
县委实施“双培双推”工程,把生产经营能手培养成党员、党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进企业管理层。
围绕中心抓党建 抓好党建促发展——富源县基层党建工作成效显著

围绕中心抓党建 抓好党建促发展
富源县基层党建工作成效显著
文/ 刊记 者 本 可顺祥
五 是召 开党 建工 作专 门会议 部署 党建 工
作 。 组 织 召 开 了 全 县 基 层 党 建 工 作 会 议 ,对全县党建工作进行专门部署 。
二、党建工作 方式进一步创新
一
是 在农 村党 组织 中开 展 “ 致富 工
旗 、一 团 火 、一 盘棋 ” 的要求 ,组织全
县广 大党 员干 部 认真开 展 系列 活动 。一 是扎 实开 展学 习实 践 科学 发展观 活 动 。 按 照 “ 员干 部受 教 育 、科学 发展 上水 党
优 秀的 氛 围 日益浓 厚 。截止 目前 ,全县 已建立创 先争 优活 动示 范点 8个 ,编发 6 简报6期 ,制作宣传专栏 20 9 3余块 、为群
致富型党组织15个 ,实现 了村 民小 组设 23
中 共 冒 源 县 妻 书 己坝 琨 (左 】 八 覆 村 开 展 民 情 恳谈 洁 动
立 党 支部全 覆盖 目标 ,有效 促进 了 农民
增 收 致 富 。二 是 在 机 关 事 业 单 位 开 展
滇南胜境 ・ 魅力富源。这是一片古老 神奇 、富饶美丽的地方 , 是云南 的东大门 和 重要 的煤 炭能 源基 地县 。这 是一 片热
县 目标 ,健 全和 落实 各级 党组 织 “ 一把
重大 问题 的决 定 的实施 意见 ) 实施 意 的
手 ”抓 党建 工作 责任 制 。一是 牢固 树立
既 要抓 发展 、抓 稳定 ,又 要抓 党建 、抓
见 》、 《 关于进一步规范村级党务、政
务 、村 务 、财 务 、服 务公开 和民 主管 理 工作 的实 施意 见 》、 《 关于 创建 基层 党
实施“三力”工程 提升党建工作效能

642019.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、实施背景“战斗力、行动力、生产力”提升是许矿公司党委强党建、转作风、展作为的有力抓手,是党建服务于中心工作推动企业高质量发展的重大举措。
2018年以来,许矿公司党委深入贯彻党的十九大精神,牢牢把握“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”这一课题,坚持以党建为引领,以“三力”提升为目标,持续加强与发展关联性强、与企业涉及面广、与职工密切度高的环节,抓细抓早抓严抓小,全面服务于公司稳定成长,起到了“管方向保大局促落实”的积极作用。
二、具体做法(一)强化党建基础,提升战斗力1.思想建设是基础的基础。
思想建设是根、是魂,是一切行动原动力产生的基础,思想不清,方向不明,工作推进就难以有强大的底气。
为此,我们牢牢把握党建基础性、根本性一环,全力做实工作,进一步凸现党建的引领功能。
2.支部建设是关键的基础。
支部建设是轴、是纲,是开展活动主心骨硬气的依托。
只有支部强、班子硬,党务工作才能真正落实到位。
因此,我们把基层党支部建设作为一项十分重要的工作来抓,定标准、强责任、塑品牌,推动党支部建设不断迈上新层级。
3.廉政建设是保障的基础。
廉政建设是镜、是律、是党风向好正能量凝聚的根本。
如果廉政不为,效能不彰,纪律规定就会难以发挥约束作用。
因此,在实际工作中,公司党委坚持要求纪委及各党支部“担主责、抓主业”,正风肃纪,严抓落实,推动廉政建设不断迈上新层级。
(二)强化作风建设,提升行动力1.“铁”是纪律作风建设的基本要求。
全面落实会风要求是硬化纪律作风建设的“起跑线”。
只有会风严,开会不走空,纪律作风建设才能开好头。
认真落实管理制度是硬化纪律作风建设的“导向标”。
我们坚持纪律面前人人平等的原则,凡是触碰红线,顶风而上违反经营管理纪律的,坚决进行处罚,并连带单位和部门主管人员;行为出现严重缺失的,一律采取组织处理措施。
2.“硬”是工作作风建设的支撑要件。
城市社区党建工作效能分析

城市社区党建工作效能分析引言:城市社区党建工作是指在城市社区中通过党组织开展的各项活动,目的是加强党的组织建设、发挥党员的先锋模范作用,推动社区的发展和改善居民的生活。
党建工作的效能是衡量其成果和影响力的重要指标,对于提升基层党组织的凝聚力、战斗力具有重要意义。
本文旨在对城市社区党建工作的效能进行分析,并提出相关改进建议。
主体:一、城市社区党组织建设的效能分析党组织是城市社区党建工作的核心,其建设效能直接关系到整个党建工作的成效。
提高党组织建设的效能,可以从以下几个方面进行分析。
1. 党组织的组织架构是否合理一个高效的党组织应该有明确的组织架构,每个职责岗位的职责和权限应该明确分工,确保各项工作有序进行。
同时,党组织的组织架构应该能够适应社区的发展需求和变化,灵活调整机构设置。
2. 党员队伍的数量和质量党员队伍是党组织的骨干力量,其数量和质量直接决定了党建工作的扎实性和可持续发展性。
党组织应该加大对党员的培养和教育力度,提高党员的政治素质和组织纪律性。
3. 干部培养和选拔机制是否完善城市社区党组织的干部对于党建工作的推进起着重要的作用。
完善干部培养和选拔机制,确保干部的选拔和任用符合党的要求和社区的实际需求,有利于提升党组织的执行力和效能。
二、城市社区党建活动的效能分析党建活动是党组织开展工作的主要形式,其效能直接影响到党建工作的实际效果。
提高党建活动的效能,可以从以下几个方面进行分析。
1. 党建活动的主题和内容是否贴近社区实际党建活动应该贴近社区的实际需求和居民的利益诉求,关注社区的热点问题和困难,提供有针对性的服务和支持。
只有与实际紧密结合的党建活动才能更好地调动党员的积极性和参与度。
2. 党建活动的组织方式和形式是否灵活多样党建活动的组织方式和形式应该多样化,充分考虑到社区居民的特点和需求。
可以通过开展讲座、培训班、文化活动等形式,提高党建活动的吸引力和参与度。
3. 党建活动的宣传和推广是否到位党建活动的宣传和推广是提高其效能的重要手段。
多措并举抓党建凝心聚力促发展

多措并举抓党建凝心聚力促发展——市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来,市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标,持续加强环保系统作风建设,大力提升机关工作效能和执行力,不断夯实党建工作基础。
“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推......”,这些看似“细小”的工作作风问题,在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。
4个多月来,这场“整风战役”,取得了阶段性成效。
党员领导干部带头“亮身份、做表率”,普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事,全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变,工作积极性和主动性空前高涨,工作效能也在不断提升。
一、持续严管重落实。
局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上,结合环保工作实际,建立健全党建工作责任制,构建责任传导闭合链条。
一是责任“上肩”。
今年年初,结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点,个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书,并层层签订责任书,建立主体责任“三个清单”,将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部,每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话,全面压实党建及党风廉政建设主体责任。
二是制度“上墙”。
相继出台《市环保局党风廉政建设主体责任实施意见》《市环保局工作议事流程》、《市环保局考勤管理办法》、《市环保局值班管理制度》等制度,制定完善各项规章管理制度15项,全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程,对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”,明确“该干什么、不能干什么”,确保不缺位、不越位、不错位。
三是督查“上阵”。
对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”,对党建工作实施情况进行全程跟踪,动态管理,督促全局干部认真履职尽责。
同时,不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查,在重大节假日期间开展作风督查,倒逼机关作风转变,干部规矩意识得到明显增强。
全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方...

景德镇红叶陶瓷股份有限公司一厂全面推行“党建+管理效能提升”工作实施方案2015年7月,省委书记强卫同志在全省推进党建“连心、强基、模范”三大工程暨农村基层党建工作会议上强调,要树立“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。
厂党总支紧密结合工厂实际,积极将党建工作与生产经营工作有机融合,进一步拓展了抓党建工作思路,取得了初步成效。
为深入贯彻落实中央、省委和公司党委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在全厂落地生根、见到实效,现就全面推行“党建+管理效能提升”工作,制定实施方案如下。
一、指导思想深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实“三大工程”和“四个全面”的战略布局和战略思想,紧密结合工厂实际,积极以“党建+管理效能提升”理念推进工厂改革发展,大力加强厂属各级党组织和党员队伍的先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、明确思路目标(一)总体思路。
通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,“党建+”工作在全厂各级党组织的自身建设进一步加强,党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
(二)工作目标。
通过深入推进、持续努力,使“党建+”工作在全厂全面铺开、有效落实,各级党组织的自身建设进一步加强,党在各部门的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化,基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。
(三)基本原则。
在推行“党建+”模式过程中,应坚持以下原则:——坚持统筹融合。
紧紧围绕生产经营目标和中心工作任务谋划党建工作,把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核,统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推,在服务企业改革、服务工厂发展、服务广大员工和党员中找准定位,在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。
以六项建设为抓手充分发挥抓党建促运转引领作用

SECRETARY ’S COMPANION办公室建设□王伟宏中共华阴市政府办总支部委员会共有党员78人,下设2个党支部,分别是中共华阴市政府办第一支部和中共华阴市政府办第二支部。
近年来,华阴市政府办党总支按照“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”这一主线,以“干在实处、走在前列”为总目标,不断强化班子自身建设,狠抓党员干部日常学习教育,开展形式多样的党建主题教育活动,充分发挥党总支战斗堡垒作用,走出了一条“党建工作引领办公室各项工作不断提升”的发展之路,保证了政府“中枢”机构高效高位运转,多次被华阴市委、市政府评为目标责任考核优秀单位。
一、组织建设强保障为确保党建工作步调一致、形成合力,发挥最大示范引领效应,政府办党总支进一步夯实打牢党建工作组织基础,形成了党总支统揽全盘、各支部具体负责的党建工作责任体系。
党总支坚持定期对党建工作进行专题研究,每半年向市直机关工委进行党建专题汇报,把党建工作考评作为干部年终目标责任考核的一项主要依据。
同时,总支书记与各支部书记签订目标责任书,层层压力传导,形成了“总支书记负总责、支部书记直接抓、党务委员具体管”的齐抓共管工作格局。
二、思想建设提素质利用集中学习和自学相结合的方式,先后组织全体党员干部学习党的十八大及历届全会会议精神、习近平总书记系列讲话重要精神特别是来陕视察时重要讲话精神,以及渭南市第五次党代会会议精神等,扎实开展“两学一做”学习教育、“三创三增”“三抓三促一提升”等创建活动,做到有计划、有笔记、有讨论、有记录、有体会。
通过加强思想政治理论学习,党员干部的理想信念和坚持党的基本理论、基本路线、方针政策的自觉性不断增强,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
三、制度建设优机制定期召开党建专题研究会,认真听取党员干部的意见和建议,指导帮助解决总支党建工作中存在的各种问题;专门出台了《政府办公室管理制度》,分类修订日常办公、干部职工管理、请销假、纪律督查、问责约谈、违反工作纪律责任追究办法等方面的规范,以规范律言行,以规范促治理,不断提升办公室工作效能和科学治理水平;按照《渭南市机关事业单位党建工作基本规范》,细化完善了“三会一课”等十二项制度,促进党建工作制度化、规范化。
机关党建要做好“效能”这篇文章

统常年来一直坚持在 岗业务培训 、 脱 能地帮助解决 学习交流和先进表彰
教育实实在在 . 就一定能够提高机关 产制式轮训、 网络教育培训 , 大力开展 制度要做好制式化。 以结合重大活 可 党员干部的思想素质 . 为做到服务工
岗位业务竞赛活动.发挥机关党员干 动和纪念建党周年活动等 . 组织评 比
用得上 二是强化教育保障措施。 按 成 良性互动。二是转变作风 . 强化服 照学 以致用、 突出重点 、 注重实效 、 不 务 中 心 的机 制 抓 机 关 作 风 建设 . 是 和措施 做好教育的资源整合 。 特别 有效 的渠道和载体 机关党组织应该
加强机关思想建设 . 提高干部 的
市 市容 管理局 机 关 党委 副 书记 钟 可辰
开创机关党建工作新局面 . 一个 关工作 的融合性一紧密联 系部 门行 封闭性做法 .转变那种靠上级会议 、
重 要 方 面 就 是 要 做 好 提 高 党 建 工 作 政业务工作实际 . 为干部搭建学以致 文件安排工作 的陈旧模式 . 要在结合
养、 树立先进 典型 . 通过宣传先进 典 是一项长期的系统工程 . 只有建章立 象 . 问题解决在基层 机关党建工 把
型 的事 迹 . 正 面 引 导机 关 党 员 干 部 制 , 抓 不 懈 . 能 推 动 机 关 党 建 服 作责任 制度 要明确细化 .一级抓一 从 常 才
强化服务意识 . 从而促进机关党建工 务水平不断上台阶。 如服务党员制度 级 , 从严要 求 , 严管 理 . 严落 并 从 从
三 、 以和 谐 机 关 建设 为 切 入 点 ,
人 际交往的开放性 、 行为模式的独立 考评和干部考核 的指标体 系. 以强化 基 层 和 群 众 满 意 定 位 干 部 的 工 作 标 性、 思想 活动 的趋 利性等特点 都对 监督和落实
三抓三促工作开展情况汇报总结

三抓三促工作开展情况汇报总结尊敬的领导:三抓三促工作是我们党在基层开展的一项重要工作,通过抓基层、促发展、保稳定,推动基层工作的落实和发展。
在过去的一段时间里,我们深入贯彻党中央的决策部署,积极部署开展三抓三促工作,并取得了一定成效。
以下是我对我单位三抓三促工作开展情况的汇报总结。
一、抓基层1. 发挥党组织的战斗堡垒作用我们坚持以党建工作为统领,把党建工作贯穿于三抓三促工作的全过程。
建立健全党组织,加强党员队伍的建设。
党组织通过组织生活会、组织评议、组织谈心谈话等方式,密切联系党员,及时解决党员存在的问题和困难,激励党员积极工作,充分发挥其模范带头作用。
2. 推动基层民主建设我们积极组织村民代表大会、村民理事会等形式,推动基层群众自治事务,增强群众参与意识和自治能力。
建立村民监督委员会,加强对村务、村委干部工作的监督,确保良好的村级治理。
3. 建设服务型基层政府我们推动基层政府改变以往的“上级”意识,转变为“服务”意识,打造服务型基层政府。
加强村务公开,提高政务公开透明度,便民服务更加到位,解决村级实际问题。
二、促发展1. 加强产业扶持根据村情实际情况,我们制定了有针对性的产业扶持政策,引导村民发展产业,培育壮大村集体经济,增加农民收入。
我们鼓励农民发展特色种植、养殖、加工等产业,提供项目扶持、技术指导和市场对接等服务。
2. 推动基础设施建设我们加大基础设施建设投入,改善农村道路、供水、供电等基础设施,提高村民的生活质量。
修缮村级道路、绿化美化村庄、解决农村饮水安全等问题,不断提高农村生活水平。
3. 强化乡村振兴我们积极响应国家乡村振兴政策,推动村级产业发展、基础设施建设和农民就业创业。
加强与农业合作社、农产品加工企业等单位的合作,扶持发展符合地方实际的乡村产业,促进当地经济发展。
三、保稳定1. 加强社会治安防范我们加大社会治安防范力度,依法打击破坏社会治安的违法犯罪行为,维护村民生命财产安全。
夯实基础抓党建党建引领促发展湖北省政协机关党委

湖北政协2017年第12期湖北省政协十一届一次会议以来,省政协机关牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,始终把抓好党建作为第一责任,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,着力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力,为服务保障省政协履职尽责和一流机关建设提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、提高政治站位、强化政治引领省政协两级党组始终把思想政治建设放在各项工作的首位,认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,准确把握人民政协的性质定位,牢牢把握我省人民政协事业发展的正确方向,始终把思想政治工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。
省政协党组书记、主席张昌尔同志多次强调,一是充分认识政协是政治组织,必须旗帜鲜明地讲政治,政协之“政”是政治之政,必须从严政治标准,党的政治标准在政协不能降;二是牢固树立“三心”“两进”“一流”理念,即坚持“维护核心、围绕中心、凝聚人心”,坚持“省委、省政府的工作推进到哪里,省政协的工作就跟进到哪里”,坚持一流的精神状态和工作标准推进我省政协事业创新发展;三是深刻理解政协虽然不处于决策行政的一线,但处于统一战线工作的一线,处于构建民主政治制度优势的一线,要有一线作战的精神状态和政治自觉。
因此,省政协机关坚持“政”字当头抓党建,采取机关党组带头学、理论学习中心组集中学、党组成员深入支部引领学、举办专题培训班讨论学、党支部组织学、党员干部自觉学等方式推动学习教育广泛开展、深入推进。
机关及时组织党员干部学习习近平总书记7.26重要讲话精神,收看《将改革进行到底》等专题片,开展学习征文和研讨交流活动;党的十九大召开后,及时举办学习贯彻党的十九大精神专题培训班,按照“分层次、全覆盖”的要求,机关厅级领导干部纷纷走上讲台,认真为干部职工答疑释惑,不仅“授人以鱼”,而且“授人以渔”,切实增强了干部职工对党的十九大精神的政治认同、理论认同和情感认同。
2023三抓三促行动应知应会必背知识点问答题和写作提纲汇编

三抓三促行动知识问答1三抓三促知识问答2“三抓三促”写作提纲30例三抓三促行动知识问答1问1:“三抓三促”具体内容是什么?答:抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。
问2:“三抓三促”行动起始时间是什么,具体分几个阶段?答:2023年2月中旬开始,12月结束,共分三个阶段:安排部署阶段(2月底前)、统筹推进阶段(3月至12月中旬)、总结提高阶段(12月下旬至12月底)。
问3:“三抓三促”行动的四项基本原则是什么?答:坚持以上率下、问题导向、求真务实、系统观念的基本原则。
问4:“三抓三促”行动主要目标是什么?答:推动全县上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。
问5:全县“三抓三促”在工作上结合哪六个方面?答:同学习贯彻党的二十大精神相结合,同推动高质量追赶发展相结合,同促进乡村振兴相结合,同建设美丽临洸相结合,同建设平安临注相结合,同优化营商环境相结合。
问6:临洸县“三抓三促”行动有几个方面多少项具体举措?答:三个方面28项举措。
问7:“抓学习促提升”具体解决什么问题?答:理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧。
问8:“抓学习促提升”的六项主要措施是什么?答:开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;开展“业务要精通,我该学什么”专题培训;开展“临洗要发展,我该谋什么”专题研讨;开展“问题要解决、我该干什么”专题调研;开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵;开展“精神要提振,我该做什么”专题教育。
问9:“抓学习促提升”的主要目标是什么?答:全面提升“八项本领”“七种能力”;切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力;提振发展信心,激发发展豪情;增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲;争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。
八项本领:学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾2驭风险本领。
提升党建引领效能立项背景

提升党建引领效能立项背景
为更好适应当前社会的发展,构建共建共治共享的格局,需要加强基层党组织建设,促进党建工作和基层治理相互融合,为推进基层治理体系现代化建设提供坚强组织保障。
要以基层党组织为中心,建立起科学、高效、严密的组织体系,推进基层治理体系现代化。
以党建为引领,谋划基层治理创新。
基层治理需要坚持建立与治理需求相结合的组织体系。
构建基层党组织体系,实现基层社会治理快速反应、快速反馈,以社区党员为主体,号召热心居民成立社区服务团队,构建社区志愿服务体系。
以党建为引领,坚持和完善共建共治共享社会治理制度。
加快构建共建共享社会治理体制,打造社会治理新格局,深化治理体制改革,实现社会治理方式多样化,不断改善人民生活,提升群众获得感、幸福感。
增强民众参与基层治理的责任意识和自主意识,积极发挥民众治理权力和职责,挖掘利用社区资源,开展多样化社区活动和服务,增强基层治理效能。
以党建为统领,坚持群众需求为导向。
通过切实解决好群众的问题为导向,着力补短板、建机制、提能力,以矛盾纠纷为抓手,适应新时代社会发展需求,积极探索基层矛盾纠纷的规律特点,聚焦人民群众的需求,为人民创造幸福的美好生活。
上面千条线,下面一根针,积极发挥党建引领作用,以服务群众为中心,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,通过党建这根“绣
花针”,引领基层治理的方向。
推动服务精细化,形成线上线下融合发展的服务管理体系。
“三抓三促”写作提纲30例

“三抓三促”写作提纲30例1. 结合“三抓三促”行动创新检察履职抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展2. “三抓三促”推动主题实践活动工作提质增效不折不扣抓理论武装,促信念坚定。
巧干实干抓舆论宣传,促思想提升。
从严从实抓作风建设,促赋能增效。
3. “三抓三促”推进巡察提质增效抓产业项目促发展抓城乡整治促提升抓纪律作风促落实4. “三抓三促”助推党建引领抓党员教育管理,促政治站位提高。
抓志愿服务凝聚,促党建基础夯实。
抓为企为民服务,促党的工作覆盖。
5. “三抓三促”让两新党建提质增效抓基础,促规范。
抓品牌,促提升。
抓平台,促共赢。
6. “三抓三促”把脉基层党建抓机关,促建强基层组织。
抓干部,促综合能力提升。
抓机制,促全面提质增效。
7. 坚持“三抓三促”提升工作成效一是抓思想教育,促执法党员坚定理想信念。
二是抓廉政建设,促党建与生态保护双促进。
三是抓党风廉政,促执法队伍忠诚干净担当。
8. “三抓三促”推动“两新”组织党组织全面进步全面过硬抓组建促覆盖抓保障促提升抓示范促引领9. “三抓三促”工作法抓实政治教育,促绝对忠诚。
抓牢警示教育,促严守底线。
抓细作风教育,促担当有为。
10. “三抓三促”扎实推进“能力作风建设年”活动抓学习促思想淬炼抓对标促能力锻炼抓实践促作风锤炼11. 坚持“三抓三促”推动作风建设走深走实一是抓暗访督查,促作风转变。
二是抓责任落实,促效能提升。
三是抓执纪问责,促整改落实。
12. “三抓三促”提升基层党建活力抓“头雁”促担当,打通责任落实“最后一公里”抓两头促中间,打通组织建设“最后一公里”抓机制促发展,打通党建引领“最后一公里”13. 信息“三抓三促”创优营商环境抓机制、促落实。
抓内容、促规范。
抓实效、促服务。
14. “三抓三促”学懂弄通做实党的二十大精神一是抓“学懂”、促深化。
二是抓“弄通”、促消化。
三是抓“做实”、促转化。
15. “三抓三促”推动作风建设走深抓实抓住“关键人”,促进作风转变。
农村基层建工作如何提升效能

农村基层建工作如何提升效能农村基层党建工作是党在农村全部工作和战斗力的基础,关乎农村改革发展稳定的大局。
然而,当前一些农村地区的基层党建工作仍存在不少问题,如党组织凝聚力不强、党员队伍老化、工作方式陈旧等,严重影响了党建工作的效能。
因此,如何提升农村基层党建工作的效能,成为了一个亟待解决的重要课题。
加强党组织班子建设是提升农村基层党建工作效能的关键。
一个坚强有力的党组织班子,能够带领党员群众开拓创新、奋发有为。
要选优配强党组织书记,选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任书记一职。
同时,注重班子成员的能力互补和团结协作,形成工作合力。
加强对班子成员的培训,提高他们的政治觉悟、业务水平和领导能力,使他们能够更好地适应新时代农村工作的要求。
提升党员素质是增强农村基层党建工作效能的基础。
严格党员发展标准,注重从优秀青年、致富能手、退伍军人等群体中吸收新鲜血液,优化党员队伍结构。
加强党员教育管理,通过定期组织集中学习、专题培训、实地参观等方式,不断提高党员的思想政治素质和业务能力。
鼓励党员发挥先锋模范作用,在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等工作中冲锋在前,为群众树立榜样。
创新工作方式方法对于提升农村基层党建工作效能至关重要。
充分利用现代信息技术,搭建党建工作平台,如建立党建网站、微信公众号、微信群等,及时发布党的政策、工作动态和学习资料,方便党员群众了解和参与。
开展形式多样的主题党日活动,如志愿服务、文化活动、技能竞赛等,增强党组织的吸引力和凝聚力。
注重与群众的沟通联系,通过走访调研、召开座谈会等方式,倾听群众呼声,解决群众实际问题,提高群众对党组织的满意度。
完善工作机制是保障农村基层党建工作效能提升的重要手段。
建立健全责任机制,明确党组织书记和班子成员的工作职责,确保各项工作任务落到实处。
加强监督考核机制,对党组织和党员的工作进行定期考核评价,将考核结果与评先评优、选拔任用等挂钩,激发党员干部的工作积极性。
【中心组研讨发言】不断强化党建引领基层治理效能【PDF版】

【中心组研讨发言】不断强化党建引领基层治理效能【PDF版】尊敬的领导、各位专家、同事们:大家好!今天我想和大家分享一下我的一些看法,“不断强化党建引领基层治理效能”。
随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,政治、经济、文化和社会等各个方面的问题日益突出,基层治理的难度和复杂性也与日俱增。
针对这一情况,我们需要加强党建工作,提高基层治理的效能,不断改善人民群众的生活,保证社会的稳定和发展。
首先,我们应该重视党建工作在基层治理中的作用。
党建是推动政治、经济、社会全面发展的重要保证和基础性工作,是实现基层治理现代化的关键。
基层党组织应当在行政管理、民生服务、治安维稳等方面发挥积极作用,领导和推动基层治理的科学发展。
同时,我们也应该充分认识到基层党组织是全国各级党组织的基础和衔接点,是推进全面从严治党、树立服务型政府、推进中国特色社会主义事业的坚实基础。
其次,我们需要创新基层党建工作的方式和方法。
推进国家治理体系和治理能力现代化,需要实现党建工作与经济、法制、文化、社会、生态等方面的深层融合,对于这一点,我们应该注重政策宣传、思想教育、组织建设、队伍建设等方面的创新和改进。
同时,我们也应该落实“一岗双责”的责任制,强化“四种意识”的培养和宣传,提高党建工作的科学性、主动性、针对性和实效性,为基层治理提供有效的抓手和支撑。
最后,我们需要强化基层党组织的作用和职责。
加强基层党组织建设是基层治理的重中之重。
作为领导和推动基层治理发展的核心力量,基层党组织需要更加自觉地发挥政治、组织、宣传、监督等作用,落实好各项工作任务和政策措施。
同时,我们也应该加强对干部队伍的培养和建设,坚决打好优化基层治理队伍的攻坚战。
综上所述,不断强化党建引领基层治理效能,具有重要的现实意义和历史使命。
我们应该毫不动摇地加强党建工作,不断提高基层治理的效能和水平,以更好的服务民生、保障社会稳定、推动社会文明的进步。
谢谢大家!近来,国家治理体系和治理能力的现代化成为全国各级政府和党组织必须面对的重大任务。
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抓党建促效能年初,我局响应市委“高标准、超常规、大跨越”工作定位和打造“一枢纽、两中心、三基地”、建设经济强市的奋斗目标,在全系统内轰轰烈烈开展了以树立公仆意识、责任意识、大局意识、服务意识,改变工作作风、改善队伍素质、提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境等为主题的效能建设活动。
活动开展以来,我们始终以加强党的执政能力建设为主线,以发挥各级党组织的政治优势为基础,以发挥党员干部的模范带头作用为动力,以解决问题、提高素质、优化管理、规范行为、改善运作方式等为目标,组织系统广大党员和干部职工认真开展了机关效能建设活动。
通过效能建设活动的开展,干部职工素质有了明显提高,管理要素得到了进一步优化,行政行为得到进一步规范,行政效能也显著提升,并涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。
但是,在当前进一步转变机关作风,提高办事效率,打造阳光政府,构建和谐社会的新形势下,虽然干部队伍作风和办事服务环境有了很大的改进,但仍有一些干部职工在工作中精神不振奋,工作不积极,待人无热情,政令不畅通、办事程序繁琐、服务质量不高等问题存在,这些问题看起来是小事,但往往会因为这些问题的存在从根本上影响到部门的形象,说大点就会影响政府的形象,甚至会破坏干群关系,成为一个地方的不稳定因素。
当前,系统干部队伍主流是好的,但仍然还存在着一些问题,归纳起来,突出表现在以下四个方面:一是工作效率不高。
主要表现为办事拖拉。
本来能够今天办结的事,非要拖上三五天;按规定在几个工作日办结的,他就拖到第几个工作日办结;本应该与兄弟单位或有关科室主动沟通,或者打个招呼即可办结的事,非要等到领导牵头协调,人为地制造麻烦延误工作时间。
对一些手续的办理,有些科室的工作人员对手续办理人往往是不一次告知有关手续要求,偏要群众来回反复地跑。
二是服务态度不好。
有些同志把公共权力视为己有,把服务基层和群众当作恩赐,对基层、对企业、对群众缺乏感情、缺少热情;有些同志阳奉阴违,人前人后不一样,有人来办事时当面客客气气,等办事的一走,材料就放一边,等人家找上门时,不是找不到了,就是借口正在办理;在日常工作生活中,对一般干部与领导干部态度不一样,对副职领导与正职领导又不一样,对下级和服务对象的态度就更让人难以接受。
三是纪律执行不严。
主要表现在执行工作纪律“庸懒散”。
部分单位内部管理制度不健全,加上有些工作人员纪律观念淡薄,上下班迟到早退现象时有发生,严重影响部门和单位形象。
如有些同志贪图安逸,“不求有功、但求无过”,上班看看报纸、喝喝茶水、玩玩电脑。
四是创新意识不强。
主要表现为缺少超前服务、主动服务的意识。
有些同志精于世故,讲求人情,明明按规定该办的工作不办,规定不允许办的却乱办。
有的单位和个人大局观念不强,部门利益至上,对局党委、行政安排的工作推诿扯皮,拖着不办,变相执行甚至不执行,存在“中梗阻”。
上述这些机关效能方面存在的问题虽然都不是什么大问题,却是当前部分机关工作人员包括直属单位在内都不同程度存在着的问题,但在日常工作中就往往会因为这些“小问题”致使一些本来可以做好的事情没有做好,一些本来应该及时解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾得不到缓解,严重制约了机关职能的发挥,甚至会损害一个地区的发展环境,阻碍地方经济的发展。
究其原因主要有四个方面:一是宗旨意识淡薄。
有些同志缺乏事业心,责任感,存在不求有功、但求无过的消极思想;有一些单位领导存在单纯的业务观念,疏于思想政治建设、干部队伍建设;他们明知不对、少说为佳,生怕伤了干部的和气,工作就没人干;即使偶尔批评一下,也只是轻描淡写,弯子绕了又绕。
二是业务素质偏弱。
业务能力的提高主要要通过学习。
有些同志在学习的态度上是,浅尝辄止,得过且过,满足过去,经验主义,甚至对业务是一知半解,满瓶不动半瓶摇。
在对待单位组织的各类学习,大多是敷衍了事,甚至牢骚满腹。
也有少数人因为基础较差,想学但能力跟不上。
三是执行制度不严。
虽然各种管理制度制定了不少,但自觉用制度管理的行为还不多,以制度管人的有效途径还不畅。
在制度的制定上,也有失之于宽、失之于严的现象。
有些单位不想制定严格的制定来约束人和行为,因为制定的人本身执行制度的意识就不强,害怕把自己“套住”,即使制定的制度也是比较含糊,操作性不强的;在制度执行上,失之于软。
还没有哪个单位敢说自己是严格按照制度开展工作的,也就造成在出现问题时,“大事化小、小事化了”的现象。
当然也就会出现政治纪律、工作纪律、会议纪律、执法纪律等执行不严的情况。
根据党要管党、从严治党的要求,在“七一”前夕召开这样一个表彰大会,目的就在于如何从抓好党组织建设,推动各项工作顺利开展。
目前全市上下抓效能建设正如火如荼,要从根源上找问题,从组织建设上求出路,我认为应着重抓好以下三个方面。
一、切实理清思路,充分认识党组织在加强机关效能建设的重要作用。
如何有针对性的指导本行业、本系统效能建设深入开展,形成上下联动的工作格局,对系统的效能建设工作起着至关重要作用。
目前,系统中党员占职工总数的34.5%以上,中层以上干部中党员占70%左右,如何发挥好局机关和直属单位广大党员在效能建设中的先锋模范作用,是机关效能建设能否取得实效的关键所在。
因此各级党组织和党员一定要站在政治和全局的高度,充分认识加强机关效能建设在打造“一枢纽、两中心、三基地”、建设经济强市奋斗目标的必要性,积极主动地争做效能建设的排头兵,不断增强紧迫感、使命感和责任感。
始终坚持党政统一领导,纪检监察组织协调,部门单位积极参与的工作格局,切实重视和加强对效能建设工作的领导,着力在整合单位管理资源,优化单位管理要素,规范单位管理行为,改善单位运作方式上下功夫。
强化各级人员的责任,做到一级抓一级,一级带一级,把机关效能建设活动抓好抓实。
二、联系实际,突出重点,把效能建设融入机关党的建设之中一是以思想建设为基础,进一步增强公仆意识。
各单位要积极组织广大党员干部,认真学习贯彻落实党的十七大和市委二届十次全委会精神,深刻领会和准确把握中国特色社会主义理论体系,全面落实和实践科学发展观,充分发挥各级党组织的政治优势、组织优势和人才优势,教育引导广大党员履行宗旨,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,在谋划发展、部署工作、制定决策时,带着对人民群众的深厚感情去想问题做事情,充分体现群众意愿,维护群众利益,诚心诚意地为人民群众办实事、解难事、做好事,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,以高效快捷、优质服务的机关效能,更好地实现人民的愿望。
二是以创新服务为重点,全面加强效能建设。
创新服务也是机关效能建设的具体体现,服务质量直接关系机关的形象。
要按照“环节最少、收费最低、效率最高、服务最优”的原则,加强对干部职工的培训教育,不断增强干部职工的创新意识、服务意识,引导他们树立“百姓是天,客商为重,企业至上”的服务理念,积极开展主动办、马上办、上门办、公开办、灵活办的“五办”服务,不断提高工作效率,让企业和群众满意。
三是以制度建设为保证,不断提高执行力。
大力加强制度建设,健全和完善工作规则,是提高党的执政能力,确保工作规范有序进行的保证。
积极引导、督促局各个科室和直属各单位,特别是新闻稽查支队和政务服务中心窗口,要全面推行和落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度,切实解决日常工作中存在的“错位、缺位、越位”,不作为、乱作为等问题,认真落实市场“八条”监管措施,坚持开展市场“日巡查,旬督查,月通报”制度,不断提高机关的执政能力,办事效率和服务质量。
四是以党员干部队伍建设为根本,夯实效能建设的基础。
效能建设,目标在“效”,功夫在“能”,核心是“人”。
因此,如何发挥好党组织的作用,关键在人。
所以,抓好党员干部队伍建设才是根本。
这就要结合市委创建“六型”机关的活动要求,不断加大党员干部的培训力度,从建设学习型党组织入手,不断提高党员干部适应发展要求、解决实际问题的能力。
不仅要学习马克思主义中国化的最新理论成果,树立坚定的理想信念,明确前进的方向,而且要学习业务、管理、自然、社会等知识,不断补充完善知识结构,以应对复杂多变、不可预见的问题。
要坚持党要管党、从严治党的方针,加强领导班子和党员干部队伍建设,以正确的用人导向,引导广大党员干部干事、创业,真正形成风正、气顺、求变、创新,谋发展、思进取、比奉献、比效率的良好氛围,切实为促进效能建设奠定坚实的基础。
五是以督促检查为手段,确保各项任务要求落到实处。
局效能建设办专门成立了督促检查组,一定要紧紧围绕中心工作开展督查,确保局党委的重大决策和工作部署贯彻落实到位;要对重大设施项目、重大活动开展跟踪督查,严查拖拉、推诿、扯皮行为;要对基层、群众和娱乐业主关心的热点难点问题开展专题督查,剖析原因,限期整改;要对、新闻市场执法情况进行专项督查,对有案不查,查而不处,处而无果的行为要认真分析原因,找准问题根源,对有关责任人员要严肃追究责任。
要对信访投诉办理情况开展回访督查,对署名投诉件办理情况及时回访,坚决做到事事有落实、件件有回音。
六是严格考核奖惩。
要以“群众满意、基层和企业满意、外来投资者满意”为标准,坚持公开、公平、公正的原则,加强对行政效能建设工作的考核。
通过对各单位重点工作、服务制度、政务公开、依法行政、廉政建设、投诉受理等方面开展考核,根据考核评议结果,严格兑现奖惩。
并将考核结果与评优评先、年终奖金兑现相结合。
三、充实载体,建立机制,推动效能建设持续健康发展开展效能建设活动,在个别单位和部分干部职工身上已经存在效能建设无事可做的苗头,思想上有所淡化,行动上有所松懈,觉得搞不搞都一样。
这就需要各级党组织要加强领导,超前思考,积极介入,切实把机关效能建设与创建“先进基层党组织”、创建“文明机关”、开展“干部深入基层,党员帮扶群众”和建设“政府工作质量年”等活动结合起来,与党建目标责任制和“争先创优”结合起来,与党风廉政建设责任制结合起来,把效能建设的目标要求纳入到党的建设的要求中来,以健全和完善党建工作责任制来推动机关效能建设深入发展。
并把效能建设的情况作为各类活动的重要评选条件,充实到党的建设任务中去,使效能建设的成果体现在党的建设中,体现在提高党的执政能力和先进性建设上,使新闻系统党的作风、机关的形象表现在工作效率、工作质量的提高上,为市直、新闻系统的整体建设和推动我市加快发展、科学发展、又好又快发展,加快实现经济强市奋斗目标贡献自己的力量。